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1925
Lema: Por una Caja Banca
Sub Lema: Plurali
LLAMAMIENTO
Jubiladas, jubilados y pensionistas de Caja Bancaria,
No olvidamos que cuando se propuso adecuar su Carta
integrantes de AEBU.
Orgánica en el año 2001, el presidente Dr. Jorge Batlle
El Consejo Directivo Autónomo (CDA) de Jubilados y
Pensionistas de la Asociación de Bancarios del Uruguay
se dirige a cada uno de ustedes para reclamar una acción
que, en definitiva, es en respaldo de la existencia y
mejoramiento de nuestra Caja Bancaria.
En la semana del 20 al 24 de abril se realizarán elecciones
en todos los sectores y organismos del sindicato, incluido
nuestro CDA.
destituyó a Yamandú D’Elía de la Presidencia de Caja
Bancaria, envió el proyecto al Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social, y los ministros de la época, Álvaro
Alonso primero y Santiago Pérez del Castillo después, lo
“encajonaron” por varios años.
No olvidamos que no logramos ni apoyo ni preocupación
de los partidos gobernantes de la época.
No podemos olvidar la gigantesca labor de toda
AEBU, pero en especial de los jubilados, recorriendo
Las actividades del Consejo Directivo de nuestro sector,
continuamente Uruguay,
realizando cientos de
cuyo período estatutario vence ahora han sido múltiples,
reuniones y asambleas. Cada uno de ustedes vivió esos
y realizamos el balance correspondiente, que usted
acontecimientos y participaron de ello.
recibe; esas actividades han sido tanto en el orden
cultural, entretenimientos, paseos, etc.
Las difíciles y complicadas negociaciones con el gobierno
del Dr. Tabaré Vázquez, que dieron inicio en el año 2005,
Como el manejo cuidadoso y efectivo de la brillante
y la patronal, culminaron brillantemente en el año 2008
conquista social y humana que significa el convenio con
con la aprobación de la Ley N° 18.396, y hoy contamos
el Hospital de Ojos “José Martí”, que ya ha significado
con nuestra Caja, que entonces agonizaba.
que estamos cerca a los 300 compañeras y compañeros
Brevemente hemos recordado lo que todos vivimos, pero
que han recuperado su vista, y más de 1.300 a quienes
no lo hacemos para decir la batalla terminó, habrá Caja
se les pesquisó en todo el país.
Bancaria siempre; no, toda la seguridad social en Uruguay
Pero las actividades de varios años de los compañeros que
está cuestionada, y en el caso de la Caja Bancaria las
han integrado los distintos Consejos Directivos tuvieron
patronales de los bancos están reclamando cambios que
un norte fijo: La defensa de la Caja Bancaria.Hemos
empeorarían la situación actual.
atravesado crisis donde la existencia de la propia Caja
Cuando hacemos este breve y superficial balance, es para
estavo cuestionada.
reclamar vuestra participación en el próximo acto electoral,
ancaria fuerte y solidaria
alismo Gremial
1925
concurriendo a votar entre los días 20 y 23 de abril.
Es el triunfo de los liberales libremercadistas; es la
También apostamos a que se incorporen más militantes a
derrota de las políticas estatales que habían llegado al
las varias comisiones que cuenta el CDA.
“Estado de Bienestar”; y esas “derrotas” fueron posibles
Amigas y amigos: todos nos damos cuenta que
porque los trabajadores y los pueblos no fueron capaces
Uruguay no podrá continuar ajeno a la enorme crisis
de luchar unidos y derrotar el reino del dinero.
que desde hace siete años vive el mundo capitalista,
que afecta a todo el planeta y se mantiene grave en
EE.UU y muy grave en Europa, con millones y millones
de desocupados; con niveles de vida deplorables y
donde junto al salario han rebajado al mínimo la
Como ven, amigos, llamando a que voten en una elección
gremial, lo que hacemos es plantear la realidad. En la
votación se seguirá reafirmando la defensa de la Caja
Bancaria y sabremos si hay disposición de lucha.
seguridad social, no solo bajando las pensiones sino
también, en un país tras otro, aumentando la edad
para alcanzar la pasividad.
¡Compañeros a votar la lista 1925!
cda/4
ABRIL 2015
Candidatos al CDA
PERÍODO 2015-2017
SISTEMA ORDINAL DE SUPLENTES
1. Hebert Díaz
6. Jorge Molinari
11. Ricardo Casal
2. Ramón Roli Giraldi
7. Miguel Martínez
12. Eduardo Maggioli
3. Luis Radesca
8. Solís Rocha
13. Luis Rodríguez Orihuela
4. Lelia González
9. Walter Berriel
14. Gustavo Menéndez
5. Carlos Bouzas
10. Leopoldo Lafferranderie
15. Milton Antognazza
16. Jorge Colombo
22. Juan Pedro Ciganda
28. José Luis Blasina
17. Luis Iguiní
23. Julio “Tique” Martínez
29. Teresita Valadan
18. Eduardo Lalo Fernández
24. Luis Fassani
30. Juan Bouvier
19. Juan Hermann
25. Arnoldo Pica
31. César “Abuela” Fernández
20. José Luis Echartea
26. Jaime Scarone
32. Enrique Canon
21. Santiago Vitureira
27. Julio Betervide
33. José Luis Regueiro
34. Selda Silveira
cda/5
ABRIL 2015
Candidatos a la AND
PERÍODO 2015-2017
SISTEMA ORDINAL DE SUPLENTES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
41.
Dr. Raúl Varela
Milton Antognazza
Eduardo “Lalo”Fernández
Luis Iguiní
Ricardo Ibarburu
Hebert Díaz
Miguel Martínez
Roberto Caballero
Jorge Molinari
Blanca Sánchez
Ruben Obispo
Mary Villamil
Juán Bouvier
Enrique Canon
Juán Hermann
Tomás Alonzo
Jorge Colombo
Carlos Bouzas
Laura Yañez
Darío Carozo
Otto Di Perna
Julio “Pacho” Reyes
Leandro Moreira
Ruben Gronross
Luis Rodríguez Origuela
Jaime Scarone
Abel Gallo
Federico “Palito” Margal
Ary Cámara
Mario Zanotta
Berta Stagnero
Tomás Brena
Adhemar Gonzalez Sierra
Juan José Caporale
Jorge Canavesi
Hugo Bastarrica
Gabriel Retamoso
Luis Murieda
Uruguay Machin
Manuel Ferreira
Luis Corbacho
42.
43.
44.
45.
46.
47.
48.
49.
50.
51.
52.
53.
54.
55.
56.
57.
58.
59.
60.
61.
62.
63.
64.
65.
66.
67.
68.
69.
70.
71.
72.
73.
74.
75.
76.
77.
78.
79.
80.
81.
82.
Carlos Amir
José Luis Blasina
Eduardo Maggioli
Julio Betervide
Leopoldo Laferranderie
Alexis Scheloto
Cesar “Abuela” Fernández
Ramón Roli Giraldi
Solís Rocha
Adriana Felipe
Jorge Cafaro
Luis Fassani
Gustavo Menéndez
Héctor Ghierra
Rodolfo Cousillas
Ángel Álvarez
Ruben Leman
Ruben González
María del Carmen Esponda
Juan Bottari
José Luis Echartea
Arnoldo Pica
Alfredo D’Ambrosio
Raquel Aguiar
Luis “Pata” Elisburu
Hebert Rostan
Jorge Cabrera
Graciela Villar
Daniel Rodríguez
María Cristina García
Wilson Alzugaray
Bolívar Castro
Juan Mario Cano
Hugo Hernández
Jorge Peña Gago
Ramón Suárez
Víctor Falero
Roberto Cazalás
Gonzalo Rodríguez
Raúl Brusco
Juan Pedro Ciganda
83.
