1. Educación

PRESENTACIÓN
El objeto de estudio de la Ergonomía son las
personas en sus diferencias y evoluciones y esa
dinámica estaría gestionada mediante el objetivo
de la permanente adaptación. Una adaptación que
parte de los límites humanos e implica tener en
cuenta todos los elementos de variabilidad tanto
intraindividual (ritmos biológicos, envejecimiento,
etc.) como interindividual: características
biológicas (antropometría, lateralidad, funciones
perceptivas) o diferencias ligadas a la formación
e historial profesional, condiciones de vida o
personalidad.
Género y actividad laboral son temas
relativamente nuevos en la investigación
ergonómica, y en la Asociación Internacional de
Ergonomía (IEA) se creó un Comité Técnico
denominado Gender and Work (Género y Trabajo)
con los objetivos de una mejor comprensión de
las interacciones entre el género y la Ergonomia,
tanto desde el punto de vista académico como
aplicado.
Identificar las causas de los problemas de las
condiciones de trabajo y mejorarlas o adaptar el
puesto de trabajo a la persona son las dos
orientaciones más clásicas de la Ergonomia. Se
han infravalorado y descuidado los riesgos
laborales para la seguridad y la salud de las
mujeres en comparación con la de los hombres,
tanto en lo que respecta a la investigación como
en la prevención. Por otra parte estas variables
humanas no pueden ser modificadas como un
horario laboral o un plano de trabajo erróneo. Sin
embargo, su comprensión y otras fuentes de
diversidad puede conducir a intervenciones
innovadoras y exitosas que aseguren una mejor
salud para quienes que trabajan. Indagar cómo
se pueden diseñar situaciones de trabajo que
tengan en cuenta las diferencias biológicas y
sociales entre hombres y mujeres, o tal vez como
pensar el género para cambiar los modelos y la
Comité organizador
Co-Presidente: César Movilla Anta
Secretario: Daniel Iglesias Pastrana
Vocales: Agustín Sánchez Toledo
Carmen Soler Pagan
Emilio Ruiz García
Enrique Sarrión Pueyo
Joaquín Moro Álvarez
Jorge Ribes Febles
José Lino Galán López
Rafael Palmer
Marino Martínez Gamarra
Rocio Seoane Farré
Tomas Sancho Figueroa
Jose Antonio Fernández
Emir Díaz Martinez
Soporte Institucional
metodología ergonómica de investigación e
intervención.
Tampoco se debe olvidar la proyección de la
Ergonomia mas allá del ámbito laboral y las
implicaciones de compatibilizar el trabajo
remunerado con el trabajo doméstico y las
responsabilidades familiares. Una conciliación
que debe comprender junto a lo familiar y laboral,
lo personal.
La Ergonomía puede contribuir a garantizar
que los sistemas de trabajo, productos y servicios
se adapten a la población de más edad, teniendo
en cuenta los cambios relacionados con las
capacidades físicas, cognitivas, visuales y de otro
tipo, y aspiraciones diferentes. La proporción de
personas mayores en la población activa en los
países europeos está aumentando más que en
otros continentes. La mejor manera de conciliar
la actividad laboral con el envejecimiento consiste
en variar las demandas del trabajo y adaptarlas
al trabajador según la disminución de la capacidad
psicofísica que éste haya sufrido.
Dentro del grupo de personas mayores puede
distinguirse entre quienes todavía están en edad
laboral y las que ya se han jubilado. El reto de la
Ergonomía es, como no podía ser de otra manera,
el de intentar optimizar las características de los
entornos (laborales y domésticos) en los que
ambos tipos de personas mayores desempeñan
sus actividades cotidianas. Lograrlo requiere,
además de considerar las peculiaridades de esa
población, hacerlo en el marco de las actitudes
sociales generadas por el proceso de
envejecimiento de la población.
