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Breves Bienestar
Bienestar Agradece a los/las funcionarios/as
La Unidad de Bienestar SST quiere agradecer la colaboración
de los funcionarios y funcionarias de la dirección que hicieron un
generoso aporte para ir en ayuda de los funcionarios/as de los
Servicios de Salud de la zona norte, afectada por el temporal de
finales de marzo. El monto recaudado alcanzo los $2.329.000.
Se concretó la entrega de Becas y Bequitas 2015
A mediados de mayo se concretó el depósito de la primera
cuota de las becas y bequitas correspondientes al año 2015,
que en esta ocasión tuvo una cobertura de 167 beneficiarios/
as con una inversión total de $52.950.000. A esto se sumó un
reconocimiento del Consejo Administrativo de Bienestar al sr.
Matías Hernández, hijo de Luisa Morales Ruiz funcionaria del
Hospital Las Higueras, quien obtuvo puntaje nacional en la PSU.
Funcionario de Tomé participó
en el IV congreso de la Felicidad
Durante la cuenta el director anunció los desafíos de la institución
para el 2015 que contemplan importantes inversiones en materia de
infraestructura y equipamiento, además de la necesaria expansión de los
programas de salud como el de vida sana, salud mental, el desarrollo de
la telemedicina y el continuar avanzando en la resolución de las listas de
espera.
El Dr. Schifferli señaló que “este evento se realizó para conmemorar
el día de la felicidad y tiene por finalidad cambiar el paradigma
de Chile en relación a la calidad de vida, el cual es evalúa según
el ingreso per cápita de las personas y la satisfacción de las cosas
que uno obtiene en el transcurso del diario vivir”.
El facultativo cuenta con una vasta experiencia en Técnicas
Neuro-Rehabilitadoras: Biodanza, Watsu y Aquarelax; en base a su
experiencia realizó una exposición basada en la ejercitación de la
afectividad.
El consejo Administrativo de Bienestar informa a sus afiliados/
as que la tarjeta de regalo navideña que se le entrego a todos
en el mes de diciembre vence el día 06 de junio, por lo que se
recuerda hacer uso de ella antes de esa fecha. Se les recuerda
que pueden hacer utilizar la tarjeta en las tiendas Johnson y
Almacenes Paris.
A través de
una
recepción,
funcionarios/as del
Cesfam de Lirquén
festejaron
los
cumpleaños del
primer trimestre.
Dicha actividad
se realizó en los
comedores
del
establecimiento
Bajo la temática de los 80” funcionarios festeja- y contó con la
ron un año más de existencia.
presencia de los
directivos del establecimiento.
encuentran en ejecución como el Hospital Penco Lirquén y el Cesfam
Paulina Avendaño que se encuentra en su etapa final de construcción.
También se presentó el diseño de la tercera etapa de la normalización
del Hospital Las Higueras y se anunció la pronta puesta en marcha de un
Resonador Nuclear Magnético en Las Higueras.
Una destacada participación tuvo el Dr. Fernando Schifferli,
neurólogo del Hospital de Tomé, en el IV Congreso Saludable de
la Felicidad realizado en Santiago. Este encuentro contó con la
participación de alrededor de 3500 personas, quienes participaron
activamente de las 60 exposiciones programadas para este
encuentro.
Bienestar informa de vencimiento
de tarjeta navideña
Cesfam de Lirquén festejo con los funcionarios
los cumpleaños
SS Talcahuano realizó su primera Cuenta Pública Participativa
La actividad contó con una activa participación de los dirigentes sociales
de la jursidicción.
Con la participación de cerca de 200 personas; autoridades, directivos del
Servicio de Salud Talcahuano (SST), dirigentes/as sociales y funcionarios/
as, se realizó la primera Cuenta Pública Participativa del SST en relación a
la gestión 2014. Con esta actividad se busca aportar en la transparencia
de la labor de la institución, generando espacios de diálogo con la
comunidad respecto del trabajo desarrollado por el Servicio.
