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Manual
Edición de Contratos Nomilinea
Índice
I. Introducción
-¿Qué es un contrato laboral?
- ¿Qué es el Editor de Contratos Nomilinea?
II. Configuración de Contratos
III. Asignar contrato a un trabajador
Introducción
¿Qué es un contrato laboral?
 En términos prácticos, es el acuerdo entre patrón y trabajador.
 A través de éste, el trabajador se obliga a prestar (bajo la supervisión o
responsabilidad de otro) sus servicios al patrón y recibir un salario a cambio.
 Puede hacerse por escrito o de forma verbal.
 Cuando un patrón no da el contrato por escrito, el trabajador podrá reclamar o
asumir derechos no acordados y la responsabilidad recaerá en la empresa. (ART.
25 de la LFT).
 Es ideal llevar un estricto control de la documentación que le proporcionas al
trabajador, incluyendo el contrato por escrito y tener comprobantes de cada
acuerdo.
 Al realizarse un contrato laboral, los derechos del trabajador se convierten en
obligaciones del patrón; y las obligaciones del empleado se convierte en los
derechos del patrón, por ello es un mutuo acuerdo.
¿Qué es el Editor de Contratos Nomilinea?
Dada la importancia que tiene este documento para las empresas, Nomilinea ha
desarrollado una nueva solución: El nuevo Editor de Contratos Nomilinea. La herramienta
más fácil en internet para crear, administrar, personalizar y guardar los contratos de tus
trabajadores en tan sólo unos pasos.

Edita o agrega cláusulas.

Elige cualquiera de los seis tipos de contrato disponibles.

Conecta tus datos para hacer cálculos de nómina, timbrado de recibos y ¡mucho más!
Además están avalados cuidadosamente por nuestros abogados especialistas en materia
laboral y cuentan con la garantía que fueron elaborados bajo los requisitos que la ley exige
¡Conócelo!
Con el nuevo Editor de Contratos Nomilinea
¡El acuerdo lo haces tú!
Configuración de contratos
En el menú principal ve a la sección
y elige la opción Edición de Contratos.
Esta es la vista de la aplicación.
Por default, el sistema te ofrece una serie de documentos pre cargados a corde a los diferentes
tipos de contratos que establece la ley. Dado que su función varia de personas físicas a morales,
estos archivos los podrás utilizar de acuerdo con el esquema al que pertenezcas.
Para inicar la configuración y crear, personalizar y almacenar los contratos que deseas darle a los
trabajadores de tu empresa, sólo sigue estos pasos:
1. Ve a la pestaña Nuevo.
Serás dirigido a la siguiente ventana.:
2. Indica el
Nombre del
Documento que
quieres generar,
de forma que
puedas
identificarlo
fácilmente.
Los contratos preconfigurados en Nomilinea son: Tiempo
Determinado, Tiempo Indeterminado, Indeterminado con Periodo
de Prueba, Indeterminado con Periodo de Capacitación, Trabajo por
Obra y Trabajo a Domicilio, los cuales están elaborados conforme a
los requisitos que la Ley estupila y avalados por especialistas en
derecho laboral.
5. A continuación se desplegará el editor de texto que muestra el contenido del contrato
seleccionado.
3. Marca la
casilla si la
persona que
contrata es
física o moral.
4. Elige uno de
los seis tipos de
contratos para
basar tu
contrato
personalizado
en la redacción
que contiene.
6. Revísalo, léelo y modifica o reescribe el texto que se muestra a corde a tus necesidades.
*Recuerda que la Ley establece condiciones mínimas y máximas para contratar a un
trabajador. Si deseas conocer cuáles son, da click en el siguiente link:
http://www.nomilinea.mx/portal/mssn/portal/index.php/blog-categoriaemprendedores/item/requisitos-minimos-para-la-contratacion-de-un-trabajador
7. Agrega, quita o explica cláusulas.
8. Acomoda los
datos de la
empresa, el
empleado y de
las condiciones
como mejor
prefieras en tu
contrato.
9. Dale formato
a tus contratos
usando las
opciones de
color,
alineación, tipo
de letra,
tamaño o estilo
a tu contrato.
Cuando redactes tu contrato, en los espacios donde coloques los datos de la empresa y/o
del trabajador, arrastra la variable correspondiente a ese campo (Ej. Nombre_Empleado).
De esta forma, cuando le asignes este tipo de contrato a un nuevo empleado, en
automático sustituira su información.
10. Al finalizar, da clic en Vista Previa para checar tu contrato personalizado.
Si ya está listo, entonces presiona Guardar para agregarlo a la lista de contratos y tenerlo
disponible cuando registres a tu trabajador.
Asignar contrato a un trabajador
Una vez que has configurado los diferentes tipos de acuerdos que vas a usar en tu empresa, con el
Sistema Integral Nomilinea podrás dar un contrato individual de trabajo a todos tus empleados.
Para hacerlo, sigue estos sencillos pasos.
1. En el menú principal ve a la sección Trabajadores y elige la opción Administrar
Trabajadores.
Serás dirigido a una ventana en la que podrás dar de alta a tus trabajadores y asignarles un tipo de
contrato.
Nota. Para asignar un contrato, tienes que dar de alta al trabajador en el Sistema Integral
Nomilinea. Si tienes duda de cómo hacer ese procedimiento, consulta tu manual de
usuarios).
2. Busca y selecciona al trabajador al que deseas otorgarle un contrato.
3. Da clic en el ícono de Reimprimir Documentación, ubicado junto al nombre.
4. Te aparecerá una nueva pantalla con los datos del trabajador que previamente registraste.
Llena o actualiza los campos que se te piden. Esta información es obligatoria para generar
el contrato.
6. Escribe el motivo
de la contratación
(Ej. Vacante,
promoción, cubre
incapacidad, nuevo
puesto, etc.).
5. Selecciona un tipo de
trabajador para establecer
cuáles serán las funciones que
efectúe en tu empresa.
7. Aquí eliges el tipo de
contrato que le vas a dar a tu
empleado. Recuerda que
existen seis opciones
preestablecidas, más las que
tu hayas personalizado.
9. Al finalizar, da clic en el botón Guardar.
8. Este campo definirá en
el contrato cada cuando
se le pagará al empleado.
10. Los cambios se actualizarán y en automático tendrás la opción de Imprimir. Pulsa el botón para
descargar el documento en formato PDF. ¡Listo! entrégalo y fírmalo con tu empleado.
Aviso
El uso que se le dé al contrato no es responsabilidad de Nomilinea. El cliente
deberá validar que las condiciones estipuladas en éste sean acorde a sus
necesidades e intereses.
Si tienes dudas, solicita apoyo al área de soporte a través del correo
[email protected], desde el chat de la Ayuda en Línea. O al
teléfono (55) 5481.9994 –Opción 2 del conmutador- o marca la
extensión 8010.
¡Bienvenido al Sistema Integral Nomilinea!