Portafolio de Servicios

RECURSOS HUMANOS
Quienes Somos
Sociedad legalmente constituida como Limitada con Resolución de aprobación de su licencia de
funcionamiento expedida por el Ministerio del Trabajo No. 000517, vigilada y regulada por el
mismo Ministerio y por la Superintendencia de Sociedades, lo que en si, garantiza seriedad y
cumplimiento.
Creada con el objeto de ofrecer a sus usuarios un adecuado, eficiente y oportuno servicio de suministro de
personal temporal en el área administrativa, industrial y comercial, cuando surja
como consecuencia de licencias, permisos, vacaciones, incapacidades, entre otras, del personal
permanente de su compañía o por incremento en la producción, transporte, ventas
o elaboración de trabajos adicionales que llegaren a presentarse.
ASTEMPRO LTDA- SERVICIOS TEMPORALES
Fue creada en un mundo empresarial, donde la globalización de la economía y la dura competencia que
ésta origina, hace que las empresas, cada día mas, dediquen sus esfuerzos a la comercialización y
consecución de negocios que les permita crecer y permanecer en el mercado, sin tener que atender
situaciones legales de contratación y selección de personal, que por lo oneroso, dispendioso, y de espacio
al interior de las organizaciones, limita enormemente el logro de los objetivos primordiales,
posicionamiento y crecimiento económico.
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Nuestro Objetivo
La importancia de convertirnos en aliados de su compañía para
maximizar la eficiencia y garantizar los óptimos resultados.
En consecuencia, queremos reflejar a ustedes un claro entendimiento
de sus requerimientos con compromiso y capacidad de
brindarles un servicio diferenciado para garantizar su satisfacción.
Hemos desarrollado una serie de alianzas estratégicas con
organizaciones y profesionales de alto nivel que nos permiten
ofrecer un portafolio de servicios de excelente calidad,
con un ajuste muy preciso a las necesidades de cada cliente.
De esta forma, apuntamos a satisfacer integralmente
las necesidades de nuestros clientes y trabajadores en el campo
de la gestión administrativa de la organización.
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Evaluación
La interacción y la confidencialidad son el reflejo de un claro entendimiento a
las necesidades de nuestros clientes, por eso nuestros procesos son
altamente consultivos y siempre en comunicación con nuestros clientes,
fundamentando siempre la confidencialidad y profesionalismo de nuestro
personal autorizado.
Análisis de la Organización
El conocimiento de los perfiles y la filosofía de la organización de nuestros
clientes, determinan el éxito de la Selección, profundizando en la Historia y su
cultura, los objetivos estratégicos, las políticas, el estilo directivo, la posición
competitiva del negocio y en su entorno organizacional
La toma del perfil y sus funciones: en base a la organización interna,
denominación del puesto de trabajo, funciones y responsabilidades,
competencias genéricas y específicas, se envía a nuestros clientes la
evaluación del candidato con la claridad del perfil requerido
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Selección
Reclutamiento
Los candidatos son seleccionados a través de filtros en bases de datos de
continua actualización con una estrategia de búsqueda que nos permite
identificar las fuentes de información a través de portales de empleo y
entidades terceras identificables en el mercado abierto y debidamente
evaluadas bajo estrictas medidas de confidencialidad por nuestro grupo de
investigadores.
Evaluación Psicotécnica
De acuerdo a la Matriz de competencias entregada por el cliente, evaluamos
un mínimo de tres (3) candidatos por requerimiento, buscando su potencial
de desarrollo y habilidades para el cargo postulado.
Verificación de referencias y documentación
Validamos la información laboral y personal suministrada por el candidato,
así como la veracidad y autenticidad de los documentos presentados y
requeridos para la aplicación a las vacantes.
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Contratación
Preselección y presentación de candidatos
Una vez evaluados y con óptimos resultados para la aplicación, estos
serán enviados al cliente con carta de presentación e informe
completo de los diferentes procesos de selección, incluyendo la
entrevista final, con lo cual se aportan herramientas relevantes para
la toma de una decisión.
Seguimiento
Durante el proceso de selección y hasta la contratación atenderemos
continua retroalimentación entre las partes a fin de poder mantener
la buena marcha del servicio suministrado, tanto para el cliente
como para el trabajador contratado y cerrar asertivamente y con los
mejores resultados el ciclo de evaluación, selección y contratación,
sin dejar de lado el constante seguimiento y acompañamiento a
nuestras empresas en la calidad del servicio prestado por los
trabajadores en misión.
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Tabla de Costos
A – Prestaciones Sociales
B- Aportes Patronales
Cesantías
8.33%
Pensión
12.00%
Intereses de las cesantías
1.00%
Riesgos Profesionales
2.436%
Prima de servicios
8.33%
TOTAL
14.436%
Vacaciones
4.17%
TOTAL
21.83%
B- Aportes Parafiscales
Caja de Compensación
4.00%
TOTAL
4.00%
GRAN TOTAL:
40.64%
Administración del Servicio: A convenir
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Costos de Dotación
El costo de la dotación ley 11 del 24 de Febrero de 1.984, será sumido
en su totalidad por el usuario del servicio, en caso de que el usuario
desee que se le suministre la dotación de Ley, se facturará la misma
al costo; por ASTEMPRO LTDA, más un porcentaje del 5%, que se
cancelará a los cinco (5) días de presentada la respectiva factura.
En alianza con una serie de proveedores de servicios ASTEMPRO LTDA, ofrece a sus
Trabajadores en Misión y a sus grupos familiares, una serie de beneficios adicionales a los
contractuales, buscando su mejor calidad de vida, así mismo la empresa usuaria recibirá
apoyo gestionario en el aspecto legal de Salud Ocupacional, con el asesoramiento y
seguimiento de la ARL AXA COLPATRIA.
Nuestro aliado estratégico PONCE DE LEON ABOGADOS con su experiencia y
profesionalismo será la encargada de blindar jurídicamente todos nuestros procesos y
responder oportunamente cualquier requerimiento que sobre el contrato de prestación de
servicios a las diferentes situaciones contractuales se presenten, así como la permanente
actualización, en cuanto a la Legislación Laboral
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Aliados Estratégicos
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Nos complacerá pertenecer a su grupo de proveedores
y estaremos muy atentos a sus inquietudes.
DIRECCIÓN COMERCIAL
TEL. 3112071379 – 3112473979 - 8855711
E-MAIL: [email protected]