1. No category

Boletín nº 163
Do 15 ao 21 de xuño
ÍNDICE
1. PRÓXIMA PUBLICACIÓN DO NOVO PACTO DE CONTRATACIÓN E CRONOGRAMA DE
PUBLICACIÓN DE NOVAS LISTAS
2. INFORMACIÓN DE OFERTAS DE EMPREGO DOUTROS SERVIZOS DE SAÚDE
3. BAREMACIÓN DEFINITIVA DO PROCEDEMENTO DE MOBILIDADE INTERNA NO ÁMBITO DE ATENCIÓN PRIMARIA NA EOXI DE SANTIAGO
4. CONVOCATORIA DE CURSOS DE LINGUA GALEGA PREPARATORIOS DOS CELGA
NFORMACIÓN DO SERGAS E OUTRAS NOVAS DA CONSELLERÍA DE SANIDADE
5. INFORMACIÓN DO SERGAS E OUTRAS NOVAS DA CONSELLERÍA DE SANIDADE
6. MIGUEL BORRA, PRESIDENTE DE CSI·F, PIDE A LOS PARTIDOS LA JORNADA DE 35
HORAS Y LA RECUPERACIÓN DEL PODER ADQUISITIVO
7. CALENDARIO ESCOLAR PARA O VINDEIRO CURSO 2016/17 NOS CENTRO DOCENTES
8. OUTRAS NOVAS DE INTERESE
9. CURSOS DA ESCOLA GALEGA DE ADMINISTRACIÓN (EGAP)
10. RESUMO SEMANAL DE PRENSA
Todas as referencias a traballadores e categorías enténdense
como xenéricas, sen distinción de sexo, polo que abarcan tanto o xénero masculino como feminino
-1-
Do 15 ao 21 de xuño
1. PRÓXIMA PUBLICACIÓN DO NOVO PACTO DE CONTRATACIÓN E CRONOGRAMA DE
PUBLICACIÓN DE NOVAS LISTAS
No transcurso da reunión da Comisión Central de Seguimento do Pacto mantida este martes, 21 de
xuño, nos foi achegado un cronograma coas previsións de próximas publicacións de listaxes:
FINAIS DE XUÑO OU PRIMEIRA SEMANA DE XULLO → PUBLICACIÓN DAS LISTAS PROVISIONAIS DE ASPIRANTES ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN DAS CATEGORÍAS SEGUINTES:

Grupo técnico da función administrativa

Grupo de xestión da función administrativa

Enxeneiro técnico

Técnico superior de prevención de riscos laborais

Técnico de grao medio en prevención de riscos laborais

Técnico superior de sistemas e tecnoloxías da información

Técnico de xestión de sistemas e tecnoloxías da información

Técnico especialista de sistemas e tecnoloxías da información
XULLO → LISTAS CO NÚMERO DE ORDE E A BAREMACIÓN DEFINITIVA DAS CATEGORÍAS:

Persoal de servizos xerais (PSX), calefactor, electricista, fontaneiro, mecánico e condutor.
SETEMBRO → LISTAS CO NÚMERO DE ORDE E A BAREMACIÓN DEFINITIVA DAS CATEGORÍAS:

Psicólogo clínico, Farmacéutico de Atención Primaria, Médico especialista en medicina do traballo,
Odontólogo de Atención Primaria, Médico Coordinador do 061, Médico Asistencial do 061, Fisioterapeuta, Logopeda, Terapeuta ocupacional e Traballador social.

