09/16 BD01502 Ábrete camino Customer Cup www.avivacustomercup.com Destaca entre la multitud Customer Cup Guía www.avivacustomercup.com Customer Cup Destaca entre la multitud Unas palabras de Andrew La Customer Cup de Aviva es una iniciativa de innovación a escala global. Organizada en forma de torneo, ofrece a todos los empleados, independientemente de su trabajo y su posición jerárquica, la oportunidad de dejar huella en la vida de nuestros clientes. Me gustaría invitarte personalmente a participar en la Aviva Customer Cup. Es un torneo que pretende ayudar a lanzar nuevas ideas y resolver problemas para que podamos dar lo mejor de nosotros todos los días. Por lo tanto, si tienes una idea que vaya a tener un efecto positivo, por pequeño que sea, te recomiendo encarecidamente que participes en la Aviva Customer Cup. La Customer Cup te ofrece la oportunidad de demostrar que eres capaz de utilizar el Good Thinking, presentando ideas que nos ayuden a ofrecer soluciones sobresalientes, soluciones que dejen huella de verdad en la vida de nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestras empresas. Desde 2008 se han recibido más de 1.350 ideas de colegas de todos los rincones del Grupo Aviva. En el último torneo se alcanzó el mayor número de ideas participantes, con 680 ideas procedentes de 16 mercados diferentes. A ver si logramos que la Customer Cup de este año sea un evento aún mayor y mejor. Este año hemos cambiado el formato, hemos reducido la duración del torneo y se ofrece más ayuda a los finalistas, para que si tu idea destaca, puedas ver cómo se hace realidad. Participar es sencillo – sigue leyendo para descubrir cómo. Participar es muy sencillo y es una oportunidad maravillosa para demostrar tanto a nuestros clientes como a nuestros empleados lo importantes que son para nosotros. Es, además, un medio increíble para que tus ideas y logros reciban el reconocimiento que merecen, y una manera formidable de apoyar nuestro crecimiento constante como empresa. No lo dudes – participa y descubre si tu idea destaca. Andrew Brem Director de Operaciones Digitales 1 Apunta alto La opinión de los participantes en ediciones anteriores Si te estás preguntando qué puedes conseguir personalmente, la Customer Cup puede ofrecerte: Al asumir el riesgo de exponer sus ideas a la vista de todos, los participantes en ediciones anteriores dieron a Aviva un valioso impulso. A continuación mostramos algunas de sus impresiones sobre la Customer Cup y su paso por el torneo. • la oportunidad de hacer realidad tus ideas • reconocimiento a escala mundial • la satisfacción de ver cómo se desarrollan las ventajas derivadas de tus ideas • una oportunidad de desarrollo personal • la oportunidad de establecer nuevos contactos en todo Aviva • una experiencia divertida y memorable • la oportunidad de dejar huella en tu comunidad. “Creo que nunca olvidaré la experiencia de haber participado en la Customer Cup. Ha hecho que el concepto de innovación cobrase vida para mí - experimentar en primera persona las ideas presentadas me ha hecho darme cuenta del potencial que tienen para Aviva. El hecho de que exista un torneo así, con la oportunidad de viajar y disfrutar de la experiencia que tuvimos, en Varsovia, pone de manifiesto hasta qué punto Aviva se toma en serio la innovación.” “Formé parte del equipo 'Aviva en Movimiento' y nuestro proyecto consistió en el lanzamiento de una Aplicación móvil de interacción con el cliente. Era un concepto muy cómodo para el cliente, que a la vez era exclusivo y novedoso en la industria de los seguros en la India. La Customer Cup ofreció una fantástica plataforma para extender esta idea a todo el grupo Aviva.” Gill Watson Nisha Prabhakar “Para mí, lo más importante de la experiencia de la Customer Cup fue sentir el poder de la colaboración. Trabajar desde casa, como yo, puede hacer que te sientas muy aislado. Trabajar como miembro de un equipo y conseguir el reconocimiento que tuvimos fue muy gratificante.” "Nos proporciona tanto una plataforma para compartir nuestros logros como la oportunidad de adquirir conocimiento informándonos sobre el trabajo de nuestros compañeros.” “La Customer Cup ha sido una fantástica oportunidad para: - conocer mejor el lugar que ocupa Aviva en el mundo, entrar en contacto con la realidad de otras personas y adquirir una visión global de la empresa. - conocer mejor a la empresa en el ámbito local y tener la oportunidad de trabajar con compañeros de departamentos diferentes - desarrollarme profesionalmente, ya que se refuerza la creatividad, nos plantea el desafío de hablar en público y nos ayuda a identificar soluciones innovadoras a problemas recurrentes.” Elisa Peretti Geherwar Mohit Tim Stevens 2 3 Tu guía para apuntarte a la Customer Cup ¿Cómo funciona? Presentas una idea que responda a esta pregunta: ¿Cómo podemos ayudar a la generación sándwich, es decir, a esas