ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS PROGRAMA: TECNOLOGÍA EN GESTIÓN INDUSTRIAL CURSO ACADÉMICO: PROTOCOLO - 80007 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD VICERRECTORIA ACADEMICA Y DE INVESTIGACIÓN SYLLABUS CURSO PROTOCOLO: “Se TU mismo… construye TU Marca!!!” 1. INFORMACIÓN GENERAL DEL CURSO ESCUELA O UNIDAD: Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios SIGLA: ECACEN NIVEL: Técnico, Tecnológico y Profesional CAMPO DE FORMACIÓN: Formación Complementaria CURSO: Protocolo CODIGO: 80007 TIPO DE CURSO: Metodológico N° DE CREDITOS: un (1) crédito N° DE SEMANAS: 16 semanas CONOCIMIENTOS PREVIOS: Formación básica tecnológica. DIRECTOR DEL CURSO: Judally Donoso Sánchez FECHA DE ELABORACIÓN: Febrero de 2015 DESCRIPCIÓN DEL CURSO: El curso virtual Protocolo apunta a la puesta en práctica de los conocimientos adquiridos para gestionar la imagen propia en un todo que permita convertirlo en su mejor potencial de éxito. Cada vez que salimos de nuestro entorno de intimidad, para irnos al contexto de interacción con el otro, nuestra imagen privada cambia de trasfondo, para convertirse en imagen pública; es por ello necesario tener en cuenta cada detalle de nuestra imagen. Hoy por hoy, vemos como todo el tema de la imagen se ha dejado en un segundo plano. La evidencia del descuido de aquellos que lo ven como un tema banal, solo les ha demostrado que su falta de conocimiento los ha llevado entre otras cosas a rompimiento de negocios, o de relaciones empresariales, además de poner en riesgo la imagen de la organización y hasta la del mimo profesional. Por tanto es importante considerar la actitud frente a los otros, la forma como enviamos un correo sin errores de ortografía, los buenos modales, el respeto, la consideración a la hora de mostrar una imagen integral, que le permita al individuo mostrarse como un ser muy especial; digno de admiración e inspiración. ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS PROGRAMA: TECNOLOGÍA EN GESTIÓN INDUSTRIAL CURSO ACADÉMICO: PROTOCOLO - 80007 Este curso, propone que todo lo anterior debe valorarse como significativo por el ser humano y de esa manera introducirlo en su transformación, para mejorar su entorno más inmediato provocando cambios que lo harán vivir mejor. El curso Protocolo consta de una unidad temática, compuesta por dos capítulos y busca dar respuesta a problemáticas relacionadas con productividad, competitividad, ética, moral, gestión del capital humano en los ámbitos personal, comercial y productivo relacionados con el mercadeo de la marca propia y corporativa. 2. INTENCIONALIDADES FORMATIVAS Propósitos: Que el estudiante esté en capacidad de construir su imagen personal y gestionar su protocolo mediante la aplicación de conocimientos teóricos en estrategias de mercadeo personal, a partir de su autoreconocimiento en los diferentes aspectos de su ser que intervienen en su interacción con el mundo, evidenciándolo en una imagen exitosa en el ámbito social y profesional. Competencias generales del curso: Identifica los conceptos fundamentales de protocolo, generando una familiarización con la temática e involucrándose y visibilizando la importancia del uso de la misma. Aplica los diferentes elementos que conforman su imagen personal actual en el autoreconocimiento de su ser, dentro del ámbito social y profesional en el que se desempeña. Articula lo aprendido en la construcción de una imagen diferenciadora que lo lleve a desenvolverse adecuadamente en todo contexto de vida. ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS PROGRAMA: TECNOLOGÍA EN GESTIÓN INDUSTRIAL CURSO ACADÉMICO: PROTOCOLO - 80007 3. CONTENIDOS DEL CURSO Esquema del contenido del curso: Imagen Personal y Protocolo ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS PROGRAMA: TECNOLOGÍA EN GESTIÓN INDUSTRIAL CURSO ACADÉMICO: PROTOCOLO - 80007 Nombre de la unidad UNIDAD I Contenidos de aprendizaje CAPÍTULO UNO (1) IMAGEN PRIVADA: “Se TU mismo…!” 