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EMENTÁRIO DAS DISCIPLINAS E BIBLIOGRAFIA
As Ementas e Bibliografia das disciplinas constantes do currículo do Curso de Graduação em
Administração Noturno estão dispostas a seguir, segundo as Diretrizes Curriculares.
PRIMEIRO MÓDULO
ADM-06818 –TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES I
Conceitos e paradigmas fundamentais em administração. Origens da administração e sua
evolução. A Escola Clássica de administração e o movimento da administração científica. A
Escola de Relações Humanas. Os processos decisórios nas organizações e o modelo de
racionalidade limitada. O Estruturalismo e a Teoria da Burocracia. A Teoria dos Sistemas Abertos
e a perspectiva sócio-técnica das organizações. O sistema e a contingência. Teoria das
oragnizações e tecnologia.
Bibliografia
CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. Rio de Janeiro: Campus
Elsevier, 2004.
MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria geral da administração: da revolução urbana a
revolução digital. 4ª. Ed. São Paulo: Atlas, 2006.
MEIRELES, Manuel; PAIXÃO, Marisa Regina. Teorias da administração: clássicas e modernas.
São Paulo: Futura, 2003.
MOTTA, Fernando Cláudio Prestes; VASCONCELOS, Isabella Francisca Gouveia de. Teoria geral
da administração. 3ª ed. São Paulo: Pioneira, 2006.
PAGÉS, Max et. Al. O poder das organizações: a dominação das multinacionais sobre os
indivíduos. São Paulo: Atlas, 1987.
VASCONCELOS, F.C.;VASCONCELOS, I. F.G.(Orgs.) Paradoxos organizacionais: uma visão
transformacional. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2004.
MAT-06013 – MATEMÁTICA I
Cálculo diferencial de funções de uma variável: limites, continuidade, derivada, aplicação de
derivada. Cálculo integral de uma variável: Integral definida, aplicações de integral definida e
métodos de integração.
Bibliografia
GUIDORIZZI, H. Matemática aplicada à economia e administração. Rio de Janeiro: LTC, 2002.
MEDEIROS DA SILVA, E. MEDEIROS DA SILVA, S. Matemática: para os cursos de economia,
administração e ciências contábeis. Vol. 1. São Paulo: Atlas, 1999.
MORETTIN, P. A., BUSSAB, W. B., HASSAN, S. Cálculo: funções de uma e várias variáveis.
Saraiva, 2003.
HOFFMAN, L. D. Cálculo: um curso moderno e suas aplicações. Rio de Janeiro: LTC, 1985.
LEITHOLD, L. Matemática aplicada à economia e à administração. São Paulo: Harbra, 1988.
CON-06820 – CONTABILIDADE
A contabilidade como ciência e seu campo de aplicação. Objetivo e metodologia da contabilidade.
Princípios fundamentais de contabilidade. Demonstrações contábeis. Estoques. Análise e
interpretação das demonstrações contábeis. A contabilidade como instrumento gerencial para a
tomada de decisão.
Bibliografia
MARION, José Carlos. Contabilidade empresarial. 8. ed. São Paulo : Atlas, 1998.
BLATT, Adriano. Análise de balanços: estrutura e avaliação das demonstrações financeiras e
contábeis. São Paulo: Makron Books, 2001.
BRASIL. Lei 6404 de 15 de dezembro de 1976. Dispõe sobre as sociedades por ações. Brasília,
DF: Congresso Nacional, 1976.
CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE. Resolução 686 -de 14 de dezembro de 1990.
Aprova a NBC T 3 – Conceito, Conteúdo, Estrutura e Nomenclatura das Demonstrações
Contábeis. Brasília, DF: CFC, 1990.
ADM-09852 – PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO
A emergência da Psicologia. A Psicologia como ciência e senso comum. Objetivos e métodos da
Psicologia. Principais Escolas da Psicologia: Estruturalismo, Funcionalismo, Behaviorismo,
Humanismo, Gestalt e Psicanálise: suas contribuições para a Administração. Desenvolvimento
humano e aprendizagem. O desenvolvimento da personalidade nos seus aspectos afetivo,
cognitivo, social e mental. As perspectivas atuais da psicologia social e temas emergentes:
relações com a administração.
Bibliografia
BOCK, Ana M. Bahia; FURTADO, O.; TEIXEIRA, M. L. T. Psicologias: uma introdução ao estudo
de psicologia. 13ª. Ed. reformulada e ampliada. São Paulo: Saraiva, 1999.
BOCK, Ana M. Bahia. Psicologia e compromisso social. São Paulo: Cortez, 2003.
LANE, S.T. M.O. Psicologia social. São Paulo: Brasiliense, 1994.
LANE, S.T.M.O; CODO, W. (Orgs.) Psicologia social: o homem em movimento. São Paulo:
Brasiliense, 1989.
STREY, M.N. et al. Psicologia social contemporânea. Rio de Janeiro: Vozes, 2002.
CSO-06870 – SOCIOLOGIA
As condições históricas do surgimento da sociologia. A revolução industrial, a revolução francesa
e a situação intelectual. A Sociologia como ciência: objeto de estudo, métodos e abordagem.
Principais correntes teóricas. A contribuição da Sociologia para a compreensão da sociedade
brasileira. Temas clássicos e contemporâneos da sociologia.
