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Bienestar concretó entrega de mochilas
Como todos los años la Unidad de Bienestar del Servicio de Salud
Talcahuano (SST), hizo entrega de los estímulos que reconocen la
excelencia académica de los hijos e hijas de los funcionarios/as
asociados.
Esta actividad forma parte del programa de ayuda al presupuesto
familiar con el que Bienestar apoya a sus afiliados y cuya inversión
alcanza los 13 millones de pesos. Este año se vieron beneficiados
en toda la red SST, un total de 400 estudiantes, incluyendo aquellos
niños y niñas que se encuentran bajo la modalidad de integración
que establece el decreto 170 del Mineduc.
Durante la ceremonia de entrega se realizó un reconocimiento
especial a la excelencia académica, se lo adjudicó Víctor Domínguez
Sandoval, alumno del tercer año medio del Colegio Concepción de
San Pedro e hijo de un funcionario del Hospital Las Higueras, quien
logró sobresalir con un promedio 7.0 el año escolar pasado.
Breves Bienestar
Cesfam Lirquén cuenta con
encargada de Bienestar
Con el propósito de velar por las necesidades de
los socios y socias de Bienestar del Servicio de
Salud Talcahuano, el Cesfam de Lirquén designó a
una Asistente Social que asuma la representación
de la unidad en el establecimiento. La profesional,
Jocelyn Barra, será la encargada de ejecutar
las tareas que están contempladas en el plan
fortalecimiento labora, además de apoyar las
actividades y las gestiones que vayan en favor de
los afiliados.
Mauricio Jara Lavin, Director SS Talcahuano
Auspicioso fin de año en el SS Talcahuano
Estamos muy cerca de despedir al 2014 y, pese a todas
las dificultades que hemos vivido este año, me parece
que también hay mucho que resaltar. Hace sólo unos días
anunciamos una inversión que supera los cuatro mil 500
millones de pesos, la que vendrá a potenciar importantes
proyectos de infraestructura y equipamiento durante el
2015.
Se trata de cuatro proyectos aprobados y financiados
por la Ley de Presupuesto los que incluyen los SAR de San
Vicente y Hualpencillo, que significan, en conjunto, una
inversión superior a los mil 700 millones de pesos; un nuevo
Centro Comunitario de Salud (Cecof) por un monto de 154
millones de pesos, aproximadamente; y la construcción
del nuevo Cesfam Dichato cuya entrega se estima para el
primer semestre del 2016.
Respecto al equipamiento la inversión que el SST proyecta
Dr. Alfredo Jerez. Director HLH
“ Y finalmente…¡¡Lo Logramos !!
Bienestar entregó estímulo a puntaje nacional
Una amplia participación tuvieron las dos ceremonias organizadas por
Bienestar
Un reconocimiento a la excelencia académica
realizo la Unidad de Bienestar del Servicio de Salud
Talcahuano a Matías Hernández Morales, hijo de
la enfermera de Unidad de Paciente Critico del
Hospital Las Higueras Luisa Morales Ruiz, quien
obtuvo puntaje nacional en las pruebas de selección
universitaria de Matemáticas con 850 puntos y
lenguaje con 802 puntos. Por esta razón y como
una forma de apoyar el esfuerzo del alumno se le
hizo entrega de un Tablet y fue felicitado por la
presidenta del Consejo Administrativo de Bienestar
y subdirectora del SST, Sandra Bustamante.
Bienestar Informa a sus Afiliados/as
El Hospital Las Higueras de Talcahuano
ha Acreditado en Calidad y Seguridad
de sus prestaciones. Después de casi 5
años de duro trabajo, hemos alcanzado
este gran objetivo, con lo que damos
respuesta a las nuevas exigencias que
la sociedad demanda de nosotros,
quienes algún día decidimos dedicar
nuestro tiempo, nuestros desvelos,
nuestro compromiso y profesionalismo,
al servicio público en salud.
En lo personal, no me podrían haber entregado un
regalo más preciado al momento de partir, y es por
ello que quiero agradecer, desde el fondo de mi alma,
a todos los funcionarios y funcionarias que pusieron
a disposición de la institución todas sus capacidades,
compromiso y cariño, para alcanzar tan ansiada meta.
En particular a mi cuerpo directivo, por siempre creer
para el 2015 alcanza los mil 900
millones de pesos, destacando un
resonador magnético y un ecógrafo
para el Hospital Las Higueras por
un valor total de 2 mil 988 millones
de pesos aproximadamente.
