Índice El panorama general Mensaje del presidente 4 Destacados 2014 6 Perfil de la organización 7 • ¿Quiénes somos? 7 • Espuma sobre el mundo 8 • Y en México... 9 Los mejores sabores del refri 10 Nuestro gobierno corporativo 14 Gobierno corporativo en México 15 Un mundo para brindar 16 • Brindis global al 2020 17 • Puentes de colaboración 18 • Del campo al bar 19 • Un diálogo continuo 20 Las causas que nos motivan Proteger el agua 21 22 • Proteger el agua 23 • De la mano con expertos: Fondo Metropolitano del Agua 25 Reducir la huella de carbono 26 • Menos emisiones de CO2 27 • Para refrescar el ambiente 27 • Nuestra huella de carbono: Del campo al bar 28 • Contra las emisiones 30 • Enfriando al planeta 32 Abastecimiento responsable 33 • Abastecer de manera responsable 34 • Relaciones comerciales éticas 34 • Apoyo desde la semilla 35 Caso de estudio • ¿Qué hemos hecho? 36 37 Promover el consumo inteligente 38 • Un mejor mesero 40 • Dejar de hacerse... 41 • Qué decir, como hacerlo 42 • Enjoy Heineken® Responsibly 42 Salud y seguridad 43 • La prioridad, salud 44 • Una seguridad activa 44 • Más de un siglo tras la salud 46 Comunidad 47 • Potenciar el crecimiento comunitario 48 • La música como camino 48 • El gimnasio va a ellos 49 • Alta educación altamente accesible 50 • Ven por agua 51 • Reconstruyendo hogares con TECHO 51 Valores HEINEKEN Ética e integridad 52 53 • Comunicación que fomenta valores 54 • Nuestros valores 55 • Llevar diversión a la vida 55 • Pasión por la calidad 56 • Respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente 56 Nuestra gente 57 Premios, reconocimientos e iniciativas externas 60 Red SumaRSE Nuevo León 61 Sobre este informe 63 Verificación externa 65 Tabla de indicadores 68 Contacto 79 Mensaje del presidente Con estrategia expandida al vez hayan notado que hablamos con frecuencia de ADN, la razón es que consideramos a la sustentabilidad como el corazón de CM - HEINEKEN México; un contenido esencial que subyace a cada acción que realizamos. Este 2014 tuvimos un año excelente. A pesar de que la economía del país vivió momentos de volatilidad, logramos cumplir con los objetivos del negocio. La inversión en innovación sustentable, el cuidado de los recursos naturales, la mejora de nuestros empaques y procesos para que sean amigables con el medio ambiente han sido esfuerzos que han redituado en el mejor posicionamiento de nuestras marcas en la mente de los consumidores. La estrategia Brindando un Mundo Mejor, originalmente sustentada en cuatro pilares (Protección del agua; Reducción de emisiones de CO2; Abastecimiento Responsable; Consumo inteligente), fue expandida en 2014 como resultado de varios análisis de materialidad y benchmarks internacionales, para incluir dos nuevos pilares: • Salud y seguridad • Comunidad Cada uno de los seis pilares cuenta con objetivos para el año 2020. A continuación lo más sobresaliente de las acciones realizadas para cumplirlos. En lo referente a Protección del agua, superamos la meta global de HEINEKEN al 2020 de usar 3.5 lts. de agua por lt. de cerveza producido, al lograr utilizar sólo 3.4 lts. Esto nos convierte en líderes globales en uso de agua para la producción de cerveza. 4 Con respecto a las emisiones de CO2, en 2014 redujimos 6% el consumo de energía térmica como resultado de mejoras en la eficiencia de los equipos de reparto. En Abastecimiento Responsable, en 2014 alcanzamos el 100% de cumplimiento en la firma del código de proveedores, de los cuales el 95% son locales. En cuanto a la promoción del Consumo Inteligente, continuamos haciendo lo posible para asegurar que los consumidores disfruten de nuestros productos inteligentemente. Además este año en conjunto con Cerveceros de México lanzamos la campaña nacional “No te hagas güey”, que promueve la no venta y no consumo de alcohol en menores. Ya con una estrategia completa, donde el bienestar integral de nuestros colaboradores es prioritario, en 2014 creamos el Comité de Liderazgo en Seguridad, mediante el cual