Bibliografia
WEBER, Max. A ética protestante e o espírito do capitalismo. Brasília: Editora da UNB. 1998.
MARX, Karl. Sociologia. São Paulo: Ática, 1984. (Coleção Grandes Cientistas Sociais).
GIDDENS, Anthony. Sociologia: uma breve, porém crítica introdução. Rio de Janeiro: Zahar. 1984.
FORACCHI, Marialice M.; MARTINS, José de Souza (orgs.). Sociologia e sociedade: leituras de
introdução à sociologia. Rio de Janeiro: LTC, 1978.
DURKHEIM, Emile. As regras do método sociológico. São Paulo: Companhia Editora Nacional.
1982.
SEGUNDO MÓDULO
ADM-07162 – TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES II
Teoria comportamental da administração. Abordagens transversais da administração: o
desenvolvimento organizacional, administração por objetivos, co-gestão, autogestão, participação,
cooperativismo, teorias ambientais, abordagem da qualidade total. O poder das organizações.
Pós-modernidade e tendências futuras nos estudos organizacionais.
Bibliografia
CALDAS, M. P.; BERTERO, C. O. Teoria das organizações. São Paulo: Atlas, 2007.
CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. Rio de Janeiro: Campus
Elsevier, 2004.
FARIA, José Henrique de. Economia política do poder: uma crítica a teoria geral da administração.
Vol. 2. Curitiba: Juruá, 2005.
_________. Análise crítica das teorias e práticas organizacionais. São Paulo: Atlas, 2007.
MAXIMIANO, A. C. Amaru. Teoria geral da administração. 4ª. Ed. São Paulo: Atlas, 2005.
MEIRELES, Manuel; PAIXÃO, Marisa Regina. Teorias da administração: clássicas e modernas.
São Paulo: Futura, 2003.
MORGAN. G. Imagens da organização. São Paulo: Atlas, 1996.
MOTTA, Fernando Cláudio Prestes; VASCONCELOS, Isabella Francisca Gouveia de. Teoria geral
da administração. 3ª. Ed. São Paulo: Pioneira, 2006.
NORD, Walter R.; CLEGG, Stewart R.; HARDY, Cynthia. Handbook de estudos organizacionais.
v1, v2, v3. São Paulo: Atlas, 2004.
TRAGTEMBERG, Maurício. Burocracia e ideologia. São Paulo: Ática. 1977.
STA-02166 – ESTATÍSTICA I
Organização e apresentação de dados estatísticos - Noções de probabilidade - Principais
distribuições de probabilidade
Bibliografia
FREUND, John E.; SIMON, Gary A. Estatística aplicada: economia, administração e
contabilidade. Porto Alegre: Bookman, 2000.
TRIOLA, Mario F. Introdução à estatística. Rio de Janeiro: LTC. 1999.
FIL-00428 – INTRODUÇÃO À FILOSOFIA
O que é filosofia. As questões centrais de tradição em filosofia. Análise filosófica do mundo atual.
Filosofia e conhecimento. Filosofia contemporânea. Temas de filosofia para a formação
acadêmica do curso.
Bibliografia
ARANHA, Maria Lúcia de Arruda. Filosofando. São Paulo: Moderna, 1986.
BUZZI, Arcangelo R. Introdução ao pensar. 11 ed. Petrópolis: Vozes, 1983.
CHAUÍ, Marilena. Convite à filosofia. São Paulo: Ática 1988.
ECO-06138 – TEORIA ECONÔMICA I (MICROECONOMIA)
O conceito de economia. O sistema econômico. O desenvolvimento econômico, as escolas
econômicas. A visão microeconômica. A visão macroeconômica. Teoria microeconômica: o
mercado, a procura, a oferta, elasticidade, o mercado e o governo, o comportamento do
consumidor, o comportamento do produtor, as estruturas de mercado e a maximização do lucro.
Bibliografia
ROSSETTI, J. P. Introdução a Economia. São Paulo: Atlas, 1991.
SOUZA, N. de. J. Introdução à economia. São Paulo: Atlas, 1996.
TROSTER, L. R.; MOCHÓN, F. Noções básicas de economia. São Paulo: Makron Books, 1996.
ADM-09851 – POLÍTICA E ADMINISTRAÇÃO
Um marco conceitual: o desenvolvimento das sociedades nas perspectivas funcionalistas,
dialética e funcional-dialética - Administração e dominação social: a perspectiva weberiana e a
perspectiva marxista - A visão micro-social: trabalho, capital e administração - Administração,
burocracia e controle social.
Bibliografia
BORDENAVE, Juan Diaz. O que é participação. São Paulo: Brasiliense, 1983.
LEBRUN, G. O que é poder. 14. ed. São Paulo: Brasiliense, 1999. (qq. Edição).
MANZINI-COVRE, M. de L. O que é Cidadania. São Paulo: Brasiliense, 2005.
MAAR, W. L. O que é Política. São Paulo: Brasiliense, 1993.
MOTTA, F.C.P. O que burocracia. São Paulo: Brasiliense, 1985. (qq. Edição).
NOGUEIRA, Marco Aurélio. Em defesa da política. São Paulo: SENAC São Paulo, 2001.
RAYMUNDO, P. R. O que é administração. São Paulo: Brasiliense, 1992.
