1. No category

TENS 2015
I.P. VALLE CENTRAL
Es aquel deterioro lento y paulatino de la salud del
trabajador, producido por una exposición crónica a
situaciones adversas, sean éstas producidas por el
ambiente en que se desarrolla el trabajo o por la forma
en que éste está organizado.
Fatiga Visual.
Dolor de espalda.
Estrés.
Síndrome de fatiga crónica.
Túnel carpiano.
Problemas Gástricos.
Obesidad.
Concentración ambiental del agente: El organismo
humano frente a la acción de agentes externos, utiliza
sus mecanismos de defensa, lo que le permite
permanecer en presencia de estos agentes sin que sufra
daño su salud.
Basándose en estas características, se ha establecido
limites permisibles.
Tiempo de exposición al agente: No es lo mismo
estar expuesto a un agente solo por una hora que
hacerlo durante toda jornada o durante varios años.
Susceptibilidad individual: Cada persona tiene
características propias como son genero, contextura
física, hábitos, herencia.
Agentes Ambientales
Clasificación
 Físicos
 Químicos
 Biológicos
 Ergonómicos
Agentes Físicos
 Radiaciones: UV,





Infraroja X
Presión: Hipobáricas, e
Hiperbárica
Temperaturas Extremas
Iluminación
Ruido
Vibraciones
FÍSICOS.
 Ruido
 Vibraciones
 Temperaturas extremas
 Iluminación
 Presión
 Radiaciones: Ultravioletas, Infrarrojas,
Microondas, Ionizantes
Agentes Químicos
 Gases Vapores: Irritantes y
Asfixiantes
 Partículas (Liquidas o Sólidas)y
aerosoles
 Líquidos y Soluciones
 Gases anestésicos
AGENTES QUIMICOS.
 Aerosoles: Son partículas sólidas o líquidas dispersas en








un medio gaseoso:
Polvos: Ej. Sílice
Humos: Ej. Oxido de Plomo
Rocío: Ej. : Pintado a pistola
Nieblas: Ej. Condensación de vapores de sustancias
normalmente líquidas
Gases y Vapores: Permanecen mezclados con el aire.
Irritantes: Ej. Amoníaco NH3
Anestésicos: Ej. Hidrocarburos clorados
Asfixiantes: Ej. Monóxido de Carbono (CO)
Agentes Biológicos
 Los encontramos principalmente en el rubro agrícola y
hospitalario
 Virus
 Bacterias
 Hongos
 Parásitos
 Plantas
AGENTES BIOLOGICOS.
Causantes de enfermedades comunes que adquiridas
en el trabajo pueden constituir enfermedad
profesional. Ejemplo: Carbunclo, Brucelosis.
Agentes Ergonómicos
 Estrés
 Fatiga
 Posición trabajador
 Aspectos psicológicos y
sociales
Contaminación ambiental
Exposición a alérgenos
Inhalación de polvo y productos químicos en el
medio laboral
. .
La tensión psicológica acumulada y principalmente nuestra
manera de reaccionar en determinadas situaciones, pueden
originar enfermedades psicosomáticas. Una fuente
constante de tensiones para la mayoría de las personas es el
trabajo, pues en él se pone a prueba nuestra capacidad
profesional y frecuentemente la personal. Cuando no
conseguimos obtener reconocimiento profesional dudamos
de nuestra propia capacidad como persona.
Muchas personas no asocian sus síntomas físicos con
los problemas en el trabajo, pese a que andan
constantemente recorriendo consultorios médicos.
La insatisfacción puede servir como señal de que hay
algo que no está marchando bien, al igual que los
síntomas constantes y recurrentes: dolor de cabeza,
dolores musculares, dolores de estómago, trastornos
dermatológicos, que son las señales más corrientes.
También son frecuentes los casos de alcoholismo e
hipertensión en función del estrés en el ambiente de
trabajo.
Los enfermeros, médicos, guardias y otras muchas
funciones, visto que hoy se atiende cada vez más
durante las 24 horas, también puede agravar el estado
de salud. Por lo regular padecen problemas en
funciones orgánicas normalmente sujetas a horarios:
sueño, apetito, mayor vulnerabilidad a resfriados,
dolores de cabeza, úlceras y artritis. A esto se añaden
las dificultades emocionales, ya que raramente hay
tiempo disponible para conversar, reflexionar, estar
con la familia, pues siempre que hay un tiempo libre,
prefieren descansar.
El 72% de las enfermedades profesionales detectadas
durante la última década corresponden a dolencias de
oído, sistema respiratorio y sistema osteomuscular.
Los agentes causantes de las enfermedades
profesionales más comunes son el ruido (35%), la
sobrecarga del uso de la voz (23%) y por último, las
posiciones forzadas y los gestos repetitivos (14%).
Las lesiones más habituales en el ámbito laboral que se
agudizan en quienes aun no pudieron tomarse
vacaciones son: mareos, vértigo y acufenos (provocadas
por ruidos o zumbidos en el oído); la fatiga vocal
(fonastenia), laringofonía, afonía, disfonía (que en
algunos casos se desarrollan en nódulos y pólipos), a
causa del uso indebido de la voz y lesiones de los
miembros superior e inferior y espalda, como la
epicondilitis (codo), síndrome de túnel carpiano
(mano-muñeca), trocanteritis (cadera), gonalgia
(rodilla), cervicalgia (cervicales), lumbalgia (espalda) y
ciatalgia (ciatica), entre otras
 Disminución de la producción.
 Gastos económicos.
 Sobre carga de costo para FONASA e ISAPRES.
 Perdida de confianza laboral.