1. Ingeniería

SST potenció el trabajo de registro de sus usuarios/as Mapuche
SST relevó el consumo de agua
Con el objetivo de crear conciencia sobre el cuidado
del agua y fomentar el estilo de vida saludable entre los
funcionarios/as, el Servicio de Salud Talcahuano (SST) y sus
establecimientos dependientes, realizaron actividades para
promover el consumo del agua mediante la entrega de
botellas de agua, dípticos informativos y consejos prácticos
para todos los funcionarios y funcionarias que acudieron al
encuentro.
Desde este año el Pespi cuenta con referentes en toda la Red de atención
En el marco de la primera capacitación del Programa Especial en Salud
de Pueblos Indígenas (Pespi), dirigida a los/las referentes del programa y a
los/las admisionistas de los establecimientos de la jurisdicción, se relevó
la importancia de mejorar el proceso de registro de la información de
pertenencia indígena en el sistema de registro (Trak Care), con el objetivo
de contar con datos más exactos respecto de la población mapuche
urbana del Servicio de Salud Talcahuano (SST).
El asesor intercultural del SST, Pavel Guiñez Nahuelñir, destacó la
importancia de contar con un registro coherente y plausible sobre los
usuarios pertenecientes a pueblos originarios en la jurisdicción. “Hemos
querido sensibilizar a los/as funcionarios/as haciéndoles ver que su aporte
va más allá del ingreso de la información, resaltando la importancia de
contar con un registro fidedigno que nos permita potenciar el trabajo del
Pespi” acotó
Durante la jornada los funcionarios tuvieron la posibilidad de compartir
experiencias y aprender de la cosmovisión del pueblo mapuche de voz
de las propias dirigentas y dirigentes de la jurisdicción. Por otra parte,
se les presentaron los alcances e impacto que tiene el programa Pespi
en los usuarios y se les expuso los aspectos legales vinculados a su
implementación en los establecimientos de la Red.
El objetivo de esta iniciativa es contribuir al desarrollo y difusión de las
experiencias que han tenido resultados valiosos, en la implementación del
Modelo de Atención Integral de Salud familiar y comunitario, en la jurisdicción.
Para esto, se entenderán las buenas prácticas como las intervenciones
que se han implementado con resultados positivos, contribuyendo así a la
solución de problemas y/o dificultades que se presenten en el trabajo diario
de las personas en los ámbitos clínicos, de la gestión, de satisfacción usuaria
u otros.
Para determinar a los ganadores de este concurso, se ha conformado un
panel evaluador que estará integrado por funcionarios del Servicio de
Salud Talcahuano, un representante de la salud municipal de la jurisdicción
y dos dirigentas del Consejo de Participación Social en Salud. Al respecto,
Eloísa Morales, directora del Cpss, se mostró agradecida por la invitación
a participar de
esta instancia
y valoró la
inclusión de la
comunidad en
este tipo de
actividades.
Las dos
dirigentas
del Cpss se
mostraron
entusiasmadas
de asumir el
desafío.
Un completo informe de la labor realizada por el Hospital Las Higueras durante el
período 2007 al 2014, entregó el director del establecimiento Dr. Alfredo Jerez Aravena,
concretando así la Cuenta Pública anual. Se trató de la despedida del Dr. Jerez de su vida
laboral, ya que se acogió a su jubilación.
En la oportunidad, Jerez contó que dentro de los logros de su período se cuenta la
concresión de la Segunda Etapa de la Normalización del Hospital Las Higueras y un
importante avance para el inicio de la Tercera Etapa. Agregó el desarrollo de toda el
área cardiovascular con la Unidad de Hemodinamia y Electrofisiología, la Telemedicina
y la Cradiocirugía y enfatizó la reciente obtención de la Acreditación de Las Higueras en
Calidad y Seguridad de la Atención.
