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¿Qué es SinCV?
SinCV es una plataforma digital
que incorpora los conceptos de gamificación
para potenciar el trabajo de las áreas
de reclutamiento y selección.
Basada en mecánicas, dinámicas y elementos
propios de gamificación desde su concepción,
SinCV permite al candidato
crear su perfil laboral, participar en desafíos
y conocer su desempeño.
La empresa encuentra en SinCV
un abordaje lúdico a la evaluación de candidatos,
mediante los desafíos creados a la medida
de las capacidades que desea conocer.
Datos que se solicitan en el perfil:
Nombreyapellido,fechadenacimiento,sexo,teléfonodecontacto,direcciónyciudad,número
dedocumento,rangoderemuneraciónpretendida(desde/hasta),observaciones(campolibre)
Otros datos configurables:
Área de estudio o carrera (texto libre) ,año en curso (o úlAmo completo), canAdad de hijos,
canAdaddetrabajosprevios(incluyendoelactual),experienciapreviaen(ejemplo)callcenter:
selección"sí"-"no”,Aempodeexperienciaentrabajo(ejemplocallcenter-enmeses),Aempo
demayorpermanenciaenuntrabajo(enmeses),moAvodebúsquedadetrabajo:textolibre.
¿Qué competencias evaluamos?
Autocontrol, capacidad de análisis, creatividad, empatía, flexibilidad, habilidades
comunicacionales, metódico, negociación, orientación al cliente, orientación a resultados,
proactividad, resolutividad, responsabilidad, trabajo en equipo, vocación comercial.
¿Y si quiero evaluar otras competencias?
En SinCV se pueden incluir otras competencias a ser evaluadas por intermedio de nuevos
desafíos.
¿Y las compentencias técnicas?
A partir de nuevos modelos de evaluacion, SinCV también puede administrar una gran
variedad de desafíos técnicos – acorde a los requerimientos de su necesidad.
Un vistazo a la interfaz de usuario
La versión del administrador
Buscá, Jugá, Encontrá.
Rodrigo Borgia
Fundador y CEO
[email protected]
+0054 9341 6087362
+0054 341 4818539
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