CONGRESO
NACIONAL
de ERGONOMÍA y PSICOSOCIOLOGÍA
Soporte privado
GÉNERO, ENVEJECIMIENTO
Y ERGONOMÍA
Grupo Permasa
AVILÉS - ASTURIAS - ESPAÑA
14 y 15 de Noviembre del 2014
Hotel nH Palacio de Ferrera *****
F. Javier Llaneza, PhD
Director del Congreso
Presidente Comités Científico y Organizador
Declarado de INTERÉS SANITARIO
por la Consejería de Sanidad
del Principado de Asturias
Comité científico
Co-Presidente: Gonzalo Huerta García
Secretario: Gustavo Adolfo Rosal López
Vocales: Beatriz Fernández Muñiz
Carlos Ruiz Frutos
Elsa Peña Suárez
José Muñiz Fernández
Juan Carlos de Vicente Rodríguez
Julio Rodríguez Suárez
Pedro Guillén Robles
Pedro R. Móndelo
Práxedes Real Arias
Ramón Ferrer Puig
Susana Fernández González
Víctor Idoate García
Miguel Ferrero Fuertes
Ricardo Ros
9
o
Colaboran en la difusión
Organizan
PROGRAMA
VIERNES 14 de Noviembre
8:00 - 9:30
9:30 - 10:15
10:15 -10:45
10:45 - 11:15
Recepción, entrega de documentación y acreditaciones
Presentación de las Jornadas
- Fco. Javier Llaneza Alvarez. Presidente de la Asociación Asturiana de
Ergonomía (PREVERAS) y de la Asociación Española de Ergonomía (AEE)
- Miryam Hernández Fernández. Directora del Instituto Asturiano de Prevención
de Riesgos Laborales. IAPRL.
- Antonio González Fernández. Director General de Trabajo del Gobierno del
Principado de Asturias.
- Pilar Varela Díaz. Alcaldesa del Excmo. Ayuntamiento de Avilés.
Envejecimiento y radicales libres. Efectos
del trabajo
Tomás Camacho García.
Coordinador Nacional de
Toxicología Clínica AETOX
11:45 - 12:15 Perspectiva de Género en la Salud Laboral
Pilar Rivas Vallejo. Profesora
Derecho del Trabajo y SS.
Universidad de Barcelona
MESA REDONDA
Envejecimiento y cambio demográfico
como nueva realidad laboral.
Manuel Alejandro Fdez.
Jefe de Proyectos PRODINTEC
18:30 - 19:00
Prevención para el Envejecimiento
activo: Sin accidentes
Miguel Corticeiro Neves.
FAP. (Fuerzas Armadas Portuguesas).
19:00 - 19:30
Incorporación de la mujer a las Fuerzas
Armadas
Sagrario Alonso Díaz.
Jefe U. de Fact. Hum. ITM.
19:30 - 20:30
TALLER
INTERACTIVO
21:30
10:00 - 10:30
Como desarrollar el potencial de las
personas en Seguridad y Salud Laboral.
Martin Silva. KONTURATU
10:30 - 11:00
Estrategias ergonómicas frente a la
inequidad derivada del Género y el
Envejecimiento
Jesús López Ortega. Facultad
de Ciencias de la Salud.
Universidad de Jaén
TRABAJO Y EMBARAZO. Modera: Praxedes Real. PREVERAS
Emir Diaz Martinez. Especialista en Ergonomia. FREMAP
Pilar Niño. Especialista en Medicina del Trabajo. Corte Inglés
Montserrat Arenas Sardá, Directora del Servicio de Prevención Propio de FREMAP
11:00 - 11:45
11:00
- 11:45
EXPERIENCIAS
EXPERIENCIAS
PRÁCTICAS
PRÁCTICAS
PAUSA. ALMUERZO
16:30 - 17:00 La Salud Laboral de las trabajadoras
asturianas desde una perspectiva de Género.
12:00 - 12:30
Mª Teofila Vicente-Herrero.
Esp. en Medicina del Trabajo.
Grupo Correos-Valencia y Castellón.
Marian Uría Urraza. Socióloga
del Instituto Asturiano de la Mujer.
Salud Laboral.
17:30 - 18:00 La formación en Ergonomía. Análisis
evolutivo y comparativo.
Laboral. IAPRL
Ricardo Ros. Universidad de
Zaragoza.
PAUSA.
CAFÉ
PAUSA CAFÉ
Empresa saludable, mujeres y trastornos músculo esquelético. Proyecto Gestelis.
Sergio Copete. Responsable de PRL de Elis, Daniel López CEO de Balanced Life
MESA REDONDA
13:30
13:30 -- 14:00
14:00
Conciliación de vida laboral y familiar y
salud: una vieja pregunta con nuevas
respuestas en contexto de crisis
La mujer en el Sector Pesquero de la Cornisa Helena A. Rodriguez González.
17:00 - 17:30 Cantábrica, una presencia desapercibida en Jefa del Servicio de Salud
Modera: Cesar Movilla. PREVERAS
Guía de riesgos ergonómicos en el sector de la distribución de alimentos.
