t*¿ "Año de la consolidación ~J MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA GERENCIA """IO".'I.'.nlll''''''"I'''''' 'WT" ..••• del Mar de Grau" MUNICIPAL GERENCIA DE GESTlON DE RECURSOS HUMANOS PROCESO DE CONVOCATORIA CAS Nº 209-2016 l. CONTRATACIÓN GENERALIDADES. ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS La Gerencia de Gestión de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Tacna - MPT., invita a personas naturales que tengan interés en prestar servicios no autónomos, con sujeción al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el D.Leg.WlOS7yD.S.W075-2008-PCM Y modificatorias aprobadas con el D.S.N'065-2011-PCM. 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de personas naturales con aptitudes y capacidad necesaria, que reúnanlos requisitos y/o perfil de acuerdo con los requerimientos del servicio materia de convocatoria. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA V/O ÁREA SOLICITANTE. GERENCIA DE ADMINISTRACION - SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD Codo Afect. 022101 (04 CAS):' SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD" REF: INFORME NQ200-2016-SGC-GA/MPT MEMO 1049-2016-GPPyCT/MPT 3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESODE CONVOCATORIA. GERENpA DE GESTIONDE RECURSOSHUMANOS. 2. 4. BASE LEGAL. 1.4.1 Ley Orgánica de Municipalidades, aprobada por LeyW27972. 1.4.2 Ley Anual de Presupuesto del Sector Público paraelAñoFiscal2016. 1.4.3 Decreto Legislativo NQ 1057, que regula el Régimen Especial de Contrato Administrativo de Servicios 1.4.4 Reglamento del Decreto Legislativo NQ1057 que regula el Régimen Especial de Contrato Administrativo de Servicios., Decreto Supremo NQ075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo NQ065-2011-PCM. 1.4.5 1.4.6 1.4.7 1.4.8 Reso Iuci ó ndePresidencia Ejecutiva N' 107 -20 11-SERVIR/P E Ley de Nepotismo NQ26771ysuReglamento. Ley N'27050 Ley de la Persona con Discapacidad, modificada por LeyN'28164. Norma sobre el Registro de Sanciones de Destitución Y Despido, creado por DS.NQ089- 2006-PCM. 1.4.9 Resolución de Alcaldia NQ 0603-2016-A/MPT., sobre a aprobación remunerativa del personal con cargo a Contrato Administrativo 1.4.10 Ley NQ27815, Código de Ética de la Función Pública. 1.4.11 Ley N'27444, del Procedimiento Administrativo General. 1.4.12 Ley N' 29607, Simplificación de la certificación de los antecedentes los postulantes de la escala de Servicios. penales en beneficio de aun empleo. 11. PERFIL DEL PUESTO. CANT. • REQUISITOS: Titulo profesional en Contabilidad. Certificado de habilidad :;.. :;.. :;.. :;.. 01 ESPECIALISTA CONTABLE CAT REQUISITOS Y SERVICIO A REALIZAR CARGO Experiencia mayor a 03 años en el Sector Público. Demostrar especialidad mediante maestria, post grado o certificados de especialidad :;.. Manejo de diferentes paquetes informáticos: :;.. programas utilitarios. Amplio conocimiento y Administración Financiera :;.. Pro activo . ., Microsoft Office, manejo del Sistema Integrado administrativo (SIAF-GL). de Trabajo bajo presión. :;.. Trato amable. FUNCIONESA REALIZAR: :;.. Análisis de la Cuenta 1301: BIENES Y SUMINISTROS DE FUNCIONAMIENTO, 2102 REMUNERACIONES, PENSIONES Y BENEFICIOS PORPAGARY 2103.99 CUENTASPORPAGARdel Estado Dirección: Calle lnclán 404 Taena Página 1 Teléfono: 411716 E-I "Año de la consolidación del Mar de Grau" MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA ~ TACNA V1.(e.!ve a Sonreír GERENCIA MUNICIPAL GERENCIA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS ,. de Situación Financiera. Registro de Notas de Contabilidad ;. Contabilización de Expedientes SlAF. ,. ., Informes Técnicos . Otros asignados por la oficina. en el Software SIAF. REQUISITOS: RESPONSABLE 01 " ., Contador Público Colegiado habilitado . Experiencia mayor a 03 años en el Sector Público. ,. ,. Especialista en Análisis de Cuentas. Manejo de diferentes paquetes informáticos: Microsoft ,. ,. programas utilitarios. Amplio conocimiento Manejo del Sistema administrativo, OPERATIVO CONTABLE Integrado de üfflce, Administración Financiera HII (SIAF-GL). .,. Pro activo. ,. Trabajo bajo presión. ,. Trato amable. FUNCIONES A REALIZAR: " Análisis de las Cuentas 1201 CUENTAS POR COBRAR, 1S01 EDIFICIOS y ESTRUCTURAS Y 1S03 VEHICULOS, MAQUINARIAS y OTROS del ., Estado de Situación Financiera . Registro de Notas de Contabilidad en el Software SIAF. ,. Informes Técnicos. REQUISITOS: .,. Grado