Todo
lo
anterior
viene
complementado, como pueden
ver en la imagen adjunta, por
nuestros avances en la aplicación
de diversas medidas que, desde el
Gobierno, buscan mejorar la calidad y oportunidad de las
prestaciones de salud, como el Fondo de Farmacia, el Plan
Odontológico Integral y los esfuerzos por dotar a nuestra
red de una mayor cantidad de especialistas, entre otras.
www.sstalcahuano.cl
BOLETIN INSTITUCIONAL DEL SERVICIO DE SALUD TALCAHUANO
Año 17 / N° 173 Marzo del 2015
Hospital Las Higueras de Talcahuano y Hospital de Penco-Lirquén,
Acreditados en Calidad y Seguridad del paciente
Tras un arduo y comprometido trabajo de funcionarios y directivos, los establecimientos lograron este
importante reconocimiento de parte de la Superintendencia de Salud. De esta manera, se suman al Hospital
de Tomé que acreditó en el año 2013, transformando al Servicio de Salud Talcahuano, en el primero a nivel
nacional en tener acreditada su red hospitalaria completa.
que era posible, al equipo de Calidad, liderado por el Dr.
Hernán Díaz Bugueño, por su liderazgo, entereza, por su
empuje hacia la meta y por no haber bajado nunca los brazos
cuando aparecían dificultades en la ruta, al equipo EPS, que
fueron los primeros en ponerse a disposición de la causa,
a nuestras auto-evaluadoras, por haber sido buenas brujas
del proceso, a todos quienes se sumaron con entusiasmo,
porque nos dieron el ánimo necesario para seguir creyendo,
a la empresa de asesoría externa, que puso luz al camino
que debíamos recorrer y también a quienes no creyeron
o que eran a veces duros críticos de la tarea, porque nos
obligaron a redoblar nuestros esfuerzos para convencerlos y
sumarlos. Muchas…muchas gracias a todos, porque hicieron
posible que me vaya con el corazón muy contento, después
de estos casi 8 años de trabajo como Director de mi hospital.
“Los sueños son la esperanza que algo es posible….
lo posible no existe si no lo sueñas”.
Dr. Alfredo Jerez Aravena
Director Hospital Las Higueras de Talcahuano
Dr. Edgardo Matus, Director del Hospital Penco-Lirquén
“La acreditación fue un logro de todos nuestros/as funcionarios/as”
Un reconocimiento especial obtuvo hijo higuerina por su promedio 7
SST llama a sus funcionarios/as a vacunarse
contra la influenza
Estamos próximos al inicio de la campaña de vacunación
anti influenza 2015 y el servicio de Salud Talcahuano está
preparando las estrategias para cumplir con las coberturas
de los públicos objetivos definidos para esta campaña.
Por esta razón, las autoridades de la institución están
haciendo un llamado a sus funcionarios y funcionarias a
participar del proceso y a acceder a las vacunas en los
lugares designados por sus establecimientos, los que
serán avisados con tiempo.
Es importante recalcar que el personal de salud está
habitualmente expuesto a agentes infecciosos, por lo
tanto, es de vital importancia acceder a la vacuna para
evitar el contagio y así poder entregar una mejor atención
a los/as usuarios/as. Finalmente recordar que además de
los funcionarios de salud, se han definido como objetivo
los usuarios y usuarias menores 5 años, adultos mayores
de 65 años, lo pacientes que tienen patologías crónicas y
las embarazadas desde la semana 13 de gestación, otras
prioridades que se definen desde nivel regional y los
trabajadores avícolas
Comenzó el proceso de postulación programa de
becas de estudios superiores del servicio de bienestar,
el cual se extenderá hasta el 10 de abril del presente
año. Este programa tiene por objetivo brindar un
apoyo económico al afiliado/a en sus gastos derivados
de la educación superior tanto para él/ella como de
sus cargas, las postulaciones deben realizarse en
las oficinas de las asistentes sociales delegadas de
Bienestar en los respectivos establecimientos
Por otra parte, se da cuenta del cierre de la piscina en el
recinto el remolino por la temporada verano 2015, sin
embargo, el resto de las instalaciones están disponibles
para que los socios y socias hagan uso de este predio.
Es motivo de gran satisfacción el saber que después
de años de esfuerzo de todos los funcionarios y
funcionarias del Hospital Penco Lirquén, se logró
una ansiada meta que forma parte de los propósitos
estratégico que nos propusimos como institución y
hoy se hace realidad, hemos logrado la acreditación
como hospital público.
El camino para conseguir este anhelado resultado fue
complejo y difícil, ya que coincidimos con el proceso
normalización del hospital, el cual nos ha demandado
mucho tiempo, pero asumimos esta tarea que
comprometió a toda la institución. Hubo un equipo
que lideró este proceso y que fue muy bueno,destaco
la labor constante y permanente de ellos de ir
educándonos en esta nueva cultura de la calidad que
finalmente arrojó los resultados que ya conocemos.