Durante la jornada, el director del SST, Mauricio Jara Lavin, expuso un
completo informe de lo realizado por la institución y sus establecimientos,
destacando los principales logros en materia de gestión clínica, recursos
humanos e infraestructura. La actividad permitió a la comunidad expresar
sus opiniones y comentarios respecto del expuesto, mediante el trabajo
en grupos donde se analizaron los principales aspectos presentados.
Una destacada participación tuvo médico
de tomé en el encuentro de la felicidad.
FOTONOTICIA
Hospital de Tomé saludó a todas las madres
Con el objetivo de homenajear a las funcionarias en el día de la
madre, los directivos del Hospital de Tomé, recorrieron todos los
servicios del establecimiento, con el propósito de homenajear
a todas las madres en su día. En cada una de las unidades se
entregaron presente como una muestra de cariño al compromiso
y dedicación que tiene con sus seres queridos.
En relación al área clínica, se destacó el trabajo realizado por la unidad
de gestión de camas que gracias a distintas estrategias han permitido
optimizar los índices de ocupación de camas en la Red, alcanzando un
79% durante el año pasado. Otro aspecto importante de relevar fueron
los avances en materia de teleprocesos, en esto el director señalo
que “hemos desarrollado una plataforma telemédica que está siendo
exportada a otros Servicios de Salud, con ella podemos dar atención a
usuarios/as de Araucanía Norte, Ñuble, Maule, entre otros.
Respecto de las inversiones, el director relevó las obras que se
Durante la jornada se relevó la acreditación conseguida
por el Hospital Las Higueras
Por su parte, la dirección del Servicio de Salud Talcahuano realizó una
ceremonia conmemorativa, donde los funcionarios y funcionarias recibieron los
agradecimientos del Director, Mauricio Jara Lavin, por el apoyo y el trabajo que
día a día realizan. Además, durante la jornada el equipo de Relaciones Laborales
de la institución presentó una reseña histórica de la conmemoración de este día.
Año 17 / N° 176 Mayo del 2015
Hospitales Las Higueras y Penco-Lirquén recibieron su Acreditación
En una ceremonia encabezada por el Superintendente de Salud,
Sebastián Pavlovic Jeldres, los directivos y funcionarios/as de la
red del Servicio Salud Talcahuano (SST) y dirigentes sociales, se
oficializó la Acreditación en Calidad y Seguridad del Pacientes
para los Hospitales Las Higueras y de Penco Lirquén. Con esto el
SST se transforma en la primera red pública del país en certificar
al 100% de su red hospitalaria.
Este logro es consecuencia de un intenso trabajo de los equipos
de calidad y del compromiso de todos y todas las funcionarios de
los establecimientos. La acreditación es un importante indicador
de calidad y seguridad para los pacientes, debido a que entre
otros factores establece un estándar para el buen trato de cada
una de las personas que son atendidas en los servicios de salud.
Para el Director del SST, Mauricio Jara Lavín, esto es un hecho
histórico para la red del SST, ya que con la Acreditación de
estos hospitales y la conseguida por el Hospital de Tomé en
el año 2013, están cumpliendo con los estándares de calidad
y seguridad impuestos por el Ministerio de Salud. “Esto no es
el final de un proceso, es solo el comienzo. Nosotros tenemos
que velar que estos estándares de calidad y seguridad de los
pacientes, lleguen efectivamente a nuestra comunidad que se
está atendiendo en la red pública. Estamos muy contentos y
felicitamos a los funcionarios de Higueras y de Penco Lirquén por
este importante logro,” afirmó.
Por su parte, el Superintendente de Salud, Sebastián Pavlovic,
manifestó que esta certificación implica una estandarización de
los procesos y procedimientos de atención quirúrgica y clínica
en general, a través de la administración de los pacientes para
asegurar una mejor calidad en la atención. “Felicitamos a los
hospitales certificados y al SST por ser la primera red pública
en cumplir con los estándares de calidad y seguridad en sus tres
establecimientos", concluyó.