Grupo técnico da función administrativa, Grupo de xestión da función administrativa, Enxeneiro
técnico, Técnico superior de prevención de riscos laboráis, Técnico de grao medio en prevención de
riscos laborais, Técnico superior de sistemas e tecnoloxías da información, Técnico de xestión de
sistemas e tecnoloxías da información, e Técnico especialista de sistemas e tecnoloxías da información.
ÚLTIMA SEMANA DE XUÑO → PUBLICACIÓN DO NOVO PACTO DE CONTRATACIÓN NO DOG
Así mesmo informaron que, se non xorde ningún imprevisto de última hora, a próxima semana publicarase no Diario Oficial de Galicia o novo Pacto de Contratacións, que entrará en vigor aos vinte días
da súa publicación no DOG, e que aplicarase a todos os nomeamentos temporais que resulte necesario formalizar nas diversas categorías estatutarias no ámbito do Servizo Galego de Saúde e entidades públicas adscritas á Consellería de Sanidade, baixo as modalidades establecidas no artigo 9 da
Lei 55/2003, do 16 de decembro.
-2-
Do 15 ao 21 de xuño
2. INFORMACIÓN DE OFERTAS DE EMPREGO DOUTROS SERVIZOS DE SAÚDE
SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LA MANCHA
En el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM), de 17 de junio, se publica el acuerdo del Consejo de
Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2016. → Ver Información
Para personal estatutario se ofertan 669 plazas de acceso libre. Las convocatorias de los procesos selectivos se publicarán antes del 31 de diciembre de 2016.
CATEGORÍA
Acceso libre
Discapacidad
Total
FEA Anestesia
FEA COT
FEA Oncología radioterápica
FEA Radiodiagnóstico
FEA Farmacia hospitalaria
Médico Urgencias Hospitalarias
Médico de Familia
Pediatra
Enfermero
Fisioterapeuta
Matrona
Terapeuta ocupacional
Grupo gestión F.A.
T.S. Anatomía Patológica
T. S. Laboratorio
T. S. Radiodiagnóstico
Higienista dental
Auxiliar de enfermería (TCAE)
Auxiliar Administrativo
Celador
52
37
3
32
14
11
37
17
138
16
10
5
7
5
14
11
7
111
45
59
2
1
1
3
1
5
2
6
9
8
54
38
3
33
14
11
40
18
143
18
10
5
7
5
14
11
7
117
48
67
Total personal estatutario
631
38
669
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
Se publica en el BOJA de 15 de junio de 2016, la resolución por la que se resuelven las peticiones de
aplazamiento de la fecha de celebración de las pruebas selectivas del concurso oposición de determinadas categorías/especialidades, y se anuncia a las personas aspirantes a las que se les ha estimado su
petición el lugar, fecha y hora de realización de los ejercicios en que consiste la fase de oposición correspondientes a dichas pruebas selectivas.
13/06/2016 Disponibles las plantillas definitivas de respuestas de las pruebas de la fase de oposición para Técnico Especialista en Radiodiagnóstico
-3-
Do 15 ao 21 de xuño
SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN
En el Boletín Oficial de Castilla y León (BOCYL), de 20 y 14 de junio, se convocan procesos selectivos para el acceso a la condición de personal fijo del Servicio de Salud de Castilla y León (SACYL) para diferentes categorías de: licenciado especialista, matrona, técnico superior en anatomía patológica y celador.
Asimismo, se publicaron en el Bocyl de fecha 15 de junio, modificaciones en las bases de las convocatorias de los FEAs, por lo que se abrió un nuevo plazo de presentación de solicitudes. → Ver Información
SOLICITUDES: El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 5 de julio, para los FEAs, y el 11 de julio
para las categorías restantes.
CATEGORÍA
Acceso libre
Discapacidad
Total
FEA Psiquiatría
FEA Hematología
FEA Medicina Intensiva
FEA Radiodiagnóstico
FEA Pediatría
FEA ORL
T.S. Anatomía Patológica
Matrona
Celador
16
10
12
27
31
9
7
17
61
1
1
1
3
3
1
1
2
7
17
11
13
30
34
10
8
19
68
Las plazas no cubiertas en el turno de personas con discapacidad se incrementarán a las ofertadas en el
turno libre. Podéis acceder al modelo de solicitud en → ESTE ENLACE
Una vez cumplimentado, deberán imprimirse dos copias, hacer el pago de las tasas correspondiente (salvo los casos en que estén exentos) y presentarlo en registro oficial dentro del plazo establecido de 20
días naturales a partir del día siguiente a la publicación.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD: CONCURSO DE TRASLADOS
Se publican en el Boletín Oficial de La Rioja (BOLR) de 13 de junio las resoluciones por las que se aprueban las relaciones provisionales de personas admitidas y excluidas en el concurso de traslados a plazas
básicas vacantes de las categorías siguientes:

