1. Educación

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CAYMA
PROCESO CAS Nº 02-2015-MDC
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
I.
GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de personas bajo el Régimen especial de Contratación
Administrativa de Servicios para el normal desempeño de labores de todos los
servicios que presta la Municipalidad distrital de Cayma.
2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o áreas solicitantes
Gerencia de Gestión Ambiental, Oficina de Administración (Área funcional de Servicios
Generales).
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Comisión designada para la contratación de personal y la Unidad de Recursos
Humanos.
4. Base legal
•
•
•
•
II.
Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial
del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, Decreto supremo N° 075-2008-PCM, modificado por
D.S. 065-2011-PCM.
Resolución de Alcaldía N° 027-2015-MDC, que designa a los miembros integrantes
de la Comisión para la selección de personal bajo la modalidad de Contrato
Administrativo de Servicios de la Municipalidad de Cayma.
Demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
REQUERIMIENTO DE PERSONAL
PERFIL Y CARACTERISTICAS DEL PUESTO
2.1 GERENCIA DE GESTION AMBIENTAL
a) SUBGERENTE DE SANEAMIENTO AMBIENTAL
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de
estudios
Otros requisitos para el
puesto y/o cargo
Plazas vacantes
DETALLE
Experiencia de trabajo en Instituciones
Públicas y/o Privadas
• Capacidad para trabajar en equipo
• vocación de servicio
• Alto grado de responsabilidad
• Liderazgo
• Capacidad de planificar y de organización
• Dirección de equipos
• Título
Profesional
Universitario
relacionado con el cargo.
• Tener Estudios en Medio Ambiente y/o
Gestión ambiental.
• Estudios en Gestión Publica
• Conocimiento en Gestión de salud
• Ser Proactivo y gozar de buena condición
física y mental.
• Deseable
conocimiento
de
Idiomas
Quechua e Ingles
01
1
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Funciones a desarrollar:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Promover, implementar y ejecutar los programas del plan de desarrollo del
distrito de acuerdo a su dimensión, objetivos estratégicos; en el logro de
resultados y fines perseguidos correspondientes al ámbito de su competencia.
Elaborar y actualizar el Plan de rutas para el recojo domiciliario de los residuos
Sólidos.
Programar, Organizar, Dirigir y controlar las actividades relacionadas con la
Limpieza y Mantenimiento de calles, avenidas, espacios públicos y
monumentos dentro de la jurisdicción.
Planificar, dirigir, coordinar, supervisar las actividades relacionadas con la
Gestión de Residuos Sólidos, desde la recolección domiciliaria, Transporte y
disposición final de residuos sólidos.
Promover la participación del vecindario en apoyo a la Limpieza Publica en
coordinación con el Área de Participación Ciudadana.
Planificar y organizar campañas de educación y difusión sobre la limpieza de la
ciudad y la gestión de los residuos sólidos.
Evaluar los focos de contaminación de la basura para su respectivo recojo.
Elaborar la información estadística básica sistematizada para la toma de
decisiones.
Elaborar estudios orientados a la reutilización y reciclaje de los residuos
sólidos.
Proponer normas que contribuyan al mejoramiento de la gestión de los
residuos sólidos.
Proponer los procedimientos y acciones administrativas y de gestión ambiental
para el transporte, manipulación y disposición final.
Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente de Gestión
Ambiental en el ámbito de su competencia.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLES
Municipalidad Distrital de Cayma, Gerencia de Gestión
Ambiental
Inicio: 05 de Febrero del 2015
Finalización: 30 de Abril del 2015, renovable en función
de necesidades Institucionales.
S/. 3,098.00 (Tres Mil Noventa y Ocho con 00/100
Nuevos Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así
como toda deducción aplicable al trabajador.
