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"40 Mil Primeros Empleos" llegó a Armenia
Jueves, 09 de Julio de 2015 16:58
Armenia, julio.9/15.- Bajo el eslogan Es Talento, no palanca, el Gobierno Nacional, en cabeza
del Ministerio del Trabajo y con el apoyo de la Caja de Compensación Familiar – Comfenalco
Quindío, promueve el programa "40 Mil Primeros Empleos", una iniciativa dirigida a jóvenes
entre 18 y 28 años de edad, sin experiencia laboral, que tendrán la posibilidad de aplicar a
cualquiera de las ofertas laborales de las empresas vinculadas al Servicio Público de Empleo.
El viceministro de Empleo y Pensiones Luis Ernesto Gómez Londoño, señaló la importancia del
programa en este departamento en donde se cuenta con recursos para financiar a más de 500
jóvenes entre 18 y 28 años del departamento del Quindío, para que puedan iniciar su
trayectoria laboral en empleos de alta calidad, y así superar la barrera de la experiencia.
Asímismo, Gómez destacó como por medio de este programa no sólo se logrará impactar en el
desempleo juvenil, también se busca como objetivo de largo plazo cambiar la mentalidad de los
empresarios, para que valoren y reconozcan el potencial de los jóvenes que ingresan por
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"40 Mil Primeros Empleos" llegó a Armenia
Jueves, 09 de Julio de 2015 16:58
primera vez al mercado laboral.
Bachilleres, técnicos, tecnólogos y profesionales de diferentes disciplinas que aún no hayan
accedido al mundo del trabajo, tendrán, con el apoyo y acompañamiento de la Agencia de
Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco Quindío, la oportunidad de comenzar, sin
palancas, su vida laboral.
El programa contribuirá a aliviar uno de los problemas del departamento, si se tiene en cuenta
que Armenia presenta una tasa de desocupación juvenil del 24 por ciento, es decir 1 de cada 4
jóvenes se encuentra buscando una oportunidad laboral
El director Administrativo de Comfenalco, Julián Salazar Arias, explicó que con este programa
se busca eliminar la principal barrera de acceso al mercado del trabajo de los jóvenes, a través
de la consolidación de una primera experiencia laboral relevante, con lo cual se les garantizan
oportunidades que respondan a su perfil e intereses y un entorno propicio para su desarrollo
personal y profesional.
Adicional se destaca la participación de empresas como Industrias Dofi, Apuestas Ochoa y el
Colombo, quienes han postulado más de 270 vacantes en 18 empresas.
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