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Curso:
«Asignaciones y Deducciones en la Nómina Ley Orgánica del
Trabajo, Trabajadores y Trabajadoras»
Fecha: 16 y 23 de Abril de 2015
¿A quiénes va dirigido el curso de Nómina o Cálculos Laborales según la Nueva Ley Orgánica del Trabajo "LOTTT"?
El curso va dirigido a Empresarios, Personal Gerencial, Administradores, Contadores, Abogados, Asistentes de Personal y
Analistas de Recursos Humanos, Supervisores, Estudiantes y cualquier persona interesada en el tema.
La duración del mismo será de 16 horas (Académicas) aproximadamente, dependiendo de la capacidad del alumno y del número
de participantes ó a convenir con el alumno o empresa si se escoge la modalidad "curso personalizado”.
Metodología: Combina información analítica de la LOTTT con casos prácticos y adecuaciones en los sistemas de personal. El
curso contiene el módulo de los aspectos legales de las Asignaciones y Deducciones LOTTT, Mayo 2012, y demás Leyes,
Decretos y Reglamentos que conforman la Nómina de los trabajadores y trabajadoras
Diseño de Nóminas
De acuerdo a la magnitud de la empresa, se debe diseñar el modelo de la nómina apropiada, el cual cambiará sustancialmente de
una entidad a otra, sujeto a las variaciones de asignaciones, deducciones, acumulativos, determinados por la necesidad de la
entidad.
Según la Forma de Pago:
a) Semanal: Para personal de nómina diaria, cuyo lapso de pago está establecido en 7 días.
b) Quincenal: Para empleados cuyo lapso de pago está establecido en ese tiempo. (15 días)
1.- Se refiere a los cálculos de nóminas; los pagos o asignaciones que según la Nueva Ley Orgánica de Trabajo (LOTTT)
debe efectuar todo patrono a sus trabajadores, así como también las deducciones o descuentos, el salario bases de cálculo y
reglas que lo rigen.
Asignaciones
Salario o Sueldo.
Bono por asistencia. Primas por hijos, Becas
Horas extraordinarias Diurnas Nocturna
Suplencias. Comisiones.
Vacaciones, Bono Vacacional.
Utilidades
Abono de Garantía, Anticipos e Intereses de Prestaciones
Sociales.
Retroactivo por diferencia Salarial.
Día de descanso Contractual y Legal.
Bono nocturno.
Sobretiempo en feriados.
Feriado Trabajado, Descanso Trabajado.
Permiso remunerado (desglose).
Deducciones
Seguro social Obligatorio.
Régimen Prestacional de Empleo.
Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat.
Impuesto sobre la renta.
Sindicato.
Caja de ahorro.
Fondo de Ahorros.
Seguro de hospitalización (HCM).
INCES. (Utilidades).
Beneficio de Alimentación o Cesta Tickets.
Préstamo Personal compañía.
Crédito comercial (Casa u Comercio).
Permisos No Remunerados (Faltas Justificadas)
Faltas Injustificadas, Otros
2.- Tipos de Salarios, Normal e Integral (elementos o conceptos que lo componen). Base Legal
3.- Salario Mínimo Nacional, como base de cálculos para las Asignaciones y Deducciones
4.- Eliminación del Salario de Eficacia atípica
5.- El pago de la semana o quincena su oportunidad, periodicidad y proporcionalidad del pago en moneda. Sanción cuando no se cumple
LOTTT.
6.- Fórmulas de cálculos de los conceptos que conforman la Nómina LOTTT.
7.- Lapsos para enterar a los Entes Gubernamentales las Deducciones y Aporte (Trabajadores y Patronal.
Metodología:Combina información analítica de la L.O.T., con casos prácticos.
Facilitador: Lic. Diosa Mendoza. Relaciones Industriales y Recursos Humanos. Federación Venezolana de Colegios en
Relaciones Industriales y Recursos Humanos (1993). Especialización en Gestión de Recursos Humanos, Universidad “Fermín
Toro”, Cabudare - Lara (2001-2003). Experiencia Laboral: Droguería Nena (Jefe de Nómina), Corporación de Cemento Andino,
C.A. (Jefe de Administración de Personal, Jefe de Desarrollo Organizacional), Inversiones Milazzo (Jefe de
Reclutamiento/Selección y Adiestramiento). INTEGRAL DE PERSONAL Y EMPRESARIAL, C.A. (Facilitadora área laboral).
Perfil del Participante: Personal con responsabilidad de ejecutar y supervisar la nómina.
INVERSIÓN: No Afiliados Bs. 3.920,00. Afiliados a la CIL. Bs. 3.136,00. Afiliados a CAPMIL, CIDRALARA, CAVENIT y
CAFELA. Bs. 3.528,00. Precios Incluyen IVA. Empresas con 3 ó más Participantes tendrán un Descuento del 10%.
Deducible del INCES, a través de la didáctica aliada, para mayor información comuníquese con la C.I.L
Incluye: material de apoyo, refrigerio, almuerzo y certificado de asistencia.
Fecha: 16 y 23 de Abril de 2015. Duración: Se dictará en régimen de 16 horas.
Horario: 8:00 a.m. a 12:30 p.m. y 1:00 p.m. a 4:30 p.m. Lugar: Cámara de Industriales del Estado Lara.
Información e Inscripciones: Confirmar su cupo antes de emitir el pago. Elaborar cheque a nombre de la Cámara de Industriales del
Estado Lara, o efectuar depósito en la Cuenta Corriente del Banco Provincial N° 0108-2428-17-0100002578. Confirmar
depósito e inscripción a los Teléfonos: 0251 - 7175912 / 7175913 / 7175914 e-mail: [email protected] - [email protected]