La institución firmo un compromiso para dar respuesta a las inquietudes
de los dirigentes.
Participativos en Salud (PPS) 2015-2016 en la jurisdicción del Servicio de
salud Talcahuano. Esta primera fase permitió detectar necesidades, elaborar
un diagnóstico de las problemáticas y las necesidades la comunidad y esbozar
algunas propuestas de solución.
Asamblea de dirigentes en el Cesfam Hualpencillo
EnLasHigueras,laconmemoracióndelunodemayoseenmarcaenunainiciativa
de la Comisión de Buen Trato y es parte de la Política de Reconocimiento de la
institución. Este año, la celebración consignó un homenaje a toda la comunidad
hospitalaria por la obtención de la Acreditación en Calidad y Seguridad del
paciente, representada por 43 funcionarios de las diversas unidades y servicios. El
Director subrogante de Las Higueras, Dr. Héctor González, felicitó a funcionarios
y directivos por este trascendental logro.
BOLETIN INSTITUCIONAL DEL SERVICIO DE SALUD TALCAHUANO
PPS cierran su etapa de discusión local
Jocelyn Barra, encargada de bienestar del Cesfam Lirquén, señaló que “esta
actividad se realizó pensando en el bienestar de los propios funcionarios/as
y para compartir un rato agradable entre los compañeros. Además no está
demás de mencionar que esta celebración forma parte de las actividades
del Plan Fortaleciendo el Clima Laboral a ejecutarse para el año 2015”.
Notable Día del Trabajador en el SS Talcahuano
Finalmente, tanto autoridades como dirigentes/as, valoraron la
metodología participativa de esta cuenta, destacando la oportunidad
que se les entrega a los usuarios y usuarias de poder participar de los
procesos de gestión de la institución. Respecto de lo anterior, el director
del SST, señalo que “es la comunidad la que nos tiene que evaluar,
estoy con muchas expectativas de los resultados de esta jornada y
muy contento porque nos ha permitido dar conocer de manera clara
y completa los logros, avances y desafíos de nuestro Servicio de Salud
Talcahuano.”
www.sstalcahuano.cl
Con la participación de más de 370 dirigentes/
as sociales en 16 asambleas locales, concluyó la
primera etapa de discusión que permitió obtener
los ejes temáticos que guiaran los proyectos a
implementar en el marco de los Presupuestos
Director Responsable
Sr. Mauricio Jara Lavín, Director SST
Dirección y Producción
Unidad de Comunicaciones del Servicio Salud
Talcahuano.
Las organizaciones que encabezaron este proceso son: el Consejo de Participación
Social en Salud, el Consejo Consultivo Hospital Las Higueras, la agrupación de
voluntariado de Hospital Las Higueras, los Vida Chile de los Cesfam Leocan Portus,
Los Cerros, Paulina Avendaño y San Vicente, los Consejos de Desarrollo Local de
los Cesfam Hualpencillo, La Floresta y Talcahuano Sur, el Consejo de Desarrollo
del Hospital Penco-Lirquén, el Comité de Usuarios del Cesfam Lirquén, el Comité
de Atención Primaria Cesfam Penco, los Consejos de Desarrollo de los Cesfam
Alberto Reyes, Bellavista y el Consejo Consultivo del Hospital Tomé.
El siguiente paso en el desarrollo de los PPS son las jornadas comunales, donde
los dirigentes sociales junto a directivos, apoyados por el equipo metodológico
de la carrera de Antropología de la Universidad de Chile, van a definir y elaborar
los anteproyectos que serán presentados en la asamblea jurisdiccional, instancia
en la que se priorizaran las propuestas para su posterior votación.
