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CONCURSO CAS 2016
UNIDAD EJECUTORA : 404 HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DEPISCO
PLIEGO
: 449 Gobierno Regional de Ica
FUENTE FINANCIAMIENTO RO
PEAS
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
02
01
01
01
INFORMACION DE PLAZA
TECNICO
EN SALUD AMBIENTAL
F.F
REMUNERACION
PERIODO
DE
TIEMPO
RO
1000.00
6
ENFERMERA (O)
RO
1500.00
6
ENFERMERA (O)
RO
1500.00
6
TECNICO EN ENFERMERIA
RO
1000.00
6
PSICOLOGO
RO
1500.00
6
ENFERMERA (O)
RO
1500.00
6
TECNOLOGO MEDICO OPTOMETRA
RO
2000.00
6
ENFERMERA (O)
RO
1500.00
6
TECOLOGO MEDICO LABORATORIO CLINICO
RO
1500.00
6
OPERADOR PAD
RO
1000.00
6
OPERADOR PAD
RO
1000.00
6
ENFERMERA (O)
RO
1500.00
6
TECNICO EN COMPUTACION
RO
1500.00
6
TECNICO EN ENFERMERIA
RO
1000.00
6
PROGRAMA
PROGRAMA SALUD AMBIENTAL
ESNI
ESNI
ESNI
ITS
SALUD OCULAR
SALUD OCULAR
METALES PESADOS
METALES PESADOS
SALUD MENTAL
ESTADISTICA
CRED
ADMINISTRACION
CANCER
ESTABLECIMIENTO
HOSPITAL PISCO
P.S. PAMPANO
HOSPITAL PISCO
HOSPITAL PISCO
HOSPITAL PISCO
HOSPITAL PISCO
HOSPITAL PISCO
HOSPITAL PISCO
HOSPITAL PISCO
HOSPITAL PISCO
HOSPITAL PISCO
C.S. SAN CLEMENTE
HOSPITAL PISCO
HOSPITAL PISCO
TOTAL PEA 15
FUENTE FINANCIAMIENTO RDR
01
01
QUIMICO FARMACEUTICO
RDR
1500.00
6
TECNICO EN FARMACIA
RDR
1000.00
6
SERV. FARMACIA
SERV. FARMACIA
TOTAL PEA 02
TOTAL
GENERAL PEA 17
HOSPITAL PISCO
HOSPITAL PISCO
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
U.E. 404 HOSPITAL SAN JUAN DEDIOSDEPISCO
TECNICO EN SALUD AMBIENTAL
TECNICO EN SALUD AMBIENTAL - HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE PISCO
Dependencia Jerárquica Lineal:
JEFE DE OFICINA DE EPIDEMIOLOGIA Y SALUD AMBIENTAL
Dependencia Jerárquica funcional:
JEFE DE OFICINA DE EPIDEMIOLOGIA Y SALUD AMBIENTAL
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
Procesamiento, analisis y tratamiento del agua para consumo humano.
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
5
6
7
Formulación y seguimiento del desarrollo del plan operativo anual de desinfección y/o tratamiento de agua para consumo
humano y saneamiento basico
Procesar información y elaborar reportes mensuales de las actividades ejecutadas del plan de Desinfección y/o Tratamiento de
Agua para el Consumo Humano y saneamiento básico
Implementar tecnologías apropiadas en viviendas para el tratamiento y almacenamiento del agua a fin de mejorar la calidad
microbiológica del agua a nivel domiciliario.
Toma de muestras de agua para su caracterización microbiológica, físico química y de metales pesados.
Elaboración de informes de interpretación de la tecnología apropiada.
Evaluación del punto, insumo y equipo de dosificación del desinfectante en el sistema de agua.
Asesoría técnica y acompañamiento al proveedor en la implementación de alternativas de desinfección del sistema y cloración
del agua para el consumo humano.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
JEFE DE OFICINA DE EPIDEMIOLOGIA Y SALUD AMBIENTAL
Coordinaciones Externas
Con el personal de areas asistenciales, servicio y/o departamentos-autoridades locales
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
Incompleta
Secundaria
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Completa
Egresado(a)
Sí
Título
Técnica Superior (3
ó 4 años)
Maestría
Universitario
Egresado
x
No
TECNICO EN SALUD AMBIENTAL
(BACHILLER EN BIOLOGIA)
X Bachiller
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
¿Requiere habilitación
profesional?
Sí
Titulado
x
No
¿Requiere RNE?