Rocio Seoane Farré. T. Ergonomía. ISSGA. Presidenta AEGA.
Equilibrio entre la vida familiar y laboral. Estudio realizado para la AFCO.
Marino Martinez Gamarra, Presidente Ergo Aragón.
La magia de la Ergonomia. Laura Cid. Médica del Trabajo. Aigües de Barcelona
SEGURIDAD VIAL: Género, Envejecimiento, desde Ergonomía y PSA.
Modera: Gonzalo Huerta. PREVERAS
La Seguridad Vial como reto. J. J. Isern. Director del Serv. Catalán de Trafico.
Análisis de la siniestralidad vial. Raquel Casado. Jefa Prov. de Tráfico.
Riesgo amaxofóbico o el miedo a conducir. Alba Riesgo. Dra. Adjunta HUCA.
12:30 - 13:30
14:15 - 15:00
Bases en la pagina web www.blife.es y en www.ergonomos.es
Fotos referidas al lema del Congreso:
Podrán participar los inscritos en el Congreso y miembros de las Asociaciones de Ergonomía y entidades
organizadoras.
Las fotografías deberán presentarse en papel y formato digital. En papel, el formato será libre hasta un
máximo de 50 x 70 cm. Etiqueta con nombre del autor y titulo en la parte posterior. Remitir en sobre
cerrado a la dirección de AEE o de PREVERAS y el formato digital a [email protected]. La
fotografía ganadora será seleccionada por los propios participantes en el Congreso y el autor/a recibirá
un premio consistente en un Tablet de 10”.
BOLETÍN DE INSCRIPCIÓN
Las inscripciones pueden hacerlas a través de las páginas web
o cumplimentar el Boletín y enviarlo a:
Asociación Asturiana de Ergonomía (PREVERAS) (www.preveras.org), [email protected]
Apartado de Correos, nº 15, 33460 Llaranes- Avilés-Asturias - Tfno: 636 22 48 91
Asociación Española de Ergonomía (AEE) (www.ergonomos.es), [email protected]
Rendueles Llanos 8 Entlo. 33205 Gijón (Asturias) - Tfno: 984 19 88 38
Nombre y Apellidos:
COMUNICACIONES LIBRES
El enfoque de Género en la Prevención de los TME Sofía Vega Martinez. INSHT
16:00 - 16:30 Cáncer de mama y trabajo
ESPICHA. Cena típica Asturiana
9:00 - 10:00
11:45
11:45 -- 12:00
12:00
14:00 - 16:00
ENVEJECIMIENTO Modera: Ramón Ferrer Puig. AEE
¿Estamos preparados para promover la Salud Laboral de los trabajadores mayores?
Pere Boix. Director Ejecutivo de la empresa ERGA.LOG
Fernando Benavides. Director de CISAL. Universidad Pompeu Fabra
SÁBADO 15 de Noviembre
11:15 - 11:45 Trabajo y salud a partir de los 55 años
12:45 - 14:00
CONCURSO DE FOTOGRAFIA Patrocinado por Balanced Life.
18:00 - 18:30
PAUSA. CAFÉ
Manuel Velázquez Fernández.
Jefe de la Inspección de Trabajo
y SS. de Bizkaia.
12:15 - 12:45
PROGRAMA
VIERNES 14 de Noviembre
Lucía Artazcoz. Dtra. Instituto
Servicios a la Comunidad.
Agencia Salud Pública Barcelona
Clausura de laPOR
CLAUSURA.
jornada.
AUTORIDADES
AutoridadesINVITADAS.
Nacionales y Regionales
Afiliación
Socio/a de PREVERAS
Socio/a de la Asociación Española de Ergonomía (AEE)
Socio/a de las Asociaciones Autonómicas de Ergonomía
Cargo:
Empresa:
Dirección:
C.I.F. ó D.N.I. :
Población:
Código Postal:
Provincia:
Teléfono:
Fax:
E-mail:
Facturación:
Solicito envío de factura con los datos que se indican
Cuota de Inscripción
Incluye documentación, diploma acreditativo, cena-espicha (viernes, día 14) y café en
las pausas.
Socios de PREVERAS, AEE, AIE y Sociedades Autonómicas
asociadas a la AEE (al corriente pago de cuotas):
GRATUITO
Resto de asistentes:
150 €
BANCO
Sucursal
DC
Número de cuenta
2 0 4 8
0 1 2 8
7 6
0 3 4 0 0 1 0 4 8 7