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Any XXXIX
Divendres, 9 de desembre de 2016 / Viernes, 9 de diciembre de 2016
Núm. 7933
I. DISPOSICIONS GENERALS
I. DISPOSICIONES GENERALES
Conselleria d’Habitatge, Obres Públiques
i Vertebració del Territori
ORDRE 12/2016, de 23 de novembre, de la Conselleria
d’Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori, per
la qual es crea un distintiu per a la identificació dels vehicles
de lloguer amb conductor (VTC) a la Comunitat Valenciana.
Conselleria de Vivienda, Obras Públicas
y Vertebración del Territorio
ORDEN 12/2016, de 23 de noviembre, de la Conselleria de
Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio, por la
que se crea un distintivo para la identificación de los vehículos de alquiler con conductor (VTC) en la Comunitat Valenciana. [2016/9731]
33996
Corts Valencianes
RESOLUCIÓN 889/IX, de 1 de diciembre de 2016, del
Pleno de Les Corts, sobre la validación del Decreto ley
7/2016, de 4 de noviembre, del Consell, sobre acción concertada para la prestación de servicios a las personas en el
ámbito sanitario. [2016/9787]
33998
[2016/9731]
Corts Valencianes
RESOLUCIÓ 889/IX, d’1 de desembre de 2016, del Ple de
les Corts, sobre la validació del Decret llei 7/2016, de 4 de
novembre, del Consell, sobre acció concertada per a la prestació de serveis a les persones en l’àmbit sanitari. [2016/9787]
33996
33998
II. AUTORITATS I PERSONAL
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
A) OFERTES D’OCUPACIÓ PÚBLICA,
OPOSICIONS I CONCURSOS
A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO,
OPOSICIONES Y CONCURSOS
Conselleria de Justícia, Administració Pública,
Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques
RESOLUCIÓ de 28 de novembre de 2016, del conseller
d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es
proveeixen, pel sistema de lliure designació, els llocs de treball anunciats en la Convocatòria 65/2016, de 13 de juliol de
2016. [2016/9762]
33999
Conselleria de Justicia, Administración Pública,
Reformas Democráticas y Libertades Públicas
RESOLUCIÓN de 28 de noviembre de 2016, del conseller
de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que
se proveen, por el sistema de libre designación, los puestos
de trabajo anunciados en la Convocatoria 65/2016, de 13 de
julio de 2016. [2016/9762]
33999
34001
Ayuntamiento de Xeresa
Bases y convocatoria de una plaza de agente de la policía
local, subgrupo C1, grupo C. [2016/9107]
34001
34011
Universidad de Alicante
RESOLUCIÓN de 15 de noviembre de 2016, de la Universidad de Alicante, por la que se publica la relación definitiva de
aspirantes aprobados en las pruebas selectivas para el ingreso
en la escala técnica (referencia A01/16), para ocupar puestos
de administración especial, sector laboratorios de instrumentación científica, en análisis térmico de los servicios técnicos
de investigación, por el sistema general de acceso libre (R
30.05.2016; DOCV 7806, 15.06.2016). [2016/9138]
34011
34012
RESOLUCIÓN de 29 de noviembre de 2016, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan a concurso plazas de
personal docente e investigador en régimen de contratación
laboral para el curso 2016-2017. [2016/9728]
34012
Ajuntament de Xeresa
Bases i convocatòria d’una plaça d’agent de la policia local,
subgrup C1, grup C. [2016/9107]
Universitat d’Alacant
RESOLUCIÓ de 15 de novembre de 2016, de la Universitat d’Alacant, per la qual es publica la relació definitiva
d’aspirants aprovats en les proves selectives per a l’ingrés
en l’escala tècnica (referència A01/16), per a ocupar llocs
d’administració especial, sector laboratoris d’instrumentació
científica, en anàlisi tèrmica dels serveis tècnics d’investigació, pel sistema general d’accés lliure (R 30.05.2016; DOCV
7806, 15.06.2016). [2016/9138]
RESOLUCIÓ de 29 de novembre de 2016, de la Universitat
d’Alacant, per la qual es convoquen a concurs places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral
per al curs 2016-2017. [2016/9728]
Núm. 7933 / 09.12.2016
34034
Universitat de València
RESOLUCIÓN de 25 de noviembre de 2016, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de
una plaza de técnico/a superior de apoyo a la investigación
de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto:
«Desarrollo de nuevas tecnologías basadas en el xenón para
ciencias básica y aplicada. CPI-16-401». Programa Prometeu
per a grups d’investigació d’Excel·lència de la Conselleria
d’Educació, Investigació, Cultura i Esport. (GVPROMETEO2016-120). [2016/9706]
34034
34039
RESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2016, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una
plaza de investigador/a doctor sénior de este organismo con
contrato laboral temporal. Proyecto: «Sistema de realidad
aumentada para la autoinspección de edificios energéticamente eficientes, SIRAE. CPI-16-399». [2016/9705]
34039
Universitat de València
RESOLUCIÓ de 25 de novembre de 2016, de la Universitat
de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça de
tècnic/a superior de suport a la investigació d’aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Desarrollo de
nuevas tecnologías basadas en el xenón para ciencias básica y aplicada. CPI-16-401». Programa Prometeu per a grups
d’investigació d’Excel·lència de la Conselleria d’Educació,
Investigació, Cultura i Esport» (GVPROMETEO2016-120).
[2016/9706]
RESOLUCIÓ de 30 de novembre de 2016, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça
d’investigador/a doctor sènior d’aquest organisme amb
contracte laboral temporal. Projecte: «Sistema de realidad
aumentada para la autoinspección de edificios energéticamente eficientes, SIRAE. CPI-16-399». [2016/9705]
RESOLUCIÓ de 30 de novembre de 2016, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça
d’investigador/a doctor júnior d’aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Computer aided modeling for astrophysical plasmas - CAMAP. CPI-16-403».
[2016/9707]
RESOLUCIÓ de 2 de desembre de 2016, del Rectorat, per
la qual es convoca el concurs per a la provisió de places de
personal docent contractat de caràcter temporal per al curs
2016-2017. Convocatòria número 13. [2016/9745]
RESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2016, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de
una plaza de investigador/a doctor júnior de este organismo
con contrato laboral temporal. Proyecto: «Computer aided
modeling for astrophysical plasmas - CAMAP. CPI-16-403».
34044
[2016/9707]
34044
34049
RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2016, del Rectorat,
por la cual se convoca concurso para la provisión de plazas
de personal docente contratado de carácter temporal para el
curso 2016-2017. Convocatoria número 13. [2016/9745]
34049
B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS
B) NOMBRAMIENTOS Y CESES
Ajuntament de Llíber
Nomenament com a funcionari de carrera d’un agent de policia local, grup C, subgrup C1, de l’escala d’administració
especial. [2016/9133]
34074
Ayuntamiento de Llíber
Nombramiento como funcionario de carrera de un agente de
policía local, grupo C, subgrupo C1, de la escala de administración especial. [2016/9133]
34074
34075
Universitat Jaume I
RESOLUCIÓN de 15 de noviembre de 2016, de la Universitat Jaume I, por la que se nombra a Sixto Giménez Juliá
profesor titular de universidad en el área de conocimiento de
Física Aplicada. [2016/9422]
34075
Universitat Jaume I
RESOLUCIÓ de 15 de novembre de 2016, de la Universitat
Jaume I, per la qual nomena Sixto Giménez Juliá professor
titular d’universitat en l’àrea de coneixement de Física Aplicada. [2016/9422]
C) ALTRES ASSUMPTES
C) OTROS ASUNTOS
Conselleria d’Educació,
Investigació, Cultura i Esport
CORRECCIÓ d’errades de la Resolució de 28 de novembre de 2016, de la Direcció General de Centres i Personal
Docent, per la qual se citen les persones interessades en el
procediment abreujat número 259/2016 a comparéixer en la
via jurisdiccional. [2016/9810]
Conselleria de Educación,
Investigación, Cultura y Deporte
CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 28 de
noviembre de 2016, de la Dirección General de Centros y
Personal Docente, por la que se emplaza a los interesados en
el procedimiento abreviado número 259/2016 a comparecer
en la vía jurisdiccional. [2016/9810]
34076
III. ACTES ADMINISTRATIUS
III. ACTOS ADMINISTRATIVOS
B) SUBVENCIONS I BEQUES
B) SUBVENCIONES Y BECAS
Conselleria d’Educació,
Investigació, Cultura i Esport
RESOLUCIÓ de 30 de novembre de 2016, del director general d’Esport, per la qual es resol la convocatòria de premis a
l’esport olímpic i paralímpic per a l’any 2016. [2016/9793]
Conselleria de Educación,
Investigación, Cultura y Deporte
RESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2016, del director
general de Deporte, por la que se resuelve la convocatoria de
premios al deporte olímpico y paralímpico para el año 2016.
CORRECCIÓ d’errades de la Resolució de 2 de desembre de
2016, de la Direcció General de Centres i Personal Docent,
per la qual es resol la convocatòria d’ajudes econòmiques
destinades a l’escolarització en les escoles i centres d’Educació Infantil de primer cicle de la Comunitat Valenciana per al
curs escolar 2016-2017. [2016/9794]
34077
34080
34076
[2016/9793]
34077
CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 2 de diciembre de 2016, de la Dirección General de Centros y Personal
Docente, por la que se resuelve la convocatoria de ayudas
económicas destinadas a la escolarización en las escuelas y
centros de Educación Infantil de primer ciclo de la Comunitat Valenciana para el curso escolar 2016-2017. [2016/9794]
34080
Núm. 7933 / 09.12.2016
Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública
RESOLUCIÓ de 22 de novembre de 2016, de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, per la qual es convoquen tretze beques per a la realització de pràctiques professionals en activitats relacionades amb l’exercici de la salut
pública en la Direcció General de Salut Pública i centres
dependents d’aquesta. [2016/9743]
Extracte de la Resolució de 22 de novembre de 2016, de la
Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, per la qual
es convoquen 13 beques per a la realització de pràctiques
professionals en activitats relacionades amb l’exercici de la
salut pública en la Direcció General de Salut Pública i centres dependents d’aquesta. [2016/9719]
Institut Valencià de Competitivitat Empresarial
CORRECCIÓ d’errades de la Resolució de 26 d’octubre de
2016, del president de l’Institut Valencià de Competitivitat
Empresarial (IVACE), per la qual es convoquen ajudes en
matèria d’energies renovables i biocarburants, amb càrrec al
pressupost de l’exercici 2016. [2016/9758]
Servei Valencià d’Ocupació i Formació
RESOLUCIÓ d’1 de desembre de 2016, del secretari autonòmic d’Ocupació i director general del SERVEF, per la
qual s’autoritza la reobertura d’una línia de subvenció per
import de cent vint-i-nou mil cinc-cents quaranta euros amb
díhuit cèntims (129.540,18 euros). Expedient de modificació
31.009/16. [2016/9722]
34081
Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública
RESOLUCIÓN de 22 de noviembre de 2016, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se convocan trece becas para la realización de prácticas profesionales en actividades relacionadas con el ejercicio de la salud
pública en la Dirección General de Salud Pública y centros
dependientes de la misma. [2016/9743]
34081
34086
Extracto de la Resolución de 22 de noviembre de 2016, de
la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, por la
que se convocan 13 becas para la realización de prácticas
profesionales en actividades relacionadas con el ejercicio de
la salud pública en la Dirección General de Salud Pública y
centros dependientes de la misma. [2016/9719]
34086
34090
Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial
CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 26 de octubre
de 2016, del presidente del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), por la que se convocan ayudas en materia de energías renovables y biocarburantes, con
cargo al presupuesto del ejercicio 2016. [2016/9758]
34090
34092
Servicio Valenciano de Empleo y Formación
RESOLUCIÓN de 1 de diciembre de 2016, del secretario
autonómico de Empleo y director general del SERVEF, por
la que se autoriza la reapertura de una línea de subvención
por importe de ciento veintinueve mil quinientos cuarenta
euros con dieciocho céntimos (129.540,18 euros). Expediente de modificación 31.009/16. [2016/9722]
34092
C) ALTRES ASSUMPTES
C) OTROS ASUNTOS
Presidència de la Generalitat
RESOLUCIÓ de 30 de novembre de 2016, del director
general de Relacions amb les Corts, per la qual es disposa
la publicació del Conveni entre la Generalitat, a través de
la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport,
i l’Ajuntament de la Romana per a la creació d’una escola
infantil de primer cicle denominada La Balseta, de titularitat
municipal, a l’esmentada localitat. [2016/9605]
Presidencia de la Generalitat
RESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2016, del director
general de Relaciones con Les Corts, por la que se dispone
la publicación del Convenio entre la Generalitat, a través de
la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, y el Ayuntamiento de La Romana para la creación de una
escuela infantil de primer ciclo denominada La Balseta, de
titularidad municipal, en la citada localidad. [2016/9605]
RESOLUCIÓ de 30 de novembre de 2016, del director general de Relacions amb les Corts, de la Presidència de la Generalitat, per la qual es disposa la publicació del conveni entre
l’Administració General de l’Estat, a través del Ministeri
d’Agricultura, Alimentació i Medi Ambient, i la Generalitat, a través de la Conselleria d’Agricultura, Medi Ambient,
Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural, en matèria d’estadística, any 2016. [2016/9606]
Conselleria d’Educació,
Investigació, Cultura i Esport
RESOLUCIÓ de 29 de novembre de 2016, del president de
la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, per
la qual es fa pública la llista de resultats provisionals de la
prova de coneixements orals de valencià. [2016/9763]
34094
RESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2016, del director
general de Relaciones con Les Corts, por la que se dispone
la publicación del convenio entre la Administración General
del Estado, a través del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, y la Generalitat, a través de la
Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural, en materia de estadística, año 2016.
34098
[2016/9606]
34098
34105
Conselleria de Educación,
Investigación, Cultura y Deporte
RESOLUCIÓN de 29 de noviembre de 2016, del presidente
de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, por
la que se hace pública la lista de resultados provisionales de
la prueba de conocimientos orales de valenciano. [2016/9763]
34105
34106
RESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2016, del presidente
de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, por
la cual se hace pública la lista de resultados provisionales de
la prueba de grado elemental de conocimientos de valenciano. [2016/9765]
34106
RESOLUCIÓ de 30 de novembre de 2016, del president
de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià,
per la qual es fa pública la llista de resultats provisionals
de la prova de grau elemental de coneixements de valencià.
[2016/9765]
34094
V. ANUNCIS
V. ANUNCIOS
A) ORDENACIÓ DEL TERRITORI I URBANISME
A) ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y URBANISMO
Ajuntament de Gandia
Informació pública del projecte de la 77a modificació puntual de l’ordenació detallada del pla general. [2016/9143]
Ayuntamiento de Gandia
Información pública del proyecto de la 77.ª modificación
puntual de la ordenación pormenorizada del plan general.
34107
[2016/9143]
34107
Núm. 7933 / 09.12.2016
Ajuntament de Tavernes de la Valldigna
Informació pública sobre suspensió de l’aprovació de noves
classificacions de sòl i de l’atorgament de noves llicències
urbanístiques en la zona d’aquest terme municipal afectada
per l’actuació ferroviària Tren de la costa. [2016/9158]
34108
[2016/9158]
34108
34109
Ayuntamiento de Torrent
Información pública de la modificación del artículo 7.4.4 de
las normas urbanísticas del plan general de ordenación urbana: regulación del uso terciario. Uso aparcamientos y garajes. [2016/9168]
34109
34110
Ayuntamiento de Xaló
Resolución del programa de actuación integrada de la unidad
de ejecución UE-B5 de las normas subsidiarias. [2016/9144]
34110
Ajuntament de Torrent
Informació publica de la modificació de l’article 7.4.4 de
les normes urbanístiques del pla general d’ordenació urbana: regulació de l’ús terciari. Ús aparcaments i garatges.
[2016/9168]
Ajuntament de Xaló
Resolució del programa d’actuació integrada de la unitat
d’execució UE-B5 de les normes subsidiàries. [2016/9144]
Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna
Información pública sobre suspensión de la aprobación de
nuevas clasificaciones de suelo y del otorgamiento de nuevas licencias urbanísticas en la zona de este término municipal afectada por la actuación ferroviaria Tren de la costa.
B) LICITACIÓ I ADJUDICACIÓ DE CONTRACTES
B) LICITACIÓN Y ADJUDICACIÓN DE CONTRATOS
Conselleria d’Educació,
Investigació, Cultura i Esport
Licitació número CNMY16/SS00Z/41. Servei de manteniment del jardí de la seu central de la Conselleria. [2016/9754]
Conselleria de Educación,
Investigación, Cultura y Deporte
Licitación número CNMY16/SS00Z/41. Servicio de mantenimiento del jardín de la sede central de la Conselleria.
Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública
Adjudicació i formalització del contracte número 211/2016.
Subministrament de dos armaris dispensadors d’estupefaents
per al Servei de Farmàcia del Departament de Salut València
- Dr. Peset. [2016/9134]
Licitació número 20/2017. Servei de desenvolupament,
suport i gestió continuada del sistema de gestió d’identitats
i el subministrament i suport de les llicències del programari
de gestió d’identitats. [2016/9774]
34111
[2016/9754]
34111
34113
Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública
Adjudicación y formalización del contrato número 211/2016.
Suministro de dos armarios dispensadores de estupefacientes para el Servicio de Farmacia del Departamento de Salud
Valencia - Dr. Peset. [2016/9134]
34113
34114
Licitación número 20/2017. Servicio de desarrollo, soporte y
gestión continuada del sistema de gestión de identidades y el
suministro y soporte de las licencias del software de gestión
de identidades. [2016/9774]
34114
34117
Corrección de errores de la licitación número 220/2017. Servicio de custodia, gestión, digitalización e indexación de las
historias clínicas del archivo del Hospital Sant Vicent del
Raspeig. [2016/9695]
34117
Correcció d’errades de la licitació número 220/2017. Servei
de custòdia, gestió, digitalització i indexació de les històries clíniques de l’arxiu de l’Hospital Sant Vicent del Raspeig.
[2016/9695]
Conselleria de Transparència, Responsabilitat
Social, Participació i Cooperació
Licitació número CNMY16/SUBS/16. Subministrament
per a l’adquisició de mobiliari en la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació.
[2016/9800]
Conselleria de Transparencia, Responsabilidad
Social, Participación y Cooperación
Licitación número CNMY16/SUBS/16. Suministro para la
adquisición de mobiliario en la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación.
34118
[2016/9800]
34118
34120
Agència Valenciana del Turisme
Formalización del contrato número 14/16. Ampliación de la
muestra Frontur/Egatur - Comunitat Valenciana y estudio de
los turistas extranjeros que tienen entrada por el aeropuerto
de Castellón. [2016/9162]
34120
34121
Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana
Formalización del contrato número 16/024. Obras de renovación de vía y acondicionamiento de infraestructura de estaciones de Benidorm, Teulada, Gata y Dénia. Mejora de la
línea de comunicaciones entre Calp y Dénia. [2016/9151]
34121
34122
Universidad de Alicante
Adjudicación y formalización del contrato número
S/13/2016. Tubo de descarga de repuesto para el láser de
argón Coherent Innova 308c para emisión en visible y ultravioleta. Debe incluir la instalación y el transporte. [2016/9163]
34122
34123
Universitat Politècnica de València
Adjudicación y formalización del contrato número MY16/
OICMT/S/41. Adquisición de dos sistemas de control automatizados para bancos de ensayos dinámicos de motores de
combustión interna alternativos. [2016/9103]
34123
Agència Valenciana del Turisme
Formalització de contracte número 14/16. Ampliació de la
mostra Frontur/Egatur - Comunitat Valenciana i estudi dels
turistes estrangers que hi entren per l’aeroport de Castelló.
[2016/9162]
Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana
Formalització del contracte número 16/024. Obres de renovació de via i condicionament d’infraestructura d’estacions
de Benidorm, Teulada, Gata i Dénia. Millora de la línia de
comunicacions entre Calp i Dénia. [2016/9151]
Universitat d’Alacant
Adjudicació i formalització del contracte número S/13/2016.
Tub de descàrrega de recanvi per al làser d’argó Coherent
Innova 308c per a emissió en visible i ultraviolada. Ha d’incloure la instal·lació i el transport. [2016/9163]
Universitat Politècnica de València
Adjudicació i formalització del contracte número MY16/
IUCMT/S/41. Adquisició de dos sistemes de control automatitzats per a bancs d’assajos dinàmics de motors de combustió interna alternatius. [2016/9103]
Num. 7933 / 09.12.2016
33996
Conselleria d’Habitatge, Obres Públiques
i Vertebració del Territori
Conselleria de Vivienda, Obras Públicas
y Vertebración del Territorio
ORDRE 12/2016, de 23 de novembre, de la Conselleria
d’Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori,
per la qual es crea un distintiu per a la identificació dels
vehicles de lloguer amb conductor (VTC) a la Comunitat
Valenciana. [2016/9731]
ORDEN 12/2016, de 23 de noviembre, de la Conselleria
de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio, por la que se crea un distintivo para la identificación
de los vehículos de alquiler con conductor (VTC) en la
Comunitat Valenciana. [2016/9731]
La Llei 6/2011, d’1 d’abril, de la Generalitat, de mobilitat de la
Comunitat Valenciana, en l’article 42, estableix que el transport públic
de viatgers amb vehicles de turisme de característiques especials s’ha
d’adequar a allò que s’ha assenyalat en la legislació estatal en la matèria.
L’article 5 de La Llei orgànica 5/1987, de 30 de juliol, de delegació
de facultats de l’Estat en les comunitats autònomes en relació amb els
transports per carretera i per cable, delega en les comunitats autònomes
facultats en matèria de transports públics discrecionals.
El Reial decret 1211/1990, de 28 de setembre, pel qual s’aprova
el Reglament d’ordenació dels transports terrestres, en l’article 182,
apartat quatre, permet a les comunitats autònomes que per delegació
de l’Estat hagueren assumit competències en matèria d’autoritzacions
de lloguer de vehicles amb conductor, exigir que els vehicles emparats
en autoritzacions d’aquesta classe s’identifiquen externament per mitjà
d’algun distintiu.
En la sessió realitzada el 14 de gener de 2016, la Comissió Permanent del Consell del Taxi va acordar, per unanimitat, l’aprovació d’un
distintiu per a la identificació de vehicles de lloguer amb conductor a la
Comunitat Valenciana.
Per tot això, en virtut de l’article 28.e de la Llei 5/1983, de 30 de
desembre, del Consell; de l’article 4 del Decret 159/2015, de 18 de
setembre, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional, i complits
els tràmits procedimentals previstos en l’article 43 de l’esmentada llei
i en el Decret 24/2009, de 13 de febrer, del Consell, sobre la forma,
l’estructura i el procediment d’elaboració dels projectes normatius de la
Generalitat, a proposta del director general d’Obres Públiques, Transport i Mobilitat,
La Ley 6/2011, de 1 de abril, de la Generalitat, de movilidad de la
Comunitat Valenciana, establece en su artículo 42 que, en relación con
el transporte público de viajeros con vehículos turismo de características especiales se adecuará a lo señalado en la legislación estatal en la
materia.
El artículo 5 de la Ley orgánica 5/1987, de 30 de julio, de delegación de facultades del Estado en las comunidades autónomas, en
relación con los transportes por carretera y por cable, delega en las
comunidades autónomas facultades en materia de transportes públicos
discrecionales.
El Real decreto 1211/1990, de 28 de septiembre, por el que se
aprueba el Reglamento de ordenación de los transportes terrestres, en
su artículo 182, apartado cuatro, permite a las comunidades autónomas que, por delegación del Estado, hubieran asumido competencias en
materia de autorizaciones de arrendamiento de vehículos con conductor,
exigir que los vehículos amparados en autorizaciones de esta clase se
identifiquen externamente mediante algún distintivo.
En la sesión celebrada el 14 de enero de 2016 por la Comisión Permanente del Consejo del Taxi, se acordó, por unanimidad, la aprobación
de un distintivo para la identificación de vehículos de alquiler con conductor en la Comunitat Valenciana.
Por todo ello, en virtud del artículo 28.e de la Ley 5/1983, de 30 de
diciembre, del Consell, del artículo 4 del Decreto 159/2015, de 18 de
septiembre, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional,
y cumplidos los trámites procedimentales previstos en el artículo 43
de la citada ley y en el Decreto 24/2009, de 13 de febrero, del Consell,
sobre la forma, la estructura y el procedimiento de elaboración de los
proyectos normativos de la Generalitat, a propuesta del director general
de Obras Públicas, Transporte y Movilidad,
ORDENE
ORDENO
Article 1. Objecte
Els vehicles dedicats a l’activitat d’arrendament amb conductor,
l’autorització de la classe VTC dels quals es trobe residenciada en l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana, hauran d’estar permanentment
identificats mitjançant el distintiu que figura en l’annex d’aquesta ordre.
Artículo 1. Objeto
Los vehículos dedicados a la actividad de arrendamiento con conductor, cuya autorización de la clase VTC se encuentre residenciada en
el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, deberán estar permanentemente identificados mediante el distintivo que figura en el anexo
de esta orden.
Article 2. Distintiu
La numeració i l’any recollits en el distintiu fa referència als mesos
i a l’any en què el titular de les autoritzacions haurà de visar les seues
autoritzacions, per la qual cosa l’òrgan encarregat de facilitar aquest
farà una marca en el número corresponent al mes concret en què haja
de realitzar el visat cada un dels titulars.
Artículo 2. Distintivo
La numeración y año recogidos en el distintivo hace referencia a los
meses y el año en que el titular de las autorizaciones deberá proceder
al visado de sus autorizaciones, por lo que, por el órgano encargado de
facilitar el mismo, se realizará una marca en el número correspondiente
al mes concreto en el que debe realizarse el visado por cada uno de los
titulares.
Article 3. Lloc de col·locació dels distintius
Els distintius s’hauran de col·locar en la part superior dreta del vidre
davanter, de manera que resulten visibles des de l’exterior sense interferir la visibilitat del conductor.
Artículo 3. Lugar de colocación de los distintivos
Los distintivos deberán colocarse en la parte superior derecha de
la luna delantera, de forma que resulten visibles desde el exterior sin
interferir la visibilidad del conductor.
Article 4. Disposició i validesa dels distintius
L’òrgan competent per a l’atorgament de les autoritzacions serà
l’encarregat de posar a disposició de les empreses titulars dels vehicles
dedicats a l’activitat d’arrendament amb conductor tants distintius com
vehicles amb autorització tinguen expedides al seu nom, i únicament
seran vàlids els distintius que aquest facilite. L’entrega del distintiu es
realitzarà amb el pagament previ, si és el cas, de la corresponent taxa
d’acord amb la normativa reguladora de les taxes de la Generalitat.
Artículo 4. Disposición y validez de los distintivos
El órgano competente para el otorgamiento de las autorizaciones
será el encargado de poner a disposición de las empresas titulares de
los vehículos dedicados a la actividad de arrendamiento con conductor,
tantos distintivos como vehículos con autorización tengan expedidas a
su nombre, siendo únicamente válidos los distintivos facilitados por el
mismo. La entrega del distintivo se realizará previo pago, en su caso, de
la correspondiente tasa conforme a la normativa reguladora de las tasas
de la Generalitat.
Num. 7933 / 09.12.2016
33997
Article 5. Sancions
L’incompliment del que preveu aquesta ordre serà sancionat d’acord
amb el que es disposa en la Llei 16/1987, de 30 de juliol, d’ordenació
dels transports terrestres.
Artículo 5. Sanciones
El incumplimiento de lo previsto en esta orden será sancionado conforme a lo que se dispone en la Ley 16/1987, de 30 de julio, de ordenación de los transportes terrestres.
DISPOSICIÓ ADDICIONAL
DISPOSICIÓN ADICIONAL
Única. Clàusula de no despesa
L’aplicació i l’execució d’aquesta ordre, incloent-hi a aquest efecte
tots els actes jurídics que es poden dictar en desenvolupament o execució d’aquesta, no podrà tindre cap incidència en la dotació de tots i cada
un dels capítols de despesa de la Generalitat i, en tot cas, haurà de ser
atesa amb els mitjans personals i materials de la conselleria competent
en matèria de transports.
Única. Cláusula de no gasto
La aplicación y ejecución de esta orden, incluyéndose al efecto
todos los actos jurídicos que pudieran dictase en desarrollo o ejecución
de la misma, no podrá tener incidencia alguna en la dotación de todos
y cada uno de los capítulos de gasto de la Generalitat y, en todo caso,
deberá ser atendida con los medios personales y materiales de la conselleria competente en materia de transportes
DISPOSICIÓ FINAL
DISPOSICIÓN FINAL
Única. Entrada en vigor
Aquesta ordre entrarà en vigor l’endemà de la publicació en el Diari
Oficial de la Generalitat Valenciana.
Única. Entrada en vigor
Esta orden entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el
Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
València, 23 de novembre de 2016.
Valencia, 23 de noviembre de 2016
La consellera d’Habitatge, Obres Públiques
i Vertebració del Territori,
MARIA JOSÉ SALVADOR RUBERT
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La consellera de Vivienda, Obras Públicas
y Vertebración del Territorio,
MARIA JOSÉ SALVADOR RUBERT
Num. 7933 / 09.12.2016
33998
Corts Valencianes
RESOLUCIÓ 889/IX, d’1 de desembre de 2016, del Ple de
les Corts, sobre la validació del Decret llei 7/2016, de 4
de novembre, del Consell, sobre acció concertada per a
la prestació de serveis a les persones en l’àmbit sanitari.
[2016/9787]
El Ple de les Corts, en la reunió realitzada el dia 1 de desembre de
2016, una vegada debatut, d’acord amb l’article 137 del Reglament de
les Corts, el Decret llei 7/2016, de 4 de novembre, del Consell, sobre
acció concertada per a la prestació de serveis a les persones en l’àmbit sanitari, ha adoptat la resolució següent, que, d’acord amb l’article
137.3.5 del Reglament de les Corts, també ha de ser publicada en el
Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Resolució
Corts Valencianes
RESOLUCIÓN 889/IX, de 1 de diciembre de 2016, del
Pleno de Les Corts, sobre la validación del Decreto ley
7/2016, de 4 de noviembre, del Consell, sobre acción concertada para la prestación de servicios a las personas en
el ámbito sanitario. [2016/9787]
El Pleno de Les Corts, en la reunión realizada el día 1 de diciembre
de 2016, una vez debatido, de acuerdo con el articulo 137 del Reglamento de Les Corts, el Decreto ley 7/2016, de 4 de noviembre, del Consell, sobre acción concertada para la prestación de servicios a las personas en el ámbito sanitario, ha adoptado la resolución siguiente, que, de
acuerdo con el artículo 137.3.5 del Reglamento de Les Corts, también
debe ser publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Resolución
El Ple de les Corts, d’acord amb el que estableixen els articles 44.4
de l’Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana, 18.d i 58 de la
Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i l’article 137 del Reglament de les Corts, ha acordat validar el Decret llei 7/2016, de 4 de
novembre, del Consell, sobre acció concertada per a la prestació de
serveis a les persones en l’àmbit sanitari.
El Pleno de Les Corts, de acuerdo con lo que establecen los artículos 44.4 del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana, 18.d
i 58 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y el artículo
137 del Reglamento de Les Corts, ha acordado validar el Decreto ley
7/2016, de 4 de noviembre, del Consell, sobre acción concertada para la
prestación de servicios a las personas en el ámbito sanitario.
Palau de les Corts, València, 1 de desembre de 2016.– El president:
Enric Morera i Català. El secretari primer: Emilio Argüeso Torres.
Palau de Les Corts, Valencia, 1 de diciembre de 2016.– El presidente: Enric Morera i Català. El secretario primero: Emilio Argüeso Torres.
Num. 7933 / 09.12.2016
Conselleria de Justícia, Administració Pública,
Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques
33999
Conselleria de Justicia, Administración Pública,
Reformas Democráticas y Libertades Públicas
RESOLUCIÓ de 28 de novembre de 2016, del conseller
d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es
proveeixen, pel sistema de lliure designació, els llocs de
treball anunciats en la Convocatòria 65/2016, de 13 de
juliol de 2016. [2016/9762]
RESOLUCIÓN de 28 de noviembre de 2016, del conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por
la que se proveen, por el sistema de libre designación,
los puestos de trabajo anunciados en la Convocatoria
65/2016, de 13 de julio de 2016. [2016/9762]
Vista la proposta formulada per l’òrgan tècnic de provisió corresponent a la Convocatòria 65/2016, de 13 de juliol de 2016 (DOCV 7831,
19.07.2016), per a la provisió, pel procediment de lliure designació,
dels llocs de treball número 2315, director/a Museu Belles Arts; número 28579, subdirector/a general de Ensenyaments de Règim Especial;
número 29028, cap del Servei d’Idiomes i Programes Europeus; número
29029, cap del Servei d’Estudis i Planificació; número 29030, cap del
Servei de Relacions Institucionals, i número 29032, cap del Servei de
Coordinació de Fons Europeus.
De conformitat amb el que disposen els articles 99 i 102 de la Llei
10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, així com en els articles 27 i següents del Decret
33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s’aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del
personal comprés en l’àmbit d’aplicació de la Llei de funció pública
valenciana, i amb la competència que m’atribueix l’apartat tercer de
l’esmentat article 102, resolc:
Vista la propuesta formulada por el órgano técnico de provisión
correspondiente a la Convocatoria 65/2016, de 13 de julio de 2016
(DOCV 7831, 19.07.2016), para la provisión, por el procedimiento de
libre designación, de los puestos de trabajo número 2315, director/a
Museo Bellas Artes; número 28579, subdirector/a general de Enseñanzas de Régimen Especial; número 29028, jefe/a del Servicio de Idiomas
y Programas Europeos; número 29029, jefe/a del Servicio de Estudios
y Planificación; número 29030, jefe/a del Servicio de Relaciones Institucionales, y número 29032, jefe/a del Servicio de Coordinación de
Fondos Europeos.
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 99 y 102 de la Ley
10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la
función pública valenciana, así como en los artículos 27 y siguientes del
Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que
se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo
y carrera administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de función pública valenciana, y con la competencia
que me atribuye el apartado tercero del citado artículo 102, resuelvo:
Primer
Nomenar José Ignacio Casar Pinazo, funcionari de carrera de la
Generalitat del cos superior tècnic d’Arquitectura, grup A1, amb DNI
0521 […] , director del Museu de Belles Arts, lloc de treball número
2315, sector indistint/docent, grup A1, complement de destinació 28 i
complement específic E050.
Primero
Nombrar a José Ignacio Casar Pinazo, funcionario de carrera de la
Generalitat del cuerpo superior técnico de Arquitectura, grupo A1, con
DNI 0521 [...], director del Museo de Bellas Artes, puesto de trabajo
número 2315, sector indistinto/docente, grupo A1, complemento de
destino 28 y complemento específico E050.
Segon
Nomenar María Luisa Fernández Villanueva, funcionària de carrera
del cos de professors d’Ensenyament Secundari, grup A1, amb DNI
2252 […], subdirectora general d’Ensenyaments de Règim Especial,
lloc de treball número 28579, sector indistint/docent, grup A1, complement de destinació 30 i complement específic E050.
Segundo
Nombrar a María Luisa Fernández Villanueva, funcionaria de carrera del cuerpo de profesores de Enseñanza Secundaria, grupo A1, con
DNI 2252 [...], subdirectora general de Enseñanzas de Régimen Especial, puesto de trabajo número 28579, sector indistinto/docente, grupo
A1, complemento de destino 30 y complemento específico E050.
Tercer
Nomenar Josepa Sònia Pérez Ortuño, funcionària de carrera del cos
de professors d’Ensenyament Secundari, grup A1, amb DNI 2512 […],
cap del Servei d’Idiomes i Programes Europeus, lloc de treball número
29028, sector indistint/docent, grup A1, complement de destinació 28 i
complement específic E050.
Tercero
Nombrar a Josepa Sònia Pérez Ortuño, funcionaria de carrera del
cuerpo de profesores de Enseñanza Secundaria, grupo A1, con DNI
2512 [...], jefa del Servicio de Idiomas y Programas Europeos, puesto
de trabajo número 29028, sector indistinto/docente, grupo A1, complemento de destino 28 y complemento específico E050.
Quart
Nomenar Vicent Moreno Montañés, funcionari de carrera del cos de
professors d’Ensenyament Secundari, grup A1, amb DNI 8530 [...], cap
del Servei d’Estudis i Planificació, lloc de treball número 29029, sector
indistint/docent, grup A1, complement de destinació 28 i complement
específic E050.
Cuarto
Nombrar a Vicent Moreno Montañés, funcionario de carrera del
cuerpo de profesores de Enseñanza Secundaria, grupo A1, con DNI
8530 [...], jefe del Servicio de Estudios y Planificación, puesto de trabajo número 29029, sector indistinto/docente, grupo A1, complemento
de destino 28 y complemento específico E050.
Quint
Nomenar Rosa Julia Cañada Solaz, funcionària de carrera del cos
de professors d’Ensenyament Secundari, grup A1, amb DNI 7364 [...],
cap del Servei de Relacions Institucionals, lloc de treball número 29030,
sector general/docent, grup A1, complement de destinació 28 i complement específic E050.
Quinto
Nombrar a Rosa Julia Cañada Solaz, funcionaria de carrera del
cuerpo de profesores de Enseñanza Secundaria, grupo A1, con DNI
7364 [...], jefa del Servicio de Relaciones Institucionales, puesto de
trabajo número 29030, sector general/docente, grupo A1, complemento
de destino 28 y complemento específico E050.
Sisé
Nomenar María José Rodrigo García, funcionària de carrera de la
Generalitat del cos superior tècnic d’Administració general, grup A1,
amb DNI 2431 [...], cap del Servei de Coordinació de Fons Europeus,
lloc de treball número 29032, general, grup A1, complement de destinació 28 i complement específic E050.
Sexto
Nombrar a María José Rodrigo García, funcionaria de carrera de
la Generalitat del cuerpo superior técnico de Administración general,
grupo A1, con DNI 2431 [...], jefa del Servicio de Coordinación de
Fondos Europeos, puesto de trabajo número 29032, general, grupo A1,
complemento de destino 28 y complemento específico E050.
Num. 7933 / 09.12.2016
34000
Seté. Cessaments i preses de possessió
El cessament en l’actual lloc de treball es produirà d’ofici l’endemà
de la publicació d’aquesta resolució.
La presa de possessió en la nova destinació es produirà l’endemà
del dia del cessament.
Séptimo. Ceses y tomas de posesión
El cese en el actual puesto de trabajo se producirá de oficio el día
siguiente al que se publique la presente resolución.
La toma de posesión en el nuevo destino se producirá el día siguiente al día del cese.
Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es
podrà interposar, potestativament, un recurs de reposició davant del
mateix òrgan que ha dictat l’acte, en el termini d’un mes comptat des de
l’endemà que es notifique o bé recurs contenciós administratiu davant
del Jutjat del Contenciós Administratiu de València, o davant del Jutjat del Contenciós Administratiu en la circumscripció del qual tinga el
demandant el domicili, en el termini de dos mesos comptats des de l’endemà que es notifique. Tot això de conformitat amb el que estableixen
els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment
administratiu comú de les administracions públiques, i en els articles 8,
14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció
contenciosa administrativa, sense perjudici que s’utilitze qualsevol altra
via que es considere oportuna.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente recurso de reposición ante el
mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado
desde el día siguiente al de su notificación o bien, recurso contencioso
administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de
Valencia, o ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya
circunscripción tenga el demandante su domicilio, en el plazo de dos
meses contados desde el día siguiente al de su notificación. Todo ello
de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, y en los artículos 8, 14 y 46 de la Ley
29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se
considere oportuna.
València, 28 de novembre de 2016.– El conseller d’Educació, Investigació, Cultura i Esport: Vicent Marzà Ibáñez.
Valencia, 28 de noviembre de 2016.– El conseller de Educación,
Investigación, Cultura y Deporte: Vicent Marzà Ibáñez.
Num. 7933 / 09.12.2016
Ajuntament de Xeresa
34001
Ayuntamiento de Xeresa
Bases i convocatòria d’una plaça d’agent de la policia
local, subgrup C1, grup C. [2016/9107]
Bases y convocatoria de una plaza de agente de la policía
local, subgrupo C1, grupo C. [2016/9107]
Bases que regiran la convocatòria de proves selectives per a la
cobertura en propietat d’una plaça de l’escala bàsica de la policia local,
categoria agent.
Bases que regirán la convocatoria de pruebas selectivas para la
cobertura en propiedad de una plaza de la escala básica de la policía
local, categoría agente.
1. Objecte de la convocatòria
Les presents bases tenen per objecte establir les normes per les
quals ha de regir-se el procés selectiu per a la provisió en propietat
d’una plaça, subgrup C1 (grup C, segons art. 25 Llei 30/1984, de 2
d’agost), de l’escala d’administració especial, subescala de serveis
especials, classe policia local, categoria agent, vacant en la plantilla de
personal funcionari, inclosa en l’oferta d’ocupació pública corresponent a l’exercici 2015, pel sistema selectiu d’oposició i torn lliure, amb
superació de curs selectiu en l’Institut Valencià de Seguretat Pública, de
contingut teòric i pràctic.
Així mateix, aquesta convocatòria té per objecte la creació d’un
borsa de treball d’aquesta categoria professional per a cobrir possibles
necessitats temporals, la qual estarà formada pels aspirants no seleccionats que hagueren aprovat com a mínim fins al quart exercici d’aquest
procés selectiu, els quals seran ordenats de major a menor puntuació.
1. Objeto de la convocatoria
Las presentes bases tienen por objeto establecer las normas por las
cuales tiene que regirse el proceso selectivo para la provisión en propiedad de una plaza, subgrupo C1 (grupo C, según art. 25 Ley 30/1984, de
2 de agosto), de la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase policía local, categoría agente, vacante en la plantilla de personal funcionario, incluida en la oferta de ocupación pública
correspondiente al ejercicio 2015, por el sistema selectivo de oposición
y turno libre, con superación de curso selectivo en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, de contenido teórico y práctico. Asimismo,
esta convocatoria tiene por objeto la creación de un bolsa de trabajo de
esta categoría profesional para cubrir posibles necesidades temporales,
la cual estará formada por los aspirantes no seleccionados que hubieron
aprobado como mínimo hasta el cuarto ejercicio de este proceso selectivo, los cuales serán ordenados de mayor a menor puntuación.
2. Normativa d’aplicació
La realització de les proves selectives se subjectaran en tot allò que
no estiga expressament previst en aquestes bases, al que es disposa en
les següents disposicions:
– Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova
el text refós de la Llei de l’estatut bàsic de l’empleat públic.
2. Normativa de aplicación
La realización de las pruebas selectivas se sujetarán en todo aquello
que no esté expresamente previsto en estas bases, a lo que se dispone en
las siguientes disposiciones:
– Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se
aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado
público.
– La Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y
gestión de la función pública valenciana.
– La Ley 6/1999, de 19 de abril, de la Generalitat Valenciana, de
policías locales y de coordinación de policías locales de la Comunidad
Valenciana y normas de desarrollo.
– Ley 3/2016, de 23 de marzo, de la Generalitat, de modificación
de los artículos 33 y 33 bis de la Ley 6/1999, de 19 de abril, de las
policías locales y coordinación de las policías locales de la Comunidad
Valenciana.
– El Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por
el cual se establecen las bases y los criterios generales uniformes para
la selección, promoción y movilidad de todas las escaleras y categorías
de las policías locales y auxiliares de policía local de la Comunidad
Valenciana.
– Orden de 1 de junio de 2001, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de desarrollo del Decreto 88/2001, de 24 de abril.
– Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Conselleria de Justicia,
Interior y Administraciones Públicas, por la cual se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunidad
Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y de reconocimiento
médico.
– Los preceptos básicos vigentes contenidos en la Ley 30/1984 de 2
de agosto, de medidas para la reforma de la función pública.
– Los preceptos básicos vigentes contenidos en la Ley 7/1985, de 2
de abril, reguladora de las bases de régimen local, y en el Real decreto
legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el cual se aprueba el texto
refundido de las disposiciones vigentes en materia de régimen local.
– Los preceptos básicos del Real decreto 896/1991, de 7 de junio,
por el cual se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a
los cuales tiene que ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de administración local.
– El Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por
el cual se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de
trabajo y carrera administrativa del personal comprendido en el ámbito
de aplicación de la Ley de la función pública valenciana.
– Supletoriamente, en todos aquellos preceptos que resultan vigentes, los preceptos no básicos contenidos en el Real decreto legislativo
781/1986, de 18 de abril, en la Ley 30/1984, de 2 de agosto y en el Real
decreto 896/1991, así como el Real decreto 364/1995, de 10 de marzo,
– La Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i
gestió de la funció pública valenciana.
– La Llei 6/1999, de 19 d’abril, de la Generalitat Valenciana, de
policies locals i de coordinació de policies locals de la Comunitat Valenciana i normes de desplegament.
– Llei 3/2016, de 23 de març, de la Generalitat, de modificació dels
articles 33 i 33 bis de la Llei 6/1999, de 19 d’abril, de les policies locals
i coordinació de les policies locals de la Comunitat Valenciana.
– El Decret 88/2001, de 24 d’abril, del Govern Valencià, pel qual
s’estableixen les bases i els criteris generals uniformes per a la selecció,
promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies
locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana.
– Ordre d’1 de juny de 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques de desplegament del Decret 88/2001, de 24 d’abril.
– Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia,
Interior i Administracions Públiques, per la qual s’estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i de reconeixement mèdic.
– Els preceptes bàsics vigents continguts en la Llei 30/1984 de 2
d’agost, de mesures per a la reforma de la funció pública.
– Els preceptes bàsics vigents continguts en la Llei 7/1985, de 2
d’abril, reguladora de les bases de règim local, i en el Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d’abril, pel qual s’aprova el text refós de les disposicions vigents en matèria de règim local.
– Els preceptes bàsics del Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel
qual s’estableixen les regles bàsiques i els programes mínims als quals
ha d’ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris d’administració local.
– El Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual
s’aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera
administrativa del personal comprés en l’àmbit d’aplicació de la Llei de
la funció pública valenciana.
– Supletòriament, en tots aquells preceptes que resulten vigents, els
preceptes no bàsics continguts en el Reial decret legislatiu 781/1986,
de 18 d’abril, en la Llei 30/1984, de 2 d’agost, i en el Reial decret
896/1991, així com el Reial decret 364/1995, de 10 de març, pel qual
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s’aprova el Reglament general d’ingrés del personal al servei de l’administració general de l’Estat i De provisió de llocs de treball i promoció
professional dels funcionaris civils de l’administració general de l’Estat.
– La resta de disposicions normatives que resulten aplicables a la
matèria i/o aquelles que substituïsquen o despleguen les normes anteriorment assenyalades.
3. Condicions o requisits d’admissió dels aspirants
Per poder prendre part en la realització de les proves selectives
d’aquesta convocatòria, els aspirants hauran de reunir els següents
requisits en la data en què finalitze el termini de presentació d’instàncies
i mantenir-los durant el procés selectiu:
a) Tenir la nacionalitat espanyola.
b) Haver complit díhuit anys i no excedir, si és el cas, l’edat màxima
de jubilació forçosa.
c) Estar en possessió de les titulacions exigibles corresponents als
grups de classificació dels funcionaris; aquestes seran les següents:
Batxiller superior, tècnic mitjà, Formació Professional de segon grau
o equivalent o complides les condicions per obtenir-la en la data que
finalitze el termini de presentació d’instàncies. L’equivalència haurà de
ser reconeguda per l’administració competent i degudament acreditada
pels aspirants.
d) No sofrir cap malaltia o defecte físic que impedisca el desenvolupament de les funcions d’acord amb els quadres d’exclusions mèdiques
que s’establisquen reglamentàriament.
e) No haver sigut separat del servei de qualsevol de les administracions públiques, en virtut d’expedient disciplinari, ni trobar-se inhabilitat per a l’exercici de la funció pública.
f) No tenir antecedents penals per delictes dolosos o tenir-los cancel·lats.
g) Tenir una alçada mínima determinada reglamentàriament (1,65
metres els homes i 1,60 metres les dones).
h) Qualssevol altres requisits específics d’accés relacionats amb les
funcions i les tasques a exercir, que es determinen reglamentàriament.
i) A la vista de la nova regulació dels permisos de conducció emanats de l’article 4 del Reial decret 818/2009, de 8 de maig, pel qual
s’aprova el Reglament general de conductors, serà requisit estar en possessió de: permís de conducció classe B, amb almenys un any d’antiguitat, en condicions per a accedir al permís BTP i estar en possessió del
permís de conducció classe A2, que autoritza per a conduir motocicletes
amb una potència màxima de 35 kW i una relació de potència/pes màxima de 0,2 kW/kg.
Les condicions per a ser admés/a en el procés selectiu hauran de
reunir-se en el moment de la finalització del termini de presentació de
sol·licituds i mantenir-se durant tot el procés selectiu fins al moment
del nomenament.
4. Forma i termini de presentació d’instàncies
Per a participar en el procés selectiu, els aspirants hauran de dirigir
la instància a l’alcalde president d’aquest ajuntament sol·licitant formar
part en el procés de selecció, i aquestes hauran de presentar-se en el
Registre General de l’Ajuntament (c/ Alcodar, 16, 46790 Xeresa) o en
qualsevol de les formes que determina l’article 16.4 de la Llei 39/2015,
d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, dins del termini de 20 dies naturals, comptats a partir de l’endemà de la publicació de l’extracte de la convocatòria en el
Boletín Oficial del Estado. Es recomana utilitzar el model d’instància
que es facilitarà en les dependències municipals i web de l’Ajuntament.
En les sol·licituds per a prendre part en les corresponents proves
d’accés, els aspirants manifestaran que reuneixen totes i cada una de les
condicions i requisits exigits en aquestes bases, referides a la data de
finalització del termini de presentació d’instàncies.
Les instàncies hauran d’anar signades per l’aspirant i dirigides a
l’alcalde president de l’Ajuntament de Xeresa, amb els següents documents adjunts:
– Fotocòpia compulsada del document nacional d’identitat.
– Fotocòpia compulsada del permís de conducció exigit.
– Justificant de l’abonament dels drets d’examen.
– Fotocòpia compulsada del títol exigit.
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por el cual se aprueba el Reglamento general de ingreso del personal
al servicio de la administración general del Estado y de provisión de
puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles
de la administración general del Estado.
– El resto de disposiciones normativas que resultan aplicables a la
materia y/o aquellas que sustituyan o desarrollan las normas anteriormente señaladas.
3. Condiciones o requisitos de admisión de los aspirantes
Para poder tomar parte en la realización de las pruebas selectivas de
esta convocatoria, los aspirantes tendrán que reunir los siguientes requisitos en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias y
mantenerlos durante el proceso selectivo:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Haber cumplido dieciocho años y no exceder, si es el caso, la
edad máxima de jubilación forzosa.
c) Estar en posesión de las titulaciones exigibles correspondientes a los grupos de clasificación de los funcionarios, siendo estas las
siguientes: bachiller superior, técnico mediano, Formación Profesional
de segundo grado o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalize el plazo de presentación de instancias. La
equivalencia tendrá que ser reconocida por la administración competente y debidamente acreditada por los aspirantes.
d) No sufrir ninguna enfermedad o defecto físico que impida el
desarrollo de las funciones de acuerdo con los cuadros de exclusiones
médicas que se establezcan reglamentariamente.
e) No haber sido separado del servicio de cualquier de las administraciones públicas, en virtud de expediente disciplinario, ni encontrarse
inhabilitado para el ejercicio de la función pública.
f) No tener antecedentes penales por delitos dolosos o tenerlos cancelados.
g) Tener una altura mínima determinada reglamentariamente (1,65
metros los hombres y 1,60 metros las mujeres).
h) Cualesquiera otros requisitos específicos de acceso relacionados
con las funciones y las tareas a ejercer, que se determinan reglamentariamente.
i) A la vista de la nueva regulación de los permisos de conducción
emanados del artículo 4 del RD 818/2009, de 8 de mayo, por el cual
se aprueba el Reglamento general de conductores, será requisito estar
en posesión de: permiso de conducción clase B, con al menos un año
de antigüedad, en condiciones para acceder al permiso BTP y estar en
posesión del permiso de conducción clase A2, que autoriza para conducir motocicletas con una potencia máxima de 35 kW y una relación de
potencia/pes máxima de 0,2 kW/kg.
Las condiciones para ser admitido/a en el proceso selectivo tendrán
que reunirse en el momento de la finalización del plazo de presentación
de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo hasta el
momento del nombramiento.
4. Forma y plazo de presentación de instancias
Para participar en el proceso selectivo, los aspirantes tendrán que
dirigir la instancia al alcalde presidente de este ayuntamiento solicitando
formar parte en el proceso de selección, y estas habrán de presentarse
en el Registro general del Ayuntamiento (c/ Alcodar, 16, 46790 Xeresa)
o en cualquiera de las formas que determina el artículo 16.4 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de
las administraciones públicas, dentro del plazo de 20 días naturales,
contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la
convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Se recomienda utilizar el
modelo de instancia que se facilitará en las dependencias municipales
y web del Ayuntamiento.
En las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas
de acceso, los aspirantes manifestarán que reúnen todas y cada una de
las condiciones y requisitos exigidos en estas bases, referidas a la fecha
de fin del plazo de presentación de instancias.
Las instancias tendrán que ir firmadas por el aspirante y dirigidas
al alcalde presidente del Ayuntamiento de Xeresa, con los siguientes
documentos adjuntos:
– Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad.
– Fotocopia compulsada del permiso de conducción exigido.
– Justificante del abono de los derechos de examen.
– Fotocopia compulsada del título exigido.
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– Certificat mèdic oficial en què es faça constar expressament la
seua capacitat per a concórrer a les proves físiques exigides per a l’accés
a la categoria d’agent, així com que no es troben impedits o incapacitats
per a l’accés a la funció pública, de conformitat amb el que s’estableix
reglamentàriament.
Els drets d’examen es fixen en la quantitat de cent vint euros (120 €)
i seran satisfets per mitjà d’ingrés o transferència bancària en el compte
obert en Bankia (oficina Xeresa) amb el número següent IBAN ES82
2038 6188 63 6000002400. L’import dels drets d’examen només podrà
ser tornat quan l’aspirant no fóra admés en les proves per falta dels
requisits per a participar-hi.
Aquestes bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província
de València i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i el seu
extracte en el Boletín Oficial del Estado.
– Certificado médico oficial en que se haga constar expresamente
su capacidad para concurrir a las pruebas físicas exigidas para el acceso
a la categoría de agente, así como que no se encuentran impedidos o
incapacitados para el acceso a la función pública, en conformidad con
el que se establece reglamentariamente.
Los derechos de examen se fijan en la cantidad de ciento veinte
euros (120 €) y serán satisfechos por medio de ingreso o transferencia
bancaria en la cuenta abierta en Bankia (oficina Xeresa) con el número
siguiente IBAN ES82 2038 6188 63 6000002400. El importe de los
derechos de examen solo podrá ser vuelto cuando el aspirante no fuera
admitido en las pruebas por falta de los requisitos para participar.
Estas bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de
Valencia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y su extracto en el Boletín Oficial del Estado.
5. Admissió d’aspirants
Finalitzat el termini de presentació d’instàncies, l’Alcaldia dictarà
resolució on es declare aprovada la llista provisional d’aspirants admesos i exclosos, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província
de València i en el tauler d’edictes de l’Ajuntament, i en la qual es farà
constar el nom i cognoms dels aspirants admesos i exclosos, si és procedent, el motiu d’exclusió, així com el lloc, la data i l’hora de constitució
del tribunal, la seua composició i la data, l’hora i el lloc de començament de les proves selectives. En la dita resolució es concedirà un
termini de 10 dies per a la rectificació de defectes i presentació de reclamacions pels aspirants exclosos. Els errors de fet podran rectificar-se en
qualsevol moment, d’ofici o a petició de la persona interessada.
5. Admisión de aspirantes
Finalizado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará
resolución donde se declarará aprobada la lista provisional de aspirantes
admitidos y excluidos, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento, y en la
cual se hará constar el nombre y apellidos de los aspirantes admitidos y
excluidos, si es procedente, el motivo de exclusión, así como el lugar, la
fecha y la hora de constitución del tribunal, su composición y la fecha,
la hora y el lugar de comienzo de las pruebas selectivas. En la dicha
resolución se concederá un plazo de diez días para la rectificación de
defectos y presentación de reclamaciones por los aspirantes excluidos.
Los errores de hecho podrán rectificarse en cualquier momento, de oficio o a petición de la persona interesada.
Concluido el plazo de reclamación y rectificaciones, sin que se haya
formulado ninguna reclamación, se entenderá elevada automáticamente a definitiva. En caso contrario, las rectificaciones y reclamaciones
presentadas serán aceptadas o rechazadas por resolución de Alcaldía
en que se apruebe la lista definitiva, a la cual se le dará publicidad en
la misma forma que la lista provisional. Los aspirantes que, dentro del
plazo señalado, no rectifiquen la exclusión o aleguen la omisión, justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán
definitivamente excluidos del proceso selectivo.
Conclòs el termini de reclamacions i rectificacions, sense que s’haja
formulat cap reclamació, s’entendrà elevada automàticament a definitiva. En cas contrari, les rectificacions i reclamacions presentades
seran acceptades o rebutjades per resolució d’Alcaldia en què s’aprove
la llista definitiva, a la qual se li donarà publicitat en la mateixa forma
que la llista provisional. Els aspirants que, dins del termini assenyalat,
no rectifiquen l’exclusió o al·leguen l’omissió, justificant el seu dret a
ser inclosos en la relació d’admesos, seran definitivament exclosos del
procés selectiu.
6. Tribunal de selecció
El tribunal qualificador estarà constituït pels següents membres tots
ells designats per l’Alcaldia:
President: un funcionari de carrera del cos de policia local d’igual o
superior categoria a la plaça exigida, de qualsevol administració pública, designat pel president de la corporació.
Secretari: el de la corporació, o funcionari d’aquesta en qui delegue
amb titulació igual o superior que la plaça objecte de la convocatòria,
que actuarà a més com a vocal.
Vocals: tres funcionaris de carrera designats d’entre funcionaris pertanyents als cossos de policia local de la Comunitat Valenciana.
La corporació sol·licitarà dels òrgans corresponents les propostes
de designació que siguen procedents, que hauran d’efectuar-se en el
termini dels 20 dies naturals següents al de la recepció de la sol·licitud.
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius
suplents i es farà pública junt amb la relació d’admesos i exclosos. Tots
els membres del tribunal hauran d’estar en possessió d’una titulació
igual o superior a l’exigida en la present convocatòria i actuaran, en tot
cas, a títol individual.
El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d’assessors especialistes per a les proves psicotècniques, mèdiques, d’aptitud
física i valencià. El seu nomenament haurà de fer-se públic juntament
amb el del tribunal. Els assessors i especialistes han d’estar sotmesos
a les mateixes causes d’abstenció i recusació que la resta del tribunal.
Els membres del tribunal hauran d’abstenir-se d’intervenir, notificant-ho a l’autoritat convocant, i els aspirants podran recusar-los quan
concórreguen les circumstàncies previstes en l’article 23 de la vigent
Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, o quan
hagueren realitzat tasques de preparació d’aspirants en els cinc anys
anteriors a la publicació de la convocatòria.
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense la presència de
la majoria dels seus membres, titulars o suplents indistintament, i serà
6. Tribunal de selección
El tribunal calificador estará constituido por los siguientes miembros todos ellos designados por el Alcaldía:
Presidente: un funcionario de carrera del cuerpo de policía local de
igual o superior categoría a la plaza exigida, de cualquier administración
pública, designado por el presidente de la corporación.
Secretario: el de la corporación, o funcionario de esta en quien delegue con titulación igual o superior que la plaza objeto de la convocatoria, que actuará además como vocal.
Vocales: tres funcionarios de carrera designados de entre funcionarios pertenecientes a los cuerpos de policía local de la Comunidad
Valenciana.
La corporación solicitará de los órganos correspondientes las propuestas de designación que procedan, que tendrán que efectuarse en
el plazo de los 20 días naturales siguientes al de la recepción de la
solicitud.
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes y se hará pública junto a la relación de admitidos y
excluidos. Todos los miembros del tribunal tendrán que estar en posesión de una titulación igual o superior a la exigida en la presente convocatoria y actuarán, en todo caso, a título individual.
El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas psicotécnicas, médicas, de aptitud física y valenciano. Su nombramiento tendrá que hacerse público junto con
el del tribunal. Los asesores y especialistas tienen que estar sometidos a
las mismas causas de abstención y recusación que el resto del tribunal.
Los miembros del tribunal tendrán que abstenerse de intervenir,
notificándolo a la autoridad convocante, y los aspirantes podrán recusarlos cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 23 de
la vigente Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector
público, o cuando hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes
en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria.
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la presencia de la
mayoría de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente, siendo
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necessària l’assistència del president o del secretari. En cada sessió del
tribunal podran participar els membres titulars presents en el moment de
la constitució i si aquests estan absents, els suplents, sense que puguen
substituir-se entre ells, en la mateixa sessió. Si constituït el tribunal i
iniciada la sessió, s’absentara el president i/o secretari, designaran, entre
els vocals concurrents, el seu substitut durant la seua absència.
De totes i cada una de les sessions del tribunal, tant de celebració
d’exercicis, com de correcció, avaluació i deliberació dels assumptes de
competència seua, el secretari extendrà una acta, que serà signada per
tots els membres del tribunal, en què es faran constar les qualificacions
dels exercicis, i també les incidències i, si fóra necessari, les votacions
que es produïren. Els actes numerades i signades constituiran part de
l’expedient que reflectirà el procés selectiu portat a terme.
Si els membres del tribunal de selecció, una vegada iniciades les
proves de l’oposició o les qualificacions dels mèrits del concurs, cessen
en els càrrecs en virtut dels quals van ser designats, continuaran exercint
les seues funcions fins que acabe totalment el procés selectiu de què es
tracte. Si per qualsevol motiu els membres del tribunal, el secretari o
president o els seus suplents, amb independència de la responsabilitat en
la qual incòrreguen, no puguen o no vulguen continuar exercint com a
membres, la qual cosa impedeix continuar amb la tramitació reglamentària del procediment selectiu per falta de titulars o suplents necessaris,
es consideraran vàlides les actuacions anteriors i els tràmits previs corresponents, es designaran els substituts dels que hagen cessat i, posteriorment, es realitzaran les actuacions que falten fins a la finalització
del procés selectiu.
El tribunal està facultat per a resoldre els dubtes i les qüestions que
puguen suscitar-se durant la realització de les proves i adoptar els acords
previs necessaris per a garantir el bon funcionament del procés selectiu
en tot allò que estiga previst en aquestes bases. Així mateix, està facultat
per a interpretar-les adequadament.
Els actes que posen fi als procediments selectius hauran de ser motivats. La motivació dels actes de tribunal dictats en virtut de la discrecionalitat tècnica, científica o professional en el desenvolupament de la
seua comesa de valoració serà suficient que estiga referida al compliment de les normes legals i reglamentàries, així com a les contingudes
en les presents bases.
Als efectes del que es disposa en l’article 30 del Reial decret
462/2002, de 24 de maig, el tribunal que actue tindrà la categoria segona
de les recollides en aquell, tant respecte de les assistències dels membres del tribunal com dels seus assessors i col·laboradors.
7. Començament i desenvolupament del procés selectiu
Els exercicis del procediment selectiu no podran començar fins que
transcórreguen almenys 15 dies hàbils des de la publicació de la relació
definitiva d’admesos i exclosos en el Butlletí Oficial de la Província de
València i al tauler d’anuncis de l’Ajuntament, o des que la relació provisional d’admesos haja esdevingut definitiva. En aquest anunci es fixarà el dia, l’hora i el local en què haurà de tenir lloc el primer exercici.
Una vegada començat el procés selectiu no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis de la celebració de la resta de proves en
el Butlletí Oficial de la Província de València, sinó que s’efectuarà pel
tribunal en el tauler d’anuncis de l’Ajuntament. Si el tribunal estima un
altre mitjà més idoni o de més seguretat jurídica per als opositors, amb
la finalitat de facilitar la màxima divulgació informarà els aspirants
durant la realització de l’exercici.
Els anuncis de celebració de proves hauran de fer-se públics amb
dotze hores, almenys, d’antelació al començament d’aquestes, si es tracta del mateix exercici, o de quaranta-huit hores, si es tracta d’un de nou.
Es podrà reduir aquestes hores si el tribunal ho posposa i ho accepten
tots els aspirants, o aquests ho sol·liciten unànimement per escrit, fentse constar en l’expedient.
Des de la total conclusió d’un exercici o prova fins al començament
del següent, haurà de transcórrer un termini mínim de 72 hores i màxim
de 45 dies naturals. Es podran reduir els terminis anteriors si el tribunal
ho proposa i ho accepten tots els aspirants, o aquests ho sol·liciten unànimement per escrit, fent-se constar en l’expedient.
Els opositors seran convocats per a cada exercici en nomenament
únic, i hauran de presentar el document nacional d’identitat, permís
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necesario la asistencia del presidente o del secretario. En cada sesión
del tribunal podrán participar los miembros titulares presentes en el
momento de la constitución y si estos están ausentes, los suplentes, sin
que puedan sustituirse entre ellos, en la misma sesión. Si constituido el
tribunal e iniciada la sesión, se ausentara el presidente y/o secretario,
designarán, entre los vocales concurrentes, a su sustituto durante su
ausencia.
De todas y cada una de las sesiones del tribunal, tanto de celebración de ejercicios, como de corrección, evaluación y deliberación de
los asuntos de competencia suya, el secretario extenderá una acta, que
será firmada por todos los miembros del tribunal, en que se harán constar las cualificaciones de los ejercicios, y también las incidencias y, si
fuera necesario, las votaciones que se produjeron. Las actas numeradas
y firmadas constituirán parte del expediente que reflejará el proceso
selectivo llevado a cabo.
Si los miembros del tribunal de selección, una vez iniciadas las
pruebas de la oposición o las calificaciones de los méritos del concurso,
cesan en los cargos en virtud de los cuales fueron designados, continuarán ejerciendo sus funciones hasta que acabe totalmente el proceso
selectivo de que se trate. Si por cualquier motivo los miembros del tribunal, el secretario o presidente o sus suplentes, con independencia de
la responsabilidad en la cual incurrieran, no pueden o no quieren continuar ejerciendo como miembros, lo cual impide continuar con la tramitación reglamentaria del procedimiento selectivo por falta de titulares o
suplentes necesarios, se considerarán válidas las actuaciones anteriores
y los trámites previos correspondientes, se designarán los sustitutos de
los que hayan cesado y, posteriormente, se realizarán las actuaciones
que faltan hasta la finalización del proceso selectivo.
El tribunal está facultado para resolver las dudas y las cuestiones
que puedan suscitarse durante la realización de las pruebas y adoptar
los acuerdos previos necesarios para garantizar el buen funcionamiento
del proceso selectivo en todo aquello que esté previsto en estas bases.
Asimismo, está facultado para interpretarlas adecuadamente.
Los actos que ponen fin a los procedimientos selectivos tendrán
que ser motivados. La motivación de los actos de tribunal dictados en
virtud de la discrecionalidad técnica, científica o profesional en el desarrollo de su cometido de valoración será suficiente que esté referida al
cumplimiento de las normas legales y reglamentarias, así como a las
contenidas en las presentes bases.
A los efectos de lo que se dispone en el artículo 30 del Real decreto 462/2002, de 24 de mayo, el tribunal que actúe tendrá la categoría
segunda de las recogidas en aquel, tanto respecto de las asistencias de
los miembros del tribunal como de sus asesores y colaboradores.
7. Comienzo y desarrollo del proceso selectivo
Los ejercicios del procedimiento selectivo no podrán empezar hasta
que transcurran al menos 15 días hábiles desde la publicación de la
relación definitiva de admitidos y excluidos en el Boletín Oficial de la
Provincia de Valencia y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, o
desde que la relación provisional de admitidos haya resultado definitiva.
En este anuncio se fijará el día, la hora y el local en que tendrá que tener
lugar el primer ejercicio.
Una vez empezado el proceso selectivo no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de la celebración del resto de pruebas
en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, sino que se efectuará
por el tribunal en el tablón de anuncios del Ayuntamiento. Si el tribunal estima otro medio más idóneo o de más seguridad jurídica para los
opositores, con el fin de facilitar la máxima divulgación informará a los
aspirantes durante la realización del ejercicio.
Los anuncios de celebración de pruebas tendrán que hacerse públicos con doce horas, al menos, de antelación al comienzos de estas, si se
trata del mismo ejercicio, o de cuarenta y ocho horas, si se trata de uno
nuevo. Se podrán reducir estas horas si el tribunal lo pospone y lo aceptan todos los aspirantes, o estos lo solicitan unánimemente por escrito,
haciéndose constar en el expediente.
Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente, tendrá que transcurrir un plazo mínimo de 72 horas y
máximo de 45 días naturales. Se podrán reducir los términos anteriores
si el tribunal lo propone y lo aceptan todos los aspirantes, o estos lo solicitan unánimemente por escrito, haciéndose constar en el expediente.
Los opositores serán convocados para cada ejercicio en nombramiento único, y tendrán que presentar el documento nacional de iden-
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de conducció, passaport o un altre document que segons el tribunal
verifique la seua identitat. Els qui compareguen en el moment de ser
nomenats o abans d’iniciar-se les proves, quedaran exclosos de l’oposició, llevat de casos de força major degudament justificats i apreciats
lliurement pel tribunal, sempre que no haja acabat la prova corresponent
i l’admissió no dificulte el desenvolupament del procés, no perjudique
l’interés general o de tercers ni menyscabe el principi d’igualtat amb la
resta d’aspirants.
L’ordre d’actuació dels aspirants en aquells exercicis en els quals
no puguen actuar conjuntament estarà determinat pel sorteig previst en
l’apartat 3, de l’article 10, del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern
Valencià.
El tribunal, excepte raons que justifiquen el contrari o quan per la
naturalesa de les proves no siga possible, adoptarà les mesures necessàries per a garantir que els exercicis siguen corregits sense conéixer la
identitat de l’aspirant.
Els aspirants hauran d’observar en tot moment les instruccions dels
membres del tribunal o del personal ajudant, col·laborador o assessor,
durant la realització de les proves, per a l’adequat desenvolupament
d’aquestes. Qualsevol alteració en el desenvolupament normal de les
proves per part d’un aspirant, quedarà reflectit en l’acta corresponent,
encara que l’aspirant podrà continuar realitzant l’exercici amb caràcter
condicional fins que el tribunal resolga sobre l’incident.
Abans de començar cada exercici i sempre que s’estime convenient
durant el seu desenvolupament, els membres del tribunal, els seus ajudants o assessors comprovaran la identitat dels aspirants.
tidad, permiso de conducción, pasaporte u otro documento que según
el tribunal verifique su identidad. Quienes comparezcan en el momento
de ser nombrados o antes de iniciarse las pruebas, quedarán excluidos
de la oposición, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados
y apreciados libremente por el tribunal, siempre que no haya acabado
la prueba correspondiente y la admisión no dificulte el desarrollo del
proceso, ni perjudique el interés general o de terceros ni menoscabe el
principio de igualdad con el resto de aspirantes.
El orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios en los
cuales no puedan actuar conjuntamente estará determinado por el sorteo
previsto en el apartado 3, del artículo 10 del Decreto 33/1999, de 9 de
marzo, del Gobierno Valenciano.
El tribunal, excepto razones que justifiquen lo contrario o cuando
por la naturaleza de las pruebas no sea posible, adoptará las medidas
necesarias para garantizar que los ejercicios sean corregidos sin conocer
la identidad del aspirante.
Los aspirantes tendrán que observar en todo momento las instrucciones de los miembros del tribunal o del personal ayudante, colaborador o asesor, durante la realización de las pruebas, para el adecuado
desarrollo de estas. Cualquier alteración en el desarrollo normal de las
pruebas por parte de un aspirante quedará reflejado en el acta correspondiente, aunque el aspirante podrá continuar realizando el ejercicio con
carácter condicional hasta que el tribunal resuelva sobre el incidente.
Antes de empezar cada ejercicio y siempre que se estime conveniente durante su desarrollo, los miembros del tribunal, sus ayudantes o
asesores comprobarán la identidad de los aspirantes.
8. Procés selectiu
El sistema de selecció serà el d’oposició lliure. L’oposició constarà
dels exercicis que s’establisquen en el Decret 88/2001, de 24 d’abril, del
Govern Valencià, pel qual s’estableixen les bases i els criteris generals
uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i
categories locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana.
Prèviament a l’inici de les proves, els aspirants aportaran un certificat mèdic oficial en què es faça constar expressament la seua capacitat
per a concórrer a les proves físiques exigides per a l’accés a la categoria
d’agent, així com que no es troben impedits o incapacitats per a l’accés
a la funció pública.
Els exercicis de l’oposició seran els següents:
Primer exercici: amidament d’estatura (obligatori i eliminatori).
Els aspirants hauran d’arribar a les talles que consten en els requisits de la base tercera. La qualificació d’aquest exercici serà d’apte o
no apte.
8. Proceso selectivo
El sistema de selección será el de oposición libre. La oposición
constará de los ejercicios que se establezcan en el Decreto 88/2001,
de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el cual se establecen las
bases y los criterios generales uniformes para la selección, promoción
y movilidad de todas las escalas y categorías locales y auxiliares de
policía local de la Comunidad Valenciana.
Previamente al inicio de las pruebas, los aspirantes aportarán un
certificado médico oficial en que se haga constar expresamente su capacidad para concurrir a las pruebas físicas exigidas para el acceso a la
categoría de agente, así como que no se encuentran impedidos o incapacitados para el acceso a la función pública.
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes:
Primer ejercicio: medición de estatura (obligatorio y eliminatorio).
Los aspirantes tendrán que llegar a las tallas que constan en los
requisitos de la base tercera. La calificación de este ejercicio será de
apto o no apto.
Segon exercici: prova psicotècnica (obligatori i eliminatori).
Consistirà a superar els exercicis o proves psicotècniques, aptitudinals i de personalitat de conformitat amb el que es disposa en l’Ordre
de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i
Administracions Públiques. La qualificació d’aquest exercici serà d’apte
o no apte.
La superació de la dita quantitat, en la dita prova, en els municipis
de la Comunitat Valenciana, homologada per l’IVASPE, tindrà una validesa d’un any des de la seua realització i eximirà durant aquest període
l’aspirant de tornar a realitzar-la.
El tribunal podrà declarar l’exempció de la realització d’aquesta
prova als aspirants que ho sol·liciten per haver-la realitzada i superada
d’acord amb l’Ordre de 23 de novembre de 2005, per a places de la
mateixa escala i categoria, i acrediten la dita documentació amb anterioritat a la realització de la prova, prenent-se en consideració les sol·licituds presentades fins a l’últim dia hàbil anterior a la data de celebració
de la prova.
La justificació i acreditació de l’homologació de la prova psicotècnica per l’IVASPE, així com de la data de la seua realització, correspon
exclusivament als aspirants que pretenguen fer valer aquesta exempció.
Si el tribunal considerara que les circumstàncies descrites no estan suficientment acreditades o se suscitaren dubtes sobre la seua homologació,
el tribunal podrà acordar que l’aspirant o els aspirants que es trobaren
en aquesta situació realitzen aquest exercici.
Tots els aspirants convocats hauran de presentar-se el dia de la celebració de la prova als efectes de conéixer la resolució del tribunal respecte dels exempts a aquesta prova.
Segundo ejercicio: prueba psicotécnica (obligatorio y eliminatorio).
Consistirá en superar los ejercicios o pruebas psicotécnicas, aptitudinales y de personalidad en conformidad con lo dispuesto en la Orden
de 23 de noviembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y
Administraciones Públicas. La calificación de este ejercicio será de apto
o no apto.
