1. Educación

 BASES TÉCNICAS STARTUP FASE CERO Rally del Emprendimiento Región de Coquimbo 2014-­‐2015 1.-­‐ ANTECEDENTES GENERALES Para fortalecer la innovación en Chile en un horizonte de mediano y largo plazo, se requiere del desarrollo de un ecosistema que favorezca el emprendimiento y el esfuerzo innovador, lo que implica promover el desarrollo de las mejores condiciones de entorno posibles para el desarrollo de los negocios, estimulando la generación de nuevas empresas innovadoras. Sumado a esto, se hace fundamental la promoción del emprendimiento innovador para el descubrimiento de nuevas empresas dinámicas con ventajas para el país y, por lo tanto, para la diversificación productiva de la economía. Para ello, se requiere que el ecosistema de innovación apoye al surgimiento y desarrollo de emprendedores y sus proyectos, mediante acciones tan diversas como fomentar el acceso a asesorías y mentoring para emprendedores y el acceso a redes globales de innovación, entre otros1. En este contexto, la Corporación de Desarrollo Social para el Sector Rural (CODESSER) gracias a la colaboración y cofinanciamiento de la Dirección Regional de Corporación de Fomento a la Producción (CORFO) Región de Coquimbo, ejecutarán el Programa Startup Fase Cero: Rally del Emprendimiento que tiene por objetivo desarrollar competencias y habilidades tanto técnicas como actitudinales en emprendedores, potenciales emprendedores, profesionales y empresarios de las tres provincias de la región de Coquimbo, a base de una metodología pertinente, innovadora y escalable que permita generar emprendimientos dinámicos. 2.-­‐ STARTUP FASE CERO, RALLY DEL EMPRENDIMIENTO. Es un Programa de entrenamiento intensivo para emprendedores y futuros emprendedores que buscan potenciar sus capacidades y habilidades con el objetivo de tener éxito al emprender. Este Programa se ejecutará en las tres provincias de la región de Coquimbo durante el 2014 y 2015, realizando convocatorias a postular en cada una de ellas. Se transferirán las mejores metodologías validadas a nivel nacional e internacional de emprendimiento e innovación, dictadas por expertos en las respetivas áreas. 1
Agenda de innovación y competitividad 2010-­‐2020, Consejo Nacional Para la Innovación y la Competitividad www.cnic.cl Los Emprendedores que sean seleccionados podrán desarrollar habilidades claves, tales como: • Levantamiento de oportunidades de negocio en base a necesidades del mercado. • Validación de ideas de negocio con clientes reales. • Creación de proyectos de emprendimiento. • Alternativas de financiamiento público y/o privado. • Potenciamiento y crecimiento del negocio. 3.-­‐ QUIENES PUEDEN POSTULAR Podrán postular personas naturales en forma individual y personas jurídicas que cumplan con los siguientes requisitos: • Personas naturales mayores de 18 años: Estudiantes de educación superior de último año, profesionales, emprendedores, empresarios o trabajadores residentes en la Región de Coquimbo que deseen iniciar emprendimientos innovadores. • Personas jurídicas con domicilio en la Región de Coquimbo, que deseen potenciar sus empresas/emprendimientos que sean representados por una persona mayor de 18 años. Importante: No es requisito que el postulante tenga una idea de negocio o un emprendimiento establecido al momento de postular. 4-­‐ PROCESO DEL PROGRAMA Convocatorias Provinciales Módulo 1 Módulo 2 Módulo 3 Módulo 4 4.1.-­‐ Convocatorias Provinciales Se realizarán tres convocatorias durante el programa, una en cada provincia de la región de Coquimbo, de acuerdo a las siguientes fechas: 1. Convocatoria Choapa: Julio-­‐ Agosto 2014, en alianza con la Fundación Minera Los Pelambres. 2. Convocatoria Limarí: Octubre-­‐ Noviembre 2014 3. Convocatoria Elqui: Febrero-­‐ Marzo 2015 Las postulaciones serán online, en el sitio www.startupcoquimbo.cl mediante un Formulario de Postulación. 4.1.1.