s,..".~1 ;i~ ~" 1-"""'" ,»- '•." .••• ~ll.S".tI'.\lll"" . "Año de la consolidación MUNICIPALIDAD '- del Mar de Grou" PROVINCIAL DE TACNA GERENCIA TACNA \It~dve MUNICIPAL ll. $&.ytÍl'" 1'1 GERENCIA DE GESTlON DE RECURSOS HUMANOS PROCESO DE CONVOCATORIA CAS Nº 208-2016 CONTRATACiÓN l. ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS GENERALIDADES. La Gerencia de Gestión de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Tacna - MPT., invita a personas naturales que tengan interés en prestar servicios no autónomos, con sujeción al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el D.Leg.WlOS7yD.5.N'07S-2008-PCM y modificatorias aprobadas con el D.S.W065-2011-PCM. 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de personas naturales con aptitudes y capacidad necesaria, que reúnanlos requisitos y/o perfil de acuerdo con los requerimientos del servicio materia de convocatoria. DEPENPENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE. GERENCIA DE DESARROLLOECONOMICO SOCIAL- SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL 2. PARTICIPACION VECINAL Y SALUD PUBLICA Cad. Afect. 030109 (04 CAS)," UNIDAD DE GESTION DE SALUD PUBLlCA(PREV. y PROM. DE LA SALUD)" REF; INFORME Nº 539-2016-GDES/MPT MEMO 1038-2016-GPPyCT/MPT 3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR El PROCESODE CONVOCATORIA. GERENCIA DE GESTIONDE RECURSOSHUMANOS. 4. BASE LEGAL. 1.4.1 Ley Orgánica de Municipalidades, aprobada por LeyN'27972. 1.4.2 Ley Anual de Presupuesto del Sector Público paraelAñoFiscal2016. 1.4.3 Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contrato Administrativo de Servicios 1.4.4 Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contrato Administrativo de Servicios., Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por 1.4.5 1.4.6 1.4.7 1.4.8 Decreto Supremo Nº065-2011-PCM. ResolucióndePresidencia EjecutivaN'107 -2011-SERVI R/P E Ley de Nepotismo Nº26771ysuReglamento. Ley W27050 Ley de la Persona con Discapacidad, modificada por LeyN'28164. Norma sobre el Registro de Sanciones de Destitución Y Despido, creado por DS.Nº089- 2006-PCM. 1.4.9 Resolución de Alcaldia Nº 0603-2016-A/MPT., sobre a aprobación remunerativa del personal con cargo a Contrato Administrativo 1.4.10 Ley Nº27815, Código de Ética de la Función Pública. 1.4.11 Ley N'27444, del Procedimiento Administrativo General. 1.4.12 Ley N' 29607, Simplificación de la certificación de los antecedentes los postulantes de la escala de Servicios. penales en beneficio de aun empleo. 11. PERFIL DEL PUESTO. CAT REQUISITOS YSERVICIO A REALIZAR CARGO CANT. REQUISITOS: r r r r r CIRUJANO DENTISTA 01 Profesional de la Salud titulado - Cirujano Dentista. Colegiado y Habilitado Capacitación en temas de salud Experiencia no menor a 03 años en la especialidad No tener antecedentes Penales ni Judiciales, así como no haber sido despedido ni destituido de la administración pública por falta administrativa disciplinaria o de determinación de responsabilidades. FUNCIONES A REALIZAR: , ! Dirección: , Calle lnclán 404 Tacna r r r r Evaluación, tratamiento y control de atenciones odontológicas. Elaboración de odontogramas Realizar curaciones con Resina. Realizar atenciones a domicilio en casos de Adultos Mayores y Página 1 Teléfono: 411716 E-II r"',~ . "Año de la consolidación del Mar de Grau" MUNICIPALIDAD ~~ PIl"'"'" "'PNI<ll"UIUn I•••T .••.••• ~ PROVINCIAL DE TACNA GERENCIA MUNICIPAL 1" GERENCIA DE GESTlON DE RECURSOS HUMANOS personas con capacidades especiales. :r ,. ;. Realizar limpieza y fluorización odontológica. Capacitación en temas de Promoción y Prevención ,. Elaborar Estadística de Morbimortalidad de la Salud. de casos presentados Atención en campañas de Salud REQUISITOS: >- Grado Académico Profesional de la salud Licenciada en ,. enfermeria experiencia ,. Acreditar experiencia ).; ., Capacitación demostrada . No tener antecedentes Penales ni Judiciales, así como no haber no menor a 02 años en la especialidad. laboral por lo menos 01 año. sido despedido ni destituido falta administrativa 01 ASISTENTE TECNICO (ENFERMERA) de la administración disciplinaria pública por o de determinación de responsabilidades. Disposición a tiempo completo. ,. E-II FUNCIONES A REALIZAR: ., Realizar el servicio de triaje (toma de peso, talla y presión) ,. ., Atención en Tópico Realizar Curaciones ,. ., Control de Gestantes Realizar atenciones a domicilio ., personas con capacidades especiales . Dar capacitaciones en temas de Promoción ., Salud, Elaborar Estadística de casos presentados y saturaciones. en casos de Adultos Mayores y >- Atención en campañas de Salud itinerante. ,. Coordinar el requerimiento y Prevención de la de materiales REQUISITOS: ;.. 