Lugar de prestación de servicios
Duración del contrato
Remuneración del contrato
b) AYUDANTE DE LIMPIEZA PÚBLICA
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
Competencias
Tener experiencia en labores de limpieza o afines
• Capacidad para trabajar en equipo
• vocación de servicio
• Alto grado de responsabilidad
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de
estudios
Otros requisitos para el
puesto y/o cargo
•
Plazas vacantes
45
De preferencia secundaria completa
Aptos físicamente y gozar de buena salud
Flexibilidad en el horario
• Disposición al aprendizaje
•
•
2
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Funciones a desarrollar:
•
•
•
•
Barrido de calles de las vías del distrito
Ayudante de recojo de residuos sólidos
Apoyo en operativos de Limpieza
Las demás que le asigne su jefe inmediato superior que sean de su
competencia
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación de servicios
DETALLES
Municipalidad Distrital de Cayma, Gerencia de Gestión
Ambiental
Inicio: 05 de Febrero del 2015
Finalización: 30 de Abril del 2015, renovable en función de
necesidades Institucionales.
S/. 750.00 (Setecientos cincuenta con 00/100 Nuevos
Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador.
Duración del contrato
Remuneración del contrato
c) AYUDANTE PARA RECOLECCION DE RESIDUOS SOLIDOS
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
Competencias
•
•
•
•
•
Manejo de residuos sólidos
Capacidad para trabajar en equipo
vocación de servicio
Alto grado de responsabilidad y Proactividad
Capacidad para el trabajo bajo presión
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de
estudios
Otros requisitos para el
puesto y/o cargo
•
De preferencia secundaria completa
Plazas vacantes
Aptos físicamente y gozar de buena salud
Flexibilidad en el horario
• Disposición al aprendizaje
• De preferencia no mayor de 35 años
• De preferencia sexo masculino
•
•
20
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Funciones a desarrollar:
•
•
Apoyo en el Recojo y transporte de Residuos Sólidos, en vehículos
compactadores y otros.
Las demás que le asigne su jefe inmediato superior que sean de su
competencia
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación de servicios
DETALLES
Municipalidad Distrital de Cayma, Gerencia de
Gestión Ambiental
Inicio: 05 de Febrero del 2015
Finalización: 30 de Abril del 2015, renovable en
función de necesidades Institucionales.
S/. 900.00 (Novecientos con 00/100 Nuevos
Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así
como toda deducción aplicable al trabajador.
Duración del contrato
Remuneración del contrato
3
d) ENCARGADO DE CONTROL AMBIENTAL
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de
estudios
Otros requisitos para el
puesto y/o cargo
Plazas vacantes
DETALLE
Estudios Especializados en Control Ambiental
Capacidad para trabajar en equipo
vocación de servicio
• Alto grado de responsabilidad
• Capacidad para el trabajo bajo presión
• Título Profesional Universitario de Ingeniero,
Veterinario o Biólogo.
•
•
•
Aptos físicamente y gozar de buena salud
Disponibilidad y Flexibilidad en el horario
• Disposición al aprendizaje
• Experiencia de trabajo en Instituciones
Públicas y/o privadas
•
•
1
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Funciones a desarrollar:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Elaboración de planes de trabajo e informes Técnicos.
Coordinar y efectuar la Fiscalización y evaluación ambiental.
Coordinar y efectuar el seguimiento de las actividades de segregación en la
fuente y recolección selectiva de los residuos sólidos.
Coordinar acciones relacionadas a la salubridad de mercados de abastos y
establecimientos comerciales.
Coordinar acciones relacionadas al control de emisión de gases, humos,
influencias, ruidos y vibraciones técnicas.
Coordinar y efectuar el seguimiento de actividades relacionadas a las
inspecciones y fiscalizaciones ambientales.
Procesar la información correspondiente al cumplimiento de las metas
programadas.
Procesare información y preparar cuadros resúmenes e informes de los
estudios relacionadas a la gestión del Área.
Orientar al ciudadano en temas de recolección selectiva de residuos sólidos.
Las demás que le asigne su jefe inmediato superior que sean de su
competencia
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación de servicios
DETALLES
Municipalidad Distrital de Cayma, Gerencia de
Gestión Ambiental
Inicio: 05 de Febrero del 2015
Finalización: 30 de Abril del 2015, renovable en
función de necesidades Institucionales.
S/. 1,500.00 (Un mil Quinientos con 00/100 Nuevos
Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así
como toda deducción aplicable al trabajador.