Como institución hemos estado sujetos a circunstancias
que nos han puesto aprueba varias veces. Es cosa de
Director Responsable
Sr. Mauricio Jara Lavín, Director SST
Dirección y Producción
Unidad de Comunicaciones del Servicio Salud
Talcahuano.
recordar el incendio que nos
afectó, donde la comunidad
hospitalaria y la comunidad
de
Penco
reaccionaron
positivamente, logrando así
salir adelante. Luego nos
afectó un terremoto y de igual
forma supimos enfrentar la
situación y salir victoriosos.
Como he mencionado, hemos
sabido enfrentar situaciones
críticas y duras como equipo
de salud. Y eso lo valoro.
El tema de la Acreditación era un desafío autoimpuesto, el
cual debíamos superar y así fue. Mis agradecimientos van
para todos los funcionarios/as que se pusieron detrás de
esta meta. Valoro mucho el compromiso que tuvieron con la
institución y con la salud de los usuarios/as.
Comité Editorial
Sr. Mauricio Jara Lavín, (Director SST), Sandra Bustamante
(Subdirectora de las Personas del SST), Bienestar,
Fenats, Fenpruss, Ximena Saldivia (H. Penco Lirquén),
Carolina Alarcón (Editora General), Francisco Cerda (Editor)
Sergio Mellado (Periodista) , Katherine Baldizan (Periodista)
E-mail: [email protected]
El Hospital Las Higueras acreditó con un 87,3 por ciento de cumplimiento.
El Comité editorial de este boletín está abierto a recibir colaboraciones y sugerencias
de todos/as los trabajadores/as del SST, para lo cual debe contactarce con la
Unidad de Comunicaciones al 2722166, via correo electronico o con los corresponsales en los hospitales.
Diagramación e Impresión
Trama Impresores S.A.
Con un 85,6 por ciento de cumplimiento acreditó el Hospital Penco-Lirquén.
El SST es destacado por la exitosa ejecución de su plan inversiones durante el año 2014
El primer lugar obtuvo el Servicio de Salud Talcahuano (SST) en el ranking
nacional del Ministerio de Salud (Minsal), que midió el cumplimiento de la
programación de inversiones durante el 2014. Con un monto superior de 20
millones de dólares ejecutados, la institución completo el 100 por ciento de
su planificación relacionada a la adquisición de equipos y al desarrollo de
proyectos de infraestructura.
Una de las más importantes inversiones fue el inicio de la construcción del
nuevo Hospital Penco-Lirquén, con un monto involucrado de 11 mil millones
pesos. Por otra parte, el Cesfam Paulina Avendaño requirió de 3 mil millones
pesos para concretar su reposición y ampliación, la que se espera inaugurar
durante la segunda quincena de abril.
En cuanto a equipamiento destaca la adquisición del primer resonador nuclear
magnético por un monto aproximado de mil quinientos millones de pesos. El
equipo está en proceso de instalación en el Hospital Las Higueras y su puesta
en marcha está fijada para el segundo trimestre de 2015. En abril se entregará
el diseño de la tercera etapa de la Normalización del Hospital Las Higueras, la
cual significó una inversión de 700 millones de pesos.
La inversión 2014 permitirá la construcción de las dos
primeras torres del Hospital Penco Lirquén
SST ratificó compromiso con
asociaciones mapuche de Penco
Nuevos médicos para atención
primaria del SS Talcahuano
A contar de abril próximo, cuatro comunas pertenecientes a la
jurisdicción del Servicio Salud Talcahuano (SST), se verán beneficiadas
con la incorporación de 11 nuevos médicos en Etapa de Destinación
y Formación (EDF). Dichos profesionales son parte de la estrategia
presidencial que busca mejorar y reforzar la dotación de la atención
primaria municipal.
La llegada de estos médicos significará un gran aporte para la
comunidad y para la red asistencial de Talcahuano, puesto que se
aumenta el número actual de médicos EDF lo que permitirá reforzar
los distintos programas de salud en la atención primaria y aumentar
las horas de consultas para casos agudos, con lo que indudablemente
mejoraremos el acceso y la oportunidad de la atención en nuestra
red .
Tatiana Espinoza Lumán, Directora de Atención Primaria del SST,
señaló que “estos médicos van hacer traspasados desde el SST a cada
comuna a través de un convenio asistencial. Nosotros como servicio
solicitaremos que se les dé un énfasis en sus actividades diarias
principalmente, en la atención del programa cardiovascular y en el
programa adulto mayor”, afirmó la profesional.