reafirmamos el compromiso hecho para el año 2020 de cero accidentes. Finalmente, como parte de los esfuerzos por crecer con la comunidad, expandimos el alcance de nuestro Fondo de Becas de Excelencia Cuauhtémoc Moctezuma, que ahora es abierto al público en general. Este año otorgamos 20 becas para estudios profesionales: 12 en el Tec de Monterrey y 8 de excelencia en la Universidad de Yale. Refrendamos el compromiso de mantener la sustentabilidad como parte de nuestro ADN a través de este quinto Informe de Sustentabilidad. Es un recuento de los nuevos pasos dados en dirección a ese mundo mejor por el que hemos brindado. Los invito a conocerlo. Marc Busain Presidente y CEO de CM - HEINEKEN México 5 Destacados 2014 Proteger el agua • 3.4 lts. de agua por lt. de cerveza producido, superando la meta global de 3.5 lts • de 39 mil m de agua recuperada a través de la cosecha de lluvia Inversión para la vida $63 millones de pesos dedicados a acciones para conservación y balanceo del agua. Reducir la huella de carbono • Logramos una reducción de alrededor de 6‚400 toneladas de CO2 equivalente en Abastecimiento responsable • A través de nuestro Suppliers Code Program, todos los proveedores de CM HEINEKEN México conocen y aceptan cumplir con nuestro set de valores y criterios de responsabilidad social (que incluye temas como derechos humanos, medio ambiente y prácticas justas de trabajo) • El 95.6% de nuestros proveedores fueron locales, y buscamos privilegiar las relaciones comerciales de largo plazo que les permitan tener un desarrollo sustentable emisiones directas de gases de efecto invernadero • Aligeramos las tapas de las latas de aluminio y cambiamos al uso de pallets de plástico, lo que permite reducir peso de transporte y emisiones al ambiente Promover el Consumo Inteligente Alianza con la industria para evitar la venta de alcohol a menores con la campaña “No te hagas güey”. Salud y Seguridad Creación del Comité en Liderazgo de Seguridad con representantes de las diversas áreas de la empresa. Comunidad • 205 alumnos en la Escuela de Música Studio CM • Consolidación de la Orquesta Studio CM • Somos la primera empresa de nuestra industria en México que aplica el diagnóstico basado en la Guía ISO 26000 en Responsabilidad Social 6 Perfil de la organización ¿Quiénes somos? esde nuestra fundación en 1890, en CM - HEINEKEN México estamos comprometidos con la responsabilidad social. Actuamos para escribir cada año una página más de nuestro progreso en términos del crecimiento de la sociedad y del cuidado del medio ambiente. Nuestro impacto en el entorno y en las personas se caracteriza por la solución y prevención de las situaciones que ponen en riesgo la sustentabilidad de nuestra sociedad. Actuamos dinámicamente para crear alianzas, participar en iniciativas y poner en marcha programas que reconocen la realidad del mundo en que vivimos y se enfocan en mitigar aquello que la amenaza. Nuestras prioridades de negocio Hacer crecer la marca Heineken®. Actuar inspirados en el consumidor, orientados por los clientes y liderados por la marca. Capturar oportunidades en mercados emergentes. Aprovechar los beneficios de la escala global de HEINEKEN. Impulsar el liderazgo personal. Sustentabilidad como ADN de la empresa. 7 Espuma sobre el mundo os aseguramos de que nuestros clientes puedan disfrutar de los productos que ofrecemos alrededor del mundo. Somos la cervecera con mayor presencia a nivel mundial. de presencia en el mundo, 1º lugar con operación en 70 países. Más de 250 marcas marcas de cerveza y sidra. más de 80 MIL colaboradores a nivel mundial. Producción de más de de hectolitros de cerveza anuales. 