RIBEIRO, João Ubaldo. Política: quem manda, por que manda, como manda. 3. ed. Rio de
Janeiro: Nova Fronteira, 1998.
ROSENFIELD, D. O que é Democracia. São Paulo: Brasiliense, 1984.
TERCEIRO MÓDULO
ADM-09926 – COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
Comunicação organizacional: surgimento, evolução, conceitos básicos e abrangência; O sistema
de comunicação nas organizações: processos, níveis de análises, barreiras, fluxos e redes (formal
e informal); Os meios de comunicação nas organizações: classificação, características e
linguagens das principais mídias internas e externas; Comunicação interna: conceitos,
importância, novas exigências e novas práticas; Comunicação Integrada, Comunicação
Corporativa e o Composto da Comunicação nas organizações; Comunicação Institucional
(Relações Públicas, Marketing Social e Cultural, Jornalismo, Editoração, Propaganda Institucional
e Identidade Corporativa); Comunicação Mercadológica ou Comunicação de Marketing
(Marketing, Publicidade, Promoção de Vendas, Merchandising); administração estratégica da
comunicação e a definição de políticas.
Bibliografia
ARIA, A. Nogueira de e SUASSUNA, Ney Robinson. A comunicação na administração. Rio de
Janeiro: Livros Técnicos e Científicos, 1982.
BAHIA, B. Juarez. Introdução à comunicação empresarial. Rio de Janeiro: Murad, 1995.
CORRADO, Frank M. A força da comunicação: quem não se comunica. São Paulo: Makron
Books, 1994.
DIMBLEBY, Richard. Mais do que palavras: uma introdução à comunicação. São Paulo: Summus,
1990.
FIGUEIREDO, Rubens; NASSAR, Paulo. O que é comunicação empresarial. Coleção Primeiros
Passos. São Paulo: Brasiliense, 1995.
GRACIOSO, Francisco. Propaganda institucional: nova arma estratégica da empresa. São Paulo:
Atlas, 1995.
REDFIELD, Charles E. Comunicações administrativas. 4ª edição. Rio de Janeiro: FGV, 1980.
TORQUATO DO RÊGO, Francisco Gaudêncio. Comunicação empresarial, comunicação
institucional: conceitos, estratégias, sistemas, estruturas, planejamento e técnicas. São Paulo:
Summus, 1986.
VALENTE, Célia; NORI, Walter. Portas abertas. São Paulo: Best Seller, 1990.
MAT-06195 – MATEMÁTICA II
Cálculo Diferencial de funções de várias variáveis: derivada parcial, máximos e mínimos de
funções, aplicações. Álgebra matricial e sistemas de equações lineares. Programação linear.
Bibliografia
MORETTIN, P. A., BUSSAB, W. B., HASSAN, S. Cálculo: funções de uma e várias variáveis.
Saraiva, 2003.
HOFFMAN, L. D. Cálculo: um curso moderno e suas aplicações. Rio de Janeiro: LTC, 1985.
LEITHOLD, L. Matemática aplicada à economia e à administração. São Paulo: Harbra, 1988.
ADM-09928 – ÉTICA EMPRESARIAL
Perspectivas filosóficas das doutrinas éticas; Perspectiva histórica dos estudos em ética
empresarial; Ética na atividade econômica; As visões sobre a ética empresarial: a visão clássica e
a visão sócio-econômica; As implicações éticas das decisões corporativas de cunho econômico.
Desafios éticos no início do milênio. Tendências contemporâneas de ética nos negócios.
Bibliografia
ALONSO, Felix Ruiz; LOPEZ; Francisco Granizo; CASTRUCCI, Plinio de Lauro. Curso de ética
em administração. São Paulo: Atlas, 2006.
ASHLEY, Patrícia Almeida (org.). Ética e responsabilidade social nos negócios. 2ª. Ed. São Paulo:
Saraiva, 2005.
CHIAVENATO, Júlio J. Ética globalizada e sociedade de consumo. São Paulo: Moderna, 2004.
MATTAR NETO, João A . Filosofia e ética na administração. São Paulo: Saraiva, 2003.
OLIVEIRA, Mandredo A de. Correntes fundamentais da ética contemporânea. Petrópolis: Vozes,
2000.
SROUR, Robert H. Poder, cultura e ética nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 2005.
SROUR, Robert H. Ética empresarial: a gestão da reputação. Rio de Janeiro: Campus Elsevier,
2003.
ECO-06139 – TEORIA ECONÔMICA II (MACROECONOMIA)
A economia dos agregados. Os agregados macroeconômicos. Os fluxos do produto, da renda e
do dispêndio. O governo. As transações externas. As variações nominais e reais. O setor
financeiro da economia. O equilíbrio macroeconômico: a cruz keynesiana.
Bibliografia:
SCHWARTZ, Gilson. Decifre a economia. São Paulo: Saraiva, 1991, 187 pág.
MACEDO E SILVA, Antônio Carlos. Macroeconomia sem equilíbrio. Petrópolis: Vozes; Campinas,
SP: FECAMP, 1999.
HARVEY, David. Condição pós-moderna. São Paulo: Loyola, 1992.
ADM-09927 – GESTÃO DE PROCESSOS
Etapas do estudo de consultoria empresarial. Gráficos organizacionais: Organogramas,
Fluxogramas, Sociograma e QDT. Técnicas ou critérios de estruturação. Técnicas de
manualização. Layout. Arquitetura Organizacional e os novos desenhos para organizações do
futuro: Adhocracia; Modelo de Nadler, Stein e Shaw; STAD. Sistema de Informações de apoio à
gestão de processos.
