PERFIL DE PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Unidad Orgánica: Denominación: Nombre del puesto: Dependencia Jerárquica Lineal: Dependencia Jerárquica funcional: Puestos que supervisa: GERENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS MANTENIMIENTO DE AREAS VERDES PERSONAL DE AREAS VERDES GERENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS GERENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS ------------------------------------------------- MISIÓN DEL PUESTO Brindar y mejorar el servicio de Parques y Jardines, en el Distrito de Sayán. FUNCIONES DEL PUESTO Cultiva y mantiene en buen estado las áreas verdes del Distrito. 2 Custodiar las herramientas de trabajo que se le asigne a su cargo. 3 Cumplir estrictamente con el Reglamento Interno de Trabajo y el código de ética de la corporación Municipal. 4 Efectúar la recuperación de las áreas verdes del Distrito. 1 5 Realizar las actividades destinadas a lograr la buena presentación del Ornato del Distrito. 6 Efectuar el regado y mantenimiento de plazas, parques y jardines en el horario establecido. 7 Requerir oportunamente las herramientas a la dependencia respectiva para realizar su trabajo. Conoce las sanciones administrativas aplicables a su cargo y funciones por las faltas disciplinarias que pueda cometer. 8 FUNCIONES GENERALES 2 Recomendar medidas preventivas de acuerdo a su competencia. Brinda apoyo en situaciones urgentes o cuando la Institución lo demande. 3 Las demás funciones que le asigne el jefe inmediato. 1 COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones Internas Gerente de Servicios Públicos, Supervisor del personal obrero y Secretaria de la Gerencia de Servicios Públicos. Coordinaciones Externas NO TIENE FORMACIÓN ACADÉMICA B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto A.) Formación Académica Incompleta Completa Egresado(a) C.) ¿Se requiere Colegiatura? Sí No Secundaria Bachiller Técnica Básica (1 ó 2 años) Título/ Licenciatura Técnica Superior (3 ó 4 años) Maestría Universitario Egresado Primaria X ¿Requiere habilitación profesional? Sí No Titulado Doctorado Titulado Egresado CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) : - Mantenimiento de Áreas Verdes. - Poda de árboles. - Regado de Áreas Verdes. - Sembrado de grass. - Mantenimiento de Vivero. B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas. Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos: No requiere. C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas. Nivel de dominio OFIMÁTICA Word Excel Powerpoint No aplica Básico Nivel de dominio Intermedio Avanzado X X X IDIOMAS Inglés ……. ……. No aplica Básico Intermedio Avanzado X X X EXPERIENCIA Experiencia general Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Nueve (09) meses de experiencia general. Experiencia específica A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Practicante profesional X Auxiliar o Asistente Analista / Especialista Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: Seis (06) meses de experiencia en el sector público. C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B); marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público: x SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público. * En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes. Cinco (05) meses de experiencia en el sector público como personal en mantenimiento de áreas verdes. * Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto. No requiere HABILIDADES O COMPETENCIAS Dinamismo Comunicación Cooperación