alegaciones al borrador de cgm 2015 y algunos datos relevantes

Comité Ejecutivo Nacional
ALEGACIONES AL BORRADOR DE CGM 2015 Y
ALGUNOS DATOS RELEVANTES SOBRE PLAZAS
El próximo 23 de marzo las organizaciones sindicales representativas
estamos convocadas a una Comisión de Personal y Proyectos Normativos del
Consejo de Policía en la que, entre otras cuestiones, se va a abordar el
borrador de Concurso General de Méritos para la Escala Básica y de
Subinspección de este año. Este tema es muy importante para muchos
compañeros porque, aunque en la esencia del trabajo policial está ese
factor de extrañamiento, que nos aleja de casa durante años y que se
asume como algo propio de esta profesión, no es menos cierto que
muchos de vosotros deseáis poder regresar a vuestra tierra y asentar
en ella un proyecto familiar o personal estable.
Precisamente al hilo de este borrador -al que podremos presentar
alegaciones en una reunión a celebrar el 16 de marzo en la División de
Personal y sobre el que os animamos a trasladarnos desde ya mismo
vuestras peticiones, vía Delegados o Comités CEP- hemos querido
realizar una comparativa con los datos del de 2014. Y aunque es evidente que
han descendido las plazas ofrecidas a Subinspectores y Oficiales de Policía, en
el caso de los Policías ha habido un incremento del 94%, con 213
plazas más que las propuestas el año pasado.
Es evidente que las jubilaciones anuales en el Cuerpo (rozan las 3.000
desde hace ya dos años) y las Ofertas de Empleo Público testimoniales han
causado un impacto terrible en el CNP. Y los Concursos Generales se ven
afectados, porque la regla es simple: cuantos menos policías hay, menos
movimiento interno se produce para no 'desmantelar' plantillas.
Plaza de Carabanchel, nº5 – 28025 Madrid
Teléfono: 91.525.80.85
www.cepolicia.com
Comité Ejecutivo Nacional
El elevado número de jubilaciones y la reducción en los ingresos
(este año se aumenta la oferta de empleo, pero no causará sus efectos hasta
2017) es algo de lo que CEP se viene quejando internamente y en
medios de comunicación desde hace años y ahí están las Circulares
que hemos remitido, al menos desde 2009. Pero las restricciones para
toda la función pública impuestas por el Gobierno durante esta crisis no han
dejado al margen a las Fuerzas de Seguridad del Estado.
Por todo lo anterior, y con este escenario, vamos a tratar nuevamente de
modificar ese borrador para, con las aportaciones que nos hagáis, forzar al alza
las plazas en las plantillas con mayor demanda. Tenéis abiertos los canales
CEP para trasladar las peticiones y no va a quedar por nuestra parte a
la hora de ponerlas sobre la mesa de la Administración.
Queremos hacer una referencia final a alguna organización sindical no
representativa que se está dedicando en las últimas horas en alguna red social
a jugar con las legítimas expectativas de compañeros, ocultando algo que
siempre esconden: que ellos sólo se quejan, que ellos sólo 'calientan', que ellos
sólo protestan 'de boquilla', que ellos sólo te lanzan al callejón sin salida de
siempre para luego dar un paso atrás y dejarte tirado... Que ellos jamás hacen
nada...
Estos que nunca han estado donde se alcanzan acuerdos para la mejora
de las condiciones de trabajo de miles de compañeros son capaces de utilizar
un borrador de CGM (del que ellos no te pueden informar, porque no lo reciben
oficialmente, y del que ninguna mejora te pueden ofrecer porque no se sientan
en ninguna mesa) para hablar de elecciones y votos... Estos, que sólo patalean
sin lograr ni un avance o mejora, son capaces de utilizar un borrador de CGM
para hablar de familias de compañeros...
Acabamos con lo importante; si quieres cambios en el borrador
de CGM para este año, que aun habiendo mejorado en cuanto a plazas
para Policías sobre 2014 consideramos muy insuficiente, tienes todos
nuestros canales abiertos y a tu servicio:
-
Tu Delegado CEP
Tu Comité CEP
Consulcep
Correos CEP
Redes Sociales CEP
No te cortes y reclama aquello que creas justo. Irá a la mesa de la DGP y
tendrán que escucharlo. En CEP así lo haremos. Recuerda que hay de plazo
hasta este domingo, 15 de Marzo, para recibir tus sugerencias.
Madrid, 11 de Marzo de 2015
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