01 ASISTENTE ADMINISTRATIVO (FISIOTERAPIA Y REHABlLlTACION) Grado académico profesional y/o egresado técnicos en carreras de formación de 03 años (institutos tecnológicos) ,. fisioterapia y rehabilitación Experiencia laborar por lo menos 01 año ,. ,. Contar con Capacitación No tener antecedentes Penales ni judiciales, sido despedido, ni destituido falta administrativa así como no haber de la administración disciplinaria en pública por o de determinación de E-IV responsabilidades. FUNCIONES A REALIZAR: ,.. Realizar Rehabilitaciones a adultos mayores Y personas con ,. ;.. habilidades diferentes Tratamiento en fisioterapia Control, estadística, requerimiento ,. ,. Realizar capacitaciones Atención en campañas de Salud itinerante. de material REQUISITOS: 01 CHOFER :;.. ,. Contar con Licencia de Conducir categoría Tres (03) C Experiencia laborar en el manejo de maquinaria pesada en el ,. Sector Público por lo menos 03 años, No tener antecedentes Penales ni judiciales, sido despedido, ni destituido falta administrativa 0-11 así como no haber de la administración disciplinaria o de determinación pública por de responsabilidades, Dirección: Calle lnclán 404 Tacna Página 2 Teléfono: 411716 . "Año de la consolidación del Mar de Grau" MUNICIPALIDAD ~ PROVINCIAL DE TACNA TACNA ,,,'Utlve a SOV\ror- GERENCIA MUNICIPAL GERENCIA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS FUNCIONESA REALIZAR: ;.. , , ;.. ;.. • Manejo de las unidades móviles de los consultorios médicos rodantes Mantener operativo las unidades Responsable del abastecimiento de combustible. r r );.- Elaborar el cronograma de salidas Mantener la limpieza de los mismos. Responsable de los bienes muebles y equipos que se encuentran en dichas unidades. Elaborar informes mensuales del estado situacional de cada unidad r Comunicar oportunamente, sobre los desperfectos o incidentes suscitados. CONDICIONES 111. ESENCIALES DEL CONTRATO DETALLE CONDICIONES " UNIDAD Lugar de prestación Duración DE GESTION DE SALUD PUBLlCA(PREV. del servicio Inicio: del contrato CRONOGRAMA y PROM. DE LA SALUD)" I Término: 30/06/2016 01 DE JUNIO DEL 2016 Y ETAPAS DEL PROCESO. CRONOGRAMA ETAPASDELPROCESO 23/0S/16 Aprobación de la Convocatoria CONVOCATORIA Publicación de la convocatoria en la página Web de la Municipalidad Provincial de 1 2 3 Del 24/0S/16 ai 27/0S/16 Tacna. Presentación Currículum Vitae Documentado por mesa de partes de la Municipalidad Provincial ere Tacna. 30/0S/16 Hora: de 8:00 a 14:30 SELECCiÓN 31/0S/16 Evaluación de la hoja de vida 31/0S/16 Hora: 12.30Hrs. Entrevista V. GERENCIA DE DESARROLLO 4 lugar: S publicación de resultado final. 6 Suscripción del Contrato SOCIAL 31/0S/16 SUSCRIPCiÓNy REGISTRODELCONTRATO Al día siguiente de la publicación de Resultado, presentación de sus Fichas de Ingreso. previa I DOCUMENTACiÓN A PRESENTAR 1. De la presentación de la Hoja de Vida. la información consignada en el Curriculum por lo que el postulante será responsable somete al proceso de fiscalización 2. ECONOMICO Vitae Documentado de la información tiene carácter de declaración consignada jurada, en dichos documentos Y se posterior que lleve a cabo la entidad. De la presentación de las Declaraciones Juradas. Todo participante al proceso de convocatoria deberá presentar Declaraciones Juradas: Antecedentes Penales y Policiales, Buena Salud, Nepotismo, Percibe Doble Remuneración del Estado, según LEY NQ28175, copia de la ficha de registro RUC, Y Constancia de AFP si io tuviera. Nota Importante: 1. la presentación (Curriculum Vitae) será hasta la fecha que indica la convocatoria, de lo contrario no ingresara a concurso. 2. Copia de la Ficha RUC.De la SUNATy/o copia del Recibo por Honorario. 3. Descargue Solicitud Y Declaración Jurada en el portal de la MPT (www.munitacna.gob.pe/convoca). 4. los postulantes' que no resulten ganadores tendrán 04 días hábiles para ecoger s expedientes (File Personal) en la Gerencia de Gestión de Recursos Humanos desde 13:30Hrs. hasta las 14:30Hrs. ~l ••r I\t. l~.r.1.,).~1 •. £i";:::' I~~"t'~;:!: ,i.I:!:,STli\;.r Dirección: Calle lnclán 404 Tacna Página 3 Lr. ¡' lijO:: ;t~cn:s;)~.I-H'\1.\,'\D~ Teléfono: 411716
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