1 TACM "Aña da la consolidación dal Mar da Orau " MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA GERENCIA MUNICIPAL GERENCIA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS vuelve o Sonre PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N Q 011-2016 CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS GENERALIDADES. La Gerencia de Gestión de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Tacna - MPT., invita a personas naturales que tengan interés en prestar servicios no autónomos, con sujeción al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el D. Leg. N° 1057 y D.S. N° 075-2008-PCM y modificatorias aprobadas con el D. S. N° 065-2011-PCM. 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de personas naturales con aptitudes y capacidad necesaria, que reúnan los requisitos y/o perfil de acuerdo con los requerimientos del servicio materia de convocatoria. 2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE. GERENCIA DE GESTION AMBIENTAL-SUB-GERENCIA DE PROTECCION AMBIENTAL - UNIDAD DE GESTION DE AREAS VERDES Cod. Afect. 028104 (55 CAS)/'Unidad de Gestión de Areas Verdes" REF: INFORME N 9 028 -2016-UGAV-SGPA-GGA/MPT. MEMO: 059-2016-GPPyCT/MPT 3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONVOCATORIA. GERENCIA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS. 4. BASE LEGAL. 1.4.1 Ley Orgánica de Municipalidades, aprobada por Ley N° 27972. 1.4.2 Ley Anual de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2016. 1.4.3 Decreto Legislativo N- 1057, que regula el Régimen Especial de Contrato Administrativo de Servicios 1.4.4 Reglamento del Decreto Legislativo N^ 1057 que regula el Régimen Especial de Contrato Administrativo de Servicios., Decreto Supremo N^075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 5 065-2011-PCM. 1.4.5 Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIR/PE 2 1.4.6 Ley de Nepotismo N 26771 y su Reglamento. 1.4.7 Ley N° 27050 Ley de la Persona con Discapacidad, modificada por Ley N° 28164. 9 1.4.8 Norma sobre el Registro de Sanciones de Destitución y Despido, creado por DS.N 0892006- PCM. 1.4.9 Resolución de Gerencia N^ 292-2008-GA/MPT., sobre la a p r o b a c i ó n de la escala remunerativa del personal con cargo a Contrato A d m i n i s t r a t i v o de Servicios. 1.4.10 Ley N2 27815, Código de Ética de la Función Pública. 1.4.11 Ley N° 27444, del Procedimiento Administrativo General. 1.4.12 Ley N° 29607, Simplificación de la certificación de los antecedentes penales en beneficio de los postulantes a un empleo. PERFIL DEL PUESTO. CANT. CARGO REQUISITOS Y SERVICIO A REALIZAR CAT REQUISITOS: > > > TECNICO 01 ADMINISTRATIVO Ser Peruano Gozar de pleno ejercicio de los derechos civiles Grado académico profesional en Agronomía > > > > Experiencia mínima de 02 años en albores afines al cargo. Conducta intachable Experiencia en el área de trabajo. Tener iniciativa, aptitud, y habilidad para el desempeño de sus funciones, así como demostrar cortesía y trato, buena educación y discreción. > Ética, tolerancia, trabajo bajo presión y responsabilidad. FUNCIONES A REALIZAR: > > Dirección: Calle Inclán 404 Tacna Ejecutar, evaluar y cumplir los objetivos y metas establecidas en el Plan de Mantenimiento Recepcionar, orientar, informar, sobre la situación de avance en campo del Plan de Mantenimiento y/o prevenir al encargado de su aplicabilidad Página 1 Teléfono: 4 1 1 7 1 6 E-lll 1 "Año da la consol ¡dación dd Mar da Grau " MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA TACNA GERENCIA MUNICIPAL GERENCIA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS > > Coordinar, controlar y organizar la agenda diaria del encargado del Plan de acuerdo al Plan aprobado, programada y/o concertando la realización de la misma. Recibir, revisar, clasificar, numerar, fechar y foliar los expedientes, y firmar los cargos de recepción, así como hacer firmar los cargos de entrega de los mismos. Elaboración de informes mensuales y registros manuales y elaborar cuadros estadísticos de documentación remitida, recibida y pendiente. Organizar y hacer despacho, colocar sellos, tramitar y distribuir la documentación o expedientes que llegan o se generan en Áreas Verdes, así como realizar el control y el seguimiento, elaborando los informes respectivos o archivar en forma diaria cuando corresponda. Redactar documentos (informes, memorándum, oficios y otros) con criterio propio de acuerdo a