84.
85.
86.
87.
88.
89.
90.
91.
92.
93.
94.
95.
96.
97.
98.
99.
100.
101.
102.
103.
104.
105.
106.
107.
108.
109.
110.
111.
112.
113.
114.
115.
116.
117.
118.
119.
120.
121.
Luis Radesca
Lelia González
Julio Pellegrini
Natalio Steinfeld
Walter Berriel
Ricardo Casal
Osvaldo Mesa
Omar Morena
Roberto Alza
Zunny De Armas
Carmen Silverio
Julio “Tique” Martínez
Manuel Negro
Jorge Tercia
Roberto Morresi
Gustavo Presa
Hugo Demaría Barreix
Dora Raffo
Luis “Chiquitón” Silva
Héctor Dos Santos
Wilson Oxley
José Luis Bonino
Juan Carlos Suñer
Carlos Díaz Tornini
Aníbal Jaen
Raúl Plorutti
Roberto Romano
Graciela Iglesias Migues
Pedro Alvariza
Nelson Da Silva
Eduardo Vacarezza
Roberto “Campito” Campo
Raúl Pérez Ruggiero
Severo Sosa Sosa
Juan Tomas
Oscar Bibbo
Walter Pesqueira
Miguel Rocha
Selda Silveira
1925
ABRIL 2015
cda/6
9
4
2
UNA PAUSA
A todos los compañeros del gremio y en particular a nuestros votantes y
simpatizantes:
Hemos resuelto no presentarnos al acto electoral para el periodo 2015-2017.
La misma responde a que estamos procesando el cambio generacional; más allá
de las edades entre nuestros militantes.
Esto no configura ni por asomo, nuestra disolución o desaparición sino que por
el contrario reorganizarnos para el futuro.
Nuestra posición fue, es y será unitaria en AEBU sin menoscabo de las
discrepancias; seguiremos con nuestra voz en el gremio siempre en defensa
de nuestra Caja Bancaria; como elemento fundamental, por los medios que
consideremos oportuno.
¿Qué hacer?
Nuestra agrupación acompañará con su voto a la Lista 17 en hoja que especifica
Comisiones: Electoral, Fiscal y Consejo de Disciplina, en la cual van nuestros
compañeros jubilados junto a los activos en la Lista 17.
Solo hacemos una pausa electoral…, con la fraternidad de siempre, contamos
con vuestra comprensión.
LISTA 942
cda/7
ABRIL 2015
ELECCIONES
AL CONSEJO DIRECTIVO AUTÓNOMO
DE JUBILADOS Y PENSIONISTAS DE AEBU
Período 2015-2017
MONTEVIDEO
Vota los días martes 21, miércoles 22 y jueves 23 de abril en AEBU, de 10 a 20 horas.
En Club Malvín y Club Banco República, martes 21 y miércoles 22, de 10 a 18 horas.
INTERIOR
Vota los días lunes 20, martes 21 y miércoles 22 de abril en locales de AEBU o BROU.
ABRIL 2015
CÓMO VOTAN
JUBILADOS Y PENSIONISTAS
Los jubilados votan:
1- Al Consejo Directivo Autónomo de Jubilados y Pensionistas
(5 titulares y doble número de suplentes).
Votan la Lista 1925.
2- Asamblea Nacional de Delegados
(1 delegado cada 50 afiliados o fracción mayor de 25).
(En hoja separada).
Votan la Lista 1925 .
3- Consejo de Disciplina, Comisión Fiscal y Comisión Electoral
(En hoja separada).
Las listas son: 17, 33, 98, 319, 542, 575, 639, 810 y 1955.
Las pensionistas votan:
1- Consejo Directivo Autónomo de Jubilados y Pensionistas.
Votan la Lista 1925.
ABRIL 2015
cda/8
Hebert Díaz - Presidente del Consejo Autónomo de Jubilados y Pensionistas de AEBU
UNA NUEVA INSTANCIA
DEMOCRÁTICA
AEBU renovará sus autoridades, lo mismo el CDA de
jubilados y pensionistas, y nos aprestamos para las
elecciones a realizarse próximamente del 21 al 23 de abril.
Lo que de por sí es una situación revulsiva en todo el
gremio bancario, y los compañeros con su voto decidirán,
en forma democrática, quiénes conducirán el sindicato en
el período de mayo de 2015 a mayo de 2017.
8 DE MARZO
DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER
El pasado 8 de marzo se celebró el Día Internacional de
la Mujer, la comisión de género, equidad y diversidad de
AEBU rememoró ese día con un encuentro en el camping
del gremio, en Piriápolis, los días 7 y 8, con una nutrida
participación de compañeras y compañeros de todos
los sectores del gremio. En nota aparte publicamos
los contenidos del evento. No está resuelto en nuestro
país la equidad de género, la discriminación y mucho
preocupa la violencia doméstica, definida por la Central
de Trabajadores, el PIT-CNT, como una herida abierta en
nuestra democracia.
SITUACIÓN DE CAJA BANCARIA
De acuerdo a la información que nos brinda la última
Memoria y Balance General de 2014 transcribimos a
continuación una síntesis tomada de la página web de la
Caja, que dice:
“Hoy podemos expresar con satisfacción que continúa la
tendencia de hace varios años, y que la Caja Bancaria es y
sigue siendo el Instituto de Seguridad Social con los gastos
de administración más bajos del país ( 2.07 %, cuando el
límite legal es 7%), en comparación con los ingresos, tal
como indica la ley que deben medirse.
Por último, cabe reiterar, en el sexto año de vigencia de la
Ley N° 18.396, ahora con sustento en hechos y no solo
en opiniones, que la ley resultó una solución integral y no
un mero “parche” como algunos actores de la vida del país
sostenían al tiempo de debatirse la misma.
Se revirtieron los déficit operativos crecientes, se inició un
camino de moderado incremento de las reservas que, de
acuerdo a las proyecciones actuariales, deben constituir
el elemento básico para superar sin sobresaltos períodos
futuros en los cuales, de acuerdo a la composición etaria
del universo amparado, ocurrirá una cierta concentración
de afiliados que se jubilarán.”
La intención es monitorear muy atentamente esta situación,
que se dará en los próximos años, donde las reservas
se reducirán por causa de un aumento significativo de
jubilaciones, y según estudios actuariales posteriormente
volverán a subir.
En función de lo dispuesto en los artículos 27 y 32 de la
Ley N° 18.396 de reforma de Caja Bancaria, que establece
la exigencia que las reservas financieras deben alcanzar un
50% del presupuesto estimativo de prestaciones y gastos
de funcionamientos para el ejercicio siguiente, a efectos de
reducir las alícuotas de las contribuciones transitorias que
realizan las empresas, los afiliados pasivos y el Estado. Se
informa que las reservas alcanzaron, al 31 de diciembre
de 2014, el 35 %.