Duración del contrato
Remuneración del contrato
e) AYUDANTE PARA MANTENIMIENTO DE AREAS VERDES
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
DETALLE
Tener experiencia o conocimiento en jardinería
o trabajos en áreas agrícolas
• Capacidad para trabajar en equipo
• vocación de servicio
• Alto grado de responsabilidad
•
4
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de
estudios
Otros requisitos para el
puesto y/o cargo
Plazas vacantes
De preferencia secundaria completa
•
Aptos físicamente y gozar de buena salud
Disponibilidad y Flexibilidad en el horario
• Disposición al aprendizaje
• De preferencia sexo masculino
• De preferencia no mayor de 50 años
•
•
40
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Funciones a desarrollar:
Perfilado de gras, desyerbe, plantado de árboles y flores
Aplicación de fertilizantes (químicos y naturales).
Poda de árboles y arbustos, corte de gras.
Apoyo en las campañas de arborización
Orientar al ciudadano cuando este requiera algún tipo de información.
Las demás que le asigne su jefe inmediato superior que sean de su
competencia
•
•
•
•
•
•
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación de servicios
DETALLES
Municipalidad Distrital de Cayma, Gerencia de Gestión
Ambiental
Inicio: 05 de Febrero del 2015
Finalización: 30 de Abril del 2015, renovable en función
de necesidades Institucionales.
S/. 750.00 (Setecientos cincuenta con 00/100 Nuevos
Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador.
Duración del contrato
Remuneración del contrato
f)
PROMOTOR AMBIENTAL
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de
estudios
Otros requisitos para el
puesto y/o cargo
Plazas vacantes
DETALLE
Tener experiencia o conocimiento en el área
Capacidad para trabajar en equipo
vocación de servicio
• Alto grado de responsabilidad
• Capacidad para el trabajo bajo presión
• De preferencia secundaria completa
•
•
•
Aptos físicamente y gozar de buena salud
Disponibilidad y Flexibilidad en el horario
• Disposición al aprendizaje
•
•
4
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Funciones a desarrollar:
•
•
•
Sensibilización de las familias del distrito para el cumplimiento del programa
de segregación en la fuente y recolección selectiva de residuos sólidos, políticas
y otros programas que la Gerencia implemente.
Orientar al ciudadano en temas de recolección selectiva de residuos sólidos.
Las demás que le asigne su jefe inmediato superior que sean de su
competencia
5
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación de servicios
DETALLES
Municipalidad Distrital de Cayma, Gerencia de
Gestión Ambiental
Inicio: 05 de Febrero del 2015
Finalización: 30 de Abril del 2015, renovable en
función de necesidades Institucionales.
S/. 1,200.00 (Un mil doscientos con 00/100 Nuevos
Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así
como toda deducción aplicable al trabajador.
Duración del contrato
Remuneración del contrato
g) AYUDANTE DE CISTERNA
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de
estudios
Otros requisitos para el
puesto y/o cargo
Plazas vacantes
DETALLE
Tener experiencia o conocimiento en el área
Capacidad para trabajar en equipo
vocación de servicio
• Alto grado de responsabilidad
• Capacidad para el trabajo bajo presión
• De preferencia secundaria completa
•
•
•
Aptos físicamente y gozar de buena salud
Disponibilidad y Flexibilidad en el horario
• Disposición al aprendizaje
• De preferencia entre 20 a 35 años
• De preferencia sexo masculino
•
•
4
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Funciones a desarrollar:
•
•
Prestar servicio en el riego directo de áreas verdes.
Las demás que le asigne su jefe inmediato superior que sean de su
competencia.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación de servicios
DETALLES
Municipalidad Distrital de Cayma, Gerencia de
Gestión Ambiental
Inicio: 05 de Febrero del 2015
Finalización: 30 de Abril del 2015, renovable en
función de necesidades Institucionales.
S/. 900.00 (Novecientos con 00/100 Nuevos
Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así
como toda deducción aplicable al trabajador.
Duración del contrato
Remuneración del contrato
2.2 OFICINA DE ADMINISTRACION
a) ENCARGADO DE MANTENIMIENTO VEHICULAR
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de
estudios
Otros requisitos para el
DETALLE
Tener experiencia acorde con el cargo ó afines
• Capacidad para trabajar en equipo
• vocación de servicio
• Alto grado de responsabilidad
• Capacidad para el trabajo bajo presión
• Certificación Técnica en Mecánica
• Certificado de Antecedentes policiales vigentes
6
puesto y/o cargo
Plazas vacantes
• Cursos de maquinaria (mínimo 2 años)
• Cursos de computación básica
• Experiencia en el área de mantenimiento
01
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Funciones a desarrollar:
•
•
•
•
•
•
•
Disponer y controlar el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las
unidades de propiedad de la Municipalidad Distrital de Cayma.