indicaciones del encargado del Plan de mantenimiento. Administrar, organizar y mantener actualizado en archivo correlativo y clasificado de disposiciones legales, ordenanzas, decretos, reglamentos, directivas y otras normas de competencia, así como los planes de trabajo rutinarios y demás documentación. REQUISITOS: > > > > OFICIALES > Ser peruano Gozar de pleno ejercicio de los derechos civiles Experiencia no menor a 01 años, demostrado con documentación, como operador de maquinaria ligera "motoguadañero". Experiencia no menor a 03 años, como operador de maquinaria diversa Chofer, con licencia de conducir, no menor a A-IIB. Experiencia no menor a 02 años, demostrada con documentos como soldador y mecánico con especialidad en equipos electromecánicos. Experiencia no menor a 02 años demostrada con documentos como gasfitero, con especialidad en mantenimiento de electrobombas FUNCIONES A REALIZAR: > Para el corte de "Motoguadañas") grass (operador de maquinaria ligera > > > Operador de vehículos diversos (chofer) para mantenimiento de estructuras metálicas (juegos recreativos). Para mantenimiento de sistema de tuberías (piletas) REQUISITOS: > 45 PEONES Ser peruano Gozar de pleno ejercicio de los derechos civiles Buen estado de salud (ayudantes de cisterna). Conocimiento y experiencia demostrada, como topiarista. Conocimiento y experiencia en mantenimiento de área verdes y/o a fines. FUNCIONES A REALIZAR: > > > Riego con cisterna, (ayudantes de cisterna y volquete) Mantenimiento de figuras ornamentales (topiarista) Labores de mantenimiento de áreas verdes, producción de herbáceas y labores de jardinería diversas. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Dirección: Calle Inclán 4 0 4 Tacna DETALLE Página 2 Teléfono: 4 1 1 7 1 6 "Año de ¡a consolidación da! Mar da Erau " MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA GERENCIA MUNICIPAL GERENCIA DE GESTION DE RECURSOS UNIDAD DE GESTION DE AREAS VERDES Lugar de prestación del servicio IV. uelve a Sor.n HUMANOS Duración del contrato Inicio: Al día CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO. siguiente de la publicación de resultado ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA Aprobación de la Convocatoria 1 20/01/16 CONVOCATORIA publicación de ia convocatoria en la pagina Web de la Municipalidad Provincial de Tacna. Del 21/01/16 al 27/01/16 2 Presentación Curriculum Vitae Documentado por mesa de partes de la Municipalidad Provincial de Tacna. 3 Evaluación de la hoja de vida 4 5 28/01/16 Hora: de 8:00 a 14 30 SELECCIÓN 29/01/16 Entrevista Lugar. 29/01/16 Hora: ll.OOHrs. GERENCIA DE GESTION AMBIENTAL Publicación de resultado final. 29/01/16 SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO 6 Término:31/03/2016 Al día s i g u i e n t e d e la P u b l i c a c i ó n d e R e s u l t a d o , p r e v i a Suscripción del Contrato presentación de sus Fichas de Ingreso. D UCUMENTACION A PRESENTAR 1. De la presentación de la Hoja de Vida. La información consignada en el Curriculum Vitae Documentado tiene carácter de declaración jurada por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dichos documentos y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. 2. De la presentación de las Declaraciones Juradas. Todo participante al proceso de convocatoria deberá presentar Declaraciones Juradas: Antecedentes Penales y Policiales, Buena Salud, Nepotismo, Percibe Doble Remuneración del Estado según LEY N928175, copia de la ficha de registro RUC, y Constancia de AFP si lo tuviera. Nota Importante: 1. La presentación (Curriculum Vitae) será hasta la fecha que indica la convocatoria, de lo contrario no ingresara a concurso. 2. Copia de la Ficha RUC. De la SUNAT y/o copia del Recibo por Honorario. 3. Descargue Solicitud y Declaración Jurada en el portal de la MPT ( w w w ^ u n i t ^ 4 . Los postulantes que no resulten ganadores tendrán 04 días hábiles para recoger sus expedientes (File Personal) en la Gerencia de Gestión de Recursos Humanos desde 13:30Hrs. hasta las 14:30Hrs. 5 . Los postulantes que cuenten con contrato vigente no podrán participar MUNICIPALI)AD PROVINCIAL DE TACNA Mcr Ahoá MA K L B N E LE(|N R I O S GERENTE DECESTWN DE kcURSOSWJMANOS D i r e c c i ó n : Calle I n c l á n 4 0 4 T a c n a Página 3 Lie. J U A N C E M W N T É S L Ó P E 7 Gerente de Planeamiento Ppto y Coop. Técnica Teléfono: 4 1 1 7 1 6
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