SEMANA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
En la última semana de abril de cada año se celebra la
Semana de la Seguridad Social, impulsada por la OIT y
por varias asociaciones internacionales que trabajan en la
promoción y desarrollo de la Seguridad Social, AISS, CISS Y
CIESS, a partir de la llamada “Declaración de Guatemala”
en el año 2009, a la que en nuestro país el Parlamento
Nacional diera status legal aprobando la Ley Nº 19.001
del 15 de noviembre de 2012.
La seguridad social es un derecho humano fundamental,
que debemos promover para combatir la pobreza, la
desigualdad e impulsar el desarrollo económico.
TODOS A VOTAR
Todos a votar para fortalecer al sindicato bancario, que
es la herramienta que tenemos para defender nuestras
conquistas y seguir avanzando.
Con la Caja Bancaria venimos bien, pero no podemos
bajar los brazos, es continuo el ataque de distintos
actores, entre ellos los bancos, que analizando el
Sistema Financiero, cuestionan los costos del sistema.
Consultorías con visiones empresariales que plantean
que los costos de la Caja Bancaria se despegan de los
promedios latinoamericanos.
El compañero presidente de AEBU, Gustavo Pérez, les
respondió, muy acertadamente, en la nota que publicamos
en la revista de marzo, extraída de la web de AEBU titulada
“Tenemos que hablar”, que recomendamos releer.
En el primer gobierno del Dr. Tabaré Vázquez se votó el
proyecto de reforma de Caja Bancaria, en una discusión
democrática del Parlamento y el Poder Ejecutivo, y la vida
demostró que fue acertada esta decisión.
¡Adelante compañeros! ¡Viva AEBU! ¡Viva el PIT-CNT!
cda/9
ABRIL 2015
Carlos Bouzas
¿PARA QUÉ SIRVEN
LAS ELECCIONES?
En esta revista se publica un comunicado de los
compañeros integrantes de la lista 942 de jubilados y
pensionistas, anunciando que no presentarán lista de
candidatos para las próximas elecciones de AEBU, que
se realizarán en la semana que va del 20 al 25 de abril.
Explican claramente que ello obedece a una necesaria
reorganización para continuar defendiendo al gremio, desde
sus principios y postulados.
1. Es cierto que en cada instancia electoral el conjunto
Algún compañero me ha consultado si ello significa
que las elecciones se realizarán con lista única. Yo creo
que no. Las elecciones con lista única son aquellas en
las que, por las razones que el colectivo analiza en
cada caso, todas las corrientes de opinión se ponen de
acuerdo en la presentación de una lista de consenso.
Ejemplo de esto: Las Mesas Representativas que votan
los congresos del PIT-CNT, para asegurar uno de los
logros de nuestro movimiento sindical: La existencia
de una sola central sindical. Para ello, desde 1966,
siempre se procura que todas las corrientes sindicales
que sean responsables de la conducción de un gremio
tengan su voz y su voto en el organismo de dirección
entre congreso y congreso.
afiliados posible. De ahí la preocupación de la Comisión
En AEBU, no es ese el caso. Porque los compañeros que
en esta oportunidad no presentarán su lista de candidatos,
seguirán militando en el seno del gremio y en las instancias
de discusión que permanentemente nos damos.
del gremio estudia, discute y se decanta por alguna de las
opciones que se le presentan. En esta oportunidad, ese
aliciente no existirá en la elección del Consejo Directivo
Autónomo de Jubilados y Pensionistas.
2. También es cierto que, en cada instancia electoral,
la vigencia, fortaleza y permanencia del sindicato se ve
fortalecida con la presencia de la mayor cantidad de
Electoral de AEBU de facilitar a los compañeros afiliados
el voto en su lugar de trabajo o, en nuestro caso, en
un lugar cercano a nuestro domicilio. Aunque, claro, es
muy reconfortante la cola que se arma en las mesas de
votación en la calle Camacuá, de viejos compañeros de
mil batallas, que continuamos en la defensa de nuestro
instrumento sindical, democrático y representativo.
3. La presencia de los jubilados y pensionistas en las
movilizaciones, defendiendo
nuestro organismo de
previsión, que demandó fuerte determinación, durante
años –desde 2001 hasta la aprobación de la ley en 2008en movilizaciones callejeras, asambleas multitudinarias,
gestiones decididas ante los
poderes
Ejecutivo y
Legislativo, así como en el boca a boca o los encuentros
barriales en Montevideo y en cada localidad del interior
del país donde hubiera trabajadores del sistema financiero,
jubilados y pensionistas, fueron determinantes en el éxito
Otros compañeros -analizando el panorama emergente
de esa resolución- manifiestan su temor de que la falta
de disputa pueda implicar una débil participación de los
compañeros jubilados y pensionistas en el acto electoral
cuyo resultado se conoce de antemano.
obtenido por todos y entre todos.
Sin dejar de reconocer que esa dificultad existe, me permito
compartir con usted las siguientes reflexiones:
construimos entre todos. Los que estamos y los que
4. Por todo lo antedicho, yo lo invito a que analice la
importancia de su voto en las próximas elecciones.
Él significará que usted está presente y atento a la
vida de este instrumento tan maravilloso y útil que
ya no están: AEBU.
cda/10
ABRIL 2015
Jorge Aniceto Molinari
SÍ, hay que votar
Abordando eso gris, que parece la teoría
Abril es mes de elecciones en AEBU. Nosotros ratificamos
nuestro CDA de jubilados y pensionistas propuestos por
la agrupación 1925 (Número en homenaje al año de
fundación de Caja Bancaria).
En esta oportunidad –además– los compañeros de la
agrupación 942, que actuó en el CDA como invitada a
través del compañero Roque Abero, han resuelto hacer
un alto y no presentarse. Respetamos su posición,
máxime cuando el compañero ha sido en las actividades
con los jubilados y pensionistas un puntal en defensa
de AEBU, teniendo en cuenta también que partimos,
en oportunidad de la lucha en defensa de la Caja, de
posiciones diferentes.
¿A qué voy? A que esto significa un desafío, pues ello
puede incidir en un menor número de votantes y nosotros
necesitamos que los compañeros ratifiquen el respaldo y
además indiquen con el voto que están atentos y vigilantes
detrás del aumento del poder adquisitivo de jubilaciones
y pensiones, a los acontecimientos importantes que
en materia financiera se vienen dando en el Uruguay,
particularmente con los controles bancarios y la política de
inclusión financiera. Preocupados por una situación en el
mundo que de ninguna manera puede ser de tranquilidad
traducida luego en indiferencia a cómo se realice la
actuación del sindicato bancario.
La Caja Bancaria viene cumpliendo puntualmente lo
previsto en la ley, y en las previsiones actuariales.
Ahora, en materia de sistema financiero hay mucho para
hacer. La propia Asociación de Bancos Privados reconoce
que, en un proceso de más de 10 años de crecimiento
sostenido de la economía del país, estas entidades han
estado prácticamente ausentes o con una participación
menor. Lo cual no solo no es bueno, sino que indica que
algo no está funcionando bien. Pues si bien los bancos
del Estado han cumplido una satisfactoria actividad,
es cierto que hay una actividad muy importante que no
se reconoce en los registros bancarios y ello no resulta
bueno para el país.
Esto en lo macro. A nivel del crédito personal, el
endeudamiento también es una preocupación, pues hay
una cartera muy importante que es manejada con un
criterio especulativo que resulta nocivo para Uruguay y
que la ley de inclusión financiera, duramente resistida
por estos sectores que tienen el privilegio del manejo de
datos personales, tiende a poner coto, en el tiempo, a
estas inequidades.