Comité Editorial
Sr. Mauricio Jara Lavín, (Director SST), Sandra Bustamante
(Subdirectora de las Personas del SST), Bienestar,
Fenats, Fenpruss, Ximena Saldivia (H. Penco Lirquén),
Carolina Alarcón (Editora General), Francisco Cerda (Editor)
Sergio Mellado (Periodista) , Katherine Baldizan (Periodista)
E-mail: [email protected]
El Comité editorial de este boletín está abierto a recibir colaboraciones y sugerencias
de todos/as los trabajadores/as del SST, para lo cual debe contactarce con la
Unidad de Comunicaciones al 2722166, via correo electronico o con los corresponsales en los hospitales.
Diagramación e Impresión
Trama Impresores S.A.
Los primeros seis especialistas fueron recibidos por las autoridades
del SST.
Para directivos, funcionarios y representantes sociales y comunitarios der
ambos hospitales fue un gran reconocimiento recibir sus certificados
SST dio inicio al año académico 2015
Poco más de un centenar de estudiantes de diversas carreras del
ámbito de la salud, y que realizan sus estudios en los hospitales del
Servicio de Salud Talcahuano (SST), participaron de la ceremonia de
inicio del año académico 2015, junto a autoridades de los centros
formadores y directivos de la red asistencial del SST.
En la oportunidad, se contó con la charla “Homo Complexus” que
fue dictada por el Dr. José Schalper Pérez, pintor y médico jefe de la
Unidad de Anatomía Patológica de Las Higueras.
Mauricio Jara, Director del SST, dio la bienvenida a los jóvenes de
resaltando la interesante labor docente y asistencial que se realiza
con los estudiantes de la Universidad de Concepción, Católica de la
Santísima Concepción, Universidad Andrés Bello, Instituto Profesional
Duoc-UC, y Centro de Formación Técnica Santo Tomás. “Estamos muy
complacidos de poder llevar adelante estas alianzas pues no sólo nos
permite ser un aporte a la formación de profesionales de la salud sino
que una labor conjunta con las entidades formadoras lo que, sin duda,
Un notorio interés tuvo la clase inaugural del Dr. José Schalper.
beneficia a nuestros usuarios” acotó.
Por su parte, el director subrogante del Hospital Las Higueras, Dr.
Héctor González, manifestó su deseo éxito a los estudiantes y los instó
a dar lo mejor para una atención de calidad a los pacientes.
SST y sus establecimientos firmaron convenios 2015
Durante la jornada los Directores de cada establecimiento
dependiente dieron cuenta de los resultados alcanzados
durante el 2014 y firmaron los compromisos para el año
2015. Al término de la jornada el Director de Servicio, Sr.
Mauricio Jara, destacó los principales lineamientos que
apuntan a mantener y/o mejorar los logros en el ámbito de
la gestión clínica, administrativa y de recursos humanos,
teniendo como eje estratégico mejorar la salud de las
personas beneficiarias de la Red Asistencial.
El director del SST y el director del Hospital de Tomé firmaron el
convenio de la institución.
Los establecimientos presentaron los resultados del 2014 y fijaron sus
metas 2015.
Por quinto año consecutivo, el Servicio de Salud Talcahuano (SST)
y sus establecimientos dependientes, suscribieron los convenios de
gestión 2015. Esta estrategia local, implementada por la dirección
del SST, permite orientar el trabajo de los hospitales y del Cesfam
Lirquén hacia cumplimiento de las metas fijadas para el presente
año, con las que se busca impactar en la satisfacción de necesidades
de salud de los usuarios de la jurisdicción.
Hospital de Tomé realizo consejo ampliado
HPL cuenta con nuevas funcionarias
Desde comienzos de abril
pasado, se integra
Con la presencia de directivos, jefes de servicios y funcionarios/as, se
realizó el primer Consejo Ampliado del Hospital de Tomé, en el que se
informó a la comunidad hospitalaria sobre los planes de acción, que se están
implementando en las distintas áreas de la gestión del establecimiento.