1. Conceptos básicos de imagen e Importancia de la imagen 2. Elementos que componen la Imagen personal 2.1 2.2 Imagen corporal Grooming (acicalamiento) Principios del vestuario Teoría del color Cromoestética Armonía de los colores Psicología del color Prendas que no pueden faltar en el closet accesorios Morfología corporal Imagen Interna Actitud Respeto Buenos modales Referencias Bibliográficas Requeridas (Incluye: Libros textos, web links, revistas científicas) Pinto, Luz Ena. (2013). Conceptos básicos e Importancia de la imagen, Elementos que componen la imagen. Recuperado de: http://datateca.unad.edu.co/contenidos/80007/Entorno_conocimiento/Te ma_1/1._Conceptos_importancia_y_elementos_de_la_imagen.pdf Pinto, Luz Ena. (2013). Lectura: Grooming (acicalamiento) y Principios del vestuario. Recuperado de: http://datateca.unad.edu.co/contenidos/80007/Entorno_conocimiento/Te ma_1/2._Grooming_acicalamiento_y_Principios_del_vestuario.pdf Pinto, Luz Ena. (2013). Lectura: Teoría del color Armonización de los colores, Cromoestética Recuperado de: http://datateca.unad.edu.co/contenidos/80007/Entorno_conocimiento/Te ma_1/3._Teoria_del_color_Cromoestetica_Arminizacion_de_los_colores.pd f Pinto, Luz Ena. (2013). Video taller de Cromoestética. Recuperado de: http://campus06.unad.edu.co/campus06_20151/file.php/56/contenido/OV AS_Curso_Protocolo/Unidad_T1.swf (En Entorno de Aprendizaje Práctico) Pinto, Luz Ena. (2013). Psicología del color, Prendas que no pueden faltar en el closet y Accesorios. Recuperado de: http://datateca.unad.edu.co/contenidos/80007/Entorno_conocimiento/Te ma_1/4._Psocologia_del_color_Prendas_que_no_pueden_faltar_en_el_clos et_y_Accesorios.pdf Pinto, Luz Ena. (2013). Morfología corporal. Recuperado de: http://datateca.unad.edu.co/contenidos/80007/Entorno_conocimiento/Te ma_1/5._Morfologia_corporal.pdf Pinto, Luz Ena. (2013). Imagen Interna. Recuperado de: http://datateca.unad.edu.co/contenidos/80007/Entorno_conocimiento/Te ma_1/6._Imagen_interna_Actitud_y_Buenos_modales.pdf ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS PROGRAMA: TECNOLOGÍA EN GESTIÓN INDUSTRIAL CURSO ACADÉMICO: PROTOCOLO - 80007 Nombre de la unidad 1. 1.1 Contenidos de aprendizaje CAPÍTULO DOS (2) IMAGEN PUBLICA “construye tu marca privada!!!” Definición e Importancia de la imagen pública Imagen verbal Comunicación escrita Netiquette (Etiqueta por Internet) Etiqueta telefónica 1.2 Imagen no Verbal Kinésica, Paralingüística y proxémica 1.3 Protocolo Empresarial Vestuario en el ámbito laboral Presentaciones El saludo La Puntualidad Relaciones y cortesía en el ambiente laboral El arte de la conversación 1.4 Personal Branding Referencias Bibliográficas Requeridas (Incluye: Libros textos, web links, revistas científicas) Pinto, Luz Ena. (2013). Definición, importancia y Elementos que componen la imagen pública. Imagen Verbal: comunicación escrita, Netiquette (Etiqueta por Internet) y Etiqueta telefónica. Recuperado de: http://datateca.unad.edu.co/contenidos/80007/Entorno_conocimiento/Te ma_2/1._Definicion_e_Importancia_de_la_Imagen_Publica_Imagen_Verbal _Nequiteca_y_Etiqueta_Telefonica.pdf Pinto, Luz Ena. (2013). Imagen no verbal, Kinésica, Paralingüística y proxémica. Recuperado de: http://datateca.unad.edu.co/contenidos/80007/Entorno_conocimiento/Te ma_2/2._Imagen_no_Verbal_Kinesica_Paralinguistica_y_Proxemica.pdf Pinto, Luz Ena. (2013). Protocolo Empresarial, Vestuario en el ámbito laboral. Recuperado de: http://datateca.unad.edu.co/contenidos/80007/Entorno_conocimiento/Te ma_2/3._Protocolo_Empresarial_Vestuario_en_el_ambito_Laboral.pdf Pinto, Luz Ena. (2013). Presentaciones, el saludo y la Puntualidad. Recuperado de: http://datateca.unad.edu.co/contenidos/80007/Entorno_conocimiento/Te ma_2/4._Presentaciones_El_Saludo_y_La_Puntualidad.pdf Pinto, Luz Ena. (2013). Video importancia del saludo. El saludo correcto. Recuperado de: http://campus06.unad.edu.co/campus06_20151/file.php/56/contenido/OV AS_Curso_Protocolo/Unidad_T2.swf (En Entorno de Aprendizaje Práctico) Pinto, Luz Ena. (2013). Relaciones y cortesía en el ambiente laboral. El arte de la conversación. Recuperado de: http://datateca.unad.edu.co/contenidos/80007/Entorno_conocimiento/Te