La superación de la dicha cantidad, en dicha prueba, en los municipios de la Comunidad Valenciana, homologada por el IVASPE, tendrá
una validez de un año desde su realización y eximirá durante este periodo al aspirante de volver a realizarla.
El tribunal podrá declarar la exención de la realización de esta prueba a los aspirantes que lo soliciten por haberla realizado y superado de
acuerdo con la Orden de 23 de noviembre de 2005, para plazas de la
misma escala y categoría, y acrediten dicha documentación con anterioridad a la realización de la prueba, tomándose en consideración las
solicitudes presentadas hasta el último día hábil anterior a la fecha de
celebración de la prueba.
La justificación y acreditación de la homologación de la prueba
psicotécnica por el IVASPE, así como de la fecha de su realización,
corresponde exclusivamente a los aspirantes que pretendan hacer valer
esta exención. Si el tribunal considerara que las circunstancias descritas no se encuentran suficientemente acreditadas o se suscitaron dudas
sobre su homologación, el tribunal podrá acordar que el o los aspirantes
que se encontraron en esta situación realicen este ejercicio.
Todos los aspirantes convocados tendrán que presentarse el día de
la celebración de la prueba a los efectos de conocer la resolución del
tribunal respecto de los exentos a esta prueba.
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34006
La no-presentació implicarà decaure en el dret a continuar en el
present procés selectiu.
La no presentación implicará decaer en el derecho a continuar en el
presente proceso selectivo.
Tercer exercici: proves aptitud física (obligatori i eliminatori).
Consistirà a superar les següents proves d’aptitud física, de realització obligatòria totes elles, que posen de manifest la capacitat per al
desenvolupament del lloc de treball, amb un contingut i marques mínimes que seran, almenys, les següents:
– Escalada de corda amb presa de peus: homes, 4 metres; dones, 3
metres.
– Salt de longitud amb carrera: homes, 4 metres; dones, 3,80 metres.
Tercer ejercicio: pruebas aptitud física (obligatorio y eliminatorio).
Consistirá en superar las siguientes pruebas de aptitud física, de
realización obligatoria todas ellas, que pongan de manifiesto la capacidad para el desarrollo del puesto de trabajo, con un contenido y marcas
mínimas que serán, al menos, las siguientes:
– Escalada de cuerda con presa de pies: hombres, 4 metros; mujeres,
3 metros.
– Salto de longitud con carrera: hombres, 4 metros; mujeres, 3,80
metros.
– Carrera de resistencia en 1.000 metros: hombres, 4 minutos; mujeres, 4 minutos 10 segundos.
– Salto de altura: hombres, 1,10 metros; mujeres, 1 metro.
– Carrera de velocidad en 60 metros: hombres, 10 segundos; mujeres, 12 segundos.
– Natación, 50 metros: hombres, 57 segundos; mujeres: 1 minuto.
La valoración de los pruebas de aptitud física en las pruebas de salto
se realizará midiendo la distancia efectiva.
La corporación declina toda responsabilidad que se derive de los
accidentes que se pudieran producir como consecuencia de este ejercicio.
La calificación de este ejercicio será de apto o no apto, teniendo que
superar como mínimo cuatro de las pruebas para ser calificado como
apto.
– Carrera de resistència en 1.000 metres: homes, 4 minuts; dones,
4 minuts 10 segons.
– Salt d’altura: homes, 1,10 metres; dones, 1 metre.
– Carrera de velocitat en 60 metres: homes, 10 segons; dones, 12
segons.
– Natació, 50 metres: homes, 57 segons; dones: 1 minut.
La valoració de les proves d’aptitud física en les proves de salt es
realitzarà amidant la distància efectiva.
La corporació declina tota responsabilitat que es derive dels accidents que es pogueren produir com a conseqüència d’aquest exercici.
La qualificació d’aquest exercici serà d’apte o no apte, havent de
superar com a mínim quatre de les proves per a ser qualificat com a
apte.
Quart exercici: qüestionari (obligatori i eliminatori).
Consistirà a contestar correctament per escrit un qüestionari d’un
mínim de 50 preguntes i màxim 75 preguntes, amb quatre respostes
alternatives una d’elles certa, en un tems màxim d’1 hora i 30 minuts,
a determinar pel tribunal, sobre els temes esmentats en els grups I a IV,
ambdós inclosos, del temari que s’indica per a la categoria d’agent de
policia, en l’Ordre d’1 de juny de 2001, de la Conselleria de Justícia i
Administracions públiques, de desplegament del Decret 88/2001, de
24 d’abril, del Govern Valencià, pel qual s’estableixen les bases per a
la selecció, promoció i mobilitat de les policies locals de la Comunitat
Valenciana.
El tribunal podrà incloure una relació de preguntes amb caràcter
supletori, que només seran corregides i computaran en el resultat final
en cas de quedar sense efecte alguna de les preguntes que conformen el
test, passant a substituir per l’ordre numèric de transcripció la pregunta
o les preguntes que hagen resultat excloses.
Les respostes errònies es valoraran negativament amb una penalització equivalent a un terç del valor de cada contestació correcta, per
tant, per cada tres respostes errònies es descomptarà una correcta.
La qualificació d’aquest exercici serà de 0 a 10 punts, sent eliminats
els aspirants que no arriben a una puntuació mínima de 5 punts.
Cinqué exercici: desenvolupament del temari (obligatori i eliminatori).
Consistent a desenvolupar per escrit durant un temps màxim d’1
hora i 45 minuts i mínim d’1 hora i quart, dos temes elegits per l’aspirant de quatre extrets per sorteig pel tribunal, dels grups I a IV, ambdós
inclosos, que composen el temari establit per a la categoria d’agent de
policia segons la normativa més amunt esmentada. Els dits temes seran
llegits en sessió pública davant el tribunal, que podrà formular les preguntes o els aclariments que sobre aquests jutge oportuns. Es valorarà la
claredat d’idees i el coneixement sobre els temes exposats.
Cuarto ejercicio: cuestionario (obligatorio y eliminatorio).
Consistirá en contestar correctamente por escrito un cuestionario
de un mínimo de 50 preguntas y máximo 75 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, una de ellas cierta, en un tiempo máximo de 1 hora
y 30 minutos, a determinar por el tribunal, sobre los temas relacionados
en los grupos I a IV, ambos incluidos, del temario que se indica para la
categoría de agente de policía, en la Orden de 1 de junio de 2001, de la
Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, de desarrollo del
Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el cual
se establecen las bases para la selección, promoción y movilidad de los
policías locales de la Comunidad Valenciana.
El tribunal podrá incluir una relación de preguntas con carácter
supletorio, que solo serán corregidas y computarán en el resultado final
en caso de quedar sin efecto alguna de las preguntas que conforman
el test, pasando a sustituir por el orden numérico de transcripción a la
pregunta o preguntas que hayan resultado excluidas.
Las respuestas erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta, por lo tanto, por cada tres respuestas erróneas se descontará una
correcta.
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no lleguen a una puntuación mínima de 5
puntos.
Quinto ejercicio: desarrollo del temario (obligatorio y eliminatorio).
La qualificació d’aquest exercici serà de 0 a 10 punts i per a superar
l’exercici s’haurà d’obtenir un mínim de 5 punts.
Consistente en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de
1 hora y 45 minutos y mínimo de 1 hora y cuarto, dos temas elegidos
por el aspirante de cuatro extraídos por sorteo por el tribunal, de los
grupos I a IV, ambos incluidos, que componen el temario establecido
para la categoría de agente de policía según la normativa más arriba
mencionada. Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre ellos
juzgue oportunas. Se valorará la claridad de ideas y el conocimiento
sobre los temas expuestos.
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos y para superar
el ejercicio se tendrá que obtener un mínimo de 5 puntos.
Sisé exercici: temes locals (obligatori i eliminatori).
Consistirà en la realització d’un qüestionari de 25 preguntes sobre
els temes del grup cinqué del temari, amb quatre respostes alternatives
(sent només una d’aquestes correcta), en un temps màxim d’1 hora, i
penalitzant-se les respostes errònies amb l’equivalent a un terç del valor
de cada resposta correcta.
La qualificació d’aquest exercici serà de 0 a 5 punts.
Sexto ejercicio: temas locales (obligatorio y eliminatorio).
Consistirá en la realización de un cuestionario de 25 preguntas sobre
los temas del grupo quinto del temario, con cuatro respuestas alternativas (siendo solo una de estas correcta), en un tiempo máximo de una
hora, y penalizándose las respuestas erróneas con el equivalente a un
tercio del valor de cada respuesta correcta.
La calificación de este ejercicio será de 0 a 5 puntos.
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Seté exercici: coneixement del valencià (obligatori i eliminatori).
Consistirà a traduir del valencià al castellà i viceversa un text proposat pel tribunal, en un temps màxim de 30 minuts.
Aquest exercici es qualificarà de 0 a 4 punts, a raó de 2 punts com
a màxim per cada una de les traduccions.
Huité exercici: reconeixement mèdic (obligatori i eliminatori).
Consistirà a superar un reconeixement mèdic, d’acord amb el quadre d’exclusions mèdiques que s’expressa en l’Ordre de 23 de novembre
de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s’estableixen els criteris mínims per la selecció de les
policies locals de la Comunitat Valenciana per a reconeixement mèdic,
publicades en el DOCV número 5148, de 2 de desembre de 2005.
La superació d’aquesta prova realitzada d’acord amb l’Ordre de
23 de novembre de 2005 esmentada, homologada expressament per
l’IVASPE, tindrà una validesa d’un any des de la seua realització quedant exempts de realitzar-la aquells que, en el dit període, l’hagen superada, sempre que no es produïsquen malalties o dolències que, a judici del tribunal mèdic, justifiquen la necessitat de tornar a realitzar-la.
L’exempció haurà de ser declarada pel tribunal qualificador, després de
l’acreditació documental suficient, amb anterioritat a la realització de
la prova. La relació d’aspirants exempts de realitzar el reconeixement
mèdic es farà pública al tauler d’anuncis de l’Ajuntament. La càrrega
de la prova de l’homologació del reconeixement mèdic, així com de la
data de la seua realització, correspon exclusivament als aspirants que
pretenguen fer valer aquesta exempció. Si el tribunal considerara que
se suscitaren dubtes sobre la seua homologació o les circumstàncies
descrites podrà acordar que l’aspirant o els aspirants que es trobaren en
aquesta situació realitzen aquest exercici.
9. Relació d’aprovats i borsa de treball
Finalitzades les proves selectives, el tribunal farà públiques en el
tauler d’anuncis de l’Ajuntament la relació d’aspirants aprovats, per
ordre de puntuació final obtinguda, en nombre no superior al de places
convocades, tenint en compte la qualificació de tots els exercicis.
En el supòsit d’empat en les qualificacions finals, el tribunal el
dirimirà atenent els següents criteris d’aplicació successiva en cas de
persistir l’empat:
– La major puntuació obtinguda en el quart exercici.
– La major puntuació obtinguda en el cinqué exercici.
– La major puntuació obtinguda en el sisé exercici.
La relació d’aprovats començarà per odre decreixent, per l’aspirant
que haja obtingut la puntuació total més alta, i acabarà, si és procedent,
quan el nombre d’inclosos en la relació coincidisca amb el nombre de
places convocades. És a dir, que es consideraran aprovats, entre els
aspirants que han superat les proves, aquells que hagen obtingut major
puntuació, en nombre no superior al de vacants convocades.
Així mateix, a l’efecte de constituir una borsa de treball per cobrir
possibles necessitats temporals, l’Ajuntament haurà d’indicar els aspirants no seleccionats que hagueren aprovat com a mínim fins al quart
exercici inclusivament, per ordre de puntuació.
La vigència d’aquesta borsa s’estendrà fins a la constitució d’una
de nova.
El tribunal formularà proposta a la corporació dels aspirants que,
havent superat el procés selectiu, i després de la presentació prèvia de
la documentació exigida per les bases de la convocatòria, hagen d’incorporar-se a l’Institut Valencià de Seguretat Pública, per seguir un curs
de formació teoricopràctic de caràcter selectiu.
Quan algun o alguns dels aspirants aprovats renunciaren a continuar
el procés de selecció, o siguen exclosos d’aquest per no tenir algun dels
requisits exigits, no presentar la documentació o per falsedat d’aquesta,
o per no superar el curs selectiu, s’anul·laran les actuacions respecte
d’aquests i el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d’admesos
el mateix nombre que el d’exclosos per les anteriors causes, els qui s’incorporaran a la realització del curs selectiu en les mateixes condicions
que les assenyalades en l’article 9 del Decret 88/2001, de 24 d’abril, del
34007
Séptimo ejercicio: conocimiento del valenciano (obligatorio y eliminatorio).
Consistirá a traducir del valenciano al castellano y viceversa un
texto propuesto por el tribunal, en un tiempo máximo de 30 minutos.
Este ejercicio se calificará de 0 a 4 puntos, a razón de 2 puntos
como máximo por cada una de las traducciones.
Octavo ejercicio: reconocimiento médico (obligatorio y eliminatorio).
Consistirá a superar un reconocimiento médico, de acuerdo con el
cuadro de exclusiones médicas que se expresa en la Orden de 23 de
noviembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la cual se establecen los criterios mínimos para
la selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana para
reconocimiento médico, publicadas en el DOCV número 5148, de 2 de
diciembre de 2005.
La superación de esta prueba realizada de acuerdo con la Orden de
23 de noviembre de 2005, homologada expresamente por el IVASPE,
tendrá una validez de un año desde su realización quedando exentos de
realizarla aquellos que, en dicho periodo, la hayan superado, siempre
que no se produzcan enfermedades o dolencias que, a juicio del tribunal
médico, justifiquen la necesidad de volver a realizarla. La exención
tendrá que ser declarada por el tribunal calificador, después de la acreditación documental suficiente, con anterioridad a la realización de la
prueba. La relación de aspirantes exentos de realizar el reconocimiento
médico se hará pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento. La
carga de la prueba de la homologación del reconocimiento médico, así
como de la fecha de su realización, corresponde exclusivamente a los
aspirantes que pretendan hacer valer esta exención. Si el tribunal considerara que se suscitaron dudas sobre su homologación o las circunstancias descritas podrá acordar que el o los aspirantes que se encuentren en
esta situación realicen este ejercicio.
9. Relación de aprobados y bolsa de trabajo
Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará públicas en el
tablón de anuncios del Ayuntamiento la relación de aspirantes aprobados, por orden de puntuación final obtenida, en número no superior al
de plazas convocadas, teniendo en cuenta la calificación de todos los
ejercicios.
En el supuesto de empate en las calificaciones finales, el tribunal lo
dirimirá atendiendo a los siguientes criterios de aplicación sucesiva en
caso de persistir el empate:
– La mayor puntuación obtenida en el cuarto ejercicio.
– La mayor puntuación obtenida en el quinto ejercicio.
– La mayor puntuación obtenida en el sexto ejercicio.
La relación de aprobados empezará por orden decreciente, por el
aspirante que haya obtenido la puntuación total más alta, y acabará,
si es procedente, cuando el número de incluidos en la relación coincida con el número de plazas convocadas. Es decir, que se considerarán
aprobados, entre los aspirantes que han superado las pruebas, aquellos
que hayan obtenido mayor puntuación, en número no superior al de
vacantes convocadas.
Asimismo, a efectos de constituir una bolsa de trabajo para cubrir
posibles necesidades temporales, el Ayuntamiento tendrá que indicar los
aspirantes no seleccionados que hubieron aprobado como mínimo hasta
el cuarto ejercicio inclusive, por orden de puntuación.
La vigencia de esta bolsa se extenderá hasta la constitución de otra
nueva.
El tribunal formulará propuesta a la corporación de los aspirantes
que, habiendo superado el proceso selectivo, y después de la presentación previa de la documentación exigida por las bases de la convocatoria, tengan que incorporarse al Instituto Valenciano de Seguridad
Pública, para seguir un curso de formación teórico-práctico de carácter
selectivo.
Cuando alguno o algunos de los aspirantes aprobados renunciaran a
continuar el proceso de selección, o sean excluidos de este por no tener
alguno de los requisitos exigidos, no presentar la documentación o por
falsedad de esta, o por no superar el curso selectivo, se anularán las
actuaciones respecto de estos y el tribunal podrá proponer la inclusión
en la lista de admitidos el mismo número que el de excluidos por las
anteriores causas, quienes se incorporarán a la realización del curso
selectivo en iguales condiciones que las señaladas en el artículo 9 del
Num. 7933 / 09.12.2016
34008
Govern Valencià, sense perjudici de la responsabilitat en què, si és el
cas, pogueren haver incorregut.
Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, sin perjuicio
de la responsabilidad que, en su caso, pudieran haber incurrido.
10. Presentació de documents
En el termini de 20 dies hàbils a comptar des de l’endemà de la
publicació en el tauler d’edictes d’aquesta corporació de la relació
d’aprovats a què es refereix l’apartat anterior, els aspirants aprovats que
hi figuren hauran de presentar en el Registre General de l’Ajuntament
els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en aquestes bases.
Si dins del termini indicat, i llevat de cas de força major, no es
presentara l’anterior documentació, no podrà ser nomenat funcionari, i
s’invalidarà l’actuació respecte d’aquest, i la nul·litat subsegüent dels
actes del tribunal respecte a aquest, sense perjudici de la responsabilitat
en què pogueren haver incorregut, si és el cas.
En el supòsit que l’aspirant siga exclòs per no presentar la documentació requerida, o per falsedat d’aquesta, el tribunal podrà proposar
la inclusió en la llista d’admesos del mateix nombre que d’exclosos per
les causes anteriors, sempre que hagen superat les proves selectives.
10. Presentación de documentos
En el plazo de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la
publicación en el tablón de edictos de esta corporación de la relación de
aprobados a que se refiere el apartado anterior, los aspirantes aprobados
que figuran tendrán que presentar en el Registro General del Ayuntamiento los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y
requisitos exigidos en estas bases.
Si dentro del plazo indicado, y salvo caso de fuerza mayor, no se
presentara la anterior documentación, no podrá ser nombrado funcionario, y se invalidará la actuación respecto de este, y la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal respecto a este, sin perjuicio de la
responsabilidad en qué pudiera haber incurrido, en su caso.
En el supuesto de que el aspirante sea excluido por no presentar
la documentación requerida, o por falsedad de esta, el tribunal podrá
proponer la inclusión en la lista de admitidos,del mismo número que
de excluidos por las causas anteriores, siempre que hayan superado las
pruebas selectivas.
Quienes tuvieron la condición de funcionarios de carrera en cualquier administración pública estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y el resto de requisitos ya acreditados para obtener su anterior nombramiento, por lo cual tendrán que presentar únicamente certificación del organismo del cual dependieron para acreditar
su condición y el resto de circunstancias que constan en su expediente
personal. No obstante, si en las bases se exigen condiciones o requisitos
que no constan en su expediente personal, se tendrá que acreditar en la
forma antes indicada.
Els qui tingueren la condició de funcionaris de carrera en qualsevol
administració pública estaran exempts de justificar documentalment les
condicions i la resta de requisits ja acreditats per a obtenir el seu anterior
nomenament, per la qual cosa hauran de presentar únicament certificació de l’organisme del qual depengueren per acreditar la seua condició
i la resta de circumstàncies que consten en el seu expedient personal.
Això no obstant, si en les bases s’exigeixen condicions o requisits que
no consten en el seu expedient personal, s’haurà d’acreditar en la forma
abans indicada.
11. Curs selectiu
El tribunal formularà proposta al president de la corporació dels
aspirants que, havent superat la fase d’oposició, després de la presentació prèvia de la documentació exigida en aquestes bases, hagen de
superar en l’Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències un
curs de caràcter selectiu, de contingut teòric i pràctic, d’acord amb el
que es preveu en el Decret 88/2001, de 24 d’abril, del Govern Valencià.
El curs selectiu constarà de dues fases: una, de formació i selecció
en l’IVASPE; l’altra, de pràctiques, que es realitzaran al municipi de
Xeresa, amb una duració de dos mesos.
Els aspirants proposats s’incorporaran a l’IVASPE per realitzar
el primer curs que es convoque. La seua qualificació correspondrà a
l’IVASPE. En cada convocatòria, els aspirants que no superaren el curs
de selecció i formació podran incorporar-se al curs immediatament
posterior. Si no superaren aquest segon curs, quedaran definitivament
decaiguts en el seu dret a participar en el procés de selecció instat.
Els qui no pogueren realitzar el curs selectiu per compliment del
servei militar, prestació social substitutòria, o qualsevol causa de força
major, degudament justificada i apreciada per l’administració, l’efectuaran, si no persisteixen aquestes circumstàncies, en la convocatòria
immediatament posterior.
Aquells aspirants que hagueren realitzat amb anterioritat el curs
selectiu per a l’accés a la mateixa escala de la policia local en els municipis de la Comunitat Valenciana quedaran exempts de realitzar-lo, per
mitjà de resolució del director general competent en matèria de policia,
a proposta de la direcció de l’Institut Valencià de Seguretat Pública, si
no hagueren transcorregut més de quatre anys des de la data de realització i superació d’aquest o no s’haguera alterat substancialment el seu
contingut.
La qualificació del curs, tant del període teoricopràctic com de les
pràctiques, correspondrà a l’IVASPE, i la seua valoració es realitzarà
d’acord amb criteris objectius, que tindran en compte, entre altres, els
següents punts: assimilació dels coneixements impartits, responsabilitats, dedicació, actituds davant el professorat i la resta d’alumnes, i tots
aquells aspectes de l’actuació de l’aspirant que siguen necessaris per a
valorar la seua capacitat per a una adequada prestació de les funcions
atribuïdes al lloc.
Durant la realització del curs teoricopràctic els aspirants seran
nomenats funcionaris en pràctiques de les respectives corporacions
locals, amb els drets inherents a aquesta situació i percebent, en tot cas,
les retribucions íntegres del lloc al qual aspiren.
11. Curso selectivo
El tribunal formulará propuesta al presidente de la corporación de
los aspirantes que, habiendo superado la fase de oposición, después de
la presentación previa de la documentación exigida en estas bases, tengan que superar en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias un curso de carácter selectivo, de contenido teórico y práctico,
de acuerdo con lo que se prevé en el Decreto 88/2001, de 24 de abril,
del Gobierno Valenciano.
El curso selectivo constará de dos fases: una, de formación y selección en la IVASPE; la otra, de prácticas, que se realizarán en el municipio de Xeresa, con una duración de dos meses.
Los aspirantes propuestos se incorporarán al IVASPE para realizar el primer curso que se convoque. Su calificación corresponderá al
IVASPE. En cada convocatoria, los aspirantes que no superaron el curso
de selección y formación podrán incorporarse al curso inmediatamente
posterior. Si no superaron este segundo curso, quedarán definitivamente
decaídos en su derecho a participar en el proceso de selección instado.
Quienes no pudieron realizar el curso selectivo por cumplimiento
del servicio militar, prestación social substitutoria, o cualquier causa de
fuerza mayor, debidamente justificada y apreciada por la administración, lo efectuarán, si no persisten estas circunstancias, en la convocatoria inmediatamente posterior.
Aquellos aspirantes que hubieron realizado con anterioridad el
curso selectivo para el acceso a la misma escala de la policía local en los
municipios de la Comunidad Valenciana quedarán exentos de realizarlo,
por medio de resolución del director general competente en materia de
policía, a propuesta de la dirección del Instituto Valenciano de Seguridad Pública, si no hubieran transcurrido más de cuatro años desde
la fecha de realización y superación de este o no se hubiera alterado
sustancialmente su contenido.
La calificación del curso, tanto del periodo teórico-práctico cómo
de las prácticas, corresponderá al IVASPE, y su valoración se realizará
de acuerdo con criterios objetivos, que tendrán en cuenta, entre otros,
los siguientes puntos: asimilación de los conocimientos impartidos,
responsabilidades, dedicación, actitudes ante el profesorado y el resto
de alumnos, y todos aquellos aspectos de la actuación del aspirante que
sean necesarios para valorar su capacidad para una adecuada prestación
de las funciones atribuidas al puesto.
Durante la realización del curso teórico-práctico los aspirantes serán
nombrados funcionarios en prácticas de las respectivas corporaciones
locales, con los derechos inherentes a esta situación y percibiendo, en
todo caso, las retribuciones íntegras del puesto al cual aspiran.
Num. 7933 / 09.12.2016
34009
12. Nomenament
Superades les proves de selecció i el curs teoricopràctic que constarà de dues fases, segons del punt anterior: una de formació i selecció
i l’altra de pràctiques, i després de la presentació prèvia de la documentació exigida, els aspirants aprovats seran nomenats funcionaris
de carrera, per la qual cosa hauran de prendre possessió en el càrrec en
el termini màxim de 30 dies a comptar del següent a aquell en què els
siga notificat el nomenament. Els nomenaments hauran d’efectuar-se
en el termini màxim de 15 dies, comptats des de la comunicació de
l’IVASPE.
12. Nombramiento
Superadas las pruebas de selección y el curso teórico-práctico que
constará de dos fases, según del punto anterior: una de formación y
selección y otra de prácticas, y después de la presentación previa de
la documentación exigida, los aspirantes aprobados serán nombrados
funcionarios de carrera, para lo cual tendrán que tomar posesión en el
cargo en el plazo máximo de 30 días a contar del siguiente a aquel en
que les sea notificado el nombramiento. Los nombramientos habrán de
efectuarse en el plazo máximo de 15 días, contados desde la comunicación del IVASPE.
13. Impugnacions, vinculació, modificació i publicació de les bases
13. Impugnaciones, vinculación, modificación y publicación de las
bases
El tribunal podrá resolver las dudas que se presenten, interpretar
estas bases y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del
proceso selectivo. En todo aquello no previsto en las presentes bases,
dnconformidad con lo que se prevé en el artículo 52 de la Ley orgánica
2/1986, de 13 de marzo, de fuerzas y cuerpos de seguridad, será de
aplicación la Ley de la Generalitat Valenciana 6/1999 de 9 de abril, de
policías locales y de coordinación de las policías locales de la Comunidad Valenciana; el Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno
Valenciano, por el cual se establecen las bases y los criterios generales
uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de los policías locales y auxiliares de policía local de
la Comunidad Valenciana, y las órdenes de 23 de noviembre de 2005,
de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por
las cuales se establecen unos criterios mínimos para la selección de los
policías locales de la Comunidad Valenciana en pruebas psicotécnicas
y aprobación del baremo general de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de plazas en los cuerpos de la policía local de la
Comunidad Valenciana, por turno de movilidad, publicadas en el DOCV
número 5148 de 2 de diciembre de 2005.
Contra las bases, cuyo acuerdo aprobatorio es definitivo en vía
administrativa, los interesados legitimados podrán interponer uno de
los siguientes recursos:
– Con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo
órgano que dictó el acto recurrido en el plazo de un mes, a contar desde
el día siguiente al de la publicación de las bases en el Boletín Oficial de
la Provincia de Valencia. Si transcurre un mes desde el día siguiente al
de la interposición del recurso de reposición sin que haya sido resuelto
expresamente, podrá entenderse que ha sido desestimado e interponer
recurso contencioso-administrativo, a elección suya, ante el Juzgado de
lo Contencioso-Administrativo de Valencia o del domicilio del recurrente, en el plazo de seis meses.
– Recurso contencioso-administrativo, a elección suya, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valencia o el del domicilio de recurrente, dentro del plazo de dos meses a contar desde el día
siguiente al de la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la
Provincia de Valencia.
– Contra todos los actos administrativos definitivos que se derivan
de las bases, podrán los interesados interponer los pertinentes recursos
en los casos y en la forma establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones
públicas, y en la Ley 9/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Si se presenta alegación, sugerencia, reclamación o petición de
revisión por escrito sobre la puntuación otorgada por el tribunal u otra
circunstancia relativa al desarrollo de las pruebas durante los tres días
hábiles siguientes a la exposición pública de las puntuaciones de cada
prueba o ejercicio, será el tribunal quien decidirá sobre estas en la
siguiente sesión, y lo consignará en la correspondiente acta, todo ello
sin perjuicio de lo que se establece en los párrafos anteriores respecto a la interposición de recursos. El mencionado plazo de tres días no
operará cuando los aspirantes reduzcan este plazo para la realización
de ejercicios.
Las bases y normas vinculan a la Administración, los tribunales de
selección de las distintas convocatorias y a quienes participan.
En cualquier momento, siempre antes de la convocatoria de cada
plaza, la Alcaldía podrá modificar o dejar sin efecto las bases por medio
de la adopción de la correspondiente resolución, que será publicada de
forma oportuna.
El tribunal podrà resoldre els dubtes que es presenten, interpretar
aquestes bases i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu. En tot allò no previst en les presents bases, de conformitat
amb el que es preveu en l’article 52 de la Llei orgànica 2/1986, de 13
de març, de forces i cossos de seguretat, serà de l’aplicació la Llei de
la Generalitat Valenciana 6/1999, de 9 d’abril, de policies locals i de
coordinació de les policies locals de la Comunitat Valenciana; el Decret
88/2001, de 24 d’abril, del Govern Valencià, pel qual s’estableixen
les bases i els criteris generals uniformes per a la selecció, promoció
i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana, i les ordres de 23 de
novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per les quals s’estableixen uns criteris mínims per a
la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en proves
psicotècniques i aprovació del barem general d’aplicació als concursos
de mèrits per a la provisió de places en els cossos de la policia local de
la Comunitat Valenciana, per torn de mobilitat, publicades en el DOCV
número 5148 de 2 de desembre de 2005.
Contra les bases, l’acord aprovatori de les quals és definitiu en
via administrativa, els interessats legitimats podran interposar un dels
següents recursos:
– Amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant el mateix
òrgan que dictà l’acte recorregut en el termini d’un mes, a comptar des
de l’endemà de la publicació de les bases en el Butlletí Oficial de la
Província de València. Si transcorre un mes des de l’endemà de la interposició del recurs de reposició sense que haja sigut resolt expressament,
podrà entendre’s que ha sigut desestimat i interposar recurs contenciós
administratiu, a elecció seua, davant el Jutjat Contenciós Administratiu
de València o del domicili del recurrent, en el termini de sis mesos.
– Recurs contenciós administratiu, a elecció seua, davant el Jutjat
Contenciós Administratiu de València o el del domicili de recurrent,
dins del termini de dos mesos a comptar des de l’endemà de la publicació de les bases en el Butlletí Oficial de la Província de València.
Contra tots els actes administratius definitius que es deriven de les
bases, podran els interessats interposar els pertinents recursos en els
casos i en la forma establida en la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i en la
Llei 9/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa
administrativa.
Si es presenta al·legació, suggeriment, reclamació o petició de
revisió per escrit sobre la puntuació atorgada pel tribunal o una altra
circumstància relativa al desenvolupament de les proves durant els
tres dies hàbils següents a l’exposició pública de les puntuacions de
cada prova o exercici, serà el tribunal qui decidirà sobre aquestes en la
següent sessió, i ho consignarà en la corresponent acta, tot allò sense
perjudici del que s’estableix en els paràgrafs anteriors respecte a la
interposició de recursos. L’esmentat termini de tres dies no operarà quan
els aspirants reduïsquen aquest termini per a la realització d’exercicis.
Les bases i normes vinculen l’administració, els tribunals de selecció de les distintes convocatòries i els qui hi participen.
En qualsevol moment, sempre abans de la convocatòria de cada
plaça, l’Alcaldia podrà modificar o deixar sense efecte les bases per
mitjà de l’adopció de la corresponent resolució, que serà publicada de
forma oportuna.
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34010
En la resta supòsits, per a l’anul·lació o la revisió d’ofici dels acords
aprovadors de les convocatòries, s’atendrà a tot allò que preveuen els
articles 106 a 110 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment
administratiu comú de les administracions públiques.
Aquestes bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província
de València i el seu extracte en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, anunciant-se la convocatòria per mitjà d’extracte en el Boletín
Oficial del Estado.
En el resto de supuestos, para la anulación o la revisión de oficio
de los acuerdos aprobatorios de las convocatorias, se atenderá a todo
aquello que prevén los artículos 106 a 110 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Estas bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de
Valencia y su extracto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana,
anunciándose la convocatoria por medio de extracto en el Boletín Oficial del Estado.
14. Publicació
Aquestes bases de la convocatòria per a la provisió de places
vacants es publicaran en el BOPV i en el DOCV i el seu extracte en el
BOE, i es comunicarà el seu text íntegre a l’Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències de la Generalitat Valenciana, en els termes
establits en la legislació de règim local i de coordinació de policies
locals de la Comunitat Valenciana.
14. Publicación
Estas bases de la convocatoria para la provisión de plazas vacantes
se publicarán en el BOPV i en el DOGV y su extracto en el BOE, y
se comunicará su texto íntegro el Instituto Valenciano de Seguridad
Pública y Emergencias de la Generalitat Valenciana, en los términos
establecidos en la legislación de régimen local y de coordinación de
policías locales de la Comunitat Valenciana.
ANNEX
ANEXO
El grup cinqué de temes sobre l’entorn sociolocal del municipi de
Xeresa és el següent:
Tema 41. Història del municipi de Xeresa. Infraestructura i oferta de
serveis culturals i esportius. Festes a Xeresa.
Tema 42. Xeresa: terme municipal, població, economia, territori,
llista de carrers i límits amb municipis veïns.
Tema 43. Ordenances de Xeresa.
El grupo quinto de temas sobre el entorno sociolocal del municipio
de Xeresa es el siguiente:
Tema 41. Historia del municipio de Xeresa. Infraestructura y oferta
de servicios culturales y deportivos. Fiestas en Xeresa.
Tema 42. Xeresa: término municipal, población, economía, territorio, callejero y límites con municipios vecinos.
Tema 43. Ordenanzas de Xeresa.
Xeresa, 20 d’octubre de 2016.– L’alcalde president: Tomás Ferrandis Moscardó.
Xeresa, 20 de octubre de 2016.– El alcalde presidente: Tomás
Ferrandis Moscardó.
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Universitat d’Alacant
Universidad de Alicante
RESOLUCIÓ de 15 de novembre de 2016, de la Universitat d’Alacant, per la qual es publica la relació definitiva
d’aspirants aprovats en les proves selectives per a l’ingrés en l’escala tècnica (referència A01/16), per a ocupar
llocs d’administració especial, sector laboratoris d’instrumentació científica, en anàlisi tèrmica dels serveis tècnics d’investigació, pel sistema general d’accés lliure (R
30.05.2016; DOCV 7806, 15.06.2016). [2016/9138]
RESOLUCIÓN de 15 de noviembre de 2016, de la Universidad de Alicante, por la que se publica la relación definitiva de aspirantes aprobados en las pruebas selectivas
para el ingreso en la escala técnica (referencia A01/16),
para ocupar puestos de administración especial, sector
laboratorios de instrumentación científica, en análisis térmico de los servicios técnicos de investigación, por el sistema general de acceso libre (R 30.05.2016; DOCV 7806,
15.06.2016). [2016/9138]
Finalitzat el procés selectiu convocat per Resolució de 30 de maig
de 2016 (DOCV 15.06.2016) per a cobrir places vacants en la plantilla
de personal funcionari, escala tècnica, pel sistema d’accés lliure per a
ocupar llocs d’administració especial, d’acord amb el que disposen les
bases 1.7 i 7 de la convocatòria, es resol publicar la relació definitiva
d’aspirants aprovats, que s’acompanya en annex a la present resolució.
Finalizado el proceso selectivo convocado por Resolución de 30
de mayo de 2016 (DOCV 15.06.2016) para cubrir plazas vacantes en
la plantilla de personal funcionario, escala técnica, por el sistema de
acceso libre para ocupar puestos de administración especial, de acuerdo
con lo que disponen las bases 1.7 y 7 de la convocatoria, se resuelve
publicar la relación definitiva de aspirantes aprobados, que se acompaña
en anexo a la presente.
Según lo dispuesto en la mencionada base 7, se propone el nombramiento de personal funcionario de carrera a favor del personal aspirante
incluido en el mismo.
Conforme a lo dispuesto en la base 8.1 de la convocatoria, el personal relacionado dispone de 20 días hábiles desde el siguiente al de la
publicación de esta resolución, para presentar en el Registro General de
la Universidad la documentación establecida en dicha base.
Segons el que disposa la mencionada base 7, es proposa el nomenament de personal funcionari de carrera a favor del personal aspirant
inclòs en aquest annex.
D’acord amb el que disposa la base 8.1 de la convocatòria, el personal esmentat disposa de 20 dies hàbils des de l’endemà de la publicació
d’aquesta resolució, per a presentar en el Registre General de la Universitat la documentació establida en l’esmentada base.
Alacant, 15 de novembre de 2016.– El gerent: Rafael Pla Penalva.
DNI
52766717W
va.
Alicante, 15 de noviembre de 2016.– El gerente: Rafael Pla Penal-
ANNEX
Relació definitiva d’aprovats
ANEXO
Relación definitiva de aprobados
Escala tècnica
(Referència A01/16)
Escala técnica
(Referencia A01/16)
Cognoms i nom
Such Basáñez, Ion
Puntuació total
46,52
DNI
52766717W
Apellidos y nombre
Such Basáñez, Ion
Puntuación total
46,52
Num. 7933 / 09.12.2016
Universitat d’Alacant
34012
Universidad de Alicante
RESOLUCIÓ de 29 de novembre de 2016, de la Universitat d’Alacant, per la qual es convoquen a concurs places
de personal docent i investigador en règim de contractació laboral per al curs 2016-2017. [2016/9728]
RESOLUCIÓN de 29 de noviembre de 2016, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan a concurso
plazas de personal docente e investigador en régimen de
contratación laboral para el curso 2016-2017. [2016/9728]
En compliment del que disposa el Decret 174/2002, de 15 d’octubre (publicat en el DOCV de 22), del Govern Valencià, sobre règim i
retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les
universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del
professorat universitari, aquest Rectorat ha resolt convocar a concurs
les places de personal docent i investigador en règim de contractació
laboral que s’indiquen en l’annex I de la present resolució, d’acord amb
les bases següents:
En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 174/2002, de 15 de
octubre (publicado en el DOCV de 22), del Gobierno Valenciano, sobre
régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado
laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones
adicionales del profesorado universitario, este Rectorado ha resuelto
convocar a concurso las plazas de personal docente e investigador en
régimen de contratación laboral que se relacionan en el anexo I de la
presente resolución, de acuerdo con las siguientes bases:
1. Normes generals
Els dits concursos es regiran pel que disposa el capítol I del títol
IX de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats (BOE
24), modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d’abril (BOE 13),
pel Decret 174/2002, de 15 d’octubre (publicat en el DOCV de 22),
del Govern Valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i
investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes
i sobre retribucions addicionals del professorat universitari, per la normativa de la Universitat d’Alacant per la que es regulen els processos
de selecció per a la contractació d’ajudants, professors ajudants doctors
i professors associats, aprovada per Consell de Govern de 27 de maig de
2010 (BOUA de 2 de juliol) i la resta de normativa de caràcter general
que siga aplicable.
De conformitat amb el que preveu l’Acord de Consell de Govern de
la Universitat d’Alacant, de 17 de desembre de 2013 pel qual s’aprova
el II Pla d’igualtat d’oportunitats entre dones i hòmens de la Universitat
d’Alacant, es fa constar que:
– Existeix infrarepresentació de les dones en la categoria de professor ajudant doctor de l’àrea de Construccions Arquitectòniques i Economia Aplicada.
– Existeix infrarepresentació dels homes en la categoria de professor ajudant doctor de l’àrea de Didàctica i Organització Escolar i Dret
del Treball i la Seguretat Social; i en la categoria de professor associat
de l’àrea de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics, Didàctica
i Organització Escolar i Antropologia Social.
– No existeix infrarepresentació de cap dels gèneres en les categories convocades de la resta de les àrees.
La Universitat d’Alacant, compromesa amb el principi d’igualtat
d’oportunitats entre dones i hòmens, anima especialment al col·lectiu
infrarepresentat en les distintes categories i àrees a concursar a les places d’aquesta convocatòria on hi ha dita infrarepresentació.
1. Normas generales
Dichos concursos se regirán por lo dispuesto en el capítulo I del
título IX de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades (BOE 24), modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril
(BOE 13), por el Decreto 174/2002, de 15 de octubre (publicado en el
DOGV de 22), del Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones
del personal docente e investigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario, por la normativa de la Universidad de Alicante
por la que se regulan los procesos de selección para la contratación de
ayudantes, profesores ayudantes doctores y profesores asociados, aprobada por Consejo de Gobierno de 27 de mayo de 2010 (BOUA de 2 de
julio) y demás normativa de carácter general que resulte de aplicación.
De conformidad con lo previsto en el Acuerdo de Consejo de
Gobierno de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2013
por el que se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre
mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que:
– Existe infrarrepresentación de las mujeres en la categoría de profesor ayudante doctor del área de Construcciones Arquitectónicas y
Economía Aplicada
– Existe infrarrepresentación de los hombres en la categoría de profesor ayudante doctor del área de Didáctica y Organización Escolar y
Derecho del Trabajo y Seguridad Social; y en la categoría de profesor
asociado del área de Personalidad, Evaluación y Tratamientos Psicológicos, Didáctica y Organización Escolar y Antropología Social.
– No existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros en las
categorías convocadas del resto de las áreas.
La Universidad de Alicante, comprometida con el principio de
igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, anima especialmente al colectivo infrarrepresentado en las distintas categorías y áreas
a concursar a las plazas de esta convocatoria donde existe dicha infrarrepresentación.
2. Requisits
2.1. El compliment dels requisits per a concursar a cada una de les
figures de personal docent i investigador contractat laboral, indicats
en els apartats 2.2 i 2.3 següents, haurà d’estar referit sempre a la data
d’expiració del termini fixat per a sol·licitar la participació en el concurs
i mantindre’s fins a la data de formalització del contracte.
2. Requisitos
2.1. El cumplimiento de los requisitos para concursar a cada una
de las figuras de personal docente e investigador contratado laboral,
relacionados en los apartados 2.2 y 2.3 siguientes, deberá estar referido
siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para solicitar la participación en el concurso y mantenerse hasta la fecha de formalización
del contrato.
2.2. Requisitos de carácter general:
a) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) No haber sido separada o separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o
de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o
cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de
otro estado, no hallarse en situación de inhabilitación o equivalente ni
haber sido sometida o sometido a sanción disciplinaria o equivalente
que impida, en su estado, en los mismos términos el acceso al empleo
público.
2.2. Requisits de caràcter general:
a) Tindre complits els setze anys i no excedir l’edat màxima de
jubilació forçosa.
b) Posseir la capacitat funcional per a l’exercici de les tasques.
c) No haver sigut separada o separat per mitjà d’expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels
òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni
trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs
públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d’un altre Estat,
no trobar-se en situació d’inhabilitació o equivalent ni haver sigut sotmesa o sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el
seu Estat, en els mateixos termes l’accés a l’ocupació pública.
Num. 7933 / 09.12.2016
Així mateix, l’exercici de les places convocades quedarà sotmés a
la Llei 53/1984, de 26 de desembre, i a les normes de desplegament, en
matèria d’incompatibilitats.
d) Les o els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola
hauran de tindre un coneixement adequat de qualsevol de les llengües
oficials de la Comunitat Valenciana per al desenvolupament de les seues
funcions.
2.3. Requisits de caràcter específic de cada figura:
2.3.1. Dels requisits indicats a continuació, quan es tracte d’estar en
possessió d’un títol acadèmic i la o l’aspirant haja realitzat els estudis
corresponents fora de l’Estat espanyol, aquests hauran d’estar homologats, i en cas de candidates o candidats amb títols de la Unió Europea
hauran de presentar bé l’homologació o bé la credencial de reconeixement a efectes professionals. Quan el títol requerit siga el de doctor,
haurà de disposar de l’homologació o equivalència al nivell acadèmic de
doctor, d’acord amb el que preveu el RD 967/2014 de 21 de novembre.
34013
Asimismo, el desempeño de las plazas convocadas quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y a las normas de desarrollo,
en materia de incompatibilidades.
d) Las o los aspirantes que no posean la nacionalidad española
deberán tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas
oficiales de la Comunitat Valenciana para el desarrollo de sus funciones.
a) Per a places de professor ajudant doctor: estar en possessió del
títol de doctor i disposar de l’avaluació positiva de la seua activitat per
part de l’Agència Nacional d’Avaluació de la Qualitat i Acreditació
o de l’Agència Valenciana d’Avaluació i Prospectiva (art. 8 Decret
174/2002).
b) Per a places de professor associat: ser especialista de reconeguda competència i acreditar estar exercint, fora de l’àmbit acadèmic
universitari, una activitat remunerada laboral, professional o en l’administració pública, per a la que capacite el títol acadèmic que posseïsca,
i haver-ho fet durant un període mínim de tres anys dins dels cinc anteriors (art. 10.1 Decret 174/2002).
Posseir una titulació acadèmica universitària oficial.
2.3.2. Les o els aspirants hauran de complir el requisit específic en
aquelles places en què així s’indique.
2.3.3. Les o els aspirants que sol·liciten plaça en la qual s’establisca
com requisit específic un perfil lingüístic, hauran d’acreditar el nivell
del mateix establit per a cada plaça.
2.3. Requisitos de carácter específico de cada figura:
2.3.1. De los requisitos indicados a continuación, cuando se trate
de estar en posesión de un título académico y la o el aspirante haya
realizado los estudios correspondientes fuera del Estado español, estos
deberán estar homologados, y en caso de candidatas o candidatos con
títulos de la Unión Europea habrán de presentar bien la homologación
o bien la credencial de reconocimiento a efectos profesionales. Cuando
el título requerido sea el de doctor, deberá disponer de la homologación
o equivalencia al nivel académico de doctor, de acuerdo con lo previsto
en el RD 967/2014 de 21 de noviembre.
a) Para plazas de profesor ayudante doctor: estar en posesión del
título de doctor y disponer de la evaluación positiva de su actividad
por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o de la Agencia Valenciana de Evaluación y Prospectiva (art.
8 Decreto 174/2002).
b) Para plazas de profesor asociado: ser especialista de reconocida
competencia y acreditar estar ejerciendo, fuera del ámbito académico universitario, una actividad remunerada laboral, profesional o en
la administración pública, para la que capacite el título académico que
posea, y haberlo hecho durante un periodo mínimo de tres años dentro
de los cinco anteriores (art. 10.1 Decreto 174/2002).
Poseer una titulación universitaria oficial.
2.3.2. Las o los aspirantes deberán cumplir el requisito específico en
aquellas plazas en que así se indique.
2.3.3. Las o los aspirantes que soliciten plaza en la que se establezca como requisito específico un perfil lingüístico, deberán acreditar el
nivel del mismo establecido para cada plaza.
3. Sol·licituds
Els que desitgen prendre part en els concursos presentaran en el
termini de 10 dies hàbils comptats a partir de l’endemà al de publicació
d’aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana,
per cada plaça sol·licitada, la corresponent instància d’acord amb el
model oficial, que haurà de ser omplida i enviada a través de l’aplicació
informàtica disponible en la direcció següent: http://nubr.co/31Qpup.
L’ompliment i enviament de la mateixa no eximix de la seua presentació
física en paper, per la qual cosa s’haurà d’imprimir i firmar, prèviament
a la seua presentació en la oficina principal del Registre General de
la Universitat o en les oficines auxiliars, situades en les secretaries de
centre i en la seu d’Alacant, o bé, per qualsevol de les formes previstes
en l’art. 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de
les administracions públiques i del procediment administratiu comú,
modificada per la Llei 4/1999 (que es manté en vigor en aplicació del
penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015,
d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administraciosn públiques).
Les sol·licituds que es presenten a través de les oficines de correus
hauran d’anar en sobre obert perquè el personal de correus puga estampar-hi el segell de dates en cada una d’elles abans de la seua certificació
i dirigir-se al Campus de Sant Vicent del Raspeig, apt. 99, E-03080
Alacant.
En les dependències del Servei de Selecció i Formació es posarà a
disposició dels interessats que ho requerisquen els recursos informàtics
suficients per a accedir a la dita pàgina web, omplir i imprimir la instància.
Aquesta instància s’acompanyarà de la documentació que a continuació es detalla:
3.1. Per cada plaça sol·licitada:
D’acord amb l’art. 130 del Decret legislatiu 1/2005, de 25 de febrer,
del Consell de la Generalitat, pel que s’aprova el text refós de la Llei
de taxes de la Generalitat (DOCV 22 de març), resguard que justifique
el pagament de 24,82 euros, en concepte d’admissió a proves, que s’ingressaran, en efectiu o per mitjà de transferència bancària, en el Banco
SabadellCAM en el compte núm. ES89 0081-3191-42-0001027605,
3. Solicitudes
Quienes deseen tomar parte en los concursos presentarán en el plazo
de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de publicación
de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, por cada plaza solicitada, la correspondiente instancia conforme al
modelo oficial, que habrá de ser cumplimentada y enviada a través de la
aplicación informática disponible en la siguiente dirección: http://nubr.
co/D6EGgE. La cumplimentación y envío de la misma no exime de su
presentación física en papel, por lo que se deberá imprimir y firmar, previamente a su presentación en la oficina principal del Registro General
de la Universidad o en las oficinas auxiliares, situadas en las secretarías
de centro y en la sede de Alicante, o bien, por cualquiera de las formas previstas en el art. 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de
régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento
administrativo común, modificada por la Ley 4/1999 (que se mantiene
en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, del 1 de octubre, del procedimiento
administrativo común de las administraciones públicas).
Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de correos
deberán ir en sobre abierto para que el personal de correos pueda estampar en cada una de ellas el sello de fechas antes de su certificación y
dirigirse al Campus de San Vicente del Raspeig, apdo. 99, E-03080
Alicante.
En las dependencias del Servicio de Selección y Formación se pondrá a disposición de los interesados que lo requieran los recursos informáticos suficientes para acceder a dicha página web, rellenar e imprimir
la instancia.
Esta instancia irá acompañada de la documentación que a continuación se detalla:
3.1. Por cada plaza solicitada:
De acuerdo con el artículo 130 del Decreto legislativo 1/2005, de 25
de febrero, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el texto
refundido de la ley de tasas de la Generalitat (DOGV 22 de marzo), resguardo que justifique el pago de 24,82 euros, en concepto de admisión a
pruebas, que se ingresarán, en efectivo o mediante transferencia bancaria, en el Banco SabadellCAM en la cuenta núm. ES89 0081-3191-42-
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indicant juntament amb el nom i cognoms, el número de DNI, el número de Comissió de Selecció i el número de la plaça.
Estaran exempts del pagament de la taxa:
a) Les o els aspirants amb una discapacitat igual o superior al 33 %.
Hauran de presentar certificació de la Conselleria de Benestar Social
o òrgans competents d’altres administracions públiques, que acredite
discapacitació igual o superior al 33 %.
b) Els membres de famílies nombroses de categoria especial i els
membres de famílies monoparentals de categoria especial. Els membres
de famílies nombroses de categoria general i els membres de famílies
monoparentals de categoria general disfrutaran d’una bonificació del
50 %. En ambdós casos hauran de presentar fotocòpia del títol oficial de
família nombrosa o títol oficial de família monoparental.
c) Les víctimes d’actes de violència sobre la dona que acrediten
aquesta condició per mitjà de qualsevol dels mitjans de prova previstos en l’article 9.1 i 9.2 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la
Generalitat, integral contra la violència sobre la dona en l’àmbit de la
Comunitat Valenciana.
d) Les persones que figuren com a demandants d’ocupació amb una
antiguitat de, almenys, un mes anterior a la data de la convocatòria. Per
al gaudi de l’exempció seran requisits que no hagueren rebutjat, en el
termini de què es tracte, oferta d’ocupació adequat ni s’hagueren negat
a participar, excepte causa justificada, en accions de promoció, formació
o reconversió professionals i que, així mateix, no tinguen rendes superiors, en còmput mensual, al salari mínim interprofessional. L’acreditació relativa a la condició de demandant d’ocupació, amb els requisits
previstos en la llei, se sol·licitarà en la corresponent oficina de l’Institut
Nacional d’Ocupació. Quant a l’acreditació de les rendes es realitzarà
per mitjà d’una declaració escrita del sol·licitant. Ambdós documents
hauran d’adjuntar-se a la sol·licitud.
3.2. Traducció de documents
Aquells documents acreditatius dels indicats en la base 3.3 següent
que es presenten en un idioma diferent d’algun dels oficials a la Comunitat Valenciana, hauran d’anar acompanyats de traducció per intèrpret
jurat.
3.3. Per cada comissió de selecció:
3.3.1. Per a totes les categories:
a) Un currículum, segons model de l’annex II, firmat i fotocòpia
simple dels documents acreditatius dels mèrits al·legats en aquest. Els
mèrits al·legats en el currículum que no hagen sigut justificats documentalment no seran tinguts en compte.
b) Fotocòpia del DNI, o en cas de persones estrangeres, del document que acredite la seua identitat i data de naixement.
c) Fotocòpia de les certificacions acadèmiques, en la que consten les
qualificacions obtingudes en les titulacions oficials que posseïsca i en
els estudis conduents a l’obtenció del títol de doctor (si no es presentara
no podrà ser valorada en l’apartat corresponent del barem). Quan les
qualificacions no s’ajusten a cap de les escales previstes en els decrets
1497/1987 i 1125/2003, s’haurà d’aportar justificació que certifique
l’escala utilitzada en la valoració del seu expedient.
d) Per a l’acreditació del requisit arreplegat en la base 2.2.d, haurà
d’aportar fotocòpia del document que acredite un coneixement adequat de qualsevol de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana
per al desenvolupament de les seues funcions. La no presentació no
serà causa d’exclusió però, si no n’hi ha, la comissió de selecció podrà
realitzar una prova de nivell que garantisca una adequada capacitat de
comunicació oral i escrita en almenys una de les llengües oficials de la
Comunitat Valenciana.
e) Els que sol·liciten plaça en què s’establisca un requisit específic, hauran de presentar la documentació acreditativa de complir el dit
requisit.
f) En relació amb la base 2.3.3, qui sol·liciten plaça en la qual
s’establisca com requisit específic un perfil lingüístic, hauran d’aportar fotocòpia del document que acredite el nivell de coneixement de la
llengua corresponent.
Per a les places en les quals s’establisca com requisit específic el
coneixement de valencià, s’aportara fotocòpia del certificat de Capacitació Docent en Valencià de la conselleria amb competències en matèria d’educació; certificat de nivell C1, nivell Mitjà o el seu equivalent
homologat dels cursos de valencià de la Universitat d’Alacant, o docu-
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0001027605, referenciando junto con el nombre y apellidos, el número
de DNI, el número de Comisión de Selección y el número de la plaza.
Estarán exentos del pago de la tasa:
a) Las o los aspirantes con una discapacidad igual o superior al
33 %. Deberán presentar certificación de la Conselleria de Bienestar
Social u órganos competentes de otras administraciones públicas, que
acredite discapacitación igual o superior al 33 %.
b) Los miembros de familias numerosas de categoría especial y los
miembros de familias monoparentales de categoría especial. (Ley medidas fiscales Generalitat 311215). Los miembros de familias numerosas
de categoría general y los miembros de familias monoparentales de
categoría general disfrutarán de una bonificación del 50 %. En ambos
casos deberán presentar fotocopia del título oficial de familia numerosa
o título oficial de familia monoparental.
c) Las víctimas de actos de violencia sobre la mujer que acrediten
esta condición mediante cualquiera de los medios de prueba previstos
en el artículo 9.1 y 9.2 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la
Generalitat, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de
la Comunitat Valenciana.
d) Las personas que figuren como demandantes de empleo con una
antigüedad de, al menos, un mes anterior a la fecha de la convocatoria.
Para el disfrute de la exención serán requisitos que no hubieran rechazado, en el plazo de que se trate, oferta de empleo adecuado ni se hubiesen
negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción,
formación o reconversión profesionales y que, asimismo, carezcan de
rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional. La acreditación relativa a la condición de demandante de empleo,
con los requisitos previstos en la ley, se solicitará en la correspondiente
oficina del Instituto Nacional de Empleo. En cuanto a la acreditación de
las rentas se realizará mediante una declaración escrita del solicitante.
Ambos documentos deberán adjuntarse a la solicitud.
3.2. Traducción de documentos
Aquellos documentos acreditativos de los indicados en la base 3.3
siguiente que se presenten en un idioma distinto de alguno de los oficiales en la Comunitat Valenciana, deberán ir acompañados de traducción
por intérprete jurado.
3.3. Por cada comisión de selección:
3.3.1. Para todas las categorías:
a) Un currículum, según modelo del anexo II, firmado y fotocopia
simple de los documentos acreditativos de los méritos alegados en él.
Los méritos alegados en el currículo que no hayan sido justificados
documentalmente no serán tenidos en cuenta
b) Fotocopia del DNI, o en caso de personas extranjeras, del documento que acredite su identidad y fecha de nacimiento.
c) Fotocopia de las certificaciones académicas, en la que consten
las calificaciones obtenidas en las titulaciones oficiales que posea y
en los estudios conducentes a la obtención del título de doctor (si no
se presentase no podrá ser valorada en el apartado correspondiente del
baremo). Cuando las calificaciones no se ajusten a ninguna de las escalas contempladas en los decretos 1497/1987 y 1125/2003, se deberá
aportar justificación que certifique la escala utilizada en la valoración
de su expediente.
d) Para la acreditación del requisito recogido en la base 2.2.d, deberá aportar fotocopia del documento que acredite un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana
para el desarrollo de sus funciones. La no presentación no será causa de
exclusión pero, en su defecto, la comisión de selección podrá realizar
una prueba de nivel que garantice una adecuada capacidad de comunicación oral y escrita en al menos una de las lenguas oficiales de la
Comunitat Valenciana.
e) Quienes soliciten plaza en la que se establezca un requisito específico, deberán presentar la documentación acreditativa de cumplir
dicho requisito.
f) En relación con la base 2.3.3, quienes soliciten plaza en la que
se establezca como requisito específico un perfil lingüístico, deberán
aportar fotocopia del documento que acredite el nivel de conocimiento
de la lengua correspondiente.
Para las plazas en las que se establezca como requisito específico
el conocimiento de valenciano, se aportara fotocopia del certificado
de Capacitación Docente en Valenciano de la conselleria con competencias en materia de educación; certificado de nivel C1, nivel Mitjà
o su equivalente homologado de los cursos de valenciano de la Uni-
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ment equivalent expedit per qualsevol altra de les universitats de l’àmbit
lingüístic català, certificat de Grau Mitjà de la Junta Qualificadora de
Coneixements de Valencià, o document equivalent expedit per la Generalitat de Catalunya o pel Govern de les Illes Balears.
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b.2. Fotocòpia, almenys, d’un dels documents següents admissible
en dret que prove fefaentment el compliment del requisit establit en la
base 2.3.1.b. Els dits documents podran estar expedits, com a màxim,
en el mes anterior a la convocatòria:
b.2.1. Informe de vida laboral expedit per la Tresoreria General de
la Seguretat Social o document que comprenga els mateixos aspectes
continguts en aquest informe de vida laboral, expedit per la mutualitat
de previsió social del col·legi professional corresponent, d’acord amb
la disposició addicional quinzena de la Llei 30/1995, de 8 de novembre,
d’ordenació i supervisió de les assegurances privades.
b.2.2. Certificació del responsable de la gestió de personal de l’empresa que prove que s’ha realitzat l’activitat laboral amb caràcter retribuït.
En cas de ser empleades o empleats públics (personal funcionari o
contractat), certificat de serveis prestats, emés per l’òrgan de personal
competent.
3.4. La Universitat podrà requerir en qualsevol moment els originals
dels documents ja presentats, acreditatius del compliment dels requisits,
o dels mèrits al·legats en el currículum.
versidad de Alicante, o documento equivalente expedido por cualquier
otra de las universidades del ámbito lingüístico catalán, certificado de
Grado Medio de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano,
o documento equivalente expedido por la Generalitat de Cataluña o por
el Gobierno de las Islas Baleares.
Para las plazas en las que se establezca como requisito específico
el conocimiento de una determinada lengua extranjera, deberán aportar
fotocopia del documento que acredite el nivel del mismo establecido
para cada plaza, según la tabla de equivalencias de la Universidad de
Alicante que se puede consultar en la página web del Servicio de Selección y Formación en la siguiente dirección: http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/acceso-pdi.html.
3.3.2. Para las figuras a continuación indicadas, además:
a) Plazas de profesor ayudante doctor:
a.1. Fotocopia del título de doctor o de la certificación académica
que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del
mismo y haber abonado los derechos para la expedición del título.
a.2. Fotocopia de la evaluación positiva de su actividad por parte de
la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o de la
Agencia Valenciana de Evaluación y Prospectiva.
a.3. Caso de haber prestado servicios en alguna universidad pública,
fotocopia de la hoja de servicios prestados.
b) Plazas de profesor asociado:
b.1. Fotocopia del título universitario oficial o de la certificación
académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo y haber abonado los derechos para la expedición del
título.
b.2. Fotocopia de, al menos, uno de los documentos siguientes
admisible en derecho que pruebe fehacientemente el cumplimiento del
requisito establecido en la base 2.3.1.b. Dichos documentos podrán estar
expedidos, como máximo, en el mes anterior a la convocatoria:
b.2.1. Informe de vida laboral expedido por la Tesorería General
de la Seguridad Social o documento que abarque los mismos extremos
contenidos en este informe de vida laboral, expedido por la mutualidad
de previsión social del colegio profesional correspondiente, de acuerdo
con la disposición adicional decimoquinta de la Ley 30/1995, de 8 de
noviembre, de ordenación y supervisión de los seguros privados.
b.2.2. Certificación del responsable de la gestión de personal de la
empresa que pruebe que se ha realizado la actividad laboral con carácter
retribuido.
Caso de ser empleadas o empleados públicos (personal funcionario
o contratado), certificado de servicios prestados, emitido por el órgano
de personal competente.
3.4. La Universidad podrá requerir en cualquier momento los originales de los documentos ya presentados, acreditativos del cumplimiento
de los requisitos, o de los méritos alegados en el currículum.
4. Protecció de dades personals
Les dades de caràcter personal aportats per les o pels aspirants quedaran inclosos en el fitxer automatitzat de personal d’aquesta universitat, que es compromet a no fer un ús diferent d’aquell per al qual han
sigut sol·licitades, segons la resolució de la Universitat d’Alacant, de 17
de desembre de 2002, per la qual es regulen els fitxers automatitzats de
dades de caràcter personal (DOCV 15 de gener de 2003).
La Universitat d’Alacant informa així mateix, sobre la possibilitat d’exercir els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i, si és el cas,
d’oposició, que preveu l’article 5 de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de
desembre, de protecció de dades de caràcter personal; que han de ser
exercits, per escrit, davant del gerent d’aquesta universitat.
4. Protección de datos personales
Los datos de carácter personal aportados por las o los aspirantes
quedarán incluidos en el fichero automatizado de personal de esta universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para
el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de
Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regulan los ficheros
automatizados de datos de carácter personal (DOGV 15.01.2003).
La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad
de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su
caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley orgánica 15/1999,
de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal; que
deben ser ejercidos, por escrito, ante el gerente de esta universidad.
5. Informació i notificacions del procediment
5.1. D’acord amb el que preveu l’article 59.6.b de la Llei 30/1992,
de 26 novembre, modificada per la Llei 4/1999, les publicacions detallades en les bases següents així com la informació d’altres actes que
d’ella es deriven que requerisquen publicació, inclosos els recursos en
via administrativa substituiran la notificació personal a les persones
interessades i produiran els mateixos efectes.
Amb caràcter general, es realitzaran al tauler d’anuncis del centre
corresponent si es tracta de la composició o d’una actuació de la comissió de selecció; i la resta al tauler d’anuncis de l’edifici de Rectorat i
Serveis Generals.
5. Información y notificaciones del procedimiento
5.1. De acuerdo con lo previsto en el artículo 45.1.b de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en las bases
siguientes, así como la información de otros actos que de ella se deriven
que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa
sustituirán la notificación personal a las personas interesadas y producirán los mismos efectos.
Con carácter general, se realizarán en el tablón de anuncios del centro correspondiente si se trata de la composición o de una actuación de
la comisión de selección; y el resto en el tablón de anuncios del edificio
de Rectorado y Servicios Generales.
Per a les places en les quals s’establisca com requisit específic el
coneixement d’una determinada llengua estrangera, hauran d’aportar
fotocòpia del document que acredite el nivell del mateix establit per a
cada plaça, segons la taula d’equivalències de la Universitat d’Alacant
que es pot consultar en la pàgina web del Servei de Selecció i Formació
en la següent direcció: http://ssyf.ua.es/va/accesopdi/acces-pdi.html.
3.3.2. Per a les figures a continuació indicades, a més:
a) Places de professor ajudant doctor:
a.1. Fotocòpia del títol de doctor o certificació acadèmica que acredite haver realitzat tots els estudis per a l’obtenció del mateix i haver
abonat els drets per a l’expedició del títol.
a.2. Fotocòpia de l’avaluació positiva de la seua activitat per part de
l’Agència Nacional d’Avaluació de la Qualitat i Acreditació.
a.3. En cas d’haver prestat serveis en alguna universitat pública,
fotocòpia del full de serveis prestats.
b) Places de professor associat:
b.1. Fotocòpia del títol acadèmic universitari oficial o certificació
acadèmica que acredite haver realitzat tots els estudis per a l’obtenció
del mateix i haver abonat els drets per a l’expedició del títol.
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5.2. A més, les publicacions podran ser consultades en la pàgina
web de la Universitat d’Alacant, en el Servei de Selecció i Formació o
en el centre que corresponga, a través de la direcció següent:
http://ssyf.ua.es/va/accesopdi/contractacio-temporal/convocatories-professorat-contractat-temporal-ajudant-professor-ajudant-doctor-professor-associat.html
5.3. En el cas d’haver de realitzar alguna notificació personal a la
interessada o interessat a la seua adreça postal, es considerarà com a
vàlida la indicada en la seua instància, amb la qual cosa si en el desenvolupament del procediment es produïra algun canvi en la mateixa, serà
la seua responsabilitat comunicar-ho.
5.2. Además, las publicaciones podrán ser consultadas en la página
web de la Universidad de Alicante, en el Servicio de Selección y Formación o en el centro que corresponda, a través de la siguiente dirección:
http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/contratacion-temporal/convocatorias-profesorado-contratado-temporal-ayudante-profesor-ayudante-doctor-profesor-asociado.html
5.3. En el caso de tener que realizar alguna notificación personal
a la interesada o interesado a su dirección postal, se considerará como
válida la indicada en su instancia, con lo que si en el desarrollo del
procedimiento se produjera algún cambio en la misma, será su responsabilidad comunicarlo.
6. Relació de persones admeses i excloses
6.1. Finalitzat el termini de presentació d’instàncies, es publicarà la
relació provisional de persones admeses i excloses al tauler d’anuncis
de l’edifici de Rectorat i Serveis Generals d’aquesta universitat, així
com en els llocs establits en la base 5.2. A partir de l’endemà de la
seua publicació les persones interessades tindran un termini de cinc dies
hàbils per a la presentació d’esmenes o reclamacions.
6. Relación de personas admitidas y excluidas
6.1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará
la relación provisional de personas admitidas y excluidas en el tablón
de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales de esta
universidad, así como en los lugares establecidos en la base 5.2. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán
un plazo de cinco días hábiles para la presentación de subsanaciones o
reclamaciones.
6.2. Una vez resueltas se publicará la relación definitiva de personas
admitidas y excluidas, en el mismo tablón.
6.3. Las o los aspirantes que resulten excluidos en la relación definitiva podrán solicitar el reintegro de las tasas mediante instancia dirigida
al Vicerrectorado de Planificación Económica de la Universidad de Alicante, en la que se harán constar los datos de tipo bancario en donde se
hará efectiva la transferencia.
6.2. Una vegada resoltes es publicarà la relació definitiva de persones admeses i excloses, al mateix tauler.
6.3. Les o els aspirants que resulten exclosos en la relació definitiva
podran sol·licitar el reintegrament de les taxes per mitjà d’instància
dirigida al Vicerectorat de Planificació Econòmica de la Universitat
d’Alacant, en la que es faran constar les dades de tipus bancari on es
farà efectiva la transferència.
7. Comissions de selecció
7.1. Els concursos seran jutjats per les corresponents comissions de
selecció, que estaran integrades per cinc membres de ple dret i els seus
respectius suplents. A les sessions podrà assistir un membre de cada una
de les seccions sindicals amb representació en mesa negociadora, que
tindrà veu però no vot, i haurà de complir els mateixos requisits que els
membres de la comissió.
Les comissions tindran una composició equilibrada entre dones i
homes, tret que no siga possible per raons fundades i es regiran per les
regles establertes en la normativa de la Universitat d’Alacant per la que
es regulen els processos de selecció per a la contractació d’ajudants,
professors ajudants doctors i professors associats, aprovada per Consell
de Govern de 27 de maig de 2010 (BOUA de 2 de juliol).
7.2. El nomenament dels membres de cada comissió de selecció es
farà pública en el tauler d’anuncis del centre al que pertany la plaça,
amb anterioritat a l’inici de les seves actuacions. 7.3. La comissió vetlarà perquè queden garantits els principis de
mèrit, capacitat i d’igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i
hòmens, així com la igualtat d’oportunitats de les persones amb discapacitat adoptant en el procediment les oportunes mesures d’adaptació a
les seues necessitats.
8. Sistema de selecció
El sistema general de selecció es regirà de forma d’acord amb
l’aplicació del barem arreplegat en l’annex III d’aquesta convocatòria
i la puntuació mínima que s’haurà d’obtindre per a l’adjudicació de la
plaça serà de 35 punts.
La comissió, després de la seua constitució i prèviament a l’examen
dels expedients de les o dels aspirants, haurà d’acordar:
a) El sistema de selecció que constarà, en tot cas, de l’aplicació
del barem i, opcionalment, de la celebració d’una entrevista o supòsit
pràctic. Aquesta entrevista, o supòsit pràctic, haurà d’ajustar-se a allò
que s’ha establit a continuació:
– Es tractarà d’un acte complementari per a valorar l’adequació de
les o dels aspirants a la plaça convocada, i tindrà en tot cas un valor
màxim de 20 punts.
– Una vegada establida l’entrevista o supòsit pràctic, tindrà un
caràcter obligatori, per la qual cosa els que no es personen en el dia,
l’hora, i el lloc fixats en la corresponent resolució de la convocatòria,
que es publicarà amb una antelació mínima de cinc dies hàbils a comptar del següent al de la publicació, es considerara que han perdut el seu
dret en el concurs.
7. Comisiones de selección
7.1. Los concursos serán juzgados por las correspondientes comisiones de selección, que estarán integradas por cinco miembros de pleno
derecho y sus respectivos suplentes. A las sesiones podrá asistir un
miembro de cada una de las secciones sindicales con representación en
mesa negociadora, que tendrá voz pero no voto, y deberá cumplir los
mismos requisitos que los miembros de la Comisión.
Las comisiones tendrán una composición equilibrada entre mujeres
y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y se regirán
por las reglas establecidas en la normativa de la Universidad de Alicante por la que se regulan los procesos de selección para la contratación
de ayudantes, profesores ayudantes doctores y profesores asociados,
aprobada por Consejo de Gobierno de 27 de mayo de 2010 (BOUA de
2 de julio).
7.2. El nombramiento de los miembros de cada comisión de selección se hará pública en el tablón de anuncios del centro al que pertenece
la plaza, con anterioridad al inicio de sus actuaciones.
7.3. La comisión velará para que queden garantizados los principios
de mérito, capacidad y de igualdad de trato y de oportunidades entre
mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad adoptando en el procedimiento las oportunas
medidas de adaptación a sus necesidades.
8. Sistema de selección
8.1. El sistema general de selección se regirá de forma acorde con
la aplicación del baremo recogido en el anexo III de esta convocatoria
y la puntuación mínima que se deberá obtener para la adjudicación de
la plaza será de 35 puntos.
La comisión, tras su constitución y previamente al examen de los
expedientes de las o los aspirantes, deberá acordar:
a) El sistema de selección que constará, en todo caso, de la aplicación del baremo y, opcionalmente, de la celebración de una entrevista o
supuesto práctico. Esta entrevista, o supuesto práctico, deberá ajustarse
a lo establecido a continuación:
– Se tratará de un acto complementario para valorar la adecuación
de las o los aspirantes a la plaza convocada, y tendrá en todo caso un
valor máximo de 20 puntos.
– Una vez establecida la entrevista o supuesto práctico, tendrá un
carácter obligatorio, por lo que quienes no se personen en el día, la hora,
y el lugar fijados en la correspondiente resolución de la convocatoria,
que se publicará con una antelación mínima de cinco días hábiles, se
considerarán decaídos en su derecho en el concurso.
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– Se celebrarà després de l’aplicació del barem, convocant només
les o els aspirants que hagen obtingut una puntuació igual o superior a
la puntuació mínima establida en aquesta base.
b) Els criteris de valoració específics del barem en aquells apartats
que així es preveja i, si és el cas, els de l’entrevista o supòsit pràctic.
Se celebrará después de la aplicación del baremo, convocando solo
a las o los aspirantes que hayan obtenido una puntuación igual o superior a la puntuación mínima establecida en esta base.
b) Los criterios de valoración específicos del baremo en aquellos
apartados que así se prevea y, en su caso, los de la entrevista o supuesto
práctico.
9. Resolució del concurs
9.1. Després de l’aplicació del barem, d’acord amb el que disposa la
base 5, en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la publicació de la relació definitiva d’admesos i exclosos, la comissió publicarà:
9. Resolución del concurso
9.1. Tras la aplicación del baremo, de acuerdo con lo dispuesto en
la base 5, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la
publicación de la relación definitiva de personas admitidas y excluidas,
la comisión publicará:
a) Si el sistema de selección consiste únicamente en la aplicación
del baremo, los criterios de valoración previamente aprobados a su aplicación, la relación de las o los aspirantes admitidos con las calificaciones obtenidas en todos los apartados del baremo, la puntuación final
y la propuesta de provisión a favor de, como máximo, el número de
candidatas o candidatos como plazas a cubrir. Dicha propuesta estará
constituida por quienes tengan mayor puntuación.
b) En el caso de que se establezca la realización de entrevista o
supuesto práctico, tras la aplicación del baremo la comisión publicará
junto con los criterios de valoración previamente aprobados a la aplicación del baremo y los de la entrevista o supuesto práctico, la relación
de las o los aspirantes admitidos con las calificaciones obtenidas en
todos los apartados del baremo y la convocatoria a la realización de la
entrevista o supuesto práctico según lo establecido en la base anterior.
Realizada la entrevista o supuesto práctico, la comisión publicará
la puntuación final (que recogerá tanto la puntuación total del baremo
como la de la entrevista o supuesto práctico) y la propuesta de provisión
a favor de, como máximo, el número de candidatas o candidatos como
plazas a cubrir. Dicha propuesta estará constituida por quienes tengan
mayor puntuación.
En el caso de que en la base 1.ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la
puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las
Instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas
en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 (BOUA de 28 de
octubre).
Contra la propuesta cabe presentar reclamación ante la propia
Comisión, preferentemente en el Registro Auxiliar ubicado en la Secretaría del Centro correspondiente, en el plazo de cinco días hábiles a
contar desde el siguiente a su publicación.
9.2. Resueltas las reclamaciones, en un plazo máximo de diez días a
contar desde el siguiente a la fecha final de presentación de las mismas,
o transcurrido el plazo sin que se hayan producido, la comisión publicará, en el mismo tablón de anuncios, el acta de resolución y elevará la
propuesta de resolución definitiva al rector. El proceso podrá concluir
con la propuesta de la comisión de no proveer la plaza convocada si
ningún aspirante alcanzara la puntuación mínima en la aplicación del
baremo, o en caso de haber sido convocada la entrevista o supuesto
práctico, no concurriera a ella ningún concursante.
Contra la resolución se podrá interponer recurso de alzada ante el
rector en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación.