Estos nuevos facultativos estarán destinados por un periodo
mínimo de tres años en las seis plazas seleccionadas, ubicadas en
las comunas de Talcahuano, Hualpén, Penco y Tomé. Luego tendrán
la posibilidad de postular a las diferentes especialidades médicas a
través del Ministerio de Salud, como también podrán optar a una de
las becas del programa de especialidades que entrega el Servicio de
Salud Talcahuano.
La estrategia presidencial refuerza y expande la dotación de
médicos en destinación y formación por el periodo 2015-2018, con
esto se busca aumentar la disponibilidad de horas médicas para la
atención primaria y aumentar el número de especialistas médicos
para los distintos y fuertes requerimientos de nuestro país. En total
fueron 552 médicos EDF que postularon a los 29 Servicios de Salud a
nivel nacional.
FOTONOTICIA
Nuevo jefe en Las Higueras
Potenciar la instalación del enfoque intercultural
en la atención en salud, ampliar el número de
funcionarios/as capacitados y profundizar la
complementariedad entre la medicina oficial y la
medicina mapuche en el Cesfam Penco, son algunas
de las metas que se fijaron para el nuevo convenio
firmado entre el Servicio de Salud Talcahuano (SST)
y su Programa Especial de Salud y Pueblos Indígenas
(Pespi) con la Municipalidad de Penco.
En esta segunda versión, el SST realizó el traspaso
de tres millones de pesos, con los cuales se busca
concretar la instalación del Pespi en el Cesfam
Penco. Se ampliara la oferta de capacitaciones,
pasantías y otras actividades relacionadas con la
interculturalidad, las que son fruto del acuerdo
de una mesa tripartita, donde se incorporarán
las miradas del establecimiento de salud, de la
asociación mapuche de Penco y del SST.
Según el director del SST, Mauricio Jara Lavín, el
gran desafío es avanzar en el conocimiento que los
equipos de salud tienen de la filosofía del pueblo
mapuche. Finalmente, Maria Flores Quilapán,
Presidenta de la Asociación Koñintu Lafken Mapu
Penco, se mostró muy contenta con esta nueva
firma del convenio y agregó que “es muy importante,
para nosotros trabajar con el Pespi es un logro muy
grande. Estamos muy agradecido de la oportunidad
que se nos está dando con este convenio, que nos
permite encontrarnos como hombres y mujeres
mapuche”.
Desde el pasado 02 de febrero, el Bioquímico Cristian Silva
Fritz, es el nuevo encargado del Centro de Costo Laboratorio
Clínico del Hospital Las Higueras. Silva tuvo una amplia y
reconocida labor desde el año 2000 en el Hospital Penco
Lirquén, primero como jefe de Laboratorio y desde el 2012
como encargado de Unidades de Apoyo Diagnóstico. Se
mostró muy complacido por este nuevo desafío laboral y
agradeció tanto a directivos como a compañeros de trabajo
la recepción brindada.
Notable jornada de kinesiólogos higuerinos
Concretando una valorada iniciativa, el equipo de
kinesiólogos de la Unidad de Paciente Crítico del Hospital
Las Higueras de Talcahuano, organizó una jornada de
discusión acerca del paciente crítico y sus principales aristas
de manejo.
Uno de los coordinadores Ricardo Arriagada Garrido,
recordó que se trató de la cuarta versión de este curso y que
su objetivo central es mejorar los conocimientos del equipo
de profesionales que atiende a los usuarios sometidos a
cuidados intensivos.
El profesional agregó que, en lo personal, fue una jornada
muy especial pues pudo compartir una presentación sobre
los efectos del ejercicio físico precoz en el reclutamiento
pulmonar y en la oxigenación, que también se presentó en
el Congreso Mundial de Medicina Intensiva, realizado en
Francia
Comuna
Tomé
Tomé
Penco
Talcahuano
Talcahuano
Hualpén
Cesfam
1
2
2
2
2
2
Con este nuevo convenio se ampliará la oferta de
actividades este 2015
Con el objetivo de promover, informar y educar a los/as
funcionarios/as sobre seguridad y autocuidado durante
la jornada laboral, se realizaron las primeras Ferias de
Prevención de Riesgos en los Hospitales Las Higueras,
Penco-Lirquén y Tomé, además del Cesfam Lirquén.
La actividad, coordinada por el área de prevención de
riesgos en red del SST, es parte de la implementación de
una estrategia que permita desarrollar y potenciar una
cultura de la prevención en los establecimientos de la
jurisdicción.
