Untitled - Comunicación Social del Senado de la República

23/10/2014
Tirada:
56.869 Categoría: Económicos
Difusión:
36.481 Edición:
Suplemento
Audiencia: 68.000 Página:
50
AREA (cm2): 229,6
OCUPACIÓN: 36,8%
V.PUB.: 4.562
Dirigir personas
www.puntonews.com
zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONM
La madurez del talento
Distribuido para [email protected] * Este artículo no puede distribuirse sin el consentimiento expreso del dueño de los derechos de autor.
Un libro que habla de las personas en las empresas
y que permite, de manera práctica y concreta, mejorar el formidable reto de la conducción de los equipos
humanos.
Los autores despliegan una caja de herramientas que
ayudan a cuidar lo más preciado que un directivo tiene
en sus manos, entendiendo por cuidar desde seleccionar adecuadamente hasta despedir oportunamente, si fuese el caso; pasando por el desarrollo personal, la evaluación del desempeño, la estimación del
potencial, la promoción, la retribución, y, en síntesis,
lo que supone un liderazgo cabal.
Una obra útil, centrada en la dificultad del buen hacer. Como explican Stein y Rábago, si bien no es fácil formular adecuadas estrategias en la dirección de
personas, donde fallamos de manera notable es en
la fase de implementación. Por eso, las aportaciones
de este libro están documentadas y soportadas por el
rigor académico de los autores y por la experiencia
práctica, relevante para la acción directiva.
Autores: Guido Stein y Eduardo Rábago
Editorial: Pearson
DIRIGIR
PERSONAS
utsrponmlihgfedcbaYXWVUTSRQPONMLKJIH
L¿J madurez del talento
..p«'rson»
:raba(o
negociación desar r ol l o
cur r i cul um
r ecur sos
etfcjcxión
humanos
•
G U I D O STEIN
E D U A R D O RÁBAGO
JAVIER Q U I Ñ I ANIII A
-
urponmliedcbaWVUSRQPONJIGEDCA
P EA RSO N