9.3. Si las comisiones no expresan su voluntad en sentido contrario,
y realizada la propuesta de provisión definitiva, se constituirá una relación de reserva de empleo con las o los aspirantes que hayan obtenido o
superado la puntuación mínima establecida, ordenada por puntuación de
mayor a menor, que podrá utilizarse para cubrir necesidades de docencia
sobrevenida en plazas de las mismas características durante el mismo
curso académico en que se convoque la plaza y el siguiente.
9.4. El rector resolverá la adjudicación definitiva, que se hará pública
en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales.
Contra esta resolución, se podrá interponer recurso ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa en el plazo de dos meses, conforme
al artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa; dicho plazo computará a partir de
la publicación de la misma en el tablón de anuncios del edificio de
Rectorado y Servicios Generales de esta universidad.
9.5. El plazo recogido en la base 9.1 anterior podrá ampliarse, de
acuerdo con el artículo 32.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, hasta
quince días hábiles más, a petición de la presidenta o presidente de
a) Si el sistema de selecció consistix únicament en l’aplicació del
barem, els criteris de valoració prèviament aprovats a la seua aplicació,
la relació de les o els d’aspirants admesos amb les qualificacions obtingudes en tots els apartats del barem, la puntuació final i la proposta de
provisió a favor de, com a màxim, el nombre de candidates o candidats
com a places a cobrir. L’esmentada proposta estarà constituïda pels que
tinguen major puntuació.
b) En el cas que s’establisca la realització d’entrevista o supòsit
pràctic, després de l’aplicació del barem la comissió publicarà juntament amb els criteris de valoració prèviament aprovats a l’aplicació del
barem i els de l’entrevista o supòsit pràctic, la relació de les o els d’aspirants admesos amb les qualificacions obtingudes en tots els apartats del
barem i la convocatòria a la realització de l’entrevista o supòsit pràctic
segons el que establix la base anterior.
Realitzada l’entrevista o supòsit pràctic, la comissió publicarà la
puntuació final (que arreplegarà tant la puntuació total del barem com
la de l’entrevista o supòsit pràctic) i la proposta de provisió a favor
de, com a màxim, el nombre de candidates o candidats com a places a
cobrir. L’esmentada proposta estarà constituïda pels que tinguen major
puntuació.
En el cas que en la base 1a s’haja fet constar infrarepresentació d’algun dels gèneres i es produïra un empat en la puntuació total del procés,
per a dirimir el dit empat s’aplicaran les Instruccions per a resoldre
empats en processos selectius, aprovades en Consell de Govern de 26
d’octubre de 2016 (BOUA de 28 d’octubre).
Contra la proposta es pot presentar reclamació davant de la pròpia
comissió, preferentment en el registre auxiliar ubicat en la secretaria del
centre corresponent, en el termini de 5 dies hàbils comptadors des de
l’endemà de la seua publicació.
9.2. Resoltes les reclamacions, en un termini màxim de 10 dies
comptadors des de l’endemà de la data final de presentació d’aquestes, o transcorregut el termini sense que s’hagen produït, la comissió
publicarà, al mateix tauler d’anuncis, l’acta de resolució i elevarà la
proposta de resolució definitiva al rector. El procés podrà concloure
amb la proposta de la comissió de no proveir la plaça convocada si cap
aspirant aconseguira la puntuació mínima en l’aplicació del barem, o en
cas d’haver sigut convocada l’entrevista o supòsit pràctic, no hi concorreguera cap concursant.
Contra la resolució es podrà interposar recurs d’alçada davant del
rector en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la seua
publicació.
9.3. Si les comissions no expressen la seua voluntat en sentit contrari, i realitzada la proposta de provisió definitiva, es constituirà una
relació de reserva d’ocupació amb les o els aspirants que hagen obtingut
o superat la puntuació mínima establida, ordenada per puntuació de
major a menor, que podrà utilitzar-se per a cobrir necessitats de docència sobrevinguda en places de les mateixes característiques durant el
mateix curs acadèmic en què es convoque la plaça i el següent.
9.4. El rector resoldrà l’adjudicació definitiva, que es farà pública al
tauler d’anuncis de l’edifici de Rectorat i Serveis Generals.
Contra aquesta resolució, es podrà interposar recurs davant de la
Jurisdicció contenciosa administrativa en el termini de dos mesos,
d’acord amb l’article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora
de la jurisdicció contenciosa administrativa; el dit termini computarà
a partir de la publicació d’aquesta al tauler d’anuncis de l’edifici de
Rectorat i Serveis Generals d’aquesta universitat.
9.5. El termini arreplegat en la base 9.1 anterior podrà ampliar-se,
d’acord amb l’article 32.1 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, fins
a quinze dies hàbils més, a petició de la presidenta o president de la
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comissió de selecció corresponent dirigida al vicerector d’Ordenació
Acadèmica i Professorat, sempre que aquesta es formule d’acord amb
el que estableix l’apartat 3r de la dita disposició. Aquesta ampliació es
farà pública al tauler d’anuncis del centre.
Transcorregut el termini sense que s’haja realitzat la publicació de
la valoració inicial, el rector nomenarà nova comissió per a la resolució
de la convocatòria de la plaça corresponent.
la comisión de selección correspondiente dirigida al vicerrector de
Ordenación Académica y Profesorado, siempre que esta se formule de
acuerdo con lo establecido en el apartado 3.º de dicha disposición. Esta
ampliación se hará pública en el tablón de anuncios del centro.
Transcurrido el plazo sin que se haya realizado la publicación de la
valoración inicial, el rector nombrará nueva comisión para la resolución
de la convocatoria de la plaza correspondiente.
10. Firma del contracte
10.1. Els contractes laborals del personal docent i investigador es
formalitzaran per escrit d’acord amb el model que a aquest efecte ha
aprovat el Consell de Govern d’aquesta universitat.
10.2. Les activitats docents i investigadores que s’especifiquen en la
convocatòria en cap cas suposaran, per a qui obtinga la plaça, un dret de
vinculació exclusiva a elles, ni limitarà la competència de la Universitat
d’Alacant per a assignar-li obligacions docents relacionades amb el seu
camp de coneixement quan quede justificat per raons acadèmiques.
10. Firma del contrato
10.1. Los contratos laborales del personal docente e investigador
se formalizarán por escrito de acuerdo con el modelo que al efecto ha
aprobado el Consejo de Gobierno de esta universidad.
10.2. Las actividades docentes e investigadoras que se especifiquen en la convocatoria en ningún caso supondrán, para quien obtenga la plaza, un derecho de vinculación exclusiva a ellas, ni limitará la
competencia de la Universidad de Alicante para asignarle obligaciones
docentes relacionadas con su campo de conocimiento cuando quede
justificado por razones académicas.
10.3. Las retribuciones se establecerán de acuerdo con lo regulado
en el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano,
considerando aquellas variaciones que aprueben los órganos competentes de esta universidad, según se recoge en el anexo IV.
10.4. Los efectos de inicio del contrato serán desde la fecha de formalización del mismo, que deberá efectuarse según se establece en el
punto siguiente. La finalización de los contratos vendrá especificada en
el citado anexo I de la convocatoria. En el caso de las plazas en las que
se indique duración «condicionada», se entenderá que son plazas cuya
finalización de contrato se producirá bien a la finalización del curso
académico, o bien en la fecha en la que termine la causa que dio lugar
a la creación de la plaza convocada y que se detalla, si esta se produce
en fecha anterior.
10.5. En el plazo de quince días hábiles desde la publicación de
la adjudicación definitiva, la persona propuesta deberá acreditar en la
Unidad de Gestión de Personal Docente e Investigador con documentos
originales que cumple los requisitos relacionados en la base 2, y deberá
formalizar el contrato y/o alta en el régimen de la Seguridad Social
correspondiente.
10.6. Si no se formaliza el contrato en el plazo establecido en esta
base, por causa imputable a la interesada o interesado, decaerá en su
derecho, a no ser que dicho plazo haya sido ampliado, a petición motivada de la candidata o candidato formulada con anterioridad a la expiración del mismo, por el Vicerrectorado de Ordenación Académica y
Profesorado, y oído el director o directora del departamento al que está
adscrita la plaza.
10.3. Les retribucions s’establiran d’acord amb allò que s’ha regulat
en el Decret 174/2002, de 15 d’octubre, del Govern Valencià, considerant aquelles variacions que aproven els òrgans competents d’aquesta
universitat, segons s’arreplega en l’annex IV.
10.4. Els efectes d’inici del contracte seran des de la data de formalització del mateix, que haurà d’efectuar-se segons s’establix en el
punt següent. La finalització dels contractes vindrà especificada en el
citat annex I de la convocatòria. En el cas de les places en què s’indique
duració «condicionada», s’entendrà que són places la finalització de
contracte del qual es produirà bé a la finalització del curs acadèmic, o
bé en la data en què acabe la causa que va donar lloc a la creació de la
plaça convocada i que es detalla, si aquesta es produïx en data anterior.
10.5. En el termini de quinze dies hàbils des de la publicació de
l’adjudicació definitiva, la persona proposada, haurà d’acreditar en la
Unitat de Gestió de Personal Docent i Investigador amb documents
originals que compleix els requisits relacionats en la base 2, i haurà
de formalitzar el contracte i/o alta en el règim de la Seguretat Social
corresponent.
10.6. Si no es formalitza el contracte en el termini establit en aquesta base, per causa imputable a la interessada o interessat, aquest perdrà
el seu dret, llevat que el dit termini haja sigut ampliat, a petició motivada de la candidata o candidat formulada amb anterioritat a l’expiració
d’este, pel Vicerectorat d’Ordenació Acadèmica i Professorat, i oït el
director o directora del departament a què està adscrita la plaça.
11. Norma final
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius
es que deriven d’aquesta, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu dels d’Alacant que resulte competent, en el termini de dos mesos
comptadors a partir de l’endemà de la seua publicació, de conformitat
amb el que estableix l’article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment
administratiu comú; 6.4 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre,
d’universitats, i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la
jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d’un mes comptat a partir de l’endemà de la publicació de la present, davant del rector, de conformitat amb
el que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015.
11. Norma final
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos
se deriven de esta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo
de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de
conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de
1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas; 6.4 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre,
de universidades, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de
la jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán
interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir
del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015.
Alacant, 29 de novembre de 2016.– El rector, p. d. (R 19.05.2016),
el vicerector d’Ordenació Acadèmica i Professorat: José Penadés Martínez.
Alicante, 29 de noviembre de 2016.– El rector, p. d. (R 19.05.2016),
el vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado: José Penadés
Martínez.
ANNEX I
ANEXO I
COMISSIÓ DE SELECCIÓ Núm.: 46
PLAÇA: DC03285
CATEGORIA: PROFESSOR/A ASSOCIAT/ADA (LOU)
ÀREA DE CONEIXEMENT: DIDÀCTICA I ORGANITZACIÓ
ESCOLAR
COMISIÓN DE SELECCIÓN Núm.: 46
PLAZA: DC03285
CATEGORÍA: PROFESOR/A ASOCIADO/A (LOU)
ÁREA DE CONOCIMIENTO: DIDÁCTICA Y ORGANIZACIÓN
ESCOLAR
Num. 7933 / 09.12.2016
34019
DEPARTAMENT: DIDÀCTICA GENERAL I DIDÀCTIQUES ESPECÍFIQUES
ACTIVITAT: DOCÈNCIA EN ASSIGNATURA DE DISSENY DELS
PROCESSOS EDUCATIUS EN EDUCACIÓ INFANTIL I EDUCACIÓ
PRIMÀRIA. HORARI DE MATÍ.
DEDICACIÓ: TEMPS PARCIAL DE 12 HORES (LOU)
DURACIÓ: FINS AL FINAL DEL CURS ACADÈMIC
CENTRE: FACULTAT D’EDUCACIÓ
REQUISIT LINGÜÍSTIC: CONEIXEMENT DE VALENCIÀ A
NIVELL C1
DEPARTAMENTO: DIDÁCTICA GENERAL Y DIDÁCTICAS ESPECIFICAS
ACTIVIDAD: DOCENCIA EN ASIGNATURA DE DISEÑO DE LOS
PROCESOS EDUCATIVOS EN EDUCACIÓN INFANTIL Y EDUCACIÓN PRIMARIA. HORARIO DE MAÑANA.
DEDICACIÓN: TIEMPO PARCIAL DE 12 HORAS (LOU)
DURACIÓN: HASTA EL FIN DEL CURSO ACADÉMICO
CENTRO: FACULTAD EDUCACIÓN
REQUISITO LINGÜÍSTICO: CONOCIMIENTO DE VALENCIANO
A NIVEL C1
COMISSIÓ DE SELECCIÓ Núm.: 46
PLAÇA: DC03636
CATEGORIA: PROFESSOR/A ASSOCIAT/ADA (LOU)
ÀREA DE CONEIXEMENT: DIDÀCTICA I ORGANITZACIÓ
ESCOLAR
DEPARTAMENT: DIDÀCTICA GENERAL I DIDÀCTIQUES ESPECÍFIQUES
ACTIVITAT: DOCÈNCIA EN ASSIGNATURA DE DISSENY DELS
PROCESSOS EDUCATIUS EN EDUCACIÓ INFANTIL I EDUCACIÓ
PRIMÀRIA. HORARI DE MATÍ.
DEDICACIÓ: TEMPS PARCIAL DE 12 HORES (LOU)
DURACIÓ: FINS AL FINAL DEL CURS ACADÈMIC
CENTRE: FACULTAT D’EDUCACIÓ
COMISIÓN DE SELECCIÓN Núm.: 46
PLAZA: DC03636
CATEGORÍA: PROFESOR/A ASOCIADO/A (LOU)
ÁREA DE CONOCIMIENTO: DIDÁCTICA Y ORGANIZACIÓN
ESCOLAR
DEPARTAMENTO: DIDÁCTICA GENERAL Y DIDÁCTICAS ESPECIFICAS
ACTIVIDAD: DOCENCIA EN ASIGNATURA DE DISEÑO DE LOS
PROCESOS EDUCATIVOS EN EDUCACIÓN INFANTIL Y EDUCACIÓN PRIMARIA. HORARIO DE MAÑANA
DEDICACIÓN: TIEMPO PARCIAL DE 12 HORAS (LOU)
DURACIÓN: HASTA EL FIN DEL CURSO ACADÉMICO
CENTRO: FACULTAD EDUCACIÓN
COMISSIÓ DE SELECCIÓ Núm.: 46
PLAÇA: DC04354
CATEGORIA: PROFESSOR/A AJUDANT DOCTOR/A (LOU)
ÀREA DE CONEIXEMENT: DIDÀCTICA I ORGANITZACIÓ
ESCOLAR
DEPARTAMENT: DIDÀCTICA GENERAL I DIDÀCTIQUES ESPECÍFIQUES
ACTIVITAT: DOCÈNCIA I INVESTIGACIÓ EN L’ASSIGNATURA
GESTIÓ I INNOVACIÓ EN CONTEXTOS EDUCATIUS. LIDERATGE
EN CENTRES EDUCATIUS.
DEDICACIÓ: TEMPS COMPLET AJUDANT DOCTOR DE 20C
DURACIÓ: 2 ANYS
CENTRE: FACULTAT D’EDUCACIÓ
REQUISIT LINGÜÍSTIC: CONEIXEMENT D’ANGLÉS A NIVELL
B2 I VALENCIÀ A NIVELL C1
COMISIÓN DE SELECCIÓN Núm.: 46
PLAZA: DC04354
CATEGORÍA: PROFESOR/A AYUDANTE DOCTOR/A (LOU)
ÁREA DE CONOCIMIENTO: DIDÁCTICA Y ORGANIZACIÓN
ESCOLAR
DEPARTAMENTO: DIDÁCTICA GENERAL Y DIDÁCTICAS ESPECIFICAS
ACTIVIDAD: DOCENCIA E INVESTIGACIÓN EN LA ASIGNATURA GESTIÓN E INNOVACIÓN EN CONTEXTOS EDUCATIVOS.
LIDERAZGO EN CENTROS EDUCATIVOS.
DEDICACIÓN: TIEMPO COMPLETO AYUDANTE DOCTOR 20C
DURACIÓN: 2 AÑOS
CENTRO: FACULTAD EDUCACIÓN
REQUISITO LINGÜÍSTICO: CONOCIMIENTO DE INGLÉS A
NIVEL B2 Y VALENCIANO A NIVEL C1
COMISSIÓ DE SELECCIÓ Núm.: 24
PLAÇA: DC04351
CATEGORIA: PROFESSOR/A AJUDANT DOCTOR/A (LOU)
ÀREA DE CONEIXEMENT: ANTROPOLOGIA SOCIAL
DEPARTAMENT: HUMANITATS CONTEMPORÀNIES
ACTIVITAT: PATRIMONI CULTURAL. INVESTIGACIÓ EN
TURISME.
DEDICACIÓ: TEMPS COMPLET AJUDANT DOCTOR DE 20C
DURACIÓ: 2 ANYS
CENTRE: FACULTAT DE FILOSOFIA I LLETRES
REQUISIT LINGÜÍSTIC: CONEIXEMENT D’ANGLÉS A NIVELL
C1
COMISIÓN DE SELECCIÓN Núm.: 24
PLAZA: DC04351
CATEGORÍA: PROFESOR/A AYUDANTE DOCTOR/A (LOU)
ÁREA DE CONOCIMIENTO: ANTROPOLOGÍA SOCIAL
DEPARTAMENTO: HUMANIDADES CONTEMPORÁNEAS
ACTIVIDAD: PATRIMONIO CULTURAL. INVESTIGACIÓN EN
TURISMO.
DEDICACIÓN: TIEMPO COMPLETO AYUDANTE DOCTOR 20C
DURACIÓN: 2 AÑOS
CENTRO: FACULTAD FILOSOFÍA Y LETRAS
REQUISITO LINGÜÍSTICO: CONOCIMIENTO DE INGLÉS A
NIVEL C1
COMISSIÓ DE SELECCIÓ Núm.: 24
PLAÇA: DC04355
CATEGORIA: PROFESSOR/A ASSOCIAT/ADA (LOU)
ÀREA DE CONEIXEMENT: ANTROPOLOGIA SOCIAL
DEPARTAMENT: HUMANITATS CONTEMPORÀNIES
ACTIVITAT: ANTROPOLOGIA DEL TURISME.HORARI DE MATÍ.
COMISIÓN DE SELECCIÓN Núm.: 24
PLAZA: DC04355
CATEGORÍA: PROFESOR/A ASOCIADO/A (LOU)
ÁREA DE CONOCIMIENTO: ANTROPOLOGÍA SOCIAL
DEPARTAMENTO: HUMANIDADES CONTEMPORÁNEAS
ACTIVIDAD: ANTROPOLOGÍA DEL TURISMO. HORARIO DE
MAÑANA
DEDICACIÓN: TIEMPO PARCIAL DE 8 HORAS (LOU)
DURACIÓN: HASTA EL FIN DEL CURSO ACADÉMICO
CENTRO: FACULTAD FILOSOFÍA Y LETRAS
REQUISITO LINGÜÍSTICO: CONOCIMIENTO DE VALENCIANO
A NIVEL C1
REQUISITO ESPECÍFICO: LICENCIATURA EN ANTROPOLOGÍA
SOCIAL.
DEDICACIÓ: TEMPS PARCIAL DE 8 HORES (LOU)
DURACIÓ: FINS AL FINAL DEL CURS ACADÈMIC
CENTRE: FACULTAT DE FILOSOFIA I LLETRES
REQUISIT LINGÜÍSTIC: CONEIXEMENT DE VALENCIÀ A
NIVELL C1
REQUISIT ESPECÍFIC: LLICENCIATURA EN ANTROPOLOGIA
SOCIAL.
COMISSIÓ DE SELECCIÓ Núm.: 215
PLAÇA: DC03520
COMISIÓN DE SELECCIÓN Núm.: 215
PLAZA: DC03520
Num. 7933 / 09.12.2016
34020
CATEGORIA: PROFESSOR/A ASSOCIAT/ADA (LOU)
ÀREA DE CONEIXEMENT: PERSONALITAT, AVALUACIÓ I
TRACTAMENTS PSICOLÒGICS
DEPARTAMENT: PSICOLOGIA DE LA SALUT
ACTIVITAT: PSICOPATOLOGIA; PSICOLOGIA DE LA SALUT,
NUTRICIÓ HUMANA I DIETÈTICA I COL·LABORAR EN LES TASQUES DOCENTS QUE LI ASSIGNE EL DEPARTAMENT. HORARI DE
MATÍ I VESPRADA.
DEDICACIÓ: TEMPS PARCIAL DE 6 HORES (LOU)
DURACIÓ: FINS AL FINAL DEL CURS ACADÈMIC
CENTRE: FACULTAT DE CIÈNCIES DE LA SALUT
CATEGORÍA: PROFESOR/A ASOCIADO/A (LOU)
ÁREA DE CONOCIMIENTO: PERSONALIDAD, EVALUACIÓN Y
TRATAMIENTOS PSICOLÓGICOS
DEPARTAMENTO: PSICOLOGÍA DE LA SALUD
ACTIVIDAD: PSICOPATOLOGÍA; PSICOLOGÍA DE LA SALUD,
NUTRICIÓN HUMANA Y DIETÉTICA Y COLABORAR EN LAS
TAREAS DOCENTES QUE LE ASIGNE EL DEPARTAMENTO. HORARIO DE MAÑANA Y TARDE.
DEDICACIÓN: TIEMPO PARCIAL DE 6 HORAS (LOU)
DURACIÓN: HASTA EL FIN DEL CURSO ACADÉMICO
CENTRO: FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD
COMISSIÓ DE SELECCIÓ Núm.: 79
PLAÇA: DC04350
CATEGORIA: PROFESSOR/A AJUDANT DOCTOR/A (LOU)
ÀREA DE CONEIXEMENT: ECONOMIA APLICADA
DEPARTAMENT: ANÀLISI ECONÒMICA APLICADA
ACTIVITAT: SISTEMA FISCAL I I II. INVESTIGACIÓ EN SISTEMA FISCAL ESPANYOL. DEDICACIÓ: TEMPS COMPLET AJUDANT
DOCTOR DE 20C
DURACIÓ: 2 ANYS
CENTRE: FACULTAT C. ECONÒMIQUES I EMPRESARIALS
REQUISIT LINGÜÍSTIC: CONEIXEMENT D’ANGLÉS A NIVELL
C1
COMISIÓN DE SELECCIÓN Núm.: 79
PLAZA: DC04350
CATEGORÍA: PROFESOR/A AYUDANTE DOCTOR/A (LOU)
ÁREA DE CONOCIMIENTO: ECONOMÍA APLICADA
DEPARTAMENTO: ANÁLISIS ECONÓMICO APLICADO
ACTIVIDAD: SISTEMA FISCAL I Y II. INVESTIGACIÓN EN SISTEMA FISCAL ESPAÑOL.
DEDICACIÓN: TIEMPO COMPLETO AYUDANTE DOCTOR 20C
DURACIÓN: 2 AÑOS
CENTRO: FACULTAD CC ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
REQUISITO LINGÜÍSTICO: CONOCIMIENTO DE INGLÉS A
NIVEL C1
COMISSIÓ DE SELECCIÓ Núm.: 94
PLAÇA: DC04360
CATEGORIA: PROFESSOR/A AJUDANT DOCTOR/A (LOU)
ÀREA DE CONEIXEMENT: DRET DEL TREBALL I DE LA SEGURETAT SOCIAL
DEPARTAMENT: DRET DEL TREBALL I DE LA SEGURETAT
SOCIAL
ACTIVITAT: COL·LABORAR EN LES TASQUES DOCENTS QUE
LI ASSIGNE EL DEPARTAMENT. INVESTIGACIÓ EN DRET DEL
TREBALL I DE LA SEGURETAT SOCIAL.
DEDICACIÓ: TEMPS COMPLET AJUDANT DOCTOR DE 20C
DURACIÓ: 2 ANYS
CENTRE: FACULTAT DE DRET
REQUISIT LINGÜÍSTIC: CONEIXEMENT DE VALENCIÀ A
NIVELL C1
COMISIÓN DE SELECCIÓN Núm.: 94
PLAZA: DC04360
CATEGORÍA: PROFESOR/A AYUDANTE DOCTOR/A (LOU)
ÁREA DE CONOCIMIENTO: DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA
SEGURIDAD SOCIAL
DEPARTAMENTO: DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
ACTIVIDAD: COLABORAR EN LAS TAREAS DOCENTES QUE
LE ASIGNE EL DEPARTAMENTO. INVESTIGACIÓN EN DERECHO
DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
DEDICACIÓN: TIEMPO COMPLETO AYUDANTE DOCTOR 20C
DURACIÓN: 2 AÑOS
CENTRO: FACULTAD DERECHO
REQUISITO LINGÜÍSTICO: CONOCIMIENTO DE VALENCIANO
A NIVEL C1
COMISSIÓ DE SELECCIÓ Núm.: 201
PLAÇA: DC04356
CATEGORIA: PROFESSOR/A AJUDANT DOCTOR/A (LOU)
ÀREA DE CONEIXEMENT: HISTORIA MEDIEVAL
DEPARTAMENT: HISTÒRIA MEDIEVAL, HISTÒRIA MODERNA I
CIÈNCIES TÈCNIQUES HISTORIOGRÀFIQUES
ACTIVITAT: DE L’EDAT MITJANA A LA MODERNITAT, CONSOLIDACIÓ I DESENVOLUPAMENT D’EUROPA I HISTÒRIA DE LA
CORONA D’ARAGÓ
DEDICACIÓ: TEMPS COMPLET AJUDANT DOCTOR DE 20C
DURACIÓ: 2 ANYS
CENTRE: FACULTAT DE FILOSOFIA I LLETRES
COMISIÓN DE SELECCIÓN Núm.: 201
PLAZA: DC04356
CATEGORÍA: PROFESOR/A AYUDANTE DOCTOR/A (LOU)
ÁREA DE CONOCIMIENTO: HISTORIA MEDIEVAL
DEPARTAMENTO: HISTORIA MEDIEVAL, HISTORIA MODERNA
Y CIENCIAS Y TÉCNICAS HISTORIOGRÁFICAS
ACTIVIDAD: DEL MEDIEVO A LA MODERNIDAD, CONSOLIDACIÓN Y DESARROLLO DE EUROPA E HISTORIA DE LA CORONA
DE ARAGÓN
DEDICACIÓN: TIEMPO COMPLETO AYUDANTE DOCTOR 20C
DURACIÓN: 2 AÑOS
CENTRO: FACULTAD FILOSOFÍA Y LETRAS
COMISSIÓ DE SELECCIÓ Núm.: 221
PLAÇA: DC04358
CATEGORIA: PROFESSOR/A AJUDANT DOCTOR/A (LOU)
ÀREA DE CONEIXEMENT: CONSTRUCCIONS ARQUITECTÒNIQUES
DEPARTAMENT: EDIFICACIÓ I URBANISME
ACTIVITAT: DOCÈNCIA I INVESTIGACIÓ EN LES ASSIGNATURES DE PROJECTES TÈCNICS, CONSTRUCCIÓ D’ELEMENTS
NO ESTRUCTURALS I I II, PROJECTE DE FI DE GRAU (GRAU EN
ARQUITECTURA TÈCNICA) I SISTEMES D’INFORMACIÓ GEOGRÀFICA.
DEDICACIÓ: TEMPS COMPLET AJUDANT DOCTOR DE 20C
DURACIÓ: 2 ANYS
CENTRE: ESCOLA POLITÈCNICA SUPERIOR
REQUISIT. ESPECÍFIC: GRAU EN ARQUITECTURA TÈCNICA
O GRAU EN ENGINYERIA DE L’EDIFICACIÓ O GRAU EN EDIFICACIÓ O ARQUITECTURA TÈCNICA AMB CURS D’ADAPTACIÓ
AL GRAU
COMISIÓN DE SELECCIÓN Núm.: 221
PLAZA: DC04358
CATEGORÍA: PROFESOR/A AYUDANTE DOCTOR/A (LOU)
ÁREA DE CONOCIMIENTO: CONSTRUCCIONES ARQUITECTÓNICAS
DEPARTAMENTO: EDIFICACIÓN Y URBANISMO
ACTIVIDAD: DOCENCIA E INVESTIGACIÓN EN LAS ASIGNATURAS DE PROYECTOS TÉCNICOS, CONSTRUCCIÓN DE ELEMENTOS NO ESTRUCTURALES I Y II, PROYECTO DE FIN DE GRADO
(GRADO EN ARQUITECTURA TÉCNICA) Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA.
DEDICACIÓN: TIEMPO COMPLETO AYUDANTE DOCTOR 20C
DURACIÓN: 2 AÑOS
CENTRO: ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR
REQUISITO ESPECÍFICO: GRADO EN ARQUITECTURA TÉCNICA O GRADO EN INGENIERÍA DE LA EDIFICACIÓN O GRADO
EN EDIFICACIÓN O ARQUITECTURA TÉCNICA CON CURSO DE
ADAPTACIÓN AL GRADO
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34021
ANNEX II / ANEXO II
MODEL DE CURRÍCULUM
MODELO DE CURRÍCULUM
DATA DE LA CONVOCATORIA (DOCV)
FECHA DE LA CONVOCATORIA (DOCV): ………………............
Cognoms i nom / Apellidos y nombre: ……………………………………………………..........
DNI …………………...........
Conté / Contiene ……...…. fulls (incloent-hi aquest) / hojas (incluida esta)
La o el sotasignat declara que són certes les
dades que figuren en el seu currículum i
assumeix,
en
cas
contrari,
les
responsabilitats que pogueren derivar-se de
les inexactituds que consten en el mateix i es
compromet a aportar les proves documentals
que li siguen requerides.
La o el abajo firmante declara que son ciertos
los datos que figuran en su currículum,
asumiendo,
en
caso
contrario,
las
responsabilidades que pudieran derivarse de
las inexactitudes que consten en el mismo, y
comprometiéndose a aportar las pruebas
documentales que le sean requeridas.
HAURÀ
D'ADJUNTAR
FOTOCÒPIA
SIMPLE
DELS
DOCUMENTS
ACREDITATIUS DELS MÈRITS AL·LEGATS
DEBERÁ ADJUNTAR FOTOCOPIA SIMPLE
DE LOS DOCUMENTOS ACREDITATIVOS
DE LOS MÉRITOS ALEGADOS
......…………................., …… d’ / de ………………………… de 201…..
Signatura / Firma:
_______________________
UTILITZEU TANTES CÒPIES COM SIGA NECESSARI. CADA DADA NOMÉS HAURÀ
D’APARÈIXER UNA SOLA VEGADA / UTILÍCENSE TANTAS COPIAS COMO SEA
NECESARIO, DEBIENDO FIGURAR CADA DATO UNA SOLA VEZ.
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34022
I. FORMACIÓ ACADÈMICA / FORMACIÓN ACADÉMICA
1. TITULACIÓ UNIVERSITÀRIA (diplomatura / llicenciatura / enginyeria / grau / master, universitat, data,
titulacions estrangeres: títol homologat, data, nota mitjana de l'expedient)
1. TITULACIÓN UNIVERSITARIA (diplomatura / licenciatura / ingeniería / grado / máster, universidad, fecha,
titulaciones extranjeras: título homologado, fecha, nota media del expediente)
2. DOCTORAT (programa de doctorat, doctorat europeu, esment de qualitat del programa, any, universitat,
data, titulacions estrangeres: títol homologat, data, director(s) de tesi, títol, qualificació)
2. DOCTORADO (programa de doctorado, doctorado europeo, mención de calidad del programa, año,
universidad, fecha, titulaciones extranjeras: título homologado, fecha, director(es) de tesis, título, calificación)
3. ALTRES TÍTOLS DE POSTGRAU (denominació del títol, centre i institució, data, qualificació)
3. OTROS TÍTULOS DE POSTGRADO (denominación del título, centro e institución, fecha, calificación)
4. CURSOS I SEMINARIS D'ESPECIALITZACIÓ REBUTS (títol, objectius del curs, duració, organisme, lloc
de celebració, data)
4. CURSOS Y SEMINARIOS DE ESPECIALIZACIÓN RECIBIDOS (título, objetivos del curso, duración,
organismo, lugar de celebración, fecha)
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34023
5. ALTRES MÈRITS RELACIONATS AMB LA FORMACIÓ ACADÈMICA NO INCLOSOS EN ELS
APARTATS ANTERIORS
5. OTROS MÉRITOS RELACIONADOS CON LA FORMACIÓN ACADÉMICA NO INCLUIDOS EN LOS
APARTADOS ANTERIORES
II. EXPERIÈNCIA DOCENT / EXPERIENCIA DOCENTE
6. LLOCS OCUPATS I DOCÈNCIA IMPARTIDA (denominació del lloc, departament, centre, institució,
localitat, país, tipus de programa: diplomatura / llicenciatura / grau / doctorat / postgrau oficial / altres
postgraus, assignatura impartida, curs de la titulació en què s'imparteix l'assignatura, tipus d'assignatura:
troncal / obligatòria / optativa / lliure configuració, tipus de docència: teòrica / pràctica / teoricopràctica, nre.
d'hores impartides per curs, períodes d’impartició, avaluació sobre la qualitat de la docència: qualificació
obtinguda / qualificació màxima possible, organisme que l'emet, tipus d'avaluació: enquesta / avaluació interna
/ avaluació externa / altres)
6. PUESTOS OCUPADOS Y DOCENCIA IMPARTIDA (denominación del puesto, departamento, centro,
institución, localidad, país, tipo de programa: diplomatura / licenciatura / grado / doctorado / postgrado oficial /
otros postgrados, asignatura impartida, curso de la titulación en el que se imparte la asignatura, tipo de
asignatura: troncal / obligatoria / optativa / libre configuración, tipo de docencia: teórica / práctica / teóricopráctico, nº de horas impartidas por curso, periodos de impartición, evaluación sobre la calidad de la docencia:
calificación obtenida / calificación máxima posible, organismo que la emite, tipo de evaluación: encuesta /
evaluación interna / evaluación externa / otros)
7. CURSOS I SEMINARIS IMPARTITS ORIENTATS A LA FORMACIÓ DOCENT UNIVERSITÀRIA (títol,
objectius del curs i perfil del personal destinatari, nre. d'hores impartides per curs, entitat organitzadora, tipus
de participació: ponència invitada / ponència / pòster / participació en la seua organització o en el comitè
científic, publicació: ISSN / ISBN, lloc de celebració, data)
7. CURSOS Y SEMINARIOS IMPARTIDOS ORIENTADOS A LA FORMACIÓN DOCENTE UNIVERSITARIA
(título, objetivos del curso y perfil del personal destinatario, nº de horas impartidas por curso, entidad
organizadora, tipo de participación: ponencia invitada / ponencia / póster / participación en su organización o
en el comité científico, publicación: ISSN / ISBN, lugar de celebración, fecha)
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8. ALTRES CURSOS I SEMINARIS IMPARTITS (títol, objectius del curs i perfil del personal destinatari,
duració, entitat organitzadora, lloc de celebració, data)
8. OTROS CURSOS Y SEMINARIOS IMPARTIDOS (título, objetivos del curso y perfil del personal
destinatario, duración, entidad organizadora, lugar de celebración, fecha)
9. PARTICIPACIÓ EN PROJECTES D'INNOVACIÓ DOCENT, PARTICIPACIÓ EN PLANS I EQUIPS DE
TREBALL RELACIONATS AMB L'ESPAI EUROPEU D'EDUCACIÓ SUPERIOR (títol del projecte, entitat
finançadora, tipus de convocatòria: UE / nacional / CCAA / altres ens, entitats participants, duració,
investigador o investigadora principal, nre. d'investigadores o investigadors participants, aportació de la
persona sol·licitant, grau de responsabilitat: coordinació / col·laboració / altres, dedicació: completa /
compartida)
9. PARTICIPACIÓN EN PROYECTOS DE INNOVACIÓN DOCENTE, PARTICIPACIÓN EN PLANES Y
EQUIPOS DE TRABAJO RELACIONADOS CON EL ESPACIO EUROPEO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
(título del proyecto, entidad financiadora, tipo de convocatoria: UE / nacional / CCAA / otros entes, entidades
participantes, duración, investigador o investigadora principal, nº de investigadoras o investigadores
participantes, aportación de la persona solicitante, grado de responsabilidad: coordinación / colaboración /
otros, dedicación: completa / compartida)
10. ELABORACIÓ DE MATERIAL DOCENT (personal destinatari i justificació del material elaborat, autores o
autors, nre. d'autores o autors, posició que ocupa la persona sol·licitant entre ells, títol, clau: L = llibre complet /
CL = capítol de llibre / A = article / R = revista / E = editor / Ap = apunts, nom de la publicació, pàgines,
editorial, país de la publicació, any, ISSN / ISBN)
10. ELABORACIÓN DE MATERIAL DOCENTE (personal destinatario y justificación del material elaborado,
autoras o autores, nº de autoras o autores, posición que ocupa la persona solicitante entre ellos, título, clave:
L = libro completo / CL= capítulo de libro / A = artículo / R = revista / E = editor / Ap = apuntes, nombre de la
publicación, páginas, editorial, país de la publicación, año, ISSN / ISBN)
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11. ALTRES MÈRITS DOCENTS NO INCLOSOS EN ELS APARTATS ANTERIORS
11. OTROS MÉRITOS DOCENTES NO INCLUIDOS EN LOS APARTADOS ANTERIORES
III. EXPERIÈNCIA INVESTIGADORA / EXPERIENCIA INVESTIGADORA
12. PUBLICACIONS CIENTÍFIQUES / PUBLICACIONES CIENTÍFICAS
12.1. Artícles en revistes científiques amb ISSN (autores o autors, nre. d'autores o autors, posició que
ocupa la persona sol·licitant entre ells, títol, clau: A = article / R = article de revisió / E = editor, nom de la
revista, volum, pàgines, país de publicació, any de publicació, ISSN, indicis de qualitat: a) índex d'impacte
/ b) posició que ocupa la revista en l'àrea / c) nre. de citacions rebudes / altres indicis)
12.1. Artículos en revistas científicas con ISSN (autoras o autores, nº de autoras o autores, posición
que ocupa la persona solicitante entre ellos, título, clave: A = artículo / R = artículo de revisión / E = editor,
nombre de la revista, volumen, páginas, país de publicación, año de publicación, ISSN, Indicios de
calidad: a) índice de impacto / b) posición que ocupa la revista en el área / c) nº de citas recibidas / otros
indicios)
12.2. Llibres i capítols de llibres (autores o autors, nre. d'autores o autors, posició que ocupa la persona
sol·licitant entre ells, títol, clau: L = llibre complet / CL = capítol de llibre / E = editor / P = pròlegs,
introduccions i anotacions a textos de reconegut valor científic, volum, col·lecció, pàgines, editorial, país
de publicació, any de publicació, ISBN, indicis de qualitat: nre. de citacions / ressenyes en revistes
científiques especialitzades / traduccions a altres llengües / altres)
12.2. Libros y capítulos de libros (autoras o autores, nº. de autoras o autores, posición que ocupe la
persona solicitante entre ellos, título, clave: L = libro completo / CL = capítulo de libro / E = editor / P =
prólogos, introducciones y anotaciones a textos de reconocido valor científico, volumen, colección,
páginas, editorial, país de publicación, año de publicación, ISBN, Indicios de calidad: nº de citas / reseñas
en revistas científicas especializadas / traducciones a otras lenguas / otros)
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34026
12.3. Altres publicacións científiques (autores o autors, nre. d'autores o autors, posició que ocupa la
persona sol·licitant entre ells, títol, clau: A = article / R = article de revisió / E = editor, nom de la revista,
volum, pàgines, país de publicació, any de publicació, indicis de qualitat: a) índex d'impacte / b) posició
que ocupa la revista en l'àrea / c) nre. de citacions rebudes / altres indicis)
12.3. Otras publicaciones científicas (autoras o autores, nº de autoras o autores, posición que ocupe la
persona solicitante entre ellos, título, clave: A = artículo / R = artículo de revisión / E = editor, nombre de la
revista, volumen, páginas, país de publicación, año de publicación, Indicios de calidad: a) índice de
impacto / b) posición que ocupa la revista en el área / c) nº de citas recibidas / otros indicios)
13. CONTRIBUCIONS A CONGRESSOS I CONFERÈNCIES CIENTÍFIQUES (autores o autors, títol, entitat
organitzadora, congrés, tipus de participació: ponència invitada / ponència / pòster / participació en la seua
organització o en el comitè científic, publicació: ISSN / ISBN, volum, pàgines, lloc de celebració, data)
13. CONTRIBUCIONES A CONGRESOS Y CONFERENCIAS CIENTÍFICAS (autoras o autores, título,
entidad organizadora, congreso, tipo de participación: ponencia invitada / ponencia / póster / participación en
su organización o en el comité científico, publicación: ISSN / ISBN, volumen, páginas, lugar de celebración,
fecha)
14. PARTICIPACIÓ EN PROJECTES D'INVESTIGACIÓ I/O EN CONTRACTES D'INVESTIGACIÓ (títol del
projecte o contracte, entitat finançadora, tipus convocatòria: UE / nacional / CCAA / altres ens, entitats
participants, duració, investigadora o investigador principal, nre. d'investigadores o investigadors participants,
aportació de la persona sol·licitant al projecte, grau de responsabilitat de la persona participant: investigadora
o investigador principal / Investigadora o investigador col·laborador / un altre, dedicació: completa /
compartida)
14. PARTICIPACIÓN EN PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN Y/O EN CONTRATOS DE INVESTIGACIÓN
(título del proyecto o contrato, entidad financiadora, tipo convocatoria: UE / nacional / CCAA / otros entes,
entidades participantes, duración, Investigadora o investigador principal, nº de investigadoras o investigadores
participantes, aportación de la persona solicitante al proyecto, grado de responsabilidad de la persona
participante: investigadora o investigador principal / investigadora o investigador colaborador / otro,
dedicación: completa / compartida)
Num. 7933 / 09.12.2016
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15. AJUDES I BEQUES (predoctoral / postdoctoral, finalitat, entitat finançadora, duració, centre i institució)
15. AYUDAS Y BECAS (predoctoral / postdoctoral, finalidad, entidad financiadora, duración, centro e
institución)
16. ESTADES EN ALTRES UNIVERSITATS I/O CENTRES D’INVESTIGACIÓ ESPANYOLS I
ESTRANGERS (centre i institució, localitat, país, duració, programa i entitat finançadora, objectiu de l'estada,
caràcter de l'estada: predoctoral / postdoctoral / invitatada o invitat / contractatada o contractat / altres)
16. ESTANCIAS EN OTRAS UNIVERSIDADES Y/O CENTROS DE INVESTIGACIÓN ESPAÑOLES Y
EXTRANJEROS (centro e institución, localidad, país, duración, programa y entidad financiadora, objetivo de la
estancia, carácter de la estancia: predoctoral / postdoctoral / invitada o invitado / contratada o contratado /
otros)
17. TESIS DOCTORALS DIRIGIDES (títol, doctorand, universitat, data de lectura, qualificació, doctorat
europeu, esment de qualitat del programa)
17. TESIS DOCTORALES DIRIGIDAS (título, doctorando, universidad, fecha de lectura, calificación,
doctorado europeo, mención de calidad del programa)
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34028
18. PATENTS, DISSENYS i altres resultats de la investigació (inventores o inventors, títol, nre. i data de
sol·licitud, descripció breu del seu contingut i objectius, país de prioritat, nre. de patent, data de concessió,
entitat titular, països a què s'ha estès, tipus de protecció: nacional / europea / tractat de cooperació de patents,
empresa(es) que l'està(an) explotant)
18. PATENTES, DISEÑOS y otros resultados de la investigación (inventoras o inventores, título, nº y fecha
de solicitud, descripción breve de su contenido y objetivos, país de prioridad, nº de patente, fecha de
concesión, entidad titular, países a los que se ha extendido, tipo de protección: nacional / europea / tratado de
cooperación de patentes, empresa(s) que la está(an) explotando)
19. OBRES ARTÍSTIQUES (autora o autor(s), descripció de l'obra, data, lloc d'exposició, reconeixement i
repercussió: exposició amb catàleg / títol de l'exposició / monogràfic / catalogació / premis, publicació: impacte
en la literatura especialitzada / altres, participació com a comissària o comissari de l'exposició)
19. OBRAS ARTÍSTICAS (autora o autor(es), descripción de la obra, fecha, lugar de exposición,
reconocimiento y repercusión: exposición con catálogo / título de la exposición / monográfico / catalogación /
premios, publicación: impacto en la literatura especializada / otros, participación como comisaria o comisario
de la exposición)
20. ALTRES MÈRITS RELLEVANTS D'INVESTIGACIÓ NO INCLOSOS EN ELS APARTATS ANTERIORS
20. OTROS MÉRITOS RELEVANTES DE INVESTIGACIÓN NO INCLUIDOS EN LOS APARTADOS
ANTERIORES
Num. 7933 / 09.12.2016
34029
IV. EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL / EXPERIENCIA PROFESIONAL
21. ACTIVITATS DE CARÀCTER PROFESSIONAL (institució / empresa / hospital, categoria professional,
activitat desenvolupada, duració, interès per a la docència i/o la investigació)
21. ACTIVIDADES DE CARÁCTER PROFESIONAL (institución / empresa / hospital, categoría profesional,
actividad desarrollada, duración, interés para la docencia y/o la investigación)
22. ALTRES ACTIVITATS PROFESSIONALS
22. OTRAS ACTIVIDADES PROFESIONALES
V. ALTRES MÈRITS RELLEVANTS QUE LA PERSONA SOL·LICITANT DESITJA FER CONSTAR NO
INCLOSOS EN ELS APARTATS ANTERIORS /
OTROS MÉRITOS RELEVANTES QUE LA PERSONA SOLICITANTE DESEA HACER CONSTAR NO
INCLUIDOS EN LOS APARTADOS ANTERIORES
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34030
ANNEX III
Barems per a la contractació de personal docent
i investigador en règim laboral temporal
ANEXO III
Baremos para la contratación de personal docente
e investigador en régimen laboral temporal
(Aprovat per Consell de Govern de 27 de maig de 2010. BOUA de
2 de juliol. Modificat per Consell de Govern de 29 d’octubre de 2015.
BOUA de 3 de novembre)
(Aprobado por Consejo de Gobierno de 27 de mayo de 2010.
BOUA de 2 de julio. Modificado por Consejo de Gobierno de 29 de
octubre de 2015. BOUA de 3 de noviembre)
a) Criteris de valoració dels mèrits al·legats a partir dels cinc apartats bàsics:
1. Formació acadèmica (100 punts)
1.1. Expedient acadèmic global de la titulació (màxim 32 punts)
Es valorarà un màxim de 0,2 punts per cada crèdit en cursos oficials
de postgrau.
1.6. Altres titulacions universitàries afins diferents de la considerada
en l’apartat 1.1 (màxim 12 punts)
1.7. Altres mèrits relacionats amb la formació acadèmica no inclosos en els apartats anteriors (màxim 8 punts)
a) Criterios de valoración de los méritos alegados en función de los
cinco apartados básicos:
1. Formación académica (100 puntos)
1.1. Expediente académico global de la titulación (máximo 32 puntos)
Se aplicará la nota media oficial del expediente académico, evaluada sobre 10, de la titulación finalizada con mayor vinculación al perfil
de la plaza (1). La nota media así obtenida se multiplicará por el factor
3,2.
1.2. Expediente académico específico de la titulación (máximo 64
puntos)
Se aplicará la nota media, evaluada sobre 10, de aquellas asignaturas específicas del expediente académico de la titulación finalizada con
mayor vinculación al perfil de la plaza (1). La nota media así obtenida
se multiplicará por el factor 6,4.
1.3. Estudios conducentes a la obtención del doctorado (2) (máximo
28 puntos)
Cuando los estudios conducentes a la obtención del doctorado se
hubiesen finalizado, se aplicará la nota media oficial del expediente
académico de doctorado, evaluada sobre 10 (1). La nota media así obtenida se multiplicará por el factor 2,8. Cuando los estudios conducentes
a la obtención del doctorado no se hubiesen finalizado pero se haya
completado al menos el 50 % de los mismos, se calculará la nota media
de las asignaturas cursadas hasta el momento y se multiplicará por el
factor 1,6.
1.4. Doctorado (máximo 42 puntos)
Se considerará el siguiente criterio: Título de doctor, 30 puntos; premio extraordinario de doctorado, 6 puntos; doctorado europeo, 6 puntos.
1.5. Cursos universitarios oficiales de postgrado (máximo 12 puntos)
Se valorará un máximo de 0,2 puntos por cada crédito en cursos
oficiales de postgrado.
1.6. Otras titulaciones universitarias afines distintas a la considerada
en el apartado 1.1 (máximo 12 puntos)
1.7. Otros méritos relacionados con la formación académica no
incluidos en los apartados anteriores (máximo 8 puntos)
(1) Quan l’expedient acadèmic està avaluat segons l’escala establida en el Reial Decret 1497/1987, aprovat: 1, notable: 2, excel·lent:
3 i matrícula d’honor: 4, per a traslladar el seu valor a una qualificació
entre 5 i 10 (escala establida en el Reial Decret 1125/2003) s’aplicarà l’expressió 4 + (1/6)x + x2 – (1/6)x3, en què x és la qualificació en
l’escala entre 1 i 4. Una qualificació de convalidat que no especifique
la qualificació d’origen serà equiparable a l’aprovat. Quan els plans
d’estudis estiguen estructurats en crèdits es ponderarà la nota de cada
assignatura pel quocient entre el nombre de crèdits de l’assignatura i
el total de crèdits considerats (nota mitjana = (Σ (nota assignatura i) *
(nombre de crèdits assignatura i)) / (total crèdits considerats)). Si els
plans d’estudis no estan estructurats en crèdits, la nota mitjana es calcularà com la mitjana aritmètica de les qualificacions de totes les assignatures considerades (Nota mitjana = (Σ (nota assignatura i)) / (nombre
de assignatures considerades)). Quan les qualificacions no s’ajusten a
cap de les escales previstes en els decrets 1497/1987 i 1125/2003, el
candidat haurà d’aportar justificació que certifique l’escala utilitzada
en la valoració del seu expedient; en cas contrari i sempre que hi haja
algun dubte referent a aquest aspecte, es considerarà que les seues qualificacions són equiparables a l’aprovat.
(2) Per a poder valorar aquest apartat s’haurà d’acreditar, si escau,
que els estudis que permeten obtenir el doctorat corresponen a un programa oficial de postgrau (segons estableix el Reial Decret 56/2005) o
a un període formatiu d’un programa de doctorat (segons estableix el
Reial Decret 1393/2007) o a un període formatiu d’un programa de doctorat (segons estableix el Reial Decret 1393/2007) o els distints supòsits
(1) Cuando el expediente académico viene evaluado según la escala establecida en el Real Decreto 1497/1987, aprobado: 1, notable:
2, sobresaliente: 3 y matrícula de honor: 4, para trasladar su valor a
una calificación entre 5 y 10 (escala establecida en el Real Decreto
1125/2003) se aplicará la expresión 4 + (1/6)x + x2 – (1/6)x3, donde x
es la calificación en la escala entre 1 y 4. Una calificación de convalidado que no especifique la calificación de origen será equiparable al
aprobado. Cuando los planes de estudios estén estructurados en créditos
se ponderará la nota de cada asignatura por el cociente entre el número
de créditos de la asignatura y el total de créditos considerados (Nota
Media = (Σ (nota asignatura i) * (número créditos asignatura i)) / (total
créditos considerados)). Si los planes de estudios no están estructurados en créditos la nota media se calculará como la media aritmética de
las calificaciones de todas las asignaturas consideradas (Nota Media =
(Σ (nota asignatura i)) / (número asignaturas consideradas)). Cuando
las calificaciones no se ajusten a ninguna de las escalas contempladas
en los decretos 1497/1987 y 1125/2003, el candidato deberá aportar
justificación que certifique la escala utilizada en la valoración de su
expediente; en caso contrario y siempre que exista duda al respecto, se
entenderá que sus calificaciones son equiparables al aprobado.
(2) Para poder valorar este apartado se deberá acreditar, en su
caso, que los estudios conducentes a la obtención del doctorado
corresponden a un programa oficial de posgrado (según se establece
en el Real Decreto 56/2005) o a un periodo formativo de un programa
de doctorado (según se establece en el Real Decreto 1393/2007) o los
distintos supuestos de acceso en función de las titulaciones oficia-
S’aplicarà la nota mitjana oficial de l’expedient acadèmic, avaluada
sobre 10, de la titulació finalitzada amb major vinculació al perfil de la
plaça (1). La nota mitjana que se n’obtinga es multiplicarà pel factor
3,2.
1.2. Expedient acadèmic específic de la titulació (màxim 64 punts)
S’aplicarà la nota mitjana, avaluada sobre 10, de les assignatures
específiques de l’expedient acadèmic de la titulació finalitzada amb
major vinculació al perfil de la plaça (1). La nota mitjana que se n’obtinga es multiplicarà pel factor 6,4.
1.3. Estudis que permeten obtenir el doctorat (2). (màxim 28 punts)
Quan els estudis que permeten obtenir el doctorat s’hagen finalitzat,
s’aplicarà la nota mitjana oficial de l’expedient acadèmic de doctorat,
avaluada sobre 10 (1). La nota mitjana que se n’obtinga es multiplicarà
pel factor 2,8. Quan els estudis que permeten obtenir el doctorat no
s’hagen finalitzat però se n’haja completat com a mínim el 50 %, es
calcularà la nota mitjana de les assignatures cursades fins al moment i
es multiplicarà pel factor 1,6.
1.4. Doctorat (màxim 42 punts)
Es considerarà aquest criteri: títol de doctor, 30 punts; premi extraordinari de doctorat, 6 punts; doctorat europeu, 6 punts.
1.5. Cursos universitaris oficials de postgrau (màxim 12 punts)
Num. 7933 / 09.12.2016
34031
d’accés en funció de les titulacions oficials universitàries ja cursades
(segons s’estableix en el Reial Decret 99/2011).
les universitarias ya cursadas (según se establece en el Real Decreto
99/2011).
2. Experiència docent (100 punts)
2.1. Docència en titulacions oficials universitàries (màxim 64 punts)
2.3. Docència no universitària (màxim 12 punts)
S’aplicarà un màxim de 3 punts per curs acadèmic en ensenyament
en centres oficials.
2.4. Altres cursos i seminaris impartits (màxim 8 punts)
S’aplicarà un màxim de 2 punts per cada 220 hores impartides.
2.5. Activitats relacionades amb la innovació i millora de la qualitat
docent (màxim 16 punts).
Quan l’activitat tinga la seua equiparació en hores s’aplicarà un
màxim de 8 punts per cada 220 hores.
2.6. Altres mèrits relacionats amb l’experiència docent no inclosos
en els apartats anteriors (màxim 4 punts)
2. Experiencia docente (100 puntos)
2.1. Docencia en titulaciones oficiales universitarias (máximo 64
puntos)
Se aplicará un máximo de 16 puntos por curso académico a tiempo
completo. La docencia por curso académico a tiempo parcial se valorará
de forma proporcional dependiendo de la dedicación.
Por cada crédito en el que se haya colaborado durante su vinculación a una institución de enseñanza superior como contratado en formación dentro de un programa acogido al Estatuto del personal docente
e investigador en formación (EPIF) o figuras equivalentes en etapas
anteriores a la aprobación de este Estatuto (becario FPI, FPDI o FPU)
se aplicará un máximo de 0,4 puntos.
2.2. Cursos y seminarios impartidos en el ámbito universitario
(máximo 36 puntos)
Se computará un máximo de 9 puntos por cada 220 horas impartidas.
2.3. Docencia no universitaria (máximo 12 puntos)
Se aplicará un máximo de 3 puntos por curso académico en enseñanza en centros oficiales.
2.4. Otros cursos y seminarios impartidos (máximo 8 puntos)
Se aplicará un máximo de 2 puntos por cada 220 horas impartidas.
2.5. Actividades relacionadas con la innovación y mejora de la calidad docente (máximo 16 puntos)
Cuando la actividad tenga su equiparación en horas se aplicará un
máximo de 8 puntos por cada 220 horas.
2.6. Otros méritos relacionados con la experiencia docente no
incluidos en los apartados anteriores (máximo 4 puntos)
3. Experiència investigadora (100 punts)
3.1. Publicacions científiques (llibres, capítols de llibres i publicacions en revistes periòdiques) i patents internacionals en explotació
(màxim 38 punts)
3.2. Contribucions a congressos i conferències científiques (màxim
17 punts)
3.3. Participació en projectes d’investigació obtinguts en convocatòries públiques o contractes d’investigació amb empreses o amb l’administració (màxim 13 punts)
3.4. Beques d’investigació i estades en altres universitats i centres
d’investigació després d’haver conclòs els estudis (màxim 12 punts)
Les beques d’investigació obtingudes en convocatòries públiques
es valoraran amb un factor 2 davant de les obtingudes per adjudicació
directa.
Cada mes de gaudi de beca d’investigació o d’estada es valorarà
amb un màxim de 0,6 punts.
3.5. Direcció de tesis doctorals, tesis de llicenciatura i altres treballs
de investigació (màxim 8 punts)
La direcció d’una tesi doctoral es valorarà amb un factor 3 davant
de la resta de treballs.
3.6. Patents nacionals en explotació, dissenys i altres resultats de la
investigació (màxim 8 punts)
3.7. Altres mèrits rellevants d’investigació no inclosos en els apartats anteriors (màxim 4 punts)
3. Experiencia investigadora (100 puntos)
3.1. Publicaciones científicas (libros, capítulos de libros y publicaciones en revistas periódicas) y patentes internacionales en explotación
(máximo 38 puntos)
3.2. Contribuciones a congresos y conferencias científicas (máximo
17 puntos)
3.3. Participación en proyectos de investigación obtenidos en convocatorias públicas y/o contratos de investigación con empresas o con
la administración (máximo 13 puntos)
3.4. Becas de investigación y estancias en otras universidades y
centros de investigación realizadas con posterioridad a la finalización
de los estudios (máximo 12 puntos)
Las becas de investigación obtenidas en convocatorias públicas se
valorarán con un factor 2 frente a las obtenidas por adjudicación directa.
Cada mes de disfrute de beca de investigación o de estancia se valorará con un máximo de 0,6 puntos.
3.5. Dirección de tesis doctorales, tesis de licenciatura y otros trabajos de investigación (máximo 8 puntos)
La dirección de una tesis doctoral se valorará con un factor 3 frente
al resto de trabajos.
3.6. Patentes nacionales en explotación, diseños y otros resultados
de la investigación (máximo 8 puntos)
3.7. Otros méritos relevantes de investigación no incluidos en los
apartados anteriores (máximo 4 puntos)
4. Experiència professional (100 punts)
4.1. Anys d’exercici professional (màxim 65 punts)
Activitats professionals que tinguen relació amb la plaça. Es computarà un màxim de 13 punts per any d’activitat professional a temps
complet i fraccions proporcionals si és a temps parcial.
4.2. Categoria i grau de responsabilitat en el lloc de treball (màxim
35 punts)
4. Experiencia profesional (100 puntos)
4.1. Años de ejercicio profesional (máximo 65 puntos)
Actividades profesionales que guarden relación con la plaza. Se
computará un máximo de 13 puntos por año de actividad profesional
a tiempo completo y fracciones proporcionales si es a tiempo parcial.
4.2. Categoría y grado de responsabilidad en el puesto de trabajo
(máximo 35 puntos)
5. Altres mèrits rellevants (100 punts)
5.1. Coneixement del valencià (màxim 50 punts)
Els nivells de valencià es valoraran segons la certificació expedida
per la Universitat d’Alacant o per les universitats de l’àmbit lingüístic
català, per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o per
certificats equivalents segons la Taula d’Equivalències dels Certificats
de Valencià aprovada pel Consell de Govern de la Universitat d’Alacant, amb l’escala següent: Nivell B1 o Elemental (12,5 punts); Nivell
5. Otros méritos relevantes (100 puntos)
5.1. Conocimiento del valenciano (máximo 50 puntos)
Los niveles de valenciano se valorarán según la certificación expedida por la Universidad de Alicante o por las universidades del ámbito lingüístico catalán, por la Junta Qualificadora de Coneixements de
Valencià, o por certificados equivalentes según la Taula d’Equivalències
dels Certificats de Valencià aprobada por el Consejo de Gobierno de la
Universidad de Alicante, con la siguiente escala: Nivel B1 o Elemental
S’aplicarà un màxim de 16 punts per curs acadèmic a temps complet. La docència per curs acadèmic a temps parcial es valorarà de
manera proporcional segons la dedicació.
Per cada crèdit en el qual s’haja col·laborat durant la vinculació a
una institució d’ensenyament superior com a contractat en formació
dins d’un programa acollit a l’Estatut del personal docent i investigador
en formació (EPIF) o figures equivalents en etapes anteriors a l’aprovació d’aquest Estatut (becari FPI, FPDI o FPU) s’aplicarà un màxim
de 0,4 punts.
2.2. Cursos i seminaris impartits en l’àmbit universitari (màxim 36
punts)
Es computarà un màxim de 9 punts per cada 220 hores impartides.
Num. 7933 / 09.12.2016
34032
B2 (25 punts); Nivell C1 o Mitjà (37,5 punts), i Nivell C2 o Superior
(50 punts).
5.2. Altres aspectes no considerats en els apartats anteriors (màxim
50 punts)
Es valoraran aspectes com ara premis i distincions, gestió acadèmica, coneixement d’altres idiomes, acreditació per a altres figures de
professor universitari contractat, etc.
Per a la baremació d’aquests apartats, les comissions tindran en
compte amb caràcter general els principis següents:
– Cadascun dels mèrits serà valorat en un únic concepte.
– En el cas que algun dels concursants sobrepasse la puntuació
màxima establida en qualsevol dels apartats o subapartats considerats
s’establirà un criteri de proporcionalitat entre les puntuacions de tots els
concursants. És a dir, al concursant que sobrepasse la puntuació màxima
en un apartat se li concedirà la puntuació màxima en aquest apartat,
mentre que la puntuació de la resta de concursants es farà de manera
proporcional. Per fer-ho, tant la puntuació aconseguida en cadascun
d’aquests apartats com la puntuació total aconseguida en el concurs s’ha
de considerar exclusivament com una mesura relativa establida pel que
fa a la resta dels candidats del mateix concurs. Pel mateix motiu, en cap
cas aquesta puntuació pot ser extrapolable o comparable amb l’obtinguda en un altre o en altres concursos als quals es puga presentar cada candidat. En el cas que la convocatòria establisca una puntuació mínima per
a l’adjudicació de la plaça, aquesta i només aquesta puntuació mínima
s’obtindrà de manera individualitzada sense tenir en compte el criteri
de proporcionalitat detallat en aquest punt; és a dir, les puntuacions se
saturaran, si cal, a la puntuació màxima en cada apartat sense tenir en
compte les puntuacions de la resta de concursants.
– Les comissions han de puntuar cada mèrit al·legat sobre la base
del seu grau d’afinitat amb la plaça o l’àrea de coneixement a la qual
aquesta s’adscriu. A aquests efectes, i una vegada valorat un mèrit,
aquest es multiplicarà per un coeficient corrector segons la seua afinitat amb la plaça o l’àrea de coneixement a la qual aquesta s’adscriu,
d’acord amb els criteris següents:
· Grau d’afinitat complet (totalment emmarcat en el context de la
plaça o de l’àrea de coneixement): 1
· Grau d’afinitat alt (molt afí a la plaça o a l’àrea de coneixement):
0,8
· Grau d’afinitat mitjà (afí a la plaça o a l’àrea de coneixement): 0,4
0,2
· Grau d’afinitat baix (poc afí a la plaça o a l’àrea de coneixement):
· Grau d’afinitat nul (no hi ha cap afinitat amb la plaça o àrea de
coneixement): 0
Els mèrits corresponents a l’apartat 5.1 no es veuran afectats per
aquests coeficients correctors; és a dir, la valoració d’aquest apartat es
farà exclusivament d’acord amb el que s’hi estableix.
b) Adequació específica segons la naturalesa de cada contracte
La puntuació obtinguda en els cinc apartats anteriors configurarà la
puntuació preliminar de cada candidat, que serà ponderada per a cadascuna de les figures contractuals d’acord amb els criteris següents per a
obtenir la valoració final dels mèrits:
Formació acadèmica
Activitat docent
Activitat investigadora
Activitat professional
Altres mèrits
Professor ajudant doctor
Valoració %
15 %
20 %
55 %
5 %
5 %
Ajudant
Valoració %
50 %
15 %
25 %
5 %
5 %
Professor
associat
Valoració %
15 %
15 %
10 %
55 %
5 %
c) Aplicació, si escau, dels mèrits preferents segons la normativa
vigent:
1. Es considerarà mèrit preferent estar acreditat per a participar en
els concursos d’accés als cossos docents universitaris (Llei orgànica
4/2007, de 12 d’abril, per la qual es modifica la Llei 6/2001, de 21 de
(12,5 puntos); Nivel B2 (25 puntos); Nivel C1 o Mitjà (37,5 puntos), y
Nivel C2 o Superior (50 puntos).
5.2. Otros aspectos no contemplados en los apartados anteriores
(máximo 50 puntos)
Se valorarán aspectos como premios y distinciones, gestión académica, conocimiento de otros idiomas, acreditación para otras figuras de
profesor universitario contratado, etc.
Para la baremación de estos apartados, las comisiones tendrán en
cuenta con carácter general los siguientes principios:
– Cada uno de los méritos será valorado en un solo concepto.
– En el caso de que alguno de los concursantes sobrepase la máxima
puntuación establecida en cualquiera de los apartados o subapartados
considerados se establecerá un criterio de proporcionalidad entre las
puntuaciones de todos los concursantes. Es decir, al concursante que
sobrepase la máxima puntuación en un apartado se le otorgará la puntuación máxima en dicho apartado, mientras que la puntuación del resto
de concursantes se hará de forma proporcional. Por ello, tanto la puntuación conseguida en cada uno de estos apartados, como la puntuación
total alcanzada en el concurso ha de considerarse única y exclusivamente como una medida relativa establecida con respecto al resto de los
candidatos del mismo concurso. Por el mismo motivo, en ningún caso
dicha puntuación puede ser extrapolable o comparable con la obtenida
en otro u otros concursos a los que pudiera presentarse cada candidato.
En el caso de que la convocatoria establezca una puntuación mínima
para la adjudicación de la plaza, esta y solo esta puntuación mínima
se obtendrá de forma individualizada sin tener en cuenta el criterio de
proporcionalidad detallado en este punto, es decir, las puntuaciones se
saturarán, en su caso, a la puntuación máxima en cada apartado sin tener
en cuenta las puntuaciones del resto de concursantes.
– Las comisiones deberán puntuar cada mérito alegado en función
de su grado de afinidad con la plaza o el área de conocimiento a la que
esta se adscriba. A estos efectos, y una vez valorado un mérito, este se
multiplicará por un coeficiente corrector en función de su afinidad con
la plaza o el área de conocimiento a la que esta se adscriba, de acuerdo
con los siguientes criterios:
· Grado de afinidad completo (totalmente enmarcado en el contexto
de la plaza o del área de conocimiento): 1
· Grado de afinidad alto (muy afín a la plaza o al área de conocimiento): 0,8
· Grado de afinidad medio (afín a la plaza o al área de conocimiento): 0,4
· Grado de afinidad bajo (poco afín a la plaza o al área de conocimiento): 0,2
· Grado de afinidad nulo (no existe afinidad con la plaza o área de
conocimiento): 0
Los méritos correspondientes al apartado 5.1 no se verán afectados
por estos coeficientes correctores, es decir, la valoración de este apartado se realizará exclusivamente conforme a lo establecido en el mismo.
b) Adecuación específica en función de la naturaleza de cada contrato
La puntuación obtenida en los cinco apartados anteriores configurará la puntuación preliminar de cada candidato, que será ponderada
para cada una de las figuras contractuales de acuerdo con los siguientes
criterios para obtener la valoración final de los méritos:
Formación académica
Actividad docente
Actividad investigadora
Actividad profesional
Otros méritos
Ayudante doctor
Valoración %
15 %
20 %
55 %
5 %
5 %
Ayudante
Valoración %
50 %
15 %
25 %
5 %
5 %
Profesor
asociado
Valoración %
15 %
15 %
10 %
55 %
5 %
c) Aplicación, en su caso, de los méritos preferentes según la normativa vigente:
1. Se considerará mérito preferente estar acreditado para participar
en los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios (Ley
orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley 6/2001,
Num. 7933 / 09.12.2016
34033
desembre, d’universitats). Al candidat que adduïsca aquest mèrit preferent se li incrementarà en un 20 % la valoració final obtinguda per la
baremació total dels mèrits.
2. Es considerarà mèrit preferent per al cas dels professors ajudants
doctors l’estada del candidat en universitats o centres d’investigació de
prestigi reconegut, espanyols o estrangers, diferents de la universitat
que porte a terme la contractació (art. 50.d de la Llei orgànica d’universitats). Al concursant que al·legue aquest mèrit se li incrementarà en
un 20 % la valoració final obtinguda per la baremació total dels mèrits
si acredita una estada d’un any o més; en un 10 % si és de sis mesos, i
en cas d’una estada inferior a aquest període de temps, el percentatge
d’increment es prorratejarà d’acord amb el període gaudit.
3. En el cas de presentar més d’un mèrit preferent solament s’aplicarà el factor més alt dels que corresponga.
de 21 de diciembre, de universidades). Al candidato que aduzca dicho
mérito preferente se le incrementará en un 20 % la valoración final
obtenida por la baremación total de los méritos.
2. Se considerará mérito preferente para el caso de los profesores
ayudantes doctores la estancia del candidato en universidades o centros de investigación de reconocido prestigio, españoles o extranjeros,
distintos de la universidad que lleve a cabo la contratación (art. 50.d
de la Ley orgánica de universidades). Al concursante que alegue dicho
mérito se le incrementará en un 20 % la valoración final obtenida por la
baremación total de los méritos si acredita una estancia de un año o más,
en un 10 % si es de seis meses y en caso de una estancia inferior a este
período de tiempo, el porcentaje de incremento se prorrateará conforme
al período disfrutado.
3. En el caso de presentar más de un mérito preferente solamente se
aplicará el factor más alto de los que corresponda.
ANNEX IV / ANEXO IV
Retribucions any 2016 / Retribuciones año 2016
Professors associats LOU / Profesores asociados LOU
Hores lectives
Horas lectivas
PL12
PL10
PL08
PL06
Sou base
Sueldo base
408,69
340,57
272,46
204,34
Comp. destinació
Comp. destino
235,04
195,88
156,70
117,52
Mes / Mes
Sou extra
Sueldo extra
408,69
340,57
272,46
204,34
Destinació extra
Destino extra
235,04
195,88
156,70
117,52
Total
Total
643,73
536,45
429,15
321,86
Anual / Anual
Comp. privada
Comp. pública
Comp. privada
Comp. pública
9.012,16
7.724,71
7.510,32
6.437,42
6.008,15
5.149,84
4.506,08
3.862,35
Ajudants i ajudants doctors LOU / Ayudantes y ayudantes doctores LOU
Ajudant / Ayudante
Ajudant doctor /
Ayudante doctor
Hores lectives
Horas lectivas
C06-C08
C20
C22
Sou base
Sueldo base
896,09
896,09
896,09
Comp. destinació
Comp. destino
455,14
916,53
968,10
Mes / Mes
Sou extra
Sueldo extra
896,09
896,09
896,09
Destinació extra
Destino extra
455,14
916,53
968,10
Total
Total
1.351,23
1.812,63
1.864,19
Anual/ Anual
Total
Total
18.917,20
25.376,76
26.098,65
Num. 7933 / 09.12.2016
Universitat de València
34034
Universitat de València
RESOLUCIÓ de 25 de novembre de 2016, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una
plaça de tècnic/a superior de suport a la investigació
d’aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Desarrollo de nuevas tecnologías basadas en el
xenón para ciencias básica y aplicada. CPI-16-401». Programa Prometeu per a grups d’investigació d’Excel·lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i
Esport. (GVPROMETEO2016-120). [2016/9706]
RESOLUCIÓN de 25 de noviembre de 2016, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública
de una plaza de técnico/a superior de apoyo a la investigación de este organismo con contrato laboral temporal.
Proyecto: «Desarrollo de nuevas tecnologías basadas en
el xenón para ciencias básica y aplicada. CPI-16-401».
Programa Prometeu per a grups d’investigació d’Excel·lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport. (GVPROMETEO2016-120). [2016/9706]
El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions
que li confereix l’article 20, en relació amb l’article 2.2 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, resol:
Fer l’oferta pública d’una plaça de tècnic/a superior de suport a la
investigació d’acord amb les bases següents.
El Rectorat de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de
la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve:
Hacer oferta pública de una plaza de técnico/a superior de apoyo a
la investigación de acuerdo con las siguientes bases.
Primera. Requisits generals dels aspirants
1.1. Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d’un país
membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats internacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga
aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta està definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea, en aquest
cas hauran de presentar el resguard d’haver sol·licitat la targeta de residència comunitària.
També s’hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a la
que s’ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal complir
els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtinga l’adjudicació del lloc de treball ofert haurà d’acreditar almenys el
permís de treball i de residència al moment de la contractació.
1.2. Tenir complerts 16 anys el dia en què acaba el termini de presentació de sol·licituds.
1.3. Posseir la titulació acadèmica que figura en l’annex I o estar en
condicions d’obtenir-la abans de la data d’inici del contracte.
Quan la categoria que se sol·licite siga la de doctor, en el cas de
titulacions obtingudes en l’estranger, hauran d’acreditar que estan en
possessió de la corresponent convalidació, de la credencial que acredite,
si escau, l’homologació o del certificat d’equivalència al nivell acadèmic de doctor expedit per la universitat que l’atorgue. Aquest requisit
no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement
de la seua qualificació professional, en l’àmbit de les professions regulades, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.
Quan la categoria que se sol·licite siga la de titulat superior, en el
cas de titulacions obtingudes en l’estranger, hauran d’acreditar que
estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial
que acredite, si escau, l’homologació o la declaració d’equivalència a
titulació. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren
obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àmbit de les professions regulades, a l’empara de les disposicions de dret
comunitari.
En el cas de titulacions obtingudes en l’estranger que no es troben
homologades, declarada la seua equivalència o reconegudes en la data
de finalització del termini de presentació de sol·licituds es podrà substituir aquest requisit, sempre que la titulació es presumisca per l’òrgan
convocant equivalent a l’exigida en la convocatòria, pel de acreditar
haver iniciat la tramitació per a l’homologació, declaració d’equivalència o reconeixement, rescindint-se el contracte si l’autoritat competent
resol la seua denegació, entenent que existeix denegació quan la mateixa es condiciona al compliment de determinats requisits, en tant no es
complisquen.
1.4. No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica
que siga incompatible amb l’exercici de les corresponents funcions.
Primera. Requisitos generales de los aspirantes
1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país
miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de
tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados
por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los términos en que dicha legislación está definida en el Tratado constitutivo
de la Unión Europea, en este caso deberán presentar el resguardo de
haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.
Asimismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir
los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la
adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el
permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.
1.2. Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes.
1.3. Poseer la titulación académica que figura en el anexo I o estar
en condiciones de obtenerla antes de la fecha de inicio del contrato.
Cuando la categoría que se solicite sea la de doctor, en el caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en
posesión de la correspondiente convalidación, de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o del certificado de equivalencia al nivel
académico de doctor expedido por la universidad que la otorgue. Este
requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el
reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.
Cuando la categoría que se solicite sea la de titulado superior, en el
caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que
están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial
que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalencia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que
hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en
el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones
de derecho comunitario.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se
encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en
la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá
sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el
órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el
de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato
si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que
existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de
determinados requisitos, en tanto no se cumplan.
1.4. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física
o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes
funciones.
1.5. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o
no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier
administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de nacionalidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a
sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso
a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin
perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados.