académico profesional en Contabilidad y/o titulado técnico en carreras de formación de 03 años (institutos tecnológicos) en ,. , contabilidad Experiencia en la especialidad. Manejo de diferentes paquetes informáticos: Microsoft Office, " programas utilitarios. Amplio conocimiento Administración 01 TECNICO CONTABLE Y ,. Pro activo. ;. Trabajo bajo presión. ,. Trato amable. del Sistema Integrado de (SIAF-GL). E-1I1 FUNCIONES A REALIZAR: ;. Análisis de la Cuenta ).. manejo Financiera administrativo 1504 INVERSIONES INTANGIBLES, 1505 ESTUDIOS Y PROYECTOS. Contabilización en el Módulo Contable dei SIAF todas las transacciones económicas que signifiquen ingresos en las fases de Determinado Y Recaudado Y de la ejecución de gastos por fuente de >- financiamiento. Revisar, Validar y Registrar las Liquidaciones Financieras de Obra en ,.. los Inventarios de la Sub Gerencia de Contabilidad. Apoyo en la elaboración y envió de Libros Electrónicos. " Otros asignados por la oficina. REQUISITOS: .,. Grado académico de Bachiller de nivel universitario en Contabilidad 01 ASISTENTE TECNICO ;. " Experiencia en la especialidad no menor a 02 años Manejo de diferentes paquetes informáticos: Microsoft ., programas utilitarios. Amplio conocimiento Administración Y manejo del Financiera administrativo ,. Pro activo. ,. Trabajo bajo presión. Sistema Ollice, Integrado de (SIAF-GL). " Trato amable. FUNCIONES A REALIZAR: Dirección: Calle lnclán 404 Tacna Página 2 Teléfono: 411716 E-II ~:t m ~Il :s1<1P.UIHI' 1"" '- "Año de la consolidación del Mar de Grau" MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA TACNA \It~elvea Sonretr GERENCIA MUNICIPAL •••••"T ••.• 1.'1 T~'"'''' GERENCIA DE GESTlON DE RECURSOS HUMANOS de la cuenta :;.- Análisis :;.- anticipado Controlar, registrar de viatico5, :;.:;.- 1205 servicios las resoluciones de resoluciones y otros de encargos internos, planillas judiciales, por sentencias resoluciones de transferencias, en el software SIGAM Y SIAF Elaboración de Notas de Contabilidad en el Software SIAF Recepción, registro, archivar y custodiar los documentos recibidos- :;.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO DETALLE SUB-GERENCIA IV. DE CONTABILIDAD del servicio . Duración recibido Y remitido Otras asignados por la oficina CONDICIONES Lugar de prestación Inicio: del contrato CRONOGRAMA I Término: 31/07/2016 01 DE JUNIO DEL 2016 Y ETAPAS DEL PROCESO. I I ETAPASDELPROCESO Aprobación de la Convocatoria CONVOCATORIA publicación de la convocatoria en la página Web de la Municipalidad Provincial de 1 2 por pagos entregados V demás acervo documentario 111. contratados CRONOGRAMA 23/05/16 OeI24/05/16 al 27/05/16 Tacna. Presentación Currículum Vitae Documentado por mesa de partes de la Municipalidad 30/05/16 Hora: de 8:00 a 14:30 Provincial de Tacna. SELECCiÓN 31/05/16 3 Evaluación de la hoja de vida 31/05/16 Hora: 12.30Hrs. Entrevista GERENCIA DE ADMINISTRACION 4 lugar: 5 publicación de resultado final. 6 Suscripción del Contrato v. 31/05/16 SUSCRIPCiÓNY REGISTRODELCONTRATO Al día siguiente de la publicación I DOCUMENTACION A PRESENTAR 1. De la presentación de la Hoja de Vida. la información consignada en el Curriculum por lo que el postulante será responsable somete al proceso de fiscalización 2. presentación Vitae Documentado de la información de Resultado, previa de sus Fichas de Ingreso. tiene carácter de declaración consignada jurada, en dichos documentos Y se posterior que lleve a cabo la entidad. De la presentación de las Declaraciones Juradas. Todo participante al proceso de convocatoria deberá presentar Declaraciones Juradas: Antecedentes Penales Y Policiales, Buena Salud, Nepotismo, Percibe Doble Remuneración del Estado, según LEY Nº2817S, copia de la ficha de registro RUC, y Constancia de AFP si lo tuviera. Nota Importante: 1. la presentación (Curriculum Vitae) será hasta la fecha que indica la convocatoria, de lo contrario no ingresara a concurso. 2. Copia de la Ficha RUC. De la SUNAT vIo copia del Recibo por Honorario. 3. Descargue Solicitud Y Declaración 4. los postulantes que no resulten ganadores tendrán 04 días hábiles para recoger sus expedientes (File Personal) en la Gerencia de Jurada en el portal de la MPT (www.munitacna.gob.pe/convoca). Gestión de Recursos Humanos desde 13:30Hrs. hasta las 14:30Hrs. Dirección: Calle Inclán 404 Tacna Página 3 Teléfono: 411716
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