180 millones 8 Y en México... ás de 15 mil colaboradores‚ distribuidos en seis plantas de seis estados diferentes de la república, son el corazón de nuestras actividades. Gracias a ellos contamos con el portafolio más amplio en el país y junto con HEINEKEN constituimos uno de los grupos más grandes e importantes en términos de volumen y rentabilidad a nivel mundial. Planta Tecate, Baja California Norte. + de 15 MIL colaboradores Planta Monterrey, Nuevo León. Famosa. Fábrica de hielo y fábrica de empaques. Planta Puebla. Fábrica de malta. Planta Orizaba, Veracruz. Sivesa. Fábrica de empaques. Planta Navojoa, Sonora. Planta Guadalajara, Jalisco. Planta Toluca, Estado de México. Producción nacional superior a 34 millones de hectolitros + de 15 mil colaboradores dedicados a desarrollar los mejores productos 12 marcas propias Crecimiento de más del 4.9% de volumen de venta + de 11 mil tiendas SIX 6 plantas de cerveza y 1 de malta Exportación de productos a 21 países 9 Los mejores sabores del refri onocer profundamente a nuestros consumidores nos permite ofrecer un portafolio de marcas diverso, que responde a sus preferencias y estilos de vida. Cuidamos la calidad de nuestros productos de manera continua y buscamos innovar para ofrecer las mejores opciones de consumo. 10 x 9 INDIO 1 AFFLIGEM 5 STRONGBOW 3 BOHEMIA 12 CARTA BLANCA 10 SOL 13 KLOSTER LIGHT 6 COORS LIGTH 4 NOCHE BUENA POR BOHEMIA 2 Heineken 11 SUPERIOR 7 DOS EQUIS 8 TECATE LIGHT 1. AFFLIGEM: Cerveza tipo Ale de Abadía. Conserva su receta original desde 1074, con un proceso de doble fermentación en el que se agregan azúcar y levadura antes de cerrar la cerveza. Origen: Bélgica. Color: Dorado. 2. Heineken®: La cerveza HEINEKEN®, conocida por su característica botella verde con una estrella roja, se produce en Ámsterdam desde 1873. A lo largo de sus más de 150 años de existencia ha ganado numerosos premios por su calidad y sabor. Origen: Ámsterdam, Países Bajos. Color: Golden lager. 3. Bohemia: Lanzada en 1905, la misma fórmula se ha respetado a través de 110 años de historia. Cerveza tipo Pilsner, de carácter lupulado. Origen: Monterrey, Nuevo León. Color: Dorado. Extensiones: Oscura y Weizen. 4. Noche Buena por Bohemia: Noche Buena fue lanzada originalmente como un regalo navideño para los empleados de Cuauhtémoc Moctezuma – HEINEKEN México, quienes tuvieron el privilegio deprobar la primera cerveza estilo Bock elaborada en esta nación. Fue tal su aceptación, que desde 1942 se empezó a vender a través del país como una oferta temporal, sólo durante el invierno. Origen: Orizaba, Veracruz. Color: Oscura. 5. Strongbow: Marca de sidra líder en el mundo. Es una bebida importada de origen inglés, elaborada con ingredientes 100% naturales y manzanas frescas. Ofrece un balance entre la acidez y el dulzor de la manzana, es muy refrescante y se puede tomar sola, pero también combina perfectamente con todos los alimentos. No contiene gluten. Origen: Hereford - Inglaterra. Extensiones: Frutos Rojos y Honey. 6. Coors Light: Única con etiquetas termocromáticas que indican que el contenido está frío. Origen: Colorado, Estados Unidos. Color: Clara. 7. Dos equis lager: Fue la primera cerveza creada por Wilhelm Hasse, alemán que emigró a México en 1884 y fundó Cervecería Moctezuma en Orizaba, Veracruz. Su propósito original era celebrar la llegada del siglo XX, de ahí el origen de su nombre. Origen: Orizaba, Veracruz. Color: Cobrizo. Extensiones: Ambar y Radler. 8. Tecate light: Cerveza de bajo contenido calórico y con una combinación de maltas que le da la riqueza de una cerveza tradicional. Origen: Tecate, Baja California Norte. Color: Dorado ligero. Extensiones: Tecate, Tecate Titanium. 12 x 9. Indio: Lager oscura de gusto suave y gran balance. Origen: Monterrey, Nuevo León. Color: Tostado. Extensiones: Pilsner Plata. 10. Sol: Cerveza lager de apetitosa apariencia, de gusto inicial intenso y vibrante, con cuerpo terso, que deja una sensación suave y refrescante en el paladar. Origen: México, Distrito Federal. Color: Oro brillante. Extensiones: Sol Limón y Sal, Sol Cero, Sol Clamato y Sol oscura. 11. Superior: Cerveza lager elaborada desde 1896. Fue destinada a satisfacer los paladares más exigentes. Es producida bajo un proceso cuidadoso y con los ingredientes más puros. Origen: Orizaba, Veracruz. Color: Rubio brillante Extensiones: Morena. 