CONCURSO DE CONTRATACIÓN PROFESIONAL UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE VICERRECTORÍA ACADÉMICA OBJETIVO 1, PROYECTO USA1503 La Universidad de Santiago de Chile requiere contratar un/a profesional jornada completa para incorporarse al equipo de Formación Inicial Docente de la Institución, en el contexto del PMI USA1503 “Plan de fortalecimiento de la formación inicial y continua de los profesores egresados de la Universidad de Santiago de Chile: una propuesta para la calidad y la equidad, en el marco de las necesidades de la educación chilena”. Específicamente para el objetivo que pretende “fortalecer los procesos de acceso y permanencia de estudiantes de pedagogía de la USACH, destacando la vocación pedagógica y el rol social del profesorado, como un factor central de la trayectoria formativa de estudiantes con mérito académico en sus respectivos contextos escolares”. 1. Requisitos: Requisitos obligatorios:  Estar en posesión de un título profesional del área de la educación.  Experiencia demostrada en procesos de inclusión en trayectorias educativas (escolar o universitaria).  Conocimiento sobre planificación de la enseñanza y aprendizaje e instrumentos de evaluación.  Dominio avanzado de herramientas informáticas (office, google drive, dropbox).  Dominio de software de análisis estadístico (por ejemplo, SPSS, STATA, R) y/o de análisis cualitativo (tales como ATLAS ti, NVivo).  Capacidad de redactar informes, proyectos, planes y programas.  Demostrar motivación e interés por la mejora de la calidad de la Formación Inicial Docente y la inclusión en la educación superior.  Capacidad de integrar equipos de trabajo. Requisitos deseables:  Magíster en el área de la educación.  Demostrar comprensión lectora en inglés nivel intermedio 2. Principales actividades:  Apoyar el diseño e implementación de planes de acompañamiento estudiantil, movilizando redes de apoyo intra e interinstitucional.  Apoyar la gestión y desarrollo de las actividades del proyecto, particularmente el objetivo 1.  Revisar y sistematizar literatura sobre Formación Inicial Docente.  Redactar documentos y material de trabajo.  Participar activamente de reuniones y actividades de trabajo de equipo FID- USACH, específicamente el objetivo 1 de acceso y permanencia.  Integrarse colaborativamente al equipo FID-USACH.  Organizar y liderar reuniones con equipos de docentes de la Universidad. 3. Presentación de antecedentes. Para postular el interesado/a deberá entregar los siguientes antecedentes:  Formulario de postulación, disponible en http://www.usach.cl/concursos-contratacionprofesional  Currículum Vitae in extenso, incluyendo documentos probatorios.  Certificados de Título y grado académico  1 cartas de recomendación.  1 carta de presentación o intenciones (1 página máximo).  Grados Académicos de Magíster (o certificado de alumno regular).  Copia Cédula de Identidad (para chilenos/as).  Copia del pasaporte (sólo para extranjeros/as). Los antecedentes presentados no serán devueltos a los interesados/as. Quien resulte seleccionado/a deberá presentar todos los documentos en original. Los antecedentes deben hacerse llegar en DUPLICADO en sobre cerrado, a la siguiente dirección: Concurso Profesional objetivo 1 PMI USA1503 Unidad de Innovación Educativa, Edifico Citecamp Vicerrectoría Académica. Universidad de Santiago de Chile. Av. Las Sophoras 175, recepción. Santiago, Chile La recepción de postulaciones se extenderá en dos periodos:   Desde el 14 de enero hasta el 22 de enero de 2016, a las 12: 00 pm. Desde el 29 de febrero hasta el 3 de marzo de 2016, a las 12: 00 pm. El periodo de consultas vía correo electrónico a [email protected] es:  Desde el 14 de enero hasta el 29 de enero de 2016, a las 12: 00 pm. Las entrevistas se realizarán durante la semana del 7 de marzo. No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de este plazo. Las postulaciones que no contengan todos los antecedentes solicitados serán excluidas inapelablemente del proceso de selección. Se informará a aquellas personas cuya postulación hubiese sido rechazada por incumplimiento de bases administrativas. 4. Proceso de selección Proceso de selección Proceso de selección La Universidad de Santiago de Chile se reserva el derecho de seleccionar al postulante que estime más idóneo/a o declarar desierto el concurso sin expresión de causa. Los/as postulantes que se incorporan a los procesos, aceptan someterse a todos los sistemas de evaluación, calificación e instrumentos que se estimen convenientes para constatar sus competencias y experiencia para el cargo postulado. 5. Condiciones de contratación El/la candidata/a que resulte seleccionado/a, será contratado/a honorarios financiado con recursos MECESUP, durante el período de un año con la posibilidad de continuar por un año más, previa evaluación de su desempeño. Coordinación FID-USACH /Enero 2016