proceso de selección para contratación de docentes facilitadores

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”
PROCESO DE SELECCIÓN PARA CONTRATACIÓN DE DOCENTES FACILITADORES PARA LA ETAPA DE
INDUCCIÓN DEL PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DE DIRECTORES Y
SUBDIRECTORES DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS
1. PERFILY REQUISITOS:
 Título Profesional eneducación
 Con estudios concluidos en maestría y/o segunda especialidad y/o diplomado en temas
relacionados a la gestión de los procesos pedagógicos.
 Experiencia mínima de tres años en docentes en educación superior en
universidades o IESP y/o en acciones de capacitación y/o formación en servicio
comocapacitador y/o formador y/o trabajo con adultos.
 Experiencia mínima de cinco años en servicio en educación primaria y/o secundaria
 Conoce las políticas de desarrollo directivo: Marco de Buen Desempeño del Directivo
 Conoce estrategias para el trabajo con adultos.
 Dispone de tiempo que le permita el cumplimiento de sus funciones
yresponsabilidades en la Etapa de Inducción.
 Cuenta con capacidades comunicativas y habilidad de organizar y dirigir equipos de trabajo para
ellogro de los objetivos
 Posee habilidades comunicativas que le facilitan interactuar en diferentes contextos.
 Responsabilidad, compromiso, sentido ético e inteligencia emocional para establecer vínculos
eficientes en las funciones que desempeña.
 Domina herramientas de tecnología, información y comunicación (TIC).
2. IMPEDIMENTOS:
 Formar parte del personal del MINEDU ni de las instancias de gestión educativa
descentralizadas.
 Trabajar en proyecto, programa u otro similar dependiente del MINEDU.
 Tener antecedentes penales, ni judiciales.
 Tener sanción administrativa en el ámbito del sector público ni privada.
 Tener impedimento legal para contratar con entidades del Estado.
 Tener relación de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad
con el Rectory/o coordinador general y/o coordinador académico y/o responsable
administrativo.
 Tener relación de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinid ad
con el coordinador general,ni con el coordinador académico.
3. CRONOGRAMA
INSCRIPCIONES: Presentación del
CONVOCATORIA
currículo de aspirantes a docente
facilitador
Miércoles 08 de
octubre 2014.
DEL 7 DE OCTUBRE
DE 2014
PUBLICACIÓN
DE
RESULTADOS
Sábado 11 de
octubre de 2014
De 8:00 am –
20:00 pm.
Sábado 11 de
octubre de 2014
20:30
15:00 am - 21:00 h
Jueves 09 de
octubre de 2014
15:00 am - 21:00 h
Viernes 10
octubre 2014
15:00 am - 21:00 h
de
EVALUACIÓN
DEL
CURRÍCULO
IV. DESARROLLO ACADÉMICO
MÓDULOS DE APRENDIZAJE
II
LIDERAZGO
PEDAGÓGICO Y
POLÍTICAS DE GESTIÓN
III. INDICADORES DE
GESTIÓN ESCOLAR
(COMPROMISOS DE
GESTIÓN
ESCOLAR Y PAT)
TEMÁTICA
1. El rol del directivo:
Desarrollo y
fortalecimiento
de
capacidades para el
liderazgo pedagógico.
2. Enfoque
de
gestión
escolar centrado en
Losaprendizajes.
Nuevos
retos
y
demandas de la escuela
en el contexto actual.
3. Liderazgo
pedagógico
y
suscaracterísticas:
Retos en el rol del
directivo.
4. Normativas
relacionadas
a
la
Gestión
Escolar.
5. Marco
del
Buen
Desempeño del Docente
6. El liderazgo para la
mejora
de
los
aprendizajes en el Marco
del buen desempeño
Directivo (MBDDir)
TEMÁTICA
1. Compromisos de gestión
escolar
parael
Plan
Anual del Trabajo
I DESARROLLO
PERSONAL Y
PROFESIONAL
TEMÁTICA
1. Experiencia personal en
el rol directivo. Nivel de
satisfacción
personal
frente al cumplimiento
del rol.
2. Habilidades
socioemocionales para
la gestión directiva.
3. El directivo y su rol
transformador:
Proactividad, innovación
y
pensamiento
divergente
2. El
Plan
Anual
de
Trabajo: Matriz para el
análisis
(Estructura,
criterios, indicadores).
3. Diagnóstico de fortalezas
y debilidades.
IV ACCIONES DE BUEN
INICIO DE AÑO ESCOLAR
TEMÁTICA
1. El buen inicio del año
escolar.
2. Herramientas
comunicativas para el
diseño de la campaña
del Buen Iniciodel Año
escolar.
(Aprende
saludable –SíseVE)
4. Plan Anual de Trabajo
2015.
V. SUBSEDES DEL PROGRAMA - Nº PLAZAS POR SUBSEDES
SUBSEDES
UTCUBAMBA
CHACHAPOYAS
HUARAZ
SANTA
HUARI
POMABAMBA
SAN MARTÍN
MARISCAL CÁCERES
ICA
LORETO
MAYNAS
Nº PLAZAS
2
3
3
3
1
1
3
1
5
1
2
TOTAL 25
VII. LUGAR DE INSCRIPCIÓN
Edificio de Rectorado (Av. Pacífico), 2DO Piso – al costado de la oficina acreditación
Teléfono: 043-310445
Anexo 1113
COORDINACIÓN GENERAL