Doctorado
Egresado
Titulado
Sí
x
No
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (requieren documentación sustentaria):
ESTUDIOS REALIZADOS EN TEMAS DE SALUD AMBIENTAL
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Conocimiento en Desinfección y Cloración de Sistemas de agua para Consumo Humano
Conocimiento en toma de muestra de agua para ensayos microbiológicos y físico químico
Conocimiento en monitoreo de cloro de residual en agua para consumo humano
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio
OFIMÁTICA
Word
Nivel de dominio
X
IDIOMAS
Inglés
Excel
X
…….
Powerpoint
X
…….
No aplica
Básico
Intermedio Avanzado
No aplica
Básico
Intermedio Avanzado
X
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Un año(1)
Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional
x
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Un (06) meses
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
x
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
06 meses
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Conocer el trabajo con afiliaciones del Seguro Integral de Salud
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Capacidad de Trabajar en Equipo.
Tolerancia para el trabajo bajo presión.
Actitud proactiva hacia el cambio y mejoramiento continuo.
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
U.E. 404 Hospital San Juan de Dios de Pisco
Denominación:
Enfermera/o
Nombre del puesto:
Enfermera/o
Dependencia Jerárquica Lineal:
Jefe del Departamento de Enfermería
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar atención en el campo asistencial de enfermería al individuo, familia y comunidad, contribuyendo en el cuidado de su
salud en los establecimientos de salud del primer nivel, segundo nivel o tercer nivel de atención
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
Desarrollar actividades en Inmunizaciones, Cadena de Frio, Crecimiento y Desarrollo, Salud Publica y AIEPI
Manejo adecuado de guías y normas en Programa Articulado Nutricional (normativas técnicas en Inmunizaciones y
Cadena de Frio.)
Encomendar actividades de menor complejidad al personal técnico y auxiliar de enfermeria bajo su supervisión y
responsabilidad.
4
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Jefe del Departamento de Enfermería-coordinadora de estrategia ESNI
Coordinaciones Externas
Jefatura, Organizaciones e instituciones locales y Agentes comunitarios de salud
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
Incompleta
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Completa
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
No
¿Requiere habilitación
profesional?
X
Maestría
X
Sí
Titulo de Licenciada/o en Enfermería
x Título/ Licenciatura
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Universitario
X
Bachiller
Secundaria
X
Egresado(a)
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Titulado
Sí
No
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
Capacitación y aptitudes en manejo de niños (Certificados de capacitación en Inmunizaciones, Cadena de Frio, Crecimiento y
Desarrollo, Salud Publica y AIEPI)
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio
OFIMÁTICA
Word
Nivel de dominio
X
IDIOMAS
Inglés
Excel
X
…….
Powerpoint
X
…….
No aplica
Básico
Intermedio Avanzado
No aplica
Básico
Intermedio Avanzado
X
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 años, mínimo incluido SERUMS
Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
06 meses, mínimo
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
06 meses, mínimo
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
SERUMS.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Orientaciòn al servicio
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
U.E. 404 Hospital San Juan de Dios de Pisco
Denominación:
Enfermera/o
Nombre del puesto:
Enfermera/o
Dependencia Jerárquica Lineal:
Jefe del Departamento de Enfermería
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
Detección y tamizajes oportunamente niños con errores refractivos de 3 a 5 años y de 6 a 11 años en Instituciones
Educativas y Establecimientos de Salud.
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
Detección y tamizaje de cataratas a personas mayores de 50 años de edad, pobres y extremadamente pobres.
Brindar atención de enfermería a pacientes operados de catarata (ambulatorio pre y post operatorio) en campañas
de intervención Quirúrgica de Catarata.
Brindar atención de enfermería a pacientes operados de catarata (ambulatorio pre y post operatorio) en campañas
de intervención Quirúrgica de Catarata.
Implementar y/o fortalecer la gestión de la calidad de la Estrategia Sanitaria y de la Institución
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Jefe del Departamento de Enfermería-coordinadora de estrategia Salud Ocular
Coordinaciones Externas
Jefatura, Organizaciones e instituciones locales y Agentes comunitarios de salud
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Incompleta Completa
X
Bachiller
Secundaria
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
No
¿Requiere habilitación
profesional?
X
Maestría
X
Sí
Titulo de Licenciada/o en Enfermería
x Título/ Licenciatura
Técnica
Superior (3 ó 4
X Universitario
Egresado(a)
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Titulado
Sí
No
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
Capacitación y aptitudes en manejo de niños (Certificados de capacitación en Inmunizaciones, Cadena de Frio,
Crecimientos y Desarrollo, Salud Publica y AIEPI)
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio
OFIMÁTICA
Word
Nivel de dominio
X
IDIOMAS
Inglés
Excel
X
…….