Bibliografia
ALVAREZ, Maria Estella Ballestero. Organizações, sistemas e métodos. São Paulo: Mc Graw Hill,
2005.
ARAUJO, Luis Cesar G. de. Organização, sistemas e métodos e as novas tecnologias. São Paulo:
Atlas, 2007.
MINTZBERG, Henry. Criando organizações eficazes. 2 ed. São Paulo: Atlas, 2006.
OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças. Manual de consultoria empresarial: conceitos,
metodologia, práticas. São Paulo: Atlas, 1999.
QUARTO MÓDULO
ADM-02158 – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Estudo dos múltiplos aspectos do comportamento humano para o conhecimento de processos
individuais e coletivos das pessoas no contexto organizacional. Práticas e processos internos das
organizações, que afetam o comportamento de indivíduos e de grupos. Níveis de análise do
comportamento organizacional: individual (atitude, percepção, aprendizagem, motivação,
identidade, etc.), grupal (grupos formais e informais, hierarquia, normas, papéis, coesão,
liderança, participação em ações coletivas, conflitos, poder, política, ética, etc.) e organizacional
(clima, cultura, mudança e desenvolvimento organizacional).
Bibliografia
KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações. São Paulo: Atlas, 1999.
LIPSET, Seymour Martin. Consenso e conflito. São Paulo: Gradiva, 1997.
MARTINELLI, Marilu; DISKIN, Lia; MIGLIORI, Regina de F. Ética, valores humanos e
transformação. Coleção Temas Transversais. Vol. 1. Petrópolis: Fundação Petrópolis, 2001.
MASIP, Vicente. Ética, caráter e personalidade. São Paulo: EPU, 2002.
ROBBINS, Stephen Paul. Fundamentos do comportamento organizacional. São Paulo: Pearson
Brasil, 2003.
STA-02171 – ESTATÍSTICA II
Noções de técnicas de amostragem - Distribuições amostrais - Estimação - Testes de hipóteses Distribuição qui-quadrado - Testes de independência - Análise de variância.
Bibliografia
ANDERSON, David R. Estatística aplicada à administração e economia. São Paulo: Thomson,
2003.
FREUND, John E.; SIMON, Gary A. Estatística aplicada a economia, administração e
contabilidade. 9a ed. Porto Alegre: Bookman, 2000.
KAZMIER, Leonard J. Estatística aplicada à administração e economia. Col. Schaum. 4ª. Ed.
Porto Alegre: Bookman, 2007.
NEUFELD, John. Estatística aplicada à administração usando Excel. São Paulo: Makron Books,
2002.
STEVENSON, William J. Estatística aplicada à administração. São Paulo: Harbra, 2001.
COM-03751 – CONTABILIDADE DE CUSTOS I
A Contabilidade de Custos, a Financeira e a Gerencial. Terminologia e Implantação de Sistemas
de Custos. Princípios Contábeis aplicados a Custos. Classificações de Custos. Esquema Básico e
Departamentalização. Critérios de Rateio. Custos Indiretos de Fabricação. Materiais Diretos e
Mão-de-obra Direta. Produção por Ordem e Produção Contínua.
Bibliografia
MARTINS, Eliseu. Contabilidade de custos. São Paulo: Atlas, 2003.
MAHER, Michael W. Contabilidade de custos. São Paulo: Atlas, 2001.
NAGY, Charles F.; VANDERBECK, Edward J. Contabilidade de custos. São Paulo: Pioneira,
2001.
ECO-02170 – ECONOMIA BRASILEIRA
A crise de 29 e o Processo de Substituição de Importações. O Plano de Metas. A crise política e
as Reformas Estruturais. O “Milagre Econômico”. Os Choques do Petróleo. O Choque dos Juros.
A crise da Dívida Externa. Recessão e Recuperação. A Nova República. O Ajuste dos anos 80. A
Estabilização Econômica. A Liberação Comercial
Bibliografia
BAER,W. A economia brasileira. São Paulo, Nobel, 1996
CARNEIRO,D.C. Crise e esperança: 1974-1980 In: ABREU, M.P. (Org.) A ordem do progresso:
cem anos de política econômica republicana 1889-1989. Rio de Janeiro: Campus, 1989.
DRAIBE, S. Rumos e metamorfose: estado e industrialização no Brasil 1930-1960. Rio de Janeiro:
Paz e Terra, 1985.
FURTADO, C. Formação econômica do Brasil. São Paulo: Nacional, 1984.
PEREIRA,L.B. Economia brasileira. São Paulo: Brasiliense, 1986.
TAVARES, M. C. Da substituição de importações ao capitalismo financeiro. Rio de Janeiro: Zahar,
1982.
DIR-00293 – INSTITUIÇÕES DE DIREITO PÚBLICO E PRIVADO
Noções de Direito; Norma jurídica e outras normas sociais. Direito público e direito privado.