En temas referidos a la gestión, Jerez informó a la comunidad que el uso de pabellón
aumentó de un 55 a un 81 por ciento en el período, pero que la suspensión se ha El Dr. Alfredo Jerez junto al Director del SS Talcahuano,
mantenido estable en un 16 por ciento, siendo las principales causas de ello, la no Mauricio Jara y al director subrogante, Dr. Héctor González.
presentación del paciente, patologías agregadas descompensadas y prolongación de Finalmente, Jerez destacó algunos avances como la mejora
tabla quirúrgica. Otro tópico de interés fue el de las listas de espera. Aquí Jerez indicó que, en el trato al usuarios, en la disminución del ausentismo
con respecto al año 2013, durante el 2014 bajó la lista de espera por consulta médica de laboral, en el trabajo comunitario y en aspectos como
17 mil 570 personas a 16 mil 385 y que los mayores problemas se dan en traumatología, la Casa de Acogida, la Cirugía Bariátrica, el Programa de
grastroenterología y neurología. Sobre la lista de espera quirúrgica no Ges, mayor de un Usuarios Transexuales y la modernización del equipamiento
año, la cifra informada fue de mil 298 personas y de 998 menor de un año. En ambos como angiógrafos y un nuevo resonador magnético, entre
otros temas.
casos las mayores dificultades están en el área de la traumatología.
Hospital de Tomé realizó su Cuenta Pública anual
Una masiva participación de los funcionarios del Hospital de Tomé.
FOTO NOTICIA
Cesfam Lirquén creó Comité Satisfacción Usuaria
SST lanza concurso de buenas prácticas en APS
Como una forma de reconocer las iniciativas que han mostrado un resultado
valioso para los usuarios/as o los establecimientos de Atención Primaria
(APS), el Servicio de Salud Talcahuano, lanzó el primer concurso “Buenas
Prácticas en el modelo de Atención de Salud Integral Familiar y Comunitaria
en la APS”.
Director del Hospital Las Higueras dio su última Cuenta Pública
Con el propósito mejorar la percepción que tiene los
usuarios y usuarias en relación a la calidad de la atención,
el Cesfam de Lirquén creó el Comité Satisfacción Usuaria,
que está compuesto por un equipo multidisciplinario,
quienes se encargarán de mejorar y responder a las
necesidades de la comunidad a través de la elaboración
de un Plan de Mejora que se ejecutará durante los
próximos cuatro años.
FOTONOTICIA
Nuevas encargadas en matronería
Desde el pasado uno de enero, se ha generado una nueva
estructura en el área de Obstetricia y Ginecología. A la
matrona Doris Henríquez, Jefa de la Gestión del Cuidado
de Matronería, se sumaron Susana Ríos Badilla, matrona
supervisora del área de Urgencia y Erika Ascencio Farías,
matrona supervisora del área de hospitalizados.
Con la presencia de diversas autoridades del sector salud y dirigentes sociales, el Director del Hospital de Tomé, Dr. Helmuth Goecke Sariego, rindió su
última Cuenta Pública Gestión 2014, como director del establecimiento. En la oportunidad, el facultativo realizo un balance del quehacer asistencial y
destacó los avances alcanzados por la institución.
La instancia permitió realizar un repaso por aquellos puntos más importantes que fueron desarrollados y ejecutados por el hospital, tales como:
área de recursos humanos, situación financiera versus resultados clínicos, indicadores hospitalarios, transparencia y Oirs, participación ciudadana,
informatización del establecimiento, calidad y seguridad, entre otros aspecto.
Además, se refirió a los logros alcanzados por el hospital, destacando el resultado obtenido en la Encuesta de Trato al Usuario, que posicionó al
establecimiento en el puesto 32 del ranking de los hospitales públicos mejor
evaluados a nivel nacional. También, señaló que el hospital cumplió al cien por
ciento con los requerimientos que exige la ley frente al tema de transparencia
activa.
En relación, a los resultados asistenciales, el director destacó el crecimiento
que ha tenido la institución durante estos últimos años, partiendo por la
Acreditación en Calidad, los avances en la unidad de telemedicina, el servicio
de emergencia, entre otras áreas. De igual forma presentó los desafíos para el
año 2015 que apuntan a continuar cohesionados con la comunidad, iniciar el
proceso de normalización del nuevo hospital y seguir brindando una atención
de calidad y oportuna a los usuarios y usuarias de la comuna, según lo fijado en
la planificación estratégica para los periodos 2015- 2017.
www.sstalcahuano.cl
BOLETIN INSTITUCIONAL DEL SERVICIO DE SALUD TALCAHUANO
Año 17 / N° 175 Abril del 2015
SS Talcahuano refuerza su red hospitalaria y de APS
Con la incorporación de doce médicos en Etapa de
Destinación y Formación (EDF) en la Atención Primaria (APS),
más el ingreso, este año, de dieciséis especialistas a su red
de hospitales, el Servicio de Salud Talcahuano (SST), busca
potenciar y mejorar la atención en salud en Talcahuano,
Penco, Tomé y Hualpén.