Efectuar el requerimiento técnico de repuestos y otros, que las unidades
requieran previo registro y control.
Llevar el control diario de consumo de combustible de cada unidad
Llevar el control diario de producción de todas las unidades de propiedad de la
Municipalidad, mediante los reportes diarios.
Mantener al día la documentación para su posterior confrontación al momento
de realizar el inventario.
Elaborar los informes relacionados con sus funciones, que le soliciten las
instancias superiores.
Otras que le asigne la Oficina de Administración en el ámbito de su
competencia.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación de servicios
DETALLES
Municipalidad
Distrital
de
Cayma,
Área
Funcional de servicios generales
Inicio: 05 de Febrero del 2015
Finalización: 30 de Abril del 2015, renovable en
función de necesidades Institucionales.
S/. 1,300 (Un mil Trescientos con 00/100 Nuevos
Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así
como toda deducción aplicable al trabajador.
Duración del contrato
Remuneración del contrato
b) ASISTENTE DE MANTENIMIENTO VEHICULAR
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de
estudios
Otros requisitos para el
puesto y/o cargo
DETALLE
Experiencia como asistente Administrativo
• Capacidad para trabajar en equipo
• vocación de servicio
• Alto grado de responsabilidad
• Capacidad para el trabajo bajo presión
• Certificación Técnica o Superior de acuerdo al
cargo
• Certificado de Antecedentes policiales vigentes
• Conocimiento básico de equipos livianos y/o
pesado
Plazas vacantes
• Conocimientos básicos de computación
01
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Funciones a desarrollar:
•
•
•
•
•
Revisar y preparar la documentación del área
Redacción de documentación administrativa
Realizar el seguimiento y control de la documentación informando a su jefe
inmediato mediante los reportes respectivos
Recibir, clasificar, registrar y archivar la documentación administrativa
Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia.
7
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación de servicios
DETALLES
Municipalidad
Distrital
de
Cayma,
Área
Funcional de servicios generales
Inicio: 05 de Febrero del 2015
Finalización: 30 de Abril del 2015, renovable en
función de necesidades Institucionales.
S/. 1,100.00 (Un Mil Cien con 00/100 Nuevos
Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así
como toda deducción aplicable al trabajador.
Duración del contrato
Remuneración del contrato
c) ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS GENERALES
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de
estudios
Otros requisitos para el
puesto y/o cargo
DETALLE
Tener experiencia acorde con el cargo ó afines
• Capacidad para trabajar en equipo
• vocación de servicio
• Alto grado de responsabilidad
• Capacidad para el trabajo bajo presión
• Certificado o diploma de egresado en estudios
técnico superior en administración ó afines
• Certificado de Antecedentes policiales vigentes
• Experiencia como asistente administrativo
• Conocimiento básico de equipos livianos y/o
pesado
Plazas vacantes
• Conocimientos básicos de computación
01
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Funciones a desarrollar:
•
•
•
•
•
•
Revisar y preparar la documentación del área
Redacción de documentación administrativa
Realizar el seguimiento y control de la documentación informando a su jefe
inmediato mediante los reportes respectivos
Recibir, clasificar, registrar y archivar la documentación administrativa
Coordinar la distribución racional de materiales de oficina
Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación de servicios
DETALLES
Municipalidad
Distrital
de
Cayma,
Área
Funcional de servicios generales
Inicio: 05 de Febrero del 2015
Finalización: 30 de Abril del 2015, renovable en
función de necesidades Institucionales.
S/. 1,100.00 (Un Mil Cien con 00/100 Nuevos
Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así
como toda deducción aplicable al trabajador.
