157 02/12/2015 NUEVO PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN Y CONTROL DE LAS BAJAS MÉDICAS La Orden ESS/1187/2015, regula el nuevo procedimiento de gestión y control de las BAJAS *MEDICAS Incapacidades Temporales- según su duración y que entra en vigor el próximo 1 de diciembre de 2015. La principal novedad es que se modifica el procedimiento de los partes de confirmación, en función de la estimación de duración de la baja, que el facultativo estime, siguiendo los parámetros marcados en el Manual de Tiempos Óptimos de Incapacidad Temporal, publicado por el INSS. A modo de resumen, procedemos a realizar estos cuadros, con los nuevos procedimientos junto con las principales enfermedades y sus días previstos de duración: DURACIÓN I.T. 1er PARTE DE CONFIRMACIÓN SIGUIENTES PARTES DE CONFIRMACIÓN DIAGNÓSTICO DÍAS BAJA 4 4 4 4 4 4 4 7 7 7 14 14 20 20 30 40 Afonía 1-4 días Diarrea infecciosa Baja y Alta en el momento de la (muy corta) Dolor de cabeza con tensión consulta Estados menopausicos A los 7 días de 5 - 30 días Faringitis aguda Cada 14 días (corta) la Baja Migrañas Tos 31 - 61 días A los 7 días de Bronquitis Cada 28 días (media) la Baja Gastroentiritis por salmonella Gripe A los 14 días + 61 días Cada 35 días Contractura articular (larga) de la Baja Lumbago Esguince de pié En caso de que la duración de la Baja supere los tiempos Venas varicosas en piernas previstos, el facultativo tendrá que consultar con un Ins- Cataratas pector de la Unidad Médica de Incapacidades, que autori- Artritis reumatoide zará el aumento de la baja. También puede ser menor de los tiempos establecidos, a criterio del facultativo. En el siguiente enlace, podéis consultar la duración de los diagnósticos médicos clasificados por orden alfabético: https://goo.gl/H35fQT No debemos olvidar las ausencias por visita médica, de hasta 4 días al año, regulada en la Orden HAP/2802/2012 por indisposición de las que ya informamos en el Comunicado 112 de 2014. Esperamos que esta información sea de utilidad. 166.287 91-506.62.87 - FAX: 166.314 91-506.63.14 www.sff-cgt.org / e-mail: [email protected] / en facebook @SFFCGT
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