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UNIVERSIDAD FRANCISCO DE
PAULA SANTANDER
formato
FR-GD-5V1
pagina
1
PUBLICACIÓN DE RESULTADOS VALORACIÓN DE COMPETENCIAS Y ANTECEDENTES
LABORALES PROCESO DE SELECCIÓN DEL CUAL SE DESIGNA EL DIRECTOR CENTRO
DERMATOLOGICO FEDERICO LLERAS ACOSTA ESE
ENTREVSTA
GRUPAL
NOMBRES Y APELLIDOS
CÉSAR AUGUSTO
JARAMILLO MARTÍNEZ
NELSON JOAQUIN MALAVER
MONTAÑO
JUAN JOSÉ MUÑOZ ROBAYO
VILMA OSANNA PINTO DE
FLOREZ
HECTOR JAVIER QUIÑONES
ALBARRACIN
CLAUDIA MARCELA ROJAS
DAZA
JORGE EDUARDO SUAREZ
GÓMEZ
FERNANDO ENRIQUE TRILLO
FIGUEROA
DOCUMENTO
COMPETENCIAS
COMPORTAMENTALESSUSTENTACION ORAL
VALORACION DE
ANTECEDENTES
79465862
8.34%
17,50%
16%
19468671
7.84%
13,75%
16%
79304032
8,83%
20%
11,6%
51682517
8,64%
16,25%
16%
80417247
8,84%
18,75%
10,5%
52213959
9,17%
18,75%
8,0%
6773841
8,97%
17,50%
9,9%
79303071
8,46%
16,25%
10,7%
Nota: Las certificaciones laborales y de los cursos no formales para ser tenidas en cuenta en la valoración de
antecedentes debían cumplir lo definido en el protocolo de revisión de antecedentes.
EQUIPO DE TRABAJO PROCESO SELECCION