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40 puntos de formación integral
COSTO DEL DIPLOMADO: $11,600.°°
Fecha de inicio: 3 de febrero 2016
Duración: 120 horas
Horario: miércoles de 16:00 a 20:00 hrs.
Finaliza el 7 de septiembre 2016
OBJETIVO: Adquirir los elementos teóricos prácticos en el manejo de las pruebas psicológicas más
utilizadas, a través de la aplicación, calificación, interpretación e integración del informe diagnóstico.
DIRIGIDO A: Psicólogos y estudiantes de los últimos semestres de psicología.
Requisitos de ingreso: (Fotocopias)
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Carta de pasante o título y cédula profesional, kárdex.
Comprobante de domicilio.
Requisitar solicitud de inscripción.
1 fotografía tamaño infantil, blanco y negro en papel mate, cara despejada, ropa clara.
Requisitos para obtener el diploma:
• 80% de asistencia
• Cubrir al 100% los pagos
• Integración de una batería de pruebas con reporte psicológico
*La apertura del diplomado requiere un mínimo de 15 participantes inscritos
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Módulo I: Antecedentes de los test psicológicos
1.Reseña histórica de la medición psicológica
2.¿Qué son las pruebas psicológicas y para que nos sirven?
3.Aspectos éticos y normatividad
4.Clasificación de las pruebas psicológicas
5.Confiabilidad y validez de las pruebas psicológicas
6.Características de las pruebas y del aplicador
7.Condiciones generales para la aplicación de las pruebas
Introducción a la Integración del Informe Psicológico
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Módulo II: Test de Inteligencia
1.Escala Weschler de inteligencia para niños WISC-IV
2.Escala Weschler de inteligencia para adultos WAIS-IV
3.Stanford-Binet
4.Test Beta III
5.Test de Matrices Progresivas de Raven (clásico y escala coloreada)
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Módulo III: Test de desarrollo y maduración
1.Test gestáltico visomotor de Lauretta Bender
2.Método de evaluación de la percepción visual de Frostig DTVP-2
3.Evaluación Neuropsicológica infantil ENI
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Módulo IV: Test de personalidad
1.Inventario multifásico de la personalidad Minnesota
2.Inventario multifásico de la personalidad Minessota-2 MMPI-2 para adolescentes MMPI-A
3.3Inventario de ansiedad: Rasgo-estado IDARE
4.16 factores de la personalidad (cuestionario 16FP)
5.Cuestionario investigativo de la personalidad C.I.P.
6.Cuestionario exploratorio de la personalidad CEPER III
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Módulo V: Test proyectivos
1.Test HTP
2.Test de apercepción temática TAT
3.Test de apercepción temática para niños CAT
4.Test de la figura humana de Machover y Kopittz
5.Test persona bajo la lluvia
6.Test de la familia (normal y kinética)
7.Test de colores de Lüscher
8.Test de frases incompletas
9.Escala de funcionamiento familiar
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Módulo VI: Test de intereses y aptitudes
1.Escala de preferencias- vocacional
2.Escala de preferencias-personal
3.Test de inteligencias múltiples de Howard Gardner
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Módulo VII: Test para el área laboral
1.Análisis de puestos
2.Cleaver
3.Spranger-Intereses y valores
4.Hemisferios cerebrales
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Módulo VIII: Integración del informe psicológico
1.¿Qué es el informe psicológico?
2.Contenido del informe psicológico
3.Elaboración del informe psicológico
4.Entrega y manejo ético de los resultados
INFORMES E INSCRIPCIONES:
23 oriente No. 402 Col. El Carmen
Tels. (222) 298 82 10 • 298 02 94 y 95
[email protected]