Powerpoint
X
…….
No aplica
Básico
Intermedio Avanzado
No aplica
Básico
Intermedio Avanzado
X
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años, mínimo incluido SERUMS
Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año, mínimo
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
01 año, mínimo
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
SERUMS.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Orientaciòn al servicio
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
U.E. 404 Hospital San Juan de Dios de Pisco
Denominación:
Técnico En Enfermeria
Nombre del puesto:
Técnico En Enfermeria
Dependencia Jerárquica Lineal:
Jefe del Departamento de Enfermería
Dependencia Jerárquica funcional:
Jefe del Departamento de Enfermería
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
Contrato Técnico en Enfermería para desarrollar la atención preventiva promocional en la jurisdicción de la Unidad Ejecutora 404 –
Hospital San Juan de Dios.
FUNCIONES DEL PUESTO
1
Participar, realizar, apoyar y cumplir con las actividades y tareas en los servicios de salud, referidos a los procesos de promoción,
prevención, recuperación y rehabilitación de la salud del individuo, familia y comunidad, de acuerdo a su competencia laboral y
con responsabilidad, bajo la supervisión profesional que
corresponda.
2
Manejo adecuado de guías y normas en Programa Articulado Nutricional (normativas técnicas en Inmunizaciones y
Cadena de Frio.)
3
Participar, asistir y cumplir con la ejecución de trabajos de campo, visitas domiciliarias y/u otra planificadas y establecidas en las
normas para la atención de la estrategia de salud Inmunizaciones
5
Realizar la limpieza y desinfección del material, instrumental y equipos que se utilizan en los establecimientos de salud para el
tratamiento, atención, diagnóstico, rehabilitación o recuperación de la salud, según normas establecidas, bajo la supervisión
profesional que corresponda.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Jefe de Departtamento, Profesionales de la salud, otras áreas y servicios.
Coordinaciones Externas
Organizaciones e Instituciones Locales, Lideres y agentes comunitarios de salud, actores sociales.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
Incompleta
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Completa
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Universitario
Sí
Bachiller
Secundaria
x
Egresado(a)
Maestría
Egresado
X
No
Titulo Técnico de Enfermería
x Título/ Licenciatura
X
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
¿Requiere habilitación
profesional?
Sí
Titulado
X
No
Doctorado
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
Capacitación y aptitudes en manejo de niños (Certificados de capacitación en Inmunizaciones, Cadena de Frio, Crecimientos y
Desarrollo, Salud Publica y AIEPI)
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio
OFIMÁTICA
Word
Nivel de dominio
X
IDIOMAS
Inglés
Excel
X
…….
Powerpoint
X
…….
No aplica
Básico
Intermedio Avanzado
No aplica
Básico
Intermedio Avanzado
X
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 año, mínimo
Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año, mínimo
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
01 año, mínimo incluido SERUMS
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NINGUNO
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Orientación al servicio
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
U.E. 404 Hospital San Juan de Dios de Pisco
Denominación:
Psicólogo/a
Nombre del puesto:
Psicólogo/a
Dependencia Jerárquica Lineal:
Jefe de Departamento de Medicina
Dependencia Jerárquica funcional:
Jefe de Departamento de Medicina
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar atención en el campo asistencial de la psicología a pacientes de acuerdo a las guías y protocolos establecidos de la
estrategia sanitaria ITS
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
Realizar la evaluación, diagnóstico, tratamiento e intervención psicológica, aplicando e interpretando pruebas de
evaluación psicológica, para la recuperación y rehabilitación de la salud mental del paciente de ITS
Realizar la administración, evaluación y control de las terapias psicológicas que se efectúan a los pacientes de la
estrategia ITS.
3
Elaborar y aplicar guías y programas psicoterapéutico para la atención del paciente y su entorno familiar.
4
Participar en actividades desarrollo humano dirigida a lograr mejores niveles de vida y bienestar general.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Con personal de la salud de su unidad orgánica y otras unidades.
Coordinaciones Externas
Organizaciones e instituciones locales y Agentes comunitarios de salud
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
Incompleta
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Completa
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
No
¿Requiere habilitación
profesional?
X
Maestría
X
Sí
Titulo de Psicòlogo/Licenciado en Psicologìa
X Título/ Licenciatura
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Universitario
X
Bachiller
Secundaria
X
Egresado(a)
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Titulado
Sí
No
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
HABILIDAD Y DESTREZA EN EL MANEJO DE PACIENTES DE LA ESTRATEGIA ITS
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio
OFIMÁTICA
Word
Nivel de dominio
X
IDIOMAS
Inglés
Excel
X
…….