Con esta actividad se busca conformar un equipo integral de trabajo en
Durante las jornadas, se reforzaron conocimientos y se
compartieron experiencias sobre el rol que cumplen los/las
enfermeros/as entorno a la gestión del cuidado en el quehacer diario
en un establecimiento de salud público o privado, tales como el áreas
de calidad, quirúrgico, unidad tratamiento intensivo, procedimientos,
entre otras.
Para Pablo Ibarra Ávila, Director del Hospital de Tomé,
manifestó que el rol de las enfermeras/os en los últimos 20 años ha
cambiado, puesto que hoy en día son más participes de los procesos
de gestión trasversal de los establecimientos de salud. “Esta jornada
pretende enfocarse en el rol que tienen las/los profesionales en los
procesos sanitarios de salud, y al mismo tiempo, visualizar como han
contribuido en el desarrollo institucional. Estamos orgulloso que el
equipo de enfermería del hospital organice esta jornada y que den
pie para que trasciendan en otras más”, afirmó.
Según Priscilla Inostroza, enfermera, encargada de la unidad
gestión del cuidado del Hospital de Tomé, señaló que esta actividad
surgió a raíz de una iniciativa propia del equipo de enfermería
del establecimiento. “Nuestros profesionales están altamente
capacitados en las distintas temáticas de enfermería, ya sea
cuidados paliativos, manejo avanzado de heridas, especialización en
pacientes críticos, atención en el adulto mayor y así en las distintas
áreas. Por ende, contamos con profesionales con un alto nivel de
formación y profesionalismo, capaces de brindar una atención de
calidad y oportuna a los usuarios/as de la comuna”, destacó.
En el SS Talcahuano se relevó lavado de manos
Durante la jornada se abordaron temas como el
avance en la implementación del Proyecto Sidra,
que viene a apoyar y mejorar la gestión clínica del
establecimiento. También se informó sobre los
avances de los procesos de calidad, los índices
ocupacionales, nuevas contrataciones, entre
otras materias.
Profundizar en la implementación de un modelo de atención
intercultural, a través de la comunicación entre dos sistemas de salud
diferenciados, es uno de los principales desafíos que tendrá el nuevo
facilitador intercultural del Hospital Las Higueras, Hugo Neftalí Painequeo
Painequeo. Su ingreso es parte del trabajo que desarrolla el Programa
Especial de Salud y Pueblos Indígenas (Pespi) en la Red del Servicio de
Salud Talcahuano, con el que se busca vincular a la población usuaria de
la red que se reconoce como descendiente de pueblos originarios con sus
propios métodos y agentes de sanación.
Dr. Barbara Herrera junto a la Dra.
Lorena Saavedra, ambas profesionales se formaron en la escuela
de odontologías de la Universidad
de Concepción
En tanto, la Tecnologa Médica, Patricia Vega Correa,
asumió la Jefatura de la Unidad Gestión de Demanda.
Antes de llegar al hospital, la profesional trabajó en el
Servicio Salud Talcahuano en el proyecto Sidra y realizó
un reemplazo en el Hospital Las Higueras, entre otras
funciones.
En el Hospital de Tomé se realizaron diferentes actividades
educativas con el fin de reforzar las medidas del lavado de manos
entre los funcionarios/as de la institución. Para ello se entregaron
dípticos informativos y se realizaron exámenes de medición de
manos para constatar cómo se está llevando a cabo la higiene
de manos.
Patricia Vega, la nueva Jefa de la
Unidad Gestión de demanda
Hospital Las Higueras previene insuficiencia renal
Como una manera de adherir a las actividades conmemorativas de
la Semana del Riñón, profesionales de la Unidad de Procuramiento y
Trasplantes del Hospital Las Higueras, junto a personas trasplantadas del
establecimiento, difundieron información preventiva de la Insuficiencia
Renal Crónica y llamaron a ser donantes renales.
Personal de Especialidades y Laboratorio en las Higueras se
sumaron a la actividad.