1.5. No estar inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques, o no
haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic. En el cas d’aspirants la nacionalitat dels quals
no siga l’espanyola, hauran d’acreditar, igualment, no estar sotmesos a
sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat,
l’accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia de la sol·licitud d’emissió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona interessada.
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Tots aquests requisits s’han de tenir en el moment en què acaba
el termini de presentació de sol·licituds i s’han de mantenir durant el
procés selectiu.
Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el
proceso selectivo.
Segona. Sol·licituds
2.1. Les persones interessades que reunisquen els requisits generals i els que s’assenyalen en l’annex I, han de presentar la sol·licitud,
juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits
al·legats, adreçada a Juan José Hernández Rey, director del Institut de
Física Corpuscular de la Universitat de València, carrer del Catedràtic José Beltrán, número 2, 46980 Paterna (València), al Registre de la
Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, baixos,
46010 València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres
universitaris o per qualsevol dels procediments establerts en l’article 38
de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, (que es manté
en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria
única de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu
comú de les administracions públiques)
Les instàncies presentades a les oficines de Correus han de complir
amb el procediment establert en l’article 205.3 del Reglament dels serveis de Correus: la sol·licitud s’hi ha de presentar en sobre obert, perquè
l’empleat/ada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l’oficina i la data. En cas de no fer-ho d’aquesta manera, es considerarà presentada en la data d’entrada en el registre general d’aquesta universitat.
2.2. Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei
de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS)
de la Universitat de València a les seues dependències de l’avinguda
Blasco Ibáñez, 13, 46010 València; n’hi ha una còpia en la pàgina web
http://www.uv.es/pasinvest.
2.3. El termini de presentació de les instàncies és de 10 dies naturals
a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en el Diari
Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Segunda. Solicitudes
2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y
los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el
currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida
a Juan José Hernández Rey, director del Institut de Física Corpuscular
de la Universitat de València, calle Catedrático José Beltrán, número 2,
46980 Paterna (València), en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bajo, 46010 Valencia), a través
de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios o por
cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la
Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común (que se
mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición
derogatoria única de la Ley 39/2015, del 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas).
Las instancias presentadas en las oficinas de Correos deben cumplir
con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento
de servicios de Correos: la solicitud se debe presentar en sobre abierto,
para que el/la empleado/a la selle, y debe aparecer con claridad el nombre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada
en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad.
2.2. Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de
Recursos Humans del Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS)
de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia).
También habrá una copia en la página web http://www.uv.es/pasinvest.
Tercera. Documentació que cal presentar
Juntament amb la sol·licitud, les persones interessades han de presentar la documentació següent:
3.1. Una fotocòpia del document nacional d’identitat. Les persones
que no tinguen la nacionalitat espanyola però sí el dret a participar en
aquestes proves, han de presentar fotocòpia del NIE o del document que
acredite la seua nacionalitat.
3.2. Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d’haver abonat els drets
d’expedició. En cas de titulacions estrangeres, serà necessari acreditar
l’homologació o equivalència corresponent o haver iniciat els tràmits
per a la mateixa.
3.3. Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant documents fotocopiats. No cal la compulsa d’aquests documents acreditatius; n’hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada
sobre l’autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en la
instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat pot
demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i
els documents aportats que hagen estat objecte de valoració.
Tercera. Documentación que se debe presentar
Junto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la
siguiente documentación:
3.1. Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las personas que no tengan la nacionalidad española pero sí el derecho a participar en estas pruebas, han de presentar fotocopia del NIE o del documento que acredite su nacionalidad.
3.2. Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado
los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será
necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o
haber iniciado los trámites para la misma.
3.3. Curriculum vitae, que acredite los méritos con documentos
fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se
presenten fotocopiados; siendo suficiente la declaración jurada del
interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como los datos que
figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la
comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que
hayan sido objeto de valoración.
3.4. Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección
y se publique la propuesta de contratación en la página web http://www.
uv.es/pasinvest, los interesados podrán solicitar la devolución de los
currículos al Institut de Física Corpuscular de la Universitat de València.
Transcurridos seis meses, los currículos que queden en este servicio
serán destruidos.
3.4. Tres mesos després d’haver acabat el procés de selecció i
quan haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web
http://www.uv.es/pasinvest les persones interessades podran sol·licitar
la devolució dels currículums a l‘Institut de Física Corpuscular de la
Universitat de València. Transcorreguts sis mesos, els currículums que
resten en aquest Servei seran destruïts d’ofici.
Quarta. Sistema selectiu
4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum
dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l’annex IV, els
quals seran valorats per aquesta d’acord amb el barem que figura en
l’annex III. Els mèrits al·legats en el currículum que no s’hagen justificat documentalment en el termini de presentació d’instàncies, no seran
tinguts en compte en la resolució del concurs.
4.2. La comissió pot, si ho considera, realitzar una entrevista als
aspirants. El nombre d’aquells que passen a la fase d’entrevista, que
serà eliminatòria, es determinarà per criteri de la comissió avaluadora.
2.3. El plazo de presentación de las instancias será de 10 días naturales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari
Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Cuarta. Sistema selectivo
4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículo de
los aspirantes por la comisión evaluadora que figura en el anexo IV, los
cuales serán valorados por esta, de acuerdo con el baremo que figura
en el anexo III. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan
justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias,
no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.
4.2. La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una
entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase
de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la
comisión evaluadora.
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4.3. Acabat el procediment selectiu, es farà pública la baremació
dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d’anuncis del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i de Serveis (RRHH-PAS) i en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.
4.4. D’aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s’hi
presenten constituïsquen una borsa de treball.
4.5. La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de
selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l’entrevista, el
perfil dels candidats millor puntuats no s’ajusta totalment al perfil de la
plaça i a les necessitats del projecte.
4.3. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de
los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón
de anuncios del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració
i Serveis (RRHH-PAS) y en la página web http://www.uv.es/pasinvest.
4.4. De esta convocatoria se podría establecer que los participantes
de la misma constituyan una bolsa de trabajo.
4.5. La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso,
realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no
se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del
proyecto.
Cinquena. Comissió avaluadora
5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l’annex IV d’aquesta
convocatòria.
5.2. Els membres d’aquesta comissió s’han d’abstenir d’intervenir
quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 23 i
24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.
5.4. El procediment d’actuació de la comissió s’ha d’ajustar en cada
moment a allò que disposa la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim
jurídic del sector públic.
5.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir,
la comissió avaluadora té la seu a l’Institut de Física Corpuscular de la
Universitat de València.
Quinta. Comisión evaluadora
5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta
convocatoria.
5.2. Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de intervenir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en
los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen
jurídico del sector público.
La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una
declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas
en los artículos mencionados.
5.3. La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en
la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los
casos no previstos.
5.4. El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en
cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
régimen jurídico del sector público.
5.5. Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir,
la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut de Física Corpuscular de la Universitat de València.
Sisena. Informació respecte de les dades recollides
6.1. Les dades subministrades per la persona interessada poden quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base de
dades corresponent a aquest tipus de personal d’aquesta universitat, de
conformitat amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal (LOPD) i Reial Decret 1720/2007,
de 21 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de desplegament
de la LOPD.
6.2. El fitxer queda sota la responsabilitat de la Secretaria General
de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).
6.3. La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la
gestió de la base de dades de contractació d’aquest personal.
6.4. Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de
protecció que estableix el Reial Decret 1720/2007, de 21 de desembre,
pel qual s’aprova el Reglament de desplegament de la Llei orgànica
15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal,
i s’adoptaran les mesures de seguretat necessàries per garantir la confidencialitat i la integritat de la informació.
6.5. Les persones interessades podran exercir els seus drets d’accés,
rectificació cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la
LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat
de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).
Sexta. Información sobre los datos recogidos
6.1. Los datos suministrados por el interesado podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituyen la base de datos
correspondiente a este tipo de personal de esta universidad, de conformidad con la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección
de datos de carácter personal (LOPD) y Real Decreto 1720/2007, de 21
de diciembre, por el cual se aprueba el Reglamento de desarrollo de la
LOPD.
6.2. El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaria
General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia).
6.3. La información obtenida será procesada exclusivamente para la
gestión de la base de datos de contrataciones de este personal.
6.4. Los datos de carácter personal se tratarán con el grado de protección que establece el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre,
por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica
15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar
la confidencialidad y la integridad de la información.
6.5. Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que
establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la
Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia).
Setena. Recursos
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es
pot interposar recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l’ha dictada, dins el termini d’un mes, comptador a partir de l’endemà de la
seua notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu, davant
els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat
Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l’endemà de la
seua notificació.
Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs
d’alçada, d’acord amb el que fixa la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del
procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Així mateix, l’administració, si s’escau, pot revisar les resolucions
del tribunal, d’acord amb l’esmentada norma.
Séptima. Recursos
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede
interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un
mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el
mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa
de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir
del día siguiente a su notificación.
Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el
recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.
València, 25 de novembre de 2016.– El rector, p. d. (DOGV
26.10.2016), el gerent: Joan Oltra i Vidal.
Valencia, 25 de noviembre de 2016.– El rector, p. d. (DOGV
26.10.2016), el gerente: Joan Oltra i Vidal.
El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus membres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que
estableixen els articles esmentats.
5.3. La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l’aplicació d’aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats.
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ANNEX I
Condicions generals del lloc de treball ofert
ANEXO I
Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado
1. Projecte: «Desarrollo de nuevas tecnologías basadas en el xenón
para ciencias básica y aplicada. CPI-16-401». Programa Prometeu per
a grups d’investigació d’Excel·lència de la Conselleria d’Educació,
Investigació, Cultura i Esport, segons l’Ordre 6/2015, de 9 de setembre,
de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport
2. Denominació i classificació del lloc de treball:
Tècnic superior de suport a la investigació.
Grup: A.
Subgrup: A1.
3. Jornada de treball: 35,5 hores setmanals.
4. Dotació de l’ajuda: la dotació de l’ajuda es destinarà a finançar, entre altres conceptes, la retribució. La retribució bruta mensual, a
temps complet, per al 2016 serà 1.250 euros (12 pagues).
5. Objecte i període:
Desenvolupament d’algoritmes de reconstrucció, difusió internacional del projecte NEXT i PETALO.
El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.
6. Requisits:
Titulació: grau en Informàtica, o titulació equivalent
7. Mèrits preferents:
Formació en matemàtica computacional i aplicada.
Formació en aprenentatge automàtic (Machine Learning).
Domini de l’anglès a nivell natiu.
Formació acadèmica en universitats angleses o americanes.
1. Proyecto: «Desarrollo de nuevas tecnologías basadas en el xenón
para ciencias básica y aplicada. CPI-16-401». Programa Prometeu per a
grups d’investigació d’Excel·lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, según la Orden 6/2015, de 9 de septiembre, de
la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport.
2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:
Técnico superior de apoyo a la investigación
Grupo: A.
Subgrupo: A1.
3. Jornada: 35,5 horas semanales.
4. Dotación de la ayuda: la dotación de la ayuda se destinará a financiar, entre otros conceptos, la retribución. La retribución bruta mensual,
a tiempo completo, para el 2016 será de 1.250 euros (12 pagas).
5. Objeto y periodo:
Desarrollo de algoritmos de reconstrucción, difusión internacional
del proyecto NEXT y PETALO.
El contrato está determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.
6. Requisitos:
Titulación: Grado en Informática, o titulación equivalente.
7. Méritos preferentes:
Formación en matemática computacional y aplicada.
Formación en aprendizaje automático (Machine Learning).
Dominio del inglés a nivel nativo.
Formación académica en universidades inglesas o americanas.
ANNEX II
ANEXO II
La instància ha de contenir, si més no, les dades següents:
1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, NIF/NIE/
passaport, telèfon de contacte i adreça.
2. Denominació del lloc de treball: tècnic superior de suport a la
investigació.
3. Denominació del projecte: «Desarrollo de nuevas tecnologías
basadas en el xenón para ciencias básica y aplicada. CPI-16-401». Programa Prometeu per a grups d’investigació d’Excel·lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport.
4. Signatura i data de la sol·licitud.
5. Declaració semblant a la següent: «La persona sotasignada declara que són certes les dades que figuren en aquest currículum i assumeix,
en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar de les inexactituds que hi consten».
6. Ha d’expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae.
7. Ha d’estar adreçada a l’Institut de Física Corpuscular de la Universitat de València.
La instancia debe contener al menos los siguientes datos:
1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, NIF/
NIE/pasaporte, teléfono de contacto y domicilio.
2. Denominación del puesto de trabajo: técnico superior de apoyo
a la investigación.
3. Denominación del proyecto: «Desarrollo de nuevas tecnologías
basadas en el xenón para ciencias básica y aplicada. CPI-16-401». Programa Prometeu per a grups d’investigació d’Excel·lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport.
4. Firma y fecha de solicitud.
5. Declaración similar a la siguiente: «La persona firmante declara
que son ciertos los datos que figuren en este currículo y asume, en caso
contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexactitudes que consten».
6. Debe expresar si desea o no recuperar el curriculum vitae.
7. Debe dirigirse al Institut de Física Corpuscular de la Universitat
de València.
ANNEX III
Barem
ANEXO III
Baremo
1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punts per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.
2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:
– Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5
punts.
– Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.
– Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.
3. Mèrits preferents relacionats en el punt 7 de l’Annex I, experiència prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts.
4. Entrevista: fins a 2 punts.
1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones
públicas: hasta 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.
2. Titulaciones académicas y cursos de formación:
– Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5
puntos.
– Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.
– Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.
3. Méritos preferentes relacionados en el punto 7 del Anexo I, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.
4. Entrevista: hasta 2 puntos.
ANNEX IV
ANEXO IV
Comissió avaluadora titular
President: Juan José Hernández Rey, professor d’investigació del
CSIC.
Comisión evaluadora titular
Presidente: Juan José Hernández Rey, profesor de investigación
del CSIC.
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Vocal 1: Juan José Gómez Cadenas, investigador del CSIC.
Vocal 2: Vicente Muñoz Sanjosé, professor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.
Vocal 3: Paola Ferrario, investigadora de l’Institut de Física Corpuscular.
Secretària: Olga Mena Requejo, investigadora del CSIC.
Vocal 1: Juan José Gómez Cadenas, investigador del CSIC.
Vocal 2: Vicente Muñoz Sanjosé, profesor del Departament Física
Aplicada i Electromagnetisme.
Vocal 3: Paola Ferrario, investigadora del Institut de Física Corpuscular.
Secretaria: Olga Mena Requejo, investigadora del CSIC.
Comissió avaluadora suplent
President: José Díaz Medina, professor del Departament de Física
Atòmica, Molecular i Nuclear.
Vocal 1: Michel Sorel, investigador del CSIC.
Vocal 2: M. Pilar Utrillas Esteban, professora del Departament Física de la Terra i Termodinàmica.
Vocal 3: Neus López March, investigadora de l’Institut de Física
Corpuscular.
Secretària: Nuria Rius Dionís, professora del Departament de Física
Teòrica.
Comisión evaluadora suplente
Presidente: José Díaz Medina, profesor del Departament de Física
Atòmica, Molecular i Nuclear.
Vocal 1: Michel Sorel, investigador del CSIC.
Vocal 2: M. Pilar Utrillas Esteban, profesora del Departament Física
de la Terra i Termodinàmica.
Vocal 3: Neus López March, investigadora del Institut de Física
Corpuscular.
Secretaria: Nuria Rius Dionís, profesora del Departament de Física
Teòrica.
Num. 7933 / 09.12.2016
Universitat de València
34039
Universitat de València
RESOLUCIÓ de 30 de novembre de 2016, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una
plaça d’investigador/a doctor sènior d’aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Sistema
de realidad aumentada para la autoinspección de edificios energéticamente eficientes, SIRAE. CPI-16-399».
RESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2016, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública
de una plaza de investigador/a doctor sénior de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Sistema
de realidad aumentada para la autoinspección de edificios energéticamente eficientes, SIRAE. CPI-16-399».
[2016/9705]
[2016/9705]
El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions
que li confereix l’article 20, en relació amb l’article 2.2 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, resol:
Fer l’oferta pública d’una plaça d’investigador/a doctor sènior
d’acord amb les bases següents.
El Rectorat de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de
la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve:
Hacer oferta pública de una plaza de investigador/a doctor sénior de
acuerdo con las siguientes bases.
Primera. Requisits generals dels aspirants
1.1. Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d’un país
membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats internacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga
aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta està definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea, en aquest
cas hauran de presentar el resguard d’haver sol·licitat la targeta de residència comunitària.
També s’hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a la
que s’ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal complir
els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtinga l’adjudicació del lloc de treball ofert haurà d’acreditar almenys el
permís de treball i de residència al moment de la contractació.
1.2. Tenir complerts 16 anys el dia en què acaba el termini de presentació de sol·licituds.
1.3. Posseir la titulació acadèmica que figura en l’annex I o estar en
condicions d’obtenir-la abans de la data d’inici del contracte.
Quan la categoria que se sol·licite siga la de doctor, en el cas de
titulacions obtingudes en l’estranger, hauran d’acreditar que estan en
possessió de la corresponent convalidació, de la credencial que acredite,
si escau, l’homologació o del certificat d’equivalència al nivell acadèmic de doctor expedit per la universitat que l’atorgue. Aquest requisit
no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement
de la seua qualificació professional, en l’àmbit de les professions regulades, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.
Primera. Requisitos generales de los aspirantes
1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país
miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de
tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados
por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los términos en que dicha legislación está definida en el Tratado constitutivo
de la Unión Europea, en este caso deberán presentar el resguardo de
haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.
Asimismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir
los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la
adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el
permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.
1.2. Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes.
1.3. Poseer la titulación académica que figura en el anexo I o estar
en condiciones de obtenerla antes de la fecha de inicio del contrato.
Cuando la categoría que se solicite sea la de doctor, en el caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en
posesión de la correspondiente convalidación, de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o del certificado de equivalencia al
nivel académico de doctor expedido por la universidad que la otorgue.
Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de
las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho
comunitario.
Cuando la categoría que se solicite sea la de titulado superior, en el
caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que
están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial
que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalencia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que
hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en
el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones
de derecho comunitario.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se
encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en
la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá
sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el
órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el
de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato
si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que
existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de
determinados requisitos, en tanto no se cumplan
1.4. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física
o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes
funciones.
1.5. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o
no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier
administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de nacionalidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a
sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso
a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin
perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados.
Quan la categoria que se sol·licite siga la de titulat superior, en el
cas de titulacions obtingudes en l’estranger, hauran d’acreditar que
estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial
que acredite, si escau, l’homologació o la declaració d’equivalència a
titulació. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren
obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àmbit de les professions regulades, a l’empara de les disposicions de dret
comunitari.
En el cas de titulacions obtingudes en l’estranger que no es troben
homologades, declarada la seua equivalència o reconegudes en la data
de finalització del termini de presentació de sol·licituds es podrà substituir aquest requisit, sempre que la titulació es presumisca per l’òrgan
convocant equivalent a l’exigida en la convocatòria, pel de acreditar
haver iniciat la tramitació per a l’homologació, declaració d’equivalència o reconeixement, rescindint-se el contracte si l’autoritat competent
resol la seua denegació, entenent que existeix denegació quan la mateixa es condiciona al compliment de determinats requisits, en tant no es
complisquen.
1.4. No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica
que siga incompatible amb l’exercici de les corresponents funcions.
1.5. No estar inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques, o no
haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic. En el cas d’aspirants la nacionalitat dels quals
no siga l’espanyola, hauran d’acreditar, igualment, no estar sotmesos
a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu
estat, l’accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia de la sol·licitud
d’emissió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona
interessada.
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Tots aquests requisits s’han de tenir en el moment en què acaba
el termini de presentació de sol·licituds i s’han de mantenir durant el
procés selectiu.
Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el
proceso selectivo.
Segona. Sol·licituds
2.1. Les persones interessades que reunisquen els requisits generals i els que s’assenyalen en l’annex I, han de presentar la sol·licitud,
juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits
al·legats, adreçada a l’atenció a Juan José Martínez Dura, director de
l’Institut de Robòtica i Tecnologies de la Informació i Comunicació de
la Universitat de València, carrer del Catedràtic José Beltrán, número 2,
46980 Paterna (Valencia), al Registre de la Gerència de la Universitat
de València (av. Blasco Ibáñez, 13, baixos, 46010 València), a través de
qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris o per qualsevol
dels procediments establerts en l’article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de
novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, (que es manté en vigor en aplicació del
penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015,
d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques).
Les instàncies presentades a les oficines de Correus han de complir amb el procediment establert en l’article 205.3 del Reglament
dels serveis de Correus: la sol·licitud s’hi ha de presentar en sobre
obert, perquè l’empleat/ada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat
el nom de l’oficina i la data. En cas de no fer-ho d’aquesta manera,
es considerarà presentada en la data d’entrada en el registre general
d’aquesta universitat.
2.2. Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei
de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS)
de la Universitat de València a les seues dependències de l’avinguda
Blasco Ibáñez, 13, 46010 València; n’hi ha una còpia en la pàgina web
http://www.uv.es/pasinvest.
2.3. El termini de presentació de les instàncies és de 10 dies naturals
a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en el Diari
Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Segunda. Solicitudes
2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y
los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el
currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida
a Juan José Martínez Dura, director del Institut de Robòtica i Tecnologies de la Informació i Comunicació, de la Universitat de València,
calle Catedrático José Beltrán, número 2, 46980 Paterna (Valencia),
en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco
Ibáñez, 13, bajo, 46010 Valencia), a través de cualquier otro registro
auxiliar de los centros universitarios o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del
procedimiento administrativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la
Ley 39/2015, del 1 de octubre, del procedimiento administrativo común
de las administraciones públicas).
Las instancias presentadas en las oficinas de Correos deben cumplir
con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento
de servicios de Correos: la solicitud se debe presentar en sobre abierto,
para que el/la empleado/a la selle, y debe aparecer con claridad el nombre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada
en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad.
Tercera. Documentació que cal presentar
Juntament amb la sol·licitud, les persones interessades han de presentar la documentació següent:
3.1. Una fotocòpia del document nacional d’identitat. Les persones
que no tinguen la nacionalitat espanyola però sí el dret a participar en
aquestes proves, han de presentar fotocòpia del NIE o del document que
acredite la seua nacionalitat.
3.2. Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d’haver abonat els drets
d’expedició. En cas de titulacions estrangeres, serà necessari acreditar
l’homologació o equivalència corresponent o haver iniciat els tràmits
per a la mateixa.
3.3. Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant documents fotocopiats. No cal la compulsa d’aquests documents acreditatius; n’hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada
sobre l’autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en la
instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat pot
demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i
els documents aportats que hagen estat objecte de valoració.
3.4. Tres mesos després d’haver acabat el procés de selecció i quan
haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web http://
www.uv.es/pasinvest les persones interessades podran sol·licitar la
devolució dels currículums a l’Institut de Robòtica i Tecnologies de la
Informació i Comunicació de la Universitat de València. Transcorreguts
sis mesos, els currículums que resten en aquest Servei seran destruïts
d’ofici.
Tercera. Documentación que se debe presentar
Junto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la
siguiente documentación:
3.1. Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las personas que no tengan la nacionalidad española pero sí el derecho a participar en estas convocatorias, han de presentar fotocopia del NIE o del
documento que acredite su nacionalidad.
3.2. Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado
los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será
necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o
haber iniciado los trámites para la misma.
3.3. Curriculum vitae, que acredite los méritos con documentos
fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se
presenten fotocopiados; siendo suficiente la declaración jurada del
interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como los datos que
figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la
comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que
hayan sido objeto de valoración.
3.4. Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web http://
www.uv.es/pasinvest, los interesados podrán solicitar la devolución de
los currículos al Institut de Robòtica i Tecnologies de la Informació i
Comunicació de la Universitat de València. Transcurridos seis meses,
los currículos que queden en este servicio serán destruidos.
Quarta. Sistema selectiu
4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum
dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l’annex IV, els
quals seran valorats per aquesta d’acord amb el barem que figura en
l’annex III. Els mèrits al·legats en el currículum que no s’hagen justificat documentalment en el termini de presentació d’instàncies, no seran
tinguts en compte en la resolució del concurs.
4.2. La comissió pot, si ho considera, realitzar una entrevista
als aspirants. El nombre d’aquells que passen a la fase d’entrevis-
Cuarta. Sistema selectivo
4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículo de
los aspirantes por la comisión evaluadora que figura en el anexo IV, los
cuales serán valorados por esta, de acuerdo con el baremo que figura
en el anexo III. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan
justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias,
no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.
4.2. La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una
entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase
2.2. Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de
Recursos Humans del Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS)
de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia).
También habrá una copia en la página web http://www.uv.es/pasinvest.
2.3. El plazo de presentación de las instancias será de 10 días naturales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari
Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
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ta, que serà eliminatòria, es determinarà per criteri de la comissió
avaluadora.
4.3. Acabat el procediment selectiu, es farà pública la baremació
dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d’anuncis del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i de Serveis (RRHH-PAS) i en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.
4.4. D’aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s’hi
presenten constituïsquen una borsa de treball.
4.5. La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de
selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l’entrevista, el
perfil dels candidats millor puntuats no s’ajusta totalment al perfil de la
plaça i a les necessitats del projecte.
de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la
comisión evaluadora.
4.3. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de
los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón
de anuncios del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració
i Serveis (RRHH-PAS) y en la página web http://www.uv.es/pasinvest.
4.4. De esta convocatoria se podría establecer que los participantes
de la misma constituyan una bolsa de trabajo.
4.5. La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento
de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada
la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su
totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto.
Cinquena. Comissió avaluadora
5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l’annex IV d’aquesta
convocatòria.
5.2. Els membres d’aquesta comissió s’han d’abstenir d’intervenir
quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 23 i
24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.
5.4. El procediment d’actuació de la comissió s’ha d’ajustar en cada
moment a allò que disposa la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim
jurídic del sector públic.
5.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir,
la comissió avaluadora té la seu a l’Institut de Robòtica i Tecnologies de
la Informació i Comunicació de la Universitat de València.
Quinta. Comisión evaluadora
5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta
convocatoria.
5.2. Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de intervenir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas artículos
23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del
sector público.
La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una
declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas
en los artículos mencionados.
5.3. La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en
la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los
casos no previstos.
5.4. El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en
cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
régimen jurídico del sector público.
5.5. Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir,
la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut de Robòtica i Tecnologies de la Informació i Comunicació de la Universitat de València.
Sisena. Informació respecte de les dades recollides
6.1. Les dades subministrades per la persona interessada poden quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base de dades
corresponent a aquest tipus de personal d’aquesta universitat, de conformitat amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de
dades de caràcter personal (LOPD) i Reial Decret 1720/2007, de 21 de
desembre, pel qual s’aprova el Reglament de desplegament de la LOPD.
6.2. El fitxer queda sota la responsabilitat de la Secretaria General
de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).
6.3. La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la
gestió de la base de dades de contractació d’aquest personal.
6.4. Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de
protecció que estableix el Reial Decret 1720/2007, de 21 de desembre,
pel qual s’aprova el Reglament de desplegament de la Llei orgànica
15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal,
i s’adoptaran les mesures de seguretat necessàries per garantir la confidencialitat i la integritat de la informació.
6.5. Les persones interessades podran exercir els seus drets d’accés,
rectificació cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la
LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat
de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).
Sexta. Información sobre los datos recogidos
6.1. Los datos suministrados por el interesado podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituyen la base de datos correspondiente a este tipo de personal de esta universidad, de conformidad con
la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de
carácter personal (LOPD) y Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre,
por el cual se aprueba el Reglamento de desarrollo de la LOPD.
6.2. El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaria
General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia).
6.3. La información obtenida será procesada exclusivamente para la
gestión de la base de datos de contrataciones de este personal.
6.4. Los datos de carácter personal se tratarán con el grado de protección que establece el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre,
por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica
15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar
la confidencialidad y la integridad de la información.
6.5. Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que
establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la
Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia).
Setena. Recursos
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es
pot interposar recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l’ha dictada, dins el termini d’un mes, comptador a partir de l’endemà de la
seua notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu, davant
els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat
Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l’endemà de la
seua notificació.
Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs
d’alçada, d’acord amb el que fixa la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del
procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Així mateix, l’administració, si s’escau, pot revisar les resolucions
del tribunal, d’acord amb l’esmentada norma.
Séptima. Recursos
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede
interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un
mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el
mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa
de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir
del día siguiente a su notificación.
Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el
recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.
València, 30 de novembre de 2016.– El rector, p. d. (DOGV
26.10.2016), el gerent: Joan Oltra i Vidal.
Valencia, 30 de noviembre de 2016.– El rector, p. d. (DOGV
26.10.2016), el gerente: Joan Oltra i Vidal.
El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus membres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que
estableixen els articles esmentats.
5.3. La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l’aplicació d’aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats.
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ANNEX I
Condicions generals del lloc de treball ofert
ANEXO I
Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado
1. Projecte: «Sistema de realidad aumentada para la autoinspección
de edificios energéticamente eficientes, SIRAE. CPI-16-399».
2. Denominació i classificació del lloc de treball:
Investigador doctor sènior.
Grup: A.
Subgrup: A1.
3. Jornada de treball: 38 hores setmanals.
4. Dotació de l’ajuda: es destinarà a finançar, entre altres conceptes,
la retribució. La retribució bruta mensual, a temps complet, per al 2016
serà 2.656,30 euros (12 pagues).
5. Objecte i període:
Desenvolupament d’un sistema avançat de realitat augmentada per
a l’auto-inspecció d’edificis energèticament eficients.
El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.
6. Requisits:
Titulació: doctorat en Geodèsia i Cartografia, o titulació equivalent.
Anglès: certificat nivell C1, o titulació equivalent.
7. Mèrits preferents, a més dels inclosos en l’annex III d’aquesta
convocatòria:
Enginyeria en Geodèsia i Cartografia.
Experiència en el processament d’imatge i classificació.
Experiència en entorns de realitat augmentada.
Experiència en la implementació d’algoritmes per a la reconstrucció
3D.
Experiència en calibratge de càmeres i projectors.
Maneig de llibreries de visió per computadora (ex. OpenCV).
Coneixements de programació C/C++.
Experiència en desenvolupament de projectes europeus.
Experiència en avaluació de propostes europees.
1. Proyecto: «Sistema de realidad aumentada para la autoinspección
de edificios energéticamente eficientes, SIRAE. CPI-16-399».
2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:
Investigador doctor sénior.
Grupo: A.
Subgrupo: A1.
3. Jornada de trabajo: 38 horas semanales.
4. Dotación de la ayuda: se destinará a financiar, entre otros conceptos, la retribución. La retribución bruta mensual, a tiempo completo,
para el 2016 será 2.656,30 euros (12 pagas).
5. Objeto y periodo:
Desarrollo de un sistema avanzado de realidad aumentada para la
autoinspección de edificios energéticamente eficientes.
El contrato está determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.
6. Requisitos:
Titulación: doctorado en Geodesia y Cartografía, o titulación equivalente.
Inglés: certificado de nivel C1, o titulación equivalente.
7. Méritos preferentes, además de los incluidos en el anexo III de
esta convocatoria:
Ingeniería en Geodesia y Cartografía.
Experiencia en el procesamiento de imagen y clasificación.
Experiencia en entornos de realidad aumentada.
Experiencia en la implementación de algoritmos para la reconstrucción 3D.
Experiencia en calibración de cámaras y proyectores.
Manejo de librerías de visión por computador (ej. OpenCV).
Conocimientos de programación C/C++.
Experiencia en desarrollo de proyectos europeos.
Experiencia en evaluación de propuestas europeas.
ANNEX II
ANEXO II
La instància ha de contenir, si més no, les dades següents:
1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, NIF/NIE/
passaport, telèfon de contacte i adreça.
2. Denominació del lloc de treball: investigador doctor sènior.
3. Denominació del projecte: «Sistema de realidad aumentada para
la autoinspección de edificios energéticamente eficientes, SIRAE. CPI16-399».
4. Signatura i data de la sol·licitud.
5. Declaració semblant a la següent: «La persona sotasignada declara que són certes les dades que figuren en aquest currículum i assumeix,
en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar de les inexactituds que hi consten».
6. Ha d’expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae.
7. Ha d’estar adreçada a l’Institut de Robòtica i Tecnologies de la
Informació i Comunicació de la Universitat de València.
La instancia debe contener al menos los siguientes datos:
1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, NIF/
NIE/pasaporte, teléfono de contacto y domicilio.
2. Denominación del puesto de trabajo: investigador doctor sénior.
3. Denominación del proyecto: «Sistema de realidad aumentada
para la autoinspección de edificios energéticamente eficientes, SIRAE.
CPI-16-399».
4. Firma y fecha de solicitud.
5. Declaración similar a la siguiente: «La persona firmante declara
que son ciertos los datos que figuren en este currículo y asume, en caso
contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexactitudes que consten».
6. Debe expresar si desea o no recuperar el curriculum vitae.
7. Debe dirigirse al Institut de Robòtica i Tecnologies de la Informació i Comunicació de la Universitat de València.
ANNEX III
Barem
ANEXO III
Baremo
1. Producció científica (fins a 40 punts): la direcció de tesis, publicació d’articles científics, llibres capítols de llibre i monografies i presentació de treballs en reunions científiques es valorarà d’acord amb el
barem per a la valoració de la memòria anual d’investigació vigent en
el moment de la publicació de la convocatòria.
2. Mèrits preferents relacionats amb l’objecte del contracte (fins a
20 punts): el tribunal podrà acordar la realització d’una entrevista amb
l’objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents.
3. Participació en projectes d’investigació competitius (fins a 15
punts):
a) Per cada any de participació acreditada com a membre de l’equip
a temps complet en projectes d’investigació de convocatòries competitives del Pla Nacional d’I+D o programes autonòmics, s’assignaran
3 punts
1. Producción científica (hasta 40 puntos): la dirección de tesis,
publicación de artículos científicos, libros, capítulos de libro y monografías y presentación de trabajos en reuniones científicas se valorará de
acuerdo con el baremo para la valoración de la memoria anual de investigación vigente en el momento de la publicación de la convocatoria.
2. Méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato (hasta
20 puntos): el tribunal podrá acordar la realización de una entrevista con
el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes.
3. Participación en proyectos de investigación competitivos (hasta
15 puntos):
a) Por cada año de participación acreditada como miembro del equipo a tiempo completo en proyectos de investigación de convocatorias
competitivas del Plan Nacional de I+D o programas autonómicos, se
asignarán 3 puntos
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b) Per cada any de participació acreditada com a membre de l’equip
en projectes d’investigació europeus, s’assignaran 5 punts.
4. Participació en activitats de transferència del coneixement (fins
a 15 punts):
a) Per cada any de participació acreditada com a membre de l’equip
a temps complet en contractes i convenis per a realitzar projectes d’investigació, s’assignaran 3 punts. Queden excloses d’aquest barem les
prestacions de serveis, assessories i activitats formatives.
b) Per figurar com a coinventor/coautor en patents, models d’utilitat
o altres tipus de propietat industrial o intel·lectual, s’assignaran 5 punts.
5. Estades postdoctorals en altres universitat i centres d’investigació
diferents del centre d’obtenció de la tesi doctoral (fins a 10 punts):
a) Per cada any acreditat d’estada en altres universitats i centres
d’investigació, finançada per convocatòries competitives del Programa
Marc Europeu, Pla Nacional d’I+D o programes autonòmics, s’assignaran 5 punts. Les estades hauran de tenir una durada mínima de 30
dies consecutius.
b) Per cada any acreditat d’estada en altres universitats i centres
d’investigació, sense finançament competitiu, s’assignaran 2 punts. Les
estades hauran de tenir una durada mínima de 30 dies consecutius.
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b) Por cada año de participación acreditada como miembro del equipo en proyectos de investigación europeos, se asignarán 5 puntos.
4. Participación en actividades de transferencia del conocimiento
(hasta 15 puntos):
a) Por cada año de participación acreditada como miembro del equipo a tiempo completo en contratos y convenios para realizar proyectos
de investigación, se asignarán 3 puntos. Quedan excluidas de este baremo las prestaciones de servicios, asesorías y actividades formativas.
b) Por figurar como coinventor/coautor en patentes, modelos de
utilidad u otro tipo de propiedad industrial o intelectual, se asignarán
5 puntos.
5. Estancias posdoctorales en otra universidad y centros de investigación diferentes del centro de obtención de la tesis doctoral (hasta
10 puntos):
a) Por cada año acreditado de estancia en otras universidades y centros de investigación, financiada por convocatorias competitivas del
Programa Marco Europeo, Plan Nacional de I+D o programas autonómicos, se asignarán 5 puntos. Las estancias deberán tener una duración
mínima de 30 días consecutivos.
b) Por cada año acreditado de estancia en otras universidades y
centros de investigación, sin financiación competitiva, se asignarán 2
puntos. Las estancias deberán tener una duración mínima de 30 días
consecutivos.
ANNEX IV
ANEXO IV
Comissió avaluadora titular
President: Juan José Martínez Durá, professor del Departament
d’Informàtica.
Vocal 1: Marcos Fernández Marín, professor del Departament d’Informàtica.
Vocal 2: Abilio Cándido Reig Escrivá, professor del Departament
d’Enginyeria Electrònica.
Vocal 3: Esther de Ves Cuenca, professora del Departament d’Informàtica.
Secretària: Inmaculada Coma Tatay, professora del Departament
d’Informàtica.
Comisión evaluadora titular
Presidente: Juan José Martínez Durá, profesor del Departament
d’Informàtica.
Vocal 1: Marcos Fernández Marín, profesor del Departament d’Informàtica.
Vocal 2: Abilio Cándido Reig Escrivá, profesor del Departament
d’Enginyeria Electrònica.
Vocal 3: Esther de Ves Cuenca, profesora del Departament d’Informàtica.
Secretaria: Inmaculada Coma Tatay, profesora del Departament
d’Informàtica.
Comissió avaluadora suplent
President: Javier Martínez Plume, professor del Departament d’Informàtica.
Vocal 1: Ramón Vicente Cirilo Gimeno, professor del Departament
d’Informàtica.
Vocal 2: Juan Manuel Orduña Huertas, professor del Departament
d’Informàtica.
Vocal 3: Asunción Edith Navarro Antón, professora del Departament d’Enginyeria Electrònica.
Secretària: Silvia Casans Berga, professora del Departament d’Enginyeria Electrònica.
Comisión evaluadora suplente
Presidente: Javier Martínez Plume, profesor del Departament d’Informàtica.
Vocal 1: Ramón Vicente Cirilo Gimeno, profesor del Departament
d’Informàtica.
Vocal 2: Juan Manuel Orduña Huertas, profesor del Departament
d’Informàtica.
Vocal 3: Asunción Edith Navarro Antón, profesora del Departament
d’Enginyeria Electrònica.
Secretaria: Silvia Casans Berga, profesora del Departament d’Enginyeria Electrònica.
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Universitat de València
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Universitat de València
RESOLUCIÓ de 30 de novembre de 2016, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una
plaça d’investigador/a doctor júnior d’aquest organisme
amb contracte laboral temporal. Projecte: «Computer
aided modeling for astrophysical plasmas - CAMAP. CPI16-403». [2016/9707]
RESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2016, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de
una plaza de investigador/a doctor júnior de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Computer
aided modeling for astrophysical plasmas - CAMAP. CPI16-403». [2016/9707]
El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions
que li confereix l’article 20, en relació amb l’article 2.2 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, resol:
Fer l’oferta pública d’una plaça d’investigador/a doctor júnior
d’acord amb les bases següents.
El Rectorat de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de
la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve:
Hacer oferta pública de una plaza de investigador/a doctor júnior de
acuerdo con las siguientes bases.
Primera. Requisits generals dels aspirants
1.1. Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d’un país
membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats internacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga
aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta està definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea, en aquest
cas hauran de presentar el resguard d’haver sol·licitat la targeta de residència comunitària.
També s’hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a la
que s’ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal complir
els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtinga l’adjudicació del lloc de treball ofert haurà d’acreditar almenys el
permís de treball i de residència al moment de la contractació.
1.2. Tenir complerts 16 anys el dia en què acaba el termini de presentació de sol·licituds.
1.3. Posseir la titulació acadèmica que figura en l’annex I o estar en
condicions d’obtenir-la abans de la data d’inici del contracte.
Quan la categoria que se sol·licite siga la de doctor, en el cas de
titulacions obtingudes en l’estranger, hauran d’acreditar que estan en
possessió de la corresponent convalidació, de la credencial que acredite,
si escau, l’homologació o del certificat d’equivalència al nivell acadèmic de doctor expedit per la universitat que l’atorgue. Aquest requisit
no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement
de la seua qualificació professional, en l’àmbit de les professions regulades, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.
Primera. Requisitos generales de los aspirantes
1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país
miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de
tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados
por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los términos en que dicha legislación está definida en el Tratado constitutivo
de la Unión Europea, en este caso deberán presentar el resguardo de
haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.
Asimismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir
los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la
adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el
permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.
1.2. Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes.
1.3. Poseer la titulación académica que figura en el anexo I o estar
en condiciones de obtenerla antes de la fecha de inicio del contrato.
Cuando la categoría que se solicite sea la de doctor, en el caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en
posesión de la correspondiente convalidación, de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o del certificado de equivalencia al
nivel académico de doctor expedido por la universidad que la otorgue.
Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de
las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho
comunitario.
Cuando la categoría que se solicite sea la de titulado superior, en el
caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que
están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial
que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalencia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que
hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en
el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones
de derecho comunitario.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se
encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en
la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá
sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el
órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el
de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato
si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que
existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de
determinados requisitos, en tanto no se cumplan
1.4. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física
o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes
funciones.
1.5. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o
no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier
administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de nacionalidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a
sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso
a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin
perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados.
Quan la categoria que se sol·licite siga la de titulat superior, en el
cas de titulacions obtingudes en l’estranger, hauran d’acreditar que
estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial
que acredite, si escau, l’homologació o la declaració d’equivalència a
titulació. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren
obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àmbit de les professions regulades, a l’empara de les disposicions de dret
comunitari.
En el cas de titulacions obtingudes en l’estranger que no es troben
homologades, declarada la seua equivalència o reconegudes en la data
de finalització del termini de presentació de sol·licituds es podrà substituir aquest requisit, sempre que la titulació es presumisca per l’òrgan
convocant equivalent a l’exigida en la convocatòria, pel de acreditar
haver iniciat la tramitació per a l’homologació, declaració d’equivalència o reconeixement, rescindint-se el contracte si l’autoritat competent
resol la seua denegació, entenent que existeix denegació quan la mateixa es condiciona al compliment de determinats requisits, en tant no es
complisquen.
1.4. No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica
que siga incompatible amb l’exercici de les corresponents funcions.
1.5. No estar inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques, o no
haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic. En el cas d’aspirants la nacionalitat dels quals
no siga l’espanyola, hauran d’acreditar, igualment, no estar sotmesos
a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu
estat, l’accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia de la sol·licitud
d’emissió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona
interessada.
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Tots aquests requisits s’han de tenir en el moment en què acaba
el termini de presentació de sol·licituds i s’han de mantenir durant el
procés selectiu.
Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el
proceso selectivo.
Segona. Sol·licituds
2.1. Les persones interessades que reunisquen els requisits generals
i els que s’assenyalen en l’annex I, han de presentar la sol·licitud, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats,
adreçada a l’atenció a José Antonio Font Roda, director del Departament
d’Astronomia i Astrofísica, Facultat de Física de la Universitat de València, carrer del Doctor Moliner, número 50, 46100 Burjassot (Valencia), al
Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez,
13, baixos, 46010 València), a través de qualsevol altre registre auxiliar
dels centres universitaris o per qualsevol dels procediments establerts
en l’article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic
de les administracions públiques i del procediment administratiu comú,
(que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment
administratiu comú de les administracions públiques).
Les instàncies presentades a les oficines de Correus han de complir
amb el procediment establert en l’article 205.3 del Reglament dels serveis de Correus: la sol·licitud s’hi ha de presentar en sobre obert, perquè
l’empleat/ada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l’oficina i la data. En cas de no fer-ho d’aquesta manera, es considerarà presentada en la data d’entrada en el registre general d’aquesta universitat.
2.2. Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei
de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS)
de la Universitat de València a les seues dependències de l’avinguda
Blasco Ibáñez, 13, 46010 València; n’hi ha una còpia en la pàgina web
http://www.uv.es/pasinvest.
2.3. El termini de presentació de les instàncies és de 10 dies naturals
a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en el Diari
Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Segunda. Solicitudes
2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y los
señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a José
Antonio Font Roda, director del Departament d’Astronomia i Astrofísica,
Facultat de Física de la Universitat de València, calle Doctor Moliner,
número 50, 46100 Burjassot (Valencia), en el Registre de la Gerència de
la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bajo, 46010 Valencia), a
través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios o por
cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones
públicas y del procedimiento administrativo común (que se mantiene en
vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria
única de la Ley 39/2015, del 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas).
Las instancias presentadas en las oficinas de Correos deben cumplir
con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento
de servicios de Correos: la solicitud se debe presentar en sobre abierto,
para que el/la empleado/a la selle, y debe aparecer con claridad el nombre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada
en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad.
2.2. Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de
Recursos Humans del Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS)
de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia).
También habrá una copia en la página web http://www.uv.es/pasinvest.
Tercera. Documentació que cal presentar
Juntament amb la sol·licitud, les persones interessades han de presentar la documentació següent:
3.1. Una fotocòpia del document nacional d’identitat. Les persones
que no tinguen la nacionalitat espanyola però sí el dret a participar en
aquestes proves, han de presentar fotocòpia del NIE o del document que
acredite la seua nacionalitat.
3.2. Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d’haver abonat els drets
d’expedició. En cas de titulacions estrangeres, serà necessari acreditar
l’homologació o equivalència corresponent o haver iniciat els tràmits
per a la mateixa.
3.3. Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant documents fotocopiats. No cal la compulsa d’aquests documents acreditatius; n’hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada
sobre l’autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en la
instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat pot
demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i
els documents aportats que hagen estat objecte de valoració.
Tercera. Documentación que se debe presentar
Junto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la
siguiente documentación:
3.1. Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las personas que no tengan la nacionalidad española pero sí el derecho a participar en estas convocatorias, han de presentar fotocopia del NIE o del
documento que acredite su nacionalidad.
3.2. Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado
los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será
necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o
haber iniciado los trámites para la misma.
3.3. Curriculum vitae, que acredite los méritos con documentos
fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se
presenten fotocopiados; siendo suficiente la declaración jurada del
interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como los datos que
figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la
comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que
hayan sido objeto de valoración.
3.4. Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección
y se publique la propuesta de contratación en la página web http://www.
uv.es/pasinvest, los interesados podrán solicitar la devolución de los
currículos al Departament d’Astronomia i Astrofísica, Facultat de Física
de la Universitat de València. Transcurridos seis meses, los currículos
que queden en este servicio serán destruidos.
3.4. Tres mesos després d’haver acabat el procés de selecció i quan
haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web http://
www.uv.es/pasinvest les persones interessades podran sol·licitar la
devolució dels currículums al Departament d’Astronomia i Astrofísica,
de la Facultat de Física, de la Universitat de València. Transcorreguts
sis mesos, els currículums que resten en aquest Servei seran destruïts
d’ofici.
Quarta. Sistema selectiu
4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum
dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l’annex IV, els
quals seran valorats per aquesta d’acord amb el barem que figura en
l’annex III. Els mèrits al·legats en el currículum que no s’hagen justificat documentalment en el termini de presentació d’instàncies, no seran
tinguts en compte en la resolució del concurs.
4.2. La comissió pot, si ho considera, realitzar una entrevista als
aspirants. El nombre d’aquells que passen a la fase d’entrevista, que
serà eliminatòria, es determinarà per criteri de la comissió avaluadora.
2.3. El plazo de presentación de las instancias será de 10 días naturales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari
Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Cuarta. Sistema selectivo
4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículo de
los aspirantes por la comisión evaluadora que figura en el anexo IV, los
cuales serán valorados por esta, de acuerdo con el baremo que figura
en el anexo III. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan
justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias,
no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.
4.2. La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una
entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase
de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la
comisión evaluadora.
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4.3. Acabat el procediment selectiu, es farà pública la baremació
dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d’anuncis del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i de Serveis (RRHH-PAS) i en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.
4.4. D’aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s’hi
presenten constituïsquen una borsa de treball.
4.5. La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de
selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l’entrevista, el
perfil dels candidats millor puntuats no s’ajusta totalment al perfil de la
plaça i a les necessitats del projecte.
4.3. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de
los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón
de anuncios del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració
i Serveis (RRHH-PAS) y en la página web http://www.uv.es/pasinvest.
4.4. De esta convocatoria se podría establecer que los participantes
de la misma constituyan una bolsa de trabajo.
4.5. La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso,
realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no
se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del
proyecto.
Cinquena. Comissió avaluadora
5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l’annex IV d’aquesta
convocatòria.
5.2. Els membres d’aquesta comissió s’han d’abstenir d’intervenir
quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 23 i
24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.
5.4. El procediment d’actuació de la comissió s’ha d’ajustar en cada
moment a allò que disposa la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim
jurídic del sector públic.
5.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir,
la comissió avaluadora té la seu al Departament d’Astronomia i Astrofísica, Facultat de Física de la Universitat de València.
Quinta. Comisión evaluadora
5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta
convocatoria.
5.2. Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de intervenir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas artículos
23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del
sector público.
La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una
declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas
en los artículos mencionados.
5.3. La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en
la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los
casos no previstos.
5.4. El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en
cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
régimen jurídico del sector público.
5.5. Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir,
la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament d’Astronomia i
Astrofísica, Facultat de Física de la Universitat de València.
Sisena. Informació respecte de les dades recollides
6.1. Les dades subministrades per la persona interessada poden quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base de
dades corresponent a aquest tipus de personal d’aquesta universitat, de
conformitat amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal (LOPD) i Reial Decret 1720/2007,
de 21 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de desplegament
de la LOPD.
6.2. El fitxer queda sota la responsabilitat de la Secretaria General
de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).
6.3. La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la
gestió de la base de dades de contractació d’aquest personal.
6.4. Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de
protecció que estableix el Reial Decret 1720/2007, de 21 de desembre,
pel qual s’aprova el Reglament de desplegament de la Llei orgànica
15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal,
i s’adoptaran les mesures de seguretat necessàries per garantir la confidencialitat i la integritat de la informació.
6.5. Les persones interessades podran exercir els seus drets d’accés,
rectificació cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la
LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat
de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).
Sexta. Información sobre los datos recogidos
6.1. Los datos suministrados por el interesado podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituyen la base de datos
correspondiente a este tipo de personal de esta universidad, de conformidad con la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección
de datos de carácter personal (LOPD) y Real Decreto 1720/2007, de 21
de diciembre, por el cual se aprueba el Reglamento de desarrollo de la
LOPD.
6.2. El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaria
General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia).
6.3. La información obtenida será procesada exclusivamente para la
gestión de la base de datos de contrataciones de este personal.
6.4. Los datos de carácter personal se tratarán con el grado de protección que establece el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre,
por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica
15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar
la confidencialidad y la integridad de la información.
6.5. Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que
establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la
Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia).
Setena. Recursos
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es
pot interposar recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l’ha dictada, dins el termini d’un mes, comptador a partir de l’endemà de la
seua notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu, davant
els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat
Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l’endemà de la
seua notificació.
Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs
d’alçada, d’acord amb el que fixa la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del
procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Així mateix, l’administració, si s’escau, pot revisar les resolucions
del tribunal, d’acord amb l’esmentada norma.
Séptima. Recursos
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede
interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un
mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el
mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa
de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir
del día siguiente a su notificación.
Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el
recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.
València, 30 de novembre de 2016.– El rector, p. d. (DOGV
26.10.2016), el gerent: Joan Oltra i Vidal.
Valencia, 30 de noviembre de 2016.– El rector, p. d. (DOGV
26.10.2016), el gerente: Joan Oltra i Vidal.
El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus membres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que
estableixen els articles esmentats.
5.3. La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l’aplicació d’aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats.
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ANNEX I
Condicions generals del lloc de treball ofert
ANEXO I
Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado
1. Projecte: «Computer aided modeling for astrophysical plasmas CAMAP. CPI-16-403».
2. Denominació i classificació del lloc de treball:
Investigador doctor junior.
Grup: A.
Subgrup: A1.
3. Jornada de treball: 38 hores setmanals.
4. Dotació de l’ajuda: es destinarà a finançar, entre altres conceptes,
la retribució. La retribució bruta mensual, a temps complet, per al 2016
serà 2.020 euros (12 pagues).
5. Objecte i període:
Astrofísica computacional.
El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.
6. Requisits:
Titulació: doctorat en Física, amb especialitat en Astrofísica, o
titulació equivalent; obtenció del títol amb una antelació màxima de 4
anys respecte a la publicació de la convocatòria; s’entendrà com a data
d’obtenció del grau de doctor la data de lectura i aprovació de la tesi
doctoral.
7. Mèrits preferents, a més dels inclosos en l’annex III d’aquesta
convocatòria:
Llicenciatura/grau en Física.
Experiència en l’estudi d’inestabilitats magnetohidrodinàmiques,
especialment de la inestabilitat magneto-rotacional en contexts astrofísics.
1. Proyecto: «Computer aided modeling for astrophysical plasmas
- CAMAP. CPI-16-403».
2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:
Investigador doctor júnior.
Grupo: A.
Subgrupo: A1.
3. Jornada de trabajo: 38 horas semanales.
4. Dotación de la ayuda: se destinará a financiar, entre otros conceptos, la retribución. La retribución bruta mensual, a tiempo completo,
para el 2016 será 2.020 euros (12 pagas).
5. Objeto y periodo:
Astrofísica computacional.
El contrato está determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.
6. Requisitos:
Titulación: doctorado en Física, especialidad en astrofísica, o titulación equivalente; obtención del título con una antelación máxima de
4 años con respecto a la publicación de la convocatoria; se entenderá
como fecha de obtención del grado de doctor la fecha de lectura y aprobación de la tesis doctoral.
7. Méritos preferentes, además de los incluidos en el anexo III de
esta convocatoria:
Licenciatura o grado en física.
Experiencia en el estudio de inestabilidades magnetohidrodinámicas, especialmente de la inestabilidad magneto-rotacional en contextos
astrofísicos.
ANNEX II
ANEXO II
La instància ha de contenir, si més no, les dades següents:
1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, NIF/NIE/
passaport, telèfon de contacte i adreça.
2. Denominació del lloc de treball: investigador doctor júnior.
3. Denominació del projecte: «Computer aided modeling for astrophysical plasmas - CAMAP. CPI-16-403».
4. Signatura i data de la sol·licitud.
5. Declaració semblant a la següent: «La persona sotasignada declara que són certes les dades que figuren en aquest currículum i assumeix,
en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar de les inexactituds que hi consten».
6. Ha d’expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae.
7. Ha d’estar adreçada al Departament d’Astronomia i Astrofísica,
Facultat de Física de la Universitat de València.
La instancia debe contener al menos los siguientes datos:
1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, NIF/
NIE/pasaporte, teléfono de contacto y domicilio.
2. Denominación del puesto de trabajo: investigador doctor júnior.
3. Denominación del proyecto: «Computer aided modeling for
astrophysical plasmas - CAMAP. CPI-16-403».
4. Firma y fecha de solicitud.
5. Declaración similar a la siguiente: «La persona firmante declara
que son ciertos los datos que figuren en este currículo y asume, en caso
contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexactitudes que consten».
6. Debe expresar si desea o no recuperar el curriculum vitae.
7. Debe dirigirse al Departament d’Astronomia i Astrofísica, Facultat de Física de la Universitat de València.
ANNEX III
Barem
ANEXO III
Baremo
1. Producció científica (fins a 40 punts): la direcció de tesis, publicació d’articles científics, llibres capítols de llibre i monografies i presentació de treballs en reunions científiques es valorarà d’acord amb el
barem per a la valoració de la memòria anual d’investigació vigent en
el moment de la publicació de la convocatòria.
2. Mèrits preferents relacionats amb l’objecte del contracte (fins a
20 punts): el tribunal podrà acordar la realització d’una entrevista amb
l’objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents.
3. Participació en projectes d’investigació competitius (fins a 15
punts):
a) Per cada any de participació acreditada com a membre de l’equip
a temps complet en projectes d’investigació de convocatòries competitives del Pla Nacional d’R+D o programes autonòmics, s’assignaran
3 punts
b) Per cada any de participació acreditada com a membre de l’equip
en projectes d’investigació europeus, s’assignaran 5 punts.
4. Participació en activitats de transferència del coneixement (fins
a 15 punts):
a) Per cada any de participació acreditada com a membre de l’equip
a temps complet en contractes i convenis per a realitzar projectes d’in-
1. Producción científica (hasta 40 puntos): la dirección de tesis,
publicación de artículos científicos, libros, capítulos de libro y monografías y presentación de trabajos en reuniones científicas se valorará de
acuerdo con el baremo para la valoración de la memoria anual de investigación vigente en el momento de la publicación de la convocatoria.
2. Méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato (hasta
20 puntos): el tribunal podrá acordar la realización de una entrevista con
el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes.
3. Participación en proyectos de investigación competitivos (hasta
15 puntos):
a) Por cada año de participación acreditada como miembro del equipo a tiempo completo en proyectos de investigación de convocatorias
competitivas del Plan Nacional de I+D o programas autonómicos, se
asignarán 3 puntos
b) Por cada año de participación acreditada como miembro del equipo en proyectos de investigación europeos, se asignarán 5 puntos.
4. Participación en actividades de transferencia del conocimiento
(hasta 15 puntos):
a) Por cada año de participación acreditada como miembro del equipo a tiempo completo en contratos y convenios para realizar proyectos
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vestigació, s’assignaran 3 punts. Queden excloses d’aquest barem les
prestacions de serveis, assessories i activitats formatives.
b) Per figurar com a coinventor/coautor en patents, models d’utilitat
o altres tipus de propietat industrial o intel·lectual, s’assignaran 5 punts.
5. Estades postdoctorals en altres universitat i centres d’investigació
diferents del centre d’obtenció de la tesi doctoral (fins a 10 punts):
a) Per cada any acreditat d’estada en altres universitats i centres
d’investigació, finançada per convocatòries competitives del Programa
Marc Europeu, Pla Nacional d’R+D o programes autonòmics, s’assignaran 5 punts. Les estades hauran de tenir una durada mínima de 30
dies consecutius.
b) Per cada any acreditat d’estada en altres universitats i centres
d’investigació, sense finançament competitiu, s’assignaran 2 punts. Les
estades hauran de tenir una durada mínima de 30 dies consecutius.
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de investigación, se asignarán 3 puntos. Quedan excluidas de este baremo las prestaciones de servicios, asesorías y actividades formativas.
b) Por figurar como coinventor/coautor en patentes, modelos de
utilidad u otro tipo de propiedad industrial o intelectual, se asignarán
5 puntos.
5. Estancias posdoctorales en otra universidad y centros de investigación diferentes del centro de obtención de la tesis doctoral (hasta
10 puntos):
a) Por cada año acreditado de estancia en otras universidades y centros de investigación, financiada por convocatorias competitivas del
Programa Marco Europeo, Plan Nacional de I+D o programas autonómicos, se asignarán 5 puntos. Las estancias deberán tener una duración
mínima de 30 días consecutivos.
b) Por cada año acreditado de estancia en otras universidades y
centros de investigación, sin financiación competitiva, se asignarán 2
puntos. Las estancias deberán tener una duración mínima de 30 días
consecutivos.
ANNEX IV
ANEXO IV
Comissió avaluadora titular
President: José Antonio Font Roda, professor del Departament
d’Astronomia i Astrofísica.
Vocal 1: Miguel Ángel Aloy Toras, professor del Departament d’Astronomia i Astrofísica.
Vocal 2: Vicente Muñoz Sanjosé, professor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.
Vocal 3: Rosa María Donat Beneito, professora del Departament de
Matemàtiques.
Secretària: Pascuala García Martínez, professora del Departament
d’Òptica i Optometria i Ciències de la Visió.
Comisión evaluadora titular
Presidente: José Antonio Font Roda, profesor del Departament
d’Astronomia i Astrofísica.
Vocal 1: Miguel Ángel Aloy Toras, profesor del Departament d’Astronomia i Astrofísica.
Vocal 2: Vicente Muñoz Sanjosé, profesor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.
Vocal 3: Rosa María Donat Beneito, profesora del Departament de
Matemàtiques.
Secretaria: Pascuala García Martínez, profesora del Departament
d’Òptica i Optometria i Ciències de la Visió.
Comissió avaluadora suplent
President: José Maria Martí Puig, professor del Departament d’Astronomia i Astrofísica.
Vocal 1: José M. Ibáñez Cabanell, professor del Departament d’Astronomia i Astrofísica.
Vocal 2: María del Pilar Utrillas Esteban, professora del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.
Vocal 3: Gabriela Alejandra Barenboim Szuchman, professora del
Departament de Física Teòrica.
Secretària: M. Victoria Castillo Giménez, professora del Departament de Física Atòmica, Molecular i Nuclear.
Comisión evaluadora suplente
Presidente: José María Martí Puig, profesor del Departament d’Astronomia i Astrofísica.
Vocal 1: José M. Ibáñez Cabanell, profesor del Departament d’Astronomia i Astrofísica.
Vocal 2: María del Pilar Utrillas Esteban, profesora del Departament
de Física de la Terra i Termodinàmica.
Vocal 3: Gabriela Alejandra Barenboim Szuchman, profesora del
Departament de Física Teòrica.
Secretaria: M. Victoria Castillo Giménez, profesora del Departament de Física Atòmica, Molecular i Nuclear.
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Universitat de València
Universitat de València
RESOLUCIÓ de 2 de desembre de 2016, del Rectorat, per
la qual es convoca el concurs per a la provisió de places
de personal docent contractat de caràcter temporal per al
curs 2016-2017. Convocatòria número 13. [2016/9745]
RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2016, del Rectorat,
por la cual se convoca concurso para la provisión de plazas de personal docente contratado de carácter temporal para el curso 2016-2017. Convocatoria número 13.
[2016/9745]
La Universitat de València convoca concurs públic per a la provisió
de les places de personal docent contractat de caràcter temporal per al
curs 2016-2017 que es detallen en els annexos I i II, d’acord amb les
següents
Bases
La Universitat de València convoca concurso público para la provisión de las plazas de personal docente contratado de carácter temporal
para el curso 2016-2017 que se detallan en los anexos I y II, de acuerdo
con las siguientes
Bases
Primera. Normes generals
El concurs es regirà pel que disposen la Llei orgànica 6/2001, de
21 de desembre, d’universitats (BOE 24.12.2001) –en endavant LOU–,
l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic (BOE 13.04.2007), els Estatuts de la
Universitat de València i el Reglament de selecció del personal docent i
investigador de la Universitat de València, aprovats per acord del Consell de Govern de data 27 de maig de 2003 i posteriors modificacions,
així com per les bases d’aquesta convocatòria.
Primera. Normas generales
El concurso se regirá por lo dispuesto en la Ley orgánica 6/2001, de
21 de diciembre, de universidades (BOE 24.12.2001) –en lo sucesivo
LOU–, el Estatuto Básico del Empleado Público (BOE 13.04.2007), los
Estatutos de la Universitat de València y el Reglamento de selección del
personal docente e investigador de la Universitat de València, aprobado
por acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 27 de mayo de 2003 y
posteriores modificaciones, así como por las bases de esta convocatoria.
Segona. Requisits generals i específics
2.1. Requisits generals comuns
a. Tenir complerts 16 anys i no superar l’edat màxima de jubilació
forçosa.
b) Les persones estrangeres no comunitàries i les que no puguen ser
incloses en l’àmbit d’aplicació dels tractats internacionals celebrats per
la Unió Europea i ratificats per Espanya, hauran de disposar del permís
de residència i de treball abans de la formalització dels corresponents
contractes.
c) No patir malaltia ni defecte físic o psíquic que impedisca l’acompliment de les funcions corresponents a les places convocades.
d) No haver estat separat/da, mitjançant expedient disciplinari, del
servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar inhabilitat/
da per a l’exercici d’ocupacions o càrrecs públics o per a l’accés al cos
o escala funcionarial. Les persones aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola hauran d’acreditar igualment no trobar-se inhabilitat/
da o en situació equivalent, ni estar sotmesos/es a sanció disciplinària o
equivalent que impedisca, dins el seu Estat, l’accés a la funció pública.
Segunda. Requisitos generales y específicos
2.1. Requisitos generales comunes
a) Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
b) Las personas extranjeras no comunitarias y las que no puedan ser
incluidas en el ámbito de los tratados internacionales celebrados por la
Unión Europea y ratificados por España, deberán disponer del permiso
de residencia y de trabajo antes de la formalización de los correspondientes contratos.
c) No padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el
desempeño de las funciones correspondientes a las plazas convocadas.
d) No haber estado separado/a, mediante expediente disciplinario,
del Servicio de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar inhabilitado/a para el ejercicio de ocupaciones o cargos públicos o para el
acceso al cuerpo o escala funcionarial. Las personas aspirantes que
no tengan la nacionalidad española habrán de acreditar igualmente no
encontrarse inhabilitado/a o en situación equivalente, ni estar sometidos/
as a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, el
acceso a la función pública.
e) Estar en posesión de la titulación superior que habilite para
impartir la docencia. Las titulaciones universitarias extranjeras deberán
estar debidamente homologadas o disponer, en su caso, de la correspondiente resolución de equivalencia.
f) Será requisito para concursar el conocimiento, debidamente acreditado, de cualquiera de las dos lenguas oficiales de la Universitat de
València.
El conocimiento de valenciano se podrá acreditar mediante el certificado de conocimiento del nivel C1 de valenciano de la Universitat
de València o equivalente, según el acuerdo del Consejo de Gobierno
189/2009, de 3 de noviembre de 2009, sobre equivalencias entre certificados de conocimiento de valenciano.
El conocimiento de castellano se podrá acreditar mediante el certificado de conocimiento del nivel C1 de español del Centro de Idiomas
de la Universitat de València, del Diploma de Español como Lengua
Extranjera (Instituto Cervantes), de la Escuela Oficial de Idiomas o
equivalentes. Asimismo, se entenderá que acreditan el conocimiento de
español en el nivel C1, aquellas personas que aporten un título de grado
universitario o equivalente del Estado Español o de cualquier Estado
donde el español sea lengua oficial.
Sin perjuicio de la debida acreditación, cuando la comisión de
selección considere necesario comprobar la competencia comunicativa
oral y/o escrita de las personas candidatas, podrá, con anterioridad a la
publicación de las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, convocarlas a una entrevista. En la entrevista se podrá obtener la
calificación de apto/a o no apto/a, siendo esta última calificación causa
de exclusión del concurso sin posibilidad de subsanación.
e) Estar en possessió de la titulació superior que habilite per a
impartir la docència. Les titulacions universitàries estrangeres hauran
de estar degudament homologades o, si escau, disposar de la resolució
d’equivalència corresponent.
f) Serà requisit per a concursar el coneixement, degudament acreditat, de qualsevol de les dues llengües oficials a la Universitat de València.
El coneixement de valencià es podrà acreditar mitjançant el certificat de coneixement del nivell C1 de valencià de la Universitat de
València o equivalent, segons l’acord del Consell de Govern 189/2009,
de 3 de novembre de 2009, sobre equivalències entre certificats de
coneixements de valencià.
El coneixement de castellà es podrà acreditar mitjançant el certificat de coneixement del nivell C1 d’espanyol del Centre d’Idiomes
de la Universitat de València, del Diploma d’espanyol com a Llengua
Estrangera (Institut Cervantes), de l’Escola Oficial d’Idiomes o equivalents. A més, s’entendrà que acrediten el coneixement d’espanyol en el
nivell C1, aquelles persones que aporten un títol de grau universitari o
equivalent bé de l’Estat espanyol, bé de qualsevol estat on l’espanyol
siga llengua oficial.
Sense perjudici de la deguda acreditació, quan la comissió de selecció considere necessari comprovar la competència comunicativa oral
i/o escrita de les persones candidates, podrà, amb anterioritat a la publicació de les llistes provisionals d’admesos i exclosos, convocar-les a
una entrevista. En aquesta entrevista es Podrà obtenir la qualificació
d’apte/a o no apte/a, sent aquesta última qualificació causa d’exclusió
del concurs sense possibilitat d’esmena.
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g) Haver abonat les taxes establertes en la present convocatòria o
acreditar l’exempció o bonificació del pagament.
2.1.1 Requisits generals per a places de professorat ajudant.
Estar admès/sa o en condicions de ser admès/sa als estudis de doctorat.
2.1.2 Requisits generals per a places de professorat ajudant doctor.
a) Estar en possessió del títol de doctor/a.
b) Tindre avaluada positivament l’activitat curricular per part de
l’Agència Nacional d’Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de la
Agència Valenciana d’Avaluació i Prospectiva.
2.1.3 Requisits generals per a places de professorat associat.
a) Acreditar estar exercint fora de l’àmbit acadèmic universitari,
com a especialista de reconeguda competència, una activitat Remunerada laboral, professional o a l’administració pública, per a la qual
capacite el títol acadèmic que posseïsca la persona interessada. L’activitat s’haurà d’haver exercit durant un mínim de tres anys dins dels
cinc immediatament anteriors a la finalització del termini de presentació
d’instàncies. No es computaran a aquest efecte els períodes de formació
predoctoral, amb o sense contracte, ni tampoc els contractes formatius.
L’acreditació d’eixa activitat es realitzarà preferentment mitjançant
la següent documentació:
– Professionals per compte propi: Informe de vida laboral expedit
per la Tresoreria General de la Seguretat Social (Règim Especial de
Treballadors Autònoms), o copia del pagament del IAE i de les declaracions trimestrals dels pagaments a compte de l’IVA o IRPF.
– Professionals per compte aliè: informe de vida laboral expedit
per la Tresoreria General de la Seguretat Social. En el cas dels empleats públics, el certificat de serveis expedit per les unitats de personal
corresponents.
b) Encara que no és requisit per a participar en la convocatòria, no
podran formalitzar contracte com a professor/a associat/da, els funcionaris i funcionaries dels cossos docents universitaris si romanen en
situació de servei actiu, siga quina siga la universitat en la qual presten
els serveis.
2.2. Requisits específics
2.2.1 Per presentar-se a les places amb requisit específic de coneixement de valencià, serà necessari el coneixement del valencià a nivell
C1 (Suficiència). Aquest coneixement es podrà acreditar aportant el
certificat de coneixement o bé, realitzant una prova de nivell que el
Servei de Política Lingüística organitzarà per a totes aquelles persones
interessades que ho sol·liciten dins del mateix termini de presentació
d’instàncies per a participar en el concurs. La informació sobre les convocatòries de nivell es pot consultar en el tauler oficial d’anuncis de la
Universitat de València, https://webges.uv.es/uvTaeWeb/. Més informació: mailto: [email protected]. La inscripció en la prova de nivell es realitzarà
mitjançant el formulari habilitat en la pàgina web del Servei de Política
Lingüística, http://www.uv.es/spl. La prova es realitzarà, en qualsevol
cas, abans de la publicació de la llista definitiva de persones admeses i
excloses d’acord amb l’apartat 6.1 d’aquesta convocatòria.
Als efectes de la baremació dels coneixements de valencià s’aplicaran les equivalències establertes en l’acord del Consell de Govern
189/2009, de 3 de novembre de 2009, que es pot consultar a la pàgina
web del Servei de Recursos Humans (PDI):
http://www.uv.es/uvweb/servei-recursos-humans-pdi/ca/normatives-circulars/normativa-especifica-professorat/normativa-especifica-professorat-1285903405933.html
Per a presentar-se a les places amb requisit específic de coneixement d’una determinada llengua estrangera, serà necessari acreditar el
coneixement de la mateixa, aportant el certificat de coneixement del
nivell B2. Als efectes de la baremació, s’aplicaran les equivalències
que es poden consultar a la pàgina web del Servei de Recursos Humans
(PDI):
http://www.uv.es/uvweb/servei-recursos-humans-pdi/ca/normatives-circulars/normativa-especifica-professorat/normativa-especifica-professorat-1285903405933.html
2.2.2 Caldrà estar en possessió de la titulació superior específica
que s’indica com a requisit en la descripció de les places que s’efectua
en l’annex I. En cas d’exigir-se un grau concret s’admetran també les
titulacions de grau afins com la Diplomatura de la qual procedeix el
34050
g) Haber abonado las tasas establecidas en la presente convocatoria
o acreditar la exención o bonificación del pago.
2.1.1 Requisitos generales para plazas de profesorado ayudante
Estar admitido/a o en condiciones de ser admitido/a en los estudios
de doctorado.
2.1.2 Requisitos generales para plazas de profesorado ayudante
doctor
a) Estar en posesión del título de doctor/a.
b) Tener evaluada positivamente la actividad curricular por parte de
la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o de la
Agència Valenciana d’Avaluació i Prospectiva.
2.1.3 Requisitos generales para plazas de profesorado asociado
a) Acreditar estar ejerciendo fuera del ámbito académico universitario, como especialista de reconocida competencia, una actividad
remunerada laboral, profesional o en la administración pública, para la
cual capacite el título académico que posea la persona interesada. La
actividad se habrá de haber ejercido durante un mínimo de tres años
dentro de los cinco inmediatamente anteriores a la finalización del término de presentación de instancias. No se computarán a estos efectos
los periodos de formación predoctoral con o sin contrato, ni tampoco
los contratos formativos.
La acreditación de esta actividad se realizará preferentemente con
la documentación siguiente:
– Profesionales por cuenta propia: Informe de vida laboral expedido
por la Tesorería General de la Seguridad Social (Régimen Especial de
Trabajadores Autónomos), o copia del pago del IAE y de las declaraciones trimestrales de los pagos a cuenta del IVA o IRPF.
– Profesionales por cuenta ajena: informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social. En el caso de los
empleados públicos, certificado de servicios expedido por las unidades
de personal correspondientes.
b) Aunque no es requisito para participar en la convocatoria, no
podrán formalizar contrato como profesor/a asociado/a, los funcionarios
y funcionarias de los cuerpos docentes universitarios si permanecen
en situación de servicio activo, sea cual sea la universidad en la cual
prestan los servicios.
2.2. Requisitos específicos
2.2.1 Para presentarse a las plazas con requisito específico de conocimiento de valenciano, será necesario el conocimiento del valenciano a
nivel C1 (Suficiencia). Este conocimiento se podrá acreditar aportando
el certificado de conocimiento o bien, realizando una prueba de nivel
que el Servei de Política Lingüística organizará para todas aquellas personas interesadas que lo soliciten dentro del mismo plazo que el de
presentación de instancias para participar en el concurso. La información sobre las convocatorias de nivel se puede consultar en el tablón
oficial de la Universitat de València, https://webges.uv.es/uvTaeWeb/.
Más información: mailto:[email protected]. La inscripción en la prueba de
nivel se realizará mediante el formulario habilitado en la página web
del Servei de Política Lingüística, http://www.uv.es/spl. La prueba se
realizará, en cualquier caso, antes de la publicación de la lista definitiva
de admitidos/as y excluidos/as de acuerdo con el apartado 6.1 de esta
convocatoria.