Titulado Administrativo Administración Sanitaria o/y categoría equivalente

Auxiliar de la Función Administrativa o/y categoría equivalente

Pinche o/y categoría equivalente

Celador o/y categoría equivalente

Terapeuta ocupacional o/y categoría equivalente
RECLAMACIONES: Las personas excluidas disponen de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del
día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión, finalizando el 24 de junio.
-4-
Do 15 ao 21 de xuño
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD: SALUD PROPONDRÁ 1483 PLAZAS MÁS PARA LA OPE 2016
Tras el rechazo sindical a la oferta inicial del Gobierno de Aragón de sólo 566 plazas para la sanidad aragonesa en la OPE “ordinaria” de 2016, CSI·F ha firmado el acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad por
el cual se aprobó por unanimidad la nueva propuesta de plazas a ofertar por parte del Servicio Aragonés
de Salud. En total se ofertarían 2.288 plazas vacantes: 805 plazas en la OPE 2016 y 1.483 plazas en
la OPE 2016 “complementaria”.
La OPE 2016 “complementaria” es una de carácter extraordinario que incluye las 1.483 plazas que ya se
contemplaban en el acuerdo por la sanidad en Aragón en materia de empleo. La otra, es la OPE de 2016
y contempla la tasa de reposición del 100% (566 plazas), así como la reivindicación de este sindicato de
que se incluyesen las plazas de promoción interna (239 plazas).
De esta forma prácticamente se conseguiría rebajar la tasa de interinidad hasta el 9,8% (actualmente
llega al 30%). Ahora está pendiente de un último trámite: su aprobación por el Consejo de Gobierno
CATEGORÍA
FEAs
Médico Urgencia Hospitalaria
Médico de Familia
Enfermera
TCAE
Grupo Aux. Administrativo
T. S. Laboratorio
T. S. Radiodiagnóstico
T.S. Radioterapia
T.S. Anatomía Patológica
Fisioterapeuta
Celador
Oferta Extraordinaria
Acuerdo 2014
OPE 2016
Tasa reposición
266
71
6
437
238
101
51
60
14
11
28
111
78
1
46
146
160
35
4
1
6
20
Promoción
Interna
14
20
120
35
30
PUEDES ACCEDER A LA OFERTA COMPLETA DE EMPLEO: → AQUÍ
3. BAREMACIÓN DEFINITIVA DO PROCEDEMENTO DE MOBILIDADE INTERNA NO ÁMBITO DE
ATENCIÓN PRIMARIA NA EOXI DE SANTIAGO
21/06/2016 | Rematado o prazo de presentación de reclamacións e unha vez
analizadas ditas reclamacións, publícase na intranet da XXI de Santiago a lista
definitiva coa puntuación asignada aos participantes admitidos no procedemento
de mobilidade interna no ámbito de atención primaria da Área de Xestión Integrada de Santiago, convocado por resolución de 15 de abril de 2016.
Contra a presente resolución poderase interponer recurso de alzada ante a Dirección de Recursos Humanos do Servizo Galego de Saúde, no prazo DUN MES.
Podes acceder ao listado → PREMENDO AQUÍ
-5-
Do 15 ao 21 de xuño
4. CONVOCATORIA DE CURSOS DE LINGUA GALEGA PREPARATORIOS DOS CELGA
CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E O.U. - DOG, 16 DE XUÑO
Resolución do 8 de xuño de 2016, da Secretaría Xeral de Política
Lingüística, pola que se anuncia, con carácter voluntario e gratuíto, a convocatoria de cursos de lingua galega preparatorios
das probas para obter os certificados de lingua galega Celga 2, Celga 3 e Celga 4.
SOLICITUDES E PRAZO: Cumprimentar o modelo ED104B que está dispoñible na sede electrónica da Xunta de Galicia, no enderezo: https://sede.xunta.gal e na web http://www.lingua.gal