personas que se encargan simultáneamente del cuidado de sus hijos y sus padres mayores? Ahora vivimos hasta una edad mucho más avanzada y los hijos se quedan en casa de los padres mucho más tiempo. Esto plantea nuevos desafíos para la generación intermedia, que se encuentra con la responsabilidad de tener que criar a sus hijos y de cuidar de sus padres que van envejeciendo. Tu ayuda puede ser esencial para que Aviva resuelva esos desafíos. Todo el mundo puede presentar su idea y ver si llama la atención de los jueces, al margen de que se trate de una idea nueva para resolver un problema existente o para aprovechar al máximo una oportunidad, o de una idea que hayas presentado anteriormente y que ahora hayas perfeccionado. Si tienes una idea, mejórala 4 todo lo que puedas con la ayuda de un equipo de colegas y después comprueba hasta dónde llega en el torneo. ¿Puedes explicarme algo más sobre la generación sándwich? Es muy probable que las personas de este grupo se enfrenten a grandes estrecheces de tiempo y estén sometidos a una gran presión. Tienen un gran sentido del deber, y disponer de unas finanzas saneadas es esencial para cumplir ese deber. Algunas de las cosas que les preocupan son el cuidado de sus hijos y los costes de la educación, si sus hijos van a ser capaces de pagar su primera vivienda, si van a disponer del tiempo y el dinero necesario para cuidar de sus padres a medida que envejecen, la manera de equilibrar el trabajo y la vida familiar, y si la ayuda que prestan a su familia va a repercutir en su propia seguridad financiera futura. ¿Quién puede participar? Todo el mundo. Queremos que participe el mayor número posible de personas de todo Aviva, para que el acontecimiento de este año sea mejor que nunca. más fácil cuidar de sus padres y estar al tanto de la salud de sus padres? Entonces, ¿podemos participar aunque no tengamos contacto con los clientes? Sí. Sabemos que cualquiera que trabaje en Aviva puede utilizar el Good Thinking. ¿Qué puedo presentar? Cualquier idea que te parezca que aborda la cuestión / oportunidad que te pedimos que estudies. ¿Puedes darme un ejemplo de idea? Te invitamos a que leas la página nueve de este folleto si quieres inspirarte con las ideas presentadas en el pasado. Nunca se sabe, puede que ya estés trabajando en una idea sin que te hayas dado cuenta. Recuerda, este año tienes que responder a esta pregunta: ¿Cómo podemos ayudar a la generación sándwich, es decir, a esas personas que se encargan simultáneamente del cuidado de sus hijos y sus padres mayores? A continuación exponemos unos cuantos ejemplos que puedes considerar: • ¿Hay una forma de que les resulte • ¿Cómo podríamos aliviar la carga financiera que supone tener que cuidar de padres e hijos? • ¿Qué podríamos hacer para que les resultase más fácil asumir el control de su ajetreada vida? • ¿De qué manera podríamos ayudar a sus hijos a ahorrar para tener un futuro mejor, con o sin el apoyo de sus padres? ¿Cómo puedo saber si algún otro empleado ha tenido la misma idea? Puedes ver las ideas que ya se han presentado en el Centro de Innovación de Aviva – www.avivacustomercup.com Tengo una idea, ¿cómo la presento? Es muy sencillo. Si tienes una idea y sabes en qué aspectos vas a centrar tu proyecto, estás en condiciones de participar en el torneo, utilizando el Centro de Innovación de Aviva. El Centro de Innovación de Aviva está escrito en inglés. Si el inglés no es tu idioma nativo, tienes la oportunidad de traducir tu idea de tu idioma materno al inglés. Todas las ideas serán gestionadas a través del Centro de Innovación de Aviva, operado por los especialistas en gestión de ideas Wazoku. Lo único que tienes que hacer es inscribirte con tu dirección de correo electrónico de Aviva y presentar tu idea, facilitando los datos que se solicitan en el formulario online. En esta etapa puedes invitar a otros empleados a formar parte de tu equipo, o esperar a ver si les gusta a tus colegas. También es posible comentar las ideas de tus colegas y votarlas, y ellos pueden hacer lo mismo con las tuyas. Visita www.avivacustomercup.com para averiguar más sobre el proceso. Tu idea puede llegar muy lejos. Inicialmente, el CEO de tu mercado decidirá si tu idea pasa a la siguiente ronda. A partir de ahí un jurado de jueces decidirá hasta dónde llega. ¡No te olvides de poner a tu idea un nombre memorable! Ya me he apuntado - ¿Qué hago a continuación? La determinación de hasta dónde va a llegar tu idea depende de las personas que crean en ella. Así que tu próximo paso consiste en averiguar qué opinan tus colegas. Puedes invitarles directamente a que examinen tu idea, puedes invitar a otras personas a que se unan a tu equipo o puedes limitarte a esperar y ver si los demás comentan tu idea o la votan. Esta colaboración servirá para desarrollar más la idea, para que sea realmente sobresaliente. ¿Cómo se compite en el torneo? El torneo