A los efectos de la baremación de los conocimientos de valenciano,
se aplicarán las equivalencias establecidas en el acuerdo del Consejo de
Gobierno 189/2009, de 3 de noviembre de 2009, que se puede consultar
en la página web del Servei de Recursos Humans (PDI):
http://www.uv.es/uvweb/servicio-recursos-humanos-pdi/es/normativas-circulares/normativa-especifica-profesorado/normativa-especifica-profesorado-1285903405933.html
Para presentarse a las plazas con requisito específico de conocimiento de una determinada lengua extranjera, será necesario acreditar
el conocimiento de la misma, aportando el certificado de conocimiento
del nivel B2. A los efectos de la baremación, se aplicarán las equivalencias que se pueden consultar en la página web del Servei de Recursos
Humans (PDI):
http://www.uv.es/uvweb/servicio-recursos-humanos-pdi/es/normativas-circulares/normativa-especifica-profesorado/normativa-especifica-profesorado-1285903405933.html
2.2.2 Estar en posesión de la titulación superior específica que se
indica como requisito en la descripción de las plazas que se efectúa en
el anexo I. En el caso de que se exija un grado concreto, se admitirán
también las titulaciones de grado afines así Como la diplomatura de la
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grau requerit. Les titulacions universitàries estrangeres hauran d’estar
degudament homologades o, si escau, disposar de la resolució d’equivalència corresponent.
2.2.3 En el cas de les places de professorat associat adscrites a la
Facultat de Filologia, Traducció i Comunicació la docència de les quals
s’haga d’impartir en les llengües estrangeres modernes utilitzades en les
titulacions d’aquest centre (Anglès, Francès, Alemany i Italià) la comissió de selecció, amb anterioritat a la publicació de les llistes provisionals
d’admesos i exclosos, podrà realitzar una entrevista a les persones candidates amb l’objecte de comprovar la competència comunicativa oral
en la llengua vehicular de la docència assignada a la plaça.
L’entrevista podrà ser qualificada d’apte/a o no apte/a, sent aquesta última qualificació causa d’exclusió del concurs sense possibilitat
d’esmena.
2.2.4 Excepcionalment, en les convocatòries de places de professorat associat es podrà exigir el requisit de desenvolupar una activitat
professional concreta, sempre que es faça constar en la descripció continguda en l’annex I.
La concurrència dels requisits generals i específics haurà d’anar
referida a la data d’acabament del termini de presentació d’instàncies,
llevat del que especialment s’ha previst per a l’acreditació del coneixement del valencià.
que procede el grado requerido. Las titulaciones universitarias extranjeras deberán estar debidamente homologadas, o disponer, en su caso,
de la correspondiente resolución de equivalencia.
2.2.3 En el caso de las plazas de profesorado asociado adscritas a la
Facultat de Filologia, Traducció i Comunicació cuya docencia se haya
de impartir en las lenguas extranjeras modernas utilizadas en las titulaciones de dicho centro (Inglés, Francés, Alemán e Italiano), la comisión
de selección, con anterioridad a la publicación de las listas provisionales
de admitidos y excluidos, podrá realizar una entrevista a las personas
candidatas con el objeto de comprobar la competencia comunicativa
oral en la lengua vehicular de la docencia asignada a la plaza.
La entrevista podrá ser calificada De apto/a o no apto/a, siendo esta
última calificación causa de exclusión del concurso sin posibilidad de
subsanación.
2.2.4 Excepcionalmente, en las convocatorias de plazas de profesorado asociado se podrá exigir el requisito de desarrollar una actividad
profesional concreta, siempre que se haga constar en la descripción contenida en el anexo I.
La concurrencia de los requisitos generales y específicos deberá
estar referida a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, salvo lo especialmente previsto para la acreditación del conocimiento del valenciano.
Tercera. Presentació de sol·licituds
3.1. Termini de presentació: 10 dies hàbils des de la publicació
d’aquesta convocatòria en el DOGV.
3.2. S’haurà d’utilitzar el model d’instància-currículum que s’inclou
en l’annex III d’aquesta convocatòria i que es podrà trobar en la següent
adreça electrònica:
http://www.uv.es/uvweb/servei-recursos-humans-pdi/ca/
seleccio-professorat/personal-contractat/models-instancia-curriculum-1285902901591.html
3.3. Les sol·licituds es podran presentar en qualsevol dels registres enumerats per l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del
procediment administratiu comú de les administracions públiques. No
obstant això, es lliuraran preferentment en les oficines de registre de la
Universitat de València ubicades en les secretaries dels centres respectius i obertes de dilluns a divendres. L’oficina del Registre General de la
Universitat de València, situada a l’avinguda Blasco Ibáñez, 13, es troba
oberta al públic també de dilluns a divendres.
D’acord amb l’esmentat precepte, no es tindrà en compte la data de
presentació als Registres d’altres universitats distintes de la convocant.
Tercera. Presentación de solicitudes
3.1. Plazo de presentación: 10 días hábiles desde la publicación de
esta convocatoria en el DOGV.
3.2. Se utilizará el modelo de instancia-currículum que se incluye en
el anexo III de esta convocatoria y que se podrá encontrar en la siguiente dirección electrónica:
http://www.uv.es/uvweb/servei-recursos-humans-pdi/es/
seleccio-professorat/personal-contractat/models-instancia-curriculum-1285902901591.html
3.3. Las solicitudes se podrán presentar en cualquiera de los registros enumerados por el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones
públicas. No obstante, se entregarán preferentemente en las oficinas de
registro de la Universitat de València, ubicadas en las secretarías de los
centros respectivos y abiertas de lunes a viernes. La oficina del Registre General de la Universitat de València, situada en la avenida Blasco
Ibáñez, 13, se encuentra abierta al público también de lunes a viernes.
De acuerdo con el mencionado precepto, no se tendrá en cuenta la
fecha de presentación en los registros de otras universidades distintas
de la convocante.
Las instancias presentadas en las oficinas de correos deberán cumplir el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento
del Servicio de Correos: las instancias serán presentadas en sobre abierto para que la persona encargada estampe en ellas el sello de fechas.
Tendrá que figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha de
presentación.
3.4. En el caso que se convocaran de manera conjunta más de cinco
plazas, se deberá reservar la cuota legal para la cobertura con personas
con discapacidad, siempre que dichas personas superen los procesos
selectivos y acrediten la discapacidad, así como la compatibilidad con
el desarrollo de las tareas. Si esta cuota no fuera cubierta, acrecerá el
resto de las plazas con carácter general.
Las personas con discapacidades deberán presentar junto con la
solicitud el certificado del grado de discapacidad expedido por el órgano
competente.
3.5. Junto con la instancia-currículum será presentada la siguiente
documentación:
– Fotocopia del DNI o pasaporte.
– Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado
los derechos de expedición. En el caso de títulos extranjeros, habrá de
adjuntarse la credencial correspondiente de homologación con los títulos de carácter oficial del Estado Español o con los reconocidos por las
autoridades españolas según la normativa vigente en esta materia.
– Fotocopia de la documentación acreditativa de los requisitos y de
los méritos alegados.
– Justificación de haber efectuado el ingreso de las tasas (24,76
euros) en la cuenta Derechos de examen - Universitat de Valencia,
número ES21-0049-6721-65-2010001382, del «Banco Santander Central Hispano.
Les instàncies presentades a les oficines de correus hauran de complir el procediment establert en l’article 205.3 del Reglament del Servei
de Correus: les instàncies seran presentades en sobre obert perquè la
persona encarregada estampe en elles el segell de dates. Haurà de figurar amb claredat el nom de l’oficina i la data de presentació.
3.4. En el supòsit que es convocaren de manera conjunta més de
cinc places, s’haurà de reservar la quota legal per a la cobertura amb
persones amb discapacitat, sempre que les dites persones superen els
processos selectius i acrediten la discapacitat, així com la compatibilitat
amb el desenvolupament de les tasques. Si aquesta quota no fora coberta, acreixerà la resta de places ofertades amb caràcter general.
Les persones amb discapacitats hauran de presentar juntament amb
la sol·licitud el certificat del grau de discapacitat expedit per l’òrgan
competent.
3.5. Juntament amb la instància-currículum serà presentada la
següent documentació:
– Fotocòpia del DNI o passaport.
– Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d’haver abonat els drets
d’expedició. En el cas de títols estrangers, haurà d’adjuntar-se la credencial corresponent d’homologació amb els títols de caràcter oficial
de l’Estat espanyol o amb els reconeguts per les autoritats espanyoles
segons la normativa vigent en aquesta matèria.
– Fotocòpia de la documentació acreditativa dels requisits i dels
mèrits al·legats.
– Justificació d’haver efectuat l’ingrés de les taxes (24,76 euros)
en el compte Drets d’examen - Universitat de València, número ES210049-6721-65-2010001382, de Banco Santander Central Hispano.
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Estaran exemptes del pagament de la taxa les persones que acrediten una discapacitat en grau igual o superior al 33 % i els membres de
famílies nombroses de caràcter especial.
Les persones aspirants esmentades haurien de presentar les certificacions corresponents que acrediten la seua condició de discapacitats
o discapacitades (mitjançant certificat de la Conselleria de Benestar
Social o òrgan competent) o la seua condició de membre de família
nombrosa (mitjançant certificat de la Conselleria de Benestar Social
o òrgan competent) i així ho faran constar expressament en l’apartat
corresponent de la sol·licitud.
Gaudiran d’una bonificació del 50 % d’aquestes taxes els membres
de famílies nombroses de categoria general.
La falta d’abonament de la quantitat indicada com taxes en el període de presentació de sol·licituds es considerarà incompliment insubsanable que provocarà la inadmissió al concurs. L’exclusió per no complir
algun dels requisits de la convocatòria no comportarà el dret a la devolució de les taxes.
Les persones que opten a més d’una plaça hauran de presentar una
sol·licitud independent per a cada una d’elles, acompanyada de la documentació complementària. En el cas de convocatòria conjunta de places,
s’especificaran en una instància totes les places a què es refereix la
convocatòria, acompanyada d’una única documentació complementària
i un pagament únic de taxes.
Es considera que la convocatòria de places és conjunta quan en l’annex 1, el dígit referent al «nre. de places» és superior a 1.
Estarán exentas del pago de la tasa las personas que acrediten una
discapacidad en grado igual o superior al 33 % y los miembros de familias numerosas de carácter especial.
Las personas aspirantes mencionadas deberán presentar las certificaciones correspondientes que acrediten su condición de discapacitados
o discapacitadas (mediante certificado de la Conselleria de Bienestar
Social u órgano competente) o su condición de miembro de familia
numerosa (mediante certificado de la Conselleria de Bienestar Social u
órgano competente) y así lo harán constar expresamente en el apartado
correspondiente de la solicitud.
Disfrutarán de una bonificación del 50 % de estas tasas, los miembros de familias numerosas de categoría general.
La falta de abono de la cantidad indicada como tasas, en el período
de presentación de solicitudes se considerará incumplimiento insubsanable que provocará la inadmisión al concurso. La exclusión por no
cumplir alguno de los requisitos de la convocatoria no comportará el
derecho a la devolución de las tasas.
Las personas que opten a más de una plaza habrán de presentar
una solicitud independiente para cada una de ellas, acompañada de la
documentación complementaria. En el caso de convocatoria conjunta
de plazas, se especificará en una instancia todas las plazas a las que
se refiere la convocatoria, acompañada de una única documentación
complementaria y un único pago de tasas.
Se considera que la convocatoria de plazas es conjunta cuando en el
anexo 1, el dígito referente al «núm. de plazas» es superior a 1.
Quarta. Comissions de selecció
4.1. Les comissions de selecció, d’acord amb el que disposa l’article
17 del Reglament de selecció del personal docent i investigador de la
Universitat de València estaran formades per cinc membres, amb veu
i vot, i llurs suplents, funcionaris/es dels cossos docents universitaris
o professorat contractat amb caràcter indefinit i tindran la composició
següent:
a) Tres membres i llurs suplents seran designats pel rector entre una
proposta de sis noms formulada per la Junta de Centre, aquests membres
actuaran en tots els concursos que haja de resoldre la comissió durant
un curs acadèmic.
b) Per a cada concurs, els altres dos membres i llurs suplents els
designarà el consell de departament a què està adscrita l’àrea de coneixement a què correspon la plaça entre els professors d’aquesta.
En cap cas no poden formar part d’una comissió més de dos membres dels mateix departament o de la mateixa àrea de coneixement. Per
tal de fer efectiva aquesta darrera norma, quan es tracte de seleccionar
personal dels departaments d’algun dels tres membres designats a proposta de la Junta de Centre, actuaran els seus suplents.
4.2. Els membres de les comissions han de pertànyer al professorat
funcionari o contractat d’igual o superior categoria a la plaça que s’ha
de cobrir. La Presidència serà coberta sempre pel professor o professora
de major categoria i antiguitat en el cos docent o figura contractual.
Com a secretari o secretària actuarà el o la vocal de menor categoria i
antiguitat entre les persones de la Universitat de València designades a
proposta de la junta de centre.
A les sessions de les comissions de selecció podrà assistir en qualitat d’observador/a una persona proposada per les seccions sindicals amb
presència en la Taula Negociadora.
4.3. En el cas d’unitats docents adscrites a altre centre o de seccions
departamentals que integren a tot el professorat d’un àrea de coneixement, la selecció del professorat d’aquesta àrea correspondrà a la comissió de selecció del centre on radique la unitat o secció departamental.
4.4. La composició nominal de cadascuna de les comissions es farà
pública a la pàgina web del centre al qual pertany la comissió de selecció. La informació es mantindrà exposada mentre es resol el concurs i
durant el termini de presentació de recursos.
Cuarta. Comisiones de selección
4.1. Las comisiones de selección, de acuerdo con lo que dispone el
artículo 17 del Reglamento de Selección del Personal Docente e Investigador de la Universitat de València estarán formadas por cinco miembros, con voz y voto, y sus suplentes, funcionarios/as de los cuerpos
docentes universitarios o profesorado contratado con carácter indefinido
y tendrán la composición siguiente:
a) Tres miembros y sus suplentes serán designados por el rector
entre una propuesta de seis nombres formulada por la Junta de Centro,
estos miembros actuarán en todos los concursos que tengan que resolver
la comisión durante un curso académico.
b) Para cada concurso, los otros dos miembros y sus suplentes los
designará el consejo del departamento al que esté adscrita el área de
conocimiento al cual corresponda la plaza entre los profesores de esta.
En ningún caso pueden formar parte de una comisión más de dos
miembros del mismo departamento o de la misma área de conocimiento.
Para hacer efectiva esta última norma, cuando se trate de seleccionar
personal de los departamentos de alguno de los tres miembros designados a propuesta de la Junta de Centro, actuarán sus suplentes.
4.2. Los miembros de las comisiones han de pertenecer al profesorado funcionario o contratado de igual o superior categoría a la plaza que
se ha de cubrir. La Presidencia será cubierta siempre por el profesor o
profesora de mayor categoría y antigüedad en el cuerpo docente o figura
contractual. Como secretario o secretaria actuará el o la vocal de menor
categoría y antigüedad entre las personas de la Universitat de València
designadas a propuesta de la Junta de Centro.
A las sesiones de las comisiones de selección podrá asistir en calidad de observador/a una persona propuesta por las secciones sindicales
con presencia en la mesa negociadora.
4.3. En el caso de unidades docentes adscritas a otro centro o de secciones departamentales que integran a todo el profesorado de un área de
conocimiento, la selección del profesorado de esta área Corresponderá
a la comisión de selección del centro donde radique la unidad o sección
departamental.
4.4. La composición nominal de cada una de las comisiones se hará
pública en la página web del centro al que pertenece la Comisión de
Selección. La información se mantendrá expuesta mientras se resuelve
el concurso y durante el plazo de presentación de recursos.
Cinquena. Barems
Els barems específics de cada centre aprovats pel Consell de Govern
són els publicats en la següent adreça electrònica: http://www.uv.es/
uvweb/servei-recursos-humans-pdi/ca/seleccio-professorat/personal-contractat/barems-1285940450399.html i es mantindran exposats
a la pàgina web dels centres als que es trobe adscrita la comissió de
Quinta. Baremos
Los baremos específicos de cada centro, aprobados por el Consejo
de Gobierno son los publicados en la siguiente dirección electrónica,
http://www.uv.es/uvweb/servei-recursos-humans-pdi/es/seleccio-professorat/personal-contractat/barems-1285940450399.html, y se mantendrán expuestos en la página web de los centros a los que se encuentre
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selecció fins que es resolga el concurs i finalitze el termini per a la
presentació de recursos.
adscrita la Comisión de Selección hasta que se resuelva el concurso y
finalice el plazo para la presentación de recursos.
Sisena. Procediment de selecció en les places de professors ajudants,
ajudants doctors i associats
6.1. Llistes provisional i definitiva d’admesos/es i exclosos/es.
6.1.1 En el termini màxim de 10 dies després d’acabar el termini
de presentació d’instàncies, la comissió haurà de publicar en el tauler
oficial d’anuncis de la Universitat de València, https://webges.uv.es/
uvTaeWeb/, la relació provisional de persones admeses i excloses i
concedir un termini de 10 dies per a la presentació de reclamacions. El
termini per presentar reclamacions servirà alhora per a la correcció dels
defectes que hagen motivat l’exclusió o per completar la documentació
en els casos que es considere insuficient l’acreditació d’algun requisit.
El mateix termini servirà per a aportar la justificació dels mèrits al·legats en la instància-currículum que no hagen estat acreditats dins del
termini de presentació de sol·licituds. La manca d’acreditació en aquest
tràmit comportarà la no valoració del mèrit. Aquest termini no permet
en cap cas adduir i documentar mèrits que no hagen estat esmentats en
les instàncies currículum.
6.1.2 La comissió resoldrà les reclamacions que es presenten, adreçades al president/a, en el termini de 10 dies des de l’acabament del termini per a la presentació de reclamacions i publicarà la llista definitiva.
Contra l’acord que aprove el llistat definitiu d’admissió i exclusió, que
es publicarà en el tauler oficial d’anuncis de la Universitat de València,
https://webges.uv.es/uvTaeWeb/, es podrà interposar un recurs d’alçada
davant el rector en el termini d’un mes.
6.1.3 Les comissions podran començar el treball de valoració sense
haver d’esperar que s’esgote el termini per presentar reclamacions contra la llista provisional d’admesos, la qual cosa permet que es publique
de manera simultània l’acord d’aprovació de la llista definitiva d’admesos/es i exclosos/es i la proposta de contractació.
6.2. Valoració dels mèrits
6.2.1 La valoració dels mèrits al·legats i acreditats pels concursants,
consistirà exclusivament en l’aplicació dels barems.
Sexta. Procedimiento de selección en las plazas de profesores ayudantes, ayudantes doctores y asociados
6.1. Listas provisional y definitiva de admitidos/as y excluidos/as
6.1.1 En el plazo máximo de diez días después de finalizar el
plazo de presentación de instancias, la comisión tendrá que publicar
en el tablón oficial de la Universitat de València, https://webges.uv.es/
uvTaeWeb/, la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as y
conceder un plazo de diez días para la presentación de reclamaciones.
El plazo para presentar reclamaciones servirá a la vez para la corrección
de los defectos que hayan motivado la exclusión o para completar la
documentación en los casos que se considere insuficiente la acreditación
de algún requisito. El mismo plazo servirá para aportar la justificación
de los méritos alegados en la instancia-currículum que no hayan sido
acreditados dentro del plazo de presentación de solicitudes. La falta de
acreditación en este trámite comportará la no valoración del mérito. Este
plazo no permite en ningún caso alegar y documentar méritos que no
hayan sido mencionados en las instancias-currículum.
6.1.2 La comisión resolverá las reclamaciones que se presenten,
dirigidas al presidente/a, en el plazo de 10 días desde la finalización del
plazo para la presentación de reclamaciones y publicará la lista definitiva. Contra el acuerdo que apruebe la lista definitiva de admitidos
y excluidos, que se publicará en el tablón oficial de la Universitat de
València, https://webges.uv.es/uvTaeWeb/, se podrá interponer un recurso de alzada ante el rector en el plazo de un mes.
6.1.3 Las comisiones podrán empezar el trabajo de valoración sin
esperar a que se agote el plazo para presentar reclamaciones contra la
lista provisional de admitidos, lo cual permite que se publique de manera simultánea el acuerdo de aprobación de la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as y la propuesta de contratación.
6.2. Valoración de los méritos
6.2.1 La valoración de los méritos alegados y acreditados por las
personas concursantes consistirá exclusivamente en la aplicación de
los baremos.
6.2.2 Únicamente se valorarán, de acuerdo con el baremo, los méritos alegados y acreditados de las personas concursantes. La concurrencia de dichos méritos, deberá estar referida a la fecha de finalización
del plazo de presentación de instancias, salvo lo especialmente previsto
para la acreditación del conocimiento del valenciano. Si algún mérito
alegado la comisión considera que está insuficientemente documentado,
debe dar diez días a la persona concursante en cuestión para que presente la documentación justificativa que falte. Si transcurrido este plazo la
documentación presentada es insuficiente no se puntuará el mérito. Este
plazo no permite en ningún caso incluir y documentar méritos que no
hayan sido mencionados en las instancias-currículum.
6.2.3 Para facilitar la apreciación de la adecuación de los méritos de
las personas concursantes a las necesidades de la Universidad, las comisiones de selección podrán acordar la celebración de una entrevista con
las personas concursantes. La entrevista será un elemento de juicio para
la aplicación del baremo por la comisión de selección; pero en ningún
caso será un apartado puntuable.
6.3. Resolución del concurso
6.3.1 La propuesta de provisión de la plaza se publicará en el tablón
oficial de la Universitat de València, https://webges.uv.es/uvTaeWeb/,
en el plazo máximo de un mes, a contar desde el día siguiente al de
finalización del plazo de presentación de instancias. Esta publicación
sustituirá la notificación individual a las personas interesadas y tendrá
los mismos efectos, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 45.1.b
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, Del procedimiento administrativo
común de las administraciones públicas.
La propuesta de contratación y las puntuaciones obtenidas por las
personas concursantes en cada apartado general, subapartado e ítem del
baremo, permanecerán expuestas en el tablón oficial de la Universitat de
València, https://webges.uv.es/uvTaeWeb/, durante el plazo establecido
para la interposición de recursos.
En el caso de regularización de las puntuaciones por haber superado
alguna de la personas concursante la puntuación máxima prevista en
algún subapartado del baremo, en los términos previstos por el artículo
20.6 del Reglamento de Selección del Personal Docente e Investigador
de la Universitat de València, se deberá expresar la puntuación obtenida
6.2.2 Només es valoraran, d’acord amb el barem, els mèrits al·legats i acreditats de les persones concursants. La concurrència dels dits
mèrits, haurà d’estar referida a la data de finalització del termini de
presentació d’instàncies, excepte l’especialment previst per a l’acreditació del coneixement del valencià. Si algun mèrit al·legat la comissió
considera que està insuficientment documentat, ha de donar deu dies
a la persona concursant en qüestió perquè presente la documentació
justificativa que falte. Si transcorregut aquest termini la documentació
presentada és insuficient no es puntuarà el mèrit. Aquest termini no permet en cap cas adduir i documentar mèrits que no hagen estat esmentats
en les instàncies currículum.
6.2.3 Per a facilitar l’apreciació de l’adequació dels mèrits de les
persones concursants a les necessitats de la Universitat, les comissions
de selecció podran acordar la celebració d’una entrevista amb les persones concursants. L’entrevista serà un element de judici per a l’aplicació
del barem per la comissió de selecció; però en cap cas no serà un apartat
puntuable.
6.3. Resolució del concurs
6.3.1 La proposta de provisió de la plaça es publicarà en el tauler
oficial d’anuncis de la Universitat de València, https://webges.uv.es/
uvTaeWeb/, en el termini màxim d’un mes, comptador des de l’endemà
a l’acabament del termini de presentació d’instàncies. Aquesta publicació substituirà la notificació individual a les persones interessades i
tindrà els mateixos efectes, d’acord amb el que disposa l’article 45.1.b
de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, Del procediment administratiu comú
de les administracions públiques.
La proposta de contractació i les puntuacions obtingudes per les persones concursants en cada apartat general, subapartat i item del barem
romandran exposades en el tauler oficial d’anuncis de la Universitat de
València, https://webges.uv.es/uvTaeWeb/, durant el termini establert
per a la interposició dels recursos.
En cas de regularització de les puntuacions, per haver superat
alguna de les persones concursants la puntuació màxima prevista en
algun subapartat del barem, en els termes previstos per l’article 20.6
del Reglament de selecció del personal docent i investigador de la Universitat de València, s’haurà d’expressar la puntuació obtinguda per
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cadascuna d’elles en el subapartat en qüestió abans i després de la regularització.
6.3.2. Contra la proposta de la comissió es podrà interposar recurs
d’alçada davant el rector, en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la publicació de la proposta en el tauler oficial d’anuncis de la
Universitat de València, https://webges.uv.es/uvTaeWeb/.
en cada una de ellas en el subapartado correspondiente, antes y después
de la regularización.
6.3.2 Contra la propuesta de la comisión se podrá interponer recurso de alzada ante el rector, en el plazo de un mes a contar desde el día
siguiente al de la publicación de la propuesta en el tablón oficial de la
Universitat de València, https://webges.uv.es/uvTaeWeb/.
Setena. Signatura del contracte
7.1. Les persones seleccionades per a la provisió de places de professorat associat que ocupen un lloc de treball en el sector públic o
privat, abans de la signatura del contracte hauran de verificar en el
departament a que pertanya la plaça convocada a concurs, la jornada i
l’horari de treball que els correspon, conforme al POD del departament.
La contractació serà condicionada a l’autorització de compatibilitat i a
l’estricte acompliment de l’horari en ambdós llocs.
7.2. La signatura del contracte per part de la persona seleccionada
s’haurà de produir en el termini de cinc dies hàbils, comptadors des del
següent a la recepció de la notificació que a aquests efectes practicarà
el Servei de Recursos Humans (PDI).
La formalització del contracte de les persones seleccionades quedarà condicionada a la presentació per part de les persones interessades i
comprovació pel Servei de Recursos Humans (PDI) de la total identitat
entre els documents originals i les fotocòpies aportades en el procés
selectiu relatives al compliment dels requisits.
7.3. Quan, per causa no imputable a l’Administració, no es produïsca la signatura del contracte per la persona candidata millor valorada
per la comissió de selecció en els terminis establerts en l’apartat anterior, o la persona candidata proposada renuncie a la plaça o trie un altre
contracte incompatible, es contractarà al candidat o candidata següent
per ordre de puntuació, sempre que la persona interessada arribe a la
puntuació mínima que, si és el cas, siga exigida pel barem. En els processos de contractació temporal, si la persona que ha signat el contracte
renuncia al mateix dins dels dos mesos següents a la seua signatura,
es contractarà la següent persona per ordre de puntuació, sempre que
arribe a la mínima puntuació a què fa referència l’article 20.7 del Reglament De selecció del personal docent i investigador de la Universitat de
València. Si es torna a produir la mateixa situació, la plaça es declararà
vacant i es podrà convocar un nou concurs per a proveir-la.
Séptima. Firma del contrato
7.1. Las personas seleccionadas para la provisión de plazas de profesorado asociado que ocupen un puesto de trabajo en el sector público
o privado, antes de la firma del contrato deberán verificar en el departamento al cual pertenezca la plaza convocada a concurso, la jornada y el horario de trabajo que le corresponde, conforme al POD del
departamento. La contratación estará condicionada a la autorización de
compatibilidad y al estricto cumplimiento del horario en ambos puestos.
7.2. La firma del contrato por parte de la persona seleccionada se
deberá producir en el plazo de cinco días hábiles, a contar desde el día
siguiente a la recepción de la notificación, que a estos efectos practicará
el Servei de Recursos Humans (PDI).
La formalización del contrato de las personas seleccionadas quedará
condicionada a la presentación por parte de las personas interesadas
y comprobación por el Servei de Recursos Humans (PDI) de la total
identidad entre los documentos originales y las fotocopias aportadas en
el proceso selectivo relativas al cumplimiento de los requisitos.
7.3. Cuando, por causa no imputable a la Administración, no se
produzca la firma del contrato por la persona candidata mejor Valorada
por la comisión de selección en los plazos establecidos en el apartado
anterior, o la persona candidata propuesta renuncie a la plaza o elija
otro contrato incompatible, se contratará al candidato/a siguiente por
orden de puntuación, siempre y cuando la persona interesada llegue
a la puntuación mínima que, en su caso, se exija en el baremo. En los
procesos de contratación temporal, si la persona que ha firmado el contrato renuncia al mismo dentro de los dos meses siguientes a su firma,
se contratará a la siguiente persona por orden de puntuación, siempre
que llegue a la puntuación mínima a que hace referencia el artículo 20.7
del Reglamento de selección del personal docente e investigador de la
Universitat de València. Si se vuelve a producir la misma situación, la
plaza se declarará vacante y se podrá convocar un nuevo concurso para
proveerla.
7.4. No obstante lo establecido en los párrafos anteriores, con carácter extraordinario, el Rectorat, a petición de la persona interesada, podrá
suspender el plazo de firma del contrato cuando por motivos de fuerza
mayor o caso fortuito, sea imposible o extraordinariamente dificultoso
a la persona candidata la incorporación a la universidad en los plazos
establecidos o cuando pueda producirse una situación de precariedad
laboral con la firma del contrato, por estar impugnada en vía administrativa la propuesta de provisión de la plaza y tenga que renunciar el/la
aspirante a otro contrato vigente o beca incompatible. En cualquier caso
se resolverá, previa ponderación motivada de los intereses públicos y
el contenido de las alegaciones de la persona interesada, con el informe
previo del departamento. No podrá acordarse la suspensión cuando las
necesidades docentes hagan necesaria la incorporación inmediata de
la persona adjudicataria de la plaza, por estar previsto el inicio de la
docencia.
7.4. No obstant el que s’ha establert als paràgrafs anteriors amb
caràcter extraordinari el Rectorat, a petició de la persona interessada,
podrà suspendre el termini de signatura del contracte quan per motius de
força major o cas fortuït, siga impossible o extraordinàriament dificultós
a la persona candidata la incorporació a la universitat en els terminis
establerts o quan puga produir-se una situació de precarietat laboral
amb la signatura del contracte, per estar impugnada en via administrativa la proposta de provisió de la plaça i tinga que renunciar la persona
aspirant a un altre contracte vigent o beca incompatible. En qualsevol
cas es resoldrà, prèvia ponderació motivada dels interessos públics i el
contingut de les al·legacions de la persona interessada, amb l’informe
previ del departament. No podrà acordar-se la suspensió quan les necessitats docents facen necessària la incorporació immediata de la persona
adjudicatària de la plaça, per estar previst l’inici de la docència.
Huitena. Protecció de dades personals
Les dades personals que els/les concursants subministren mitjançant
les instàncies, s’incorporaran al fitxer automatitzat de concursos del
Servei de Recursos Humans (PDI), sota la responsabilitat de la Secretaria General de la Universitat de València, per a la gestió de les convocatòries per a proveir places de personal docent contractat i la gestió
de recursos administratius contra les propostes de provisió d’aquestes
places.
Les dades de caràcter personal seran tractades d’acord amb les previsions del Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel que s’aprova el Reglament de desplegament de la Llei orgànica 15/1999, de 13
de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, i s’adoptaran
les mesures de seguretat necessàries per garantir la confidencialitat i la
integritat de la informació. Els drets d’accés, de rectificació, de cancel·lació i d’oposició podran exercitar-se davant el Servei de Recursos
Humans (PDI) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13,
46010València).
Octava. Protección de datos personales
Los datos personales que los/las concursantes suministren mediante las instancias se incorporarán al fichero automatizado de concursos
del Servei de Recursos Humans (PDI), bajo la responsabilidad de la
Secretaria General de la Universitat de València, para la gestión de las
convocatorias para proveer plazas de personal docente contratado y la
gestión de recursos administrativos contra las propuestas de provisión
de estas plazas.
Los datos de carácter personal serán tratados de acuerdo con las
previsiones del Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que
se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica 15/1999,
de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, y se
adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información. Los derechos de acceso,
de rectificación, de cancelación y de oposición podrán ejercitarse ante
el Servei de Recursos Humans (PDI) de la Universitat de València (av.
Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia).
Num. 7933 / 09.12.2016
34055
Novena. Recursos
Contra aquesta convocatòria, que exhaureix la via administrativa,
les persones interessades podran interposar el recurs potestatiu de reposició davant el rector, en el termini d’un mes, o bé directament el recurs
contenciós administratiu davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa
administrativa de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos.
Ambdós terminis es computaran des de l’endemà de la publicació de la
convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Novena. Recursos
Contra esta convocatoria, que agota la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer el recurso potestativo de reposición
ante el rector, en el plazo de un mes, o bien directamente el recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa
administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses.
Ambos plazos se computarán desde el día siguiente al de la publicación
de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
València, 2 de desembre de 2016.– El rector, p. d. (R 06.10.2016,
DOGV 26.10.2016), la vicerectora d’Ordenació Acadèmica, Professorat
i Sostenibilitat: María Vicenta Mestre Escrivá.
Valencia, 2 de diciembre de 2016.– El rector, p. d. (R 06.10.2016;
DOGV 26.10.2016), la vicerrectora de Ordenación Académica, Profesorado y Sostenibilidad: María Vicenta Mestre Escrivá.
Num. 7933 / 09.12.2016
34056
ANNEX I. PLACES
3
FACULTAT DE DRET
Departament: 55
Dret Constitucional, Ciència Política i de l'Administració
Àrea: 70
Ciència Política i de l'Administració
Plaça/es:
5224a - 5224b
Categoria: Professor/a associat/ada
Dedicació: 6 + 6 hores
Nº de places:
2
Amb càrrec plaça de professorat T.U. vacant. Requisits específics: Grau/Llicenciatura en Ciències Polítiques i de l'Administració Pública.
Coneixement de valencià a nivell C1 (Suficiència). Altres indicacions: Contractació des del 30 de gener al 31 de juliol de 2017. Horari de
matí i vesprada.
Plaça/es:
8861
Categoria: Professor/a associat/ada
Dedicació: 3 + 3 hores
Nº de places:
1
Incidències de començament de curs. Requisits específics: Grau/Llicenciatura en Ciències Polítiques i de l'Administració Pública.
Coneixement de valencià a nivell C1 (Suficiència). Altres indicacions: Contractació des del 30 de gener al 31 de juliol de 2017. Horari de
matí i vesprada.
Àrea: 135 Dret Constitucional
Plaça/es:
2943a
Categoria: Professor/a associat/ada
Dedicació: 4 + 4 hores
Nº de places:
1
Amb càrrec plaça de professorat ajudant doctor. Requisits específics: Grau/Llicenciatura en Dret. Coneixement de valencià a nivell C1
(Suficiència). Altres indicacions: Contractació des del 30 de gener al 31 de juliol de 2017. Horari de matí.
Plaça/es:
2946a
Categoria: Professor/a associat/ada
Dedicació: 4 + 4 hores
Nº de places:
1
Amb càrrec plaça de professorat T.U. vacant. Requisits específics: Grau/Llicenciatura en Dret. Coneixement de valencià a nivell C1
(Suficiència). Altres indicacions: Contractació des del 30 de gener al 31 de juliol de 2017. Horari de matí.
Plaça/es:
7472b
Categoria: Professor/a associat/ada
Dedicació: 3 + 3 hores
Nº de places:
1
Incidències de començament de curs. Requisits específics: Grau/Llicenciatura en Dret. Coneixement de valencià a nivell C1 (Suficiència).
Altres indicacions: Contractació des del 30 de gener al 31 de juliol de 2017. Horari de matí.
Plaça/es:
7517
Categoria: Professor/a associat/ada
Dedicació: 4 + 4 hores
Nº de places:
1
Incidències de començament de curs. Requisits específics: Grau/Llicenciatura en Dret. Coneixement de valencià a nivell C1 (Suficiència).
Altres indicacions: Contractació des del 30 de gener al 31 de juliol de 2017. Horari de matí.
Num. 7933 / 09.12.2016
6
34057
FACULTAT DE FILOLOGIA, TRADUCCIÓ I COMUNICACIÓ
Departament: 150 Filologia Espanyola
Àrea: 567 Llengua Espanyola
Plaça/es:
9336
Categoria: Professor/a associat/ada
Dedicació: 6 + 6 hores
Nº de places:
1
Incidències de començament de curs. Requisit específic: Grau en Estudis Hispànics o Llicenciatura en Filologia Hispànica. Altres
indicacions: Contractació des del 30 de gener al 31 de juliol de 2017. Horari de matí i vesprada.
9
FACULTAT DE MEDICINA I ODONTOLOGIA
Departament: 225 Història de la Ciència i Documentació
Àrea: 460 Història de la Ciència
Plaça/es:
9383
Categoria: Professor/a associat/ada
Dedicació: 3 + 3 hores
Nº de places:
1
Incidències de començament de curs. Requisit específic: Coneixement de valencià a nivell C1 (Suficiència). Altres indicacions:
Contractació des del 30 de gener al 31 de juliol de 2017. Per a impartir docència als graus en "Nutrició Humana i Dietètica" i "Ciència i
Tecnologia dels Aliments" de la Facultat de Farmàcia. Horari de matí i vesprada.
20 FACULTAT DE MAGISTERI
Departament: 80
Didàctica de la Llengua i la Literatura
Àrea: 195 Didàctica de la Llengua i la Literatura (Unitat Docent d'Espanyol)
Plaça/es:
4936
Categoria: Professor/a associat/ada
Dedicació: 6 + 6 hores
Nº de places:
1
Requisits específics: Grau en Estudis Hispànics/Llicenciatura en Filologia Hispànica; Grau/Llicenciatura en Filologia Catalana; Grau en
Traducció i Mediació Interlingüística/Llicenciatura en Traducció i Interpretació; Grau/Llicenciatura en Periodisme; Grau/Llicenciatura en
Comunicació Audiovisual; Llicenciatura en Teoria de la Literatura i Literatura Comparada; Grau en Mestre/a d'Educació Infantil o
d'Educació Primària o Mestre/a: Especialitat en Educació Infantil o Educació Primària. Altres indicacions: Contractació des del 30 de gener
al 31 de juliol de 2017. Horari de vesprada.
21 FACULTAT DE PSICOLOGIA
Departament: 305 Psicologia Evolutiva i de l'Educació
Àrea: 735 Psicologia Evolutiva i de l'Educació
Plaça/es:
9542
Categoria: Professor/a associat/ada
Dedicació: 5 + 5 hores
Nº de places:
1
Incidències de començament de curs. Requisits específics: Grau/Llicenciatura en Psicologia o Grau/Diplomatura en Logopèdia.
Coneixement de valencià a nivell C1 (Suficiència). Altres indicacions: Contractació des del 30 de gener al 31 de juliol de 2017. Horari de
matí.
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34058
32 FACULTAT D'ECONOMIA
Departament: 43
Comercialització i Investigació de Mercats
Àrea: 95
Comercialització i Investigació de Mercats
Plaça/es:
9887
Categoria: Professor/a associat/ada
Dedicació: 6 + 6 hores
Nº de places:
1
Incidències de començament de curs. Requisits específics: Grau/Llicenciatura en Administració i Direcció d'Empreses (ADE).
Coneixement d'anglès a nivell B2. Coneixement de valencià a nivell C1 (Suficiència). Altres indicacions: Contractació des del 30 de gener
al 31 de juliol de 2017. Horari de matí.
Num. 7933 / 09.12.2016
34059
ANNEX II. CARACTERISTIQUES DE LA CONTRACTACIÓ
2.1.- PROFESSORAT ASSOCIAT
Tipus de contracte: Laboral temporal amb dedicació a temps parcial.
Funcions: Docència i tutories d’acord amb el règim de dedicació.
Associat/ada 6 hores: tres hores docents i tres de tutories
Associat/ada 8 hores: quatre hores docents i quatre de tutories
Associat/ada 10 hores: cinc hores docents i cinc de tutories
Associat/ada 12 hores: sis hores docents i sis de tutories
Retribucions íntegres anuals:
Associat/ada 6 hores:
Associat/ada 8 hores:
Associat/ada 10 hores:
Associat/ada 12 hores:
3.712,73 euros
4.950,49 euros
6.187,83 euros
7.425,31 euros
Quant a l’abonament de pagues extraordinàries s’aplicarà el que disposa l’article 7.2 de la Llei
53/1984, de 26 de desembre, d’Incompatibilitats del Personal al Servei de les Administracions
Publiques.
2.2.- PROFESSORAT AJUDANT
Tipus de contracte: Laboral temporal amb dedicació a temps complet. Durada màxima de cinc anys
improrrogables.
Funcions: Completar la formació docent i investigadora. Col·laboraran en tasques docents pràctiques
fins a un màxim de 60 hores anuals.
Retribucions íntegres anuals: 16.785,44 euros
2.3.- PROFESSORAT AJUDANT DOCTOR
Tipus de contracte: Laboral temporal amb dedicació a temps complet. Durada màxima de cinc anys
improrrogables.
Funcions: Docents i investigadores.
Retribucions íntegres anuals: 23.686,60 euros
Num. 7933 / 09.12.2016
34060
ANNEX III
INSTÀNCIA CURRICULUM ACADÈMIC
PROFESSORAT ASSOCIAT
1. DADES DE LA PLAÇA
Plaça núm.:
Dedicació:
Àrea de coneixement:
Departament:
Centre:
Convocatòria núm.:
Data resolució:
Publicació DOCV:
2. DADES PERSONALS
Cognoms:
Nom:
Nacionalitat:
DNI:
Lloc de naixement:
Província:
Data:
Direcció:
Població:
Codi postal:
Província:
E-mail:
Telèfon:
AUTORITZE la utilització de l’adreça electrònica com a mitjà preferent de notificació (Sí/No):
____________________, a ______ d _______________ de 20______
(Signatura)
Núm. de pàgines (inclosa aquesta):
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA
*
Les seues dades personals podran quedar incloses en el fitxer automatitzat de la Universitat de València, la qual es compromet a no utilitzar-les per a un ús
diferent d'aquell per al qual han sigut sol·licitades, d'acord en la Llei Orgànica 15/1999 de protecció de dades. Pot exercir, per escrit, els drets d'accés,
rectificació, cancel·lació i, si procedeix, d'oposició en el Servei de Recursos Humans-PDI d'aquesta Universitat.
1
Num. 7933 / 09.12.2016
34061
3.- CURRICULUM ACADÈMIC PROFESSORAT ASSOCIAT
- La presentació del currículum es farà necessàriament mitjançant aquest model. El format electrònic del qual es pot trobar en:
http://www.uv.es/uvweb/servei-recursos-humans-pdi/ca/seleccio-professorat/personal-contractat/models-instancia-curriculum-1285902901591.html
- El currículum ha de recollir la relació exhaustiva de tots els mèrits la valoració dels quals sol·liciteu, classificats d’acord amb
l’estructura d’aquest model. A més, respecte de cada mèrit, serà necessari especificar la informació ressenyada en cada ítem del
model de currículum.
- Els documents acreditatius dels mèrits al.legats s’hauran d’annexar seguint l’ordre de paginació de la relació de mèrits.
- Cada contribució només ha de figurar una vegada.
Nom i Cognoms:
1.- FORMACIÓ I DOCÈNCIA
1.1 EXPEDIENT
a)
b)
c)
d)
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
a)
b)
c)
Expedient acadèmic del grau, llicenciatura o diplomatura.
Nota mitjana:
Títol:
Universitat:
Premi extraordinari o equivalent de grau, llicenciatura o diplomatura:
Premi autonòmic o equivalent de grau, llicenciatura o diplomatura:
Premi nacional de grau, llicenciatura o diplomatura:
1.2 ALTRES TÍTOLS UNIVERSITARIS
Títols de Doctor:
Universitat:
Premi nacional de doctorat:
Menció Europea/Internacional al títol de Doctor:
Títols oficials de màster:
Universitat:
Títols oficials de diplomatura:
Universitat:
Títols oficials de grau o llicenciatura:
Universitat:
Títols postgraus propis:
Universitat:
Títols de segon cicle i especialitzacions:
Universitat:
1.3 DOCÈNCIA UNIVERSITÀRIA
Docència en títols oficials:
Any i dades d’inici i acabament:
Categoria professional i dedicació:
Crèdits impartits:
Assignatura:
Departament i Universitat:
Docència en títols propis:
Any i dades d’inici i acabament:
Categoria professional i dedicació:
Crèdits impartits:
Assignatura:
Departament i Universitat:
Altra docència universitària impartida: cursos de formació docent universitària, extensió universitària,
etc.:
Documentació
acreditativa en
Pàg.
Pàg.
Pàg.
Pàg.
Documentació
acreditativa en
Pàg.
Pàg.
Pàg.
Pàg.
Pàg.
Pàg.
Pàg.
Pàg.
Documentació
acreditativa en
Pàg.
Pàg.
Pàg.
2
Num. 7933 / 09.12.2016
d)
e)
a)
b)
Docència com a professorat tutor en universitats a distància o títols no presencials:
Any i dades d’inici i acabament:
Dedicació:
Assignatura:
Departament i Universitat:
Tutor/a d’empresa o institució de pràctiques externes curriculars:
Any i dades d’inici i acabament:
Empresa o institució:
1.4 FORMACIÓ DOCENT UNIVERSITÀRIA
Per participar en projectes d’innovació educativa per a la millora docent:
Projecte:
Per cursos rebuts de formació docent universitària impartits per Universitats:
Curs i núm. hores:
Universitat:
34062
Pàg.
Pàg.
Documentació
acreditativa en
Pàg.
Pàg.
2.- INVESTIGACIÓ
2.1 PROGRAMES DE FORMACIÓ I CONTRACTES D’INVESTIGACIÓ
Programes de formació pre-doctoral amb convocatòria pública competitiva:
Programa:
Organisme que concedeix:
Dades d’inici i acabament:
b) Programes de formació post-doctoral amb convocatòria pública competitiva:
Programa:
Organisme que concedeix:
Dades d’inici i acabament:
c)
Contractes d’investigació amb universitats i centres públics:
Títol de projecte:
Entitat convocant/finançadora:
Dades d’inici i acabament:
Investigador principal:
2.2 ACTIVITAT INVESTIGADORA
a)
a)
b)
c)
d)
Articles en revistes especialitzades nacionals/internacionals: (Clau: R = revista indexada, I = revista
internacional no indexada, N = revista nacional no indexada, A = altres)
Clau:
Títol:
Autors/es (per ordre de signatura):
Editorial i referència publicació:
Pàgines i any:
Indicis de qualitat:
Llibres/capítols llibre amb ISBN internacionals/nacionals (incloent traduccions i edicions crítiques):
(Clau: L = llibre d’investigació amb ISBN, C = capítol de llibre d’investigació amb ISBN; A = altres)
Clau:
Títol:
Autors/es (per ordre de signatura):
Editorial i Referència publicació:
Pàgines i Any:
Indicis de qualitat:
Investigador principal de Projectes I+D obtinguts en convocatòries públiques competitives
universitàries/autonòmiques/nacionals/internacionals:
Títol del projecte:
Entitat convocant/finançadora
Dades d’inici i acabament:
Membre
de
Projectes
I+D
obtinguts
en
convocatòries
públiques
competitives
universitàries/autonòmiques/nacionals/internacionals:
Títol del projecte:
Documentació
acreditativa en
Pàg.
Pàg.
Pàg.
Documentació
acreditativa en
Pàg.
Pàg.
Pàg.
Pàg.
3
Num. 7933 / 09.12.2016
e)
f)
g)
h)
i)
j)
Entitat convocant/finançadora:
Dades d’inici i acabament:
Investigador principal:
Actuacions l’empara de l’article 83 LOU com IP o membre de l’equip d’investigació d’altres projectes
I+D:
Aportacions a Congressos nacionals/internacionals:
Nacionals:
Internacionals:
Estades oficials en altres Universitats o centres d’investigació. S’entendrà per estada el temps de
permanència transitòria en una Universitat o centre de investigació diferent d’aquell amb el qual es
mantinga un vincle laboral o formatiu. Durada mínima de l’estada: un mes consecutiu. Temps
computable: màxim 24 mesos.
Dades d’inici i acabament:
Centre de destinació:
Llicències de propietat industrial o intel·lectual en explotació:
Direcció de tesis doctorals:
Premis d’investigació atorgats per organismes o institucions científiques:
Premi i any:
Organisme concedent:
34063
Pàg.
Pàg.
Pàg.
Pàg.
Pàg.
Pàg.
3.- ACTIVITAT PROFESSIONAL FÒRA DE L’ÀMBIT UNIVERSITARI
a)
Activitat:
Dades d’inici i acabament:
Empresa/Entitat:
Documentació
acreditativa en
Pàg.
4.- ALTRES MÈRITS
4.1 ALTRES MÈRITS DE FORMACIÓ I DOCÈNCIA
a)
Certificats oficials de nivell de llengües estrangeres: (Només es valorarà el nivell més alt de cada idioma)
Idioma:
Nivell i organisme acreditatiu:
b)
Elaboració de material docent:
Material amb ISBN:
Material sense ISBN:
Organització i/o participació en activitats de divulgació relacionades amb la docència (articles, cursos,
conferències, etc.):
Organització de congressos relacionats amb l’activitat docent universitària:
Assistència a congressos relacionats amb l’activitat docent universitària:
Cursos impartits de formació o actualització docent no inclosos en apartats anteriors:
Cursos rebuts de formació o actualització docent no inclosos en altres apartats:
Premis no inclosos en altres apartats:
Participació en tasques de coordinació docent:
4.2 ALTRES MÈRITS D’INVESTIGACIÓ
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
a)
e)
Organització i/o participació en activitats de divulgació relacionades amb la investigació (articles,
cursos, conferències, etc.):
Organització de congressos científics:
Assistència a congressos científics:
Cursos impartits de formació o actualització relacionats amb la investigació no inclosos en altres
apartats:
Cursos rebuts de formació o actualització relacionats amb la investigació no inclosos en altres apartats:
f)
g)
Beques de col·laboració:
Altres beques d’investigació:
b)
c)
d)
Documentació
acreditativa en
Pàg.
Pàg.
Pàg.
Pàg.
Pàg.
Pàg.
Pàg.
Pàg.
Pàg.
Documentació
acreditativa en
Pàg.
Pàg.
Pàg.
Pàg.
Pàg.
Pàg.
Pàg.
4
Num. 7933 / 09.12.2016
h)
Col·laboració en tasques d’investigació:
4.3 MÈRITS DE GESTIÓ I ALTRES
a)
b)
c)
d)
Participació en comissions d’universitat i tasques de gestió:
Participació en òrgans de representació universitària:
Acreditació a Ajudant Doctor i Contractat Doctor:
Altres mèrits no valorats en cap altre apartat:
34064
Pàg.
Documentació
acreditativa en
Pàg.
Pàg.
Pàg.
Pàg.
5.- CONEIXEMENT DE LA LLENGUA PRÒPIA DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA
Només es valorarà el nivell més alt de cada concursant:
a)
Nivell i organisme acreditatitu:
Documentació
acreditativa en
Pàg.
6.- MÈRIT PREFERENT
a)
Acreditació per a participar en els concursos d’accés als cossos de funcionariat docent universitari.
(la valoració d’aquest mèrit exclou la de les acreditacions a figures contractuals prevista en “Altres
Mèrits”)
Documentació
acreditativa en
Pàg.
5
Num. 7933 / 09.12.2016
34065
ANEXO I. PLAZAS
3
FACULTAD DE DERECHO
Departamento:
Área: 70
Plaza/s:
55
Derecho Constitucional, Ciencia Política y de la Administración
Ciencia Política y de la Administración
5224a - 5224b
Categoría: Profesor/a asociado/a
Dedicación: 6 + 6 horas
Nº de plazas:
2
Con cargo a plaza de profesorado T.U. vacante. Requisitos específicos: Grado/Licenciatura en Ciencias Políticas y de la Administración
Pública. Conocimiento de valenciano a nivel C1 (Suficiencia). Otras indicaciones: Contratación desde el 30 de enero al 31 de julio de
2017. Horario de mañana y tarde.
Plaza/s:
8861
Categoría: Profesor/a asociado/a
Dedicación: 3 + 3 horas
Nº de plazas:
1
Incidencias inicio de curso. Requisitos específicos: Grado/Licenciatura en Ciencias Políticas y de la Administración Pública. Conocimiento
de valenciano a nivel C1 (Suficiencia). Otras indicaciones: Contratación desde el 30 de enero al 31 de julio de 2017. Horario de mañana y
tarde.
Área: 135
Plaza/s:
Derecho Constitucional
2943a
Categoría: Profesor/a asociado/a
Dedicación: 4 + 4 horas
Nº de plazas:
1
Con cargo a plaza de profesorado ayudante doctor. Requisitos específicos: Grado/Licenciatura en Derecho. Conocimiento de valenciano a
nivel C1 (Suficiencia). Otras indicaciones: Contratación desde el 30 de enero al 31 de julio de 2017. Horario de mañana.
Plaza/s:
2946a
Categoría: Profesor/a asociado/a
Dedicación: 4 + 4 horas
Nº de plazas:
1
Con cargo a plaza de profesorado T.U. vacante. Requisitos específicos: Grado/Licenciatura en Derecho. Conocimiento de valenciano a
nivel C1 (Suficiencia). Otras indicaciones: Contratación desde el 30 de enero al 31 de julio de 2017. Horario de mañana.
Plaza/s:
7472b
Categoría: Profesor/a asociado/a
Dedicación: 3 + 3 horas
Nº de plazas:
1
Incidencias inicio de curso. Requisitos específicos: Grado/Licenciatura en Derecho. Conocimiento de valenciano a nivel C1 (Suficiencia).
Otras indicaciones: Contratación desde el 30 de enero al 31 de julio de 2017. Horario de mañana.
Plaza/s:
7517
Categoría: Profesor/a asociado/a
Dedicación: 4 + 4 horas
Nº de plazas:
1
Incidencias inicio de curso. Requisitos específicos: Grado/Licenciatura en Derecho. Conocimiento de valenciano a nivel C1 (Suficiencia).
Otras indicaciones: Contratación desde el 30 de enero al 31 de julio de 2017. Horario de mañana.
Num. 7933 / 09.12.2016
6
34066
FACULTAD DE FILOLOGÍA, TRADUCCIÓN Y COMUNICACIÓN
Departamento:
Área: 567
Plaza/s:
150
Filología Española
Lengua Española
9336
Categoría: Profesor/a asociado/a
Dedicación: 6 + 6 horas
Nº de plazas:
1
Incidencias inicio de curso. Requisito específico: Grado en Estudios Hispánicos o Licenciatura en Filología Hispánica. Otras indicaciones:
Contratación desde el 30 de enero al 31 de julio de 2017. Horario de mañana y tarde.
9
FACULTAD DE MEDICINA Y ODONTOLOGÍA
Departamento:
Área: 460
Plaza/s:
225
Historia de la Ciencia y Documentación
Historia de la Ciencia
9383
Categoría: Profesor/a asociado/a
Dedicación: 3 + 3 horas
Nº de plazas:
1
Incidencias inicio de curso. Requisito específico: Conocimiento de valenciano a nivel C1 (Suficiencia). Otras indicaciones: Contratación
desde el 30 de enero al 31 de julio de 2017. Para impartir docencia en los grados en "Nutrición Humana y Dietética" y "Ciencia y
Tecnología de los Alimentos" de la Facultad de Farmacia. Horario de mañana y tarde.
20 FACULTAD DE MAGISTERIO
Departamento:
Área: 195
Plaza/s:
80
Didáctica de la Lengua y la Literatura
Didáctica de la Lengua y la Literatura (Unidad Docente de Español)
4936
Categoría: Profesor/a asociado/a
Dedicación: 6 + 6 horas
Nº de plazas:
1
Requisitos específicos: Grado en Estudios Hispánicos/Licenciatura en Filología Hispánica; Grado/Licenciatura en Filología Catalana;
Grado en Traducción y Mediación Interlingüística/Licenciatura en Traducción e Interpretación; Grado/Licenciatura en Periodismo;
Grado/Licenciatura en Comunicación Audiovisual; Licenciatura en Teoría de la Literatura y Literatura Comparada; Grado en Maestro/a de
Educación Infantil o de Educación Primaria o Maestro/a: Especialidad en Educación Infantil o en Educación Primaria. Otras indicaciones:
Contratación desde el 30 de enero al 31 de julio de 2017. Horario de tarde.
21 FACULTAD DE PSICOLOGÍA
Departamento:
Área: 735
Plaza/s:
305
Psicología Evolutiva y de la Educación
Psicología Evolutiva y de la Educación
9542
Categoría: Profesor/a asociado/a
Dedicación: 5 + 5 horas
Nº de plazas:
1
Incidencias inicio de curso. Requisitos específicos: Grado/Licenciatura en Psicología o Grado/Diplomatura en Logopedia. Conocimiento
de valenciano a nivel C1 (Suficiencia). Otras indicaciones: Contratación desde el 30 de enero al 31 de julio de 2017. Horario de mañana.
Num. 7933 / 09.12.2016
34067
32 FACULTAD DE ECONOMÍA
Departamento:
Área: 95
Plaza/s:
43
Comercialización e Investigación de Mercados
Comercialización e Investigación de Mercados
9887
Categoría: Profesor/a asociado/a
Dedicación: 6 + 6 horas
Nº de plazas:
1
Incidencias inicio de curso. Requisitos específicos: Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE). Conocimiento
de inglés a nivel B2. Conocimiento de valenciano a nivel C1 (Suficiencia). Otras indicaciones: Contratación desde el 30 de enero al 31 de
julio de 2017. Horario de mañana.
Num. 7933 / 09.12.2016
34068
ANEXO II. CARACTERÍSTICAS DE LA CONTRATACIÓN
2.1. – PROFESORADO ASOCIADO
Tipo de contrato: Laboral temporal con dedicación a tiempo parcial.
Funciones: Docencia y tutorías de acuerdo con el régimen de dedicación.
Asociado/a 6 horas: tres horas docentes y tres de tutorías
Asociado/a 8 horas: cuatro horas docentes y cuatro de tutorías
Asociado/a 10 horas: cinco horas docentes y cinco de tutorías
Asociado/a 12 horas: seis horas docentes y seis de tutorías
Retribuciones íntegras anuales:
Asociado/a 6 horas:
Asociado/a 8 horas:
Asociado/a 10 horas:
Asociado/a 12 horas:
3.712,73 euros
4.950,49 euros
6.187,83 euros
7.425,31 euros
En cuanto al abono de pagas extraordinarias se aplicará lo que dispone el artículo 7.2 de la Ley
53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones
Públicas.
2.2. – PROFESORADO AYUDANTE
Tipo de contrato: Laboral temporal con dedicación a tiempo completo. Duración máxima de cinco
años improrrogables.
Funciones: Completar la formación docente e investigadora. Colaborarán en tareas docentes prácticas
hasta un máximo de 60 horas anuales.
Retribuciones íntegras anuales: 16.785,44 euros
2.3.- PROFESORADO AYUDANTE DOCTOR
Tipo de contrato: Laboral temporal con dedicación a tiempo completo. Duración máxima de cinco
años improrrogables.
Funciones: Docentes e investigadoras.
Retribuciones íntegras anuales: 23.686,60 euros
Num. 7933 / 09.12.2016
34069
ANEXO III
INSTANCIA CURRICULUM ACADÉMICO
PROFESORADO ASOCIADO
1. DATOS DE LA PLAZA
Plaza núm.:
Dedicación:
Área de conocimiento:
Departamento:
Centro:
Convocatoria núm.:
Fecha resolución:
Publicación DOCV:
2. DATOS PERSONALES
Apellidos:
Nombre:
Nacionalidad:
DNI:
Lugar de nacimiento:
Provincia:
Fecha:
Dirección:
Población:
Código postal:
Provincia:
E-mail:
Teléfono:
AUTORIZO la utilización de la dirección electrónica como medio preferente de notificación (Sí/No):
____________________, a ______ d _______________ de 20______
(Firma)
Núm. de páginas (incluida ésta):
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA
*
Sus datos personales podrán quedar incluidos en el fichero automatizado de la Universitat de València, la cual se compromete a no utilizarlos para un uso
diferente de aquel para el que han sido solicitados, de acuerdo con la Ley Orgánica 15/1999 de protección de datos. Puede ejercer, por escrito, los derechos de
acceso, rectificación, cancelación y, si procede, de oposición en el Servicio de Recursos Humanos-PDI de esta Universidad.
1
Num. 7933 / 09.12.2016
34070
3.- CURRICULUM ACADÉMICO PROFESORADO ASOCIADO
- La presentación del currículum se hará necesariamente siguiendo este modelo. El formato electrónico se podrá encontrar en:
http://www.uv.es/uvweb/servei-recursos-humans-pdi/es/seleccio-professorat/personal-contractat/models-instancia-curriculum-1285902901591.html
- El currículum ha de recoger la relación exhaustiva de todos los méritos que solicitan ser evaluados, clasificados de acuerdo con la
estructura de este modelo. Además, respecto a cada mérito, será necesario especificar la información reseñada en cada ítem del
modelo de currículum.
- Los documentos acreditativos de los méritos alegados se deberán indexar siguiendo el orden de paginación de la relación de
méritos.
- Cada contribución solo debe figurar una vez.
Nombre y apellidos:
1.- FORMACIÓN Y DOCENCIA
1.1 EXPEDIENTE
a)
b)
c)
d)
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
a)
b)
c)
Expediente académico del grado, licenciatura o diplomatura:
Nota media:
Título:
Universidad:
Premio extraordinario o equivalente de grado, licenciatura o diplomatura:
Premio autonómico o equivalente de grado, licenciatura o diplomatura:
Premio nacional de grado, licenciatura o diplomatura:
1.2 OTROS TÍTULOS UNIVERSITARIOS
Títulos de Doctor:
Universidad:
Premio nacional de doctorado:
Mención Europea/Internacional al título de Doctor:
Títulos oficiales de máster:
Universidad:
Títulos oficiales de diplomatura:
Universitat:
Títulos oficiales de grado o licenciatura:
Universidad:
Títulos postgrados propios:
Universidad:
Títulos de segundo ciclo y especializaciones:
Universidad:
1.3 DOCENCIA UNIVERSITARIA
Docencia en títulos oficiales:
Año y fecha de inicio y finalización:
Categoría profesional y dedicación:
Créditos impartidos:
Asignatura:
Departamento y Universidad:
Docencia en títulos propios:
Año y fecha de inicio y finalización:
Categoría profesional y dedicación:
Créditos impartidos:
Asignatura:
Departamento y Universidad:
Otra docencia universitaria impartida: cursos de formación docente universitaria, extensión
universitaria, etc.:
Documentación
acreditativa en
Pág.
Pág.
Pág.
Pág.
Documentación
acreditativa en
Pág.
Pág.
Pág.
Pág.
Pág.
Pág.
Pág.
Pág.
Documentación
acreditativa en
Pág.
Pág.
Pág.
2
Num. 7933 / 09.12.2016
d)
e)
b)
c)
Docencia como profesorado tutor en universidades a distancia o títulos no presenciales:
Año y fecha de inicio y finalización:
Dedicación:
Asignatura:
Departamento y Universidad:
Tutor/a de empresa o institución de prácticas externas curriculares:
Año y fecha de inicio y finalización:
Empresa o institución:
1.4 FORMACIÓN DOCENTE UNIVERSITARIA
Por participar en proyectos de innovación educativa para la mejora docente:
Proyecto:
Por cursos recibidos de formación docente universitaria impartidos por Universidades:
Curso y núm. horas:
Universidad:
34071
Pág.
Pág.
Documentación
acreditativa en
Pág.
Pág.
2.- INVESTIGACIÓN
2.1 PROGRAMAS DE FORMACIÓN Y CONTRATOS DE INVESTIGACIÓN
Programas de formación pre-doctoral con convocatoria pública competitiva:
Programa:
Organismo que concede:
Fecha de inicio y finalización:
Programas de formación post-doctoral con convocatoria pública competitiva:
b)
Programa:
Organismo que concede:
Fecha de inicio y finalización:
c)
Contratos de investigación con universidades y centros públicos:
Título del proyecto:
Entidad convocante/financiadora:
Fecha de inicio y finalización:
Investigador principal:
2.2 ACTIVIDAD INVESTIGADORA
a)
a)
b)
c)
d)
Artículos en revistas especializadas nacionales/internacionales: (Clave: R = revista indexada, I =
revista internacional no indexada, N = revista nacional no indexada, A = otros)
Clave:
Título:
Autor/es (por orden de firma):
Editorial y referencia publicación:
Páginas y año:
Indicios de calidad:
Libros/capítulos de libro con ISBN internacionales/nacionales (incluyendo traducciones y ediciones
críticas): (Clave: L = libro de investigación con ISBN , C = capítulo de libro de investigación con ISBN, A
= otros)
Clave:
Título:
Autor/es (por orden de firma):
Editorial y referencia publicación):
Páginas y año:
Indicios de calidad:
Investigador principal de Proyectos I+D obtenidos en convocatorias públicas competitivas
universitarias/autonómicas/nacionales/internacionales:
Título del proyecto:
Entidad convocante/financiadora:
Fechas de inicio y finalización:
Miembro
de
Proyectos
I+D
obtenidos
en
convocatorias
públicas
competitivas
universitarias/autonómicas/nacionales/internacionales:
Título del proyecto:
Documentación
acreditativa en
Pág.
Pág.
Pág.
Documentación
acreditativa en
Pág.
Pág.
Pág.
Pág.
3
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e)
f)
g)
h)
i)
j)
Entidad convocante/financiadora:
Fechas de inicio y finalización:
Investigador principal:
Actuaciones al amparo del artículo 83 LOU como IP o miembro del equipo de investigación de otros
proyectos I+D:
Aportaciones a Congresos nacionales/internacionales:
Nacionales:
Internacionales:
Estancias oficiales en otras Universidades o centros de investigación. Se entenderá por estancia el
tiempo de permanencia transitoria en una Universitat o centro de investigación diferente de aquel con el
que se mantenga un vínculo laboral o formativo. Duración mínima de la estancia: un mes consecutivo.
Tiempo computable: máximo 24 meses.
Fechas de inicio y finalización:
Centro de destino:
Licencias de propiedad industrial o intelectual en explotación:
Dirección de tesis doctorales:
Premios de investigación otorgados por organismos o instituciones científicas:
Premio y año:
Organismo que concede:
34072
Pág.
Pág.
Pág.
Pág.
Pág.
Pág.
3.- ACTIVIDAD PROFESIONAL FUERA DEL ÁMBITO UNIVERSITARIO
a)
Actividad:
Fecha de inicio y finalización:
Empresa/Entidad:
Documentación
acreditativa en
Pág.
4.- OTROS MÉRITOS
4.1 OTROS MÉRITOS DE FORMACIÓN Y DOCENCIA
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Certificados oficiales de nivel de lenguas extranjeras: (Únicamente se valorará el nivel más alto de
cada idioma)
Idioma:
Nivel y organismo que acredita:
Elaboración de material docente:
Material con ISBN:
Material sin ISBN:
Organización y/o participación en actividades de divulgación relacionadas con la docencia (artículos,
cursos, conferencias, etc.):
Organización de congresos relacionados con la actividad docente universitaria:
Asistencia a congresos relacionados con la actividad docente universitaria:
Cursos impartidos de formación o actualización docente no incluidos en apartados anteriores:
Cursos recibidos de formación o actualización docente no incluidos en otros apartados:
Premios no incluidos en otros apartados:
Participación en tareas de coordinación docente:
4.2 OTROS MÉRITOS DE INVESTIGACIÓN
Organización y/o participación en actividades de divulgación relacionadas con la investigación
(artículos, cursos, conferencias, etc.):
Organización de congresos científicos:
Asistencia a congresos científicos:
Cursos impartidos de formación o actualización relacionados con la investigación no incluidos en otros
apartados:
Cursos recibidos de formación o actualización relacionados con la investigación no incluidos en otros
apartados:
Becas de colaboración:
Otras becas de investigación:
Documentación
acreditativa en
Pág.
Pág.
Pág.
Pág.
Pág.
Pág.
Pág.
Pág.
Documentación
acreditativa en
Pág.
Pág.
Pág.
Pág.
Pág.
Pág.
Pág.
4
Num. 7933 / 09.12.2016
h)
Colaboración en tareas de investigación:
4.3 MÉRITOS DE GESTIÓN Y OTROS
a)
b)
c)
d)
Participación en comisiones de universidad y tareas de gestión:
Participación en órganos de representación universitaria:
Acreditación a Ayudante Doctor y Contratado Doctor:
Otros méritos no valorados en ningún otro apartado:
34073
Pág.
Documentación
acreditativa en
Pág.
Pág.
Pág.
Pág.
5.- CONOCIMIENTO DE LA LENGUA PROPIA DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA
Sólo se valorará el nivel más alto de cada concursante:
a)
Nivel y organismo acreditativo:
Documentación
acreditativa en
Pág.
6.- MÉRITO PREFERENTE
a)
Acreditación para participar en los concursos de acceso a los cuerpos de funcionariado docente
universitario. (la valoración de este mérito excluye la de las acreditaciones a figuras contractuales
prevista en “Otros Méritos”):
Documentación
acreditativa en
Pág.
5
Num. 7933 / 09.12.2016
Ajuntament de Llíber
34074
Ayuntamiento de Llíber
Nomenament com a funcionari de carrera d’un agent de
policia local, grup C, subgrup C1, de l’escala d’administració especial. [2016/9133]
Nombramiento como funcionario de carrera de un agente
de policía local, grupo C, subgrupo C1, de la escala de
administración especial. [2016/9133]
Resolució de l’Ajuntament de Llíber (Alacant), de data 15 de
novembre de 2016, per la qual es fa públic el nomenament d’un agent
de policia local, grup C, subgrup C1, corresponent a l’escala d’administració especial, subescala de serveis especials.
Resolución del Ayuntamiento de Llíber (Alicante), de fecha 15 de
noviembre de 2016, por la que se hace público el nombramiento de un
agente de policía local, grupo C, subgrupo C1, correspondiente a la
escala de administración especial, subescala de servicios especiales.
Conclòs el procés selectiu, s’ha efectuat el nomenament com a funcionari de carrera, agent de policia local, grup C, subgrup C1, classificació administració especial, subescala serveis especials, de Juan
Manuel Ortolá Morales, amb NIF 48342113T, per Resolució d’Alcaldia
499/2016, de data 14 de novembre de 2016.
Cosa que es fa pública en compliment del que disposa l’article 10.5
del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s’aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprés en l’àmbit d’aplicació de la Llei de la
funció pública valenciana, així com l’article 58.1.b de la Llei 10/2010,
d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana.
Concluido el proceso selectivo, se ha efectuado el nombramiento
como funcionario de carrera, agente de policía local, grupo C, subgrupo
C1, clasificación administración especial, subescala servicios especiales, de Juan Manuel Ortolá Morales, con NIF 48342113T, por Resolución de Alcaldía 499/2016, de fecha 14 de noviembre de 2016.
Lo que se hace público en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 10.5 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano,
por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y carrera administrativa del personal comprendido en el
ámbito de aplicación de la Ley de la función pública valenciana, así
como en el artículo 58.1.b de la Ley 10/2010, de ordenación y gestión
de la función pública valenciana.
Llíber, 15 de novembre de 2016.– L’alcalde: José Juan Reus Reus.
Llíber, 15 de noviembre de 2016.– El alcalde: José Juan Reus Reus.
Num. 7933 / 09.12.2016
Universitat Jaume I
34075
Universitat Jaume I
RESOLUCIÓ de 15 de novembre de 2016, de la Universitat Jaume I, per la qual nomena Sixto Giménez Juliá
professor titular d’universitat en l’àrea de coneixement de
Física Aplicada. [2016/9422]
RESOLUCIÓN de 15 de noviembre de 2016, de la Universitat Jaume I, por la que se nombra a Sixto Giménez Juliá
profesor titular de universidad en el área de conocimiento
de Física Aplicada. [2016/9422]
Vista la proposta formulada per la comissió constituïda per a jutjar
el concurs de provisió de vacants convocat per la Resolució de la Universitat Jaume I de 22 de juny de 2016 (BOE 20.07.2016), per a la provisió de la plaça número 16248 del cos de professors titulars d’universitat de l’àrea de coneixement de Física Aplicada, i de conformitat amb
el que preveu l’article 65 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre,
d’universitats, modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d’abril; el
Reial decret 1312/2007, de 5 d’octubre, pel qual s’estableix l’acreditació nacional dels cossos docents, així com el Reial decret 1313/2007,
de 5 d’octubre, pel qual es regula el règim dels concursos d’accés a
cossos docents universitaris, i presentada per la persona interessada la
documentació a què fa referència la base onzena de la convocatòria.
Aquest rectorat, fent ús de les atribucions conferides per l’article
20.1 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats,
modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d’abril, resol:
Vista la propuesta formulada por la comisión constituida para juzgar
el concurso de acceso convocado por la Resolución de la Universidad
Jaume I de 23 de junio de 2016 (BOE 16.07.2016), para la provisión
de la plaza número 16250 del cuerpo de catedráticos de universidad del
área de conocimiento de Matemática Aplicada, y de conformidad con lo
que prevé el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre,
de universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de
abril; el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional de los cuerpos docentes, así como el Real
Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de
los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios, y presentada
por la persona interesada la documentación a que hace referencia la base
undécima de la convocatoria,
Este rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo
20.1 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades,
modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, resuelve:
Nomenar Sixto Giménez Juliá, DNI 34804561H, professor titular
d’universitat en l’àrea de coneixement de Física Aplicada, adscrita al
departament de Física.
Nombrar a Sixto Giménez Juliá, DNI 19834834W, catedrático de
universidad en el área de conocimiento de Matemática Aplicada, adscrito al departamento de Matemáticas.
Aquest nomenament tindrà plens efectes a partir de la corresponent
presa de possessió de la persona interessada, que haurà d’efectuar-se en
el termini màxim de 20 dies, a comptar des de l’endemà de la publicació
de la present resolució en el Boletín Oficial del Estado.
De conformitat amb el que disposa l’article 6.4 de la Llei Orgànica
6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d’abril, aquesta resolució esgota la via administrativa
i serà impugnable en el termini de dos mesos comptats des de l’endemà
de la notificació o publicació d’aquesta, com estableix l’article 46 de la
Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa
administrativa, davant els jutjats contenciosos administratius de Castelló
de la Plana, en virtut del que disposa l’article 8.3 de la Llei 29/1998
citada.
No obstant l’anterior, es pot interposar un recurs de reposició,
davant del rector, en el termini d’un mes comptador des de l’endemà
de la seua notificació o publicació; en aquest cas no es podrà interposar
el recurs contenciós administratiu esmentat en el paràgraf anterior fins
que no es dicte una resolució expressa o presumpta del recurs de reposició, d’acord amb els articles 123 i següent de la Llei 39/2015, de 1
de octubre, del procediment administratiu comú de les administracions
públiques.
Este nombramiento surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por la persona interesada, que deberá efectuarse
en el plazo máximo de 20 días, a contar desde el día siguiente de la
publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Estado.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo. 6.4 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, modificada por la
Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril, esta resolución agota la vía administrativa y será impugnable en el plazo de dos meses contados desde
el día siguiente al de la notificación o publicación de la misma, como
establece el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora
de la jurisdicción contencioso administrativa, ante los Juzgados de lo
Contencioso-Administrativo de Castellón, en virtud de lo dispuesto en
el artículo 8.3 de la Ley 29/1998 citada.
No obstante lo anterior, se puede interponer un recurso de reposición, ante el rector, en el plazo de un mes contador desde el día siguiente de la notificación o publicación; en este caso no se podrá interponer
el recurso contencioso administrativo mencionado en el párrafo anterior
hasta que no se dicte una resolución expresa o presunta del recurso
de reposición, de acuerdo con los artículos 123 y siguiente de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de
las administraciones públicas.
Castelló de la Plana, 15 de novembre de 2016.– El rector: Vicent
Climent Jordà.
Castellón de la Plana, 15 de noviembre de 2016.– El rector: Vicent
Climent Jordà.