Según destacó el director del SST, Mauricio Jara Lavín,
gracias a la estrategia presidencial impulsada por el
gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet, que busca
reforzar y expandir la dotación de médicos en la atención
primaria, el 2015 se podrá ampliar la cobertura de las
atenciones de los/as usuarios/as de la jurisdicción. “Este año
estamos recibiendo 12 médicos en etapa de formación, esto
es un hecho histórico, ya que nunca habíamos recibido esta
cantidad de profesionales, ellos entran a reforzar la atención
en los Cesfam y los Sapus de nuestra Red” agregó.
Los nuevos facultativos estarán destinados por un periodo
mínimo de tres años en seis de los once Cesfam con los
que cuenta la red de atención primaria del SST, con ellos se
busca reforzar la atención del programa cardiovascular y en
el programa adulto mayor. Yael Oñate, medico EDF destinada
al Cesfam San Vicente, señaló que “como recién egresada su
motivación es trabajar en el servicio público con la gente
que está más necesitada, para devolver un poco la entrega
que he recibido durante mi formación”.
Por otra parte, a lo largo del 2015 ingresarán dieciséis
profesionales con especialidades o subespecialidades
a los hospitales del SST, estos médicos van a cumplir
su Periodo Asistencial Obligatorio (PAO) posterior a su
etapa de formación. Los facultativos permanecerán en los
establecimientos por un tiempo que fluctúa entre los cuatro
a seis años de servicio.
Mauricio Jara indicó que “algunas de las especialidades y
subespecialidades que se incorporan son anestesia, medicina
interna, cirugía adultos, odontología, traumatología,
nefrología, con ellas potenciaremos estas atenciones en los
hospitales de Penco y Tomé y fortaleceremos el trabajo que
se desarrolla en Las Higueras” concluyó.
Cesfam de Lirquén rindió su primera Cuenta Pública
Con la presencia de dirigentes sociales y directivos de la Red
Asistencial del Servicio Salud Talcahuano (SST), se realizó, por primera
vez, la Cuenta Pública del Centro de Salud Familiar (Cesfam) de Lirquén.
En la actividad, su directora, Dra. Ángela Sepúlveda, rindió un completo
informe del trabajo realizado durante el 2014.
Según indicó la directora, el año pasado fue un periodo muy complejo,
debido a la separación oficial del Hospital Penco Lirquén. “Fue un
año de consolidación de varios procesos y de varias áreas, como por
ejemplo la creación del área administrativa, que significó un gran logro
para la institución”.
Agregó que en términos de gestión asistencial, la institución se
preocupó de brindar a sus usuarios/as una continuidad en sus
atenciones, a través de los controles y las consultas de morbilidad.
Además, señaló que adquirieron un móvil de traslado dirigido a los
pacientes que presentan algún grado de discapacidad. “Por último,
hemos fortalecido los lazos con la comunidad a través de distintas
instancias de participación social, por medio del Centro Comunitario de
Rehabilitación, de la línea de promoción y de la unidad de participación
social”, destacó.
En términos de desafíos la Dra. Sepúlveda expresó que, “queremos
Director Responsable
Sr. Mauricio Jara Lavín, Director SST
Dirección y Producción
Unidad de Comunicaciones del Servicio Salud
Talcahuano.
consolidarnos como Cesfam reconocidos por el Minsal, mantener y
aumentar las prestaciones de servicios en este periodo, habilitar una
sala de cirugía menor, crear un comité satisfacción usuaria y seguir
fortaleciendo los lazos con nuestra comuna”, señaló la directora.
Mauricio Jara Lavín, Director del SST indicó que “ha sido muy
interesante e importante constatar los avances que ha tenido el
Cesfam en su trabajo comunitario y en su modelo de salud familiar. Esto
les ha permitido dar pasos muy firmes para conseguir su certificación
por parte del Ministerio de Salud”, concluyó.
Directora del Cesfam de Lirquén, directivos del SST y comunidad,
participaron de la actividad.