tiene tres etapas: la primera ronda, el examen regional y la Gran Final. Puedes ver las fechas de cada una de esas etapas en www.avivacustomercup.com Inicialmente, tu líder de mercado local evaluará tu idea en la primera ronda. Si tu idea despega y supera la primera ronda, necesitarás que llegue a las manos y mentes adecuadas para que pueda avanzar más. Tu equipo básico necesitará cinco personas para impulsar más la idea: • un responsable de la idea, con tenacidad y determinación • por lo menos otros cuatro miembros, con la pasión y la capacidad de trasladar la idea desde el papel a la realidad • la autorización de tu director financiero si tu idea supera las primeras rondas • los mentores y partidarios no cuentan como miembros del equipo – puedes tener todos los que quieras, pero únicamente cinco personas podrán ir a la Gran Final. 5 Cuando tu el CEO de tu mercado y su equipo hayan elegido las mejores ideas de tu mercado, un jurado decidirá cuáles de estas ideas van a llegar a la final. A partir de ese momento los equipos tendrán la oportunidad de desarrollar sus ideas con recursos de nuestros equipos digitales. Antes de que tenga lugar la Gran Final, los equipos se centrarán en desarrollar y perfeccionar aún más sus ideas. Llegado ese momento, un panel de jueces ejecutivos seleccionará la idea ganadora en la Gran Final. ¿De qué manera van a evaluar los jueces nuestro proyecto? Leerán tu idea y después recurrirán a las directrices de evaluación de la Customer Cup de Aviva para evaluar tu idea. ¿Qué ocurre en la Gran Final? Tendrás la oportunidad de desarrollar tus ideas y tal vez podrás fabricar un prototipo. Presentarás tu trabajo al jurado de jueces ejecutivos. El jurado evaluará las ideas y decidirá quiénes son los ganadores. 6 Puede que otros departamentos se interesen por nuestro proyecto. ¿Podemos ponernos en contacto con ellos? Sin duda alguna. Que se compartan las soluciones en todo Aviva es una de las cuestiones esenciales que estarán buscando los jueces. 7 Ideas destacadas que han participado en la Customer Cup en años anteriores • Conseguir que nuestro proceso de tramitación de reclamaciones por enfermedades graves sea rápido, sencillo, sin estrés y líder de mercado. • Utilizar tecnología de tablet para potenciar los ahorros derivados de la eficiencia y mejorar el servicio al cliente. • Entrar en contacto con los clientes directamente a través de Internet. • Portal de documentación de seguros online. • Un programa de cambio cultural. • Nuevas campañas de marketing. • Compartir el feedback positivo de los clientes con los empleados. • Oficina sin papeles. 8 • Paneles de conocimiento del cliente. • Mejoras de la experiencia del cliente (clientes internos o externos). • Mejorar y simplificar la documentación del cliente. • Un portal de formación online. • Poner en marcha un enfoque de pensamiento sistémico. • Un manual sobre el proceso interactivo de reclamaciones. • Una nueva manera de mejorar la precisión de las estimaciones. • Campañas de responsabilidad corporativa. • Utilizar las capacidades del personal para gestionar mejor los picos de demanda. • Programas de voluntariado con intermediarios. • Una aplicación para iPad. • Mejoras de procesos. • Mejorar el acceso a los servicios internos. • Un marco de capacidades online. • Nuevos productos. • Nuevas maneras de escuchar la voz de los clientes y de reaccionar ante sus comentarios. 9 Ganadores anteriores Primer puesto Super6 fueron los ganadores de la Customer Cup de Aviva de 2014/15. Conscientes de la necesidad que tienen los clientes de seguros de hogar de que los bienes robados o dañados sean sustituidos rápidamente, tuvieron la idea de emplear proveedores esenciales para mejorar radicalmente la experiencia de las reclamaciones. Se establecieron seis asociaciones con empresas como Amazon y Apple que nos ayudarán a reemplazar los bienes de nuestros clientes de manera rápida y cómoda. 10 Segundo puesto Oficina virtual. Ofrecer mejor acceso al asesoramiento y la orientación. Tercer puesto Cara a cara digitalizado. Eliminar la burocracia y facilitar la experiencia de los clientes en la era digital. 11 Palabras del equipo Super6 tras el anuncio en la final: “Ha sido una experiencia fantástica, de principio a fin. Tener la ocasión de conocer a personas de todas las áreas de la empresa y ver lo que hacen para ayudar a los clientes ha sido maravilloso – vuelves absolutamente motivado para descubrir qué más puedes hacer tú en tu función. Por si fuera poco, hemos tenido la oportunidad de conocer a algunos de los más altos directivos de nuestra organización; en definitiva, esta ha sido la mejor y más satisfactoria experiencia de mi carrera profesional hasta la fecha.” Nick Mayhew Si deseas más información, visita www.avivacustomercup.com o envía un mensaje de correo electrónico a [email protected] 12
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