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¿Qué es el engagement
en el trabajo?
¿Por qué es importante?
Es un estado de alto entusiasmo y
activación en el trabajo.
Las personas de alto engagement
sienten pasión por lo que hacen.
¿Cómo impacta a las
empresas?
Trabajadores tienen mayor desempeño
laboral y van más allá que los
límites formales de su cargo.
Productividad
Innovación
Rotación y ausentismo
Resultados financieros
Condiciones que lo potencian
existen 2 formas
de potenciar el
engagement en chile
1
Percibir que existen oportunidades de desarrollo profesional en el trabajo
2
3
4
5
Tener una visión optimista respecto a la vida y a la forma de ver el trabajo
Sentirse capaz y preparado para enfrentar grandes desafíos laborales
Tener autonomía para decidir cómo realizar el trabajo
Que el trabajo sea exigente e involucre altos niveles de concentración
Acciones individuales
el 20% de los trabajadores
está en estado de total
engagement en Chile
1
Buscar mayor autonomía y desarrollo en nuestro trabajo
2
3
4
Apoyarnos en nuestros colegas frente a altas exigencias laborales
Desarrollar estrategias para evitar las cosas que nos desgastan en el trabajo
Buscar nuevos desafíos en el trabajo