Comité Editorial
Sr. Mauricio Jara Lavín, (Director SST), Sandra Bustamante
(Subdirectora de las Personas del SST), Bienestar,
Fenats, Fenpruss, Ximena Saldivia (H. Penco Lirquén),
Carolina Alarcón (Editora General), Francisco Cerda (Editor)
Sergio Mellado (Periodista) , Katherine Baldizan (Periodista)
E-mail: [email protected]
El Comité editorial de este boletín está abierto a recibir colaboraciones y sugerencias
de todos/as los trabajadores/as del SST, para lo cual debe contactarce con la
Unidad de Comunicaciones al 2722166, via correo electronico o con los corresponsales en los hospitales.
Diagramación e Impresión
Trama Impresores S.A.
Los primeros seis especialistas fueron recibidos por las autoridades
del SST.
Los doce profesionales serán destinados a seis Cesfam de la
jurisdicción.
Nuevo logro del Hospital de Tomé
Un nuevo logro suma el Hospital de Tomé al ser reconocido como un
establecimiento de excelencia por la Subsecretaría de Redes Asistenciales, esto se
fundamenta en los resultados alcanzados durante el año 2014, cumpliendo con el
100% en el decreto Nº 38 y un 89,53% en el cuadro de mando integral, requisito
obligatorio exigido a los Establecimientos Autogestionados en Red (EAR).
Tomé cuenta con nuevo director temporal
Hasta el Hospital Penco Lirquén (HPL) se trasladó una delegación
del Servicio Salud Osorno, encabezada por su director, el Dr. Nelson
Bello, con el objetivo de conocer el proceso de normalización del
establecimiento. La comitiva, recibida por las autoridades del
Servicio de Salud Talcahuano, visitó las obras de construcción y las
obras transitorias que han permitido mantener la atención de los
usuarios/as.
Actualmente el Hospital de Tomé se encuentra entre los 3 primeros hospitales
públicos con este reconocimiento, de un total 57 recintos asistenciales evaluados
a nivel de país.
“Este reconocimiento como EAR, sumado al hecho de que ya somos un establecimiento Acreditado en Calidad, nos sitúa en el status de Hospital
de Excelencia. Con esto estamos demostrando que como establecimiento brindamos una atención segura y eficiente, tanto en la distribución y
uso de recursos, como en la optimización de procesos clínicos, beneficiando directamente a nuestro usuarios de la comuna y de la Red Asistencial”,
destacó Sardy Saez, Subdirectora Administrativa del hospital.
Pablo Ibarra buscará desarrollar una labor participativa.
Amplio reconocimiento a labor del Dr. Jerez
Con un emotivo desayuno, organizado por el comité de fortalecimiento
laboral del Hospital de Tomé, los funcionarios/as se despidieron del Dr. Helmuth
Goecke, quien tras cinco años y medio dejó de cumplir funciones como director
del establecimiento y se acogió a jubilación.
Los funcionarios/as de Tomé brindaron un pequeño, pero significativo homenaje
a su ex director.
FOTONOTICIA
Cariñoso adiós a higuerinos
Un celebrado desayuno de desvinculación tuvieron 43 funcionarias/os del
Hospital Las Higueras en marzo pasado, concretando así la primera actividad
de este tipo del 2015. En la oportunidad el Dr. Héctor González, subdirector
médico de las Higueras despidió a los asistentes, entre quienes se contaba al
director en funciones, Dr. Alfredo Jerez. En la foto, algunos de los asistentes
a la actividad.
En el marco de la conmemoración del día del Auxiliar, el
Servicio de Salud Talcahuano y sus establecimientos, realizaron
diversas actividades para destacar a estos compañeros y
compañeras de labores.
A partir de abril, asumió como Director Transitorio y Provisorio del
Hospital de Tomé el Ingeniero Comercial, Pablo Ibarra Ávila, quien
cuenta con una trayectoria de 15 años ligada a la salud pública.
El Director del Servicio Salud Osorno (SSO), Nelson Bello, indicó
que están preparando las obras transitorias para los hospitales
de base comunitaria de Puerto Octay y de Rio Negro y, por ello,
la experiencia del trabajo realizado en el HPL va ser de mucha
utilidad a la hora de ejecutar el proceso sin que se vea afectada la
atención de los pacientes y la tranquilidad de los funcionarios/as.
FOTONOTICIA
Director SST reitera el llamado a los funcionarios/
as a vacunarse
El director del SST, Mauricio Jara Lavin, realizo un nuevo llamado a los
y las funcionarios y funcionarias de la dirección y los establecimientos
para que accedan a la vacuna contra la influenza y así evitar posibles
contagios con la población usuaria. Recordó para acceder a la
inmunización solo deben dirigirse a las oficinas de salud del personal
de sus respectivos establecimientos.