Así lo detalló el Dr. Hans Müller, nefrólogo de Las Higueras, indicando que
hubo una mesa informativa en la Facultad de Medicina de la Universidad
de Concepción y una unidad de atención volante en acceso del hospital,
donde se realizó consejería y toma de presión a los usuarios. “Esta semana
refleja, el crear conciencia en nuestra comunidad de que las enfermedades
renales y cardiovasculares tienen una presencia significativa” dijo.
El facultativo precisó que la Insuficiencia Renal Crónica tiene una presencia
preocupante ya que la padece un 10 por ciento de la población mundial y
un 50 por ciento de los mayores de 65 años. Acotó que, pese a ello, se trata
de una patología altamente prevenible evitando y controlando factores de
riesgo como la hipertensión arterial, la diabetes y la obesidad, entre otros.
“En ellos tenemos que enfocar nuestro esfuerzo para pesquisar tempranamente esta enfermedad que es muy silenciosa. Se puede tener
una pérdida del 80 o 90 por ciento de la función normal de los riñones y todavía no tener síntomas” acotó.
El nuevo facilitador permitirá apoyar la atención de
los usuarios/as mapuche de la jurisdicción.
Müller sostuvo, finalmente, que en los estadios más complejos de la enfermedad renal, la única alternativa de tratamiento es la diálisis
y el trasplante renal, pero que sólo un 20 por ciento de los requirientes puede tener un nuevo órgano. Concluyó que sólo en la jurisdicción
del Servicio de Salud Talcahuano, hay un total de 150 personas con IRC en lista de espera para trasplante.
Con grandes coincidencias en contenidos del próximo
Estatuto de Salud finaliza Asamblea
Unidades y Servicios del Hospital Las Higueras conmemoraron
el 05 de mayo, Día Internacional del Lavado de Manos, iniciativa
que propone la Organización Mundial de la Salud para un trabajo
seguro de los funcionarios y una mejor atención de los usuarios.
Profesionales del Programa Control de Infecciones Asociadas
a la Atención en Salud, de Las Higueras, recorrieron distintas
unidades y servicios promoviendo la efeméride e instando a no
olvidar esta importante práctica.
Desde comienzos de abril pasado, se integra ron al
equipo de la Unidad Odontológica del Hospital Penco
Lirquén (HPL) dos nuevas profesionales, se trata de la Dra.
Lorena Saavedra, cirujana dentista integral, quien llega al
establecimiento para cumplir con 11 horas de atención
destinada para el programa de salud del personal y para
los pacientes de la Unidad Corta Estadía. Por su parte, la
Dra. Bárbara Herrera, cirujana dentista con especialista
en endodoncia, cuenta con 44 horas destinas a resolver
las atenciones de esta especialidad en los pacientes de la
comuna que lo requieran.
pos del desarrollo del establecimiento, basando
sus actividades en los ejes transversales definidos
en la planificación estratégica.
Hospital Las Higueras cuenta con nuevo Facilitador Intercultural
Algunas de las labores que cumplirá el facilitador son la sensibilización
al interior de los equipos respecto de las particularidades presentes
en la cosmovisión de los pueblos originarios, el facilitar el acceso a la
atención con pertinencia cultural de usuarios/as Mapuche y derivar a
quienes lo requieran dentro de los principios de la cosmovisión ancestral
(sanadores).
Alrededor
de
60
profesionales
pertenecientes a la Red del
Servicio Salud Talcahuano
(SST); participaron del
Primer encuentro de
enfermería, basado en el
Rol de la Enfermería en la
Gestión del Cuidado. Dicho
encuentro fue organizado
por el Hospital de Tomé,
Los profesionales de la red debatieron
y se llevó a cabo en
sobre los avances en la enfermería.
el auditórium de la
Universidad Andrés Bello, durante dos jornadas.
HPL cuenta con nuevas funcionarias
Pablo Ibarra, director (TyP) del Hospital de Tomé,
indicó que “es muy importante que se generen
este tipo de instancias, donde el equipo directivo
presente a los funcionarios las diferentes acciones
que se están desarrollando en la institución, con
el objetivo de hacerlos partícipes del progreso del
hospital”. El director (TyP) agrego que continuaran
con estas actividades, con el fin de dar conocer
el grado de avance de los proyectos en ejecución
y anunciar las nuevas iniciativas que vayan
surgiendo en el hospital.