Num. 7933 / 09.12.2016
Conselleria d’Educació,
Investigació, Cultura i Esport
34076
Conselleria de Educación,
Investigación, Cultura y Deporte
CORRECCIÓ d’errades de la Resolució de 28 de novembre de 2016, de la Direcció General de Centres i Personal
Docent, per la qual se citen les persones interessades en el
procediment abreujat número 259/2016 a comparéixer en
la via jurisdiccional. [2016/9810]
CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 28 de
noviembre de 2016, de la Dirección General de Centros y
Personal Docente, por la que se emplaza a los interesados
en el procedimiento abreviado número 259/2016 a comparecer en la vía jurisdiccional. [2016/9810]
Advertit un error en la publicació de la versió del text en valencià
en el primer paràgraf i en el peu de la Resolució de 28 de novembre
de 2016 (DOCV 7932, 07.12.2016), es procedeix a esmenar-lo en els
termes següents:
Advertido error en la publicación de la versión del texto en valenciano en el primer párrafo y pie de la Resolución de 28 de noviembre de
2016 (DOCV 7932, 07.12.2016), se procede a la subsanación del mismo
en los siguientes términos:
On diu:
«El Jutjat Contenciós Administratiu número 1 de València ha reclamat a aquesta unitat administrativa l’expedient referit al procediment
que es descriu»;
Ha de dir:
«El Jutjat Contenciós Administratiu número 8 de València ha reclamat a aquesta unitat administrativa l’expedient referit al procediment
que es descriu».
Donde dice:
«El Jutjat Contenciós Administratiu número 1 de València ha reclamat a aquesta unitat administrativa l’expedient referit al procediment
que es descriu»;
Debe decir:
«El Jutjat Contenciós Administratiu número 8 de València ha reclamat a aquesta unitat administrativa l’expedient referit al procediment
que es descriu».
On diu:
«per mitjà d’un escrit de la forma deguda, dirigit al Jutjat Contenciós Administratiu número 1 de València»;
Ha de dir:
«per mitjà d’un escrit de la forma deguda, dirigit al Jutjat Contenciós Administratiu número 8 de València».
Donde dice:
«per mitjà d’un escrit de la forma deguda, dirigit al Jutjat Contenciós Administratiu número 1 de València»;
Debe decir:
«per mitjà d’un escrit de la forma deguda, dirigit al Jutjat Contenciós Administratiu número 8 de València».
València, 7 de desembre de 2016.– El director general de Centres i
Personal Docent: José Joaquín Carrión Candel.
Valencia, 7 de diciembre de 2016.– El director general de Centres y
Personal Docent: José Joaquín Carrión Candel.
Num. 7933 / 09.12.2016
34077
Conselleria d’Educació,
Investigació, Cultura i Esport
Conselleria de Educación,
Investigación, Cultura y Deporte
RESOLUCIÓ de 30 de novembre de 2016, del director
general d’Esport, per la qual es resol la convocatòria de
premis a l’esport olímpic i paralímpic per a l’any 2016.
[2016/9793]
En compliment del que disposa l’Ordre 58/2016, de 23 de setembre, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la
qual s’estableixen les bases reguladores per a la concessió de premis a
l’esport olímpic i paralímpic (DOCV 7882, 27.09.2016), es convoquen
aquestes ajudes per a l’any 2016 per la Resolució de 7 d’octubre de
2016, de la Direcció General d’Esport (DOGV 7896, 14.10.2016).
RESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2016, del director
general de Deporte, por la que se resuelve la convocatoria
de premios al deporte olímpico y paralímpico para el año
2016. [2016/9793]
En els articles 6 i 8 de l’Ordre 58/2016 s’estableixen els criteris de
valoració de les sol·licituds i el procediment de la resolució de concessió i es designen, mitjançant la Resolució d’11 de novembre de 2016,
del director general d’Esport, els membres de la comissió tècnica d’avaluació.
Una vegada formalitzats els actes d’instrucció corresponents i elevada la proposta de resolució per la comissió tècnica d’avaluació constituïda a aquest efecte i en virtut del que disposa la disposició final segona
de l’Ordre 58/2016, resolc:
En cumplimiento de lo dispuesto en la Orden 58/2016, de 23 de
septiembre, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y
Deporte, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de premios al deporte olímpico y paralímpico (DOCV 7882,
27.09.2016), se procede a la convocatoria de estas ayudas para el año
2016 por Resolución de 7 de octubre de 2016, de la Dirección General
de Deporte (DOGV 7896, 14.10.2016).
En los artículos 6 y 8 de la Orden 58/2016 se establecen los criterios
de valoración de las solicitudes y el procedimiento de la resolución de
concesión y se han designado, mediante la Resolución de 11 de noviembre de 2016, del director general de Deporte, los miembros de la comisión técnica de evaluación.
Una vez formalizados los actos de instrucción correspondientes y
elevada la propuesta de resolución por la comisión técnica de evaluación constituida a este efecto y en virtud de lo dispuesto en la disposición final segunda de la Orden 58/2016, resuelvo:
Primer
Concedir els premis que s’indiquen a continuació als esportistes
i les esportistes següents, per un import global de cent cinquanta mil
euros (150.000 euros).
Primero
Conceder los premios que se indican a continuación a los deportistas y las deportistas siguientes, por un importe global de ciento cincuenta mil euros (150.000 euros).
Esportista
Ait Khamouch Badaui,
Abderrahman
Alamar García, Sergio
Álvarez García, Héctor
Andujar Ponce, Daniel
Cabrera Llácer, Héctor
Carrión Llorens, Javier Mario
Casinos Sierra, David
Catalá Laparra, Héctor
Coronado Tejeda, Eva
Eckhard Tió, Maurice Far
Edo Beltrán, Ariadna
Fernández Steiner, Liliana
Figueroa Peña, Julia
Giera Tejuelo, José Luis
Gil Ros, Vicente
Gimeno Ugarte, Manuel
Gómez Ropiñón, Laura
González Ortega, Lara
Heredia Simón, Claudia
Jover Pérez, María del Mar
Kruithof Perelló, Sacha
Levecq Vives, David Julián
Lli Lloris, Vicente
Lluch Pérez, Javier
López Benaches, Elena
López Cuenca, Iván
López Gómez, Sergio
López González, Kim
Marí Alcaraz-García, José Antonio
Martos Minguet, Sergio Salvador
Merenciano Herrero, Mónica
Montaner Coll, Concepción
Mora Vedri, Sebastián
Esport
Premi
Atletisme adaptat
3.000,00 €
Futbol adaptat
Vela
Atletisme
Atletisme adaptat
Rugbi
Atletisme adaptat
Triatló
Natació adaptada
Ciclisme
Natació adaptada
Voleibol
Judo
Futbol adaptat
Natació adaptada
Vela
Judo
Handbol
Gimnàstica
Atletisme
Pilota valenciana
Natació adaptada
Gimnàstica
Triatló
Gimnàstica
Futbol adaptat
Rem
Atletisme adaptat
Natació adaptada
Natació adaptada
Judo adaptat
Atletisme
Ciclisme
2.500,00 €
2.500,00 €
2.500,00 €
2.500,00 €
4.000,00 €
5.000,00 €
3.000,00 €
1.500,00 €
5.000,00 €
4.000,00 €
3.000,00 €
2.500,00 €
2.500,00 €
2.500,00 €
2.500,00 €
2.500,00 €
4.000,00 €
1.500,00 €
2.500,00 €
1.500,00 €
3.000,00 €
1.500,00 €
1.500,00 €
5.000,00 €
2.500,00 €
1.500,00 €
5.000,00 €
2.500,00 €
1.500,00 €
4.000,00 €
2.500,00 €
2.500,00 €
Deportista
Ait Khamouch Badaui,
Abderrahman
Alamar García, Sergio
Álvarez García, Héctor
Andújar Ponce, Daniel
Cabrera Llácer, Héctor
Carrión Llorens, Javier Mario
Casinos Sierra, David
Catalá Laparra, Héctor
Coronado Tejeda, Eva
Eckhard Tió, Maurice Far
Edo Beltrán, Ariadna
Fernández Steiner, Liliana
Figueroa Peña, Julia
Giera Tejuelo, José Luis
Gil Ros, Vicente
Gimeno Ugarte, Manuel
Gómez Ropiñón, Laura
González Ortega, Lara
Heredia Simón, Claudia
Jover Pérez, María del Mar
Kruithof Perelló, Sacha
Levecq Vives, David Julián
Lli Lloris, Vicente
Lluch Pérez, Javier
López Benaches, Elena
López Cuenca, Iván
López Gómez, Sergio
López González, Kim
Marí Alcaraz-García, José Antonio
Martos Minguet, Sergio Salvador
Merenciano Herrero, Mónica
Montaner Coll, Concepción
Mora Vedri, Sebastián
Deporte
Premio
Atletismo adaptado
3.000,00 €
Fútbol adaptado
Vela
Atletismo
Atletismo adaptado
Rugby
Atletismo adaptado
Triatlón
Natación adaptada
Ciclismo
Natación adaptada
Voleibol
Judo
Fútbol adaptado
Natación adaptada
Vela
Judo
Balonmano
Gimnasia
Atletismo
Pelota valenciana
Natación adaptada
Gimnasia
Triatlón
Gimnasia
Fútbol adaptado
Remo
Atletismo adaptado
Natación adaptada
Natación adaptada
Judo adaptado
Atletismo
Ciclismo
2.500,00 €
2.500,00 €
2.500,00 €
2.500,00 €
4.000,00 €
5.000,00 €
3.000,00 €
1.500,00 €
5.000,00 €
4.000,00 €
3.000,00 €
2.500,00 €
2.500,00 €
2.500,00 €
2.500,00 €
2.500,00 €
4.000,00 €
1.500,00 €
2.500,00 €
1.500,00 €
3.000,00 €
1.500,00 €
1.500,00 €
5.000,00 €
2.500,00 €
1.500,00 €
5.000,00 €
2.500,00 €
1.500,00 €
4.000,00 €
2.500,00 €
2.500,00 €
Num. 7933 / 09.12.2016
Moreno López, Sara
Navarro de Alfonso, Jorge
Ochoa Ribes, María Dolores
Paredes Marco, Luis Francisco
Pastor Lafuente, Iván
Poggi Ranwez, Marcos Gustavo
Puig-Terrero Moratalla, Paula
Quereda Flores, Alejandra
Riera Zuzuarregui, Lola
Sánchez Camús, Manuel
Sanz Quinto, Santiago José
Segarra Valenzuela, Desiree
Sempere Padilla, César
Silvestre Vercher, Germán
Tamarit Isabel, Luis
Ten Argiles, Ricardo
Torrijos Navarro, Pablo
Tudela Perret, Matías
Ureña Andreu, Jorge
Uriarte Marcos, Sugoi
Zapata Miralles, Bernabé
34078
Gimnàstica
Gimnàstica
Tennis
Natació adaptada
Vela
Rugbi
Hípica
Gimnàstica
Hoquei
Tir amb arc
Atletisme adaptat
Boccia
Rugbi
Salvament
i socorrisme
Pesca
Natació adaptada
Atletisme
Rugbi
Atletisme
Judo
Tennis
1.500,00 €
1.500,00 €
2.500,00 €
1.500,00 €
2.500,00 €
4.000,00 €
1.500,00 €
5.000,00 €
5.000,00 €
3.000,00 €
3.000,00 €
2.500,00 €
4.000,00 €
Moreno López, Sara
Navarro de Alfonso, Jorge
Ochoa Ribes, María Dolores
Paredes Marco, Luis Francisco
Pastor Lafuente, Iván
Poggi Ranwez, Marcos Gustavo
Puig-Terrero Moratalla, Paula
Quereda Flores, Alejandra
Riera Zuzuarregui, Lola
Sánchez Camús, Manuel
Sanz Quinto, Santiago José
Segarra Valenzuela, Desiree
Sempere Padilla, César
1.500,00 €
Silvestre Vercher, Germán
1.500,00 €
4.000,00 €
2.500,00 €
4.000,00 €
1.500,00 €
2.500,00 €
1.500,00 €
Tamarit Isabel, Luis
Ten Argiles, Ricardo
Torrijos Navarro, Pablo
Tudela Perret, Matías
Ureña Andreu, Jorge
Uriarte Marcos, Sugoi
Zapata Miralles, Bernabé
Segon
Denegar la concessió de premi als esportistes i les esportistes
següents, de conformitat amb l’Ordre 58/2016 de les bases reguladores
i amb la resolució de convocatòria d’aquests premis, i que es detalla en
cada cas.
Esportista
Guillemot Esterlich,
Belén
Esport
Motiu
Gimnàstica
Fora de termini
Kalabegashvili
Tsankashivil, Shalva
Judo
Pastor Pagés, Víctor
Atletisme
Puig-Terrero Valero,
Santiago Ricardo
Hípica
Ramos Vellón, Carmen
Atletisme
Torca Adell, Laura
Atletisme
Tosta, Ornella
Pesca
Varela Ferrer, Alberto
Judo
No posseeix els
requisits: resultats
esportius
No posseeix els
requisits: resultats
esportius
No posseeix els
requisits: resultats
esportius
No posseeix els
requisits: resultats
esportius
No posseeix els
requisits: resultats
esportius
No posseeix els
requisits: nacionalitat
No posseeix els
requisits: resultats
esportius
Gimnasia
Gimnasia
Tenis
Natación adaptada
Vela
Rugby
Hípica
Gimnasia
Hoquey
Tiro con arco
Atletismo adaptado
Boccia
Rugby
Salvamento
i socorrismo
Pesca
Natación adaptada
Atletismo
Rugby
Atletismo
Judo
Tenis
1.500,00 €
1.500,00 €
2.500,00 €
1.500,00 €
2.500,00 €
4.000,00 €
1.500,00 €
5.000,00 €
5.000,00 €
3.000,00 €
3.000,00 €
2.500,00 €
4.000,00 €
1.500,00 €
1.500,00 €
4.000,00 €
2.500,00 €
4.000,00 €
1.500,00 €
2.500,00 €
1.500,00 €
Segundo
Denegar la concesión de premio a los deportistas y las deportistas
siguientes, de conformidad con la Orden 58/2016 de las bases reguladoras y con la resolución de convocatoria de estos premios, y que se
detalla en cada caso.
Base
Punt 7.1, de
la resolució
Deportista
Guillemot Esterlich,
Belén
Deporte
Motivo
Gimnasia
Fuera de plazo
Art. 2.2,
Ordre
Kalabegashvili
Tsankashivil, Shalva
Judo
Art. 2.2,
Ordre
Pastor Pagés, Víctor
Atletismo
Art. 2.2,
Ordre
Puig-Terrero Valero,
Santiago Ricardo
Hípica
Art. 2.2,
Ordre
Ramos Vellón, Carmen
Atletismo
Art. 2.2,
Ordre
Torca Adell, Laura
Atletismo
Art. 2.1,
Ordre
Tosta, Ornella
Pesca
Art. 2.2,
Ordre
Varela Ferrer, Alberto
Judo
No reúne los
requisitos: resultados deportivos
No reúne los
requisitos: resultados deportivos
No reúne los
requisitos: resultados deportivos
No reúne los
requisitos: resultados deportivos
No reúne los
requisitos: resultados deportivos
No reúne los
requisitos: nacionalidad
No reúne los
requisitos: resultados deportivos
Base
Punto 7.1, de
la resolución
Art. 2.2,
Orden
Art. 2.2,
Orden
Art. 2.2,
Orden
Art. 2.2,
Orden
Art. 2.2,
Orden
Art. 2.1,
Orden
Art. 2.2,
Orden
Tercer
Les persones beneficiàries hauran de complir les obligacions a què
fa referència l’article 10 de l’Ordre 58/2016, per la qual s’aproven les
bases reguladores.
Tercero
Las personas beneficiarias deberán cumplir las obligaciones a que
se refiere el artículo 10 de la Orden 58/2016 por la que se aprueban las
bases reguladoras.
Quart
Autoritzar i disposar els fons a favor de totes i cadascuna de les persones beneficiàries que s’allisten en l’apartat primer i per les quantitats
que s’indiquen, a càrrec de l’aplicació pressupostària 09.03.02.457.10,
línia S7210000, dels pressuposts de la Generalitat per a 2016.
Cuarto
Autorizar y disponer los fondos a favor de todas y cada una de las
personas beneficiarias que se relacionan en el apartado primero y por
las cantidades que se indican, con cargo a la aplicación presupuestaria
09.03.02.457.10, línea S7210000, de los presupuestos de la Generalitat
para 2016.
Num. 7933 / 09.12.2016
34079
Cinqué
Publicar, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, aquesta
resolució de conformitat amb el punt dotze de la resolució de convocatòria d’aquestes ajudes.
Quinto
Publicar, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la presente resolución de conformidad con el punto doce de la resolución de
convocatoria de estas ayudas.
De conformitat amb el que estableixen els articles 112, 123 i 124 de
la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de
les administracions públiques, i els articles 10, 14 i 46 de la Llei reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, aquesta resolució,
que posa fi a la via administrativa, podrà ser objecte, potestativament,
de recurs en reposició, o bé es podrà plantejar directament un recurs
contenciós administratiu en els terminis corresponents i davant dels
òrgans que s’indiquen a continuació:
a) El recurs de reposició haurà d’interposar-se davant el conseller d’Educació, Investigació, Cultura i Esport en el termini d’un mes
a comptar des de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en el
Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
b) El recurs contenciós administratiu haurà de ser interposat davant
dels jutjats contenciosos administratius de la Comunitat Valenciana en
el termini de dos mesos a comptar des de l’endemà de la publicació
d’aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
De conformidad con lo que establecen los artículos 112, 123 y 124
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo
común de las administraciones públicas, y los artículos 10, 14 y 46 de
la Ley reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, esta
resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrida
potestativamente en reposición, o bien se podrá plantear directamente
un recurso contencioso-administrativo en los plazos y delante de los
órganos que se indican a continuación:
a) El recurso de reposición deberá interponerse ante el conseller de
Educación, Investigación, Cultura y Deporte en el plazo de un mes a
contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
b) El recurso contencioso-administrativo deberá ser interpuesto ante
los juzgados contencioso-administrativos de la Comunidad Valenciana
en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat
Valenciana.
València, 30 de novembre de 2016.– El director general d’Esport:
Josep Miquel Moya Torres.
Valencia, 30 de noviembre de 2016.– El director general de Deporte: Josep Miquel Moya Torres.
Num. 7933 / 09.12.2016
34080
Conselleria d’Educació,
Investigació, Cultura i Esport
Conselleria de Educación,
Investigación, Cultura y Deporte
CORRECCIÓ d’errades de la Resolució de 2 de desembre de 2016, de la Direcció General de Centres i Personal Docent, per la qual es resol la convocatòria d’ajudes
econòmiques destinades a l’escolarització en les escoles i
centres d’Educació Infantil de primer cicle de la Comunitat Valenciana per al curs escolar 2016-2017. [2016/9794]
CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 2 de
diciembre de 2016, de la Dirección General de Centros
y Personal Docente, por la que se resuelve la convocatoria de ayudas económicas destinadas a la escolarización
en las escuelas y centros de Educación Infantil de primer
ciclo de la Comunitat Valenciana para el curso escolar
2016-2017. [2016/9794]
S’ha advertit una errada en la publicació de la disposició esmentada
(DOGV 7932, 07.12.2016), que s’esmena tot seguit.
El resolc quart ha de quedar amb la redacció següent:
Se ha advertido un error en la publicación de la disposición mencionada (DOGV 7932, 07.12.2016), que se corrige como sigue.
El resuelvo cuarto debe quedar con la siguiente redacción:
Quart. Quantia individual de l’ajuda
La quantia individual de l’ajuda, determinada d’acord amb els criteris de valoració establits en les bases i tenint en compte els imports
màxims i mínims d’ajuda mensual per tram previstos en la convocatòria,
ascendeix, per a aquest curs escolar 2016-2017, als imports següents:
Cuarto. Cuantía individual de la ayuda
La cuantía individual de la ayuda, determinada de acuerdo con los
criterios de valoración establecidos en las bases y teniendo en cuenta
los importes máximos y mínimos de ayuda mensual por tramo previstos
en la convocatoria, asciende, para este curso escolar 2016-2017, a los
siguientes importes:
Import mensual corresponent als mesos de setembre de 2016 a juny
de 2017 (deu mensualitats)
Importe mensual correspondiente a los meses de septiembre de
2016 a junio de 2017 (10 mensualidades)
Tram edat
Interval renda per capita €
Import mes €
0 a 1.999,99
Intervalo renta per cápita €
Importe mes €
200
0 a 1.999,99
200
2.000 a 3.999,99
180
2.000 a 3.999,99
180
4.000 a 5.999,99
150
4.000 a 5.999,99
150
0-1
1-2
2-3
Tramo edad
0-1
6.000 a 9.999,99
100
6.000 a 9.999,99
100
10.000 a 13.999,99
90
10.000 a 13.999,99
90
14.000 a 36.230,99
70
14.000 a 36.230,99
70
0 a 1.999,99
120
0 a 1.999,99
120
2.000 a 3.999,99
90
2.000 a 3.999,99
90
4.000 a 5.999,99
80
4.000 a 5.999,99
80
6.000 a 7.999,99
75
6.000 a 7.999,99
75
8.000 a 36.230,99
70
8.000 a 36.230,99
70
0 a 1.999,99
140
0 a 1.999,99
140
2.000 a 5.999,99
105
2.000 a 5.999,99
105
6.000 a 7.999,99
90
6.000 a 7.999,99
90
8.000 a 9.999,99
85
8.000 a 9.999,99
85
10.000 a 36.230,99
80
10.000 a 36.230,99
80
1-2
2-3
Num. 7933 / 09.12.2016
Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública
34081
Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública
RESOLUCIÓ de 22 de novembre de 2016, de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, per la qual es
convoquen tretze beques per a la realització de pràctiques
professionals en activitats relacionades amb l’exercici de
la salut pública en la Direcció General de Salut Pública i
centres dependents d’aquesta. [2016/9743]
RESOLUCIÓN de 22 de noviembre de 2016, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se
convocan trece becas para la realización de prácticas profesionales en actividades relacionadas con el ejercicio de
la salud pública en la Dirección General de Salud Pública
y centros dependientes de la misma. [2016/9743]
Mitjançant l’Ordre 4/2016, de 25 de juliol, de la Conselleria de
Sanitat Universal i Salut Pública, s’estableixen les bases reguladores de
concessió de beques per a la realització de pràctiques professionals en
activitats relacionades amb l’exercici de la salut pública en la Direcció
General de Salut Pública i centres dependents d’aquesta, publicades en
el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 7841, d’1 d’agost
de 2016.
L’article 2 de l’esmentada ordre estableix que la convocatòria de les
subvencions es realitzarà mitjançant una resolució de la persona titular
de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.
Per tant, i de conformitat amb el que establixen els articles 160.4.b i
166 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, resolc:
Mediante la Orden 4/2016, de 25 de julio, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, se establecen las bases reguladoras de
concesión de becas para la realización de prácticas profesionales en actividades relacionadas con el ejercicio de la salud pública en la Dirección
General de Salud Pública y centros dependientes de la misma, publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 7841, de
1 de agosto de 2016.
El artículo 2 de la citada orden establece que la convocatoria de las
subvenciones se realizará mediante resolución de la persona titular de
la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
En virtud de lo expuesto y de conformidad con lo establecido en
los artículos 160.4.b y 166 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la
Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de
subvenciones, resuelvo:
Primer. Objecte
1. Convocar la concessió de tretze beques per a la realització de
pràctiques professionals en activitats relacionades amb l’exercici de
la salut pública en la direcció general amb competències en matèria
de salut pública i centres dependents d’aquesta per als exercicis 2017 i
2018, destinades a donar suport a la formació complementària, millora
i especialització professional de les persones amb titulacions oficials
universitàries següents: Infermeria i especialitats oficials d’Infermeria,
Sociologia, Antropologia, Treball Social, Estadística, Estadística Aplicada, Matemàtiques, Ciències Ambientals, Enginyeria Industrial, Enginyeria Química Industrial, Enginyeria en Tecnologies Industrials, Química, Física, Farmàcia, Biologia, Veterinària, Ciència i Tecnologia dels
Aliments, Informació i Documentació, Comunicació i Periodisme, amb
els perfils professionals següents segons el centre de realització de les
pràctiques professionals, l’àrea funcional i l’activitat corresponent:
Primero. Objeto
1. Convocar la concesión de trece becas para la realización de prácticas profesionales en actividades relacionadas con el ejercicio de la
salud pública en la dirección general con competencias en materia de
salud pública y centros dependientes de la misma para los ejercicios
2017 y 2018, destinadas a apoyar la formación complementaria, mejora y especialización profesional de las personas con titulaciones oficiales universitarias siguientes: Enfermería y especialidades oficiales
de Enfermería, Sociología, Antropología, Trabajo Social, Estadística,
Estadística Aplicada, Matemáticas, Ciencias Ambientales, Ingeniería
Industrial, Ingeniería Química Industrial, Ingeniería en Tecnologías
Industriales, Química, Física, Farmacia, Biología, Veterinaria, Ciencia
y Tecnología de los Alimentos, Información y Documentación, Comunicación y Periodismo, con los siguientes perfiles profesionales según
centro de realización de las prácticas profesionales, área funcional y
actividad correspondiente:
1) Título universitario en Enfermería y especialidad en Enfermería
Familiar y Comunitaria:
– Centro de Salud Pública (CSP, en adelante) de Castellón: 1 beca
(Servicio del Plan de Salud).
Actividad: formación complementaria y especialización en el desarrollo de la estrategia local del Plan de salud, especialmente en su vinculación con programas de acción local en salud comunitaria a nivel
municipal y en coordinación con los recursos asistenciales sanitarios
– Servicios centrales de la Dirección General de Salud Pública
(DGSP, en adelante) en Valencia: 1 beca (Servicio de Promoción de la
Salud y Prevención en las Etapas de la Vida).
Actividad: formación complementaria y especialización en la planificación, gestión, evaluación y difusión del programa de envejecimiento
activo y saludable.
2) Título universitario en Enfermería y Máster Oficial en Salud
Pública o máster oficial equivalente
– Servicios centrales de la DGSP en Valencia: 1 beca (Subdirección
General de Promoción de la Salud y Prevención).
Actividad: formación complementaria y especialización en el desarrollo, seguimiento y evaluación de los programas de salud en el entorno
escolar, especialmente en el contexto del programa de escuelas promotoras de la salud. Apoyo a las tareas de coordinación de servicios
centrales con los centros de salud pública y otros centros de atención
sanitaria y recursos comunitarios.
3) Título universitario en Sociología, Antropología y Trabajo Social.
– Servicios centrales de la DGSP en Valencia: 1 beca (Oficina
Valenciana d’Acció Comunitaria per a la Salut, Subdirección General
de Promoción de la Salud y Prevención).
Actividad: formación complementaria y especialización en el diseño, desarrollo y evaluación de la estrategia local en salud de la Comunitat Valenciana, así como en la aplicación de metodologías de investiga-
1) Títol universitari en Infermeria i especialitat en Infermeria Familiar i Comunitària:
– Centre de Salut Pública (CSP, d’ara endavant) de Castelló: 1 beca
(Servei del Pla de Salut).
Activitat: formació complementària i especialització en el desenvolupament de l’estratègia local del Pla de Salut, especialment en la seua
vinculació amb programes d’acció local en salut comunitària en l’àmbit
municipal i en coordinació amb els recursos assistencials sanitaris.
– Serveis centrals de la Direcció General de Salut Pública (DGSP,
d’ara endavant) a València: 1 beca (Servei de Promoció de la Salut i
Prevenció en les Etapes de la Vida).
Activitat: formació complementària i especialització en la planificació, gestió, avaluació i difusió del programes d’envelliment actiu
i saludable.
2) Títol universitari en Infermeria i Màster Oficial en Salut Pública
o màster oficial equivalent.
– Serveis centrals de la DGSP a València: 1 beca (Subdirecció
General de Promoció de la Salut i Prevenció).
Activitat: formació complementària i especialització en el desenvolupament, seguiment i avaluació dels programes de salut en l’entorn
escolar, especialment en el context del programa d’escoles promotores
de la salut. Suport a les tasques de coordinació de serveis centrals amb
els centres de salut pública i altres centres d’atenció sanitària i recursos
comunitaris.
3) Títol universitari en Sociologia, Antropologia i Treball Social.
– Serveis centrals de la DGSP a València: 1 beca (Oficina Valenciana d’Acció Comunitària per a la Salut, Subdirecció General de Promoció de la Salut i Prevenció).
Activitat: formació complementària i especialització en el disseny,
desenvolupament i avaluació de l’estratègia local en salut de la Comunitat Valenciana, i també en l’aplicació de metodologies d’investigació
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participativa relacionades amb la implementació i avaluació de l’estratègia i amb el treball intersectorial i en xarxa.
– Serveis centrals de la DGSP a València: 1 beca (Servei del Pla
de Salut).
Activitat: formació complementària i especialització en tècniques
d’anàlisi i avaluació qualitativa, especialment en vinculació amb el
seguiment i avaluació del Pla de salut. Desenvolupament i avaluació
dels procediments i eines per a implementar les mesures d’avaluació de
l’impacte en salut.
4) Títol universitari en Estadística, Estadística Aplicada i Matemàtiques.
– Serveis centrals de la DGSP a Alacant: 1 beca (Registre de Mortalitat, Subdirecció General d’Epidemiologia d’Epidemiologia, Vigilància
de la Salut i Sanitat Ambiental).
Activitat: formació complementària i especialització en la realització d’anàlisis estadístiques epidemiològiques i en l’elaboració d’estadístiques sanitàries dels registres d’interés en salut pública amb especial
referència al Registre de Mortalitat i a la Xarxa Valenciana de Vigilància
Microbiològica.
– Serveis centrals de la DGSP a València: 1 beca (Subdirecció
General d’Epidemiologia, Vigilància de la Salut i Sanitat Ambiental).
Activitat: formació complementària i especialització en la realització d’anàlisis estadístiques epidemiològiques i en l’elaboració d’estadístiques sanitàries dels registres d’interés en salut pública amb especial
referència al Registre de Mortalitat i a la Xarxa Valenciana de Vigilància
Microbiològica.
– Serveis centrals de la DGSP a València: 1 beca (Subdirecció
General de Promoció de la Salut i Prevenció).
Activitat: formació complementària i especialització en la realització d’anàlisis estadístiques i en l’elaboració d’estadístiques sanitàries
d’interés per al seguiment i avaluació de les activitats i programes de
promoció de la salut i la prevenció.
5) Títol universitari en Ciències Ambientals, Enginyeria Industrial,
Enginyeria Química Industrial, Enginyeria en Tecnologies Industrials,
Química i Física.
– Serveis centrals de la DGSP a València: 1 beca (Àrea de Sanitat
Ambiental, Subdirecció General d’Epidemiologia, Vigilància de la Salut
i Sanitat Ambiental).
Activitat: formació complementària i especialització en l’avaluació
d’impacte ambiental per a la vigilància sanitària de riscos ambientals
físics i químics (crematoris, cimenteres, etc.).
6) Títol universitari en Farmàcia, Química, Biologia, Veterinària,
Ciència i Tecnologia dels Aliments i Màster Oficial en Anàlisi Química
o màster oficial equivalent.
– Laboratori de Salut Pública de València: 1 beca (Àrea d’Anàlisi
Química, Subdirecció General de Seguretat Alimentària i Laboratoris
de Salut Pública).
Activitat: formació complementària i especialització en el control
analític de contaminants i residus en matrius ambientals i biològiques,
incloent-hi el desenvolupament de mètodes, la validació de procediments, l’anàlisi de mostres, el control de qualitat i la gestió d’equips
analítics.
– Laboratori de Salut Pública d’Alacant: 1 beca (Àrea d’Anàlisi
Química, Subdirecció General de Seguretat Alimentària i Laboratoris
de Salut Pública).
Activitat: formació complementària i especialització en el control
analític de contaminants i residus en matrius ambientals i biològiques,
incloent-hi el desenvolupament de mètodes, la validació de procediments, l’anàlisi de mostres, el control de qualitat i la gestió d’equips
analítics.
7) Títol universitari en Farmàcia, Química, Biologia, Veterinària,
Ciència i Tecnologia dels Aliments i màster oficial en Seguretat Alimentària o màster oficial equivalent.
– Serveis centrals de la DGSP a València: 1 beca (Àrea de Seguretat
Alimentària, Subdirecció General de Seguretat Alimentària i Laboratoris de Salut Pública).
Activitat: formació complementària i especialització en l’anàlisi del
risc químic i biològic en seguretat alimentària, incloent-hi el disseny i
la gestió de programes d’avaluació de l’exposició i del risc, els sistemes
d’informació en seguretat alimentària, l’anàlisi de resultats en programes d’avaluació de l’exposició i programes de biomonitoratge.
34082
ción participativa relacionadas con la implementación y evaluación de
la estrategia y con el trabajo intersectorial y en red.
– Servicios centrales de la DGSP en Valencia: 1 beca (Servicio Plan
de Salud).
Actividad: formación complementaria y especialización en técnicas
de análisis y evaluación cualitativa, especialmente en vinculación con
el seguimiento y evaluación del Plan de Salud. Desarrollo y evaluación
de los procedimientos y herramientas para implementar las medidas de
evaluación del impacto en salud.
4) Título universitario en Estadística, Estadística Aplicada y Matemáticas.
– Servicios centrales de la DGSP en Alicante: 1 beca (Registro de
Mortalidad, Subdirección General de Epidemiología de Epidemiología,
Vigilancia de la Salud y Sanidad Ambiental).
Actividad: formación complementaria y especialización en la realización de análisis estadísticos epidemiológicos y a la elaboración de
estadísticas sanitarias de los registros de interés en salud pública con
especial referencia al Registro de Mortalidad y a la Red Valenciana de
Vigilancia Microbiológica
– Servicios centrales de la DGSP en Valencia: 1 beca (Subdirección
General de Epidemiología, Vigilancia de la Salud y Sanidad Ambiental).
Actividad: formación complementaria y especialización en la realización de análisis estadísticos epidemiológicos y a la elaboración de
estadísticas sanitarias de los registros de interés en salud pública con
especial referencia al Registro de Mortalidad y a la Red Valenciana de
Vigilancia Microbiológica
– Servicios centrales de la DGSP en Valencia: 1 beca (Subdirección
General de Promoción de la Salud y Prevención).
Actividad: formación complementaria y especialización en la realización de análisis estadísticos y en la elaboración de estadísticas sanitarias de interés para el seguimiento y evaluación de las actividades y
programas de promoción de la salud y prevención
5) Título universitario en Ciencias Ambientales, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química Industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Química y Física.
– Servicios centrales de la DGSP en Valencia: 1 beca (Área de Sanidad Ambiental, Subdirección General de Epidemiología, Vigilancia de
la Salud y Sanidad Ambiental).
Actividad: formación complementaria y especialización en la evaluación de impacto ambiental para la vigilancia sanitaria de riesgos
ambientales físicos y químicos (crematorios, cementeras, etc.).
6) Título universitario en Farmacia, Química, Biología, Veterinaria,
Ciencia y Tecnología de los Alimentos y máster oficial en Análisis Químico o máster oficial equivalente.
– Laboratorio de salud pública de Valencia: 1 beca (Área de Análisis
Químico, Subdirección General de Seguridad Alimentaria y Laboratorios de Salud Pública).
Actividad: formación complementaria y especialización en el control analítico de contaminantes y residuos en matrices ambientales y
biológicas, incluyendo desarrollo de métodos, validación de procedimientos, análisis de muestras, control de calidad y gestión de equipos
analíticos.
– Laboratorio de salud pública de Alicante: 1 beca (Área de Análisis
Químico, Subdirección General de Seguridad Alimentaria y Laboratorios de Salud Pública).
Actividad: formación complementaria y especialización en el control analítico de contaminantes y residuos en matrices ambientales y
biológicas, incluyendo desarrollo de métodos, validación de procedimientos, análisis de muestras, control de calidad y gestión de equipos
analíticos.
7) Título universitario en Farmacia, Química, Biología, Veterinaria,
Ciencia y Tecnología de los Alimentos y máster oficial en Seguridad
Alimentaria o máster oficial equivalente
– Servicios centrales de la DGSP en Valencia: 1 beca (Área de
Seguridad Alimentaria, Subdirección General de Seguridad Alimentaria
y Laboratorios de Salud Pública).
Actividad: formación complementaria y especialización en el análisis del riesgo químico y biológico en seguridad alimentaria, incluyendo
diseño y gestión de programas de evaluación de la exposición y del
riesgo, sistemas de información en seguridad alimentaria, análisis de
resultados en programas de evaluación de la exposición y programas
de biomonitoring.
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8) Títol universitari en Informació i Documentació, Comunicació,
Comunicació Audiovisual i Periodisme.
– Serveis centrals de la DGSP a València: 1 beca (Àrea de Direcció).
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Activitat: formació complementària i especialització en l’anàlisi
i interpretació de les pautes de producció i consum d’informació en
salut pública, incloent-hi la recuperació, l’organització, l’anàlisi i el
processament de la informació amb la finalitat de ser difosa, servida o
tractada per a ús intern de la DGSP o per a usuaris, audiències i/o agents
d’interés externs.
2. La convocatòria s’ha d’ajustar a les bases reguladores aprovades
en l’Ordre 4/2016, de 25 de juliol, de la Conselleria de Sanitat Universal
i Salut Pública, per la qual s’aproven les bases reguladores de concessió
de beques per a la realització de pràctiques professionals en activitats
relacionades amb l’exercici de la salut pública en la direcció general
amb competències en matèria de salut pública i centres dependents
d’aquesta, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana
número 7841, d’1 d’agost de 2016.
8) Título universitario en Información y Documentación, Comunicación, Comunicación Audiovisual y Periodismo.
– Servicios centrales de la DGSP en Valencia: 1 beca (Área de
Dirección).
Actividad: formación complementaria y especialización en el análisis e interpretación de las pautas de producción y consumo de información en salud pública, incluyendo la recuperación, organización, análisis
y procesamiento de la información con la finalidad de ser difundida,
servida o tratada para uso interno de la DGSP o para usuarios, audiencias y/o agentes de interés externos.
2. La convocatoria se ajustará a las bases reguladoras aprobadas en
la Orden 4/2016, de 25 de julio, de la Conselleria de Sanidad Universal
y Salud Pública, por la que se aprueban las bases reguladoras de concesión de becas para la realización de prácticas profesionales en actividades relacionadas con el ejercicio de la salud pública en la dirección
general con competencias en materia de salud pública y centros dependientes de la misma, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat
Valenciana número 7841, de 1 de agosto de 2016.
Segon. Condicions de la concessió de la subvenció
1. El procediment de concessió d’aquestes beques es tramitarà en
règim de concurrència competitiva.
2. Per a obtindre la condició de persona beneficiària de la beca
s’hauran de posseir els requisits, al terme de presentació de les sol·licituds d’aquesta convocatòria, que determina la base segona de l’annex I
de l’Ordre 4/2016, de 25 de juliol, de la Conselleria de Sanitat Universal
i Salut Pública.
3. Les pràctiques es realitzaran en la seu de la Direcció General de
Salut Pública i centres dependents d’aquesta, de conformitat amb el que
s’especifica en la convocatòria de cada una de les beques.
4. L’activitat pràctica que s’ha de desenvolupar serà l’especificada
per a cada un dels perfils professionals i beques convocades.
Segundo. Condiciones de la concesión de la subvención
1. El procedimiento de concesión de estas becas se tramitará en
régimen de concurrencia competitiva.
2. Para obtener la condición de persona beneficiaria de la beca deberá reunirse los requisitos, al término de presentación de las solicitudes
de la presente convocatoria, que determina la base segunda del anexo
I de la Orden 4/2016, de 25 de julio, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
3. Las prácticas se realizarán en la sede de la Dirección General de
Salud Pública y centros dependientes de la misma, conforme se especifica en la convocatoria de cada una de las becas.
4. La actividad práctica a desarrollar será la especificada para cada
uno de los perfiles profesionales y becas convocadas.
Tercer. Finançament
Les beques previstes en aquesta convocatòria es finançaran a càrrec
del programa pressupostari de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut
Pública 10.02.98.0000.413.10, del capítol IV, codi de línia comptable
S7492000, dels pressupostos de la Generalitat per a l’any 2017 i el seu
equivalent en el pressupost de la Generalitat de 2018, segons el desglossament inicial següent:
Import any 2017: 143.000,00 €
Import any 2018: 13.000,00 €
Import total màxim: 156.000,00 €
De conformitat amb l’article 17.1 i la disposició final segona del
Decret 132/2009, de 4 de setembre, del Consell, pel qual es regula la
concessió de beques i la Resolució d’1 de novembre de 2009, del vicepresident segon del Consell i conseller d’Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual s’estableix la quantitat inicial de percepció per a les
beques sotmeses a l’àmbit d’aplicació del referit decret, cada una de
les beques que es concedisca en el marc d’aquesta convocatòria estarà
dotada amb 1.000,00 € (mil euros) bruts mensuals.
Tercero. Financiación
Las becas previstas en la presente convocatoria se financiarán con
cargo al programa presupuestario de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública 10.02.98.0000.413.10, del capítulo IV, código línea
contable S7492000, de los presupuestos de la Generalitat para el año
2017 y su equivalente en el presupuesto de la Generalitat de 2018, según
el siguiente desglose inicial:
Importe año 2017: 143.000,00 €
Importe año 2018: 13.000,00 €
Importe total máximo: 156.000,00 €
De conformidad con el artículo 17.1 y la disposición final segunda
del Decreto 132/2009, de 4 de septiembre, del Consell, por el que se
regula la concesión de becas y en la Resolución de 1 de noviembre
de 2009, del vicepresidente segundo del Consell y conseller de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se establece la cantidad inicial
de percepción para las becas sometidas al ámbito de aplicación del
referido decreto, cada una de las becas que se conceda en el marco
de esta convocatoria estará dotada con 1.000,00 € (mil euros) brutos
mensuales.
Sobre dicho importe habrá de practicarse la retención correspondiente, a cuenta del impuesto sobre la renta de las personas físicas, así
como la correspondiente cotización a la Seguridad Social en los términos establecidos en el Real decreto 1493/2011, de 24 de octubre, y las
demás que, en su caso, pudieran corresponder.
Asimismo, de conformidad con el Real decreto 1493/2011, de 24 de
octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el régimen general de la Seguridad Social de las personas que
participen en programas de formación, en desarrollo de lo previsto en
la disposición adicional tercera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre
actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad
Social, se procederá a la financiación de la cuota empresa de la Seguridad Social de las personas adjudicatarias de la presente orden con cargo
a la aplicación presupuestaria correspondiente que se establezca en la
correspondiente convocatoria, por los importes que se establezcan en la
normativa vigente en la materia.
No obstante, la eficacia de esta convocatoria quedará condicionada
a la existencia de crédito adecuado y suficiente para atenderla en los
presupuestos de la Generalitat para 2017 y 2018, de conformidad con
lo dispuesto en la Orden de 26 de septiembre de 1994, sobre tramitación
Sobre el dit import haurà de practicar-se la retenció corresponent, a
compte de L’impost sobre la renda de les persones físiques, així com la
corresponent cotització a la Seguretat Social en els termes establits en
el Reial Decret 1493/2011, de 24 d’octubre, i les altres que, si és el cas,
pogueren correspondre.
Així mateix, de conformitat amb el Reial decret 1493/2011, de 24
d’octubre, pel qual es regulen els termes i les condicions d’inclusió en
el règim general de la Seguretat Social de les persones que participen en
programes de formació, en desplegament del que preveu la disposició
addicional tercera de la Llei 27/2011, d’1 d’agost, sobre actualització,
adequació i modernització del sistema de Seguretat Social, es procedirà
al finançament de la quota empresa de la Seguretat Social de les persones adjudicatàries d’aquesta ordre a càrrec de l’aplicació pressupostària corresponent que s’establisca en la corresponent convocatòria, pels
imports que s’establisquen en la normativa vigent en la matèria.
No obstant això, l’eficàcia d’aquesta convocatòria quedarà condicionada a l’existència de crèdit adequat i suficient per atendre-la en els
pressupostos de la Generalitat per a 2017 i 2018, de conformitat amb
el que disposa l’Ordre de 26 de setembre de 1994, sobre tramitació
Num. 7933 / 09.12.2016
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anticipada d’expedients de despesa de la Conselleria d’Economia i
Hisenda.
anticipada de expedientes del gasto de la Conselleria de Economía y
Hacienda.
Quart. Termini de la sol·licitud, forma de presentació i documentació
que cal adjuntar-hi
1. El termini per a la presentació de les sol·licituds serà de 15 dies
naturals comptador des de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució
de convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
2. La forma de presentació de les sol·licituds i la documentació que
s’ha d’adjuntar es realitzarà i s’ajustarà al que determina la base cinquena de l’annex I de l’Ordre 4/2016, de 25 de juliol, de la Conselleria de
Sanitat Universal i Salut Pública.
Cuarto. Plazo de la solicitud, forma de presentación y documentación
que debe acompañarse a la solicitud
1. El plazo para la presentación de las solicitudes será de 15 días
naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente
resolución de convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
2. La forma de presentación de las solicitudes y documentación que
debe acompañarse, se realizará y ajustará a lo determinado en la base
quinta del anexo I de la Orden 4/2016, de 25 de julio, de la Conselleria
de Sanidad Universal y Salud Pública.
Cinqué. Criteris de valoració de les sol·licituds
Les sol·licituds presentades es valoraran d’acord amb els criteris
establits en la base tercera, Barem per a la valoració dels mèrits personals, de l’annex I de l’Ordre 4/2016, de 25 de juliol, de la Conselleria
de Sanitat Universal i Salut Pública.
Quinto. Criterios de valoración de las solicitudes
Las solicitudes presentadas se valorarán conforme a los criterios
establecidos en la base tercera, Baremo para la valoración de los méritos
personales, del anexo I de la Orden 4/2016, de 25 de julio, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
Sisé. Comissió avaluadora
De conformitat amb la base octava de l’annex I de l’Ordre 4/2016,
de 25 de juliol, de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública,
les persones que componen la comissió avaluadora per a la present convocatòria i d’acord amb la seua composició, són:
President: Joan Josep Paredes Carbonell, subdirector general de
Promoció de la Salut i Prevenció de la Direcció General de Salut Pública de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.
Vocals:
Vicent Yusà Pelechà, subdirector general de Seguretat Alimentària i
Laboratoris de Salut Pública de la Direcció General de Salut Pública de
la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.
Hermelinda Vanaclocha Luna, subdirectora general d’Epidemiologia, Vigilància de la Salut i Sanitat Ambiental de la Direcció General
de Salut Pública de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.
Sexto. Comisión evaluadora
De conformidad con la base octava del anexo I de la Orden 4/2016,
de 25 de julio, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública,
las personas que componen la comisión evaluadora para la presente
convocatoria y de acuerdo con su composición, son:
Presidente: Joan Josep Paredes Carbonell, subdirector general de
Promoción de la Salud y Prevención de la Dirección General de Salud
Pública de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
Vocales:
Vicent Yusà Pelechà, subdirector general de Seguridad Alimentaria
y Laboratorios de Salud Pública de la Dirección General de Salud Pública de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
Hermelinda Vanaclocha Luna, subdirectora general de Epidemiología, Vigilancia de la Salud y Sanidad Ambiental de la Dirección General de Salud Pública de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud
Pública.
Carmen Barona Vilar, jefa del Servicio del Plan de Salud de la
Dirección General de Salud Pública de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
Javier Lázaro Lorente, jefe de Sección de la Unidad de Coordinación y Apoyo Técnico de la Dirección General de Salud Pública, que a
su vez asumirá la secretaría de la comisión.
Carmen Barona Vilar, cap del Servei del Pla de Salut de la Direcció
General de Salut Pública de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut
Pública.
Javier Lázaro Lorente, cap de secció de la Unitat de Coordinació i
Suport Tècnic de la Direcció General de Salut Pública, que al seu torn
assumirà la secretaria de la comissió.
Seté. Mitjans de publicació dels distints tràmits
Les publicacions de relacions i llistes que determina el procés de
selecció s’efectuaran en la seu electrònica o portal institucional de la
Generalitat en internet www.gva.es, i també en la pàgina web de la conselleria amb competències en matèria de sanitat i salut www.san.gva.es.
Séptimo. Medios de publicación de los distintos trámites
Las publicaciones de relaciones y listados que determina el proceso
de selección se efectuarán en la sede electrónica o portal institucional
de la Generalitat en internet www.gva.es, así como en la página web de
la conselleria con competencias en materia de sanidad y salud www.
san.gva.es.
Huité. Termini de resolució i notificació
1. El termini màxim per a dictar i publicar les resolucions serà de
tres mesos, comptador des de la data de publicació de la convocatòria,
sense perjudici que puga ampliar-se en els termes previstos la vigent
legislació de procediment administratiu comú.
Una vegada conclòs aquest termini sense que s’haja dictat i publicat
la resolució expressa, les persones interessades podran entendre desestimades les seues sol·licituds per silenci administratiu.
2. La resolució de concessió es publicarà en el Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana amb expressió de les bases, la convocatòria, el
programa i el crèdit pressupostari a què s’imputen les beques atorgades, la llista de les persones beneficiàries, les quantitats concedides i la
finalitat d’aquestes.
La publicació de l’esmentada resolució tindrà els efectes de notificació a les persones interessades, d’acord amb el que disposa la vigent
normativa de procediment administratiu comú, i la informació corresponent s’inserirà en la seu electrònica o portal institucional de la Generalitat en internet, https://sede.gva.es i també en la pàgina web de la
conselleria amb competències en matèria de sanitat i salut www.san.
gva.es. No obstant això, la data d’inici de les beques per a la realització
de pràctiques professionals no podrà ser anterior a l’1 de febrer de 2017.
Octavo. Plazo de resolución y notificación
1. El plazo máximo para dictar y publicar las resoluciones será de
tres meses, a contar desde la fecha de publicación de la convocatoria,
sin perjuicio de que pueda ampliarse en los términos previstos la vigente
legislación de procedimiento administrativo común.
Concluido este plazo sin que se haya dictado y publicado la resolución expresa, las personas interesadas podrán entender desestimadas sus
solicitudes por silencio administrativo.
2. La resolución de concesión se publicará en el Diari Oficial de
la Generalitat Valenciana, con expresión de las bases, convocatoria,
programa y crédito presupuestario al que se imputen las becas otorgadas, relación de las personas beneficiarias, cantidades concedidas y la
finalidad de las mismas.
La publicación de la citada resolución surtirá los efectos de notificación a las personas interesadas, de acuerdo con lo dispuesto en la vigente normativa de procedimiento administrativo común, y se insertará la
información correspondiente en la sede electrónica o portal institucional
de la Generalitat en internet https://sede.gva.es así como en la página web
de la conselleria con competencias en materia de sanidad y salud www.
san.gva.es No obstante, la fecha de inicio de las becas para la realización
de prácticas profesionales no podrá ser anterior al 1 de febrero de 2017.
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Nové. Recursos
La resolució de concessió de la beca que es dicte d’acord amb
aquesta convocatòria posarà fi a la via administrativa, i en contra
d’aquesta es podrà interposar un recurs potestatiu de reposició davant de
l’òrgan que la va dictar en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la publicació, o bé directament un recurs contenciós administratiu
davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de
Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptador des de l’endemà de la publicació de la resolució, de conformitat amb
el que disposa l’article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora
de la jurisdicció contenciosa administrativa.
Noveno. Recursos
La resolución de concesión de la beca que se dicte conforme a esta
convocatoria pondrá fin a la vía administrativa, y contra la misma se
podrá interponer recurso potestativo de reposición ante el órgano que
la dictó en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su
publicación, o bien directamente, recurso contencioso-administrativo
ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de
Justicia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses a contar
desde el día siguiente al de la publicación de la resolución, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Desé. Quantia de les beques, règim de lliurament i justificació
A l’efecte de la quantia, el pagament i la justificació de les beques
caldrà ajustar-se al que estableixen les bases dihuit i dènou de l’annex I
de l’Ordre 4/2016, de 25 de juliol, de la Conselleria de Sanitat Universal
i Salut Pública.
Décimo. Cuantía de las becas, régimen de libramiento y justificación
A los efectos de la cuantía de las becas, pago y justificación de las
mismas, se estará a lo establecido en las bases decimoctava y decimonovena del anexo I de la Orden 4/2016, de 25 de julio, de la Conselleria
de Sanidad Universal y Salud Pública.
Onzé. Efectes
La present resolució produirà efectes l’endemà de la publicació en
el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Contra aquesta resolució de convocatòria, que posa fi a via administrativa, es pot interposar un recurs contenciós administratiu, d’acord
amb el que preveu l’article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, dins del termini de
dos mesos comptador des de l’endemà de la publicació, davant de la
Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de
la Comunitat Valenciana, si bé, es pot interposar, potestativament, un
recurs de reposició davant de la consellera de Sanitat Universal i Salut
Pública en el termini d’un mes, d’acord amb el que disposa la normativa
vigent en matèria de procediment administratiu comú.
Undécimo. Efectos
La presente resolución producirá efectos el día siguiente al de su
publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Contra esta resolución de convocatoria, que pone fin a vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, de
acuerdo con lo previsto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, dentro
del plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su publicación,
ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de
Justicia de la Comunitat Valenciana, si bien podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición ante la consellera de Sanidad Universal
y Salud Pública en el plazo de un mes, de acuerdo con lo dispuesto en la
normativa vigente en materia de procedimiento administrativo común.
València, 22 de novembre de 2016.– La consellera de Sanitat Universal i Salut Pública: Carmen Montón Giménez.
Valencia, 22 de noviembre de 2016.– La consellera de Sanidad Universal y Salud Pública: Carmen Montón Giménez.
Num. 7933 / 09.12.2016
Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública
34086
Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública
Extracte de la Resolució de 22 de novembre de 2016, de
la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, per la
qual es convoquen 13 beques per a la realització de pràctiques professionals en activitats relacionades amb l’exercici de la salut pública en la Direcció General de Salut
Pública i centres dependents d’aquesta. [2016/9719]
Extracto de la Resolución de 22 de noviembre de 2016, de
la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, por
la que se convocan 13 becas para la realización de prácticas profesionales en actividades relacionadas con el ejercicio de la salud pública en la Dirección General de Salud
Pública y centros dependientes de la misma. [2016/9719]
BDNS identificador 324425.
De conformitat amb el que preveuen els articles 17.3.b i 20.8.a de
la Llei 38/2006, de 17 de novembre, general de subvencions, es publica
l’extracte de la convocatòria el text complet de la qual pot consultar-se
en la Base de Dades Nacional de Subvencions
http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index
BDNS identificador 324425.
De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la
Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica
el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en
la Base de Datos Nacional de Subvenciones
http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index
Primer. Beneficiaris
1. Les persones físiques en les quals no concórrega alguna de les
circumstàncies establides en l’article 13.2 de la Llei 38/2003, de 17 de
novembre, general de subvencions, i en els articles 18 i concordants del
Reial Decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s’aprova el Reglament
de la Llei general de subvencions, que hauran d’observar el que es preceptua en aquests articles.
2. Els sol·licitants han de reunir els requisits que es preveuen en
les bases reguladores de l’annex de l’Ordre 4/2016, de 25 de juliol,
de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (DOGV 7841,
01.08.2016, http://www.dogv.gva.es/portal/).
Primero. Beneficiarios
1. Las personas físicas en quienes no concurra alguna de las circunstancias establecidas en el artículo 13.2 de la Ley 38/2003, de 17 de
noviembre, general de subvenciones, y en los artículos 18 y concordantes del Real decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el
Reglamento de la Ley general de subvenciones, que deberán observar
lo preceptuado en los mismos.
2. Los solicitantes deberán reunir los requisitos que se contemplan
en las bases reguladoras del anexo de la Orden 4/2016, de 25 de julio,
de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (DOGV 7841,
01.08.2016, http://www.dogv.gva.es/portal/).
Segon. Objecte
1. Convocar la concessió de 13 beques per a la realització de pràctiques professionals en activitats relacionades amb l’exercici de la salut
pública en la direcció general amb competències en matèria de salut
pública i centres dependents d’aquesta per als exercicis 2017 i 2018,
destinades a donar suport a la formació complementària, millora i especialització professional de les persones amb titulacions oficials universitàries següents: Infermeria i especialitats oficials d’Infermeria, Sociologia, Antropologia, Treball Social, Estadística, Estadística Aplicada,
Matemàtiques, Ciències Ambientals, Enginyeria Industrial, Enginyeria
Química Industrial, Enginyeria en Tecnologies Industrials, Química,
Física, Farmàcia, Biologia, Veterinària, Ciència i Tecnologia dels Aliments, Informació i Documentació, Comunicació i Periodisme, amb
els perfils professionals següents segons el centre de realització de les
pràctiques professionals, l’àrea funcional i l’activitat corresponent:
Segundo. Objeto
1. Convocar la concesión de 13 becas para la realización de prácticas profesionales en actividades relacionadas con el ejercicio de la
salud pública en la dirección general con competencias en materia de
salud pública y centros dependientes de la misma para los ejercicios
2017 y 2018, destinadas a apoyar la formación complementaria, mejora y especialización profesional de las personas con titulaciones oficiales universitarias siguientes: Enfermería y especialidades oficiales
de Enfermería, Sociología, Antropología, Trabajo Social, Estadística,
Estadística Aplicada, Matemáticas, Ciencias Ambientales, Ingeniería
Industrial, Ingeniería Química Industrial, Ingeniería en Tecnologías
Industriales, Química, Física, Farmacia, Biología, Veterinaria, Ciencia
y Tecnología de los Alimentos, Información y Documentación, Comunicación y Periodismo, con los siguientes perfiles profesionales según
centro de realización de las prácticas profesionales, área funcional y
actividad correspondiente:
1) Títol universitari en Infermeria i especialitat en Infermeria Familiar i Comunitària:
– Centre de Salut Pública (CSP, d’ara endavant) de Castelló: 1 beca
(Servei del Pla de Salut).
Activitat: formació complementària i especialització en el desenvolupament de l’estratègia local del Pla de salut, especialment en la seua
vinculació amb programes d’acció local en salut comunitària en l’àmbit
municipal i en coordinació amb els recursos assistencials sanitaris.
– Serveis centrals de la Direcció General de Salut Pública (DGSP,
d’ara endavant) a València: 1 beca (Servei de Promoció de la Salut i
Prevenció en les Etapes de la Vida).
Activitat: formació complementària i especialització en la planificació, gestió, avaluació i difusió del programes d’envelliment actiu
i saludable.
1) Título universitario en Enfermería y especialidad en Enfermería
Familiar y Comunitaria:
– Centro de Salud Pública (CSP, en adelante) de Castellón: 1 beca
(Servicio del Plan de Salud).
Actividad: formación complementaria y especialización en el desarrollo de la estrategia local del Plan de salud, especialmente en su vinculación con programas de acción local en salud comunitaria a nivel
municipal y en coordinación con los recursos asistenciales sanitarios.
– Servicios centrales de la Dirección General de Salud Pública
(DGSP, en adelante) en Valencia: 1 beca (Servicio de Promoción de la
Salud y Prevención en las Etapas de la Vida).
Actividad: formación complementaria y especialización en la planificación, gestión, evaluación y difusión del programas de envejecimiento activo y saludable.
2) Títol universitari en Infermeria i Màster Oficial en Salut Pública
o màster oficial equivalent.
– Serveis centrals de la DGSP a València: 1 beca (Subdirecció
General de Promoció de la Salut i Prevenció).
Activitat: formació complementària i especialització en el desenvolupament, seguiment i avaluació dels programes de salut en l’entorn
escolar, especialment en el context del programa d’escoles promotores
de la salut. Suport a les tasques de coordinació de serveis centrals amb
els centres de salut pública i altres centres d’atenció sanitària i recursos
comunitaris.
2) Título universitario en Enfermería y máster oficial en Salud
Pública o máster oficial equivalente.
– Servicios centrales de la DGSP en Valencia: 1 beca (Subdirección
General de Promoción de la Salud y Prevención).
Actividad: formación complementaria y especialización en el desarrollo, seguimiento y evaluación de los programas de salud en el entorno
escolar, especialmente en el contexto del programa de escuelas promotoras de la salud. Apoyo a las tareas de coordinación de servicios
centrales con los centros de salud pública y otros centros de atención
sanitaria y recursos comunitarios.
Num. 7933 / 09.12.2016
34087
3) Títol universitari en Sociologia, Antropologia i Treball Social.
– Serveis centrals de la DGSP a València: 1 beca (Oficina Valenciana d’Acció Comunitària per a la Salut, Subdirecció General de Promoció de la Salut i Prevenció).
Activitat: formació complementària i especialització en el disseny,
desenvolupament i avaluació de l’estratègia local en salut de la Comunitat Valenciana, i també en l’aplicació de metodologies d’investigació
participativa relacionades amb la implementació i avaluació de l’estratègia i amb el treball intersectorial i en xarxa.
– Serveis centrals de la DGSP a València: 1 beca (Servei del Pla
de Salut).
Activitat: formació complementària i especialització en tècniques
d’anàlisi i avaluació qualitativa, especialment en vinculació amb el
seguiment i avaluació del Pla de salut. Desenvolupament i avaluació
dels procediments i eines per a implementar les mesures d’avaluació de
l’impacte en salut.
4) Títol universitari en Estadística, Estadística Aplicada i Matemàtiques.
– Serveis centrals de la DGSP a Alacant: 1 beca (Registre de Mortalitat, Subdirecció General d’Epidemiologia d’Epidemiologia, Vigilància
de la Salut i Sanitat Ambiental).
Activitat: formació complementària i especialització en la realització d’anàlisis estadístiques epidemiològiques i en l’elaboració d’estadístiques sanitàries dels registres d’interés en salut pública amb especial
referència al Registre de Mortalitat i a la Xarxa Valenciana de Vigilància
Microbiològica
– Serveis centrals de la DGSP a València: 1 beca (Subdirecció
General d’Epidemiologia, Vigilància de la Salut i Sanitat Ambiental).
Activitat: formació complementària i especialització en la realització d’anàlisis estadístiques epidemiològiques i en l’elaboració d’estadístiques sanitàries dels registres d’interés en salut pública amb especial
referència al Registre de Mortalitat i a la Xarxa Valenciana de Vigilància
Microbiològica.
– Serveis centrals de la DGSP a València: 1 beca (Subdirecció
General de Promoció de la Salut i Prevenció).
Activitat: formació complementària i especialització en la realització d’anàlisis estadístiques i en l’elaboració d’estadístiques sanitàries
d’interés per al seguiment i avaluació de les activitats i programes de
promoció de la salut i la prevenció.
5) Títol universitari en Ciències Ambientals, Enginyeria Industrial,
Enginyeria Química Industrial, Enginyeria en Tecnologies Industrials,
Química i Física.
– Serveis centrals de la DGSP a València: 1 beca (Àrea de Sanitat
Ambiental, Subdirecció General d’Epidemiologia, Vigilància de la Salut
i Sanitat Ambiental).
Activitat: formació complementària i especialització en l’avaluació
d’impacte ambiental per a la vigilància sanitària de riscos ambientals
físics i químics (crematoris, cimenteres, etc.).
3) Título universitario en Sociología, Antropología y Trabajo Social.
– Servicios centrales de la DGSP en Valencia: 1 beca (Oficina
Valenciana d’Acció Comunitaria per a la Salut, Subdirección General
de Promoción de la Salud y Prevención).
Actividad: formación complementaria y especialización en el diseño, desarrollo y evaluación de la estrategia local en salud de la Comunitat Valenciana, así como en la aplicación de metodologías de investigación participativa relacionadas con la implementación y evaluación de
la estrategia y con el trabajo intersectorial y en red.
– Servicios centrales de la DGSP en Valencia: 1 beca (Servicio Plan
de Salud).
Actividad: formación complementaria y especialización en técnicas
de análisis y evaluación cualitativa, especialmente en vinculación con
el seguimiento y evaluación del Plan de salud. Desarrollo y evaluación
de los procedimientos y herramientas para implementar las medidas de
evaluación del impacto en salud.
6) Títol universitari en Farmàcia, Química, Biologia, Veterinària,
Ciència i Tecnologia dels Aliments i màster oficial en Anàlisi Química
o màster oficial equivalent.
– Laboratori de Salut Pública de València: 1 beca (Àrea d’Anàlisi
Química, Subdirecció General de Seguretat Alimentària i Laboratoris
de Salut Pública).
Activitat: formació complementària i especialització en el control
analític de contaminants i residus en matrius ambientals i biològiques,
incloent-hi el desenvolupament de mètodes, la validació de procediments, l’anàlisi de mostres, el control de qualitat i la gestió d’equips
analítics.
– Laboratori de Salut Pública d’Alacant: 1 beca (Àrea d’Anàlisi
Química, Subdirecció General de Seguretat Alimentària i Laboratoris
de Salut Pública).
Activitat: formació complementària i especialització en el control
analític de contaminants i residus en matrius ambientals i biològiques,
incloent-hi el desenvolupament de mètodes, la validació de procediments, l’anàlisi de mostres, el control de qualitat i la gestió d’equips
analítics.
6) Título universitario en Farmacia, Química, Biología, Veterinaria,
Ciencia y Tecnología de los Alimentos y Máster Oficial en Análisis
Químico o máster oficial equivalente.
– Laboratorio de salud pública de Valencia: 1 beca (Área de Análisis
Químico, Subdirección General de Seguridad Alimentaria y Laboratorios de Salud Pública).
Actividad: formación complementaria y especialización en el control analítico de contaminantes y residuos en matrices ambientales y
biológicas, incluyendo desarrollo de métodos, validación de procedimientos, análisis de muestras, control de calidad y gestión de equipos
analíticos.
– Laboratorio de salud pública de Alicante: 1 beca (Área de Análisis
Químico, Subdirección General de Seguridad Alimentaria y Laboratorios de Salud Pública).
Actividad: formación complementaria y especialización en el control analítico de contaminantes y residuos en matrices ambientales y
biológicas, incluyendo desarrollo de métodos, validación de procedimientos, análisis de muestras, control de calidad y gestión de equipos
analíticos.
4) Título universitario en Estadística, Estadística Aplicada y Matemáticas.
– Servicios centrales de la DGSP en Alicante: 1 beca (Registro de
Mortalidad, Subdirección General de Epidemiología de Epidemiología,
Vigilancia de la Salud y Sanidad Ambiental).
Actividad: formación complementaria y especialización en la realización de análisis estadísticos epidemiológicos y a la elaboración de
estadísticas sanitarias de los registros de interés en salud pública con
especial referencia al Registro de Mortalidad y a la Red Valenciana de
Vigilancia Microbiológica.
– Servicios centrales de la DGSP en Valencia: 1 beca (Subdirección
General de Epidemiología, Vigilancia de la Salud y Sanidad Ambiental).
Actividad: formación complementaria y especialización en la realización de análisis estadísticos epidemiológicos y a la elaboración de
estadísticas sanitarias de los registros de interés en salud pública con
especial referencia al Registro de Mortalidad y a la Red Valenciana de
Vigilancia Microbiológica.
– Servicios centrales de la DGSP en Valencia: 1 beca (Subdirección
General de Promoción de la Salud y Prevención).
Actividad: formación complementaria y especialización en la realización de análisis estadísticos y en la elaboración de estadísticas sanitarias de interés para el seguimiento y evaluación de las actividades y
programas de promoción de la salud y prevención.
5) Título universitario en Ciencias Ambientales, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química Industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Química y Física.
– Servicios centrales de la DGSP en Valencia: 1 beca (Área de Sanidad Ambiental, Subdirección General de Epidemiología, Vigilancia de
la Salud y Sanidad Ambiental).
Actividad: formación complementaria y especialización en la evaluación de impacto ambiental para la vigilancia sanitaria de riesgos
ambientales físicos y químicos (crematorios, cementeras, etc.).
Num. 7933 / 09.12.2016
7) Títol universitari en Farmàcia, Química, Biologia, Veterinària,
Ciència i Tecnologia dels Aliments i màster oficial en Seguretat Alimentària o màster oficial equivalent.
– Serveis centrals de la DGSP a València: 1 beca (Àrea de Seguretat
Alimentària, Subdirecció General de Seguretat Alimentària i Laboratoris de Salut Pública).
Activitat: formació complementària i especialització en l’anàlisi del
risc químic i biològic en seguretat alimentària, incloent-hi el disseny i
la gestió de programes d’avaluació de l’exposició i del risc, els sistemes
d’informació en seguretat alimentària, l’anàlisi de resultats en programes d’avaluació de l’exposició i programes de biomonitoratge.
8) Títol universitari en Informació i Documentació, Comunicació,
Comunicació Audiovisual i Periodisme.
– Serveis centrals de la DGSP a València: 1 beca (Àrea de Direcció).
Activitat: formació complementària i especialització en l’anàlisi
i interpretació de les pautes de producció i consum d’informació en
salut pública, incloent-hi la recuperació, l’organització, l’anàlisi i el
processament de la informació amb la finalitat de ser difosa, servida o
tractada per a ús intern de la DGSP o per a usuaris, audiències i/o agents
d’interés externs.
2. La convocatòria s’ha d’ajustar a les bases reguladores aprovades
en l’Ordre 4/2016, de 25 de juliol, de la Conselleria de Sanitat Universal
i Salut Pública, per la qual s’aproven les bases reguladores de concessió
de beques per a la realització de pràctiques professionals en activitats
relacionades amb l’exercici de la salut pública en la direcció general
amb competències en matèria de salut pública i centres dependents
d’aquesta, publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana
número 7841, d’1 d’agost de 2016.
Tercer. Bases reguladores
Annex de l’Ordre 4/2016, de 25 de juliol, de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (DOGV 78416, 01.08.2016, http://www.
dogv.gva.es/portal/)
Quart. Quantia
Cada una de les beques convocades estan dotades amb
1.000,00 euros bruts mensuals, subjectes a les retencions que corresponguen legalment.
Cinqué. Termini de presentació de sol·licituds
1. El termini per a la presentació de les sol·licituds serà de 15 dies
naturals comptador des de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució
de convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
2. La forma de presentació de les sol·licituds i la documentació que
s’ha d’adjuntar es realitzarà i s’ajustarà al que determina la base cinquena de l’annex I de l’Ordre 4/2016, de 25 de juliol, de la Conselleria de
Sanitat Universal i Salut Pública.
Sisé. Altres dades
1. Els interessats presentaran exclusivament per via electrònica la
sol·licitud i currículum de forma completa en la seu electrònica de la
Generalitat, guia PROP, tràmits i serveis, https:www.gva.es.
2. Per a poder realitzar la presentació electrònicament, el sol·licitant
haurà de disposar de firma electrònica, per mitjà del certificat reconegut
per a ciutadans emés per l’Agència de Tecnologia i Certificació Electrònica, http://www.accv.es o del DNI electrònic.
3. Només s’admetrà una única sol·licitud per aspirant, amb independència que una mateixa persona sol·licitant puga reunir una o més de les
titulacions previstes en les bases i que es determinen en la convocatòria.
4. En el cas que una mateixa persona, dins del termini establit que
determine la convocatòria, presente més d’una sol·licitud, s’entendrà
que l’última presentada reemplaça l’anterior o les anteriors sol·licituds.
València, 22 de novembre de 2016.– La consellera de Sanitat Universal i Salut Pública: Carmen Montón Giménez.
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7) Título universitario en Farmacia, Química, Biología, Veterinaria,
Ciencia y Tecnología de los Alimentos y máster oficial en Seguridad
Alimentaria o máster oficial equivalente.
– Servicios centrales de la DGSP en Valencia: 1 beca (Área de
Seguridad Alimentaria, Subdirección General de Seguridad Alimentaria
y Laboratorios de Salud Pública).
Actividad: formación complementaria y especialización en el análisis del riesgo químico y biológico en seguridad alimentaria, incluyendo
diseño y gestión de programas de evaluación de la exposición y del
riesgo, sistemas de información en seguridad alimentaria, análisis de
resultados en programas de evaluación de la exposición y programas
de biomonitoring.
Título universitario en Información y Documentación, Comunicación, Comunicación Audiovisual y Periodismo.
– Servicios centrales de la DGSP en Valencia: 1 beca (Área de
Dirección).
Actividad: formación complementaria y especialización en el análisis e interpretación de las pautas de producción y consumo de información en salud pública, incluyendo la recuperación, organización, análisis
y procesamiento de la información con la finalidad de ser difundida,
servida o tratada para uso interno de la DGSP o para usuarios, audiencias y/o agentes de interés externos.
2. La convocatoria se ajustará a las bases reguladoras aprobadas
en la Orden 4/2016, de 25 de julio, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se aprueban las bases reguladoras
de concesión de becas para la realización de prácticas profesionales en
actividades relacionadas con el ejercicio de la salud pública en la dirección general con competencias en materia de salud pública y centros
dependientes de la misma, publicada en el Diari Oficial de la Comunitat
Valenciana número 7841, de 1 de agosto de 2016.
Tercero. Bases reguladoras
Anexo de la Orden 4/2016, de 25 de julio, de la Conselleria de
Sanidad Universal y Salud Pública (DOGV 7841, 01.08.2016, http://
www.dogv.gva.es/portal/).
Cuarto. Cuantía
Cada una de las becas convocadas están dotadas con 1.000,00 euros
brutos mensuales, sujetos a las retenciones que procedan legalmente.
Quinto. Plazo de presentación de las solicitudes
1. El plazo para la presentación de las solicitudes será de 15 días
naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente
resolución de convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
2. La forma de presentación de las solicitudes y documentación que
debe acompañarse, se realizará y ajustará a lo determinado en la base
quinta del anexo I de la Orden 4/2016, de 25 de julio, de la Conselleria
de Sanidad Universal y Salud Pública.
Sexto. Otros datos
Los interesados presentarán exclusivamente por vía electrónica la
solicitud y currículum de forma completa en la sede electrónica de la
Generalitat, guía PROP, trámites y servicios, https://www.gva.es.
2. Para poder realizar la presentación electrónicamente, el solicitante deberá disponer de firma electrónica, mediante el certificado
reconocido para ciudadanos emitido por la Agencia de Tecnología y
Certificación Electrónica, http://www.accv.es, o del DNI electrónico.
3. Cada solicitante solo podrá optar a una de las becas convocadas
en la materia correspondiente, con independencia de que un mismo solicitante pueda reunir una o más de las titulaciones previstas en las bases
de la convocatoria.
4. En el caso de que una misma persona, dentro del plazo establecido, presente más de una solicitud, se entenderá que la última presentada
reemplaza a las anteriores solicitudes.
Valencia, 22 de noviembre de 2016.– La consellera de Sanidad Universal y Salud Pública: Carmen Montón Giménez.
Num. 7933 / 09.12.2016
34089
La convocatòria a què fa referència aquest extracte pot consultar-se en aquest diari
La convocatoria a la que hace referencia el presente extracto puede consultarse en este mismo diario
http://www.dogv.gva.es/datos/2016/12/09/pdf/2016_9743.pdf
Num. 7933 / 09.12.2016
Institut Valencià de Competitivitat Empresarial
CORRECCIÓ d’errades de la Resolució de 26 d’octubre
de 2016, del president de l’Institut Valencià de Competitivitat Empresarial (IVACE), per la qual es convoquen ajudes en matèria d’energies renovables i biocarburants, amb
càrrec al pressupost de l’exercici 2016. [2016/9758]
34090
Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial
CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 26 de octubre de 2016, del presidente del Instituto Valenciano de
Competitividad Empresarial (IVACE), por la que se convocan ayudas en materia de energías renovables y biocarburantes, con cargo al presupuesto del ejercicio 2016.
[2016/9758]
BDNS (identif.): 320994
BDNS (identif.): 320994
Advertits errors terminològics en la Resolució de 26 d’octubre de
2016, del president de l’Institut Valencià de Competitivitat Empresarial
(IVACE), per la qual es convoquen ajudes en matèria d’energies renovables i biocarburants, amb càrrec al pressupost de l’exercici 2016, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 7908, de
2 de novembre de 2016, es procedeix a la seua correcció en els termes
següents:
Advertidos errores terminológicos en la Resolución de 26 de octubre de 2016, del presidente del Instituto Valenciano de Competitividad
Empresarial (IVACE), por la que se convocan ayudas en materia de
energías renovables y biocarburantes, con cargo al presupuesto del ejercicio 2016, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana
número 7908, de 2 de noviembre de 2016, se procede a su corrección
en los siguientes términos:
En el segon guió de l’apartat b, de l’Actuació 4. Biomassa, de l’annex de la resolució,
On diu:
«–Obra civil associada»;
Ha de dir:
«–Instal·lacions complementàries i sistemes de muntatge vinculats
exclusivament al projecte».