Para todo esto es necesario el crecimiento del sindicato
bancario y su reafirmación permanente. Son una inmensa
mayoría los compañeros que comprenden que sin sindicato
bancario no habría Caja Bancaria, además de lo que AEBU
ha sido en la defensa de las fuentes de trabajo y en la
regulación de todas las actividades que se realizan en el
sistema financiero.
Por último, señalar que todos los trabajos administrativos
en el mundo tienden a ser atendidos cada vez más por la
incorporación de los adelantos tecnológicos, y la banca es
la que más directamente se encuentra implicada en esto.
A mayor tecnología, menor necesidad de mano de obra y,
además, ésta debe ser de mayor nivel técnico.
No es un problema nacional, es universal y, además,
la esperanza de vida aumentó para felicidad de todos,
pero también para convertirse en un dolor de cabeza
para los economistas que quieran solucionar esto con
las recetas clásicas.
Queremos ser claros, durante todos estos años en que
la Caja estaba quebrada, insistimos machaconamente,
la mayoría de las veces en soledad, en un planteo de
Keynes a la salida de la segunda guerra mundial, de que
era necesario ir a un signo monetario único y universal,
y también de que los impuestos debían ser sobre la
circulación del dinero, eliminando los impuestos al
consumo y al trabajo y a las pensiones (jubilaciones).
Sacábamos de la discusión el monto de las jubilaciones,
en que además cargábamos con la crisis general de la
seguridad social para la cual aportamos importantes
puntos de IVA. Poníamos el centro en el rol del sistema
financiero y de que por esa vía vinieran los aportes
esenciales para el desarrollo de la sociedad, cosa que
hoy ocurre a la inversa en todo el mundo, alimentando
la crisis más grave de la historia del sistema.
Recibimos un apoyo, que hasta podríamos calificar de
inesperado si no viviéramos en Uruguay y todos no nos
conociéramos. El entonces presidente Mujica realizó en
la ONU (setiembre 2013) un discurso en que insinuó
estos puntos centralmente, como una tarea política que
la humanidad debe realizar sí o sí.
Una razón más que importante para refrendar con el voto.
cda/11
ABRIL 2015
PRESIDENCIA DE LA
CAJA BANCARIA
Saludamos a destacados compañeros
El CDA de Jubilados y Pensionistas de AEBU, ante la designación por el Poder Ejecutivo, de un nuevo
presidente de la Caja de Jubilaciones y Pensiones Bancarias, envió las notas de saludo que transcribimos
a continuación:
Montevideo, 24 de marzo de 2015
Compañeros:
Leomar Pastorino - Diego Brugnoli
Presentes:
De nuestra mayor consideración:
El CDA de jubilados y pensionistas de AEBU, los saluda fraternalmente y quiere hacer un reconocimiento
a la labor desarrollada por ustedes en estos 10 años al frente de la Caja Bancaria. Años que no fueron
fáciles de llevar; antes, durante y después de aprobada la Ley N° 18.396 de reforma de la Caja, que nos
costó a todos sudor y lágrimas.
Fue acertada la designación del Poder Ejecutivo de compañeros surgidos del Sindicato Bancario, por sus
conocimientos y capacidades.
La actual designación del compañero Gustavo Weare le dará continuidad a este trabajo.
Vaya nuestro saludo fraterno, y esperamos seguir contando con vuestros valiosos aportes a este colectivo
de jubilados.
Hebert DíazRoli Giraldi Presidente Secretario
Montevideo, 24 de marzo de 2015
Compañero Gustavo Weare
Presente:
De nuestra mayor consideración:
El CDA de jubilados y pensionistas de AEBU recibió con beneplácito tu designación por el Poder Ejecutivo,
a la Presidencia de la Caja Bancaria.
Sabemos de tu capacidad y dedicación en todas las tareas que te encomendó el Sindicato y tu participación
responsable como delegado de AEBU, representando a los trabajadores activos en el Consejo Honorario
de la Caja Bancaria.
Te deseamos una feliz gestión y nos ponemos a las órdenes a fin de prestar una colaboración, de acuerdo
a nuestras posibilidades.
Sin otro particular, te enviamos un saludo fraterno.
Hebert DíazRoli Giraldi
Presidente Secretario
Asimismo le hicimos llegar el saludo y el deseo de exitosa gestión, al compañero Miguel Angel Alvez Ortiz,
suplente de Gustavo Weare, en la Presidencia de la Caja Bancaria.
cda/12
ABRIL 2015
Objetivo logrado
en Piriápolis
NOTA EXTRAÍDA
DE LA WEB DE AEBU
Entre las distintas expresiones de conmemoración a nuestro
alcance para el Día Internacional de la Mujer, optamos
por una que permitió al sindicato observarse a sí mismo,
para proyectarse luego con mayor firmeza. El pasado fin
de semana sesionó en el camping de Piriápolis el Segundo
Encuentro de Género, Equidad y Diversidad de AEBU.
Visto en números este evento resultó altamente exitoso:
convocó a 84 participantes (30 más que en el encuentro
anterior) y de ellos un tercio era del género masculino. El
creciente interés de los varones en las cuestiones de género
quedó demostrado.
La juventud también estuvo altamente representada con
un 30% de los asistentes y los del Interior fueron mayoría
frente a los capitalinos.
Milagro Pau —responsable de la Comisión de Género,
Equidad y Diversidad de nuestro sindicato— se mostró
muy satisfecha por los resultados del trabajo desarrollado
en Piriápolis, la participación alcanzada y la importante
presencia de jóvenes menores de 30 años.
Agregó la dirigente que en las discusiones intervinieron
compañeros llegados de Colonia, Maldonado, Paysandú,
Florida, Las Piedras, Tala, Trinidad, Ciudad de la Costa,
Canelones, Santa Lucía y Montevideo.
“Se trabajó con la dinámica del árbol, donde en la zona
de las raíces la pregunta formulada era ‘qué aporto yo al
sindicato’; en el tronco, ‘en qué lugar estoy’ y en la copa
‘qué me da el sindicato’”.
Cuatro talleres
Agregó Pau que para el funcionamiento en talleres los
concurrentes fueron divididos en cuatro grupos, tratando
de que fueran lo más representativos posible del conjunto.
Sobre los resultados, la socióloga expresó que aún se
trabaja en los materiales del encuentro. Sin perjuicio de ello,
destacó que “predominó una actitud de mayor compromiso
y participación, el propósito de incidir en las estructuras del
sindicato, confianza en la herramienta sindical, la voluntad
de generar alternativas a la problemática de cada sector y
deseos de ayudar a la organización sindical”.
Especialmente entre los jóvenes, Pau detectó el deseo
de intensificar su contacto con la organización sindical y
percibió que a veces no visualizan los canales apropiados
para insertarse. Algunos de ellos mencionaron que esa era
la primera actividad sindical en que habían participado y
reclamaron la realización de nuevas instancias de ese tipo.
La responsable de Género señaló el “muy buen
relacionamiento intergeneracional” y también la
importancia de que numerosos participantes se pusieran
a disposición “para trabajar ya, sin esperar al próximo
encuentro”.
Próximamente se convocará a una nueva reunión para
comunicar los resultados del evento — agregó—, una vez
procesados todos los materiales obtenidos, y para anunciar
nuevas actividades.