De forma positiva evalúan los funcionarios el primer consejo ampliado
Hospital de Tomé realizó exitoso encuentro de enfermería
Hospital de Tomé refuerzó medidas de higiene en lavado de
manos.
En la asamblea nacional la Ministra de Salud ratificó proceso de
elaboración del nuevo estatuto de salud
Los más de 200 dirigentes y dirigentas de Fenpruss, provenientes de todas
partes del país, representando a profesionales de hospitales, direcciones
de servicios de salud, consultorios y otros establecimientos, se dedicaron
el tercer día de Asamblea a trabajar sobre una matriz presentada por el
Directorio Nacional, la que buscaba definir las principales características
que debería tener el futuro Estatuto de la salud.
Las y los asistentes se reunieron en grupos de trabajo para desarrollar
los temas de carrera funcionaria y estabilidad laboral, verificándose en
las conclusiones las amplias coincidencias respecto a los contenidos que
Fenpruss debe buscar incluir en el nuevo texto legal.
Otros temas que las y los dirigentes consideraron fundamental abordar
en este nuevo Estatuto fueron la capacitación, los derechos laborales
y la evaluación de desempeño. En el área de capacitación, las y los
representantes de los profesionales manifestaron la importancia de
asegurar horas mínimas tanto para trabajadores y trabajadoras en jornada
diurna como de jornada turnante, con financiamiento asegurado desde el
nivel central.
Respecto a los derechos laborales, los y las asistentes se refirieron a los
permisos administrativos y feriados legales que deben resguardarse,
recordando beneficios perdidos durante la dictadura. Especial preocupación
tuvo la propuesta de liberación de turnos para quienes trabajan bajo este
sistema por 20 años o más, y la necesidad de reconocer jornadas de turno
a las y los trabajadores que cumplen funciones en unidades que deben
prestar servicios los 365 días del año.
Por otra parte, las conclusiones de los grupos de trabajo se refirieron a la
necesidad de revisar el actual sistema de evaluación de desempeño, que
según las y los dirigentes requiere ser actualizado.
Al finalizar la jornada, la Presidenta de Fenpruss, Gabriela Farías, reiteró
la total disposición suya y del directorio nacional de participar en las
asambleas de base que las fenprusses locales soliciten, para informar de
forma directa a las socias y socios de los alcances de la negociación y los
contenidos que la organización pretende incluir en el nuevo Estatuto de la
Salud Centralizada, así como escuchar sus opiniones y responder sus dudas
acerca de este proceso.
HPL tiene nueva directiva para el Comité Paritario
Por los próximos dos años la nueva directiva del Comité
Paritario de Higiene y Seguridad del Hospital Penco Lirquén,
tendrá la misión de detectar y evaluar los riesgos de accidentes y
enfermedades de todos los trabajadores que se produzcan en el
establecimiento.
La nueva directiva está conformada por Berta Mendoza, Daniela
Madriaga y Marta Moraga, y como suplentes se encuentra Pedro
Vargas, John Duarte y Ruth Toledo. Mientras que en representación
del hospital, de los cuales fueron nombrados por la institución,
se encuentra Paola Jara, Ester Inzunza, Sigrid Placencia y como
suplentes Mercedes Sepulveda, Cesar Neira y José Oreña.
Las tareas que debe desarrollar este comité, está el asesoramiento
e instruir a los trabajadores sobre la correcta utilización de
los instrumentos de protección, vigilar el cumplimiento de las
medidas de prevención, higiene y seguridad, investigar las causas
de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que
se producen en la empresa, cumplir con las demás funciones que
le encomiende el Instituto Seguridad Laboral, entre otras cosas.
Un total de 103 funcionarios/as participaron del proceso de elección.