Los directivos del Hospital Penco Lirquén realizaron un desayuno para homenajear a sus funcionarios/as.
El profesional pretende trabajar de manera participativa e
integradora con todos los funcionarios/as y equipos del hospital,
como también, con la red asistencial y la red de Atención Primaria
de la comuna. En relación algunos temas propios de la institución,
señaló que hay que empezar a discutir con la comunidad interna y
externa sobre el nuevo hospital. En cuanto a la re-acreditación del
establecimiento, manifestó que, como institución, se debe seguir
trabajando para mantener la excelencia del hospital.
En la oportunidad, el equipo que lo acompañó durante su gestión le brindó
una cálida despedida y aprovecharon la instancia para destacar su liderazgo
innato, basado en la honestidad y en el bienestar de todos/as sus funcionarios/
as.
Al término de la actividad, el Dr. Goecke aprovechó la instancia para
agradecer a todos los funcionarios/as el compromiso y entrega que han
tenido con la institución. “Me voy con la satisfacción de lo que hicimos en el
hospital fue bueno. Vivimos situaciones trágicas y complicadas, pero también
tuvimos grandes logros. Consolidamos un equipo de trabajo comprometido,
competente, responsable y empoderado, el cual permite proyectar estabilidad
en el desarrollo del hospital a futuro”, agregó.
Red SST celebró del Día del Auxiliar
Para el Subdirector R.R.F.F. y Financieros del Servicio Salud
Talcahuano, Freddy Vidal, esta visita ratifica el buen trabajo
realizado en el proceso de normalización del HPL. “Gracias
a la implementación de obras transitorias hemos logrado
compatibilizar la construcción del nuevo establecimiento con la
normal atención de los pacientes, esta experiencia será de mucha
ayuda para los procesos que implementarán en Osorno”, agregó.
Según Mauricio Jara Lavín, Director del Servicio Salud Talcahuano (SST), “a contar
del año 2011 el Hospital de Tomé ha estado entre los 10 hospitales mejor evaluados
Hospital de Tomé suma otro logro en materia de la salud del país, implementando estrategias, reconociendo y mejorando sus procesos
clínicos y administrativos, generando compromiso y cohesión entre sus directivos y
pública.
trabajadores lo que sin duda contribuyó en los excelentes logros alcanzados”, afirmó.
Conmovedora despedida del Dr. Helmuth Goecke
Autoridades del SSO visitaron obras en Penco Lirquén
Los funcionarios del Hospital Penco Lirquén acuden al llamado del Minsal a vacunarse contra la Influenza.
En nombre de los directivos y del comité fortaleciendo el clima laboral del
Cesfam de lirquén, se entregaron unos presentes a los auxiliares de servicio.
Udec inició año académico en Las Higueras
El Dr. Alfredo Jerez recibió variadas muestras de aprecio y
cariño.
Ante la última Cuenta Pública del Dr. Alfredo Jerez
al frente de las Higueras, una serie de autoridades y
organizaciones sociales le manifestaron sus mejores
deseos de bienestar en esta nueva etapa de su vida.
El director del Servicio de Salud Talcahuano, valoró
la gestión de ocho años del Dr. Alfredo Jerez. “Como
Servicio de Salud agradecemos al Dr. Jerez. Deja a las
Higueras convertido en el segundo hospital de la región
y uno de los principales hospitales del país” dijo.
El Dr. Alfredo Jerez, cumplió 33 años de servicio,
siempre en salud pública. Inició sus labores en 1981
como médico cirujano en el Hospital Las Higueras y en
el Consultorio Hualpencillo. Desde 1987 se dedica sólo a
sus labores en Atención Primaria y en 1990, asume como
Director de Salud Municipal en Talcahuano, cargo que
tendría hasta el 2006. En el 2007 asumió como Director
del Hospital Las Higueras.
Protocolo de Salud del Personal continúa avanzando en su cobertura
de atenciones a los y las funcionarias. Durante el mes de marzo se
realizaron 6 intervenciones quirúrgicas en el marco del programa,
completando un total de 10 cirugias en lo que va del año 2015.
Recordamos a todos los trabajadores a que se acerquen a la Unidad
de Salud del Personal de su establecimiento y se informen respecto
del desarrollo del Modelo de Salud Funcionario.