-­‐ Selección y Comunicación de los Seleccionados a) Selección: Los formularios de postulación recibidos serán sometidos a un proceso de selección, en el que se evaluarán principalmente sus antecedentes personales y perfil emprendedor Este proceso será desarrollado por profesionales de CODESSER en el plazo máximo de un mes contado desde la fecha de cierre de postulaciones. Se seleccionarán entre 60 y 70 beneficiarios por provincia. Beneficiando en total a 200 emprendedores de la región de Coquimbo. Importante: • CODESSER se reserva el derecho de admisión al Programa. b) Comunicación de Seleccionados Una vez finalizada la Selección de Perfiles, se comunicará mediante correo electrónico a los beneficiarios. En dicha comunicación de resultados se señalarán claramente los pasos a seguir y los plazos disponibles para ello. Será de responsabilidad del postulante entregar un correo válido, operativo, además de revisar periódicamente su casilla de correo electrónico, por cuanto se entenderá como mensaje recepcionado una vez que la comunicación haya sido enviada y no devuelta. 4.1.2.-­‐ Costos asociados Los beneficiarios seleccionados que decidan participar del Programa tendrán que cancelar la suma de $40.000 (cuarenta mil pesos), correspondientes al 16% de los costos totales del Programa. El 84% restante será financiado por CORFO y CODESSER2. Los costos asociados incluyen: Servicios de Capacitación (Incluidos los servicios de alimentación), Servicios de Seguimiento de Proyectos y Apoyo en Búsqueda de Financiamiento. La forma de pago es mediante transferencia electrónica o depósito por el 100% del valor ($40.000), los datos correspondientes a la transacción serán enviados a los beneficiarios una vez que éstos sean seleccionados y confirmen su participación. 4.1.3.-­‐ Causales de Exclusión Se excluirán de las Convocatorias y Selección los postulantes que incurran en las siguientes causales: •
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Postulaciones que se presenten con posterioridad a la fecha y hora señalada. Presentación incompleta del Formulario de Postulación. Si se comprueba que la información presentada no es verídica. Ello estará sujeto de verificación en cualquiera de las etapas de evaluación. Los beneficiarios que sean seleccionados y no cancelen lo costos asociados al Programa, quedarán automáticamente excluidos de las actividades. 2
Los beneficiarios de la provincia del Choapa serán subsidiados en un 100%, el 16%
correspondiente a los beneficiarios será aportado por la Fundación Minera Los Pelambres.
4.2.-­‐ Módulo 1: Conformación de equipos y detección de problemas Duración: 8 horas (un día de trabajo). 1) Conformación de Equipos: El equipo de Expertos transferirán los aspectos claves que deben saber los emprendedores sobre cómo conformar un equipo eficiente de trabajo, para luego comenzar con el trabajo didáctico y práctico, junto a una simulación de la vida real de cómo es el proceso de conformación de equipos. 2) Detección de Problemas: Se tratarán los aspectos y técnicas claves que deben saber los emprendedores sobre cómo aprender a observar y detectar problemáticas reales en un grupo de posibles clientes target, introduciendo el Clientograma y trabajando los primeros aspectos de esta herramienta, las hipótesis de cliente e hipótesis de problema, para así realizar una primera experiencia “Fuera del Edificio” validando/invalidando aquellas hipótesis iníciales. 4.3.-­‐ Módulo 2: Validación Temprana de Emprendimientos Duración: 16 horas (2 días de trabajo) Los emprendedores aprenderán a validar comercialmente productos y/o servicios, quedando con las capacidades interiorizadas sobre creación de valor, validación temprana comercial, métricas y crecimiento aplicables a sus emprendimientos o ideas de negocios. Metodologías a transferir: 1) Customer Development: Metodología desarrollada por Steve Blank (emprendedor en serie y académico de las universidades de Stanford, Berkeley y Columbia) para descubrir, identificar y validar el mercado para un producto, desarrollar características en éstos que resuelvan necesidades reales de los clientes y adquirir clientes basados en los métodos adecuados. Esta metodología fija su atención en el desarrollo de clientes como elemento clave para la generación de nuevos negocios. Se aplicará la metodología mediante jornadas de capacitación y validación en terreno, en las cuales los beneficiarios tendrán que validar sus hipótesis de problemas y clientes. 