O prazo para a presentación das solicitudes será de 30 días naturais.
CARACTERÍSTICAS DOS CURSOS: A realización do curso non dará dereito a ningún tipo de certificación e
terá unha duración de 70 horas lectivas. Os cursos terán un número mínimo de 15 participantes e un
número máximo de 30.
PROVINCIA
A Coruña
Lugo
Ourense
Pontevedra
CELGA
LOCALIDADES
2
Cee, Vimianzo
3
Cedeira, Fene, Padrón
4
Betanzos, Carballo, A Coruña, Oleiros,
2
Vilalba, Xove
3
Lugo
4
Monforte, Ribadeo, Sarria
2
O Barco, Xinzo de Limia
3
O Carballiño, A Pobra de Trives, Ribadavia
4
Verín
2
A Estrada, Redondela
3
A Guarda, Lalín, Vilagarcía de A.
4
Marín, O Porriño, Sanxenxo, Vigo
-6-
Do 15 ao 21 de xuño
5. INFORMACIÓN DO SERGAS E OUTRAS NOVAS DA CONSELLERÍA DE SANIDADE
21/06/2016 | ORDE do 3 de xuño de 2016 pola que se resolve a convocatoria pública para a provisión, polo sistema de libre designación,
do posto de subdirector de Procesos Asistenciais da Área Médica, na
Xestión Integrada de Vigo. → Descargar PDF
21/06/2016 | RESOLUCIÓN do 14 de abril de 2016, da Xerencia de
Xestión Integrada de Lugo, Cervo e Monforte de Lemos, pola que se
anuncia a formalización do contrato da subministración sucesiva de
todo o material necesario para a realización de probas analíticas de
coagulación nos centros hospitalarios desta xerencia. → Descargar
PDF
RESOLUCIÓN do 30 de maio de 2016, da Xerencia de Xestión Integrada de Santiago de Compostela,
pola que se anuncia a licitación do servizo de transporte e distribución de paquetaría. Descargar PDF
20/06/2016 | SANIDADE REGULARÁ A INSTALACIÓN E USO DE DESFIBRILADORES EXTERNOS FÓRA DO
ÁMBITO SANITARIO
20/06/2016 | ANUNCIO do 13 de maio de 2016, da Xerencia de Xestión Integrada de Pontevedra e O
Salnés, polo que se comunica a publicación da convocatoria pública para a provisión dun posto de xefatura do Servizo de Hematoloxía no Complexo Hospitalario de Pontevedra. → Descargar PDF
20/06/2016 | ANUNCIO do 20 de maio de 2016, da Xerencia de Xestión Integrada de Pontevedra e O
Salnés, polo que se comunica a publicación da convocatoria pública para a provisión dun posto de xefatura de sección do Servizo de Dermatoloxía. → Descargar PDF
20/06/2016 | ANUNCIO do 23 de maio de 2016, da Xerencia de Xestión Integrada de Pontevedra e O
Salnés, polo que se comunica a publicación da convocatoria pública para a provisión dun posto de xefatura do Servizo de UCI do Complexo Hospitalario Universitario de Pontevedra. → Descargar PDF
17/06/2016 | RESOLUCIÓN do 30 de maio de 2016, da Xerencia de Xestión Integrada de Lugo, Cervo e
Monforte de Lemos, pola que se resolve a convocatoria para a provisión, polo sistema de avaliación colexiada, do posto de xefe da Sección de Enfermidades Infecciosas do Hospital Universitario Lucus Augusti
de Lugo. → Descargar PDF
17/06/2016 | RESOLUCIÓN do 31 de maio de 2016, da Xerencia da Xestión Integrada da Coruña, pola
que se resolve a convocatoria pública para a provisión dun posto de xefatura da Sección de Neurorradioloxía. → Descargar PDF
16/06/2016 | ANUNCIO do 19 de maio de 2016, da Xerencia de Xestión Integrada de Ourense, Verín e
O Barco de Valdeorras, polo que se anuncia a convocatoria pública para a provisión, polo sistema de libre
designación, dun posto de traballo vacante de persoal licenciado sanitario. → Descargar PDF