En el segundo guión del apartado b, de la Actuación 4. Biomasa, del
anexo de la resolución,
Donde dice:
«– Obra civil asociada»;
Debe decir:
«– Instalaciones complementarias y sistemas de montaje vinculados
exclusivamente al proyecto».
En el segon guió de l’apartat b, de l’Actuació 6. Energia geotèrmica,
de l’annex de la resolució,
On diu:
«–Obra civil associada»;
Ha de dir:
«–Instal·lacions complementàries i sistemes de muntatge vinculats
exclusivament al projecte».
En el segundo guión del apartado b, de la Actuación 6. Energía
geotérmica, del anexo de la resolución,
Donde dice:
«– Obra civil asociada»;
Debe decir:
«– Instalaciones complementarias y sistemas de montaje vinculados
exclusivamente al proyecto».
En el segon guió de l’apartat b, de l’Actuació 7. IMEREC - Energía
Minihidraúlica (aïllada de la xarxa), de l’annex de la resolució,
En el segundo guión del apartado b, de la Actuación 7. IMEREC Energía Minihidraúlica (aislada de la red), del anexo de la resolución,
On diu:
«–Obra civil associada»;
Ha de dir:
«–Instal·lacions complementàries i sistemes de muntatge vinculats
exclusivament al projecte».
Donde dice:
«– Obra civil asociada»;
Debe decir:
«– Instalaciones complementarias y sistemas de montaje vinculados
exclusivamente al proyecto».
En el primer i segon guió de l’apartat b, de l’Actuació 8. AVBIFA
– Biocarburants (Instal·lacions o adaptació d’assortidors) i AVBIFB –
Biocarburants (Plantes de producció), de l’annex de la resolució,
En el primer y segundo guión del apartado b, de la Actuación 8.
AVBIFA – Biocarburantes (Instalaciones o adaptación de surtidores)
y AVBIFB – Biocarburantes (Plantas de producción), del anexo de la
resolución,
Donde dice:
«– Instalación y adaptación de surtidores: inversiones en equipos
y la obra civil necesaria para la instalación de depósitos, surtidores e
instalación electromecánica. Solo serán elegibles las inversiones correspondientes al suministro de biocarburantes puros o con mezclas con
obligación de etiquetado específico. En el caso de que el punto de suministro permita disponer de otros productos distintos a estos, se deducirán
de la inversión elegible tanto la relativa al almacenamiento e instalación
electromecánica de estos carburantes, como la parte proporcional de
la correspondiente al surtidor, en función del número disponible en el
punto de suministro.
– Plantas de producción y parques de almacenamiento: inversiones en maquinaria, equipos complementarios, instalaciones y obra civil
asociada»;
Debe decir:
«– Instalación y adaptación de surtidores: inversiones en equipos, instalaciones complementarias y sistemas de montaje vinculados
exclusivamente al proyecto, necesarias para la instalación y puesta en
servicio de depósitos y surtidores. Solo serán elegibles las inversiones
correspondientes al suministro de biocarburantes puros o con mezclas
con obligación de etiquetado específico. En el caso de que el punto
de suministro permita disponer de otros productos distintos a estos, se
deducirán de la inversión elegible tanto la relativa al almacenamiento e instalación electromecánica de estos carburantes, como la parte
On diu:
«– Instal·lació i adaptació d’assortidors: inversions en equips i
l’obra civil necessària per a la instal·lació de depòsits, assortidors i instal·lació electromecànica. Només seran elegibles les inversions corresponents al subministrament de biocarburants purs o amb mescles amb
obligació d’etiquetatge específic. En el cas que el punt de subministrament permeta disposar d’altres productes diferents d’estos, es deduiran
de la inversió elegible tant la relativa a l’emmagatzematge i instal·lació
electromecànica d’estos carburants, com la part proporcional de la corresponent a l’assortidor, en funció del número disponible en el punt de
subministrament.
– Plantes de producció i parcs d’emmagatzematge: inversions en
maquinària, equips complementaris, instal·lacions i obra civil associada»;
Ha de dir:
«– Instal·lació i adaptació d’assortidors: inversions en equips, instal·lacions complementàries i sistemes de muntatge vinculats exclusivament al projecte, necessàries per a la instal·lació i posada en servei
de depòsits i assortidors. Només seran elegibles les inversions corresponents al subministrament de biocarburants purs o amb mescles amb
obligació d’etiquetatge específic. En el cas que el punt de subministrament permeta disposar d’altres productes diferents d’aquests, es deduiran de la inversió elegible tant la relativa a l’emmagatzematge i instal·
lació electromecànica d’aquests carburants, com la part proporcional
Num. 7933 / 09.12.2016
34091
de la corresponent a l’assortidor, en funció del número disponible en el
punt de subministrament.
– Plantes de producció i parcs d’emmagatzematge: inversions en
maquinària, equips, instal·lacions complementàries i sistemes de muntatge vinculats exclusivament al projecte».
proporcional de la correspondiente al surtidor, en función del número
disponible en el punto de suministro.
– Plantas de producción y parques de almacenamiento: inversiones
en maquinaria, equipos, instalaciones complementarias y sistemas de
montaje vinculados exclusivamente al proyecto».
València, 24 de novembre de 2016.– El president de l’IVACE: Rafael Climent González.
Valencia, 24 de noviembre de 2016.– El presidente del IVACE:
Rafael Climent González.
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34092
Servei Valencià d’Ocupació i Formació
Servicio Valenciano de Empleo y Formación
RESOLUCIÓ d’1 de desembre de 2016, del secretari autonòmic d’Ocupació i director general del SERVEF, per
la qual s’autoritza la reobertura d’una línia de subvenció per import de cent vint-i-nou mil cinc-cents quaranta
euros amb díhuit cèntims (129.540,18 €). Expedient de
modificació 31.009/16. [2016/9722]
RESOLUCIÓN de 1 de diciembre de 2016, del secretario
autonómico de Empleo y director general del SERVEF,
por la que se autoriza la reapertura de una línea de subvención por importe de ciento veintinueve mil quinientos
cuarenta euros con dieciocho céntimos (129.540,18 €).
Expediente de modificación 31.009/16. [2016/9722]
La Llei 17/2010, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2011, recull en el capítol IV, «Transferències corrents», del programa 322.52, Formació per a l’ocupació, entre
altres, la línia de subvenció nominativa T5060, «Protocol al conveni
amb CCOO-PV-PAVACE», per import de 777.600,00 euros, finançada amb fons no condicionats de la Generalitat, la finalitat de la qual
era el desenvolupament d’actuacions conjuntes en l’àmbit de relacions laborals, prevenció de riscos laborals, inserció laboral, foment de
l’ocupació i la formació dels treballadors de la Comunitat Valenciana, i
el beneficiari la central sindical Comissions Obreres del País Valencià
(CCOO-PV).
Amb data 14 de novembre de 2011 se subscriu el conveni entre
la Conselleria d’Educació, Formació i Ocupació i l’esmentada central
sindical per import de 777.600,00 euros, i per Resolució de 2 de desembre de 2013, del director general de Treball, Cooperativisme i Economia Social, s’acceptava la documentació justificativa presentada per
CCOO-PV i es minorava l’import del conveni subscrit en la quantitat
de 162.572,35 euros.
La Confederació Sindical de Comissions Obreres del País Valencià
va interposar un recurs contenciós administratiu contra aquesta resolució el qual va ser estimat en part per la Sentència de 3 de juny de 2016,
de la Secció 5, de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, i reconeix el dret a percebre
del total minorat la quantitat de 129.540,18 euros.
Com a conseqüència del que s’ha exposat, la directora general
d’Ocupació i Formació proposa reobrir la línia de subvenció nominativa T5060, «Protocol al conveni amb CCOO-PV-PAVACE», en el capítol IV, «Transferències corrents», del subprograma 322.52, Formació i
qualificació professional, i transferir crèdit per import de 129.540,180
euros, de fons no condicionats de la Generalitat, minorant la línia de
subvenció genèrica S0933, «Formació professional a la mesura de les
empreses».
Per tot això, vist l’informe favorable de la Intervenció Delegada
en el SERVEF, de data 29 de novembre de 2016, i tenint en compte el
que disposen els articles 44 i 49 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la
Generalitat, d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions; els articles 17 i 22.1 de la Llei 11/2015, de 29 de desembre, de
pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2016; el Decret 194/2013,
de 20 de desembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament d’organització i règim jurídic del SERVEF; l’Ordre de 22 de març de 2005,
per la qual es regula el procediment de gestió del pressupost de la Generalitat Valenciana, i el Decret 100/2016, de 4 d’agost, del Consell, pel
qual es modifica el Decret 103/2015, de 7 de juliol, del Consell, pel
qual s’estableix l’estructura orgànica bàsica de la Presidència i de les
conselleries de la Generalitat, resolc:
La Ley 17/2010, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2011 recogía en el capítulo IV, «Transferencias
corrientes» del programa 322.52, Formación para el empleo, entre otras,
la línea de subvención nominativa T5060, «Protocolo al convenio con
CCOO-PV-PAVACE», por importe de 777.600,00 euros, financiada
con fondos no condicionados de la Generalitat, cuya finalidad era el
desarrollo de actuaciones conjuntas en el ámbito de relaciones laborales, prevención de riesgos laborales, inserción laboral, fomento del
empleo y la formación de los trabajadores de la Comunidad Valenciana,
y beneficiario la central sindical Comisiones Obreras del País Valenciano (CCOO-PV).
Con fecha 14 de noviembre de 2011 se suscribe el convenio entre la
Conselleria de Educación, Formación y Empleo y dicha central sindical
por importe de 777.600,00 euros, y por Resolución de 2 de diciembre
de 2013, del director general de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social se aceptaba la documentación justificativa presentada por
CCOO-PV y se minoraba el importe del convenio suscrito en la cantidad de 162.572,35 euros.
La Confederación Sindical de Comisiones Obreras del País Valenciano interpuso recurso contencioso-administrativo contra dicha resolución que fue estimado en parte por la Sentencia de 3 de junio de 2016,
de la Sección 5 de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, y reconoce el
derecho a percibir del total minorado la cantidad de 129.540,18 euros.
Como consecuencia de lo expuesto, la directora general de Empleo
y Formación propone reaperturar la línea de subvención nominativa
T5060, «Protocolo al convenio con CCOO-PV-PAVACE», en el capítulo IV, «Transferencias corrientes», del subprograma 322.52, Formación y cualificación profesional, y transferir crédito por importe de
129.540,180 euros, de fondos no condicionados de la Generalitat, minorando la línea de subvención genérica S0933, «Formación profesional a
la medida de las empresas».
Por todo ello, visto el informe favorable de la Intervención Delegada en el SERVEF de fecha 29 de noviembre de 2016 y teniendo en
cuenta lo dispuesto en los artículos 44 y 49 de la de la Ley 1/2015, de
6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público
instrumental y de subvenciones, en el 17 y 22.1 de la Ley 11/2015,
de 29 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio
2016, el Decreto 194/2013, de 20 de diciembre, del Consell, por el que
se aprueba el Reglamento de organización y régimen jurídico del SERVEF, la Orden de 22 de marzo de 2005, por la que se regula el procedimiento de gestión del presupuesto de la Generalitat Valenciana, y el
Decreto 100/2016, de 4 de agosto, del Consell, por el que se modifica
el Decreto 103/2015, de 7 de julio, del Consell, por el que establece la
estructura orgánica básica de la Presidencia y de las consellerias de la
Generalitat, resuelvo:
Primer
Reobrir la línia de subvenció nominativa T5060, «Protocol al conveni amb CCOO-PV-PAVACE», en el capítol IV, «Transferències corrents», del subprograma 322.52, Formació i qualificació professional,
segons consta en l’annex.
Primero
Reaperturar la línea de subvención nominativa T5060, «Protocolo al
convenio con CCOO-PV-PAVACE», en el capítulo IV, «Transferencias
corrientes», del subprograma 322.52, Formación y cualificación profesional, según consta en el anexo.
Segon
Transferir crèdit entre línies de subvenció del mateix capítol i
subprograma d’acord amb el detall següent:
Segundo
Transferir crédito entre líneas de subvención del mismo capítulo y
subprograma de acuerdo con el siguiente detalle:
Aplicacions pressupostàries
de despesa que disminueixen
31.02.00.0000.32252.4 – línia S0933
Import
129.540,18 €
Aplicaciones presupuestarias de gasto
que disminuyen
31.02.00.0000.32252.4 – línea S0933
Importe
129.540,18 €
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Aplicacions pressupostàries de despesa
que augmenten
31.02.00.0000.32252.4 – línia T5060
34093
Import
129.540,18 €
Aplicaciones presupuestarias de gasto
que aumentan
31.02.00.0000.32252.4 – línea T5060
Importe
129.540,18 €
València, 1 de desembre de 2016.– El secretari autonòmic d’Ocupació i director general del SERVEF: Enric Nomdedéu i Biosca.
Valencia, 1 de diciembre de 2016.– El secretario autonómico de
Empleo y director general del SERVEF: Enric Nomdedéu i Biosca.
ANNEX
Línia de subvenció exercici 2016
ANEXO
Línea de subvención ejercicio 2016
Detall de transferències i subvencions
Codi: T5060
Denominació: Protocol al conveni amb CCOO-PV-PAVACE
Beneficiaris: Comissions Obreres del País Valenciá (CCOO-PV)
Import: 129.540,18 euros.
Normativa reguladora:
Descripció i finalitats: Col·laboració amb CCOO-PV per al desenvolupament d’actuacions conjuntes en l’àmbit de relacions laborals,
prevenció de riscos laborals, inserció laboral, foment de l’ocupació i
formació dels treballadors de la Comunitat Valenciana
Convocatòria: nominativa
Ap. Generalitat no condicionada: 129.540,18 €
Fons: I40204 - Àrea d’Ocupació
Ap. condicionada Generalitat
Fons propis:
Detalle de transferencias y subvenciones
Código: T5060
Denominación: Protocolo al convenio con CCOO-PV-PAVACE
Beneficarios: Comisiones Obreras del País Valenciano (CCOO-PV)
Importe: 129.540,18 euros.
Normativa reguladora:
Descripción y finalidades: Colaboración con CCOO-PV para el
desarrollo de actuaciones conjuntas en el ámbito de relaciones laborales,
prevención de riesgos laborales, inserción laboral, fomento del empleo y
formación de los trabajadores de la Comunidad Valenciana
Convocatoria: nominativa
Ap. Generalitat no condicionada: 129.540,18 €
Fondos: I40204 - Área de Empleo
Ap. condicionada Generalitat
Fondos propios
Num. 7933 / 09.12.2016
Presidència de la Generalitat
34094
Presidencia de la Generalitat
RESOLUCIÓ de 30 de novembre de 2016, del director
general de Relacions amb les Corts, per la qual es disposa
la publicació del Conveni entre la Generalitat, a través de
la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport,
i l’Ajuntament de la Romana, per a la creació d’una escola infantil de primer cicle denominada La Balseta, de titularitat municipal, en l’esmentada localitat. [2016/9605]
RESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2016, del director
general de Relaciones con Les Corts, por la que se dispone la publicación del Convenio entre la Generalitat,
a través de la Conselleria de Educación, Investigación,
Cultura y Deporte, y el Ayuntamiento de La Romana para
la creación de una escuela infantil de primer ciclo denominada La Balseta, de titularidad municipal, en la citada
localidad. [2016/9605]
La Generalitat, a través de la Conselleria d’Educació, Investigació,
Cultura i Esport, i l’Ajuntament de la Romana han subscrit, prèvia tramitació reglamentària, el dia 3 de novembre de 2016, el conveni per a
la creació d’una escola infantil de primer cicle denominada La Balseta,
de titularitat municipal, en l’esmentada localitat.
En compliment del que estableix l’article 20 del Decret 176/2014,
de 10 d’octubre, del Consell, és procedent la publicació en el Diari
Oficial de la Generalitat Valenciana del conveni esmentat, que ha quedat inscrit en el Registre de Convenis de la Generalitat amb el número
849/2016 i que figura com a annex d’aquesta resolució.
La Generalitat, a través de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, y el Ayuntamiento de La Romana han suscrito,
previa tramitación reglamentaria, el día 3 de noviembre de 2016, el
convenio para la creación de una escuela infantil de primer ciclo denominada La Balseta, de titularidad municipal, en la citada localidad.
En cumplimiento de lo establecido en el artículo 20 del Decreto
176/2014, de 10 de octubre, del Consell, procede la publicación en el
Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de dicho convenio, que ha
quedado inscrito en el Registro de Convenios de la Generalitat con el
número 849/2016 y que figura como anexo de esta resolución.
València, 30 de novembre de 2016.– El director general de Relacions amb les Corts: Antonio Torres Salvador.
Valencia, 30 de noviembre de 2016.– El director general de Relaciones con Les Corts: Antonio Torres Salvador.
CONVENI ENTRE LA GENERALITAT (CONSELLERIA D’EDUCACIÓ, INVESTIGACIÓ, CULTURA I ESPORT) I L’AJUNTAMENT DE LA
ROMANA PER A LA CREACIÓ D’UNA ESCOLA INFANTIL DE PRIMER
CICLE DENOMINADA LA BALSETA, DE TITULARITAT MUNICIPAL, EN
L’ESMENTADA LOCALITAT
CONVENIO ENTRE LA GENERALITAT (CONSELLERIA DE EDUCACIÓN, INVESTIGACIÓN, CULTURA Y DEPORTE) Y EL AYUNTAMIENTO
DE LA ROMANA, PARA LA CREACIÓN DE UNA ESCUELA INFANTIL
DE PRIMER CICLO DENOMINADA LA BALSETA, DE TITULARIDAD
MUNICIPAL, EN LA CITADA LOCALIDAD
València, 3 de novembre de 2016.
Reunits
D’una banda, Vicent Marzà Ibáñez, conseller d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, en virtut de l’article 28.g de la Llei 5/1983, de 30
de desembre, del Consell (DOCV 20.12.1983), el Decret 8/2015, de 29
de juny, del president de la Generalitat, pel qual es nomena vicepresidenta, consellers, secretària i portaveu del Consell (DOCV 30.06.2015)
i l’article 6.3 del Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del consell, pel que
regula els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre (DOCV
13.10.2014), en nom i representació de la Generalitat, expressament
autoritzat per a la firma del present conveni en virtut de l’acord del
Consell de data 9 de setembre de 2016.
D’una altra, Nelson Romero Pastor, alcalde president de l’Ajuntament de La Romana, facultat per a este acte per acord de Ple de l’esmentat Ajuntament de data 28 de juliol de 2016, i assistit pel secretari
general de l’Ajuntament, en l’exercici de les funcions que li atribuïx
l’article 122.5 de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases
de règim local.
MANIFESTEN
1. L’Ajuntament de la Romana va acordar sol·licitar la creació d’una
escola Infantil de la seua titularitat a la Romana, dins del marc educatiu
vigent establit per la Llei Orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’Educació
(BOE 106, 04.05.2006), d’ara en avant LOE.
2. Segons l’article 53.1 de l’Estatut d’Autonomia de la Comunitat
Valenciana, és de competència exclusiva de la Generalitat la regulació i
administració de l’ensenyament en tota la seua extensió, nivells i graus,
modalitats i especialitats, sense perjuí del que disposen l’article 27 de la
Constitució Espanyola i les lleis orgàniques que, d’acord amb l’apartat
1 de l’article 81 d’aquella, el despleguen, de les facultats que atribueix
a l’Estat el número 30 de l’apartat 1 de l’article 149 de la Constitució Espanyola, i de l’alta inspecció necessària per al seu compliment
i garantia.
3. La disposició addicional segona, punt 2, de la Llei Orgànica
8/1985, de 3 de juliol (BOE 4 de juliol), reguladora del dret a l’educació, estableix que la creació de centres docents públics, els titulars dels
Valencia, 3 de noviembre de 2016.
Reunidos
De una parte, Vicent Marzà Ibáñez, conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, en virtud del artículo 28.g de la Ley 5/1983,
de 30 de diciembre, del Consell (DOCV 20.12.1983), el Decreto 8/2015,
de 29 de junio, del presidente de la Generalitat, por el que se nombra
vicepresidenta, consellers, secretaria y portavoz del Consell (DOCV
30.06.2015) y el artículo 6.3 del Decreto 176/2014, de 10 de octubre,
del consell, por el que regula los convenios que suscriba la Generalitat
y su registro (DOCV 13.10.2014), en nombre y representación de la
Generalitat, expresamente autorizado para la firma del presente convenio en virtud del acuerdo del Consell de fecha 9 de septiembre de 2016.
De otra parte, Nelson Romero Pastor, alcalde-presidente del Ayuntamiento de La Romana, facultado para este acto por acuerdo de Pleno
del citado Ayuntamiento de fecha 28 de julio de 2016. y asistido por el
secretario general del Ayuntamiento, en el ejercicio de las funciones que
le atribuye el artículo 122.5 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora
de las bases de régimen local.
MANIFIESTAN
1. El Ayuntamiento de La Romana acordó solicitar la creación de
una escuela Infantil de su titularidad en La Romana, dentro del marco
educativo vigente establecido por la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de
mayo, de Educación (BOE 106, 04.05.2006), en adelante LOE.
2. Según el artículo 53.1 del Estatuto de Autonomía de la Comunitat
Valenciana es de competencia exclusiva de la Generalitat la regulación
y administración de la enseñanza en toda su extensión, niveles y grados, modalidades y especialidades, sin perjuicio de lo que disponen el
artículo 27 de la Constitución Española y las Leyes Orgánicas que, de
acuerdo con el apartado 1 del artículo 81 de aquella, lo desarrollan, de
las facultades que atribuye al Estado el número 30 del apartado 1 del
artículo 149 de la Constitución Española, y de la alta inspección necesaria para su cumplimiento y garantía.
3. La disposición adicional segunda punto 2 de la Ley Orgánica
8/1985, de 3 de julio (BOE 4 de julio), Reguladora del Derecho a la
Educación, establece que la creación de centros docentes públicos,
Num. 7933 / 09.12.2016
quals siguen les corporacions locals, s’ha de realitzar per conveni entre
l’Administració educativa competent i les corporacions.
4. Les direccions generals competents en Administració local i pressupostos, en l’àmbit de les seues competències, han emés els informes
preceptius i vinculants sobre la inexistència de duplicitats en el servici i
d’estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera, informes previstos
en l’article 7.4 de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases de
règim local per a l’exercici de les competències dels ens locals diferents
de les pròpies i de les atribuïdes per delegació.
5. El Servici de Projectes i Construccions ha emés un informe de
data 11 de novembre de 2008 a la proposta d’instal·lacions i ús educatiu, ja que s’ajusta al que disposa la normativa aplicable quant als
requisits mínims dels centres que impartisquen ensenyaments de règim
general no universitaris.
6. El 17 de novembre de 2008, la Direcció General d’Ordenació i
Centres Docents va emetre un informe favorable respecte a la proposta
d’instal·lacions i ús educatiu dels espais reflectits en els plans presentats
per a la creació de la mencionada escola.
7 La Inspecció Educativa i la Unitat Tècnica de la Direcció Territorial d’Educació, Investigació, Cultura i Esport d’Alacant han emés un
informe favorable en el seu corresponent àmbit competencial.
Per això, en virtut de les competències que atorga el Reial Decret
2093/1983, de 28 de juliol, sobre traspàs de funcions i servicis de l’Administració de l’Estat a la Comunitat Valenciana en matèria d’educació,
i la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases de règim local, la
Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport i l’Ajuntament de
la Romana acorden subscriure el present conveni atenent les següents
CLÀUSULES
34095
cuyos titulares sean las corporaciones locales, se realizará por convenio
entre la Administración educativa competente y las corporaciones.
4. Las direcciones generales competentes en Administración local y
Presupuestos, en el ámbito de sus competencias, han emitido los informes preceptivos y vinculantes sobre la inexistencia de duplicidades en
el servicio y de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera,
informes previstos en el artículo 7.4 de la Ley 7/1985, de 2 de abril,
reguladora de las Bases de Régimen Local para el ejercicio de las competencias de los entes locales, distintas de las propias y de las atribuidas
por delegación.
5. El Servicio de Proyectos y Construcciones ha emitido informe
de fecha 11 de noviembre de 2008 a la propuesta de instalaciones y
uso educativo, ya que se ajusta a lo dispuesto en la normativa aplicable
a los requisitos mínimos que deben cumplir los centros que impartan
enseñanzas de régimen general no universitarias.
6. El 17 de noviembre de 2008, la Dirección General de Ordenación
y Centros Docentes, emitió informe favorable respecto a la propuesta
de instalaciones y uso educativo de los espacios reflejados en los planos
presentados para la creación de la mencionada escuela.
7 Las Inspección educativa y la Unidad Técnica de la Dirección
Territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte de Alicante
han emitido informe favorable en su correspondiente ámbito competencial.
Por ello, en virtud de las competencias que otorga el Real Decreto
2093/1983, de 28 de julio, sobre traspaso de funciones y servicios de
la Administración del Estado a la Comunitat Valenciana, en materia de
educación, y la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de
régimen local, la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y
Deporte y el Ayuntamiento de La Romana, acuerdan suscribir el presente convenio atendiendo a las siguientes
CLÁUSULAS
Primera
L’objecte del present conveni és la creació de l’una escola infantil
de primer cicle a la Romana, de titularitat íntegrament municipal, dins
del marc educatiu vigent establit per la LOE, amb les característiques,
ensenyaments i configuració que s’indiquen:
Primera
El objeto del presente convenio es la creación de la una escuela
infantil de primer ciclo, en La Romana, de titularidad íntegramente
municipal, dentro del marco educativo vigente establecido por la LOE,
con las características, enseñanzas y configuración que se indican:
Denominació genèrica: escola infantil de primer cicle
Denominació específica: La Balseta
Domicili: c. Puríssima, 33
Localitat: la Romana
Província: Alacant
Codi: 03015919
Titular: Ajuntament de la Romana
Ensenyances: Educació Infantil, de primer cicle
Capacitat: 2 unitats amb un màxim de 30 llocs escolars, distribuïts
de la manera següent:
– 1 unitat per a xiquets/es de 0-2 anys, amb 13 llocs escolars.
– 1 unitat per a xiquets/es de 2-3 anys, amb 17 llocs escolars.
Denominación genérica: Escuela Infantil de primer ciclo
Denominación específica: La Balseta
Domicilio: cl. Purísima, 33
Localidad: La Romana
Provincia: Alicante
Código: 03015919
Titular: Ayuntamiento de La Romana
Enseñanzas: Educación Infantil, de primer ciclo
Capacidad: 2 unidades con un máximo de 30 puestos escolares, distribuidos de la siguiente manera:
– 1 unidad para niños de 0-2 años, con 13 puestos escolares.
– 1 unidad para niños de 2-3 años, con 17 puestos escolares.
Segona
Esta escola impartirà el currículum de l’Educació Infantil establit
per als centres educatius de l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana en el Decret 37/2008, de 28 de març, del Consell, pel qual s’estableixen els continguts educatius del primer cicle de l’Educació Infantil
a la Comunitat Valenciana (DOCV 3 d’abril).
Segunda
Esta escuela impartirá el currículo de la Educación Infantil establecido para los centros educativos del ámbito territorial de la Comunitat
Valenciana en el Decreto 37/2008, de 28 de marzo, del Consell, por el
que se establecen las contenidos educativos del primer ciclo de la Educación Infantil en la Comunitat Valenciana (DOCV 3 de abril).
Tercera
Correspon al titular de l’escola infantil la dotació pressupostària
necessària per a les despeses derivades del personal docent i no docent,
així com del funcionament de l’esmentat centre, independentment de la
possibilitat de concórrer a totes les convocatòries públiques realitze la
Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport per a la concessió
de subvencions o ajudes econòmiques als centres d’Educació Infantil.
Tercera
Corresponde al titular de la escuela infantil la dotación presupuestaria necesaria para los gastos derivados del personal docente y no docente, así como del funcionamiento del citado centro, independientemente
de la posibilidad de concurrir a cuantas convocatorias públicas realice
la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte para la
concesión de subvenciones o ayudas económicas a los centros de Educación Infantil.
Quarta
L’escola infantil se sotmetrà l’autoritat de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport i de la Inspecció Educativa en els
termes que preveu el títol VII de la LOE d’Educació, que regula la
Cuarta
La escuela Infantil se someterá a la autoridad de la Conselleria de
Educación, Investigación, Cultura y Deporte y de la Inspección Educativa en los términos previstos en el título VII de la LOE, de Educación,
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inspecció del sistema educatiu i la resta de normativa de desplegament
que puga dictar-se sobre la dita matèria.
que regula la inspección del sistema educativo y demás normativa de
desarrollo que pudiera dictarse sobre dicha materia.
Cinquena
El titular de l’escola es compromet a:
a) Complir el que estableix sobre òrgans de govern dels centres
públics el capítol III del títol V de la LOE.
b) Complir la normativa aplicable que estableix els requisits mínims
dels centres que impartisquen ensenyances de règim general.
c) Seguir les directrius acadèmiques de l’Administració educativa
per als centres dependents de la Conselleria d’Educació, Investigació,
Cultura i Esport, així com a presentar cada curs acadèmic una programació general anual en què consten les dades acadèmiques i administratives del centre.
Així mateix, haurà de notificar a la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport els canvis de professorat que puguen produir-se i
adjuntar a aquesta notificació els documents que justifiquen el compliment de la titulació exigida del nou professorat.
d) La custòdia d’expedients d’alumnes, i tots els documents de
caràcter acadèmic i administratiu que es generen.
Quinta
El titular de la escuela se compromete a:
a) Cumplir lo que establece sobre órganos de gobierno de los centros públicos, el capítulo III del título V de la LOE.
b) Cumplir la normativa aplicable que establece los requisitos mínimos de los centros que impartan enseñanzas de régimen general.
c) Seguir las directrices académicas de la Administración educativa
para los centros dependientes de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, así como a presentar cada curso académico
una programación general anual en la que consten los datos académicos
y administrativos del centro.
Asimismo, deberá notificar a la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte los cambios de profesorado que puedan
producirse y adjuntar a esta notificación los documentos que justifiquen
el cumplimiento de la titulación exigida del nuevo profesorado.
d) La custodia de expedientes de alumnos, y cuantos documentos de
carácter académico y administrativo que se generen.
Sisena
El present conveni produeix efectes el mateix dia de la firma; no
obstant això, l’autorització d’obertura i funcionament del centre produirà efectes des de l’inici del curs acadèmic 2016/2017.
Sexta
El presente convenio produce efectos el mismo día de su firma, no
obstante, la autorización de apertura y funcionamiento del centro surtirá
efectos desde el inicio del curso académico 2016/2017.
Setena
Les modificacions en els ensenyaments, instal·lacions i la resta de
requisits mínims, excepte les que suposen una nova autorització d’acord
amb el que preveu l’article 13.2 del Reial Decret 332/1992, de 3 d’abril,
seran notificades a l’Administració educativa, la qual instruirà el corresponent expedient, que es tramitarà, en defecte de normativa específica
per als centres docents públics, conforme al procediment regulat en el
títol IV del dit Reial Decret 332/1992, de 3 d’abril. Finalitzarà l’aprovació per resolució del conseller competent en matèria d’Educació.
Séptima
Las modificaciones en las enseñanzas, instalaciones y demás requisitos mínimos, salvo las que supongan una nueva autorización conforme
a lo previsto en el artículo 13.2 del Real Decreto 332/1992, de 3 de
abril, serán notificadas a la Administración educativa, la cual instruirá
el correspondiente expediente, que se tramitará, en defecto de normativa
específica para los centros docentes públicos, conforme al procedimiento regulado en el título IV del citado Real Decreto 332/1992, de 3 de
abril. Finalizará su aprobación por resolución del conseller competente
en materia de Educación.
En los supuestos recogidos en el artículo 13.2 antes citado, se instruirá expediente que dará lugar a una nueva autorización, para lo que
deberá suscribirse el oportuno convenio entre las partes.
En els supòsits arreplegats en l’article 13.2 abans esmentat, s’instruirà expedient que donarà lloc a una nova autorització; per a això,
haurà de subscriure’s l’oportú conveni entre les parts.
Huitena
El present conveni estarà vigent fins a la seua extinció per qualsevol
de les causes següents:
a) Per mutu acord de les parts.
b) Per incompliment de les obligacions assumides per l’Ajuntament.
c) Per denúncia d’una de les parts, després de l’avís previ de, com
a mínim, sis mesos abans de l’inici del curs acadèmic en què s’haja
d’extingir.
d) Per canvi de titularitat, trasllat d’instal·lacions del centre o cessament de les activitats.
En els supòsits previstos en els punts b) i d), l’extinció requerirà la
comunicació prèvia de la Conselleria al titular de l’escola.
D’acord amb el que estableix a l’article 11.1.f del Decret 176/2014,
de 10 d’octubre, del Consell pel qual es regulen els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre, en cas d’extinció del conveni per les
causes anteriorment arreplegades, es tramitara el corresponent expedient
de revocació de l’autorització concedida a l’escola. Aquesta extinció
produirà efectes a partir del final del curs escolar en què es produïsca
la causa.
Octava
El presente convenio estará vigente hasta su extinción por cualquiera de las causas siguientes:
a) Por mutuo acuerdo de las partes.
b) Por incumplimiento de las obligaciones asumidas por el Ayuntamiento.
c) Por denuncia de una de las partes, después del aviso previo de,
como mínimo, seis meses antes del inicio del curso académico en que
se haya de extinguir.
d) Por cambio de titularidad, traslado de instalaciones del centro o
cese de las actividades.
En los supuestos previstos en los puntos b) y d) la extinción requerirá la comunicación previa de la Conselleria al titular de la escuela.
De acuerdo con lo establecido en al artículo 11.1.f del Decreto
176/2014, de 10 de octubre, del Consell por el que se regula los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, en el caso de extinción del
convenio por las causas anteriormente recogidas se tramitara el correspondiente expediente de revocación de la autorización concedida a la
Escuela. Esta extinción surtirá efectos a partir del final del curso escolar
en que se produzca la causa.
Novena
L’aplicació i l’execució d’aquest conveni, incloent-hi a aquest
efecte tots els actes jurídics que puguen dictar-se en la seua execució
i desplegament, no podrà suposar obligacions econòmiques per a la
Generalitat i, en tot cas, s’haurà d’atendre amb els seus mitjans personals i materials.
Novena
La aplicación y ejecución de este convenio, incluyéndose al efecto
todos los actos jurídicos que pudieran dictarse en su ejecución y desarrollo, no podrá suponer obligaciones económicas para la Generalitat,
y en todo, caso, deberá ser atendida con sus medios personales y materiales.
Deu
Aquest conveni té naturalitza administrativa. Les parts acorden el
sotmetiment a la jurisdicció contenciosa administrativa per a resoldre
les incidències que puguen produir-se en la seua aplicació, sense perjuí
Décima
Este convenio tiene naturaliza administrativa. Las partes acuerdan el
sometimiento a la jurisdicción contencioso-administrativa para resolver
las incidencias que pudieran producirse en la aplicación del mismo,
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del sotmetiment a la jurisdicció corresponent de les actuacions que,
relacionades amb aquest, puguen tindre una altra naturalesa.
sin perjuicio del sometimiento a la jurisdicción correspondiente de las
actuaciones que, relacionadas con el mismo, pudieran tener otra naturaleza.
Onze
Aquest conveni s’inscriurà en el Registre de Centres Docents de la
Comunitat Valenciana, així com en el Registre de Convenis de la Generalitat i serà publicat en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Undécima
Este convenio se inscribirá en el Registro de Centros Docentes de
la Comunitat Valenciana, así como en el Registro de Convenios de la
Generalitat y será publicado en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Dotze
El present centre s’inscriurà en el Registre de Centres Docents de
la Comunitat Valenciana.
Com a prova de conformitat i perquè en quede constància, firmen
les dos parts el present conveni en el lloc i la data esmentats anteriorment.
Duodécima
El presente centro se inscribirá en el Registro de Centros Docentes
de la Comunitat Valenciana.
En prueba de conformidad y para que quede constancia, firman
ambas partes el presente convenio en el lugar y fecha consignados anteriormente.
El conseller d’Educació, Investigació, Cultura i Esport: Vicent
Marzà Ibáñez.
L’alcalde president de l’Ajuntament de la Romana: Nelson Romero
Pastor.
El conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte: Vicent
Marzà Ibáñez.
El alcalde president del Ayuntamiento de La Romana: Nelson
Romero Pastor.
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Presidència de la Generalitat
Presidencia de la Generalitat
RESOLUCIÓ de 30 de novembre de 2016, del director
general de Relacions amb les Corts, de la Presidència de
la Generalitat, per la qual es disposa la publicació del
conveni entre l’Administració General de l’Estat, a través
del Ministeri d’Agricultura, Alimentació i Medi Ambient,
i la Generalitat, a través de la Conselleria d’Agricultura,
Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural,
en matèria d’estadística, any 2016. [2016/9606]
RESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2016, del director
general de Relaciones con Les Corts, por la que se dispone la publicación del convenio entre la Administración
General del Estado, a través del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, y la Generalitat, a
través de la Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente,
Cambio Climático y Desarrollo Rural, en materia de estadística, año 2016. [2016/9606]
L’Administració General de l’Estat, a través del Ministeri d’Agricultura, Alimentació i Medi Ambient, i la Generalitat, a través de la
Conselleria d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural, han subscrit, amb la tramitació prèvia reglamentària,
el dia 30 de setembre de 2016, el conveni en matèria d’estadística, any
2016.
En compliment del que estableix l’article 20 del Decret 176/2014,
de 10 d’octubre, del Consell, es publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana el conveni esmentat, que ha quedat inscrit al Registre
de Convenis de la Generalitat amb el número 855/2016 i que figura com
a annex d’aquesta resolució.
La Administración General del Estado, a través del Ministerio de
Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, y la Generalitat, a través
de la Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático
y Desarrollo Rural, han suscrito, previa tramitación reglamentaria, el
día 30 de septiembre de 2016, el convenio en materia de estadística,
año 2016.
En cumplimiento de lo establecido en el artículo 20 del Decreto
176/2014, de 10 de octubre, del Consell, procede la publicación en el
Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de dicho convenio, que ha
quedado inscrito en el Registro de Convenios de la Generalitat con el
número 855/2016 y que figura como anexo de esta resolución.
València, 30 de novembre de 2016.– El director general de Relacions amb les Corts: Antonio Torres Salvador.
Valencia, 30 de noviembre de 2016.– El director general de Relaciones con Les Corts: Antonio Torres Salvador.
CONVENI ESPECÍFIC DE COL·LABORACIÓ ENTRE L’ADMINISTRACIÓ GENERAL DE L’ESTAT, A TRAVÉS DEL MINISTERI D’AGRICULTURA, ALIMENTACIÓ I MEDI AMBIENT, I LA GENERALITAT
VALENCIANA, A TRAVÉS DE LA CONSELLERIA D’AGRICULTURA,
MEDI AMBIENT, CANVI CLIMÀTIC I DESENVOLUPAMENT RURAL,
EN MATÈRIA D’ESTADÍSTICA, ANY 2016
CONVENIO ESPECÍFICO DE COLABORACIÓN ENTRE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO A TRAVÉS DEL MINISTERIO DE
AGRICULTURA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE, Y LA GENERALITAT VALENCIANA, A TRAVÉS DE LA CONSELLERIA DE AGRICULTURA, MEDIO AMBIENTE, CAMBIO CLIMÁTICO Y DESARROLLO RURAL,
EN MATERIA DE ESTADÍSTICA, AÑO 2016.
Madrid, 30 de setembre de 2016
Reunits
D’una banda, Jaime Haddad Sánchez de Cueto, sotssecretari
d’Agricultura, Alimentació i Medi Ambient, en virtut del Reial decret
2024/2011, de 30 de desembre, pel qual es disposa el seu nomenament,
en nom i representació de l’esmentat departament, d’acord amb les atribucions delegades en l’Ordre AAA/838/2012, de 20 d’abril (BOE 24
d’abril), sobre delegació de competències del Ministeri d’Agricultura,
Alimentació i Medi Ambient, modificada per l’Ordre AAA/1402/2012,
de 19 de juny (BOE 28 de juny).
I de l’altra, Elena Cebrián Calvo, consellera d’Agricultura, Medi
Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural, que actua en nom i
representació d’aquesta, en virtut del Decret 8/2015, de 29 de juny, del
president de la Generalitat, pel qual nomena vicepresidenta, consellers,
secretària i portaveu del Consell, i especialment facultada per a aquest
acte per l’Acord del Consell, de data 30 de setembre de 2016.
Ambdues parts es reconeixen capacitat jurídica suficient per a subscriure aquest conveni de col·laboració i, a aquest efecte,
Exposen
Primer. Que el Ministeri d’Agricultura, Alimentació i Medi Ambient
actua d’acord amb el que estableix l’article 149.1.31 de la Constitució
Espanyola, que reserva de forma exclusiva a l’Estat la competència en
matèria d’estadística per a fins estatals.
D’altra banda, la Generalitat Valenciana ha assumit la competència
exclusiva en matèria estadística d’interés de la Generalitat, de conformitat amb el que preveu l’article 49.1.32 del seu estatut d’autonomia (en la
redacció que en fa la Llei orgànica 1/2006, d’11 d’abril).
Segon. Que la Llei 12/1989, de 9 de maig, de la Funció Estadística
Pública, l’objecte de la qual és la regulació de la funció estadística per a
fins estatals, estableix en l’article 41 que els serveis estadístics de l’Administració de l’Estat i de les comunitats autònomes podran subscriure
convenis relatius al desenvolupament d’operacions estadístiques quan
això convinga per al perfeccionament i eficàcia d’aquestes o per a evitar
Madrid, 30 de septiembre de 2016
Reunidos
De una parte, Jaime Haddad Sánchez de Cueto, subsecretario de
Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, en virtud del Real decreto 2024/2011, de 30 de diciembre, por el que se dispone su nombramiento, en nombre y representación del citado departamento, conforme
a las atribuciones delegadas en la Orden AAA/838/2012, de 20 de abril
(BOE 24 de abril), sobre delegación de competencias del Ministerio de
Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, modificada por Orden
AAA/1402/2012, de 19 de junio (BOE 28 de junio).
Y de otra, Elena Cebrián Calvo, consejera de Agricultura, Medio
Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural, actuando en nombre
y representación de la misma, en virtud del Decreto 8/2015, de 29 de
junio, del president de la Generalitat, por el que se nombra vicepresidenta, consellers, secretaria y portavoz del Consell, y especialmente
facultada para este acto por Acuerdo del Consell, de fecha 30 de septiembre de 2016.
Ambas partes se reconocen capacidad jurídica suficiente para suscribir el presente convenio de colaboración y, a tal efecto,
Exponen
Primero. Que el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio
Ambiente actúa conforme a lo establecido en el artículo 149.1.31 de
la Constitución Española, que reserva de forma exclusiva al Estado la
competencia en materia de estadística para fines estatales.
Por otra parte, la Generalitat Valenciana ha asumido la competencia
exclusiva en materia estadística de interés de la Generalitat, de conformidad con lo previsto en el artículo 49.1.32 de su estatuto de autonomía
(en la redacción dada por Ley orgánica 1/2006, de 11 de abril).
Segundo. Que la Ley 12/1989, de 9 de mayo, de la Función Estadística Pública, cuyo objeto es la regulación de la función estadística
para fines estatales, establece en el artículo 41 que los servicios estadísticos de la Administración del Estado y de las comunidades autónomas
podrán celebrar convenios relativos al desarrollo de operaciones estadísticas cuando ello convenga para el perfeccionamiento y eficacia de
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duplicitats i despeses. Els esmentats convenis hauran de fixar, quan la
deguda coordinació ho requerisca, els procediments tècnics relatius a la
replega, tractament i difusió de la informació, incloent-hi els terminis
en què han de dur-se a terme les esmentades operacions. En el marc
dels convenis de cooperació podran establir-se fórmules de participació
dels serveis estatals en el finançament d’estadístiques per a fins estatals
o autonòmics.
Tercer. Que el Ministeri d’Agricultura, Alimentació i Medi Ambient
i la Generalitat Valenciana han mantingut una estreta relació de col·laboració mitjançant la firma de convenis bilaterals en matèria d’estadística per a dur a terme, cada any, les funcions necessàries en la recollida
d’informació, gravació i validació de les dades en el seu àmbit territorial
per a l’execució dels corresponents programes d’estadístiques.
Les parts han subscrit, amb data 13 de març de 2014, un conveni
marc en matèria d’estadística any 2014-2016.
Quart. Que les parts consideren convenient subscriure un conveni
per a l’harmonització i comparabilitat de les estadístiques elaborades en
virtut de les seues competències, així com per a establir una única font
de recollida d’informació, que evite duplicitats, divergències i molèsties
a l’informador i minimitze el cost que suposa l’execució de les operacions estadístiques, garantint-ne el suficient grau de cobertura, fiabilitat i
oportunitat, d’acord amb les exigències de la normativa nacional i de la
Unió Europea. El Consell de Ministres, en la reunió de 15 de juliol de
2016, va autoritzar la subscripció d’aquest conveni.
Cinqué. Que l’article 6, apartat 1, de la Llei 30/1992, de 26 de
novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del
procediment administratiu comú, habilita l’Administració General de
l’Estat i els òrgans de govern de les comunitats autònomes per a realitzar convenis de col·laboració entre si i en l’àmbit de les competències
respectives.
Conseqüentment, les parts estan habilitades per a la subscripció
d’aquest conveni de col·laboració, el qual quedarà fora de l’àmbit
d’aplicació del text refós de la Llei de contractes del sector públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 3/2011, de 14 de novembre, excepte per a
la resolució dels dubtes i de les llacunes que s’hi puguen presentar, i en
aquest cas seran aplicables els principis del text legal esmentat.
Per tot el que s’ha exposat, les parts acorden subscriure aquest conveni de col·laboració, amb subjecció a les següents:
Clàusules
34099
las mismas o para evitar duplicidades y gastos. Los citados convenios
habrán de fijar, cuando la debida coordinación lo requiera, los procedimientos técnicos relativos a la recogida, tratamiento y difusión de la
información, incluyendo los plazos en que han de llevarse a cabo dichas
operaciones. En el marco de los convenios de cooperación podrán establecerse fórmulas de participación de los servicios estatales en la financiación de estadísticas para fines estatales o autonómicos.
Tercero. Que el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio
Ambiente y la Generalitat Valenciana han mantenido una estrecha
relación de colaboración mediante la firma de convenios bilaterales
en materia de estadística para llevar a cabo, cada año, las funciones
precisas en la recogida de información, grabación y validación de los
datos en su ámbito territorial para la ejecución de los correspondientes
programas de estadísticas.
Las partes han suscrito, con fecha 13 de marzo de 2014, un convenio marco en materia de estadística año 2014-2016.
Cuarto. Que las partes consideran conveniente suscribir un convenio
para la armonización y comparabilidad de las estadísticas elaboradas en
virtud de sus competencias, así como para establecer una única fuente de recogida de información, que evite duplicidades, divergencias y
molestias al informante y minimice el coste que supone la ejecución de
las operaciones estadísticas, garantizando el suficiente grado de cobertura, fiabilidad y oportunidad, acorde con las exigencias de la normativa
nacional y de la Unión Europea. El Consejo de Ministros, en su reunión
de 15 de julio de 2016, autorizó la celebración del presente convenio.
Quinto. Que el artículo 6, apartado 1, de la Ley 30/1992, de 26
de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y
del procedimiento administrativo común, habilita a la Administración
General del Estado y a los órganos de gobierno de las comunidades
autónomas para celebrar convenios de colaboración entre sí y en el
ámbito de sus respectivas competencias.
Consecuentemente, las partes están habilitadas para la suscripción
de este convenio de colaboración, el cual quedará fuera del ámbito de
aplicación del texto refundido de la Ley de contratos del sector público, aprobado por Real decreto legislativo 3/2011, de 14 de noviembre,
excepto para la resolución de las dudas y de las lagunas que pudieran
presentarse, en cuyo caso serán de aplicación los principios de dicho
texto legal.
Por todo lo expuesto, las partes acuerdan suscribir el presente convenio de colaboración, con sujeción a las siguientes:
Cláusulas
Primera. Objecte
Aquest conveni de col·laboració té per objecte establir l’acció conjunta de les parts firmants en matèria d’estadística agrària, ramadera i
alimentària, per a dur a terme, durant l’any 2016, les funcions necessàries en la recollida d’informació en explotacions agràries i ramaderes, establiments, empreses industrials i mercats de productes agraris i
ramaders; així com la gravació i validació d’aquests, en l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana, per a l’execució de les corresponents
operacions estadístiques.
Primera. Objeto
El presente convenio de colaboración tiene por objeto establecer la
acción conjunta de las partes firmantes en materia de estadística agraria,
ganadera y alimentaria, para llevar a cabo, durante el año 2016, las funciones precisas en la recogida de información en explotaciones agrarias
y ganaderas, establecimientos, empresas industriales y mercados de
productos agrarios y ganaderos; así como la grabación y validación de
los mismos, en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, para la
ejecución de las correspondientes operaciones estadísticas.
Segona. Actuacions
1. La Conselleria d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i
Desenvolupament Rural de la Generalitat Valenciana es compromet a
realitzar les actuacions següents:
a) Realitzar les operacions estadístiques d’interés autonòmic en
exercici de la seua competència exclusiva sobre les estadístiques per a
fins de la comunitat autònoma.
b) Realitzar durant l’any 2016 les operacions estadístiques acordades entre ambdues parts i el posterior lliurament dels resultats obtinguts
al Ministeri d’Agricultura, Alimentació i Medi Ambient, d’acord amb
el calendari establit.
c) Disposar dels recursos materials i humans necessaris, ja siga de
forma directa o indirecta, per a realitzar les operacions estadístiques
acordades.
2. El Ministeri d’Agricultura, Alimentació i Medi Ambient es compromet a realitzar les actuacions següents:
a) El tractament, la depuració, la integració i la difusió de les operacions, en matèria d’estadística, realitzades per la comunitat autònoma
segons el calendari acordat.
Segunda. Actuaciones
1. La Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural de la Generalitat Valenciana se compromete a
realizar las siguientes actuaciones:
a) Realizar las operaciones estadísticas de interés autonómico en
ejercicio de su competencia exclusiva sobre las estadísticas para fines
de la comunidad autónoma.
b) Realizar durante el año 2016 las operaciones estadísticas acordadas entre ambas partes y posterior entrega de los resultados obtenidos al
Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, de acuerdo
con el calendario establecido.
c) Disponer de los recursos materiales y humanos necesarios, ya sea
de forma directa o indirecta para realizar las operaciones estadísticas
acordadas.
2. El Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente se
compromete a realizar las siguientes actuaciones:
a) El tratamiento, depuración, integración y difusión de las operaciones, en materia de estadística, realizadas por la comunidad autónoma, según el calendario acordado.
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34100
b) Finançar, de conformitat amb el que estableix la clàusula tercera, aquella part dels treballs que ha de realitzar la comunitat autònoma
conduents a la realització del programa d’estadístiques.
3. Les principals característiques metodològiques, així com les dates
de lliurament de les dades de les operacions estadístiques, a què es fa
referència en la clàusula quarta sobre programes de treball, les determinarà la comissió de seguiment.
4. El detall de les actuacions i el pressupost per a l’any 2016 s’inclouen en l’annex I.
b) Financiar conforme lo establecido en la cláusula tercera aquella
parte de los trabajos que debe realizar la comunidad autónoma conducentes a la realización del programa de estadísticas.
3. Las principales características metodológicas, así como las fechas
de entrega de los datos de las operaciones estadísticas, a que se hace
referencia en la cláusula cuarta sobre programas de trabajo, se determinarán por la comisión de seguimiento.
4. El detalle de las actuaciones y el presupuesto para el año 2016 se
incluyen en el anexo I.
Tercera. Pressupost, finançament i forma de pagament
Aquest conveni el finançarà el Ministeri d’Agricultura, Alimentació i Medi Ambient amb càrrec a l’aplicació pressupostària
23.02.451O.640.08, dels pressupostos generals de l’Estat de l’any 2016.
Tercera. Presupuesto, financiación y forma de pago
El presente convenio será financiado por el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente con cargo a la aplicación presupuestaria 23.02.451O.640.08, de los presupuestos generales del Estado
del año 2016.
La contribución máxima del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente asciende a 124.484,76 euros, que se destinarán
a la ejecución de las operaciones estadísticas acordadas por las partes
conforme la planificación anual y los calendarios de las operaciones
estadísticas que se acuerden.
El Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente abonará a la Generalitat Valenciana dicho importe, mediante transferencia
a la cuenta bancaria, códigos: 3082.1450.82.3000965826 o la que pueda
sustituirla, una vez comprobados los trabajos realizados, y certificada la
conformidad de los mismos por el ministerio.
La comunidad autónoma aportará los medios materiales y humanos
necesarios para la realización de las operaciones estadísticas acordadas,
sin que de este convenio se deriven aportaciones dinerarias por parte de
la comunidad autónoma.
La contribució màxima del Ministeri d’Agricultura, Alimentació
i Medi Ambient fa la suma de 124.484,76 euros, que es destinaran a
l’execució de les operacions estadístiques acordades per les parts de
conformitat amb la planificació anual i els calendaris de les operacions
estadístiques que s’acorden.
El Ministeri d’Agricultura, Alimentació i Medi Ambient abonarà a
la Generalitat Valenciana l’esmentat import, mitjançant una transferència al compte bancari, codis 3082.1450.82.3000965826, o el que puga
substituir-lo, una vegada comprovats els treballs realitzats i certificada
la conformitat d’aquests pel ministeri.
La comunitat autònoma aportarà els mitjans materials i humans
necessaris per a la realització de les operacions estadístiques acordades,
sense que d’aquest conveni es deriven aportacions dineràries per part
de la comunitat autònoma.
Quarta. Programes de treball
Les operacions estadístiques, així com els treballs concrets que
s’efectuen, que ha de realitzar la comunitat autònoma, base d’aquest
conveni de col·laboració, seran les assignades en el Pla Estadístic Nacional (PEN) al Ministeri d’Agricultura, Alimentació i Medi Ambient i
en les que figure la comunitat autònoma com a organisme col·laborador, aprovat mitjançant el Reial decret 1658/2012. S’aplicarà el Reial
decret 1089/2015, de 4 de desembre, pel qual s’aprova el programa
anual 2016, així com aquelles operacions necessàries per a l’elaboració dels comptes econòmics regionals de l’agricultura, d’acord amb la
metodologia publicada pel ministeri. Aquestes operacions estadístiques
són obligatòries perquè responen a reglamentació europea o són font
d’informació necessària per a complir els reglaments europeus.
El lliurament de les dades es realitzarà amb l’antelació suficient
per a poder complir els terminis indicats tant en la reglamentació europea com en els calendaris de difusió publicats en els programes anuals
esmentats en l’apartat anterior.
Cinquena. Comissió de seguiment
Es crea una comissió de seguiment per a avaluar el grau de compliment d’aquest conveni, formada per dos representants de cada part.
L’esmentada comissió es reunirà, com a mínim, una vegada a l’any, i
sempre que les necessitats així ho requerisquen. Es remetrà una còpia
de les seues actes, acords i informes a la Sotssecretaria de la Conselleria d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament
Rural.
Actuarà com a presidenta de l’esmentada comissió la subdirectora
general d’Estadística del Ministeri d’Agricultura, Alimentació i Medi
Ambient o la persona en qui delegue, i la secretaria l’exercirà una persona funcionària de la Subdirecció General d’Estadística, nomenada pel
president, amb nivell mínim 28.
Els representants de la comunitat autònoma en l’esmentada comissió els nomenarà la persona titular de la sotssecretaria de la conselleria
competent en agricultura i alimentació.
Les funcions de la comissió seran les següents:
Programar i planificar els treballs que cal desenvolupar, als efectes
del correcte compliment del contingut del conveni, així com les dates de
lliurament de les dades de les operacions estadístiques.
Acordar la metodologia i les normes de depuració que cal seguir en
l’elaboració de les estadístiques.
Cuarta. Programas de trabajo
Las operaciones estadísticas, así como los trabajos concretos que se
efectúen, a realizar por la comunidad autónoma, base de este convenio
de colaboración, serán las asignadas en el Plan Estadístico Nacional
(PEN) al Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente y
en las que figure la comunidad autónoma como organismo colaborador,
aprobado mediante el Real decreto 1658/2012, siendo de aplicación el
Real decreto 1089/2015, de 4 de diciembre, por el que se aprueba el
programa anual 2016, así como aquellas operaciones necesarias para
la elaboración de las cuentas económicas regionales de la agricultura
de acuerdo con la metodología publicada por el ministerio. Estas operaciones estadísticas son obligatorias por responder a reglamentación
europea o ser fuente de información necesaria para cumplir con los
reglamentos europeos.
La entrega de los datos se realizará con la antelación suficiente para
poder cumplir con los plazos indicados tanto en la reglamentación europea como en los calendarios de difusión publicados en los programas
anuales referidos en el apartado anterior.
Quinta. Comisión de seguimiento
Se crea una comisión de seguimiento para evaluar el grado de cumplimiento del presente convenio, formada por dos representantes de
cada parte. Dicha comisión se reunirá, como mínimo una vez al año
y siempre que las necesidades así lo requieran, remitiéndose copia de
sus actos, acuerdos e informes a la Subsecretaria de la Conselleria de
Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural.
Actuará como presidente de dicha comisión la subdirectora general de Estadística del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio
Ambiente o persona en quien delegue y como secretario un funcionario
de la Subdirección General de Estadística nombrado por el presidente
con nivel mínimo 28.
Los representantes de la comunidad autónoma en la citada comisión
serán nombrados por la persona titular de la subsecretaría de la conselleria competente en agricultura y alimentación.
Las funciones de la Comisión serán las siguientes:
Programar y planificar los trabajos a desarrollar a efectos del correcto cumplimiento del contenido del convenio, así como las fechas de
entrega de los datos de las operaciones estadísticas.
Acordar la metodología y las normas de depuración a seguir en la
elaboración de las estadísticas.
Num. 7933 / 09.12.2016
34101
Resoldre les discrepàncies i els conflictes que es presenten en relació amb l’execució del conveni.
Assegurar l’òptima coordinació entre les parts.
Aquesta comissió s’ajustarà, en tot el que no estiga específicament
previst, a les normes contingudes en el capítol II del títol II de la Llei
30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions
públiques i del procediment administratiu comú.
Resolver las discrepancias y conflictos que se presenten en relación
con la ejecución del convenio.
Asegurar la óptima coordinación entre las partes.
Esta comisión se ajustará en todo lo no específicamente previsto, a
las normas contenidas en el capítulo II del título II de la Ley 30/1992, de
26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas
y del procedimiento administrativo común.
Sisena. Durada
Aquest conveni produirà efectes des del dia de la firma i fins al 31
de desembre de 2016.
Sexta. Duración
El presente convenio surtirá efectos desde el día de su firma y hasta
el 31 de diciembre de 2016.
Setena. Extinció del conveni
L’extinció d’aquest conveni de col·laboració serà per incompliment
motivat o per desistiment d’una de les parts.
En el cas de resolució anticipada del conveni, les actuacions en curs
continuaran efectuant-se fins a la completa finalització, però no s’iniciaran noves actuacions.
Séptima. Extinción del convenio
La extinción del presente convenio de colaboración será por incumplimiento motivado o por desistimiento de una de las partes.
En el caso de resolución anticipada del convenio las actuaciones en
curso continuarán efectuándose hasta su completa finalización, pero no
se iniciarán nuevas actuaciones.
Huitena. Obligacions econòmiques per a la Generalitat
L’aplicació i execució d’aquest conveni, incloent-hi a aquest efecte
tots els actes jurídics que se’n puguen dictar en l’execució i el desplegament, no podrà suposar obligacions econòmiques per a la Generalitat i, en tot cas, hauran de ser ateses amb els seus mitjans personals i
materials.
Octava. Obligaciones económicas para la Generalitat
La aplicación y ejecución de este convenio, incluyéndose al efecto
todos los actos jurídicos que pudieran dictarse en su ejecución y desarrollo, no podrá suponer obligaciones económicas para la Generalitat
y, en todo caso, deberá ser atendida con sus medios personales y materiales.
Novena. Jurisdicció
Aquest conveni té naturalesa administrativa, segons el que disposa
l’article 6 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de
les administracions públiques i del procediment administratiu comú, i es
troba exclòs de l’àmbit d’aplicació del text refós de la Llei de contractes del sector públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 3/2011, de 14
de novembre, en virtut del que estableix l’article 4.1.c de l’esmentada
norma.
Les controvèrsies que puguen plantejar-se sobre la interpretació i
execució d’aquest conveni que no les haja pogut resoldre la comissió de seguiment seran de la competència de la jurisdicció contenciosa
administrativa, d’acord amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora
d’aquest ordre jurisdiccional.
I, en prova de conformitat, i per a la deguda constància del que s’ha
acordat, les parts firmen aquest conveni de col·laboració, per triplicat
exemplar i en tots els seus fulls, al lloc i en la data indicats a l’inici.
Novena. Jurisdicción
El presente convenio tiene naturaleza administrativa, según lo
dispuesto en el artículo 6 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de
régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento
administrativo común, y se halla excluido del ámbito de aplicación del
texto refundido de la Ley de contratos del sector público, aprobado por
Real decreto legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, en virtud de lo
establecido en el artículo 4.1.c de la mencionada norma.
Las controversias que pudiesen plantearse sobre la interpretación y
ejecución del presente convenio, que no hayan podido ser resueltas por
la comisión de seguimiento, serán de conocimiento por la jurisdicción
contencioso-administrativa, de acuerdo con la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de este orden jurisdiccional.
Y, en prueba de conformidad, y para la debida constancia de cuanto
queda convenido, las partes firman el presente convenio de colaboración, por triplicado ejemplar y en todas sus hojas, en el lugar y la fecha
al inicio indicados.
La ministra d’Agricultura, Alimentació i Medi Ambient, p. d.
(O AAA/838/2012, 20.04.2012, modificada per O AAA/1402/2012,
19.06.2012), el sotssecretari: Jaime Haddad Sán­chez de Cueto.
La ministra de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, p. d.
(O AAA/838/2012, 20.04.2012, modificada por O AAA/1402/2012,
19.06.2012), el subsecretario: Jaime Haddad Sánchez de Cueto.
ANNEX I
Llista general d’operacions estadístiques, característiques metodològiques i pressupost de finançament del ministeri.
(Conveni específic de col·laboració Ministeri d’Agricultura, Alimentació i Medi Ambient – Comunitat Valenciana / 2016)
Núm.
Denominació
1
Enquesta anual de
superfícies i rendiments de cultius
2
Avanços mensuals
de superfícies i
produccions agrícoles
Classe
d’operació
Objectius
Camp
d’observació
Població i
enquesta per
mostreig
Determinació de
superfícies, rendiments i producciZones de major
ons dels diferents intensitat de cultiu
cultius (incloent-hi
fruiters)
Elaboració de
síntesi
Determinació
de superfícies i
produccions dels
cultius més representatius
Zones ocupades
pels principals
cultius
Periodicitat
Desagregació
territorial de
resultats
Demandants de la
seua execució
Pressupost de
finançament del
ministeri
Anual
Comunitat autònoma i província
Ministeri
Programa 2016
UE
23.172,91
Mensual
Província
Ministeri
Programa 2016
UE
8.699,55
Num. 7933 / 09.12.2016
Núm.
Denominació
3
Estadístiques sobre
superfícies i produccions anuals de
cultius
4
Estadístiques
sobre efectius de
bestiar (directoris i
enquestes)
5
Estadístiques de
produccions ramaderes (directoris i
enquestes)
6
7
8
Enquestes mensuals i anual de sales
d’incubació
Avaluació del
moviment comercial pecuari
Preus conjunturals
de productes agrícoles i ramaders
34102
Classe
d’operació
Objectius
Camp
d’observació
Periodicitat
Desagregació
territorial de
resultats
Demandants de la
seua execució
Elaboració de
síntesi
Determinació de
superfícies, rendiments i produccions dels diferents
cultius
Zones ocupades
pels cultius
Anual
Província i municipi
Ministeri
Programa 2016
UE
Semestrals
i anuals
Municipi-estrat
d’explotacions
Ministeri
Programa 2016
UE
Comunitat autònoma i província
Ministeri
Programa 2016
UE
Comunitat autònoma
Ministeri
Programa 2016
UE
Provincial
Ministeri
elaboració dels
comptes econòmics regionals
de l’agricultura
segons metodologia del ministeri
Constitució de
Determinació
marcs, disseny
Explotació amb
d’efectius de bestimostral i reaboví, oví-caprí i
ar d’acord amb una
lització d’enporcí
tipologia definida
questes
Efectius sacrificats
Constitució de
per tipus, producmarcs, disseny
ció de carn-canal i
Escorxadors i
mostral i readestinació.
altres centres
lització d’enAltres produccions
questes
ramaderes
Coneixement de
Constitució de l’activitat i estrucmarcs, disseny
tura de les sales
mostral i read’incubació per a Sales d’incubació
lització d’enl’estimació de la
questes
producció d’ous i
carn d’aus
Elaboració de
síntesi
Coneixement del
moviment interprovincial de bestiar
Informació
estadística de
mercat
Obtenció de preus
mitjans dels productes agrícoles i
ramaders i tipologies més importants, en mercats
representatius
Preus mitjans nacionals
Informació
estadística de
mercat
10
Estadístiques
mensuals i anuals
de preus i salaris
agraris
Enquestes per
mostreig
11
Preus mitjans
anuals de les terres
d’ús agrari
Enquesta per
mostreig
12
Cànons anuals
d’arrendaments
rústics
Enquesta per
mostreig
9
Explotacions
Anual
(cens)
Mensual
(mostra)
Mensual i
anual
Anual
Productors, enti- Diari i settats comercialitza- mana (agrídores, explotacicoles).
Zones de producons agràries, asso- Setmanal
ció i províncies
ciacions en zones i mensual
de producció
(ramaders)
Productors, entiObtenció de preus tats comercialitzamitjans per a
dores, explotacidiversos productes ons agràries, assoagraris
ciacions en zones
de producció
Obtenció de preus
mitjans ponderats
Productors,
i càlcul d’índexs
entitats comerciade percebuts (203
litzadores, exploclasses) i pagats
tacions agràries,
(120 classes) pels
associacions
agricultors i salaris
(19 classes)
Obtenció de preus
mitjans de les
Províncies i clasterres d’ús agrari
ses d’ús de sòls
per comunitats
més representaautònomes, per
tives
a diversos tipus
d’aprofitament
Obtenció de cànons
d’arrendament
Províncies i clasmitjans per comuses d’ús de sòls
nitats autònomes,
més representaper a diversos tipus
tives
d’aprofitament
Ministeri
Programa 2016
UE
Setmanal
Zones de producció i províncies
Ministeri
Programa 2016
UE
Mensual i
anual
Nacional
Ministeri
Programa 2016
UE
Anual
Comunitat autònoma i província
Ministeri
Programa 2016
UE
Anual
Comunitat autònoma i província
Ministeri
Programa 2016
UE
Pressupost de
finançament del
ministeri
5.799,61
19.838,90
2.704,74
882,82
270,43
38.627,10
9.283,11
10.843,66
2.463,27
764,21
Num. 7933 / 09.12.2016
Núm.
13
Denominació
Comptes econòmics regionals de
l’agricultura
34103
Classe
d’operació
Objectius
Camp
d’observació
Elaboració de
síntesi
Determinació dels
principals indicadors macroeconòmics de l’activitat
agrària
Estadístiques de
contingut físic,
econòmic i social
Periodicitat
Desagregació
territorial de
resultats
Anual
Nacional i comunitat autònoma
Demandants de la
seua execució
Pressupost de
finançament del
ministeri
Ministeri
Programa 2016
UE
1.134,44
Total (euros):
Ministeri d’Agricultura, Alimentació i Medi ambient:
PEN:
UE:
124.484,76
Normativa del departament i/o interés general.
Pla Estadístic Nacional (PEN) 2013-2016, aprovat pel Reial decret 1658/2012, de 7 de desembre (BOE 8
de desembre), i programa anual 2016 de desenvolupament del PEN, aprovat pel Reial decret 1089/2015,
de 4 de desembre (BOE 310, 28 de desembre).
Normativa de la Unió Europea (reglaments, directives, decisions…).
* * * * *
ANEXO I
Listado general de operaciones estadísticas, características metodológicas y presupuesto de financiación del ministerio
(Convenio específico de colaboración Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente – Comunitat Valenciana/ 2016)
Núm.
Denominación
1
Encuesta Anual
de Superficies y
Rendimientos de
Cultivos
2
3
4
5
6
Avances Mensuales
de Superficies y
Producciones Agrícolas
Clase de
operación
Objetivos
Campo de
observación
Periodicidad
Población y
encuesta por
muestreo
Determinación de
superficies, rendimientos y producciones de los diferentes
cultivos (incluidos
frutales)
Zonas de
mayor intensidad de cultivo
Elaboración de
síntesis
Determinación de
superficies y producciones de los cultivos
más representativos
Zonas ocupadas por los
principales
cultivos
Mensual
Anual
Anual
Estadísticas sobre
Efectivos de Ganado (directorios y
encuestas)
Constitución de
marcos, diseño muestral y
realización de
encuestas
Determinación de
Explotación
efectivos de ganado
con bovino,
de acuerdo a una tipo- ovino-caprino
logía definida
y porcino
Semestrales y
anuales
Efectivos sacrificados
por tipos, producción
de carne-canal y
destino.
Otras producciones
ganaderas
Anual
(censo)
Mensual
(muestra)
Encuestas Mensuales y Anual de Salas
de Incubación
Conocimiento de la
actividad y estructura
de las salas de incubación para la estimación de la producción
de huevos y carne de
aves
Programa 2016
23.172,91
Provincia
Programa 2016
8.699,55
UE
Ministerio
Zonas ocupadas por los
cultivos
Constitución de
marcos, diseño muestral y
realización de
encuestas
Comunidad autónoma y provincia
Ministerio
Elaboración de
síntesis
Mataderos y
otros centros
Presupuesto de
Financiación del
Ministerio
UE
Determinación de
superficies, rendimientos y producciones de los diferentes
cultivos
Constitución de
marcos, diseño muestral y
realización de
encuestas
Demandantes de
su ejecución
Ministerio
Estadísticas sobre
Superficies y Producciones Anuales
de Cultivos
Estadísticas de
Producciones Ganaderas (directorios y
encuestas)
Desagregación
territorial de
resultados
Provincia y municipio
Programa 2016
5.799,61
UE
Ministerio
Municipio-estrato
de explotaciones
Programa 2016
19.838,90
UE
Ministerio
Comunidad autónoma y provincia
Programa 2016
2.704,74
UE
Ministerio
Salas de incubación
Mensual
y anual
Comunidad autónoma
Programa 2016
UE
882,82
Num. 7933 / 09.12.2016
Núm.
7
8
9
10
11
12
13
34104
Clase de
operación
Denominación
Evaluación del
movimiento comercial pecuario
Precios Coyunturales de Productos
Agrícolas y Ganaderos
Elaboración de
síntesis
Información
estadística de
mercado
Información
estadística de
mercado
Precios Medios
Nacionales
Estadísticas Mensuales y Anuales de
Precios y Salarios
Agrarios
Precios Medios
Anuales de las Tierras de Uso Agrario
Cánones Anuales
de Arrendamientos
Rústicos
Cuentas Económicas Regionales de la
Agricultura
Encuestas por
muestreo
Encuesta por
muestreo
Objetivos
Conocimiento del
movimiento interprovincial de ganado
Campo de
observación
Explotaciones
Productores,
Obtención de precios
entidades
medios de los procomerciaductos agrícolas y
lizadoras,
ganaderos y tipologías explotaciones
más importantes, en
agrarias,
mercados represenasociaciones
tativos
en zonas de
producción
Productores,
entidades
comerciaObtención de precios
lizadoras,
medios para diversos explotaciones
productos agrarios
agrarias,
asociaciones
en zonas de
producción
Obtención de precios
Productores,
medios ponderados
entidades
y cálculo de índices
comerciade percibidos (203
lizadoras,
clases) y pagados
explotaciones
(120 clases) por los
agrarias, asoagricultores y salarios
ciaciones
(19 clases)
Obtención de precios
medios de las tierras
Provincias y
de uso agrario por
clases de uso
CC.AA., para diver- de suelos más
sos tipos de aprove- representativas
chamiento
Encuesta por
muestreo
Obtención de cánones
Provincias y
de arrendamiento
clases de uso
medios por CC.AA.,
de suelos más
para diversos tipos de
representativas
aprovechamiento
Elaboración de
síntesis
Determinación de los Estadísticas de
principales indicado- contenido físires macroeconómicos co, económico
de la actividad agraria
y social
Periodicidad
Anual
Desagregación
territorial de
resultados
Provincial
Diario y
semana
(agrícolas).
Zonas de producSemación y provincias
nal y
mensual
(ganaderos)
Demandantes de
su ejecución
Presupuesto de
Financiación del
Ministerio
Ministerio
Elaboración de las
Cuentas Económicas Regionales
de la Agricultura
según Metodología del Ministerio
270,43
Ministerio
Programa 2016
UE
Ministerio
Semanal
Zonas de producción y provincias
Programa 2016
P.E.N.:
U.E.:
9.283,11
UE
Ministerio
Mensual
y anual
Nacional
Programa 2016
10.843,66
UE
Ministerio
Anual
Comunidad autónoma y provincia
Programa 2016
2.463,27
UE
Ministerio
Anual
Comunidad autónoma y provincia
Programa 2016
764,21
UE
Ministerio
Anual
Nacional y comunidad autónoma
Programa 2016
TOTAL (euros):
Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente:
38.627,10
1.134,44
UE
124.484,76
Normativa del Departamento y/o interés general.
Plan Estadístico Nacional (P.E.N.) 2013-2016, aprobado por Real Decreto 1658/2012, de 7 de
diciembre (BOE de 8 de diciembre), y Programa anual 2016 de desarrollo del P.E.N., aprobado por
Real Decreto 1089/2015, de 4 de diciembre (BOE núm. 310 de 28 de diciembre).
Normativa de la Unión Europea (reglamentos, directivas, decisiones, …).
Num. 7933 / 09.12.2016
Conselleria d’Educació,
Investigació, Cultura i Esport
RESOLUCIÓ de 29 de novembre de 2016, del president de
la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, per
la qual es fa pública la llista de resultats provisionals de
la prova de coneixements orals de valencià. [2016/9763]
34105
Conselleria de Educación,
Investigación, Cultura y Deporte
RESOLUCIÓN de 29 de noviembre de 2016, del presidente de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià,
por la que se hace pública la lista de resultados provisionales de la prueba de conocimientos orales de valenciano.
[2016/9763]
Per la Resolució de 9 de març de 2016, de la Direcció General de
Política Lingüística i Gestió del Multilingüisme, van ser convocades les
proves per a l’obtenció dels certificats oficials administratius de coneixements de valencià (DOCV 7743, 17.03.2016). En l’apartat catorze
s’indica que el president de la Junta Qualificadora de Coneixements de
Valencià farà pública la llista d’aspirants amb la qualificació provisional
d’apte o de no apte. Una vegada avaluades les proves corresponents al
certificat de coneixements orals de valencià del segon període d’exàmens, resolc:
Por Resolución de 9 de marzo de 2016, de la Dirección General de
Política Lingüística y Gestión del Multilingüismo, se convocaron las
pruebas para la obtención de los certificados oficiales administrativos
de conocimientos de valenciano (DOCV 7743, 17.03.2016). En el apartado catorce se indica que el presidente de la Junta Qualificadora de
Coneixements de Valencià hará pública la lista de aspirantes con la calificación provisional de apto o de no apto. Una vez evaluadas las pruebas
correspondientes al certificado de conocimientos orales de valenciano
del segundo periodo de exámenes, resuelvo:
Primer
Fer pública la llista d’aspirants, amb la qualificació provisional
d’apte o de no apte, de les proves de coneixements orals de valencià
que es poden consultar individualment en la pàgina web www.ceice.
gva.es/jqcv.