Subdivisões. Fontes do direito. Conceito de Estado, sua origem e formação; Elementos de Estado:
Estado de direito, Estado Social de Direito e Estado Democrático de Direito; Poder e funções do
Estado; Formas de Estado, formas de Governo e sistemas de Governo. Conceito de Constituição;
classificação e poder constituinte; Supremacia da Constituição e controle de constitucionalidade;
As Constituições brasileiras. A constituição vigente. Organização do Estado Brasileiro: Forma de
Estado, forma de Governo e sistema de Governo;Poder legislativo: função, organização,
garantias; Poder Judiciário: funções, organização, garantias. Poder Executivo: funções,
organização, atribuições e responsabilidade. Conceito de Administração pública; Princípios;
Organização administrativa. Administração Direta e indireta; Servidores públicos. Direitos e
Garantias Individuais; Direitos fundamentais do Homem.
Bibliografia
CARVALHO, K.G. Direito constitucional público. Belo Horizonte: Del Rey, 2005.
DALLARI, D.A. Elementos da Teoria Geral do Estado. São Paulo: Saraiva, 2005.
QUINTO MÓDULO
GESTÃO DE PESSOAS I
Histórico da administração de recursos humanos. Administração estratégica de recursos
humanos. As transformações nas estratégias organizacionais e a integração com as estratégias
de recursos humanos. Desafios do processo de gestão de seres humanos nas organizações.
Planejamento de recursos humanos e planejamento organizacional. Políticas e práticas de
recursos humanos. Ingresso e colocação (recolocação) de recursos humanos. Desenvolvimento e
treinamento. Motivação e liderança, fatores de integração e produtividade. Higiene, segurança e
medicina do trabalho. Consultoria de recursos humanos.
Bibliografia:
CHIAVENATO, Idalberto. GESTÃO DE PESSOAS: o novo papel dos recursos humanos
nas organizações. 3 ª ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008.
DESSLER, Gary. Administração de recursos humanos. 2ª ed. São Paulo: Prentice Hall,
2003.
DUTRA, J. S. Administração de carreiras: uma proposta para repensar a gestão de
pessoas. São Paulo: Atlas, 1996.
LACOMBE, José Masset. Recursos Humanos: Princípios e Tendências. 1. ed. Saraiva,
2005
PONTES, Benedito Rodrigues. Administração de Cargos e Salários São Paulo: LTr,
2005
GESTÃO DE OPERAÇÕES I
Abordagem sistêmica em logística. Conceitos integrados da cadeia de suprimentos. A política e as
funções de administração de suprimentos nas empresas industriais. A organização e as
responsabilidades da administração de suprimentos: um modelo de estrutura orgânica, a
administração integrada de suprimentos, vantagens e custos da administração de suprimentos. O
inter-relacionamento da administração de suprimentos com outras áreas: áreas internas na própria
empresa; áreas externas - fornecedores, intercâmbio de informações. Estrutura de controle,
auditagem na administração de materiais. Utilização do processamento eletrônico de dados na
gestão de materiais: MRP e MRP II, Just-in-time e o sistema de controle KANBAN.
Bibliografia
ALVARENGA, A. C.; NOVAES, A. G. N. Logística aplicada: suprimento e distribuição física. São
Paulo: Pioneira, 1994.
ARNOLD, J. R. T. Administração de materiais: uma introdução. São Paulo: Atlas, 1999.
BALLOU, R. H. Logística empresarial: transportes, administração de materiais e distribuição física.
São Paulo: Atlas, 1993.
SLACK et all. Administração da produção. São Paulo: Atlas, 1996.
WOMACK, J. P. A máquina que mudou o mundo. Rio de Janeiro: Campus, 1992.
FINANÇAS I
Administração financeira. Função do administrador financeiro. Os mercados financeiros.
Administração do capital de giro. Administração de caixa. Administração de crédito. Financiamento
de curto prazo. Orçamentos empresariais. Aplicações em planilhas eletrônicas.
Bibliografia
ASSEF, Roberto. Guia prático de administração financeira pequenas e médias empresas. Rio de
Janeiro: Campus, 1999.
BREALEY, Richard A.; MYERS, Steward C. Princípios de finanças empresariais. São Paulo:
McGraw Hill, 1988.
BRIGHAM, Eugene F. Fundamentos da moderna administração financeira. Rio de Janeiro:
Campus, 1999.
GITMAN, Lawrence J. Princípios de administração financeira: essencial. Porto Alegre: Bookman,
2001
GROPPELLI, A.A.; NIKBAKHT, E. Administração financeira. São Paulo: Saraiva,1998.
HOJI, Masakazu. Administração financeira: uma abordagem prática. São Paulo: Atlas,1998.
LEITE, H. de P. Introdução à administração financeira. São Paulo: Atlas, 1996.
MATARAZZO, Dante C. Análise financeira de balanços: abordagem básica e gerencial. São
Paulo: Atlas, 1998.
ROSS, Stephen A. et all. Princípios de administração financeira. São Paulo: Atlas, 1997.
RESPONSABILIDADE SOCIAL E TERCEIRO SETOR
A responsabilidade sócio-ambiental como valor estratégico para as empresas. Projeção do valor
para os clientes e demais partes interessadas. O conceito e a realidade das redes sociais: ênfase
para as redes de compromisso social. O terceiro setor: marco conceitual para seu entendimento.
A racionalidade substantiva e as ações de solidariedade. A ética e a responsabilidade social. A
Teoria da Delimitação dos Sistemas Sociais. As organizações voltadas para objetivos solidários.