12. Carta blanca: Nació en el año 1890 y muy pronto se convirtió en una de las mejores cervezas del mundo, por su líquido fino y exquisito para los buenos paladares cerveceros. Carta Blanca es una cerveza lager de sabor completo y refrescante que apaga la sed. Origen: Monterrey, Nuevo León. Color: Dorado. Extensiones: Carta Blanca Light. 13. Kloster: Cerveza lager de cuerpo medio y un amargo equilibrado. Original de barril. Origen: Monterrey, Nuevo León. Color: Dorado. Extensiones: Kloster Light. 13 x Nuestro gobierno corporativo n gobierno corporativo sano se basa en los valores y la ética. Tenerlo es clave para el desarrollo de cualquier organización. Precisamente por eso, nos aseguramos de que nuestra gobernanza sea transparente y lleve a cabo los procesos de rendición de cuentas. Nuestro Consejo de Administración, a nivel global, se compone de la siguiente manera: Consejo de administración Consejo ejecutivo Implementa estrategias corporativas de HEINEKEN Holding N.V. Comité de remuneración Es el responsable de las políticas de remuneración a ejecutivos. Comité de auditoría Comité de las Américas Consejo supervisor Comité de selección y designación Supervisa las actividades del Consejo, temas de riesgo y control. Toma decisiones sobre todas las operaciones en el continente americano. Verifica la administración por parte del Consejo ejecutivo. Está compuesto por diez miembros, ocho hombres y dos mujeres; cinco de ellos consejeros independientes. Decide los criterios para elegir a los miembros del Consejo y propone consejeros. Comité ejecutivo Responsable de la agenda y Comité de Sustentabildad a nivel global.. Comité preparatorio Supervisa temas no cubiertos por los otros comités, como inversiones y adquisiciones. 14 gobierno corporativo en méxico ara dar seguimiento a los lineamientos globales y asegurar la correcta administración de la empresa, en CM - HEINEKEN México nos estructuramos de la siguiente manera: CEO VP Asuntos corporativos VP Logística y distribución VP Recursos humanos VP Operaciones VP Finanzas VP Marketing VP Ventas 15 un mundo para brindar rindando un Mundo Mejor es nuestro compromiso a largo plazo para asegurar que el crecimiento de la empresa esté ligado al desarrollo integral de nuestros grupos de interés. Nuestra estrategia Nuestro enfoque Nuestros valores Nuestra visión Proteger el agua Reducir la huella de carbono Abastecimiento responsable Promover el consumo inteligente Salud y seguridad Comunidad • Pasión por la calidad • Marcas que ama la gente • Disfrutar la vida • Respeto por la gente y el planeta Ser la cervecera más verde del mundo 16 Brindis global al 2020 a estrategia global de HEINEKEN está basada en un conjunto de valores de sustentabilidad. Cuenta con un conjunto de metas al año 2020 y un enfoque hacia cuatro áreas principales. CM - HEINEKEN México ha adoptado esas áreas y se suma al esfuerzo global por una operación más responsable. En el esfuerzo para seguir mejorando nuestro desempeño, en 2014 identificamos dos prioridades de nuestra gestión que añadimos a los cuatro pilares de nuestra estrategia ya existentes: Salud y Seguridad, y Comunidad. Proteger el agua •Buscar la compensación y el balanceo significativo del consumo de nuestras unidades de producción. Hemos aumentado nuestro objetivo a 3.5 hl/hl1 en total, y 3.3 hl/hl1 por cerveza producida en cervecerías localizadas en áreas sujetas a estrés y escasez de agua. Reducir la huella de carbono • En producción un 40% (línea base 2008). • En refrigeración un 50% (línea base 2010). • En distribución un 20% en Europa y América (línea base 2011). Abastecimiento responsable • Buscar que al menos 50% de la materia prima provenga de fuentes sustentables. • Que el 60% de la materia prima para agricultura en África sea de fuentes provenientes del mismo continente. • Seguir el cumplimiento del Código de Proveedores. Promover el consumo responsable • Hacer el consumo responsable algo aspiracional a través de HEINEKEN. • Tener y reportar