Primero
Hacer pública la lista de aspirantes, con la calificación provisional
de apto o de no apto, de las pruebas de conocimientos orales de valenciano que se pueden consultar individualmente en la página web www.
ceice.gva.es/jqcv.
Segon
Inscriure en el registre de la Junta Qualificadora de Coneixements
de Valencià els certificats dels aspirants que resulten aptes en la data
d’aquesta resolució, que serà també la d’expedició dels corresponents
certificats.
Segundo
Inscribir en el registro de la Junta Qualificadora de Coneixements
de Valencià los certificados de los aspirantes que resulten aptos en
la fecha de esta resolución, que será también la de expedición de los
correspondientes certificados.
Tercer
Contra la decisió de les comissions examinadores es podrà interposar una reclamació davant del president de la Junta Qualificadora de
Coneixements de Valencià en el termini de quinze dies hàbils, a comptar
des de l’endemà de la publicació de la present resolució en el Diari
Oficial de la Generalitat Valenciana.
Tercero
Contra la decisión de las comisiones examinadoras se podrá interponer una reclamación ante el presidente de la Junta Qualificadora de
Coneixements de Valencià en el plazo de quince días hábiles, a contar
desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en
el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
València, 29 de novembre de 2016.– El president de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià: Rubén Trenzano Juan.
Valencia, 29 de noviembre de 2016.– El presidente de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià: Rubén Trenzano Juan.
Num. 7933 / 09.12.2016
Conselleria d’Educació,
Investigació, Cultura i Esport
RESOLUCIÓ de 30 de novembre de 2016, del president de
la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, per
la qual es fa pública la llista de resultats provisionals de
la prova de grau elemental de coneixements de valencià.
[2016/9765]
34106
Conselleria de Educación,
Investigación, Cultura y Deporte
RESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2016, del presidente de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià,
por la cual se hace pública la lista de resultados provisionales de la prueba de grado elemental de conocimientos
de valenciano. [2016/9765]
Per Resolució de 9 de març de 2016, de la Direcció General de
Política Lingüística i Gestió del Multilingüisme, van ser convocades les
proves per a l’obtenció dels certificats oficials administratius de coneixements de valencià (DOCV 7743, 17.03.2016). En l’apartat catorze
s’indica que el president de la Junta Qualificadora de Coneixements de
Valencià farà pública la llista d’aspirants amb la qualificació provisional
d’apte o de no apte. Una vegada avaluades les proves corresponents
al certificat de grau elemental de coneixements de valencià del segon
període d’exàmens, resolc:
Por Resolución de 9 de marzo de 2016, de la Dirección General de
Política Lingüística y Gestión del Multilingüismo, se convocaron las
pruebas para la obtención de los certificados oficiales administrativos
de conocimientos de valenciano (DOCV 7743, 17.03.2016). En el apartado catorce se indica que el presidente de la Junta Qualificadora de
Coneixements de Valencià hará pública la lista de aspirantes con la calificación provisional de apto o de no apto. Una vez evaluadas las pruebas
correspondientes al certificado de grado elemental de conocimientos de
valenciano del segundo periodo de exámenes, resuelvo:
Primer
Fer pública la llista d’aspirants, amb la qualificació provisional
d’apte o de no apte, de les proves de grau elemental de coneixements de
valencià que es poden consultar individualment en la pàgina web www.
ceice.gva.es/jqcv.
Primero
Hacer pública la lista de aspirantes, con la calificación provisional
de apto o de no apto, de las pruebas de grado elemental de conocimientos de valenciano que se pueden consultar individualmente en la página
web www.ceice.gva.es/jqcv.
Segon
Inscriure en el Registre de la Junta Qualificadora de Coneixements
de Valencià els certificats dels aspirants que resulten aptes en la data
d’aquesta resolució, que serà també la d’expedició dels corresponents
certificats.
Segundo
Inscribir en el Registro de la Junta Qualificadora de Coneixements
de Valencià los certificados de los aspirantes que resulten aptos en
la fecha de esta resolución, que será también la de expedición de los
correspondientes certificados.
Tercer
Contra la decisió de les comissions examinadores es podrà interposar una reclamació davant del president de la Junta Qualificadora de
Coneixements de Valencià en el termini de quinze dies hàbils, a comptar
des de l’endemà de la publicació de la present resolució en el Diari
Oficial de la Generalitat Valenciana.
Tercero
Contra la decisión de las comisiones examinadoras se podrá interponer una reclamación ante el presidente de la Junta Qualificadora de
Coneixements de Valencià en el plazo de quince días hábiles, a contar
desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en
el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
València, 30 de novembre de 2016.– El president de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià: Rubén Trenzano Juan.
Valencia, 30 de noviembre de 2016.– El presidente de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià: Rubén Trenzano Juan.
Num. 7933 / 09.12.2016
Ajuntament de Gandia
34107
Ayuntamiento de Gandia
Informació pública del projecte de la 77a modificació puntual de l’ordenació detallada del pla general.
Información pública del proyecto de la 77.ª modificación
puntual de la ordenación pormenorizada del plan general.
[2016/9143]
[2016/9143]
El Ple de l’Ajuntament, en sessió ordinària celebrada el 3 de novembre de 2016, ha resolt sotmetre a informació pública el projecte de la
77a modificació puntual de l’ordenació detallada del pla general, consistent a afegir una disposició addicional primera a l’ordenança reguladora de l’aire condicionat, rètols i altres elements, que denominarem Disposicions per a l’autorització d’elements de publicitat del tipus
pals de publicitat, en la qual s’establiran unes condicions específiques
per a la seua implantació, per termini de 45 dies mitjançant la inserció
d’anuncis en un diari d’informació general, en el tauler d’anuncis municipal i en la pàgina web, i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Durant aquest termini podrà examinar-se l’expedient en
les dependències d’Urbanisme de l’Ajuntament i en la seua pàgina web
www.gandia.org i, si escau, formular-se al·legacions.
La resolució d’informe ambiental i territorial estratègic favorable
s’ha publicat en el DOGV número 7917, de 15 de novembre de 2016.
Gandia, 16 de novembre de 2016.– El secretari general del Ple (R
Conselleria de Presidència 13.12.2012; DOCV 26.12.2012): Lorenzo
Pérez Sarrión.
El Pleno del Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el 3 de
noviembre de 2016, ha resuelto someter a información pública el proyecto de la 77.ª modificación puntual de la ordenación pormenorizada
del plan general, consistente en añadir una disposición adicional primera a la ordenanza reguladora del aire acondicionado, rótulos y otros
elementos, que denominaremos Disposiciones para la autorización de
elementos de publicidad del tipo poste de publicidad, monopostes, en la
que se establecerán unas condiciones específicas para su implantación,
por plazo de 45 días mediante la inserción de anuncios en un diario de
información general, en el tablón de anuncios municipal y en la página web, y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Durante este plazo se podrá examinar el expediente en las dependencias
de Urbanismo del Ayuntamiento y en su página web www.gandia.org y,
si procede, formularse alegaciones.
La resolución de informe ambiental y territorial estratégico favorable se ha publicado en el DOGV número 7917, de 15 de noviembre
de 2016.
Gandia, 16 de noviembre de 2016.– El secretario general del Pleno
(R Conselleria de Presidència 13.12.2012; DOCV 26.12.2012): Lorenzo
Pérez Sarrión.
Num. 7933 / 09.12.2016
Ajuntament de Tavernes de la Valldigna
Informació pública sobre suspensió de l’aprovació de
noves classificacions de sòl i de l’atorgament de noves
llicències urbanístiques en la zona d’aquest terme municipal afectada per l’actuació ferroviària Tren de la costa.
[2016/9158]
En correspondència amb l’article 7.2, paràgraf tercer, de la Llei
38/2015, de 29 de setembre, del sector ferroviari, el Ple de l’Ajuntament, en sessió ordinària celebrada el dia 14 de novembre de 2016, ha
adoptat l’acord següent:
Suspendre en la zona del terme municipal afectada per l’actuació
ferroviària definida en l’estudi informatiu de la línia ferroviària València-Alacant (tren de la costa) l’aprovació de noves classificacions i
qualificacions de sòl, els efectes de les ja aprovades, així com l’atorgament de noves llicències urbanístiques i la presentació de declaracions
responsables que autoritzen l’execució dels actes d’ús, transformació i
edificació del sòl, subsòl i vol, fins que el Ministeri de Foment aprove
definitivament aquest estudi informatiu.
L’àrea del territori municipal subjecta a aquesta suspensió comprén
una franja de terreny de tretze metres d’amplària paral·lela a la línia
ferroviària existent pel seu costat est, amidats en horitzontal i perpendicularment al seu eix des de l’aresta exterior de l’esplanació.
El termini màxim de suspensió serà d’un any des de l’endemà de
la data de publicació en el Boletín Oficial del Estado de l’anunci de
submissió a informació pública de l’estudi informatiu. Aquest termini
podrà prorrogar-lo motivadament el Ministeri de Foment, per un únic
termini addicional de fins a sis mesos més.
Queden excloses d’aquesta suspensió les actuacions administratives
de caràcter territorial, urbanístic o edificador que siguen compatibles
amb l’actuació ferroviària prevista en l’estudi informatiu, o es limiten
a la mera conservació o manteniment de l’existent, amb informe previ
vinculant del Ministeri de Foment.
La informació relativa a la suspensió acordada es podrà consultar en la pàgina web de l’Ajuntament, en l’adreça www.tavernes.es/
serveis/urbanisme i, presencialment, en les dependències de la Secció
d’Urbanisme i Medi Ambient (casa consistorial, planta segona), en dies
laborables i horari d’oficina.
Cosa que es fa pública per a coneixement general i als efectes oportuns. Es fa saber a les persones físiques i jurídiques que puguen veure
afectats els seus drets o interessos legítims per l’acord municipal de
suspensió adoptat que, contra aquest acord municipal, que és definitiu
i posa fi a la via administrativa, podran interposar el recurs contenciós
administratiu davant els jutjats del mateix orde jurisdiccional amb seu a
València en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la
data de publicació d’aquest acord en el Diari Oficial de la Generalitat
Valenciana, sense perjudici que puguen formular qualsevol altre recurs
administratiu o judicial al qual estimen que tenen dret.
Tavernes de la Valldigna, 15 de novembre de 2016.– El regidor
delegat competent en urbanisme: Josep Llàcer Gandia.
34108
Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna
Información pública sobre suspensión de la aprobación
de nuevas clasificaciones de suelo y del otorgamiento de
nuevas licencias urbanísticas en la zona de este término
municipal afectada por la actuación ferroviaria Tren de la
costa. [2016/9158]
En correspondencia con el artículo 7.2, párrafo tercero, de la Ley
38/2015, de 29 de septiembre, del sector ferroviario, el Pleno del Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 14 de noviembre de 2016,
ha adoptado el acuerdo siguiente:
Suspender en la zona del término municipal afectada por la actuación ferroviaria definida en el estudio informativo de la línea ferroviaria
Valencia-Alicante (tren de la costa) la aprobación de nuevas clasificaciones y calificaciones de suelo, los efectos de las ya aprobadas, así
como el otorgamiento de nuevas licencias urbanísticas y la presentación de declaraciones responsables que autoricen la ejecución de los
actos de uso, transformación y edificación del suelo, subsuelo y vuelo,
hasta que el Ministerio de Fomento apruebe definitivamente este estudio
informativo.
El área del territorio municipal sujeta a esta suspensión comprende
una franja de terreno de trece metros de anchura paralela a la línea ferroviaria existente por su lado este, medidos en horizontal y perpendicularmente a su eje desde la arista exterior de la explanación.
El plazo máximo de suspensión será de un año desde el día siguiente al de la fecha de publicación en el Boletín Oficial del Estado del
anuncio de sometimiento a información pública del estudio informativo.
Este plazo podrá prorrogarlo motivadamente el Ministerio de Fomento,
por un único plazo adicional de hasta seis meses más.
Quedan excluidas de esta suspensión las actuaciones administrativas de carácter territorial, urbanístico o edificatorio que sean compatibles con la actuación ferroviaria prevista en el estudio informativo, o
se limiten a la mera conservación o mantenimiento de lo existente, con
informe previo vinculante del Ministerio de Fomento.
La información relativa a la suspensión acordada se podrá consultar
en la página web del Ayuntamiento, en la dirección www.tavernes.es/
serveis/urbanisme y, presencialmente, en las dependencias de la Sección
de Urbanismo y Medio Ambiente (casa consistorial, planta segunda), en
días laborables y horario de oficina.
Lo que se hace público para conocimiento general y a los efectos
oportunos. Se hace saber a las personas físicas y jurídicas que puedan
ver afectados sus derechos o intereses legítimos por el acuerdo municipal de suspensión adoptado que, contra este acuerdo municipal, que
es definitivo y pone fin a la vía administrativa, podrán interponer el
recurso contencioso-administrativo ante los juzgados del mismo orden
jurisdiccional con sede en Valencia, en el plazo de dos meses contados
desde el día siguiente al de la fecha de publicación de ese acuerdo en el
Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, sin perjuicio de que puedan
formular cualquier otro recurso administrativo o judicial que estimen
les asista.
Tavernes de la Valldigna, 15 de noviembre de 2016.– El concejal
delegado competente en urbanismo: Josep Llàcer Gandia.
Num. 7933 / 09.12.2016
Ajuntament de Torrent
34109
Ayuntamiento de Torrent
Informació publica de la modificació de l’article 7.4.4
de les normes urbanístiques del pla general d’ordenació urbana: regulació de l’ús terciari. Ús aparcaments i
garatges. [2016/9168]
Información pública de la modificación del artículo 7.4.4
de las normas urbanísticas del plan general de ordenación
urbana: regulación del uso terciario. Uso aparcamientos y
garajes. [2016/9168]
El Ple de l’Ajuntament, en sessió de 6 d’octubre de 2016, ha adoptat
l’acord que en la part dispositiva diu el següent:
Sotmetre a informació pública la modificació de l’article 7.4.4 del
pla general d’ordenació urbana: regulació de l’ús terciari. Ús aparcament i garatges, categoria primera, redactada per la Secció de Planejament de l’Ajuntament, durant un termini de 45 dies, inserint anuncis
en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en un diari no oficial d’àmplia difusió en la localitat, posant a disposició del públic la
documentació en les dependències de l’Ajuntament i en la pàgina web
municipal.
Per tant, en compliment de l’article 57 de la Llei 5/2014 d’ordenació
del territori, urbanisme i paisatge, durant l’esmentat període el document estarà a disposició del públic en la pàgina web municipal www.
torrent.es i en les dependències municipals de l’Ajuntament de Torrent,
al carrer de Ramon y Cajal, 1 (en horari de 09.00 a 13.30 hores), i
es podran presentar les al·legacions i observacions que es consideren
pertinents.
El Pleno del Ayuntamiento, en sesión de 6 de octubre de 2016, ha
adoptado el acuerdo que en su parte dispositiva dice lo siguiente:
Someter a información pública la modificación del artículo 7.4.4
del plan general de ordenación urbana: regulación del uso terciario. Uso
aparcamiento y garajes, categoría primera, redactada por la Sección de
Planeamiento del Ayuntamiento, durante un plazo de 45 días, insertando
anuncios en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en un diario
no oficial de amplia difusión en la localidad, poniendo a disposición del
público la documentación en las dependencias del Ayuntamiento y en la
página web municipal.
Por lo tanto, en cumplimiento del artículo 57 de la Ley 5/2014 de
ordenación del territorio, urbanismo y paisaje, durante el mencionado período el documento estará a disposición del público en la página
web municipal www.torrent.es y en las dependencias municipales del
Ayuntamiento de Torrent, en la calle de Ramón y Cajal, 1 (en horario
de 09.00 a 13.30 horas), y se podrán presentar las alegaciones y observaciones que se consideren pertinentes.
Torrent, 10 de novembre de 2016.– La tinenta d’alcalde de l’Àrea de
Desenvolupament Sostenible: Inmaculada Amat Martínez.
Torrent, 10 de noviembre de 2016.– La teniente de alcalde delegada
del Área de Desarrollo Sostenible: Inmaculada Amat Martínez.
Num. 7933 / 09.12.2016
Ajuntament de Xaló
Resolució del programa d’actuació integrada de la unitat
d’execució UE-B5 de les normes subsidiàries. [2016/9144]
34110
Ayuntamiento de Xaló
Resolución del programa de actuación integrada de la
unidad de ejecución UE-B5 de las normas subsidiarias.
[2016/9144]
El Ple de l’Ajuntament de Xaló, en sessió celebrada el dia 29 de
gener de 2016, va adoptar, per unanimitat de tots els regidors de la corporació, l’acord que s’assenyala literalment:
El Pleno del Ayuntamiento de Xaló, en sesión celebrada el día 29
de enero de 2016, adoptó, por unanimidad de todos los concejales de la
corporación, el acuerdo que literalmente se señala:
Primer. Resoldre i rescindir el programa d’actuació integrada de
la unitat d’execució UE-B5 de les normes subsidiàries de Xaló, aprovat i adjudicat a la mercantil Meridian Gestión Urbanística, SL, CIF
B53950523, mitjançant un acord plenari de 29 de juliol de 2005.
Primero. Resolver y rescindir el programa de actuación integrada
de la unidad de ejecución UE-B5 de las normas subsidiarias de Xaló,
aprobado y adjudicado a la mercantil Meridian Gestión Urbanística,
SL, CIF B53950523, mediante acuerdo plenario de 29 de julio de 2005.
Segon. Declarar la caducitat del programa d’actuació integrada de
la unitat d’execució UE-B5 de les normes subsidiàries de Xaló, aprovat i adjudicat a la mercantil Meridian Gestión Urbanística, SL, CIF
B53950523, mitjançant un acord plenari de 29 de juliol de 2005.
Segundo. Declarar la caducidad del programa de actuación integrada de la unidad de ejecución UE-B5 de las normas subsidiarias de Xaló,
aprobado y adjudicado a la mercantil Meridian Gestión Urbanística,
SL, CIF B53950523, mediante acuerdo plenario de 29 de julio de 2005.
Tercer. Cancel·lar la programació de la unitat d’execució UE-B5
de les normes subsidiàries de Xaló i subjectar l’àmbit de l’actuació al
règim de sòl urbà sense programació, amb les mateixes condicions urbanístiques previstes en les vigents normes d’ordenació urbana.
Tercero. Cancelar la programación de la unidad de ejecución UE-B5
de las normas subsidiarias de Xaló y sujetar el ámbito de la actuación al
régimen de suelo urbano sin programación, con las mismas condiciones
urbanísticas contempladas en las vigentes normas de ordenación urbana.
Quart. Cancel·lar les garanties que els propietaris afectats per l’actuació i que, durant la tramitació de la dita programació, es van constituir
per a assegurar el pagament de les quotes d’urbanització del programa
adjudicat a Meridian Gestión Urbanística, SL, CIF B53950523.
Cuarto. Cancelar las garantías que los propietarios afectados por la
actuación y que, durante la tramitación de dicha programación, se constituyeron para asegurar el pago de las cuotas de urbanización del programa adjudicado a Meridian Gestión Urbanística, SL, CIF B53950523.
Cinqué. Cancel·lar la garantia o fiança depositada per la mercantil Meridian Gestión Urbanística, SL, CIF B53950523 en garantia del
compliment de les obligacions del programa, per no observar-se incompliment culpable.
Quinto. Cancelar la garantía o fianza depositada por la mercantil
Meridian Gestión Urbanística, SL, CIF B53950523 en garantía del cumplimiento de las obligaciones del programa, por no observarse incumplimiento culpable.
Sisé. Remetre l’acord al Registre d’Urbanisme de la Comunitat
Valenciana per a la seua inscripció en aquest; a la Comissió Territorial
d’Urbanisme; publicar-lo en el Butlletí Oficial de la Província d’’Alacant i comunicar-lo als interessats.
Sexto. Remitir este acuerdo al Registro de Urbanismo de la Comunitat Valenciana para su inscripción en el mismo; a la Comisión Territorial de Urbanismo; publicarlo en el Boletín Oficial de la Provincia de
Alicante y comunicarlo a los interesados.
Seté. Significar que, contra l’acte que es publica, que posa fi a la
via administrativa, es pot interposar el recurs potestatiu de reposició en
el termini d’un mes davant de l’òrgan que l’ha dictat (art. 52 de la Llei
7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases del règim local, modificada
per les lleis 11/1999 i 57/2003, i 107 i següents de la Llei 30/1992, de
26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del
procediment administratiu comú, modificats per la Llei 4/1999) o, alternativament, recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós
Administratiu d’Alacant dins del termini de dos mesos (art. 52 de la Llei
7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases de règim local, modificada
per les lleis 11/1999 i 57/2003, i 8, 45 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de
juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, modificada per la Llei orgànica 19/2003, de 23 de desembre). En ambdós casos,
el termini es computarà des del dia següent a aquell en què es publique,
es notifique aquest acord.
Séptimo. Significar que, contra el acto que se publica, que pone fin
a la vía administrativa, se puede interponer el recurso potestativo de
reposición en el plazo de un mes ante el órgano que lo ha dictado (art.
52 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen
local, modificada por las leyes 11/1999 y 57/2003, y 107 y siguientes
de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las
administraciones públicas y del procedimiento administrativo común,
modificados por la Ley 4/1999) o, alternativamente, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de
Alicante dentro del plazo de dos meses (art. 52 de la Ley 7/1985, de 2
de abril, reguladora de las bases de régimen local, modificada por las
leyes 11/1999 y 57/2003, y 8, 45 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, modificada
por la Ley orgánica 19/2003, de 23 de diciembre). En ambos casos, el
plazo se computará desde el día siguiente a aquel en que se publique, se
notifique este acuerdo.
Així mateix s’indica que, havent-se intentat infructuosament la notificació personal de l’acord que s’ha transcrit més amunt, amb independència de la seua publicació en el Boletín Oficial del Estado, s’informa per mitjà d’aquesta publicació Alice Mary Anderson Watts, Rudolf
Gisler i Adelheid Bruhwlier, Erich Benn i Susan Jean Benn, Rosa Font
Vidal, María Isabel Ripoll Aguilar i Ramón Asunción Anglada, de
conformitat amb el que estableix l’article 44 de la Llei 39/2015, d’1
d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions
públiques, es procedeix a la seua publicació edictal.
Asimismo se indica que, habiéndose intentado infructuosamente la
notificación personal del acuerdo que arriba se ha transcrito, con independencia de su publicación en el Boletín Oficial del Estado, se informa
mediante esta publicación a Alice Mary Anderson Watts, Rudolf Gisler
y Adelheid Bruhwlier, Erich Benn y Susan Jean Benn, Rosa Font Vidal,
María Isabel Ripoll Aguilar y Ramón Asunción Anglada, de conformidad con lo establecido en el artículo 44 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones
públicas, se procede a su publicación edictal.
Xaló, 15 de novembre de 2016.– El secretari: Iván Pérez Jordá.
Xaló, 15 de noviembre de 2016.– El secretario: Iván Pérez Jordá.
Num. 7933 / 09.12.2016
Conselleria d’Educació,
Investigació, Cultura i Esport
34111
Conselleria de Educación,
Investigación, Cultura y Deporte
Licitació número CNMY16/SS00Z/41. Contractació per
mitjà de procediment obert i tramitació ordinària de l’expedient del servei de manteniment del jardí de la seu central de la Conselleria. [2016/9754]
Licitación número CNMY16/SS00Z/41. Contratación
mediante procedimiento abierto y tramitación ordinaria
del expediente de servicio de mantenimiento del jardín de
la sede central de la Conselleria. [2016/9754]
1. Entitat adjudicadora
a) Organisme: Generalitat Valenciana, Conselleria d’Educació,
Investigació, Cultura i Esport.
b) Dependència que tramita l’expedient: Servei de Contractació.
c) Número d’expedient: CNMY16/SS00Z/41.
1. Entidad adjudicadora
a) Organismo: Generalitat Valenciana, Conselleria de Educación,
Investigación, Cultura y Deporte.
b) Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Contratación.
c) Número de expediente: CNMY16/SS00Z/41.
2. Objecte del contracte
a) Tipus: serveis.
b) Descripció de l’objecte: servei de manteniment del jardí de la
seu central de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport.
c) Divisió per lots i nombre: no.
d) Lloc d’execució: València.
e) Termini d’execució: un any des de la formalització del contracte.
2. Objeto del contrato
a) Tipo: servicios.
b) Descripción del objeto: servicio de mantenimiento del jardín de
la sede central de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura
y Deporte.
c) División por lotes y número: no.
d) Lugar de ejecución: Valencia.
e) Plazo de ejecución: un año desde la formalización del contrato.
3. Tramitació i procediment
a) Tramitació: ordinària.
b) Procediment: obert.
c) Criteris d’adjudicació: apartat J del quadre de característiques.
3. Tramitación y procedimiento
a) Tramitación: ordinaria.
b) Procedimiento: abierto.
c) Criterios de adjudicación: apartado J del cuadro de características.
4. Valor estimat del contracte
161.281,06 euros.
4. Valor estimado del contrato
161.281,06 euros.
5. Pressupost base de licitació
Import total: 80.640,53 euros (IVA exclòs).
5. Presupuesto base de licitación
Importe total: 80.640,53 euros (IVA excluido).
6. Garantia
a) Definitiva: 5 % de l’import d’adjudicació, exclòs l’IVA.
6. Garantía
a) Definitiva: 5 % del importe de adjudicación, excluido el IVA.
7. Anunci i obtenció de documentació i informació
En la plataforma de contractació de la Generalitat: https://contrataciondelestado.es/wpf/portal/plataforma
I en:
a) Entitat: Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport.
b) Dependència: Servei de Contractació.
c) Domicili: avinguda de Campanar, número 32, escala 2, segon
pis, porta D.
d) Localitat i codi postal: València 46015.
e) Telèfon: 961 970 217.
f) Telefax: 961 970 034.
g) Adreça de correu electrònic: [email protected].
h) Consultes tècniques: [email protected].
7. Anuncio y obtención de documentación e información
En la plataforma de contratación de la Generalitat: https://contrataciondelestado.es/wpf/portal/plataforma
Y en:
a) Entidad: Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y
Deporte.
b) Dependencia: Servicio de Contratación.
c) Domicilio: avenida Campanar, número 32, escalera 2, segundo
piso, puerta D.
d) Localidad y código postal: Valencia 46015.
e) Teléfono: 961 970 217.
f) Telefax: 961 970 034.
g) Dirección de correo electrónico: [email protected].
h) Consultas técnicas: [email protected].
8. Requisits específics del contractista
a) Solvència economicofinancera i solvència tècnica: la indicada en
l’apartat F del quadre de característiques del contracte.
8. Requisitos específicos del contratista
a) Solvencia económica-financiera y solvencia técnica: la indicada
en el apartado F del cuadro de características del contrato.
9. Presentació dels sobres
a) Termini de presentació dels sobres 1 (documentació administrativa), i sobres 3 (proposició econòmica i relativa a criteris quantificables
automàticament): fins al dia 26 de desembre de 2016.
b) Lloc de presentació
b.1) Dependència: Registre General de la Conselleria d’Educació,
Investigació, Cultura i Esport.
b.2) Domicili: avinguda Campanar, número 32.
b.3) Localitat i codi postal: València 46015.
c) Admissió de variants: no.
9. Presentación de los sobres
a) Plazo de presentación de los sobres 1 (documentación administrativa), y sobres 3 (proposición económica y relativa a criterios cuantificables automáticamente): hasta el día 26 de diciembre de 2016.
b) Lugar de presentación
b.1) Dependencia: Registro General de la Conselleria de Educación,
Investigación, Cultura y Deporte.
b.2) Domicilio: avenida Campanar, número 32.
b.3) Localidad y código postal: Valencia 46015.
c) Admisión de variantes: no.
10. Obertura dels sobres
a) Tota la informació relativa al desenvolupament d’aquest procediment es publicarà en:
10. Apertura de los sobres
a) Toda la información relativa al desarrollo de este procedimiento
se publicará en:
Num. 7933 / 09.12.2016
https://contrataciondelestado.es/wpf/portal/plataforma
b) El resultat de la qualificació prèvia dels sobres 1 es publicarà en
la pàgina web https://contrataciondelestado.es/wpf/portal/plataforma el
dia 9 de gener de 2017.
c) L’obertura del sobre 3 (proposició econòmica i relativa a criteris
quantificables automàticament) tindrà lloc a la sala d’actes de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport el dia 13 de gener de
2017 a les 10.00 hores.
11. Despeses d’anuncis
Les despeses d’anuncis seran a compte de l’adjudicatari.
València, 30 de novembre de 2016.– El conseller d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, p. d. (R 26.10.2016, DOGV 7906), el sotssecretari: Josep Joan Vidal Borrás.
34112
https://contrataciondelestado.es/wpf/portal/plataforma
b) El resultado de la calificación previa de los sobres 1 se publicará
en la página web https://contrataciondelestado.es/wpf/portal/plataforma
el día 9 de enero de 2017.
c) La apertura del sobre 3 (proposición económica y relativa a criterios cuantificables automáticamente) tendrá lugar en el salón de actos
de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte el día
13 de enero de 2017 a las 10.00 horas.
11. Gastos de anuncios
Los gastos de anuncios serán por cuenta del adjudicatario.
Valencia, 30 de noviembre de 2016.– El conseller de Educación,
Investigación, Cultura y Deporte, p. d. (R 26.10.2016, DOGV 7906), el
subsecretario: Josep Joan Vidal Borrás.
Num. 7933 / 09.12.2016
Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública
34113
Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública
Adjudicació i formalització del contracte número
211/2016. Subministrament de dos armaris dispensadors
d’estupefaents per al Servei de Farmàcia del Departament
de Salut València - Dr. Peset. [2016/9134]
Adjudicación y formalización del contrato número
211/2016. Suministro de dos armarios dispensadores de
estupefacientes para el Servicio de Farmacia del Departamento de Salud Valencia - Dr. Peset. [2016/9134]
1. Entitat adjudicadora
a) Organisme: Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.
Departament de Salut València - Doctor Peset.
b) Dependència que tramita l’expedient: Servei de Contractació
Administrativa, de l’Hospital Universitari Doctor Peset - Departament
de Salut València - Doctor Peset.
c) Número d’expedient: obert 211/2016.
d) Adreça d’internet del perfil del contractant: http://www.contratacion.gva.es.
1. Entidad adjudicadora
a) Organismo: Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
Departamento de Salud Valencia - Doctor Peset.
b) Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Contratación
Administrativa, del Hospital Universitario Doctor Peset - Departamento
de Salud Valencia - Doctor Peset.
c) Número de expediente: 211/2016.
d) Dirección de internet del perfil del contratante: http://www.contratacion.gva.es.
2. Objecte del contracte
a) Tipus: contracte de subministrament.
b) Descripció: subministrament dos armaris dispensadors estupefaents Servei Farmàcia Departament de Salut València - Doctor Peset.
c) Divisió per lots: lot únic.
d) CPV: referència de nomenclatura: 42933100-6. Màquines distribuidores de productes sanitaris.
e) Butlletí o diari oficial i data de publicació de l’anunci de licitació:
Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 7842, de 2 d’agost
de 2016.
2. Objeto del contrato
a) Tipo: contrato de suministros.
b) Descripción: suministro de dos armarios dispensadores de estupefacientes para el Servicio de Farmacia del Departamento de Salud
Valencia - Dr. Peset.
c) División por lotes: lote único.
d) CPV: referencia de nomenclatura: 42933100-6. Máquinas automáticas distribuidoras de productos sanitarios.
e) Boletín o diario oficial y fecha de publicación del anuncio de
licitación: Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 7842, de
2 de agosto de 2016.
3. Tramitació i procediment
a) Tramitació: ordinària.
b) Procediment: obert.
c) Forma: regulació no harmonitzada: diversos criteris d’adjudicació:
Criteri 1: menor preu 55 %.
Criteri 2: característiques tècniques 45%.
d) Pressupost base de licitació: import total: 100.000 € IVA inclòs.
3. Tramitación y procedimiento
a) Tramitación: ordinaria.
b) Procedimiento: abierto.
c) Forma: regulación no armonizada: varios criterios de adjudicación: oferta económicamente más ventajosa con varios criterios:
Criterio 1: menor precio: 55 %;
Criterio 2: características técnicas 45 %
d) Importe total: 100.000,00 euros (cien mil euros), IVA incluido.
4. Adjudicació i formalització del contracte
a) Data d’adjudicació: 8 d’octubre 2016.
b) Data de formalització del contracte: 27 d’octubre 2016.
c) Contractista: PALEX MEDICAL, SA.
d) Nacionalitat: espanyola.
e) Import d’adjudicació: 99.250,25 euros IVA inclòs (noranta-nou
mil dos-cents cinquanta euros amb vint-i-cinc cèntims IVA inclòs).
f) Avantatges de l’oferta adjudicatària: oferta més avantatjosa
segons puntuació del concurs.
6. Adjudicación y formalización del contrato
a) Fecha de adjudicación: 8 de octubre de 2016.
b) Fecha de formalización del contrato: 27 de octubre de 2016.
c) Contratista: PALEX MEDICAL, SA.
d) Nacionalidad: española.
e) Importe de adjudicación: 99.250,25 euros IVA incluido (noventa
y nueve mil doscientos cincuenta euros con veinticinco céntimos IVA
incluido).
f) Ventajas de la oferta adjudicataria: oferta más ventajosa según
puntuación del concurso.
València, 7 de novembre 2016.– El gerent del Departament de Salut,
València - Dr. Peset: Francisco M. Dolz Sinisterra. El director econòmic: Jorge Carbonell Iborra. (R 22.07.2016, de la Conselleria de Sanitat
Universal i Salut Pública; DOCV 7846, 08.08.2016).
Valencia, 7 de noviembre de 2016.– El gerente del Departamento
de Salud, Valencia - Dr. Peset: Francisco M. Dolz Sinisterra. El director
económico: Jorge Carbonell Iborra. (R 22.07.2016, de la consellera de
Sanidad Universal y Salud Pública; DOCV 7846, 08.08.2016).
Num. 7933 / 09.12.2016
34114
Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública
Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública
Licitació número 20/2017. Servei de desenvolupament,
suport i gestió continuada del sistema de gestió d’identitats i el subministrament i suport de les llicències del programari de gestió d’identitats. [2016/9774]
Licitación número 20/2017. Servicio de desarrollo, soporte y gestión continuada del sistema de gestión de identidades y el suministro y soporte de las licencias del software
de gestión de identidades. [2016/9774]
1. Entitat adjudicadora
a) Organisme: Generalitat Valenciana, Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.
b) Dependència que tramita l’expedient: Servei d’Aprovisionament
i Contractació.
c) Obtenció de documents i informació: perfil del contractant.
1) Dependència: Servei d’Aprovisionament i Contractació.
2) Domicili: c/ Misser Mascó, 31.
3) Localitat i codi postal: València 46010.
4) Telèfon: consultes administratives, 961 928 432; consultes tècniques, 961 928 046.
5) Fax: 961 928 805.
6) Adreça electrònica: –
7) Adreça d’internet del perfil del contractant: http://www.contrataciondelestado.es.
8) Data límit d’obtenció de documents i informació: es podrà descarregar del perfil del contractant en l’adreça indicada en el punt 1.7
d’aquest anunci, fins a l’últim dia de presentacions en el lloc abans
indicat.
9) Número d’expedient: 20/2017.
1. Entidad adjudicadora
a) Organismo: Generalitat Valenciana, Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
b) Dependencia que tramita el Expediente: Servicio de Aprovisionamiento y Contratación.
c) Obtención de documentos e información: perfil del contratante.
1) Dependencia: Servicio de Aprovisionamiento y Contratación.
2) Domicilio: c/ Micer Mascó, 31.
3) Localidad y código postal: Valencia 46010.
4) Teléfono: consultas administrativas, 961 928 432; consultas técnicas, 961 928 046.
5) Fax: 961 928 805.
6) Correo electrónico: –
7) Dirección internet del perfil del contratante: http://www.contrataciondelestado.es.
8) Fecha límite de obtención de documentos e información: se podrá
descargar del perfil del contratante en la dirección reseñada en el punto
1.7 de este anuncio, hasta el último día de presentaciones en el lugar
arriba indicado.
9) Número de expediente: 20/2017.
2. Objecte del contracte
a) Tipus: servei (contracte mixt qualificat de servei).
b) Descripció: servei de desenvolupament, suport i gestió continuada del sistema de gestió d’identitats i el subministrament i suport de les
llicències del programari de gestió d’identitats.
c) Divisió per lots i nombre: sí.
Lot 1: serveis de desenvolupament, suport tècnic i gestió continuada
del sistema de gestió d’identitats.
Lot 2: subministrament i suport de llicències del programari de gestió d’identitats.
d) Lloc d’execució/entrega:
1) Domicili: –
2) Localitat i codi postal: –
e) Termini d’execució: 24 mesos
f) Admissió de pròrroga: sí, 24 mesos. El lot 1, serveis de desenvolupament, suport tècnic i gestió continuada del sistema de gestió d’identitats, es podrà prorrogar per un termini màxim de 24 mesos mitjançant
un màxim de dues pròrrogues de 12 mesos cada una.
g) Establiment d’acord marc: no.
h) Sistema dinàmic d’adquisició: –
i) CPV: 72212900-8 Serveis de desenvolupament de programari i
sistemes informàtics diversos; 72610000-6 Serveis de suport informàtic
tècnic, i 48000000-8 Paquets de programari i sistemes d’informació.
2. Objeto del contrato
a) Tipo: servicio (contrato mixto calificado de servicio).
b) Descripción: servicio de desarrollo, soporte y gestión continuada
del sistema de gestión de identidades y el suministro y soporte de las
licencias del software de gestión de identidades.
c) División por lotes y número si.
Lote 1: Servicios de desarrollo, soporte técnico y gestión continuada
del sistema de gestión de identidades.
Lote 2: Suministro y soporte de licencias del software de gestión
de identidades.
d) Lugar de ejecución/entrega:
1) Domicilio: –
2) Localidad y código postal: –
e) Plazo de ejecución: 24 meses
f) Admisión de prórroga: Si, 24 meses. El lote 1, Servicios de desarrollo, soporte técnico y gestión continuada del sistema de gestión de
identidades, se podrá prorrogar por un plazo máximo de 24 meses
mediante un máximo de dos prórrogas de 12 meses cada una.
g) Establecimiento de acuerdo marco: No
h) Sistema dinámico de adquisición: –
i) CPV: 72212900-8 Servicios de desarrollo de software y sistemas
informáticos diversos; 72610000-6 Servicios de apoyo informático técnico, y 48000000-8 Paquetes de software y sistemas de información.
3. Tramitació i procediment
a) Tramitació: ordinària i subjecte a regulació harmonitzada.
b) Procediment: obert.
c) Subhasta electrònica: no.
d) Criteris d’adjudicació:
1
1.1
1.2
Descripció del criteri
Ponderació
Criteri avaluable de forma automàtica
60
per aplicació de fórmules:
Preu
50
Compromís d’ANS (acords de nivell
de servei) per als serveis de suport i
10
gestió continuada
3. Tramitación y procedimiento
a) Tramitación: ordinaria y sujeto a regulación armonizada.
b) Procedimiento: abierto.
c) Subasta electrónica: no.
d) Criterios de adjudicación:
Sobre
1
3
1.1
1.2
Descripción del criterio
Criterio evaluable de forma automática
por aplicación de fórmulas:
Precio
Compromiso de ANS (acuerdos de nivel
de servicio) para los servicios de soporte
y gestión continuada
Ponderación
Sobre
60
50
10
3
Num. 7933 / 09.12.2016
2
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6
Criteris la quantificació del qual
depenga d’un juí de valor: Qualitat
tècnica de l’oferta:
Pla de posada en marxa
Servei de gestió del projecte
Servei de desenvolupament
Servei de suport i gestió continuada
Pla de qualitat
Pla de devolució del servei
Total
34115
40
4
2
15
15
2
2
100
2
2
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6
Criterios cuya cuantificación dependa de
un juicio de valor: Calidad técnica de la
oferta:
Plan de puesta en marcha
Servicio de gestión del proyecto
Servicio de desarrollo
Servicio de soporte y gestión continuada
Plan de calidad
Plan de devolución del servicio
Total
40
4
2
15
15
2
2
100
4. Valor estimat del contracte
Ambdós lots 807.350,00 €.
4. Valor estimado del contrato:
Ambos lotes 807.350,00 €.
5. Pressupost base de licitació
493.690,00 € sense IVA i 597.364,90 € IVA inclòs.
5. Presupuesto base de licitación
493.690,00 € sin IVA y 597.364,90 € IVA incluido.
2
6. Garanties exigides
a) Provisional: no.
b) Definitiva: sí. El 5 % de l’import d’adjudicació, excloent l’IVA.
6. Garantías exigidas
a) Provisional: no.
b) Definitiva: sí. El 5 % del importe de adjudicación, excluyendo
el IVA.
7. Requisits específics del contractista
1) Solvència econòmica, financera i tècnica o professional:
Volum anual de negocis en el compte de pèrdues o guanys, en els
tres últims exercicis comptables aprovats i depositats en el Registre
Mercantil o oficial que corresponga. L’import de qualsevol dels últims
tres exercicis haurà de ser igual o superior a:
– Si es licita al lot 1 (serveis de desenvolupament, suport i gestió
continuada del sistema de gestió d’identitats) de forma independent:
235.245,00 €.
– Si es licita al lot 2 (subministrament i suport de llicències del
programari de gestió d’identitats) de forma independent: 135.022,50 €.
– Si es licita de forma conjunta a ambdós lots: 370.267,50 €.
Per mitjà dels seus comptes anuals aprovats i depositats en el Registre Mercantil (és suficient amb la presentació de la part del compte de
pèrdues o guanys en què conste el volum anual de negocis, aprovat i
depositat en el Registre), si l’empresari estiguera inscrit en el registre
esmentat, i en cas contrari pels depositats en el registre oficial en què
haja d’estar inscrit. Els empresaris individuals no inscrits en el Registre
Mercantil acreditaran el seu volum anual de negocis mitjançant els seus
llibres d’inventaris i comptes anuals legalitzats pel Registre Mercantil.
3) Classificació opcional: no.
4) Adscripció de mitjans: sí, lot 1 vegeu els plecs de clàusules administratives particulars.
7. Requisitos específicos del contratista
1) Solvencia económica, financiera y técnica o profesional:
Volumen anual de negocios en la cuenta de pérdidas o ganancias,
en los tres últimos ejercicios contables aprobados y depositados en el
Registro Mercantil u oficial que corresponda. El importe de cualquiera
de los últimos tres ejercicios deberá ser igual o superior a:
– Si se licita al lote 1 (servicios de desarrollo, soporte y gestión continuada del sistema de gestión de identidades) de forma independiente:
235.245,00 €.
– Si se licita al lote 2 (suministro y soporte de licencias del software
de gestión de identidades) de forma independiente: 135.022,50 €.
– Si se licita de forma conjunta a ambos lotes: 370.267,50 €.
Por medio de sus cuentas anuales aprobadas y depositadas en el
Registro Mercantil (bastará con la presentación de la parte de la cuenta
de pérdidas o ganancias en la que conste el volumen anual de negocios, aprobada y depositada en el Registro), si el empresario estuviera
inscrito en dicho registro, y en caso contrario por las depositadas en el
registro oficial en que deba estar inscrito. Los empresarios individuales
no inscritos en el Registro Mercantil acreditarán su volumen anual de
negocios mediante sus libros de inventarios y cuentas anuales legalizados por el Registro Mercantil.
2) Medios para acreditar la solvencia técnica y profesional:
Una relación de los principales trabajos realizados en los últimos
cinco años que incluya importe, fechas y destinatario, público o privado,
de los mismos.
El importe anual que el empresario deberá acreditar como ejecutado, en el año de mayor ejecución del periodo antes indicado, en trabajos
de igual o similar naturaleza que los del contrato será de:
– Si se licita al lote 1 (servicios de desarrollo, soporte y gestión continuada del sistema de gestión de identidades) de forma independiente:
156.830,00 €.
– Si se licita al lote 2 (suministro y soporte de licencias del software
de gestión de identidades) de forma independiente: 90.015,00 €.
– Si se licita de forma conjunta a ambos lotes: 246.845,00 €.
Los trabajos efectuados se acreditarán mediante certificados expedidos o visados por el órgano competente, cuando el destinatario sea una
entidad del sector público; cuando el destinatario sea un sujeto privado,
mediante un certificado expedido por este o, en su defecto, mediante una declaración del empresario; en su caso, estos certificados serán
comunicados directamente al órgano de contratación por la autoridad
competente.
3) Clasificación opcional: no.
4) Adscripción de medios: sí, lote 1 ver pliegos de cláusulas administrativas particulares.
8. Presentació d’ofertes o de les sol·licituds de participació
a) Data límit de presentació: fins a les 14.00 hores del 3 de gener
de 2017.
8. Presentación de ofertas o de las solicitudes de participación
a) Fecha límite de presentación: hasta las 14.00 horas del 3 de enero
de 2017.
2) Mitjans per a acreditar la solvència tècnica i professional:
Una relació dels principals treballs realitzats en els últims cinc anys
que incloga l’import, les dates i el destinatari, públic o privat, d’aquests.
L’import anual que l’empresari haurà d’acreditar com a executat,
l’any de major execució del període abans indicat, en treballs d’igual o
semblant naturalesa que els del contracte serà de:
– Si es licita al lot 1 (serveis de desenvolupament, suport i gestió
continuada del sistema de gestió d’identitats) de forma independent:
156.830,00 €.
– Si es licita al lot 2 (subministrament i suport de llicències del
programari de gestió d’identitats) de forma independent: 90.015,00 €.
– Si es licita de forma conjunta a ambdós lots: 246.845,00 €.
Els treballs efectuats s’acreditaran mitjançant certificats expedits
o visats per l’òrgan competent, quan el destinatari siga una entitat del
sector públic; quan el destinatari siga un subjecte privat, mitjançant un
certificat expedit per aquest o, a falta d’això, mitjançant una declaració
de l’empresari; si és el cas, aquests certificats seran comunicats directament a l’òrgan de contractació per l’autoritat competent.
Num. 7933 / 09.12.2016
34116
b) Modalitat de presentació: física.
c) Lloc de presentació: Conselleria de Sanitat Universal i Salut
Pública, Registre General.
1) Dependència: Servei d’Aprovisionament i Contractació.
2) Domicili: c/ Misser Mascó, 31
3) Localitat i codi postal: València 46010.
4) Adreça electrònica: –
d) Nombre previst d’empreses que es pretén invitar a presentar ofertes (procediment restringit). No és procedent.
e) Admissió de variants: no.
f) Termini durant el qual el licitador estarà obligat a mantindre la
seua oferta: dos mesos.
b) Modalidad de presentación: física.
c) Lugar de presentación: Conselleria de Sanidad Universal i Salud
Pública, Registro General.
1) Dependencia: Servicio de Aprovisionamiento y Contratación.
2) Domicilio: c/ Micer Mascó, 31.
3) Localidad y código postal: Valencia 46010.
4) Dirección electrónica: –
d) Número previsto de empresas a las que se pretende invitar a presentar ofertas (procedimiento restringido). No procede.
e) Admisión de variantes: no.
f) Plazo durante el cual el licitador estará obligado a mantener su
oferta: dos meses.
9. Obertura de les ofertes
a) Descripció: obertura del sobre de documentació tècnica relativa a
criteris que depenen d’un juí de valor i obertura del sobre de documentació tècnica relativa a criteris quantificables automàticament i proposició econòmica.
b) Adreça: c/ Misser Mascó, 31.
c) Localitat i codi postal: València 46010.
Obertura de la documentació tècnica relativa a criteris que depenen
d’un juí de valor (sobre núm. 2):
Adreça: c/ Misser Mascó, 31.
Localitat i codi postal: València 46010.
Data i hora: el dia 13 de gener de 2017.
El lloc, el dia i l’hora d’obertura de la documentació tècnica relativa
a criteris quantificables automàticament i proposició econòmica (sobre
núm. 3) es publicarà en el perfil del contractant.
9. Apertura de las ofertas
a) Descripción: apertura del sobre de documentación técnica relativa a criterios que dependen de un juicio de valor y apertura del sobre
de documentación técnica relativa a criterios cuantificables automáticamente y proposición económica.
b) Dirección: c/ Micer Mascó, 31.
c) Localidad y código postal: Valencia 46010.
Apertura de la documentación técnica relativa a criterios que dependen de un juicio de valor (sobre núm. 2):
Dirección: c/ Micer Mascó, 31.
Localidad y código postal: Valencia 46010
Fecha y hora: el día 13 de enero de 2017.
El lugar, día y hora de apertura de la documentación técnica relativa
a criterios cuantificables automáticamente y proposición económica
(sobre núm. 3) se publicará en el perfil del contratante.
10. Despeses de publicitat
Seran a càrrec de l’empresa adjudicatària.
11. Data d’enviament de l’anunci al Diario Oficial de la Unión
Europea
El dia 5 de desembre de 2016.
12. Altres informacions
Vegeu els plecs.
València, 5 de desembre de 2016.– El director general de Recursos
Humans i Econòmics: Justo Herrera Gómez.
10. Gastos de publicidad
Correrá a cargo de la empresa adjudicataria.
pea
11. Fecha de envío del anuncio al Diario Oficial de la Unión EuroEl día 5 de diciembre de 2016.
12. Otras informaciones
Ver pliegos.
Valencia, 5 de diciembre de 2016.– El director general de Recursos
Humanos y Económicos: Justo Herrera Gómez.
Num. 7933 / 09.12.2016
Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública
34117
Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública
Correcció d’errades de la licitació número 220/2017. Servei de custòdia, gestió, digitalització i indexació de les
històries clíniques de l’arxiu de l’Hospital Sant Vicent del
Raspeig. [2016/9695]
Corrección de errores de la licitación número 220/2017.
Servicio de custodia, gestión, digitalización e indexación
de las historias clínicas del archivo del Hospital Sant
Vicent del Raspeig. [2016/9695]
En aquest anunci, s’ha comprovat una errada en la data d’obertura
de la documentació tècnica (DOGV 7929, 01.12.2016), la qual s’esmena tot seguit.
En la versió en castellà, apartat 9, Obertura de les ofertes,
En el referido anuncio, se ha comprobado error en la fecha de apertura de la documentación técnica (DOGV 7929, 01.12.2016), que se
corrige como sigue:
En la versión en castellano, apartado 9, Apertura de las ofertas,
On diu:
« d) Fecha y hora: apertura de la documentación técnica relativa a
criterios que dependan de un juicio de valor (sobre 2), el 17 de enero de
2016 a las 10.00 horas en acto público en la sala de juntas del centro»;
Donde dice:
« d) Fecha y hora: apertura de la documentación técnica relativa a
criterios que dependan de un juicio de valor (sobre 2), el 17 de enero de
2016 a las 10.00 horas en acto público en la sala de juntas del centro»;
Ha de dir:
«d) Fecha y hora: apertura de la documentación técnica relativa a
criterios que dependan de un juicio de valor (sobre 2), el 17 de enero de
2017 a las 10.00 horas, en acto público en la sala de juntas del centro».
Debe decir:
«d) Fecha y hora: apertura de la documentación técnica relativa a
criterios que dependan de un juicio de valor (sobre 2), el 17 de enero de
2017 a las 10.00 horas, en acto público en la sala de juntas del centro».
Sant Vicent del Raspeig, 1 de desembre de 2016.– La directora de
centre de l’Hospital Sant Vicent del Raspeig: María Ángeles Rueda
Puente. El director Econòmic de l’Hospital Sant Vicent del Raspeig:
Vicente Caturla García. (R 22.07.2016, de la consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, DOCV 7846, 08.08.2016).
San Vicente del Raspeig, 1 de diciembre de 2016.– La directora
de centro del Hospital Sant Vicent del Raspeig: María Ángeles Rueda
Puente. El director económico del Hospital Sant Vicent del Raspeig:
Vicente Caturla García. (R 22.07.2016, de la consellera de Sanidad Universal y Salud Pública; DOCV 7846, 08.08.2016).
Num. 7933 / 09.12.2016
Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social,
Participació i Cooperació
Licitació número CNMY16/SUBS/16. Subministrament per
a l’adquisició de mobiliari en la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació.
[2016/9800]
34118
Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social,
Participación y Cooperación
Licitación número CNMY16/SUBS/16. Suministro para la
adquisición de mobiliario en la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación. [2016/9800]
1. Entitat adjudicadora. Dades generals i dades per a l’obtenció de
la informació
Organisme: Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social,
Participació i Cooperació.
Dependència que tramita l’expedient: Sotssecretaria
Obtenció de documentació i informació: Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació.
Domicili: passeig de l’Albereda, número 16.
Localitat i codi postal: València 46010.
Telèfon:
– Informació juridicoadministrativa: 961 922 383.
– Informació tècnica: 961 922 336.
Correu electrònic: [email protected].
Informació plec tècnic: [email protected].
Adreça d’internet del perfil del contractant: https://contrataciondelestado.es.
Data límit d’obtenció de documentació i informació: 27 de desembre de 2016.
Número d’expedient: CNMY16/SUBS/16
1. Entidad adjudicadora. Datos generales y datos para la obtención
de la información
Organismo: Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social,
Participación y Cooperación.
Dependencia que tramita el expediente: Subsecretaría.
Obtención de documentación e información: Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación.
Domicilio: paseo de la Alameda, número 16.
Localidad y código postal: Valencia 46010.
Teléfono:
– Información jurídico-administrativa, 961 922 383.
– Información técnica, 961 922 336.
Correo electrónico: [email protected].
Información pliego técnico: [email protected].
Dirección de internet del perfil del contratante: https://contrataciondelestado.es.
Fecha límite de obtención de documentación e información: 27 de
diciembre de 2016.
Número de expediente: CNMY16/SUBS/16.
2. Objecte del contracte
Tipus: subministrament.
Descripció: subministrament per a l’adquisició de mobiliari en la
Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i
Cooperació.
Lloc d’execució/entrega: l’entrega es realitzarà en la seu de la Conselleria.
Termini d’execució/entrega: serà, com a màxim, de 30 dies naturals
a comptar des de l’endemà de la formalització del contracte.
Admissió de pròrroga: no.
CPV (referència de nomenclatura): 39100000-3, mobiliari.
Divisió per lots i número: sí, tres lots.
2. Objeto del contrato
Tipo: suministro.
Descripción: suministro para la adquisición de mobiliario en la
Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y
Cooperación.
Lugar de ejecución/entrega: la entrega se realizará en la sede de la
Conselleria.
Plazo de ejecución/entrega: será cómo máximo de 30 días naturales,
a contar desde el día siguiente a la formalización del contrato.
Admisión de prórroga: no.
CPV (referencia de nomenclatura): 39100000-3, mobiliario.
División por lotes y número: sí, tres lotes.
3. Tramitació i procediment
Tramitació: anticipada.
Procediment: obert, atenent a diversos criteris d’adjudicació.
Criteris d’adjudicació: vegeu la clàusula 14 del plec de clàusules
administratives particulars
3. Tramitación y procedimiento
Tramitación: anticipada.
Procedimiento: abierto, atendiendo a varios criterios de adjudicación.
Criterios de adjudicación: ver la cláusula 14 del pliego de clausulas
administrativas particulares.
4. Pressupost base de licitació
Import net: 24.882,86 euros.
21 % IVA: 5.225,40 euros.
Import total: 30.108,26 euros.
Valor estimat: 24.882,86 euros.
Finançament europeu: no.
Pressupost per lots: vegeu la clàusula 3 del plec de clàusules administratives.
Valor estimat per lots: vegeu la clàusula 3 del plec de clàusules
administratives.
4. Presupuesto base de licitación
Importe neto: 24.882,86 euros.
21 % IVA: 5.225,40 euros.
Importe total: 30.108,26 euros.
Valor estimado: 24.882,86 euros.
Financiación europea: no.
Presupuesto por lotes: ver la cláusula 3 del pliego de cláusulas
administrativas.
Valor estimado por lotes: ver la cláusula 3 del pliego de cláusulas
administrativas.
5. Garanties exigides
a) Provisional: no se n’exigeix.
b) Definitiva: 5 % de l’import d’adjudicació del lot de què resulte
adjudicatari.
5. Garantías exigidas
a) Provisional: no se exige.
b) Definitiva: 5 % del importe de adjudicación del lote del que
resulte adjudicatario.
6. Requisits específics del contractista
Classificació: no.
Solvència econòmica i financera: vegeu la clàusula 8 del plec de
clàusules administratives.
Solvència tècnica o professional: vegeu la clàusula 8 del plec de
clàusules administratives.
Compromís d’adscripció de mitjans: no.
6. Requisitos específicos del contratista
Clasificación: no.
Solvencia económica y financiera: ver la cláusula 8 del pliego de
cláusulas administrativas.
Solvencia técnica o profesional: ver la cláusula 8 del pliego de cláusulas administrativas.
Compromiso de adscripción de medios: no.
Num. 7933 / 09.12.2016
34119
7. Presentació d’ofertes o de sol·licituds de participació
Data límit de presentació: 27 de desembre de 2016.
Modalitat de presentació: conforme el que establix el plec de clàusules administratives particulars.
Lloc de presentació: Conselleria de Transparència, Responsabilitat
Social, Participació i Cooperació, o en qualsevol altre lloc de presentació previst en l’article 16 de la Llei 39/2015, de 2 d’octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Horari
L’horari per a presentar les ofertes serà amb caràcter general de:
dilluns a dijous, de 09.00 a 15.00 hores; divendres de 09.00 a 14.30
hores.
Dependència: Registre General.
Domicili: passeig de l’Albereda, número 16.
Localitat i codi postal: València 46010.
Admissió de variants, si és procedent: no se’n permeten.
Termini durant el qual el licitador estarà obligat a mantindre la seua
oferta: dos mesos.
7. Presentación de ofertas o de solicitudes de participación
Fecha límite de presentación: 27 de diciembre de 2016.
Modalidad de presentación: conforme lo establecido en el pliego de
cláusulas administrativas particulares.
Lugar de presentación: Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación o en cualquier otro lugar
de presentación previsto en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 2 de
octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Horario
El horario para presentar las ofertas será con carácter general de:
lunes a jueves, de 09.00 a 15.00 horas; viernes de 09.00 a 14.30 horas.
Dependencia: Registro General.
Domicilio: paseo de la Alameda, número 16.
Localidad y código postal: Valencia 46010.
Admisión de variantes, si procede: no se permiten.
Plazo durante el cual el licitador estará obligado a mantener su oferta: dos meses.
8. Obertura d’ofertes
Direcció: passeig de l’Albereda, número 16.
Localitat i codi postal: València 46010
Data i hora
Sobre 2: 19 de gener de 2017 a les 09.30.
Sobre 3: es publicarà l’hora, el dia i el lloc en el perfil del contractant, una vegada s’haja valorat la documentació presentada en el
sobre 2, de conformitat amb el que estableix el Reglament de desenvolupament parcial de la Llei 30/2007, de 30 d’octubre, de contractes del
sector públic.
9. Despeses de publicitat
Seran de compte de l’adjudicatari.
8. Apertura de ofertas
Dirección: paseo de la Alameda, número 16.
Localidad y código postal: Valencia 46010.
Fecha y hora
Sobre 2: 19 de enero de 2017 a las 09:30.
Sobre 3: se publicará la hora, día y lugar en el perfil del contratante,
una vez se haya valorado la documentación presentada en el sobre 2, de
conformidad con lo establecido en el Reglamento de desarrollo parcial
de la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de contratos del sector público.
10. Altres informacions
Vegeu els plecs.
València, 5 de desembre de 2016.– El conseller de Transparència,
Responsabilitat Social, Participació i Cooperació, p. d. (R 10.09.2015;
DOCV 7618, 18.09.2015), el sotssecretari: Alfonso Puncel Chornet.
9. Gastos de publicidad
Serán de cuenta del adjudicatario.
10. Otras informaciones
Ver pliegos.
Valencia, 5 de diciembre de 2016.– El conseller de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, p. d. (R
10.09.2015; DOCV 7618, 18.09.2015), el subsecretario: Alfonso Puncel Chornet.
Num. 7933 / 09.12.2016
34120
Agència Valenciana del Turisme
Agència Valenciana del Turisme
Formalització de contracte número 14/16. Ampliació de
la mostra Frontur/Egatur - Comunitat Valenciana i estudi dels turistes estrangers que hi entren per l’aeroport de
Castelló. [2016/9162]
Formalización del contrato número 14/16. Ampliación de
la muestra Frontur/Egatur - Comunitat Valenciana y estudio de los turistas extranjeros que tienen entrada por el
aeropuerto de Castellón. [2016/9162]
1. Entitat adjudicadora
a) Organisme: Agència Valenciana del Turisme (CIF: Q9655770G).
b) Dependència que tramita l’expedient: Secció de Contractació.
c) Número d’expedient: 14/16.
d) Adreça d’internet del perfil del contractant: www.contratacion.
gva.es.
1. Entidad adjudicadora
a) Organismo: Agència Valenciana del Turisme (CIF: Q9655770G).
b) Dependencia que tramita el expediente: Sección de Contratación.
c) Número de expediente: 14/16.
d) Dirección de internet del perfil del contratante: www.contratacion.gva.es.
2. Objecte del contracte
a) Tipus de contracte: serveis.
b) Descripció de l’objecte: ampliació de la mostra Frontur/Egatur-Comunitat Valenciana i estudi dels turistes estrangers que hi entren
per l’aeroport de Castelló.
c) CPV: 72313000-2 (lot 1), 79330000-6 (lot 2).
d) Diari oficial i data de publicació de l’anunci de licitació:
– DOCV: 15.07.2016.
2. Objeto del contrato
a) Tipo de contrato: servicios.
b) Descripción del objeto: ampliación de la muestra Frontur/Egatur-Comunitat Valenciana y estudio de los turistas extranjeros que tienen
entrada por el aeropuerto de Castellón.
c) CPV: 72313000-2 (lote 1), 79330000-6 (lote 2)
d) Diario oficial y fecha de publicación del anuncio de licitación en:
– DOCV: 15.07.2016
3. Tramitació, procediment i forma d’adjudicació
a) Tramitació: ordinària.
b) Procediment: obert.
c) Forma: oferta econòmicament més avantatjosa en funció d’una
pluralitat de criteris.
3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación
a) Tramitación: ordinaria.
b) Procedimiento: abierto.
c) Forma: oferta económicamente más ventajosa en función de una
pluralidad de criterios.
4. Pressupost de licitació
Quaranta-nou mil huit-cents euros (49.800,00 €) IVA exclòs
– Lot 1: trenta-cinc mil euros (35.000,00 €) IVA exclòs.
– Lot 2: catorze mil huit-cents euros (14.800,00 €) IVA exclòs.
5. Formalització del contracte
a) Data d’adjudicació: 10.10.2016.
b) Data de formalització del contracte: 28.10.2016.
c) Contractista: GRAFO-NET, SL.
d) Nacionalitat: espanyola.
e) Import d’adjudicació: trenta-quatre mil nou-cents noranta euros
(34.990,00 €), IVA exclòs, pel que respecta al lot 1, i tretze mil noucents euros (13.900,00 €), pel que respecta al lot 2.
f) Avantatges de l’oferta adjudicatària: l’oferta presentada per l’empresa adjudicatària ha resultat l’oferta econòmicament més avantatjosa
per l’aplicació dels criteris establits per a l’adjudicació del contracte.
València, 2 de novembre de 2016.– La directora de l’Agència Valenciana del Turisme: Raquel Huete Nieves.
do.
4. Presupuesto de licitación
Cuarenta y nueve mil ochocientos euros (49.800,00 €) IVA exclui– Lote 1: treinta y cinco mil euros (35.000,00 €) IVA excluido.
– Lote 2: catorce mil ochocientos euros (14.800,00 €) IVA excluido.
5. Formalización del contrato
a) Fecha de adjudicación: 10.10.2016.
b) Fecha de formalización del contrato: 28.10.2016.
c) Contratista: GRAFO-NET, SL.
d) Nacionalidad: española.
e) Importe de adjudicación: treinta y cuatro mil novecientos noventa
euros (34.990,00 €), IVA excluido, por lo que respecta al lote 1, y trece
mil novecientos euros (13.900 €), IVA excluido, por lo que respecta al
lote 2.
f) Ventajas de la oferta adjudicataria: la oferta presentada por la
empresa adjudicataria ha resultado la oferta económicamente más ventajosa por aplicación de los criterios establecidos para la adjudicación
del contrato.
Valencia, 2 de noviembre de 2016.– La directora de la Agència
Valenciana del Turisme: Raquel Huete Nieves.
Num. 7933 / 09.12.2016
Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana
Formalització del contracte número 16/024. Obres de
renovació de via i condicionament d’infraestructura d’estacions de Benidorm, Teulada, Gata i Dénia. Millora de la
línia de comunicacions entre Calp i Dénia. [2016/9151]
34121
Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana
Formalización del contrato número 16/024. Obras de
renovación de vía y acondicionamiento de infraestructura de estaciones de Benidorm, Teulada, Gata y Dénia.
Mejora de la línea de comunicaciones entre Calp y Dénia.
[2016/9151]
1. Entitat adjudicadora
a) Organisme: Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana. Partida de
Xirivelleta, s/n, 46014 València. Telèfon 961 924 000. Fax 961 924 143.
b) Dependència que tramita l’expedient: Unitat d’Adquisicions.
c) Número d’expedient: 16/024.
2. Objecte del contracte
a) Tipus de contracte: serveis.
b) Descripció de l’objecte: direcció d’obra i assistència tècnica
per a les obres de renovació de via i condicionament d’infraestructura
d’estacions de Benidorm, Teulada, Gata i Dénia. Millora de la línia de
comunicacions entre Calp i Dénia.
c) Lots: no.
d) CPV: 73220000-0.
1. Entidad adjudicadora
a) Organismo: Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana. Partida de
Xirivelleta, s/n, 46014 Valencia. Teléfono 961 924 000. Fax 961 924
143.
b) Dependencia que tramita el expediente: Unidad de Adquisiciones.
c) Número de expediente: 16/024.
2. Objeto del contrato
a) Tipo de contrato: servicios.
b) Descripción del objeto: dirección de obra y asistencia técnica
para las obras de renovación de vía y acondicionamiento de infraestructura de estaciones de Benidorm, Teulada, Gata y Dénia. Mejora de la
línea de comunicaciones entre Calp y Dénia.
c) Lotes: no.
d) CPV: 73220000-0.
3. Tramitació, procediment i forma d’adjudicació
a) Tramitació: ordinària.
b) Procediment: obert.
c) Forma: oferta econòmicament més avantatjosa.
3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación
a) Tramitación: ordinaria.
b) Procedimiento: abierto.
c) Forma: oferta económicamente más ventajosa.
4. Pressupost base de licitació
Importe total: 262.080,00 € (IVA exclòs).
4. Presupuesto base de licitación
Importe total: 262.080,00 € (IVA excluido).
5. Formalització del contracte
a) Data d’adjudicació: 11 d’octubre de 2016.
b) Data del contracte: 11 de novembre de 2016.
c) Contractista: Cota a Cota, Ingeniería y Topografía, SLP.
d) Nacionalitat: espanyola.
e) Importe: 199.950,00 € (IVA exclòs).
f) Termini d’execució: 12 mesos.
5. Formalización del contrato
a) Fecha de adjudicación: 11 de octubre de 2016.
b) Fecha del contrato: 11 de noviembre de 2016.
c) Contratista: Cota a Cota, Ingeniería y Topografía, SLP.
d) Nacionalidad: española.
e) Importe: 199.950,00 € (IVA excluido).
f) Plazo de ejecución: 12 meses.
València, 16 de novembre de 2016.– El director gerent: Ángel García de la Bandera.
Valencia, 16 de noviembre de 2016.– El director gerente: Ángel
García de la Bandera.
Num. 7933 / 09.12.2016
Universitat d’Alacant
34122
Universidad de Alicante
Adjudicació i formalització del contracte número
S/13/2016. Tub de descàrrega de recanvi per al làser
d’argó Coherent Innova 308c per a emissió en visible i
ultraviolada. Ha d’incloure la instal·lació i el transport.
Adjudicación y formalización del contrato número
S/13/2016. Tubo de descarga de repuesto para el láser
de argón Coherent Innova 308c para emisión en visible
y ultravioleta. Debe incluir la instalación y el transporte.
[2016/9163]
[2016/9163]
1. Entitat adjudicadora
1.1. Organisme: Universitat d’Alacant.
1.2. Dependència que tramita l’expedient: Subdirecció de Contractació.
1.3. Número d’expedient: S/13/2016.
1. Entidad adjudicadora
1.1. Organismo: Universidad de Alicante.
1.2. Dependencia que tramita el expediente: Subdirección de Contratación.
1.3. Número de expediente: S/13/2016.
2. Objecte del contracte
2.1. Tipus de contracte: contracte de subministrament.
2.2. Descripció de l’objecte: tub de descàrrega de recanvi per al
làser d’argó Coherent Innova 308c per a emissió en visible i ultraviolada. Ha d’incloure la instal·lació i el transport.
2.3. CPV: 31514000-2.
2.4. Adjudicació: publicada en el perfil del contractant en data 11
d’octubre de 2016.
2. Objeto del contrato
2.1. Tipo de contrato: contrato de suministro.
2.2. Descripción del objeto: tubo de descarga de repuesto para el
láser de argón Coherent Innova 308c para emisión en visible y ultravioleta. Debe incluir la instalación y el transporte.
2.3. CPV: 31514000-2.
2.4. Adjudicación: publicada en el perfil del contratante en fecha 11
de octubre de 2016.
3. Tramitació, procediment i forma d’adjudicació.
3.1. Tramitació: ordinària.
3.2. Procediment: negociat sense publicitat.
3.3. Criteris d’adjudicació: oferta econòmica, 100 punts.
3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación
3.1. Tramitación: ordinaria.
3.2. Procedimiento: negociado sin publicidad.
3.3. Criterios de adjudicación: oferta económica 100 puntos.
4. Pressupost base de licitació
4.1. Base imposable: 41.250,00 euros. IVA: 8.662,50 euros. Import
total: 49.912,50 euros.
4.2. Cofinançat en un 50% per Fons europeu de desenvolupament
regional de la Comunitat Valenciana i en un 50% pel Ministeri d’Economía i Competitivitat (MAT2015-66586-R).
4. Presupuesto base de licitación
4.1. Base imponible: 41.250,00 euros. IVA: 8.662,50 euros. Importe
total: 49.912,50 euros.
4.2. Cofinanciado en un 50% por Fondo europeo de desarrollo
regional de la Comunitat Valenciana y en un 50% por el Ministerio de
Economía y Competitividad (MAT2015-66586-R).
5. Adjudicació i formalització del contracte
5.1. Data: 7 d’octubre de 2016.
5.2. Contractista: Innova Scientific, SL.
5.3. Nacionalitat: espanyola.
5.4. Import d’adjudicació:
Base imposable: 41.250,00 euros. IVA: 8.662,50 euros. Import total:
49.912,50 euros.
5.5. Data de formalització del contracte: 20 d’octubre de 2016.
5. Adjudicación y formalización del contrato
5.1. Fecha: 7 de octubre de 2016.
5.2. Contratista: Innova Scientific, SL.
5.3. Nacionalidad: española.
5.4. Importe de adjudicación:
Base imponible: 41.250,00 euros. IVA: 8.662,50 euros. Importe
total: 49.912,50 euros.
5.5. Fecha de formalización del contrato: 20 de octubre de 2016.
Alacant, 16 de novembre de 2016.– El rector, p. d. f. (19.05.2016),
el vicerector de Campus i Tecnologia: Rafael Muñoz Guillena.
Alicante, 16 de noviembre de 2016.– El rector, p. d. f. (19.05.2016),
el vicerrector de Campus y Tecnología: Rafael Muñoz Guillena.
Num. 7933 / 09.12.2016
Universitat Politècnica de València
34123
Universitat Politècnica de València
Adjudicació i formalització del contracte número MY16/
IUCMT/S/41. Adquisició de dos sistemes de control automatitzats per a bancs d’assajos dinàmics de motors de
combustió interna alternatius. [2016/9103]
Adjudicación y formalización del contrato número MY16/
OICMT/S/41. Adquisición de dos sistemas de control automatizados para bancos de ensayos dinámicos de motores
de combustión interna alternativos. [2016/9103]
En compliment del que es disposa en l’article 154 del Reial decret
legislatiu 3/2011, de 14 de novembre, pel qual s’aprova el text refós de
la Llei de contractes del sector públic, es fa pública la següent adjudicació:
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 154 del Real decreto
legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley de contratos del sector público, se hace pública la
siguiente adjudicación:
1) Entitat adjudicadora
a) Organisme: Universitat Politècnica de València.
b) Dependència: Servei de Contractació.
c) Número d’expedient: MY16/IUCMT/S/41.
2) Objecte del contracte
a) Tipus de contracte: subministraments.
b) Descripció de l’objecte: adquisició de dos sistemes de control
automatitzats per a bancs d’assajos dinàmics de motors de combustió
interna alternatius.
c) Lot
Lot 1: adquisició de dos sistemes de control automatitzats per a
bancs d’assajos dinàmics de motors de combustió interna alternatius.
d) CPV (referència de nomenclatura): 38 4 2 4 000-3.
e) Butlletí o diari oficial i data de publicació de l’anunci de licitació:
Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de data 24 de juny de 2016.
1) Entidad adjudicadora
a) Organismo: Universitat Politècnica de València.
b) Dependencia: Servicio de Contratación.
c) Número de expediente: MY16/IUCMT/S/41.
2) Objeto del contrato
a) Tipo de contrato: suministros.
b) Descripción del objeto: adquisición de dos sistemas de control
automatizados para bancos de ensayos dinámicos de motores de combustión interna alternativos.
c) Lote
Lote 1: adquisición de dos sistemas de control automatizados para
bancos de ensayos dinámicos de motores de combustión interna alternativos.
d) CPV (referencia de nomenclatura): 38 4 2 4 000-3.
e) Boletín o diario oficial y fecha de publicación del anuncio de
licitación: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de fecha 24 de
junio de 2016.
3) Tramitació, procediment i forma d’adjudicació
a) Tramitació: ordinària.
b) Procediment: obert.
c) Forma: diversos criteris.
3) Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación
a) Tramitación: ordinaria.
b) Procedimiento: abierto.
c) Forma: varios criterios.
4) Pressupost base de licitació
Lot 1: 284.000,00 euros (IVA exclòs).
4) Presupuesto base de licitación
Lote 1: 284.000,00 euros (IVA excluido).
5) Valor estimat del contracte
Lot 1: 284.000,00 euros (IVA exclòs).
5) Valor estimado del contrato
Lote 1: 284.000,00 euros (IVA excluido).
6) Adjudicació i formalització del contracte
a) Data d’adjudicació: 5 d’octubre de 2016.
b) Data de formalització del contracte: 3 de novembre de 2016.
c) Contractista:
Lot 1: AVL Ibérica, SA.
d) Nacionalitat:
Lot 1: Espanya.
e) Import o cànon d’adjudicació:
Lot 1: 283.000,00 euros (IVA exclòs).
6) Adjudicación y formalización del contrato
a) Fecha de adjudicación: 5 de octubre de 2016.
b) Fecha de formalización del contrato: 3 de noviembre de 2016.
c) Contratista:
Lote 1: AVL Ibérica, SA.
d) Nacionalidad:
Lote 1: España.
e) Importe o canon de adjudicación:
Lote 1: 283.000,00 euros (IVA excluido).
València, 14 de novembre de 2016.– El rector: Francisco José Mora
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Valencia, 14 de noviembre de 2016.– El rector: Francisco José Mora
Mas.