2) Lean Startup: metodología desarrollada y perfeccionada por Eric Ries, la cual tiene como objetivo ayudar a la creación de empresas utilizando la innovación continúa. Esta metodología se apoya en el desarrollo de clientes por cuanto se enfoca de manera obsesiva alrededor del cliente, por una razón muy simple pero a la vez clave: no acabar desarrollando un producto/servicio que nadie quiera. Se aplicará la metodología mediante jornadas de capacitación y validación en terreno, en las cuales los beneficiarios podrán desarrollar sus MPV o Mínimos Productos Viables. 3) Business Lean Model Canvas: Metodología ampliamente difundida en los últimos tres años, pertenece a Alexander Osterwalder y se centra en la generación de modelos de negocios innovadores. Apunta a la creación de propuestas de valor para segmentos de clientes ya definidos. Esta metodología se ha masificado y se ha hecho conocida por el lienzo de modelos de negocios denominado Canvas. Se aplicará la metodología mediante lienzos sobre los cuales los participantes plasmarán sus avances y modelo de negocio. 4.4.-­‐ Módulo 3: Seguimiento-­‐Acompañamiento en Formulación de Proyectos y Búsqueda de Financiamiento. Duración: Hasta 3 meses, a contar del término de los módulos anteriores. Este módulo será realizado por el Staff de Expertos y por el Staff Codesser posterior a la ejecución de los Módulos 1 y 2. Consistirá en un seguimiento online y presencial de los proyectos generados, con el objetivo de fortalecer las propuestas y apoyar los proyectos que requieran levantar financiamiento. Codesser realizará un Meetup-­‐Taller en donde se darán a conocer todas las fuentes de financiamiento tanto públicas como privadas a las que pueden acceder los beneficiarios. Los beneficiarios tendrán el espacio para citar una reunión con el equipo Codesser para evaluar de manera personalizada las alternativas de financiamiento disponibles para cada proyecto. Importante: • Codesser apoyará en la formulación de los proyectos mediante revisión y retroalimentación a los emprendedores, en ningún caso completará los formularios de postulación a financiamiento ni asegurará la adjudicación. • Los beneficiarios del Programa que decidan postular al Capital Semilla CORFO y soliciten el Patrocinio de Codesser, serán evaluados por la Gerencia Regional. Es de criterio de Codesser aceptar o rechazar dichas solicitudes. 4.5.-­‐ Módulo 4: Aceleración de Negocios Duración: 8 horas (1 jornada de trabajo). Como finalización del Programa se realizará una jornada que reunirá a los beneficiarios de las tres provincias, donde se transferirán herramientas para el rápido crecimiento y posicionamiento del negocio en el mercado. Esta intervención será dictada por un expositor-­‐emprendedor-­‐empresario de trayectoria exitosa en la generación y gestión de negocios dinámicos/escalables, quien transferirá experiencia y aspectos técnicos a los beneficiarios participantes. 5.-­‐ CONFIDENCIALIDAD Codesser está consciente de la importancia para los emprendedores respecto de la confidencialidad de los proyectos que se generen o fortalezcan durante el Programa. Toda la información solicitada por Codesser será tratada con absoluta confidencialidad y su uso estará limitado al seguimiento de los proyectos y a la entrega de resultados del Programa a CORFO. Codesser no tienen interés en solicitar participación en la propiedad de los proyectos que se generen o fortalezcan en el Programa, éstos pertenecerán siempre a las personas que generen las ideas o proyectos y es de su responsabilidad la protección legal o intelectual de las mismas. Se establece que Codesser sólo utilizará las bases de datos de los postulantes y seleccionados del Programa, para enviarles información relativa a éste, para invitarlos a actividades que podrían interesarles (de innovación y emprendimiento) y para presentar los resultados a CORFO. 