También intervinieron en el encuentro Alejandra Othana
y Ana Aguilera, del Departamento de Género, Equidad y
Diversidad del PIT-CNT, y el psicólogo Mauricio Ostria,
de la Comisión de Género y Diversidad de la Intendencia
Municipal de Montevideo. Este último disertó sobre riesgos
psicosociales y diversidad sexual en el ámbito laboral.
A lo largo del fin de semana no faltaron las propuestas
hechas por los participantes sobre temas para continuar
trabajando. Entre ellos destacó Pau la violencia doméstica
y la diversidad de género, al cierre de su informe para
Portal AEBU.
En Durazno junto
a otros gremios
No fue solo en Piriápolis donde el sindicato conmemoró el 8
de marzo. También en Durazno nuestros compañeros dijeron
presente como integrantes de la Comisión Organizadora
del Mes de la Mujer. Participantes de la mesa de mujeres
sindicalistas, más algunos hombres que se les sumaron,
recorrieron la feria dominical, informaron sobre los
problemas de género, equidad y diversidad, a la vez que
entregaron folletería vinculada con los derechos de la mujer.
Estuvieron junto a AEBU en esta tarea miembros de
AFUTU y AMAD, la asociación de maestros local.
cda/13
ABRIL 2015
Fotos: Clo Diahlems
cda/14
ABRIL 2015
Ricardo Casal
El sistema financiero
y sus cambios
Hemos tenido en repetidas oportunidades conversaciones
empleados con su correspondiente jefe y, a veces hasta un
con amigos, familiares y conocidos, donde se nos consulta
gerente, que trabajaban en cada una de las operaciones.
si sabemos dónde se puede colocar algún dinero fruto de
Hoy, con los sistemas informáticos actuales, todo esto se
un sacrificado ahorro.
procesa en el acto y se emplea a un funcionario quien, a
Nuestra respuesta, en todas las oportunidades, es la
duras penas, cobra un salario muy exiguo.
misma; no existe ninguna colocación donde podamos
También pensamos que este montaje de operaciones que
defender nuestro dinero con una tasa de interés positiva.
opera fundamentalmente en las ciudades importantes,
Al poco tiempo nos comentan que ya que no podían tener
recibe la protección mejor que pueden darle los centros
un beneficio positivo y apreciable por sus ahorros, y que
urbanos; pero nos preguntamos ante la necesidad de
decidieron gastarlo en un viaje con la familia o comprando
establecerse en un mínimo poblado en desarrollo,
un automóvil nuevo.
donde se pretende establecer algunos emprendimientos
En los últimos tiempos han aparecido instrumentos
cooperativos que necesitan un centro de salud, una
financieros de Conaprole y de la inversión eólica de UTE,
que han tenido una aceptación donde la demanda ha
superado en mucho a la oferta.
Es sabido, por todos nosotros, la necesidad de desarrollo
escuela, y en ese caso vemos que no va a ser rentable ni
seguro para establecerse ninguna de la redes conocidas,
pero sí confiamos en que lo pueda hacer el Banco de
la República.
en el campo logístico que tiene Uruguay, así como otros
Debemos comprender que lo que conocimos como
muchos sectores que, ávidos de capital, también actuarán
sistema financiero se ha transformado y seguirá
de la misma forma emitiendo valores que atraigan al
transformándose a una velocidad creciente. Y sabemos
pequeño ahorrista y que, a su vez, permitan financiar las
que el prestigio de la actividad bancaria, ganado en
obras necesarias.
otras épocas, hoy se minimiza como tareas -a veces-
Estos proyectos de desarrollo ameritan un banco de
inversión que implemente los mecanismos y se encargue
hasta compartidas por las cajas de los supermercados
sin demérito de dicha actividad.
de la negociación de los mismos. Nuestro pensamiento
Mucho deberemos pensar y trabajar para que la nueva
es que resulta necesaria la creación de una institución
forma del sistema financiero sea nuevamente bien
que lidere y absorba mercados efectuando, junto con el
retribuida, y se integre como tal a la Caja Bancaria.
gobierno, una planificación estratégica del desarrollo de
La seguridad de un sistema de pagos exige respaldos
sus obras así como también de los entes autónomos.
y formalidades cuya regulación debe centralizarse
También viene al caso que reflexionemos sobre nuestra
en el Banco Central. Este debe ser resultado de la
experiencia como cliente en las redes de Abitab y Red
aplicación de una tecnología específica más que de las
Pagos, donde naturalmente demandamos sus servicios
garantías necesarias, y que flexibilice las inversiones
cuando nos presentamos ante una de sus cajas, y se nos
dando más facilidad al cliente de clase media. Así el
atiende recibiendo pagos, efectuando giros, cambios de
proceso de bancarización que pretendemos en nuestro
moneda extranjera y otro sin fin de menesteres que antes
gremio tendrá un fin digno y aceptable para todos los
se hacían en los bancos, donde existía un montaje de
uruguayos.
ABRIL 2015
cda/15
SÁBADO 28 DE MARZO 2015
PESQUISA DEL HOSPITAL
DE OJOS “JOSÉ MARTÍ”
El 28 de marzo se realizó la primera pesquisa (examen
de la vista) del año 2015, en el tercer piso del local de
AEBU, a las 8 de la mañana.
Participaron los doctores Yaima Hernández, Jesús Fuentes
y Gimena González.
.
Asistieron 80 jubilados, pensionistas bancarios y cónyuges,
además de 40 trabajadores del transporte, algunos
acompañados por familiares.
De los 80 compañeros pesquisados por el convenio con
AEBU, 33 de ellos se tienen que intervenir quirúrgicamente
de cataratas. Se les dio indicación de los análisis que deben
realizarse, previo a la intervención, que coordinan nuestros
compañeros con el Hospital.
Luego de culminada la tarea, tuvimos una grata
conversación con los médicos cubanos que transcribimos
a continuación:
CDA: Cuánto tiempo hace que están en Uruguay
cumpliendo esta tarea?
Jesús Fuentes: Hace siete meses que llegué a Uruguay.
Yaima Hernández: En mi caso hace dos años y dos meses.
Nuestra participación puede ser de dos o tres años, a
Jesús le queda más tiempo para permanecer en Uruguay,
dos más.
CDA: Qué pueden expresar respecto a esta experiencia?
YH: Muy gratificante, las patologías oculares en Cuba y
Uruguay son muy parecidas. Prevalece la catarata, que es
una enfermedad típica del envejecimiento. El pterigum,
que no tiene nada que ver con el envejecimiento, es
una enfermedad degenerativa de la conjuntiva que no
se ve mucho en Uruguay. Ahora recientemente, estamos
incorporando a las pesquisas a pacientes más jóvenes,
con problemas refractivos, para ser operados.
CDA: En AEBU recibimos continuamente el agradecimiento
por este convenio que tenemos con el Hospital de Ojos,
que usufructúan los jubilados y pensionistas, así como
manifestaciones de la muy buena atención que reciben de
ustedes, que mucho valoramos.
CDA: Jesús, tú llegaste el año pasado.