Powerpoint
X
…….
No aplica
Básico
Intermedio Avanzado
No aplica
Básico
Intermedio Avanzado
X
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 año, mìnimo (Incluido SERUMS)
Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
02 años, mìnimo
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
02 años, mìnimo
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
SERUMS.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Orientación al servicio.
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
U.E. 404 Hospital San Juan de Dios de Pisco
Denominación:
Enfermera/o
Nombre del puesto:
Enfermera/o
Dependencia Jerárquica Lineal:
Jefe del Departamento de Enfermería
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
Detección y tamizajes oportunamente niños con errores refractivos de 3 a 5 años y de 6 a 11 años en Instituciones
Educativas y Establecimientos de Salud.
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
Detección y tamizaje de cataratas a personas mayores de 50 años de edad, pobres y extremadamente pobres.
Brindar atención de enfermería a pacientes operados de catarata (ambulatorio pre y post operatorio) en campañas
de intervención Quirúrgica de Catarata.
Brindar atención de enfermería a pacientes operados de catarata (ambulatorio pre y post operatorio) en campañas
de intervención Quirúrgica de Catarata.
Implementar y/o fortalecer la gestión de la calidad de la Estrategia Sanitaria y de la Institución
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Jefe del Departamento de Enfermería-coordinadora de estrategia Salud Ocular
Coordinaciones Externas
Jefatura, Organizaciones e instituciones locales y Agentes comunitarios de salud
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Incompleta Completa
X
Bachiller
Secundaria
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
No
¿Requiere habilitación
profesional?
X
Maestría
X
Sí
Titulo de Licenciada/o en Enfermería
x Título/ Licenciatura
Técnica
Superior (3 ó 4
X Universitario
Egresado(a)
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Titulado
Sí
No
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
Capacitación y aptitudes en manejo de niños (Certificados de capacitación en Inmunizaciones, Cadena de Frio,
Crecimientos y Desarrollo, Salud Publica y AIEPI)
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio
OFIMÁTICA
Word
Nivel de dominio
X
IDIOMAS
Inglés
Excel
X
…….
Powerpoint
X
…….
No aplica
Básico
Intermedio Avanzado
No aplica
Básico
Intermedio Avanzado
X
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años, mínimo incluido SERUMS
Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año, mínimo
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
01 año, mínimo
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
SERUMS.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Orientaciòn al servicio
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
U.E. 404 Hospital San Juan de Dios de Pisco
Tecnologo Medico en Optometria
Tecnologo Medico en Optometria
Departamento de Cirugia-Coordinadora estrategia Salud Ocular
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
Detección y tamizajes oportunamente niños con errores refractivos de 3 a 5 años y de 6 a 11 años en Instituciones
Educativas y Establecimientos de Salud.
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
Detección y tamizaje de cataratas a personas mayores de 50 años de edad, pobres y extremadamente pobres.
Brindar atención de enfermería a pacientes operados de catarata (ambulatorio pre y post operatorio) en campañas de
intervención Quirúrgica de Catarata.
Brindar atención de enfermería a pacientes operados de catarata (ambulatorio pre y post operatorio) en campañas de
intervención Quirúrgica de Catarata.
Implementar y/o fortalecer la gestión de la calidad de la Estrategia Sanitaria y de la Institución
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Jefe del Departamento de Cirugia-coordinadora de estrategia Salud Ocular
Coordinaciones Externas
Jefatura, Organizaciones e instituciones locales y Agentes comunitarios de salud
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
Incompleta
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Completa
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Universitario
TITULO DE TECNOLOGO MEDICO EN
OPTOMETRIA
x Título/ Licenciatura
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
X
X
Egresado(a)
Bachiller
Secundaria
Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
CONOCIMIENTOS
Titulado
Sí
No
¿Requiere habilitación
profesional?
X
Maestría
X
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Sí
No
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
Capacitación y aptitudes en manejo de niños (Certificados de capacitación en Inmunizaciones, Cadena de Frio, Crecimientos
y Desarrollo, Salud Publica y AIEPI)
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio
OFIMÁTICA
Word
No aplica
Básico
Intermedio
Nivel de dominio
Avanzado
X
IDIOMAS
Inglés
Excel
X
…….
Powerpoint
X
…….
No aplica
Básico
Intermedio
Avanzado
X
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 año, mínimo incluido SERUMS
Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año, mínimo
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
01 año, mínimo
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
SERUMS.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Orientaciòn al servicio
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
U.E. 404 Hospital San Juan de Dios de Pisco
Enfermera/o
Enfermera/o
Jefe del Departamento de Enfermería
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
Ejecutar actividades relacionadas con la atencion integral de salud de los pacientes expuestos a contaminacion por metales
pesdados y otras sustancias quimicas.