Carolina Contreras, encargada área prevención de
riesgos del SST, señaló que “a través de esta actividad
se busca promocionar el ámbito de la prevención de
riesgo, la salud ocupacional e incentivar el autocuidado
de los funcionarios/as de nuestra Red. Queremos crear
más cultura, sensibilizar a la gente y que se vayan
enriqueciendo en base a los temas de seguridad”
El equipo de prevención de riesgos del SST, junto con
sus equipos locales, trabajan de acuerdo a un mapa de
riesgo que se levanta en cada establecimiento, esto les
permite visualizar los riesgos o accidentes más comunes
como caídas, accidentes biológicos y químicos, entre
otros. Por otro lado, asesoran a los hospitales, a los
comités paritarios de la Red en materias de prevención,
además de participar en los procesos de normalización,
ejecutar capacitaciones para los funcionarios/as y
realizar inspecciones a los establecimientos con el fin de
cerciorarse que estén cumpliendo con ley.
Se valoró la presencia de destacados invitados locales, nacionales
y de la Clínica Saint –Luc de Bélgica.
SST conmemoró el día de la mujer
Todas las funcionarias del Cesfam de Lirquén recibieron
un saludo y una rosa a nombre de la dirección y del comité
fortalecimiento laboral.
Los directivos del Hospital de Penco Lirquén recorrieron cada oficina del establecimiento
entregando un saludo y un presente a todas la funcionarias.
Los directivos del Hospital de Tomé realizan el tradicional
saludo de bienvenida a todas sus funcionarias.
Los funcionarios/as de Las Higueras participaron activamente de la
iniciativa
Un total de 66 funcionarias del estamento administrativo de
la Red del Servicio Salud Talcahuano (SST), fueron beneficiadas
con la entrega de uniformes que hace la institución para sus
trabajadores. Dicha actividad, forma parte del proyecto de ropa
de trabajo que viene desarrollando la Unidad de Relaciones
Laborales en conjunto con los gremios para toda la institución, y
cuya inversión total alcanza los 19 millones de pesos.
Muy conformes quedaron las funcionarias con sus nuevos
uniformes.
Director del SST, Mauricio Jara Lavín, encabezo desayuno elaborado para sus
funcionarias.
Directivos y funcionarios/as de Tomé encabezaron la inauguración de la
feria.
SST entregó uniformes al estamento administrativo
En el marco de las celebraciones del día de la mujer, diferentes actividades se llevaron a cabo en los establecimientos de la Red del
Servicio Salud Talcahuano (SST).
Centros de Destino Servicio Salud Talcahuano
Plaza
Cesfam Bellavista
Cesfam Dr. Alberto Reyes
Cesfam Penco
Cesfam San Vicente
Cesfam Paulina Avendaño
Cesfam Hualpencillo
SST relevó la seguridad laboral en sus establecimientos
Mauricio Jara Lavín Director del SST, manifestó estar muy
satisfecho con el resultado de este trabajo. “Es una muestra
concreta del trabajo que estamos haciendo como institución
en beneficio de nuestros funcionarios/as “Hemos cumplido
con la entrega de estos uniformes, es un esfuerzo que hace
el Servicio, pero que es justo y necesario realizarlo para que
nuestros funcionarios/as se sienta orgullosos de pertenecer al
SS Talcahuano”, apuntó.
Coordinadora No + AFP define líneas de acción para el 2015
Una intensa y valiosa jornada llevó a cabo la Coordinadora Nacional de No +
AFP para definir el plan de trabajo para el presente año. Al encuentro acudieron
los representantes de las diversas coordinadoras provinciales del país y contó
con la participación masiva de dirigentes de Fenpruss de todo el país.
Hernán Cabrera, vocero de la coordinadora No + AFP de Concepción y dirigente
de Fenpruss del Hospital de Lirquén, señaló que el encuentro fue positivo, ya que
permitió conocer el trabajo que se ha desarrollado en diversos puntos del país
para articular nuevas coordinadoras y con ello, ampliar el trabajo para terminar
con el sistema de AFP y avanzar con las organizaciones sociales y sindicales
para tener un sistema de reparto tripartito, justo y solidario.
“Pudimos observar la fuerza con la que se está levantando esta importante
demanda sindical y social en todo el país, aún insuficiente para cambiar el
sistema, pero nos motiva ver el compromiso y entusiasmo de dirigentes de
Valdivia, Aysen, Temuco, porque eso significa que vamos por buen camino para lograr verdaderas transformaciones en el
sistema previsional que logre entregar pensiones justas al esfuerzo laboral que nuestros trabajadores desarrollan por más de
40 años”, apuntó Cabrera.