JF: Sí, en el mes de agosto, nunca había estado en
Uruguay, sí en otros países, en África, en Etiopía y después
estuve trabajando dos años en Nicaragua. Ahora en
Uruguay voy a permanecer tres años. Mi especialidad
es retinólogo, abarca todas las enfermedades de la
retina. Atiendo la retinopatía diabética; a los pacientes
se les puede realizar tratamientos con láser y también
la prevención de desprendimientos de retina. A los
miopes, que tienen algunas lesiones en la retina, se
les trata para evitar que ésta se les desprenda. Hay
mucha miopía, alta y degenerativa, supongo que es
hereditario. En Uruguay hay muchos descendientes de
europeos, y se puede haber transmitido de generación
en generación. Aquí hay mucha catarata y es menor el
pterigium, de 40 pacientes que tratamos de catarata,
aparecen dos o tres de pterigium, esta enfermedad
es muy caprichosa, se da en personas que trabajan en
el campo, en el mar, pero también en una oficina. Se
opera, pero vuelve a aparecer. Es una enfermedad que
tiene muchas técnicas para operar, demostrativo que no
son efectivas y se prueban nuevas técnicas. El origen
del pterigium está en la nebulosa, en el origen y en su
manejo, puede ser el sol, el viento, el medio ambiente,
pero no necesariamente. Aquí no se ha visto tanto. En
Nicaragua y en África es muy frecuente.
CDA: ¿Cuál es la técnica para operar cataratas? ¿Ha habido
avances tecnológicos?
YH: La técnica para operar las cataratas es la más
revolucionaria, constantemente está evolucionando: se
procede a la extracción del cristalino con el implante
de un lente blando, es la convencional. Otra técnica es
por ultrasonido, no se utiliza el láser como mucha gente
cree, la técnica se denomina de facuemulsificación de la
catarata. La técnica es de extraer el cristalino. Se fragmenta
la catarata, se aspira el cristalino y se coloca un lente
intraocular.
CDA: La operación es: ¿invasiva, dolorosa?
YH: No es invasiva ni dolorosa, es una incisión pequeña
y el posoperatorio es mucho más rápido.
JF: Esta técnica es ideal, de última generación. No se
puede aplicar en todos los casos; si es una catarata muy
avanzada no se puede aplicar. Se hace en cataratas que
el cristalino no es muy duro y se pueda fragmentar. Si el
cda/16
cristalino es muy duro y no se puede fragmentar, se usa
otra técnica.
Cuando uno utiliza esta técnica se hace con ondas, y
si tiene una patología corneal no se puede utilizar la
facuemulsificación de la catarata, porque las ondas pueden
exacerbar la patología corneal.
CDA: Si ustedes están operando con una técnica, y notan
que no da resultado, ¿cambian de técnica durante la
operación? Por ejemplo, ha sucedido en una operación de
vesícula que el cirujano utiliza la técnica de la laparoscopía,
pero la vesícula está muy deteriorada y no la puede extraer
y procede a realizar la técnica tradicional.
JF: No, generalmente eso se evalúa previamente,
se evalúa con antelación a la operación. Se define
preoperatoriamente.
CDA: Les agradecemos las respuestas a nuestras preguntas
que esperamos puedan ilustrar a los lectores.
Proseguimos la charla y el Dr. Jesús Fuentes nos decía
que en Uruguay hay muchos diabéticos, esto tiene que
ver con la dieta; en Uruguay se come mucha harina y
mucha carne y se toman muchas bebidas colas, y no se
consume la variedad de frutas y verduras que necesita
el organismo.
Nosotros (los cubanos) comemos mucho frijoles,
chícharos, arvejas, garbanzos, etc. En Cuba tenemos una
alimentación diferente, más sana. Hay obesos, pero no es
lo general, son casos aislados.
Aquí, en Uruguay, la dieta es en base a carne roja y mucha
harina, pastas, pan, pizzas, azúcar.
El exceso de carne roja provoca el ácido úrico, que produce
la gota. La enfermedad llamada de los reyes, porque
comían mucha carne. La dieta aquí es horrible, uno ve
a los niños con sus padres, comiendo las papas fritas,
hambuguesas, la mozzarela y coca cola.
Este es un país en desarrollo, con educación, organizados
a la europea, y no se dan cuenta de lo mal que comen,
fruto de la sociedad de consumo, el doble empleo,
comiendo fuera de casa. Tendría que haber más campañas
de educación sobre la alimentación, más promoción de
salud. Esto pasa mucho en los países desarrollados; en
EEUU la obesidad está declarada como una epidemia, la
epidemia del siglo XXI.
Aquí una muchacha bonita tiene 16, 17 o 18 años, pero
a los 20 años comienza a engordar.
Este país es un sello postal europeo incrustado en un suelo
americano. Aquí no hay anarquía, como sucede en otros
países que he visitado, donde la gente hace lo que le dé
la gana, aquí no. Si a un europeo lo trasplantan a Uruguay,
no se daría cuenta que no está en Europa.
ABRIL 2015
Fotos: Ricardo Antúnez
ABRIL 2015
cda/17
Foto: Iván Franco
Miguel Brechner
Tender
puentes
Nota extraída de La diaria
Los jubilados recibirán capacitación de dos horas para relación es de más de tres a uno. En el percentil más alto
recibir la tablet; este año se entregarán 40.000.
El día que el actual presidente Tabaré Vázquez ganó las
elecciones internas del Frente Amplio hizo el anuncio de
diez medidas que llevaría adelante si ganaba la contienda
electoral nacional. Una de ellas fue la promesa de
profundizar el uso de “herramientas de gobierno digital”
para que todos los trámites puedan ser “iniciados y seguidos
mediante internet” y de promover “la inclusión digital de
todos los ciudadanos con la entrega de una tablet a cada
jubilado". En diálogo con la diaria, el presidente del Plan
Ceibal, Miguel Brechner, explicó en qué etapa está el
hay tres veces y medio más acceso a la tecnología que en
el más bajo. La brecha digital es brutal. Estamos hablando
de personas de 65 años para arriba. El segundo dato de
la realidad es que estamos yendo a un mundo digital y el
presidente se comprometió a que todos los trámites se van
a poder realizar mediante internet. Hay muchísimas cosas
que hoy se pueden hacer por esa vía. Entonces estamos
resolviendo las cosas para los más jóvenes, pero para los más
viejos no. Hay poblaciones importantes que tienen que tener
el mismo acceso que las demás, y en la que más esfuerzo
hay que hacer es en la de los adultos mayores, que son los
proceso que llevará a que más de 350.000 jubilados del que trabajaron, los que generaron este país y su riqueza. ¿Por
país accedan a esa herramienta tecnológica, habló de su qué hay que ir a hacer un trámite para un adulto mayor si le
diseño, de cómo se entregarán, de cuánto le puede llegar podemos facilitar un mecanismo digital? Y a todos aquellos
a costar al Estado y de que todavía no hay acuerdo en el que dicen que los adultos mayores no lo van a saber usar,
nombre que tendrá el programa.
me animo a decirles que sí van a poder. Mi madre tiene 89
-¿Quiénes van a ser los beneficiarios de las tablets?
con su hijo que vive en el exterior y con sus nietos y bisnietos,
años y usa tres cosas de la computadora: Skype para hablar
-Jubilados que ganen menos de 24.416 pesos uruguayos, el correo electrónico y Netflix, y le cambió la vida poder
sin importar a qué caja pertenezcan. Estimamos que se mirar películas de tarde, cuando no puede salir. Tenemos
trata de entre 350.000 y 400.000 personas.
que focalizarnos en tablets que sean fáciles de usar y que
-¿Por qué una tablet a cada jubilado?
adulto mayor. Hay más de 100.000 adultos mayores que
estén integradas a una cantidad de actividades que tiene el
-Vivimos en una sociedad que por medio del Plan Ceibal y viven solos. ¿Por qué no podemos darles una herramienta
de otras herramientas se hizo extremadamente digital. En que les permita integrarse, sentirse mejores, mejorar su
2013, en los hogares uruguayos, 75% de las personas tenía autoestima? Obviamente, va a haber algún rechazo, pero les
acceso a tecnología. Si observamos los percentiles más altos garantizo que con el correr del tiempo la cantidad de gente
y más bajos, en el 20% más bajo ese número está en el que va a disfrutar su tablet va a ser mucho mayor que la
entorno de 75% y en el 20% más alto está en el entorno de que no la va a usar.