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
Conocimiento y manejo adecuado de las guias y normas en el programa de enfermedades no trasmisibles-Metales
Pesados
Captacion depacientes expuestos a contaminacion por metales pesados
3
Encomendar actividades de menor complejidad al personal técnico y auxiliar de enferemeria bajo su supervisión y
responsabilidad.
4
Desarrollar actividades de monitoreo dela estrategia Sanitaria Metales Pesados
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Jefe del Departamento de Enfermería
Coordinaciones Externas
Jefatura, Organizaciones e instituciones locales y Agentes comunitarios de salud
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
Incompleta
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Completa
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Universitario
Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
No
¿Requiere habilitación
profesional?
X
Maestría
X
Sí
Titulo de Licenciada/o en Enfermería
x Título/ Licenciatura
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
X
X
Egresado(a)
Bachiller
Secundaria
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
Sí
No
Capacitación y aptitudes en manejo de niños (Certificados de capacitación en Inmunizaciones, Cadena de Frio, Crecimientos
y Desarrollo, Salud Publica y AIEPI)
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio
OFIMÁTICA
Word
No aplica
Básico
Intermedio
Nivel de dominio
Avanzado
X
IDIOMAS
Inglés
Excel
X
…….
Powerpoint
X
…….
No aplica
Básico
Intermedio
Avanzado
X
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años, mínimo incluido SERUMS
Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año, mínimo
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
01 año, mínimo
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
SERUMS.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Orientaciòn al servicio
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Departamento de Laboratorio y Anatomia patologica
Denominación:
Tecnologo Medico en Laboratorio Clinico
Nombre del puesto:
Tecnologo Medico en Laboratorio Clinico
Dependencia Jerárquica Lineal:
Jefe Departamento de Laboratorio y Anatomia patologica
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
Ejecutar actividades relacionadas con la atencion integral de salud de los pacientes expuestos a contaminacion por metales
pesdados y otras sustancias quimicas.
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
Ejecutar actividades de tamizaje y tratamiento depñacientes expuestos a contaminacion por metales pesados
Captacion depacientes expuestos a contaminacion por metales pesados
3
Desarrollar actividades de monitoreo dela estrategia Sanitaria Metales Pesados
4
Realizar control de calidad de la informacion estadistica de laestrategia
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Departamento de Laboratorio y Anatomia patologica
Coordinaciones Externas
Jefatura, Organizaciones e instituciones locales y Agentes comunitarios de salud
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
Incompleta
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Completa
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
CONOCIMIENTOS
No
¿Requiere habilitación
profesional?
X
Maestría
X
Sí
Titulo de Tecnologo Médico Laboratorio
x Título/ Licenciatura
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Universitario
X
Bachiller
Secundaria
X
Egresado(a)
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Titulado
Sí
No
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
Capacitación y aptitudes en manejo de niños (Certificados de capacitación en Inmunizaciones, Cadena de Frio, Crecimientos y
Desarrollo, Salud Publica y AIEPI)
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio
OFIMÁTICA
Word
Nivel de dominio
X
IDIOMAS
Inglés
Excel
X
…….
Powerpoint
X
…….
No aplica
Básico
Intermedio Avanzado
No aplica
Básico
Intermedio Avanzado
X
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años, mínimo incluido SERUMS
Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año, mínimo
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
01 año, mínimo
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
SERUMS.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Orientaciòn al servicio
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
U.E. 404 Hospital San Juan de Dios de Pisco
Denominación:
Operador PAD
Nombre del puesto:
Operador PAD
Dependencia Jerárquica Lineal:
PROGRAMA SALUD MENTAL
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DE ACUERDO A LOS ESTIPULADO EN LOS DOCUMENTOS NORMATIVOS DEL PROGRAMA
SALUD MENTAL.
FUNCIONES DEL PUESTO
Elaboración, control de calidad y Consolidados mensuales, trimestrales y anuales de los informes de la estrategia.
1
Realizar informes y análisis estadísticos de manera oportuna para contribuir a la toma de decisiones.
2
Elaboracion de Metas Fisicas y Metas Presupuestales del Programa Salud Mental e ingresar al Sistema Integrado de Gestion
3
Administrativa(SIGA).
Participar en las campañas de atención a la comunidad.
4
5
Participar en el plan de mejoramiento continuo de la calidad.
6
Realizar en coordinación los pedidos de KIT del programa
7
Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.