Duración del contrato
Remuneración del contrato
d) ENCARGADO DE GUARDIANIA
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de
estudios
DETALLE
Tener experiencia acorde con el cargo ó afines
• Capacidad para trabajar en equipo
• vocación de servicio
• Alto grado de responsabilidad
• Capacidad para el trabajo bajo presión
• Secundaria Completa
8
Otros requisitos
puesto y/o cargo
para
el
Plazas vacantes
• Certificado de Antecedentes policiales vigentes
Experiencia en seguridad y/o vigilancia
•
• Certificación en seguridad (opcional)
01
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Funciones a desarrollar:
•
•
•
•
•
•
•
Participar activamente en el control de asistencia y labor del personal de
guardianía en el campo
Realizar un informe semanal de asistencia de personal a su cargo e incidentes
laborales
Apoyo en el área de eventos según coordinación
Recepción y trámite de informes de los guardianes de cada local.
Elaborar y difundir el cronograma de trabajo del personal de guardianía.
Supervisar la correcta vigilancia y salvaguardado de los locales, bienes y
patrimonio de la Municipalidad.
Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación de servicios
DETALLES
Municipalidad Distrital de Cayma, Área Funcional de
servicios generales
Inicio: 05 de Febrero del 2015
Finalización: 30 de Abril del 2015, renovable en
función de necesidades Institucionales.
S/. 1,200.00 (Un Mil Dos Cientos con 00/100 Nuevos
Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador.
Duración del contrato
Remuneración del contrato
e) ENCARGADO DE EVENTOS
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de
estudios
Otros requisitos para el
puesto y/o cargo
Plazas vacantes
DETALLE
Tener experiencia en el manejo de materiales y
herramientas de soporte logístico
• Capacidad para trabajar en equipo
• Alto grado de responsabilidad
• Capacidad para el trabajo bajo presión
• Disponibilidad inmediata y flexibilidad en el
horario (Indispensable).
• Aptos físicamente y gozar de buena salud
• Secundaria Completa
• Certificado de Antecedentes policiales vigentes
Conocimiento en electrónica y electricidad
•
01
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Funciones a desarrollar:
•
•
•
•
•
•
•
Planificar y organizar eventos según se requiera
Realizar mantenimiento a los equipos de sonido
Realizar el control y custodia de los bienes que se le asigne
Velar por el mantenimiento y operatividad de los equipos electrónicos de
sonido del área de manera oportuna.
Emitir de manera oportuna los reportes necesarios y correspondientes a su
sección.
Atender las distintas actividades institucionales dentro y fuera de la sede
institucional.
Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia.
9
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación de servicios
DETALLES
Municipalidad Distrital de Cayma, Área Funcional de
servicios generales
Inicio: 05 de Febrero del 2015
Finalización: 30 de Abril del 2015, renovable en función
de necesidades Institucionales.
S/. 1,300.00 (Un mil trescientos con 00/100 Nuevos
Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador.
Duración del contrato
Remuneración del contrato
f)
AYUDANTE DE EVENTOS
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de
estudios
Otros requisitos para el
puesto y/o cargo
Plazas vacantes
DETALLE
Tener experiencia en el manejo de materiales y
herramientas de soporte logístico
• Capacidad para trabajar en equipo
• Alto grado de responsabilidad
• Capacidad para el trabajo bajo presión
• Disponibilidad inmediata y flexibilidad en el
horario (Indispensable).
• Aptos físicamente y gozar de buena salud
• Secundaria Completa
• Certificado de Antecedentes policiales vigentes
Conocimiento en electrónica y electricidad
•
01
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Funciones a desarrollar:
•
•
•
•
•
•
Participar activamente en la Planificación y organización de eventos según se
requiera.
Realizar mantenimiento a los equipos de sonido
Realizar el control y custodia de los bienes que se le asigne
Velar por el mantenimiento y operatividad de los equipos electrónicos de
sonido del área de manera oportuna.
Atender las distintas actividades institucionales dentro y fuera de la sede
institucional.
Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación de servicios
Duración del contrato
Remuneración del contrato
DETALLES
Municipalidad Distrital de Cayma, Área Funcional de
servicios generales
Inicio: 05 de Febrero del 2015
Finalización: 30 de Abril del 2015, renovable en
función de necesidades Institucionales.