ma_2/5._Relaciones_y_cortesia_en_el_ambiente_laboral_El_Arte_de_Conv ersar.pdf ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS PROGRAMA: TECNOLOGÍA EN GESTIÓN INDUSTRIAL CURSO ACADÉMICO: PROTOCOLO - 80007 Nombre de la unidad Contenidos de aprendizaje Referencias Bibliográficas Requeridas (Incluye: Libros textos, web links, revistas científicas) Pinto, Luz Ena. (2013). Personal Branding. Recuperado de: http://datateca.unad.edu.co/contenidos/80007/Entorno_conocimiento/Tema_2 /6._Personal_Branding.pdf Referencias bibliográficas complementarias Trabajo Final Imagen Excelence TV (2014) Video la importancia del color y sus combinaciones .Aplicación en el vestuario para hombres. Recuperado de: https://www.youtube.com/watch?v=-w4bl_9rjyg Paletton (2015) Posibles combinaciones de colores. Simulador. Recuperado de: http://colorschemedesigner.com/ Neira, Diana. (2010) Manual de Imagen de Hombre. Recuperado de: https://books.google.com.co/books?id=bjXNZKAfXoC&pg=PA241&lpg=PA241&dq=Imagen+del+hombre+en+la+empresa,&source=bl&ots=trjYsXFQy3&sig=ziLlEOvpfqp6 60fyP0o2xIDvhFk&hl=es&sa=X&ei=a3nbVPPmK4jFggS_p4GgCQ&redir_esc=y#v=onepage&q=Imagen%20del%20hombr e%20en%20la%20empresa%2C&f=false Telemadrid (2014) Diferentes tipos de saludo en el mundo recuperado de: https://www.youtube.com/watch?v=XOHlyalvtlUtipos Teledocumentales (2014) Los secretos del lenguaje corporal- El Arte de la Comunicación. Recuperado de : http://www.teledocumentales.com/los-secretos-del-lenguaje-corporal/ Gordoa, A. (2014) El uso adecuado del reloj. Recuperado de http://www.youtube.com/watch?v=GK6e12gi1eM Gordoa, A. (2014) Semiótica del vestuario. Códigos de autoridad al vestir. Recuperado de: https://www.youtube.com/watch?v=MXBLn7QaJrY Crea tu propia marca: Personal Branding. ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS PROGRAMA: TECNOLOGÍA EN GESTIÓN INDUSTRIAL CURSO ACADÉMICO: PROTOCOLO - 80007 4. ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE Unidad UNIDAD I Contenido de Aprendizaje Competencia Reconocimiento El estudiante navega por los entornos y reconoce los recursos que se presentan. Familiarización y activación en el curso. Tema 1. IMAGEN PRIVADA: “Se TU mismo…!” Identifica los conceptos fundamentales de imagen personal, generando una familiarización con la temática e involucrándose y visibilizando la importancia del uso de la misma. Entrega de la Autobiografía de acuerdo a parámetros establecidos en la guía 1. Conceptos básicos de imagen e Importancia de la imagen 2. Elementos que componen la Imagen 2.1.Imagen corporal Grooming (acicalamiento) Principios del vestuario Teoría del color Cromoestética Armonización de los colores Psicología del color Prendas que no pueden faltar en el closet accesorios Reconoce los diferentes elementos que conforman su imagen personal actual en el autoreconocimiento de su ser, dentro del ámbito social y profesional en el que se desempeña. Indicadores de desempeño Estrategia de Aprendizaje N° de Semanas 2 Estudio de caso. Se parte de un problema o situación real, y que se convierte en objeto de análisis por parte de un grupo de personas. Su objetivo principal es determinar alternativas o modelos de acción a seguir, para finalizar con la toma de decisiones. Por medio de un documento llamado Mi Autobiografía, que será entregado de 4 Evaluación1 Propósito El estudiante se activa en el curso y participa en los foros del entorno de información inicial y en el entorno de aprendizaje colaborativo. Identifica los elementos que conforman la su importancia, que benefician su imagen Incorpora nuevos aprendizajes a los ya previamente concebidos, para favorecer la construcción de su propia imagen personal. Criterios de evaluación Ponderación Según la rúbrica analítica. 