16/06/2016 | PRIMEIRO CASO IMPORTADO DE ZIKA CONXÉNITO EN GALICIA
14/06/2016 | A AXENCIA GALEGA DE SANGUE, ÓRGANOS E TECIDOS PRESENTA UNHA UNIDADE DIDÁCTIVA PARA NENOS E NENAS DE EDUCACIÓN INFANTIL E PRIMARIA SOBRE A DOAZÓN NA DATA DA
CELEBRACIÓN DO DÍA MUNDIAL DO DOADOR DE SANGUE
-7-
Do 15 ao 21 de xuño
6. MIGUEL BORRA, PRESIDENTE DE CSI·F, PIDE A LOS PARTIDOS LA JORNADA DE 35
HORAS Y LA RECUPERACIÓN DEL PODER ADQUISITIVO
CSI·F, organización de carácter profesional e independiente de los partidos políticos, sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha iniciado
una ronda de contactos con las diferentes formaciones políticas que se presentan a las próximas elecciones generales para trasladarles las reivindicaciones fundamentales que nos trasladan las empleadas y
empleados públicos
Entendemos que en las anteriores elecciones los ciudadanos y ciudadanas de este país ya trasladaron un
mensaje claro de cambio y de consenso en las políticas de las diferentes formaciones. Creemos que se
ha acabado el tiempo de las mayorías absolutas y previsiblemente las cuatro principales fuerzas políticas
se verán obligadas de nuevo a sentarse a negociar.
En este sentido, reclamamos a los partidos un ejercicio de responsabilidad y altura política y buscar un
común denominador que a tenor de los diferentes programas podría pasar por: un programa de reformas
de carácter social y laboral; reformas de regeneración política, transparencia y lucha contra la corrupción; reformas para el fortalecimiento de los servicios públicos muy deteriorados durante la crisis económica.
CSI·F plantea pasar página de manera definitiva a los recortes y para ello pedimos la derogación del Real Decreto Ley 20/2012 para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la
competitividad.
A partir de ahí, la propuesta de nuestro sindicato pasa por:
1. Recuperación de las condiciones laborales. Los empleados públicos. Reclamamos un calendario para la recuperación del poder adquisitivo (hasta el 30 por ciento en función de los recortes de las
diferentes administraciones. DEBEMOS RECUPERAR LA ESTRUCTURA SALARIAL DE MAYO 2010
PREVIA AL INICIO DE LOS RECORTES.
 Generalizar la devolución de la paga extra de 2012 en comunidades y ayuntamientos. Alrededor de 1,5 millones de trabajadores están todavía pendientes de su devolución.
 Jornada laboral de 35 horas semanales. Es una medida fundamental para repartir la carga de
trabajo y crear empleo de calidad y cualificado. Esta medida redunda en la satisfacción y productividad y aumentaría la calidad en la prestación de los servicios que reciben nuestros ciudadanos.
 Eliminación definitiva de los descuentos retributivos en todas las bajas por enfermedad.
 Derogación de la disposición adicional de la reforma laboral, en lo concerniente al despido del personal laboral del personal de las Administraciones Públicas.
 Fomentar medidas de flexibilidad horaria (bolsa de horas) y conciliación de la vida familiar y laboral.
2.
Refuerzo de las plantillas de las diferentes administraciones públicas. Pedimos la supresión de la tasa de reposición y un estudio de las necesidades reales de empleo.
3.
Negociación de una Ley de Función Pública que devuelva la dignidad, el prestigio y la dedicación
de nuestras empleadas y empleados públicos, y que mejore la promoción y la carrera administrativa.