Coordinaciones Internas
Con el Responsable del Programa Salud Mental
Coordinaciones Externas
Con el personal de areas asistenciales, servicio y/o departamentos.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
Incompleta
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Completa
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Universitario
Sí
x Título/ Licenciatura
X
Maestría
Egresado
No
¿Requiere habilitación
profesional?
Sí
Titulado
Doctorado
Egresado
X
Titulo de Técnico en computacion/Bachiller
ing. De sistemas
Bachiller
Secundaria
x
Egresado(a)
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Titulado
X
No
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
Inherentes al PROGRAMA SALUD MENTAL
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio
OFIMÁTICA
Word
Nivel de dominio
X
IDIOMAS
Inglés
Excel
X
…….
Powerpoint
X
…….
No aplica
Básico
Intermedio
Avanzado
No aplica
Básico
Intermedio
Avanzado
X
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 año, mínimo
Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año, mínimo
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
01 año, mínimo
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NINGUNO
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Orientación al servicio
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
U.E. 404 Hospital San Juan de Dios de Pisco
Operador PAD - 2 PLAZAS
Operador PAD
UNIDAD DE ESTADISTICA E INFORMATICA
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DE ACUERDO A LOS ESTIPULADO EN LOS DOCUMENTOS NORMATIVOS DEL PROGRAMA
MATERNO NEONATAL.
FUNCIONES DEL PUESTO
5
Elaboración, control de calidad y Consolidados mensuales, trimestrales y anuales de los informes de las diferentes estrategias
sanitarias
Realizar informes y análisis estadísticos de manera oportuna para contribuir a la toma de decisiones.
Elaboracion de Metas Fisicas y Metas Presupuestales del Programa Materno Neonatal e ingresar al Sistema Integrado de
Gestion Administrativa(SIGA).
Participar en las campañas de atención a la comunidad.
Participar en el plan de mejoramiento continuo de la calidad.
6
Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.
1
2
3
4
7
Coordinaciones Internas
Con el jefe de la Unidad de Estadistica e Informatica
Coordinaciones Externas
Con el personal de areas asistenciales, servicio y/o departamentos.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
Incompleta
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Completa
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
Universitario
Sí
x Título/ Licenciatura
X
Maestría
Egresado
No
¿Requiere habilitación
profesional?
Sí
Titulado
Doctorado
Egresado
X
Titulo de Técnico en computacion/Bachiller
ing. De sistemas
Bachiller
Secundaria
x (3 ó 4 años)
Egresado(a)
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Titulado
X
No
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
Basicos de emision de reportes de los Programas de Salud
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Conocimiento del SIGA
Conocimiento Basico del Manejo Presupuestal
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio
OFIMÁTICA
Word
Nivel de dominio
x
IDIOMAS
Inglés
Excel
x
…….
Powerpoint
x
…….
No aplica
Básico
Intermedio Avanzado
No aplica
Básico
Intermedio Avanzado
X
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 año, mínimo
Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año, mínimo
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
01 año, mínimo
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NINGUNO
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Orientación al servicio
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Centro de Salud San Clemente
Denominación:
Enfermera/o
Nombre del puesto:
Enfermera/o
Dependencia Jerárquica Lineal:
Jefe de Establecimiento
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
Desarrollo de las actividades de enfermería orientadas a la promoción, prevención y ejecución efectiva del niño/a
menores de 5 años, con énfasis a la mejora de atención al usuario del programa estratégico articulado nutricional.
FUNCIONES DEL PUESTO
Contribuir a la mejora de la labor preventivo promocional, asistencial y administrativa para el logro de los objetivos
1
del Programa Estratégico Articulado Nutricional, dando cumplimiento a las finalidades correspondientes.
2
Manejo adecuado de guías y normas del Programa Articulado Nutricional (normativas técnicas)
3
Encomendar actividades de menor complejidad al personal técnico y auxiliar de enferemeria bajo su supervisión y
responsabilidad.
4
Implementar y/o fortalecer la gestión de la calidad de la Estrategia Sanitaria y de la Institución
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Jefe del Departamento de Enfermería-coordinadora de estrategia CRED
Coordinaciones Externas
Jefatura, Organizaciones e instituciones locales y Agentes comunitarios de salud
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Incompleta Completa
X
Bachiller
Secundaria
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
No
¿Requiere habilitación
profesional?
X
Maestría
X
Sí
Titulo de Licenciada/o en Enfermería
x Título/ Licenciatura
Técnica
Superior (3 ó
X Universitario
Egresado(a)
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Titulado
Sí
No
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
Experiencia Laboral Acreditada en Crecimiento y Desarrollo.
