1. Bienes raíces

PROGRAMA DE AYUDAS A LA CONTRATACIÓN LEHEN AUKERA
A TRAVES DE LA CONVATORIA DE AYUDAS DESTINADAS A LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS JÓVENES DESEMPLEADAS EN EMPRESAS
VASCAS, RESOLUCION DE 30 DE JULIO DE 2014 DEL DIRECTOR GENERAL DE LANBIDE-SVE (BOPV 11 DE AGOSTO DE 2014)
Objeto
Establecer las bases de las ayudas destinadas a la contratación en prácticas, de personas jóvenes en situación de
desempleo sin previa o con escasa experiencia laboral en empleos relacionados con su titulación por empresas
vascas.
Empresas privadas:
Entidades
Cualquiera que sea su forma jurídica, los/as empresarios/as individuales, las comunidades de bienes y sociedades
beneficiarias
civiles, así como las Asociaciones y Fundaciones que cumplan los siguientes requisitos:
 Tener domicilio social y fiscal en la CAPV o centro de trabajo radicado en la CAPV.
 No hallarse participada directa o indirectamente en más de un 50% por una o varias Administraciones Públicas.
 No haber destruido empleo en el puesto para el que se va a contratar bajo esta convocatoria, durante un periodo de un
año anterior a la nueva contratación y durante el periodo que dure la contratación subvencionada.
Requisitos de los contratos subvencionables: Modalidad de contrato: Contrato en prácticas.
Característi-
 Desempeño de puestos de trabajo en centros laborales radicados en la CAPV, celebrados con personas jóvenes.
cas de la
 Iniciarse antes del 20 de diciembre de 2014.
contratación
 Mínimo 6 meses de duración.
 Jornada completa o parcial (nunca inferior al 70% de la jornada laboral establecida).
 Puestos de trabajo adecuados al nivel de estudios o de formación de la persona contratada.
 Formalizarse por escrito indicando titulación, fecha de inicio y fin, duración, puesto de trabajo y remuneración bruta
anual.
 Designar una persona responsable del seguimiento del desempeño del puesto de trabajo.
 Deberán suponer creación neta de empleo sobre la plantilla media total existente en la empresa en los 6 meses
inmediatamente anteriores a la incorporación de la/s persona/s contratada/s (comprobación de oficio por Lanbide Servicio Vasco de Empleo).
 En todo caso, los contratos en prácticas, deberán ajustarse a lo dispuesto en el art.11.1 del Estatuto de los
trabajadores, y en el Real Decreto 488198, de 2 7 de marzo.
 Ser mayor de 16 años y menor de 30 años.
 Residir en la Comunidad Autónoma Vasca.
Requisitos de
 Estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
las personas
 Estar identificadas en la base de datos del Sistema de Garantía Juvenil y haber acreditado previamente el
a contratar
cumplimiento de los requisitos de acceso al Sistema. MENORES DE 25 AÑOS.
 No haber trabajado en los 30 días naturales anteriores a la fecha de inicio del contrato de prácticas.
 Estar en posesión de alguna de las titulaciones incluidas en los siguientes grupos:
o Grupo 1: Licenciado/a, o Grado Universitario/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a
o Grupo 2: Técnico/a Superior o Medio de Formación Profesional reglada, de la formación profesional específica,
siendo equivalentes a los anteriores los títulos de Técnico/a Auxiliar (FP1) y Técnico/a Especialista (FP2).
o Otras titulaciones oficialmente reconocidas como equivalentes a las anteriores.
o Certificado de profesionalidad.
Cuantía
Salario bruto mensual
subvención
Entre 872 y 1.050 euros
subvención
2.450 euros
Entre 1.051 y 1.290 euros
2.950 euros
Superior a 1.290 euros
3.620 euros
Estas cuantías se incrementarán en un 10% en el supuesto de contratos de, al menos, 12 meses de duración.
Solicitud de
Desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOPV hasta el 14 de noviembre de 2014 a
subvenciones
través de Egaz Txorierri 94 453 63 70 // [email protected]
Bases convocatoria y ampliación del plazo