públicamente una sinergia medible dedicada a atender el abuso del alcohol. • Comunicar los compromisos globales de la industria. Salud y seguridad • En producción: reducir la frecuencia de accidentes en un 10%. • Producción externa: 90% de los mercados en el 75% de los sitios operativos reportando menos de un accidente por trimestre. • Ventas: 2 mil gerentes de ventas capacitados en seguridad vial. • Toda la compañía: Terminar el aprendizaje electrónico en el 90% de los mercados con el 90% de los colaboradores. comunidad • Apoyo a las comunidades en que operamos para fomentar el crecimiento inclusivo. • Promover el desarrollo social a través del deporte, la educación y el arte. 17 Puentes de colaboración levamos a cabo un proceso de determinación de materialidad para decidir en qué aspectos de nuestra Estrategia de Sustentabilidad enfocar nuestras actividades. Se utilizaron diversas herramientas para asegurarnos de incluir a la totalidad de nuestros grupos de interés. También realizamos el reporte de las acciones llevadas a cabo en 2014. Diagnóstico global de sustentabilidad de HEINEKEN. Estudio internacional enfocado en el desempeño responsable de CM HEINEKEN México frente a otras compañías cerveceras. Diagnóstico basado en las Materias Fundamentales de la guía ISO 26000:2010 en Responsabilidad Social. Fuimos la primera cervecera en México en aplicar este diagnóstico. Incorporamos también el análisis de lo recibido a través de las diversas herramientas de diálogo y comunicación con que contamos. Los resultados se agrupan en la siguiente gráfica y se reportan a lo largo del presente informe: Temas materiales Consumo responsable Agua Inversiones en la comunidad Energía y emisiones Relaciones con grupos de interés Abastecimiento responsable Criterios responsables de desarrollo de productos Ética e integridad Derechos humanos Gestión de la RSC Salud y seguridad 18 Del campo al bar través de una gestión consciente y responsable en cada etapa, desde el grano hasta la mesa, cuidamos que nuestras acciones estén de la mano con la estrategia de sustentabilidad de CM HEINEKEN México. De esta manera respondemos a las expectativas de nuestra cadena de valor desde el campo hasta el bar. Evaluamos los impactos de energía, agua y CO2. Este ejercicio incluye operaciones directas, centros de consumo y proveedores clave. Agricultura Producción de cerveza Malteo Empaque Distribución Cliente Consumidor Área de enfoque Protección del agua Reducir la huella de carbono Abastecimiento responsable Promover el Consumo Inteligente Salud y seguridad Comunidad Nuestros valores • Pasión por la calidad • Marcas que ama la gente • Disfrutar de la vida • Respeto a la gente y el planeta 19 Un diálogo continuo onocer lo que nuestros grupos de interés opinan acerca de la empresa e integrar estas opiniones a la estrategia de negocio es básico para el desarrollo de CM - HEINEKEN México. Se logra a través de un diálogo permanente y abierto. Los canales de diálogo para grupos de interés se encuentran disponibles de manera continua. Proveedores • Entrevistas • Reuniones de capacitación • Auditorías y evaluaciones Clientes y consumidores • Redes sociales • 01 800 de atención a clientes • Foros y exposiciones • Áreas especializadas Organizaciones no gubernamentales e internacionales Empleados • Speak Up • Encuesta de clima laboral • Área especializada • Reuniones presenciales • Participación en proyectos conjuntos • Entrevistas • Foros nacionales e internacionales Sindicatos Inversionistas • Reuniones presenciales • Encuestas de clima laboral • Eventos y talleres • Speak Up • Área de relación con inversionistas • Reuniones presenciales Cámaras y asociaciones • Áreas especializadas • Reuniones del sector • Informes de actividades Gobiernos • Áreas especializadas • Foros nacionales e internacionales Canales de comunicación disponibles para cada grupo de interés. Los canales de diálogo para nuestros grupos de interés se encuentran disponibles de manera continua. 20
© Copyright 2024