S/. 1,000.00 (Un Mil con 00/100 Nuevos Soles)
mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
10
g) AYUDANTE DE MECANICA
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de
estudios
Otros requisitos para el
puesto y/o cargo
DETALLE
Tener
experiencia
en
reparaciones
mantenimiento de equipos livianos y pesados
• Capacidad para trabajar en equipo
• Alto grado de responsabilidad
• Capacidad para el trabajo bajo presión
•
y
Certificación técnica en mecánica automotriz o
carreras afines
• Certificado de Antecedentes policiales vigentes
•
Conocimiento en Mecánica Automotriz
• Disponibilidad inmediata y flexibilidad en el
horario.
Plazas vacantes
• Aptos físicamente y gozar de buena salud
02
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Funciones a desarrollar:
•
•
•
•
•
•
•
Participar activamente en la localización y solución de problemas
Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades de propiedad
de la municipalidad
Atender a las distintas actividades mecánicas dentro y fuera de la sede
institucional según se requiera.
Utilizar de manera adecuada las herramientas de trabajo.
Realizar el requerimiento de piezas, repuestos y otros según necesidad.
Informar al encargado de su área sobre las fallas y otras observaciones que
tenga sobre las unidades.
Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación de servicios
DETALLES
Municipalidad Distrital de Cayma, Área Funcional de
servicios generales
Inicio: 05 de Febrero del 2015
Finalización: 30 de Abril del 2015, renovable en función
de necesidades Institucionales.
S/. 1,300.00 (Un Mil Trescientos con 00/100 Nuevos
Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador.
Duración del contrato
Remuneración del contrato
h) GUARDIAN
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
Competencias
Tener experiencia acorde con el cargo ó afines
• Capacidad para trabajar en equipo
• Alto grado de responsabilidad
• Capacidad para el trabajo bajo presión
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de
estudios
Otros requisitos para el
puesto y/o cargo
•
Secundaria Completa
• Certificado de Antecedentes policiales vigentes
•
Experiencia en Guardianía
• Disponibilidad inmediata y flexibilidad en el
horario.
Plazas vacantes
• Aptos físicamente y gozar de buena salud
25
11
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Funciones a desarrollar:
Vigilar y salvaguardar los locales, bienes y patrimonio de la municipalidad
Informar y comunicar diaria y oportunamente los sucesos y hechos con
respecto a los locales y el patrimonio Municipal.
Participar y colaborar activamente con las actividades organizadas por la
Municipalidad.
Participar en tareas de limpieza y mantenimiento de los locales de la
Municipalidad.
Participar activamente en las tareas de control y supervisión en el movimiento
de los bienes y mobiliarios de los locales de la Municipalidad.
Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia.
•
•
•
•
•
•
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación de servicios
DETALLES
Municipalidad
Distrital
de
Cayma,
Área
Funcional de servicios generales
Inicio: 05 de Febrero del 2015
Finalización: 30 de Abril del 2015, renovable en
función de necesidades Institucionales.
S/. 1,000.00 (Un Mil con 00/100 Nuevos Soles)
mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador.
Duración del contrato
Remuneración del contrato
i)
PERSONAL DE LIMPIEZA PALACIO MUNICIPAL
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de
estudios
Otros requisitos para el
puesto y/o cargo
DETALLE
Tener experiencia acorde con el cargo ó afines
• Alto grado de responsabilidad
• Capacidad para el trabajo bajo presión
• Iniciativa de colaboración
• Proactivo
• Secundaria Completa
• Certificado de Antecedentes policiales vigentes
•
Experiencia en labores de Limpieza
• Disponibilidad inmediata y flexibilidad en el
horario.
Plazas vacantes
• Aptos físicamente y gozar de buena salud
02
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Funciones a desarrollar:
•
•
•
Realizar los servicios de limpieza en los locales de propiedad de la
Municipalidad.
Participar en programas de limpieza, mantenimiento y embellecimiento del
ornato del distrito.
Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación de servicios
Duración del contrato
Remuneración del contrato
DETALLES
Locales pertenecientes a la Municipalidad Distrital de
Cayma.
Inicio: 05 de Febrero del 2015
Finalización: 30 de Abril del 2015, renovable en
función de necesidades Institucionales.