85%. Obviamente en los hogares de menos ingresos muchas
personas recibieron la tecnología por el Plan Ceibal, pero
uno puede decir que casi no hay brecha digital. Hoy en casi
-¿Está decidido cuál va a ser el modelo, los detalles
técnicos, el software?
todos los hogares uruguayos hay una computadora. Pero -Estamos terminando el pliego de la licitación. En lo formal
cuando uno hace este mismo análisis en la tercera edad, la también estamos esperando el decreto presidencial que
cda/18
nos habilite. Ya tenemos los pliegos de condiciones para el
hardware y el software juntos. Nos entusiasma la idea de
una tablet de 8 pulgadas como mínimo, un poco más grande
que las que se entregaron a los niños. Seguramente tenga
otros atributos técnicos. Estamos haciendo una licitación
para un software, de tal manera que la tablet arranque con
un programa específico para jubilados y que después, si el
adulto mayor quiere, use una tablet común y corriente. No
queremos que la primera interfaz de la tablet sean 14.000
opciones. Ese software existe y ya tenemos un prototipo.
-¿De qué plazos estamos hablando?
-Este año esperamos entregar una cantidad importante,
entre 30.000 y 40.000. Pero lo más importante de este
año es aprender, porque estamos haciendo una cosa que
no existe en el mundo. Tenemos que coordinar con el Banco
de Previsión Social [BPS] el tema de la capacitación. La
idea original es que este año, mediante las asociaciones
de jubilados, se brinde una capacitación de dos horas, y al
final el jubilado se lleve la tablet. Eso va a requerir hacer
focus groups para seleccionar qué cosas de las disponibles
son las más importantes para ellos, porque van a ser los
usuarios finales y tenemos que aprender cómo van a usar
internet. Aún estamos discutiendo el concepto de lo que se
llamo “botón de pánico” y que nosotros llamamos “botón
de respuesta inmediata”. Eso implica distintas acciones
para distintas situaciones. No es lo mismo si una persona
necesita algo de salud que si necesita hablar por teléfono
con alguien, y hay que contemplar todos los casos. Por
ejemplo, capaz que el botón de respuesta de la tablet de un
jubilado lleva a que le suene el celular a su hijo, o puede ser
que lo atienda alguien en un call center y le pregunte qué
necesita. La idea no es que va a llamar al 911 y enseguida
viene el patrullero. El concepto es que si la persona necesita
algo haya alguien que la atienda. Pero son todos temas que
va a haber que aprender y corregir. Aunque nos apuremos,
antes de setiembre no vamos a tener las tablets, y es mucho
más importante entregar bien que apurarnos a entregar y
después correr a atender a 40.000 personas.
-¿Cómo se va a resolver el problema de la conectividad
para esa población? ¿Cuál es el costo de los equipos?
-El jubilado en su hogar va a acceder al servicio Universal
Hogares de Antel, que tiene una capacidad de conectividad
gratuita por mes. Los hogares que no cuentan con ese
servicio lo tramitarán. Estamos analizando muchas otras
opciones tecnológicas, pero lo básico es que van a tener
ABRIL 2015
internet, una parte gratuita por mes, y el resto se va a
poder cargar en una red de cobranza. Sería erróneo decir un
precio cuando estamos llamando a licitación. Hoy pagamos
entre 61 y 65 dólares por una tablet de 7 pulgadas. Las
de los jubilados van a ser un poco más caras. Estamos
terminando el presupuesto para pasárselo al Ministerio de
Economía y Finanzas, pero no tiene mucho misterio: una
parte del costo es la tablet, otra el soporte y otra la entrega.
Hay una cantidad de jubilados que reciben a fin de año
una canasta. Si el costo fuera de 120 dólares por jubilado,
sería 3.000 pesos; si los dividimos en cuatro años, que
es lo que va a llevar la entrega, son 1.000 pesos por año.
Hay que desmitificar el tema del costo.
-¿En qué consiste ese software especial que portará la
tablet?
-Se llama launcher. Cuando arrancás el equipo lo que ves
en la pantalla es una interfaz armada para la población que
está recibiendo el producto. Por ejemplo, va a haber un botón
de “entretenimiento”: diarios de Uruguay, sudoku o solitario.
Pero si mañana las mutualistas tienen un software que
funcione en las tablets para pedir número para el médico se
va a poder usar para eso, o para que el Banco de Previsión
Social avise de las fechas de pago. Estamos en un mundo
que sigue cambiando con la penetración de internet; lo que
no se puede hacer es excluir. Hemos visto cómo una cantidad
de poblaciones que se creía que no se iban a adaptar tan
rápido lo hicieron. No sólo los niños, también los padres, los
maestros. La gente va a aprender. Lo que hay que tener claro
es que el público objetivo es distinto de otros, y por eso hay
que facilitar la forma de aprender. Ese es el desafío. Este plan
va a tener un efecto positivo muy grande en la inclusión, en
facilitar las comunicaciones, en las relaciones familiares y en
la interacción con los hijos y los nietos.
Luis Rómboli
OCTUBRE
ABRIL
2015 2009
COMIENZAN
LOS VIAJES …
El 14 de mayo
nos vamos a
la MACARENA
en los humedales
de santa lucía
Salimos a la hora 10 de Aebu
y regresamos a la hora 18.
Bienvenida con café y galletitas.
Almuerzo: Colita de cuadril con papas y
boniatos al plomo, ensalada mixta, postre
(manzana asada con brocha de helado y salsa
de arándano), refrescos.
Actividades varias: Paseo por el humedal, visita
módulo de acuicultura, cancha de bochas,
juegos de mesa.
Merienda: Té, café, jugo de la casa, tortas
frutales artesanales.
Costo de la
actividad : $ 1.000
Opcional: Paseo en lancha por humedal:
$ 200 que se paga en el establecimiento
Inscripciones a partir del 20 de abril en el 3er
piso de Aebu, desde la hora 11 a las 16.
cda/19
cda/19
ABRIL 2015
cda/20
TEATRO
María Rosa Carbajal
¡LA FAMILIA
SEA UNIDA!
CHEK IN AL PARAÍSO. Obra de Teresa Deubaldo.
contaré porque develaría el misterio de la obra. De lo que
Seleccionada en el concurso organizado por SUA
sí voy hablar es de la construcción de la obra, basada en
y la Intendencia de Montevideo para el programa
los encuentros y desencuentros de los integrantes de esa
Fortalecimiento de las Artes en 2014.
“peculiar familia” donde todos, por momentos, parecen
Elenco: Rosario Fernández Chaves, Carina Méndez, Malú
Contreras, Elsa Mastrángelo, Angeles Vázquez y Jorge
Villarmarzo.Vestuario y Escenografía: Larisa Erganián,
Iluminación; Leonardo Hualde. Música: Carlos García.
