Bases - Municipalidad Provincial de Tacna

"Aña do la consolidación dol Mar de Orau"
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA
TACNA
GERENCIA
MUNICIPAL
GERENCIA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS
PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N g 0 0 3 - 2 0 1 6
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
GENERALIDADES.
La Gerencia de Gestión de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Tacna - MPT.,
invita a personas naturales que tengan interés en prestar servicios no autónomos, con sujeción al
Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el D. Leg. N° 1057 y
D.S. N° 075-2008-PCM y modificatorias aprobadas con el D. S. N° 065-2011-PCM.
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de personas naturales con aptitudes y capacidad necesaria, que reúnan
los requisitos y/o perfil de acuerdo con los requerimientos del servicio materia de convocatoria.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE.
GERENCIA DESARROLLO ECONOMCO SOCIAL - SUB. GER. PARTIC. VECINAL
Cod. Afect. 030101 (02CAS)/' SUB GERENCIA DES.SOCIAL, PARTICIP. VECINAL Y SALUD
PUBLICA"
REF: INFORME N 9 2031-2015-GDES/MPT.
MEMO: 029-2016-GPPYCT-MPT
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONVOCATORIA.
GERENCIA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS.
4. BASE LEGAL.
1.4.1 Ley Orgánica de Municipalidades, aprobada por Ley N° 27972.
Ley Anual de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2016.
Decreto Legislativo N e 1057, que regula el Régimen Especial de Contrato
Administrativo de Servicios
Reglamento del Decreto Legislativo N 9 1057 que regula el Régimen Especial de
Contrato Administrativo de Servicios., Decreto Supremo N 5 075-2008-PCM, modificado
por Decreto Supremo N? 065-2011-PCM.
Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIR/PE
Ley de Nepotismo N^ 26771 y su Reglamento.
Ley N° 27050 Ley de la Persona con Discapacidad, modificada por Ley N° 28164.
Norma sobre el Registro de Sanciones de Destitución y Despido, creado por DS.N9 0892006- PCM.
Resolución de Gerencia N 5 292-2008-GA/MPT., sobre la a p r o b a c i ó n de la escala
remunerativa del p e r s o n a l con cargo a Contrato A d m i n i s t r a t i v o de Servicios.
Ley N2 27815, Código de Ética de la Función Pública.
Ley N° 27444, del Procedimiento Administrativo General.
Ley N° 29607, Simplificación de la certificación de los antecedentes penales en
beneficio de los postulantes a un empleo.
PERFIL DEL PUESTO.
CAN
T.
REQUISITOS Y SERVICIO A REALIZAR
CARGO
CAT
REQUISITOS
•
•
•
•
TECNICO
ADMISTRATIVO
01
(DIGITADÜR/EMPA
DRONADOR)
Grado académico profesional
Experiencia en la especialidad
Experiencia en programas sociales
Haber desempeñado funciones relacionadas a focalización de
hogares
•
Experiencia en trabajo de campo y encuestas a hogares
SERVICIO A R E A L I Z A R
•
Encargado del análisis y/o evaluación del sistema para su
¡mplementación.
•
•
•
Dirección: Calle Inclán 404 Tacna
Encargado de la actualización informática del SISFOH, asi
como de la verificación y supervisión del ingreso de la FSU
Validación de los datos ingresados al SISFOH, en procesos de
empadronamiento
Realización de actividades que promueven el cumplimiento de
metas programadas en la ULF.
Página 1
Teléfono: 411716
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"Aña de h consolidación de! Mar de Grau "
municipalidad
provincial
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Encargado, coordinar verificar y supervisar e, v - ^ !
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completar la omisión
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Personas encargadas de aplicar la FSU en cada hogar
3
3
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REQUISITOS
•
Grado académico profesional
•
S
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Experiencia no menor a 03 años en la especialidad
Experiencia en programas sociales
—
•
ASISTEN TE TECNICO
( C O O R D I N A D O R DE
SISFOHJ
atención de pedidos de aplicación de la FSU
^
•
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° r m a C Í Ó n « ^ d a - d i a n t e ,a FSU
Administración de reclamos por registro incorrecto
Seguimiento de la aplicación de la FSU en su ,uri 1 • -
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L u g a r de prestación del servicio
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Inicio:
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P u b l ^ n de la c c „ ™ c a t o r l a
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Término:31/03/2016
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v.tae Documentado por
Í ^ £ £ i ó n d e j a J i o j a de vida
Entrevista
-
s
v
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^ocuívTEivrrA^
^
^
^
-
Del 19/01/16 al 25/01/16
26/01/16
Ü^IÍLde8:00 a 14:30
SELECCIÓN
27/01/16
•- ^ C O N O M C O
Suscripción del Contrato
^
SOCIAL
27/01/16
Hora: 12.00Hrs.
28/01/16^
Al día siguiente de
prejientacióndej>usJ[ichas de Ingreso.
Dirección: Calle Inclán 4 0 4 T a c n a
T e l é f o n o : 4 1 1 71 a
"Aña dr h consolidación
MUNICIPALIDAD
dal Mar da Erau "
PROVINCIAL
DE
TACNA
TACNA
CARENCIA
municipal
gerencia DE GESTION de recursos
HUMANOS
i.
De la presentación de ia Hoja de Vida.
La información consignada en el Curriculum Vitae Documentado tiene carácter de declaración jurada
por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dichos documentos y se
somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.
2.
De la presentación de las Decl
d o n e s Juradas.
Todo participante al proceso d
nvocatoria deberá presentar Declaraciones Juradas:
Antecedentes Penales y Policio ' B u e n a S a l u d > Nepotismo, Percibe Doble Remuneración del Estado,
según LEY N?28175, copia de h
ha de registro RUC, y Constancia de AFP si lo tuviera.
Nota Importante:
La presentación (Curriculum Vitae) será hast
Copia de la Ficha RUC. De la SUNAT y/o cop
Descargue Solicitud y Declaración J
Los postulantes que no resulten ganadores t~
Desarrollo de Capital Humano desde 13:30H
Los postulantes que cuenten con contrato v
Dirección: Calle Inclán 404 Tacna
' i fecha que indica la convocatoria, de lo contrario no ingresara a concurso,
del Recibo por Honorario.
lda e n el
portal de la MPT (www.munitacna.eob.pe/convoca).
- án 04 días hábiles para recoger sus expedientes (File Personal) en la Sub Gerencia de
' asta las 14:30Hrs.
:e no podrán participar
Página 3
Teléfono: 4 1 1 7 1 6