6.-­‐ CONSULTAS Las dudas o interpretaciones que puedan merecer las presentes Bases, serán resueltas internamente por Codesser, Región de Coquimbo a través de los siguientes correos electrónicos: Karina Salas Guzmán [email protected] Valentina Cortés Fernandois [email protected] Verónica Erler Sandoval [email protected] 7.-­‐ GLOSARIO a) Emprendimiento: El emprendimiento es un término últimamente muy utilizado en todo el mundo. Aunque el emprendimiento siempre ha estado presente a lo largo de la historia de la humanidad, pues es inherente a ésta, en las últimas décadas, éste concepto se ha vuelto de suma importancia ante la necesidad de superar los constantes y crecientes problemas económicos. La palabra emprendimiento, se refiere a la capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional por alcanzar una meta u objetivo, siendo utilizada también para referirse a la persona que iniciaba una nueva empresa o proyecto, término que después fue aplicado a empresarios que fueron innovadores o agregaban valor a un producto o proceso ya existente. En conclusión, emprendimiento es aquella actitud y aptitud de la persona que le permite emprender nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permite avanzar un paso más, ir más allá de donde ya ha llegado. b) Innovación: Se entenderá como el proceso de creación de valor reconocido por el mercado a través de la introducción de un nuevo –o significativamente mejorado– producto, servicio, proceso o método de comercialización o gestión. También se entiende innovación como la creación de valor por medio de la utilización de conocimiento, o el proceso de llevar Ideas al mercado3. c) Perfil Innovador: Se entenderá como el conocimiento o idea desarrollada a partir de un problema o necesidad que plantea una solución con potencial de convertirse en un negocio de alto crecimiento o Startup, a través de la introducción al mercado de un nuevo 3
“Programa de Innovación 2010-­‐2014”, Ministerio de Economía de Chile –o sustancialmente mejorado– producto, servicio, modelo de comercialización y/o modelo de gestión. d) Startup: Empresa que se encuentra en fase temprana de creación, que nace a partir de un Perfil o Idea Innovadora y cuyo principal objetivo es encontrar y ejecutar un modelo de negocios que sea replicable y escalable. e) Coaching: Deriva del verbo inglés “To Coach” (Entrenar) y se define como el método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas. f) Mentoring: Es un proceso mediante el cual un profesional o mentor orienta a una persona o a un grupo de ellas para experimentar un crecimiento profesional a través del aprendizaje. Dicho aprendizaje se da a través de consejos, información o guía por parte del mentor, que tiene más conocimiento, experiencia y habilidades en beneficio del desarrollo del individuo al que ayuda. g) Elevator Pitch: Es un método de presentación que ayuda a describir de manera concisa y clara lo que una compañía hace. Toma su nombre debido a que quien presente en formato Elevator Pitch debe ser capaz de transmitir a otro lo que hace, en el tiempo que toma un “viaje” en ascensor4. Por lo general las presentaciones van desde los 90 segundos hasta los 5 minutos. h) Workshop: Su traducción es "taller" por lo que implica trabajo, es decir, involucración, por parte de los asistentes. Es un taller breve, pero intensivo para un grupo reducido de personas, en la que desarrollan alguna habilidad o técnica. Se caracteriza por la participación colaborativa en actividades. i) Meetup: Reuniones informales de emprendedores que se juntan a conversar de sus éxitos, fracasos y a generar redes de contacto entre ellos. Generalmente se reúnen en torno a una temática u objetivo en común. 4
“Marketing Shortcuts for the Self-­‐Employement”, Patrick Schwerdtfeger.