-8-
Do 15 ao 21 de xuño
4.
La regeneración democrática de los sindicatos. Para mejorar el actual sistema de representación sindical incorporando a la negociación colectiva nuevas organizaciones sindicales que reflejen la
pluralidad de la sociedad española, actualmente constreñida en el ‘bipartidismos sindical’ de las dos
organizaciones tradicionales de clase.
 Creación de una Comisión de Estudio sobre el modelo sindical español, con la participación de las
diferentes organizaciones para mejorar los criterios de representatividad, favorecer la libertad
sindical, la representación y la protección del conjunto de los trabajadores y trabajadoras, mejorar
los criterios de trasparencia y control por parte de la ciudadanía: DIGNIFICAR EL PAPEL
DE LOS SINDICATOS EN LA SOCIEDAD ESPAÑOLA CONFORME A LA FUNCIÓN QUE NOS
OTORGA LA CONSTITUCIÓN
 Reforma de la Ley Orgánica de Libertad Sindical (rebajar del 10 al 5 por ciento el umbral para obtener representatividad, como ocurre en el Congreso de los Diputados).
 Reforma del reglamento de elecciones sindicales para anular los delegados de empresas extinguidas.
 Mejora del sistema de de elecciones sindicales para favorecer la participación en empresas de 1 a 6
trabajadores, que actualmente no participan. Los centros de más de 50 trabajadores tendrían su
comité propio.
5. Mejoras en las condiciones de jubilación y abrir la posibilidad de que los funcionarios del mutualismo administrativo, y de manera voluntaria, puedan incorporarse al régimen general de la Seguridad
Social realizando un trasvase único del régimen de clases pasivas.
Debate a cuatro de los candidatos
El presidente de CSI·F lamentó que los principales candidatos a la Presidencia del Gobierno dejaron anoche fuera del debate a los empleados públicos y la gestión de los servicios públicos que reciben nuestros
ciudadanos.
En este sentido, advirtió de que los 2,5 millones de empleadas y empleados públicos son el alma, el motor y el eje que vertebra los servicios públicos en el conjunto del Estado y su voto puede ser decisivo,
como se ha comprobado en anteriores comicios. “Espero que nos atiendan, de lo contrario, les aseguro
que gane quien gane, nos van a oír”, aseveró.
→ VALORACIÓN DE MIGUEL BORRA, PRESIDENTE NACIONAL DE CSIF
-9-
Do 15 ao 21 de xuño
7. CALENDARIO ESCOLAR PARA O VINDEIRO CURSO 2016/17 NOS CENTRO DOCENTES
CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E O.U - DOG, 15 DE XUÑO
Orde do 7 de xuño de 2016 pola que se aproba o calendario
escolar para o curso 2016/17 nos centros docentes sostidos
con fondos públicos na C.A. de Galicia.
AMBITO DE APLICACIÓN
Todos os centros docentes da Comunidade Autónoma de Galicia sostidos con fondos públicos.
DURACIÓN DO CURSO
O curso académico abranguerá desde o día 1 de setembro de
2016 ata o 31 de agosto de 2017.
COMEDORES ESCOLARES E ACTIVIDADES LECTIVAS
As actividades lectivas e os comedores escolares funcionarán
en educación primaria desde o día 12 de setembro de 2016
ata o 23 de xuño de 2017 e en educación secundaria obrigatoria, desde o día 15 de setembro de 2016 ata o 23 de xuño
de 2017
PERÍODOS DE VACACIÓNS
1. Nadal: desde o día 22 de decembro de 2016 ata o día 6 de xaneiro de 2017, ambos inclusive.
2. Entroido: días 27 e 28 de febreiro e 1 de marzo de 2017.