Isonomias e as organizações economicistas: parâmetros de comparações e distinções. As ações
do empresariado nacional e suas organizações de solidariedade e responsabilidade social.
Bibliografia
ASHLEY, Patrícia Almeida (org.). Ética e responsabilidade social nos negócios. 2ª. Ed. São Paulo:
Saraiva, 2005.
BRESSER-PEREIRA, L. C;. GRAU, N. C. (orgs). O público não-estatal na reforma do estado. Rio
de Janeiro: FGV, 1999.
FRIEDMAN, M. Capitalismo e liberdade. 2ed. São Paulo: Nova Cultural, 1985.
RAMOS, A. G. A nova ciência das organizações: uma reconceituação da riqueza das nações. Rio
de Janeiro: FGV, 1981.
TACHIZAWA, Takeshy. Organizações não governamentais e terceiro setor: criação de ong´s e
estratégias de atuação. 2ª. Ed. São Paulo: Atlas, 2004.
MARKETING I
Marketing - o nascimento, conceitos e definições. Teoria do comportamento do consumidor. As
variáveis controláveis e as incontroláveis. Decisões sobre distribuição física: suprimento físico armazenagem e transporte - canais de distribuição. Decisões sobre preço. Decisões de
comunicação: venda pessoal, venda em massa e promoção de vendas. A força de vendas. O
plano de marketing. A organização de marketing. Pesquisa mercadológica. Marketing
internacional.
Bibliografia
COBRA, Marcos. Administração de marketing no Brasil. São Paulo: Cobra, 2002.
DIAS, Sérgio Roberto et al. Gestão de marketing. São Paulo: Saraiva, 2003.
KOTLER, Philip; ARMASTRONG, Gary. Princípios de marketing. 9ª Ed. São Paulo: Prentice Hall
(Pearson), 2003.
LAS CASAS, Alexandre Luzzi. Marketing: conceitos, exercícios, casos. São Paulo: Atlas, 2001.
WALKER, Bruce; STANTON, Willian J.; ETZEL, Michael J. Marketing. São Paulo: Makron, 2000.
SEXTO MÓDULO
GESTÃO DE PESSOAS II
Projeto de cargos e arranjos de trabalho, desenho, descrição e análise de cargos. Sistema de
banco de talentos. Avaliação de desempenho. O subsistema de manutenção – recompensa
salarial e simbólica. Novos paradigmas de cargos e salário, plano de benefícios sociais. Incentivos
e remuneração variável. Relações trabalhistas. Planejamento e desenvolvimento de carreira.
Bibliografia
CHIAVENATO, Idalberto. GESTÃO DE PESSOAS: o novo papel dos recursos humanos nas
organizações. 3 ª ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008.
DESSLER, Gary. Administração de recursos humanos. 2ª ed. São Paulo: Prentice Hall, 2003.
DUTRA, J. S. Administração de carreiras: uma proposta para repensar a gestão de pessoas. São
Paulo: Atlas, 1996.
LACOMBE, José Masset. Recursos Humanos: Princípios e Tendências. 1. ed. Saraiva, 2005
PONTES, Benedito Rodrigues. Administração de Cargos e Salários São Paulo: LTr, 2005.
GESTÃO DE OPERAÇÕES II
Perspectiva Histórica da Produção. Estratégia em Produção. A Função de Produção. Métodos
Analíticos Aplicados à Produção. Projeto de Produção e Planejamento de Processos. Localização
de Plantas Industriais. Arranjo Físico. O Planejamento de Tarefas e Métodos de Trabalho.
Padrões de Produção e Medição do Trabalho. Planos e Programas Integrados de Produção.
Planejamento, Programação e Controle de Produção (PCP). Gestão da Qualidade.
Bibliografia
BALLESTERO-ALVAREZ, M. E. Administração da qualidade e da produtividade: abordagens do
processo administrativo. São Paulo: Atlas, 2001.
CORREA, H. L. Teoria geral da administração: uma abordagem história de operações. São Paulo:
Atlas, 2003.
CORRÊA, Henrique L.; CORRÊA, Carlos A. Administração da produção e operações: manufatura
e serviços uma abordagem estratégica. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2008.
HEIZER, Jay; RENDER, Barry. Administração de Operações: bens e serviços. Rio de Janeiro:
LTC, 2001.
RITZMAN, Larry P.; KRAJEWSKI, Lee J. Administração da produção e operações. São Paulo:
Pearson Prentice Hall, 2004.
SLACK N. et all. Administração da produção. São Paulo: Atlas, 2002.
SLACK, N. Vantagem Competitiva em Manufatura: atingindo competitividade nas operações
industriais. 2.ed. São Paulo: Atlas, 2002.
STEVENSON, J. Administração de Operações. Rio de Janeiro: LTC, 2001
WOMACK, J. P. A máquina que mudou o mundo. Rio de Janeiro: Campus, 1992.
FINANÇAS II
Administração financeira de longo prazo: decisões de investimento e financiamento. Análise de
risco e retorno. Orçamento de capital e decisões de investimento. Custo de capital. Estrutura de
capital. Políticas de dividendos e lucros retidos. Ofertas públicas de ações. Fusões e aquisições.
Câmbio e operações internacionais.
Bibliografia
GITMAN, Lawrence J. Princípios de administração financeira essencial. Porto Alegre: Bookman,
2001.