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio
OFIMÁTICA
Word
Nivel de dominio
X
IDIOMAS
Inglés
Excel
X
…….
Powerpoint
X
…….
No aplica
Básico
Intermedio Avanzado
No aplica
Básico
Intermedio Avanzado
X
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años, mínimo incluido SERUMS
Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año, mínimo
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
01 año, mínimo
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
SERUMS.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Orientaciòn al servicio
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
U.E 404 HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DEPISCO
Denominación:
TECNICO EN COMPUTACION-SIGA
Nombre del puesto:
TECNICO EN COMPUTACION-SIGA
Dependencia Jerárquica Lineal:
U.E 404 HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DEPISCO
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DE PROGRAMACION Y EJECUCION EN ELMODULO SIGA
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
5
6
Manejo del SOFWARE SIGA
Realizar informes y análisis estadísticos de manera oportuna para contribuir a la toma de decisiones.
Elaboracion de programacion en las Metas Fisicas y Presupuestarias de los diversos programas Presupuestales
Manejo del SOFWARE SIAF
Participar en el plan de mejoramiento continuo de la calidad.
Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.
7
8
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Con el Jefe Inmediato
Coordinaciones Externas
Con los diversos programas presupuestales, servicio y/o departamentos.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
Incompleta
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Completa
Bachiller
Secundaria
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
X
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Egresado(a)
X Título/ Licenciatura
X
Maestría
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Sí
No
TECNICO EN COMPUTACION-SIGA
¿Requiere habilitación
profesional?
Sí
No
Universitario
Egresado
¿Requiere RNE?
Titulado
Doctorado
Egresado
Sí
Titulado
No
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
Conocimiento y manejo del SOFWARE SIGA
Conocimiento y manejo del SOFWARE SIGA PPR
Conocimiento y manejo del SOFWARE SIGA Patrimonio
Conocimiento y manejo del SOFWARE SIAF
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
CURSO DE CAPACITACION DEL SIGA LOGISTICO
CURSO DE CAPACITACION DE ESTRATEGIAS SANITARIAS NACIONALES
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas. (Sustentado con documentos)
Nivel de dominio
OFIMÁTICA
Word
Nivel de dominio
X
IDIOMAS
Inglés
Excel
X
…….
Powerpoint
X
…….
No aplica
Básico
Intermedio Avanzado
No aplica
Básico
Intermedio Avanzado
X
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
un (01) año.
Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional
X
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
un (01) año.
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
un (01) año.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Tener capacidad de análisis, expresión, redacción, síntesis, coordinación técnica y organización.
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
U.E. 404 Hospital San Juan de Dios de Pisco
Denominación:
Técnico En Enfermeria
Nombre del puesto:
Técnico En Enfermeria
Dependencia Jerárquica Lineal:
Jefe del Departamento de Enfermería
Dependencia Jerárquica funcional:
Jefe del Departamento de Enfermería
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
Contrato Técnico en Enfermería para desarrollar la atención preventiva promocional en la jurisdicción de la Unidad Ejecutora 404 –
Hospital San Juan de Dios en Prevencion y Control de Cancer
FUNCIONES DEL PUESTO
1
Participar, realizar, apoyar y cumplir con las actividades y tareas en los servicios de salud, referidos a los procesos de prevención y
control delCancer
2
Manejo adecuado de guías y normas en Programa de prevencion y control del Cancer
3
Realizar la limpieza y desinfección del material, instrumental y equipos que se utilizan en los establecimientos de salud para el
tratamiento, atención, diagnóstico, rehabilitación o recuperación de la salud, según normas establecidas, bajo la supervisión
profesional que corresponda.
5
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Jefe de Departtamento, Profesionales de la salud, otras áreas y servicios.
Coordinaciones Externas
Organizaciones e Instituciones Locales, Lideres y agentes comunitarios de salud, actores sociales.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
Incompleta
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Completa
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Universitario
Sí
Bachiller
Secundaria
x
Egresado(a)
Maestría
Egresado
X
No
Titulo de Técnico de Enfermería
x Título/ Licenciatura
X
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
¿Requiere habilitación
profesional?
Sí
Titulado
X
No
Doctorado
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
Capacitación y aptitudes en manejo de niños (Certificados de capacitación en Inmunizaciones, Cadena de Frio, Crecimientos y
Desarrollo, Salud Publica y AIEPI)
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio
OFIMÁTICA
Word
Nivel de dominio
X
IDIOMAS
Inglés
Excel
X
…….
Powerpoint
X
…….