3. Semana Santa: desde o día 10 ata o 17 de abril de 2017, ambos incluídos.
8. OUTRAS NOVAS DE INTERESE
CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, EMPREGO E INDUSTRIA - DOG, 14 DE XUÑO
Decreto 64/2016, do 26 de maio, polo que se regula o réxime de contratación pola Axencia Galega de
Innovación de persoal investigador baixo a modalidade de persoal investigador distinguido
REFERENCIA DO CONSELLO DA XUNTA - DOG, 16 DE XUÑO
O Sergas destina 2,8 millóns de euros á mellora da prestación do servizo de transporte sanitario do servizo de transporte sanitariourxente terrestre con máis urxente terrestre con máis ambulancias e ampliación de horas de servizo
- 10 -
Do 15 ao 21 de xuño
9. CURSOS DA ESCOLA GALEGA DE ADMINISTRACIÓN (EGAP)
20/06/2016 | RESOLUCIÓN do 8 de xuño de 2016 pola que se convocan actividades de formación para o
persoal que presta servizos nas entidades públicas instrumentais do sector público autonómico de Galicia
e institucións públicas autonómicas. → Descargar PDF
REQUISITOS: Poderán participar nas accións formativas convocadas nesta resolución os empregados
públicos que se encontren en situación de servizo activo, permiso por maternidade, adopción ou
acollemento ou excedencia polo coidado dun fillo ou dun familiar, que reúnan os requisitos establecidos
na presente convocatoria, e que presten servizos nas seguintes entidades públicas instrumentais do
sector público autonómico de Galicia:
 Organismos autónomos.
 Agencias públicas autonómicas.
 Entidades públicas empresariales.
 Consorcios autonómicos.
SOLICITUDES: O prazo de presentación de solicitudes será de dez días naturais contados a partir do
seguinte ao da publicación desta resolución no Diario Oficial de Galicia.
10. RESUMO SEMANAL DE PRENSA
EL SERGAS AMPLÍA A 8.400 PERSONAS LA PRUEBA PARA DETECTAR CÁNCER DE COLON LA VOZ DE GALICIA
EL CONSTITUCIONAL NIEGA QUE LA INTERINIDAD DEBA SUMAR EN UNA OPOSICIÓN REDACCIÓN MÉDICA
LA CRISIS SE LLEVÓ POR DELANTE 4.700 PLAZAS DE FUNCIONARIOS EN LA XUNTA LA VOZ DE GALICIA
A XUNTA DESTINARÁ CASE 600.000 EUROS PARA QUE OS MILITARES VIXÍEN O MONTE GALICIA CONFIDENCIAL
EL RÉCORD DE CATALUÑA: DONDE MÁS SUBEN DEUDA Y FUNCIONARIOS EL MUNDO
LAS EMPRESAS PÚBLICAS SUBEN SU DEUDA 800 MILLONES EL ECONOMISTA
UN JUEZ ADMITE «SONROJO» POR LA ALTA PRODUCTIVIDAD PAGADA EN LA DIPUTACIÓN CORUÑESA A
LOS RECAUDADORES LA VOZ DE GALICIA
LA EVALUACIÓN DEL GASTO PÚBLICO CINCO DÍAS
LA PATRONAL, DISPUESTA A ABRIR EL DEBATE SOBRE LA SUBIDA DEL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL EL BOLETÍN
LA POLICÍA LOCAL DE TEO DENUNCIA A TRES COCHES MUNICIPALES POR CIRCULAR SIN SEGURO EL
CORREO GALLEGO
CSIF CIFRA EN 50.000 EUROS LA REGULARIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES MUNICIPALES TEMPORALES FARO DE VIGO
- 11 -
Do 15 ao 21 de xuño
MÁIS INFORMACIÓN NOS NOSOS LOCAIS SINDICAIS
A Coruña
981134113
[email protected]
A Coruña
981178253
[email protected]
Santiago
981950471
[email protected]
Ferrol
981334564
[email protected]
Lugo
982296083
[email protected]
Monforte
982417997
[email protected]
Burela
982589791
[email protected]
Ourense
988385777
[email protected]
O Barco
988339110
[email protected]
Pontevedra
986800000
[email protected]
H. Montecelo
ext. 288498
H. Provincial
Vigo
667517706
[email protected]
Vigo
620771408
[email protected]
ext. 287388
- 12 -