Municipalidad Metropolitana de Lima TERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057 PROCESO CAS Nº 087-2015 MML-GA-SP I. GENERALIDADES 1. Objeto del Convocatoria. Contratar los servicios de un (01) Sociólogo. 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante. La Gerencia de la Mujer de la Municipalidad Metropolitana de Lima. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación. La Unidad de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Lima. 4. Base Legal a) b) c) d) II. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM. Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 107-2011-SERVIR/PE, aprueban reglas y lineamientos para la adecuación de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poder disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el régimen laboral especial del Decreto Legislativo Nº 1057. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia (1) Competencias (2) DETALLE Experiencia laboral de 4 años en temas de violencia basada en género, familiar y/o sexual. Experiencia laboral de trabajo mínimo de 2 años en peritaje psicológico, terapias individuales y familiares Actividad Proactiva. • Atención del servicio. Planificación, organización e implementación de programas. • Sensibilización en la problemática de violencia familiar y sexual. • Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. • Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios (3) Título profesional en Sociología Cursos y/o estudios de especialización Capacitación en Psicología Clínica. Capacitación en temas de violencia contra las mujeres o basada en género. Estudios acreditados en Microsoft Office Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5) Municipalidad Metropolitana de Lima III. CARACTERISTICAS DE LAS LABORES A DESEMPEÑAR Principales funciones a desarrollar:         IV. Atención individualizada de soporte emocional e intervención en crisis de las usuarias. Realizar el diagnóstico inicial y su seguimiento, cuando corresponda, de la usuaria. Realizar sesiones de psicoterapia individual y grupal. Registrar en la ficha de atención cada caso y anota la atención profesional realizada. Informar y apoyar a la Coordinadora del Centro de Servicios para la derivación a donde corresponda en los casos que se requiera. Desarrollo de actividades de capacitación sobre género, violencia familiar, violencia basada en género. Otros que le asigne la Coordinadora del Centro de Servicio CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Administración de la Gerencia de la Mujer Inicio: 25.03.2015 Duración del contrato Termino: 31.05.2015 Remuneración mensual S/.2,500.00 (dos mil quinientos y Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.