Texto y Dirección: Teresa Deubaldo.
Grato es enfrentarse a un texto de las características de
Chek in al paraíso. Más aún si hablamos de un texto de
autor uruguayo. Conocemos varios de esta autora, todos
con una clara crítica o denuncia de acontecimientos y otros
con una mirada más sociológica. En Chocolate amargo,
el tema era la violencia doméstica hacia una niña cautiva
desde el punto de vista del dolor. En el caso de la obra que
nos ocupa, el tema es la familia o su adecuación a una
situación límite. Familia de pocos recursos que, por esas
cosas del azar, tiene un golpe de suerte en la tómbola y
decide viajar con la abuela incluida a Disneyworld. Padre,
madre, hijos y la abuela. Queda fuera del proyectado
estar contra todos, donde las individualidades pesan
más que el colectivo. El egoísmo que se apodera del ser
humano en momentos de optar por vivir su vida sin medir
las consecuencias que esto representa para otras vidas,
y sobre todo aquí se dicen y se escenifican cosas que en
la vida real no se animaría la gente a decir o hacer. Se
ficcionan sentimientos que atraviesan a muchos y que, por
convencionalismos, no se atreven a expresar. Y es así que
en una trama impecable se va hilando esta historia mordaz,
dramática y dura, pero real. Muy buena la actuación del
elenco en general, destacándose los trabajos de Carina
Méndez y Rosario Fernández Chaves. La dirección de
actores y la puesta en escena es de alto nivel, el texto
estupendo, sólido y creíble. Un renglón aparte para la
parte técnica. Interesantísima la escenografía de Larisa
Erganián, las luces de Leonardo Hualde y la música de
Carlos García. Un espectáculo redondo.
viaje una integrante de la familia. Todo bien hasta que se
complica la historia con la enfermedad de la abuela que
Teatro el Galpón Sala 0 - sábados 21 y 30 horas, domingos
les impide hacer el viaje. ¿Lo impide en verdad? Esto no lo
20 y 30 horas.
cda/21
ABRIL 2015
Humor se
escribe con h
MATAMOSCAS
EL HIJO CIRUJANO
Una mujer encuentraa a su marido con un
matamoscas en la mano y le dice:
-¿Qué haces?
-Matando moscas.
-¿Y has matado alguna?
-Sí, tres machos y dos hembras.
-¿Y cómo sabes si son machos o son hembras?
-¡Porque tres estaban en el vaso de cerveza
y dos en el teléfono!
Un hombre está en la mesa de operaciones,
previo a ser operado por su propio hijo, el cirujano.
El padre dice:
- Hijo, hazlo sin ningún tipo de presión... con tranquilidad...
y todo saldrá bien... piensa únicamente en que si algo
me pasa a mí, tu madre irá a vivir contigo.
HOSPITAL GALLEGO
En el hospital gallego una madre le pregunta al médico:
-Doctor, ¿cree usted que mi hijo perderá el ojo?
El médico responde:
-Si lo pierde es porque le da la gana.
Yo se lo envolví en un pañuelo.
GRASA INÚTIL
Dos amigas están conversando:
-¿Sabes que María se ha desecho
de 80 kilos de grasa inútil?
-¿Ah, sí?
¿Y cómo lo ha hecho?
-Se ha divorciado.
ESPOSA
A la hora del almuerzo o la cena la esposa
le pregunta la marido:
¿Te sirvo, viejo?, y él le contesta:
¡Para nada vieja!
JAIMITO
-Profe, ¿Un ratón y un perro pueden tener un hijo?
-No Jaimito. ¿Quién te dijo eso?
-Mi mamá dijo que la rata de mi papá
tuvo un hijo con la perra del frente.
DE BORRACHOS
Entra un borracho en una comisaría:
¿Podría ver al que robó en mi casa ayer?
- ¿Y para qué lo quiere ver?
- Para saber cómo entró sin despertar a mi mujer...
EL LECHERO
Mamá, mamá, llegó el lechero,
¿tienes dinero para pagarle
o tengo que ir a jugar afuera otra vez?
DIFERENCIA
¿En qué se diferencian una "boda" y un "divorcio"?
En que en la boda todo es arroz
y en el divorcio todo es "paella".
CONSULTA MÉDICA
Va un viejito a la consulta del médico y le dice:
- Mire doctor, tengo una novia jovencita
y me quiero casar, pero yo cuando voy por el primero,
voy bien. Cuando voy por el segundo empiezo a fatigarme.
En el tercero me dan calambres y escalofríos,
y en el cuarto me desplomo.
Y le pregunta el doctor asombrado:
Pero, ¿usted qué edad tiene?
- Pues 87 años.
- ¿ Y a su edad qué más quiere?
- Pues llegar al quinto piso que es donde vive ella.
ABRIL 2015
cda/22
Comisión de Edición
Órgano Oficial del Consejo Directivo
Autónomo de Jubilados y Pensionistas de Aebu CDA de Jubilados
Comisión de Cultura y Recreación
Camacuá 575 - 3er. piso
Blanca Castro
Tel.: 2 916.10.60/63 int. 307
Comisión de Eventos y Turismo Social
Fax: 2 916.68.99
José L. Echartea
E-mail: [email protected]
Comisión Hospital de ojos
Luis Radesca
Consejo Directivo Autónomo
Walter Berriel
Hebert Díaz - Presidente
Delegados a la CNA
Roli Giraldi
Leopoldo Lafferranderie
Luis RADESCA
Eduardo Maggioli
Lelia GONZÁLEZ
Secretaría Administrativa
Carlos BOUZAS
Rosario Rey
Secretaría General
Mónica Gallinares
Roli Giraldi- Secretario
(horarios de Lunes a Viernes de 11 a 18)
Lelia González
Diseño y Armado
Eduardo Maggioli
Secretaría de Prensa y Propaganda
Secretaría del Interior
Julio Betervide
Revista CDA en la Web
Natalio Steinfeld
www.aebu.org.uy
Secretaría de Relaciones
Impresión
Luis Iguiní
Impresora Polo S.A.
Secretaría de Finanzas
Depósito Legal 346656
Luis Iguiní
Redactor Responsable
Roli Giraldi
Hebert Díaz
Delegados en Caja Bancaria
Rambla O`Higgins 4927 - Montevideo
Jorge Molinari
Santiago Vitureira
De los artículos firmados y de las cartas
Roli Giraldi
se hacen responsables sus autores.
PRÓXIMO PLENARIO 10 DE ABRIL A LA HORA 14.30
EN SALÓN DE ACTOS DEL TERCER PISO
PRÓXIMO PAGO 27 DE MARZO DE 2015
Índice Medio Salarial - IMS (N)
ENERO 2015 - 4,14 %
Índice Precios al Consumo - IPC
ENERO A FEBRERO 2015 3,34 %
Adultos mayores
en el club deportivo
Lunes, miércoles y viernes
de la hora 11.00 a las 11.45
GIMNASIA
* A partir de la fecha la cuota
para los ingresos inferiores a 6 BPC
(al día de hoy $ 16.914), será de $ 530.
Los esperamos a todos
sentirte bien
es un deporte
ASESORÍA
LEGAL
Dr. Pablo
Rodríguez Almada
y Dra. Isabel
Romero
Atienden martes
desde hora
15.30 a las 17.30
Pedir hora
en Secretaría al
2 916 10 60/63 int: 307