CONCURSO DE CONTRATACIÓN PROFESIONAL UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE VICERRECTORÍA ACADÉMICA PROYECTO USA1503 La Universidad de Santiago de Chile requiere contratar un/a profesional jornada completa para incorporarse al equipo de Formación Inicial Docente de la Institución, en el contexto del Plan de Mejoramiento Institucional USA1503 “Plan de fortalecimiento de la formación inicial y continua de los profesores egresados de la Universidad de Santiago de Chile: una propuesta para la calidad y la equidad, en el marco de las necesidades de la educación chilena”. Específicamente para objetivo 3 del proyecto: “investigar sistemáticamente y en colaboración con centros educativos, los procesos de formación del profesorado con énfasis en sus prácticas pedagógicas, para innovar las trayectorias formativas de los futuros profesores, consolidar su inserción laboral pertinente y orientar su formación continua”. 1. Requisitos generales Requisitos obligatorios:  Estar en posesión de un título profesional de las ciencias sociales vinculado al área de la educación (profesor, sociólogo, psicólogo educacional, entre otros).  Estar en posesión de un grado de magíster o superior en el área de la educación o área afín.  Experiencia laboral en el campo educativo, vinculado al sistema escolar chileno  Dominio de herramientas informáticas a nivel intermedio (Excel, Word, google drive, dropbox).  Dominio de software de análisis estadístico (SPSS, STATA) y/o de análisis cualitativo (ATLAS ti, NVivo).  Demostrar comprensión lectora en inglés nivel intermedio.  Experiencia en trabajo en equipo. Requisitos deseables:  Demostrar motivación e interés por la mejora de la calidad de la Formación Inicial y continua de profesores.  Tener publicaciones en el ámbito de la formación inicial docente o la educación escolar.  Experiencia en gestión de proyectos.  Experiencia en docencia escolar y/o universitaria.  Experiencia en formación docente. 2. Principales actividades:        Revisar y sistematizar literatura sobre Formación Inicial Docente. Apoyar el diseño e implementación de investigaciones en el área de Formación Inicial Docente y sistema escolar. Analizar datos de tipo cualitativo y/o cuantitativo. Redactar documentos y material de trabajo. Apoyar la gestión y desarrollo de las actividades del proyecto. Participar proactivamente de reuniones y actividades de trabajo del equipo FID- USACH. Organizar y liderar reuniones con equipos de docentes de la Universidad. 3. Presentación de antecedentes. Para postular el interesado/a deberá entregar los siguientes antecedentes:         Formulario de postulación, disponible en http://www.usach.cl/concursos-contratacionprofesional Currículum Vitae in extenso, incluyendo documentos probatorios. 1 cartas de recomendación. 1 carta de presentación o intenciones (1 página máximo). Certificados de Título y grado académico Grados Académicos de Magíster (o certificado de alumno regular). Copia Cédula de Identidad (para chilenos/as) Copia del pasaporte (sólo para extranjeros/as) Los antecedentes presentados no serán devueltos a los interesados/as. Quien resulte seleccionado/a deberá presentar todos los documentos en original. Los antecedentes deben hacerse llegar en DUPLICADO en sobre cerrado, a la siguiente dirección: Concurso Profesional objetivo 3 USA1503 Unidad de Innovación Educativa, edificio Citecamp Vicerrectoría Académica. Universidad de Santiago de Chile. Av. Las Sophoras 175, recepción Santiago, Chile. La recepción de postulaciones se extenderá en dos periodos:   Desde el 14 de enero hasta el 22 de enero de 2016, a las 12: 00 pm. Desde el 29 de febrero hasta el 3 de marzo de 2016, a las 12: 00 pm. El periodo de consultas vía correo electrónico a [email protected] es:  Desde el 14 de enero hasta el 29 de enero de 2016, a las 12: 00 pm. Las entrevistas se realizarán durante la semana del 7 de marzo. No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de este plazo. Las postulaciones que no contengan todos los antecedentes solicitados serán excluidas inapelablemente del proceso de selección. Se informará a aquellas personas cuya postulación hubiese sido rechazada por incumplimiento de bases administrativas. 4. Proceso de selección La Universidad de Santiago de Chile se reserva el derecho de seleccionar al postulante que estime más idóneo/a o declarar desierto el concurso sin expresión de causa. Los/as postulantes que se incorporan a los procesos, aceptan someterse a todos los sistemas de evaluación, calificación e instrumentos que se estimen convenientes para constatar sus competencias y experiencia para el cargo postulado. 5. Condiciones de contratación El/la candidata/a que resulte seleccionado/a, será contratado/a honorarios financiado con recursos MECESUP, durante el período de un año con la posibilidad de continuar por un año más, previa evaluación de su desempeño. Coordinación FID-USACH /Enero 2016