"Aña do la consolidación dol Mar de Orau" MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA TACNA GERENCIA MUNICIPAL GERENCIA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N g 0 0 3 - 2 0 1 6 CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS GENERALIDADES. La Gerencia de Gestión de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Tacna - MPT., invita a personas naturales que tengan interés en prestar servicios no autónomos, con sujeción al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el D. Leg. N° 1057 y D.S. N° 075-2008-PCM y modificatorias aprobadas con el D. S. N° 065-2011-PCM. 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de personas naturales con aptitudes y capacidad necesaria, que reúnan los requisitos y/o perfil de acuerdo con los requerimientos del servicio materia de convocatoria. 2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE. GERENCIA DESARROLLO ECONOMCO SOCIAL - SUB. GER. PARTIC. VECINAL Cod. Afect. 030101 (02CAS)/' SUB GERENCIA DES.SOCIAL, PARTICIP. VECINAL Y SALUD PUBLICA" REF: INFORME N 9 2031-2015-GDES/MPT. MEMO: 029-2016-GPPYCT-MPT 3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONVOCATORIA. GERENCIA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS. 4. BASE LEGAL. 1.4.1 Ley Orgánica de Municipalidades, aprobada por Ley N° 27972. Ley Anual de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2016. Decreto Legislativo N e 1057, que regula el Régimen Especial de Contrato Administrativo de Servicios Reglamento del Decreto Legislativo N 9 1057 que regula el Régimen Especial de Contrato Administrativo de Servicios., Decreto Supremo N 5 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N? 065-2011-PCM. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIR/PE Ley de Nepotismo N^ 26771 y su Reglamento. Ley N° 27050 Ley de la Persona con Discapacidad, modificada por Ley N° 28164. Norma sobre el Registro de Sanciones de Destitución y Despido, creado por DS.N9 0892006- PCM. Resolución de Gerencia N 5 292-2008-GA/MPT., sobre la a p r o b a c i ó n de la escala remunerativa del p e r s o n a l con cargo a Contrato A d m i n i s t r a t i v o de Servicios. Ley N2 27815, Código de Ética de la Función Pública. Ley N° 27444, del Procedimiento Administrativo General. Ley N° 29607, Simplificación de la certificación de los antecedentes penales en beneficio de los postulantes a un empleo. PERFIL DEL PUESTO. CAN T. REQUISITOS Y SERVICIO A REALIZAR CARGO CAT REQUISITOS • • • • TECNICO ADMISTRATIVO 01 (DIGITADÜR/EMPA DRONADOR) Grado académico profesional Experiencia en la especialidad Experiencia en programas sociales Haber desempeñado funciones relacionadas a focalización de hogares • Experiencia en trabajo de campo y encuestas a hogares SERVICIO A R E A L I Z A R • Encargado del análisis y/o evaluación del sistema para su ¡mplementación. • • • Dirección: Calle Inclán 404 Tacna Encargado de la actualización informática del SISFOH, asi como de la verificación y supervisión del ingreso de la FSU Validación de los datos ingresados al SISFOH, en procesos de empadronamiento Realización de actividades que promueven el cumplimiento de metas programadas en la ULF. Página 1 Teléfono: 411716 E-lll "Aña de h consolidación de! Mar de Grau " municipalidad provincial gerencia de gestion gerencía de municipal de recursos tacna humanos Encargado, coordinar verificar y supervisar e, v - ^ ! P completar la omisión ° ^ el ^ ° Personas encargadas de aplicar la FSU en cada hogar 3 3 S S S S REQUISITOS • Grado académico profesional • S — i — Experiencia no menor a 03 años en la especialidad Experiencia en programas sociales — • ASISTEN TE TECNICO ( C O O R D I N A D O R DE SISFOHJ atención de pedidos de aplicación de la FSU ^ • ^ Ínf ° r m a C Í Ó n « ^ d a - d i a n t e ,a FSU Administración de reclamos por registro incorrecto Seguimiento de la aplicación de la FSU en su ,uri 1 • - E-I LEON GGRH . ' n;:ern^r coñdicioñes^^~~ r a t e g i a S d e C ° m m i C - i 0 -^«^a P orel — L u g a r de prestación del servicio " a c i ó n del contrato i. . . — — Inicio: CROINJOGRAMATETAPArDELPR^ES^; P u b l ^ n de la c c „ ™ c a t o r l a e n la p a g , „ a ^ Término:31/03/2016 ^ ^ v.tae Documentado por Í ^ £ £ i ó n d e j a J i o j a de vida Entrevista - s v - ^ocuívTEivrrA^ ^ ^ ^ - Del 19/01/16 al 25/01/16 26/01/16 Ü^IÍLde8:00 a 14:30 SELECCIÓN 27/01/16 •- ^ C O N O M C O Suscripción del Contrato ^ SOCIAL 27/01/16 Hora: 12.00Hrs. 28/01/16^ Al día siguiente de prejientacióndej>usJ[ichas de Ingreso. Dirección: Calle Inclán 4 0 4 T a c n a T e l é f o n o : 4 1 1 71 a "Aña dr h consolidación MUNICIPALIDAD dal Mar da Erau " PROVINCIAL DE TACNA TACNA CARENCIA municipal gerencia DE GESTION de recursos HUMANOS i. De la presentación de ia Hoja de Vida. La información consignada en el Curriculum Vitae Documentado tiene carácter de declaración jurada por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dichos documentos y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. 2. De la presentación de las Decl d o n e s Juradas. Todo participante al proceso d nvocatoria deberá presentar Declaraciones Juradas: Antecedentes Penales y Policio ' B u e n a S a l u d > Nepotismo, Percibe Doble Remuneración del Estado, según LEY N?28175, copia de h ha de registro RUC, y Constancia de AFP si lo tuviera. Nota Importante: La presentación (Curriculum Vitae) será hast Copia de la Ficha RUC. De la SUNAT y/o cop Descargue Solicitud y Declaración J Los postulantes que no resulten ganadores t~ Desarrollo de Capital Humano desde 13:30H Los postulantes que cuenten con contrato v Dirección: Calle Inclán 404 Tacna ' i fecha que indica la convocatoria, de lo contrario no ingresara a concurso, del Recibo por Honorario. lda e n el portal de la MPT (www.munitacna.eob.pe/convoca). - án 04 días hábiles para recoger sus expedientes (File Personal) en la Sub Gerencia de ' asta las 14:30Hrs. :e no podrán participar Página 3 Teléfono: 4 1 1 7 1 6
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