COPELAND, Tom et al. Avaliação de empresas: valuation. São Paulo: Makron Books, 2000.
BRIGHAM, Eugene F. Fundamentos da moderna administração financeira. Rio de Janeiro:
Campus, 1999.
BREALEY, Richard A.; MYERS, Steward C. Princípios de finanças empresariais. São Paulo:
McGraw Hill, 1988.
GROPPELLI, A.A.; NIKBAKHT, E. Administração financeira. São Paulo: Saraiva,1998.
HOJI, Masakazu. Administração financeira uma abordagem prática. São Paulo: Atlas,1998.
LEITE, H. de P. Introdução à administração financeira. São Paulo: Atlas, 1996.
ROSS, Stephen A. et all. Princípios de administração financeira. São Paulo: Atlas, 1997.
SARDINHA, P. H. Manual de análise de investimento. São Paulo: CNI, 1992.
SECURATO, J. R. Decisões financeiras em condições de risco. São Paulo: Atlas, 1996.
GESTÃO AMBIENTAL
O homem, sua evolução e sua ação no planeta. A epistemologia ambiental: a articulação das
ciências na relação natureza-sociedade, inter e transdiciplinaridade inerentes à economia, ao
consumo e ao meio-ambiente. A construção e a concepção de riqueza no paradigma
ambientalista. Impactos ambientais pegada ecológica e sustentabilidade ambiental. A legislação
ambiental, seus princípios e seu alcance. Os sistemas de gestão ambiental nas organizações:
instrumentos e ferramentas.
Bibliografia
REIS, Luis F. S. de; QUEIROZ, Sandra M. P. de. Gestão ambiental em pequenas e médias
empresas. São Paulo: Qualitymark, 2004.
SEIFFERT, Mari E. B. ISO 14001: sistemas de gestão ambiental. São Paulo: Atlas, 2005.
BARBIERI, José C. Gestão ambiental empresarial. São Paulo: Atlas, 2005.
MOURA, Luiz A. A. de. Qualidade e gestão ambiental. São Paulo: Juarez de Oliveira, 2004.
DONAIRE, Denis. Gestão ambiental na empresa. São Paulo: Atlas, 1999.
MARKETING II
Conceitos. Análise das oportunidades de mercado. Organização, planejamento e programa de
marketing. Controle de marketing. Campanha publicitária. Elementos de propaganda e
publicidade.
Bibliografia
KOTLER, Philip . Administração de marketing. São Paulo: Pearson Brasil, 2000.
PARSON, Leonard J. ; DALRYMPLE, Douglas J. Introdução a administração de marketing. Rio de
Janeiro: LTC, 2003.
MINTZBERG, Henry. Criando organizações eficazes. São Paulo: Atlas 1995
LAS CASAS, Alexandre L. Plano de marketing para micro e pequenas empresas. São Paulo:
Atlas, 2003.
SÉTIMO MÓDULO
PROJETO DE PESQUISA
Os diferentes níveis de análise para a pesquisa em administração. O fato científico. A verdade, o
fato, a teoria, a ideologia. O processo e o projeto de pesquisa. A seleção do problema com foco na
administração. O referencial teórico, a natureza do estudo, limites e possibilidades do sistema de
mensuração, universo, amostra e sujeitos de pesquisa. A coleta de dados, elaboração dos
instrumentos de pesquisa. Codificação e análise de dados. Interpretação dos resultados. Relatório
de pesquisa.
Bibliografia
CARVALHO, Maria Cecília M. de (org.). Construindo o saber: metodologia científica fundamentos
e técnicas. 13. ed. Campinas: Papirus, 2002
DEMO, Pedro. Introdução à metodologia de cência. São Paulo: Atlas, 1985.
MARCONI, M. de Andrade; LAKATOS, Eva M. Metodologia científica. São Paulo: Atlas, 1988.
ROESCH, S. M. A. Projeto de pesquisa e de estágio em administração. São Paulo: Atlas, 1999.
UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO. Biblioteca Central. Guia para normalização de
referências NBR 6023/2000. Vitória: A Biblioteca, 2001.
________. Normalização e apresentações de trabalhos científicos e acadêmicos: guia para
alunos, professores e pesquisadores da UFES. 5ª ed. Vitória: A Biblioteca, 2001.
VERGARA, S. C. Projetos e relatórios de pesquisa em administração. São Paulo: Atlas, 2004.
GESTÃO DE SERVIÇOS
Os serviços na economia. A natureza dos serviços. Conceito de serviços. Estratégia de serviços.
Projeto de um sistema de prestação de serviços. O encontro de serviços. Características das
operações de serviços. Gestão da demanda em serviços. Organização do trabalho em serviços.
Medida de desempenho em serviços. Qualidade na linha de frente e na retaguarda.
Gerenciamento de projetos em serviços.
Bibliografia
CORRÊA, H. L.; CAON, M. Gestão de Serviços. São Paulo: Atlas, 2002.
FITZSIMMONS, James A.; FITZSIMMONS, Mona J. Administração de serviços: operações,
estratégia e tecnologia da informação. 2ª. Ed. Porto Alegre: Bookman, 2005.
GRONROOS, Christian. Marketing: gerenciamento e serviços. Rio de Janeiro: Campus Elsevier,
2004.