BREVES BIENESTAR
La Dirección del Servicio de Salud Talcahuano (SST),
el alcalde del puerto Gastón Saavedra, el Consejo de
Participación Social del SST, el Consejo Consultivo
de Usuarios y la Agrupación de Voluntariados de Las
Higueras, el Comité de Salud Prais Talcahuano Hualpén
y el Consejo de Usuarios Prais y DD.HH Alejandro
Arévalo, entre otras, quisieron estar presentes en los
reconocimientos.
Jerez, por su parte, recordó sus 16 años al frente de la
Dirección de Salud Municipal de Talcahuano, destacando
el desarrollo y proyección del Modelo de Salud Familiar,
centrado en los Centros de Salud Familiar y en las
Unidades de Salud Familiar, lo que luego se implementó
en todo el país. “Con eso irradiamos a todo el país, lo que
había que hacer en el modelo de salud familiar”.
Salud del Personal Informa
Los Directivos del SST, del Hospital Penco Lirquén y la delegación del
SSO recorren las obras transitorias.
Nuevas dependencias
La Unidad de Bienestar SST informa a sus funcionarios/
as afiliados/as, que a partir del lunes 13 de abril, se
trasladaron a sus nuevas dependencias ubicadas en la
calle Thompson n° 24, comuna de Talcahuano. También
comunican que el complejo Recreacional el Remolino,
exceptuando la piscina, se encontrará habilitado para su
La dirección del Hospital de Tomé junto con el Comité Fortalecimiento Laboral organizaron un desayuno para festejar a todos los funcionarios/as que
forman parte del estamento de auxiliares de servicios.
uso entre el 02 de mayo y el 30 de octubre.
La clase magistral estuvo a cargo del Dr. Raúl Zemelman Zambrano,
profesor emérito de la Udec.
Las carreras de la salud que se desempeñan en el Hospital Las
Higueras iniciaron, el pasado 14 de abril, su año académico, con
un destacado acto inaugural al que asistieron autoridades del
Servicio de Salud Talcahuano, del hospital y de las Facultades
de Medicina, Enfermería y Química y Farmacia, además de un
centenar de estudiantes
El Dr. Hans Múller Ortiz, encargado de la Unidad Docente
Asistencial del Hospital Las Higueras, valoró la realización de la
actividad, resaltando el impacto, más allá, de lo técnico que se
brindó a los alumnos y que redundó en el valor del servicio de
calidad y con altos valores humanos, que se debe entregar a los
usuarios.
El Director del Servicio de Salud Talcahuano, Mauricio Jara,
agregó que se trató de un hito muy importante para dar la
bienvenida a nuevo alumnado y que esto fortalece la histórica
alianza que hay con la Universidad de Concepción (Udec) y que se
expresa, por ejemplo, en una valiosa formación de post grado en
varias especialidades y sub especialidades médicas.
Modificación de documentos de
bonificación de medicamentos
Se informa a los funcionarios que aquellos(as)
socios(as) que cancelen algún producto con Tarjeta
de Crédito o de Débito, el comprobante de la compra
con tarjetas será equivalente a la boleta de ventas. Por
ende deberán solicitar un detalle de la compra en el
establecimiento.
Con una destacada cena, la Agrupación de Auxiliares de Las Higueras
conmemoró un nuevo día estamental. El grato encuentro se concretó en
el Sindicato CAP de Talcahuano y asistieron poco más de 70 socias y socios. La actividad fue encabezada por su presidente, Gerardo Maldonado
y en ella hubo un especial reconocimiento a los colegas jubilados Patricia Poblete y José Careaga.
Esta medida se fundamenta, que desde 1° de febrero
del año en curso, los establecimientos comerciales
no están obligados a emitir una boleta adicional al
voucher, lo que dificultaría el procesamiento de una
bonificación.
Para mayor información, los invitamos a revisar
la página web de bienestar (www.sstalcahuano.
cl/bienestar), donde encontraran información
actualizada de las noticias, los convenios y los procesos
administrativos.
Parte del equipo directivo del Servicio de Salud Talcahuano encabezo un
desayuno con el cual festejaron a los auxiliares que apoyan las labores de
la dirección.
En otras actividades que buscan fortalecer la salud del personal, a
contar marzo comenzó la implementación de jornadas deportivas
en los cuatro establecimientos dependientes del Servicio de Salud
Talcahuano. Las actividades, realizada en conjunto con la unidad de
Bienestar, se extenderán durante todo el año.