Curso: «Asignaciones y Deducciones en la Nómina Ley Orgánica del Trabajo, Trabajadores y Trabajadoras» Fecha: 16 y 23 de Abril de 2015 ¿A quiénes va dirigido el curso de Nómina o Cálculos Laborales según la Nueva Ley Orgánica del Trabajo "LOTTT"? El curso va dirigido a Empresarios, Personal Gerencial, Administradores, Contadores, Abogados, Asistentes de Personal y Analistas de Recursos Humanos, Supervisores, Estudiantes y cualquier persona interesada en el tema. La duración del mismo será de 16 horas (Académicas) aproximadamente, dependiendo de la capacidad del alumno y del número de participantes ó a convenir con el alumno o empresa si se escoge la modalidad "curso personalizado”. Metodología: Combina información analítica de la LOTTT con casos prácticos y adecuaciones en los sistemas de personal. El curso contiene el módulo de los aspectos legales de las Asignaciones y Deducciones LOTTT, Mayo 2012, y demás Leyes, Decretos y Reglamentos que conforman la Nómina de los trabajadores y trabajadoras Diseño de Nóminas De acuerdo a la magnitud de la empresa, se debe diseñar el modelo de la nómina apropiada, el cual cambiará sustancialmente de una entidad a otra, sujeto a las variaciones de asignaciones, deducciones, acumulativos, determinados por la necesidad de la entidad. Según la Forma de Pago: a) Semanal: Para personal de nómina diaria, cuyo lapso de pago está establecido en 7 días. b) Quincenal: Para empleados cuyo lapso de pago está establecido en ese tiempo. (15 días) 1.- Se refiere a los cálculos de nóminas; los pagos o asignaciones que según la Nueva Ley Orgánica de Trabajo (LOTTT) debe efectuar todo patrono a sus trabajadores, así como también las deducciones o descuentos, el salario bases de cálculo y reglas que lo rigen. Asignaciones Salario o Sueldo. Bono por asistencia. Primas por hijos, Becas Horas extraordinarias Diurnas Nocturna Suplencias. Comisiones. Vacaciones, Bono Vacacional. Utilidades Abono de Garantía, Anticipos e Intereses de Prestaciones Sociales. Retroactivo por diferencia Salarial. Día de descanso Contractual y Legal. Bono nocturno. Sobretiempo en feriados. Feriado Trabajado, Descanso Trabajado. Permiso remunerado (desglose). Deducciones Seguro social Obligatorio. Régimen Prestacional de Empleo. Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat. Impuesto sobre la renta. Sindicato. Caja de ahorro. Fondo de Ahorros. Seguro de hospitalización (HCM). INCES. (Utilidades). Beneficio de Alimentación o Cesta Tickets. Préstamo Personal compañía. Crédito comercial (Casa u Comercio). Permisos No Remunerados (Faltas Justificadas) Faltas Injustificadas, Otros 2.- Tipos de Salarios, Normal e Integral (elementos o conceptos que lo componen). Base Legal 3.- Salario Mínimo Nacional, como base de cálculos para las Asignaciones y Deducciones 4.- Eliminación del Salario de Eficacia atípica 5.- El pago de la semana o quincena su oportunidad, periodicidad y proporcionalidad del pago en moneda. Sanción cuando no se cumple LOTTT. 6.- Fórmulas de cálculos de los conceptos que conforman la Nómina LOTTT. 7.- Lapsos para enterar a los Entes Gubernamentales las Deducciones y Aporte (Trabajadores y Patronal. Metodología:Combina información analítica de la L.O.T., con casos prácticos. Facilitador: Lic. Diosa Mendoza. Relaciones Industriales y Recursos Humanos. Federación Venezolana de Colegios en Relaciones Industriales y Recursos Humanos (1993). Especialización en Gestión de Recursos Humanos, Universidad “Fermín Toro”, Cabudare - Lara (2001-2003). Experiencia Laboral: Droguería Nena (Jefe de Nómina), Corporación de Cemento Andino, C.A. (Jefe de Administración de Personal, Jefe de Desarrollo Organizacional), Inversiones Milazzo (Jefe de Reclutamiento/Selección y Adiestramiento). INTEGRAL DE PERSONAL Y EMPRESARIAL, C.A. (Facilitadora área laboral). Perfil del Participante: Personal con responsabilidad de ejecutar y supervisar la nómina. INVERSIÓN: No Afiliados Bs. 3.920,00. Afiliados a la CIL. Bs. 3.136,00. Afiliados a CAPMIL, CIDRALARA, CAVENIT y CAFELA. Bs. 3.528,00. Precios Incluyen IVA. Empresas con 3 ó más Participantes tendrán un Descuento del 10%. Deducible del INCES, a través de la didáctica aliada, para mayor información comuníquese con la C.I.L Incluye: material de apoyo, refrigerio, almuerzo y certificado de asistencia. Fecha: 16 y 23 de Abril de 2015. Duración: Se dictará en régimen de 16 horas. Horario: 8:00 a.m. a 12:30 p.m. y 1:00 p.m. a 4:30 p.m. Lugar: Cámara de Industriales del Estado Lara. Información e Inscripciones: Confirmar su cupo antes de emitir el pago. Elaborar cheque a nombre de la Cámara de Industriales del Estado Lara, o efectuar depósito en la Cuenta Corriente del Banco Provincial N° 0108-2428-17-0100002578. Confirmar depósito e inscripción a los Teléfonos: 0251 - 7175912 / 7175913 / 7175914 e-mail: [email protected] - [email protected]
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