HOFFMAN, K. Douglas; BATESON, John E. G. Marketing de serviços: textos e casos. Porto
Alegre: Bookman, 2001.
GESTÃO PÚBLICA
O estado, governo e sociedade. Evolução da administração pública brasileira: patrimonialismo,
burocracia e gerencialismo. Contexto contemporâneo da atuação do Estado. Governabilidade,
governança e descentralização do poder. Estrutura e função da administração pública. Eficiência,
eficácia e efetevidade na administração pública. Reformas administrativas e programas de
desburocratização. Considerações sobre o novo papel do Estado e da administração pública. A
reforma de Estado e da administração pública: experiências inglesa, americana e brasileira.
Representação e participação: gestão pública e privada. Accountability e Responsiveness: as
relações entre demandas, políticas, ação governamental, controles e resultados.
Bibliografia:
AVELAR, Lúcia (org). Sistema político brasileiro, São Paulo: UNESP, 2004
BEHRING, E R. Brasil em contra reforma. São Paulo: Cortez, 2003
BRESSER PEREIRA, L C. Reforma do Estado para a cidadania. São Paulo: Editora 34, 1998.
_______; SPINK, P (org). Reforma do estado e da administração pública gerencial. Rio: FGV,
1998.
DINIZ, E. Reforma do Estado e democracia no Brasil. Brasília: Editora UNB, 1997
FERLIE, EWAN et AL, A nova administração pública em ação. Brasília: ENAP, 1999
GUEREIRO RAMOS, A. Administração e contexto brasileiro. Rio: FGV, 1981.
IGLESIAS, F. Trajetória política do Brasil. São Paulo: Cia. das Letras, 2002.
PEREIRA, J M, Curso de Administração Pública. São Paulo: Atlas, 2008.
O'CONNOR, J. USA: A Crise do Estado Capitalista. Rio de Janeiro: Paz e Terra, 1977.
OSBORNE, D; GAEBLER, T. Reinventando o governo: como o espírito empreendedor está
transformando o setor público. 2. ed. Brasília: M.H. Comunicação, 1994.
PAULA, Ana Paula Paes de. Por uma nova gestão pública: limites e potencialidades da
experiência contemporânea. Rio de Janeiro: FGV, 2007.
TECNOLOGIA E INOVAÇÃO
Economia, sociedade e tecnologia. Técnica e ciência como ideologia. Modelos de acesso,
recursos físicos e digitais. Tecnologia, comunidades e instituições. As novas tecnologias e suas
implicações sociais. Os trabalhadores e as novas tecnologias. Novas técnicas de organização e a
tecnologia. Importância, definições e modelos de inovação. Inteligência organizacional e
competitiva. Planejamento de produtos e projetos de inovação. Gestão da inovação tecnológica.
Financiamento para a inovação no Brasil.
Bibliografia
CORAL, Elza et al. (org). Gestão integrada da inovação. São Paulo: Atlas, 2008
BRUNO, Lúcia (org.). Organização, trabalho e tecnologia. São Paulo: Atlas, 1986.
HESSELBEIN, Frances. A organização do futuro. São Paulo: Editora Futura, 2000.
SOUZA NETO, J. A. et al. Gestão da inovação tecnológica. Brasília: Paralelo 15 – ABIPTI, 2006.
TARAPANOFF, Kira. Inteligência organizacional e competitiva. Brasília: Editora UNB, 2001.
WARSCHAUER, Mark. Tecnologia e inclusão social: a exclusão social em debate. São Paulo:
Editora SENAC, 2006.
ESTRATÉGIA
Evolução do pensamento estratégico. Frentes de desenvolvimento da inteligência competitiva,
tecnologia, gestão e ambiente. Principais modelos de análise do ambiente interno e externo.
Estratégia e posicionamento competitivo. Competências Centrais. Balanced Scorecard. O
Processo Estratégico e a Busca de Capacitações Dinâmicas. Instituições, Políticas e Estratégias.
Os grandes movimentos estratégicos.
Bibliografia
ALMEIDA, M. I. R. Manual de planejamento estratégico. São Paulo: Atlas, 2001.
FLEURY A.; FLEURY, M. T. L. Estratégias empresariais e formação de competências. Atlas. São
Paulo; 2004
FISCHMANN, A. A. e ALMEIDA, M.I. R. Planejamento estratégico na prática. 2. ed. São Paulo:
Atlas, 1995.
MINTZBERG, H. AHLSTRAND B.; LAMPEL, J. Safari de Estratégia. Porto Alegre: Bookmann
2000.
OLIVEIRA, D.P.R. Planejamento estratégico: conceitos, metodologias e práticas. 12.ed. São
Paulo: Atlas, 1992.
PORTER, M.E. Vantagem competitiva. Campus, 1992.
OITAVO E NONO MÓDULOS
TÓPICOS AVANÇADOS
Disciplinas com ementas abertas a serem aprovadas a cada oferta pelo colegiado do curso (são
ofertadas como disciplinas optativas).
ESTÁGIO SUPERVISIONADO
Realização de estágio de formação profissional, com supervisão docente, conforme a área de
interesse do aluno e do orientador.
LCE-06306 – FUNDAMENTOS DA LÍNGUA DE SINAIS BRASILEIRA
A língua de sinais. A representação social dos surdos. A cultura surda. A identidade surda. Sinais
básicos na conversação.