S/. 800.00 (Ocho cientos con 00/100 Nuevos Soles)
mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
12
j)
ELECTRICISTA
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de
estudios
Otros requisitos para el
puesto y/o cargo
DETALLE
Experiencia mínima de 3 años
• Alto grado de responsabilidad
• Capacidad para el trabajo bajo presión
• Iniciativa de colaboración
• Responsabilidad
• Secundaria Completa
• Certificado de Antecedentes policiales vigentes
Certificación técnica en electricidad.
•
• Disponibilidad inmediata y flexibilidad en el
horario.
Plazas vacantes
• Aptos físicamente y gozar de buena salud
01
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Funciones a desarrollar:
•
•
•
•
•
Diagnosticar problemas eléctricos y realizar la reparación correspondiente.
Realizar el requerimiento de materiales y herramientas necesarias para realizar
su trabajo.
Realizar instalaciones de componentes eléctricos y sistemas de cableado.
Atender los requerimientos de servicio institucionales dentro y fuera de la sede
institucional, según se requiera.
Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación de servicios
DETALLES
Municipalidad
Distrital
de
Cayma,
Área
Funcional de servicios generales.
Inicio: 05 de Febrero del 2015
Finalización: 30 de Abril del 2015, renovable en
función de necesidades Institucionales.
S/. 1,000.00 (Un Mil con 00/100 Nuevos Soles)
mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador.
Duración del contrato
Remuneración del contrato
k) CHOFER DE VEHICULOS MAYORES
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de
estudios
Otros requisitos para el
puesto y/o cargo
Plazas vacantes
DETALLE
Experiencia de 1 año con referencia al puesto
• Alto grado de responsabilidad
• Capacidad para el trabajo bajo presión
• Iniciativa de colaboración
• Responsabilidad
• Secundaria Completa
• Certificado de Antecedentes policiales vigentes
Chofer Profesional con Licencia de conducir
A3-c.
• Disponibilidad inmediata y flexibilidad en el
horario (Indispensable).
• Aptos físicamente y gozar de buena salud
•
05
13
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Funciones a desarrollar:
Conducir de manera adecuada y responsable el vehículo asignado.
Realizar la revisión cotidiana del vehículo a su cargo verificando su correcto
funcionamiento e informando a sus superiores cualquier desperfecto mecánico
que se presente.
Presentar diariamente los reportes de trabajo y entregar las copias de los vales
de combustible.
Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia.
•
•
•
•
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación de servicios
DETALLES
Municipalidad Distrital de Cayma, Área Funcional de
servicios generales.
Inicio: 05 de Febrero del 2015
Finalización: 30 de Abril del 2015, renovable en función
de necesidades Institucionales.
S/. 1,300.00 (Un Mil Tres Cientos con 00/100 Nuevos
Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador.
Duración del contrato
Remuneración del contrato
l)
CHOFER DE VEHICULOS MENORES
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de
estudios
Otros requisitos para el
puesto y/o cargo
Plazas vacantes
DETALLE
Experiencia Laboral de 1 año en cargos similares
• Alto grado de responsabilidad
• Capacidad para el trabajo bajo presión
• Iniciativa de colaboración
• Responsabilidad
• Secundaria Completa
Certificado de Antecedentes policiales vigentes
Chofer Profesional Licencia de conducir A2-b
Conocimiento básico en mecánica
Conocimiento básico en sistema eléctrico
automotriz
• Disponibilidad inmediata (Indispensable).
• Aptos físicamente y gozar de buena salud
•
•
•
•
05
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Funciones a desarrollar:
•
•
•
•
Conducir de manera adecuada y responsable el vehículo asignado.
Realizar la revisión cotidiana del vehículo a su cargo verificando su correcto
funcionamiento e informar cualquier desperfecto mecánico que se presente.
Presentar diariamente reportes de trabajo y entregar copias de los vales de
combustible.
Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLES
Municipalidad
Distrital
de
Cayma,
Área
Funcional de servicios generales.
Inicio: 05 de Febrero del 2015
Finalización: 30 de Abril del 2015, renovable en
función de necesidades Institucionales.
S/. 1,100.00 (Un Mil Cien con 00/100 Nuevos
Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así
como toda deducción aplicable al trabajador.
Lugar de prestación de servicios
Duración del contrato
Remuneración del contrato
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