5% Al finalizar la etapa de reconocimiento del curso se espera que el estudiante este en capacidad de: Reconocer los diferentes elementos que conforma la imagen personal visualizando su importancia, los incorpora para sí potencializando su imagen 30% del total del curso ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS PROGRAMA: TECNOLOGÍA EN GESTIÓN INDUSTRIAL CURSO ACADÉMICO: PROTOCOLO - 80007 Unidad Contenido de Aprendizaje Competencia Indicadores de desempeño 1.3 Protocolo Empresarial Vestuario en el ámbito Laboral Presentaciones El saludo Puntualidad Relaciones y cortesía en el ambiente laboral El arte de la conversación 1.4 Personal Branding N° de Semanas Evaluación1 Propósito Criterios de evaluación Identifica los conceptos fundamentales que conforman la imagen pública, su importancia, y el protocolo empresarial involucrándose para incorporarlos como nuevos aprendizajes a los ya previamente concebidos, para favorecer la construcción de su propia imagen que lo lleve al desenvolvimiento exitoso en los diferentes ámbitos de la vida. Al finalizar la etapa de reconocimiento del curso se espera que el estudiante este en capacidad de: Identificar y reconocer los conceptos fundamentales de imagen pública y protocolo, y visualiza su importancia en el desempeño del ámbito profesional y laboral. Ponderación acuerdo a parámetros establecidos en la guía Morfología corporal 2.2.Imagen Interna Actitud Respeto Buenos modales Tema 2. IMAGEN PUBLICA “Construye tu marca privada!!!” 1.Definición e importancia de la imagen pública 1.1.Imagen Verbal Comunicación escrita Netiquette (Etiqueta por Internet) Etiqueta telefónica 1.2.Imagen no verbal Kinésica Paralingüística Proxémica Estrategia de Aprendizaje Identifica los conceptos fundamentales de imagen pública y protocolo, generando una familiarización con la temática e involucrándose y visibilizando la importancia del uso de los mismos. Reconoce los diferentes elementos que conforman su imagen pública actual en el autoreconocimiento de su ser, dentro del ámbito social profesional y de protocolo empresarial. Entrega del análisis del estudio de caso Entrevista de Trabajo de acuerdo a parámetros establecidos en la guía Estudio de caso. Se parte de un problema o situación real, y que se convierte en objeto de análisis por parte de un grupo de personas. Su objetivo principal es determinar alternativas o modelos de acción a seguir, para finalizar con la toma de decisiones. Por medio de un documento llamado Mi entrevista Ideal que será entregado de acuerdo a parámetros establecidos en la guía 5 40% del total del curso ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS PROGRAMA: TECNOLOGÍA EN GESTIÓN INDUSTRIAL CURSO ACADÉMICO: PROTOCOLO - 80007 Unidad TRABAJO FINAL Contenido de Aprendizaje Competencia Contenidos de la Unidad 1 Articula lo aprendido para la construcción de una imagen diferenciadora que lo lleve a desenvolverse adecuadamente en todo contexto de vida. Indicadores de desempeño Estrategia de Aprendizaje Estudio de caso. Se parte de un problema o situación real, y que se convierte en objeto de análisis por parte de un grupo de personas. Su objetivo principal es determinar alternativas o modelos de acción a seguir, para finalizar con la toma de decisiones. Generación de una propuesta de Código de Protocolo Empresarial y Una propuesta individual de su propia marca: Personal Branding. N° de Semanas 4 Evaluación1 Propósito Criterios de evaluación Al finalizar el curso se espera que el estudiante este en capacidad de: Identificar los conceptos fundamentales de protocolo, generando una familiarización con la temática e involucrándose y visibilizando la importancia del uso de la misma. Reconocer los diferentes elementos que conforman su imagen personal actual en el autoreconocimiento de su ser, dentro del ámbito social y profesional en el que se desempeña. Articula lo aprendido en la construcción de una imagen diferenciadora que lo lleve a desenvolverse adecuadamente en todo contexto de vida. Ponderación 25% ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS PROGRAMA: TECNOLOGÍA EN GESTIÓN INDUSTRIAL CURSO ACADÉMICO: PROTOCOLO - 80007 5. ESTRUCTURA DE EVALUACION DEL CURSO Tipo de evaluación Autoevaluación Coevaluación Heteroevaluación Total Ponderación1 10% 10% 80% Puntaje Máximo 50 50 400 500
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