No aplica
Básico
Intermedio Avanzado
No aplica
Básico
Intermedio Avanzado
X
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 año, mínimo
Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año, mínimo
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
01 año, mínimo
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NINGUNO
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Orientación al servicio
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
U.E. 404 Hospital San Juan de Dios de Pisco
QUIMICO FARMACEUTICO
QUIMICO FARMACEUTICO
DPTO. DE APOYO ALTRATAMIENTO
SERV. DE FARMACIA
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
Realiza las atenciones en Dosis Unitaria de los pacientes del Hospital San Juan de Dios de Pisco
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Dispensacion de los Medicamentos en Dodis Unitaria.
Recepcion de las recetas del servicio donde se aplica dodis unitaria.
Entregar los medicamentos de dosis unitaria a la enfermera de turno.
acompañar al farmaceutico y al medico en la visita medica.
Registrar los medicamentos entregados en el Software del SISMED.
Realizar el registro de las entregas de los medicamentos a los pacientes en las tarjetas de control visible.
Realizar inventario diario de Stock de medicamento de farmacia de dosis unitaria.
Chequear el vencimiento de los medicamentos de la farmacia de dosis uniatria.
Otras que designe la jefatura.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Jefe del Departamento y/o servicio correspondiente
Coordinaciones Externas
Jefatura, Organizaciones e instituciones locales y Agentes comunitarios de salud
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
Incompleta
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Completa
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Universitario
Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
Inherentes al Servicio de Farmacia
No
¿Requiere habilitación
profesional?
X
Maestría
X
Sí
Titulo de Quimico Farmaceutico
x Título/ Licenciatura
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
X
X
Egresado(a)
Bachiller
Secundaria
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Sí
No
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
CAPACITACION EN DOSIS UNITARIA
CONOCIMIENTO EN COMPUTACION
Capacitacion en BPA
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio
OFIMÁTICA
Word
Nivel de dominio
X
IDIOMAS
Inglés
Excel
X
…….
Powerpoint
X
…….
No aplica
Básico
Intermedio
Avanzado
No aplica
Básico
Intermedio
Avanzado
X
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 año, 06 meses mínimo incluido SERUMS
Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
06 meses, mínimo en labores de dosis unitaria
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
06 meses, mínimo en labores de dosis unitaria
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
SERUMS.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Orientaciòn al servicio
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
U.E. 404 Hospital San Juan de Dios de Pisco
Denominación:
TECNICO EN FARMACIA
Nombre del puesto:
TECNICO EN FARMACIA
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
DPTO. DE APOYO ALTRATAMIENTO
SERV. DE FARMACIA
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
Realiza las atenciones en Dosis Unitaria de los pacientes del Hospital San Juan de Dios de Pisco
FUNCIONES DEL PUESTO
Dispensacion de los Medicamentos en Dodis Unitaria.
Recepcion de las recetas del servicio donde se aplica dodis unitaria.
3 Entregar los medicamentos de dosis unitaria a la enfermera de turno.
4 acompañar al farmaceutico y al medico en la visita medica.
5 Registrar los medicamentos entregados en el Software del SISMED.
6 Realizar el registro de las entregas de los medicamentos a los pacientes en las tarjetas de control visible.
7 Realizar inventario diario de Stock de medicamento de farmacia de dosis unitaria.
8 Chequear el vencimiento de los medicamentos de la farmacia de dosis uniatria.
9 Otras que designe la jefatura.
COORDINACIONES PRINCIPALES
1
2
Coordinaciones Internas
Jefe de Departtamento, Profesionales de la salud, otras áreas y servicios.
Coordinaciones Externas
Organizaciones e Instituciones Locales, Lideres y agentes comunitarios de salud, actores sociales.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica
Incompleta
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Completa
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Sí
Bachiller
Secundaria
x
Egresado(a)
Universitario
Maestría
Egresado
No
¿Requiere habilitación
profesional?
Sí
Titulado
Doctorado
Egresado
X
Titulo de Técnico en Farmacia
x Título/ Licenciatura
X
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
Inherentes al Servicio de Farmacia
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
X
No
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
CAPACITACION EN DOSIS UNITARIA
CONOCIMIENTO DEL SISMED VERSION 2,0
CAPACITACION EN BIOSEGURIDAD
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio
OFIMÁTICA
Word
Nivel de dominio
X
IDIOMAS
Inglés
Excel
X
…….
Powerpoint
X
…….
No aplica
Básico
Intermedio Avanzado
No aplica
Básico
Intermedio Avanzado
X
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 año mínimo
Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional
x
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año, mínimo
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público
NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
06 meses, mínimo en labores de dosis unitaria
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
SERUMS.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Orientaciòn al servicio