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PROGRAMA PARA MUJERES EJECUTIVAS
WOMEN@WORK 2016
ÁUREA + KIIK
MONTERREY
“Lo más difícil y más maravilloso es dejar a un lado la necesidad de ser
perfecta y empezar a trabajar para convertirte en quien realmente eres.”
—How Remarkable Women Lead
WOMEN@WORK 2016
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QUÉ ES WOMEN@WORK
Women@Work es un programa anual para mujeres ejecutivas diseñado por
Kiik Consultores y Áurea, cuyo objetivo es apoyar a las mujeres que trabajan en su desarrollo integral.
El programa reconoce la importancia de los aspectos de desarrollo de habilidades gerenciales y personales necesarios para lograr un liderazgo efectivo
y una vida plena y satisfactoria.
Women@Work ha sido diseñado para cubrir aspectos duros y suaves de la
vida laborar de la mujer, y les brinda herramientas para reconocer y superar
los obstáculos, sobresalir y alcanzar sus metas profesionales y personales.
IMPARTIDO POR ESPECIALISTAS NACIONALES E INTERNACIONALES.
OBJETIVO DEL PROGRAMA
Al terminar el programa, las participantes habrán logrado:
• Ampliar su panorama de las posibilidades que tienen las mujeres en las
empresas al escuchar a mujeres exitosas (top 50) de todo el país compartir
su testimonio de trabajo y vida.
• Ampliar sus opciones para superar obstáculos de vida que les impiden
lograr sus objetivos al compartir los temas que son importantes y preocupan
a las mujeres.
• Estar conscientes de las creencias que las limitan y diseñar una estrategia
personal para superarlas.
• Manejar mejor el estrés, la atención y el tiempo de forma más efectiva.
• Encontrar el sentido a su trabajo, lograr un liderazgo efectivo y plantearse
el legado que quieren dejar en la empresa y en el mundo.
WOMEN@WORK 2016
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CARACTERÍSTICAS DEL PROGRAMA
100
53
Participantes
Horas de duración
de diferentes
empresas
03
02
Sesiones
Semestres
semanales de tres
de programación
horas de duración
en este curso anual
01
Ubicación:
EGADE del ITESM
(Valle Oriente)
WOMEN@WORK 2016
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CONTENIDO:
LIDERAZGO DESDE EL CENTRO (5 sesiones)
Basado en la temática de Centered Leadership, exploraremos cinco aspectos de
liderazgo que hacen que las mujeres exitosas en todo el mundo logren sus metas
y que tengan vidas plenas y significativas.
Conferencistas: mujeres ejecutivas mexicanas dentro de las listas del Top 50 de
Forbes y Expansión, cuyas historias son significativas para cada tema.
Participantes: 100
Duración: 15 horas
• Trabajar con significado: Puedes transformar tu trabajo en tu llamado si
desarrollas tus fortalezas, te entusiasma y te inspira para lograr un propósito mayor.
• Mente Clara: Tomaremos consciencia de la ventaja de tener mentes flexibles,
abiertas, optimistas que ven nuevas oportunidades ante cada realidad.
• Conexión: Hablaremos de la importancia de crear lazos y redes de apoyo
dentro y fuera de la organización desde un lugar de autenticidad.
•Manejo de Energía: Exploraremos e identificaremos aquellas cosas que
desgastan o recargan tu energía para hacer cambios estratégicos en tu ambiente
y calendario que te ayuden a un manejo de energía más eficiente.
• Involucramiento: Motivación para que tengas un rol mas activo en la creación
de tu puesto y tus actividades dentro de la empresa; que seas propositiva y te
adelantes a las necesidades de la compañía para lograr tu crecimiento y el de
la empresa.
WOMEN@WORK 2016
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CÍRCULOS DE DISCUSIÓN PARA DESARROLLO
DE HABILIDADES PERSONALES (7 sesiones)
Estos círculos son parte fundamental del programa. Son un espacio donde
profundizaremos en los temas que importan a la mujer profesionista en un
ambiente de tú a tú con mujeres que viven y experimentan lo mismo.
A través de las redes de apoyo que se logran se superan los mitos que se tienen
sobre la mujer y el trabajo, y te empoderan a lpara saber de qué eres capaz.
Método: Introducción teórica al tema (1 hora). Discusión entre las participantes
(2 horas).
Moderadores: Profesionales expertas en manejo de grupos
Grupos: 20 personas cada uno
Duración: 21 horas
TEMAS
• Realidad frenta a lo esperado
• Negociación
• Pedir ayuda y recibirla
• Compaginando familia y trabajo con equilibrio y sin culpa
• Imagen transmitida y marca personal
• Metas económicas
• Creencias limitantes
WOMEN@WORK 2016
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MINDFULNESS: Taller
Mindfulness son herramientas de atención plena que nos ayudarán a vivir con
menos estrés, enojo y reactividad emocional.
Este es un curso introductorio en donde conocerás prácticas específicas para
obtener atención consciente, calma, concentración y claridad mental, así como
actitudes prosociales como la empatía y la cooperación.
Grupos: 20 personas cada uno
Duración: 6 horas
RETOS: Mesa redonda
Nuestros invitados locales hablarán de los retos a los que se enfrenta
la mujer profesionista de hoy.
Duración: 3 horas
Grupo: 100 personas
WOMEN@WORK 2016
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TU LEGADO: Panel de filantropía
Un lugar para invitarte a reflexionar sobre la importancia de dejar un legado
en la empresa y en la sociedad, y encontrar un sentido a tu trabajo a través
de la trascendencia.
Escucharás historias de personas que transformaron su vida ayudando a los
demás o que fueron transformadas al al recibir la ayuda de otros.
Grupo: 100 personas
Duración: 3 horas
WOMEN@WORK 2016
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EVENTO MAGNO
FORO W@W 2016
HISTORIAS DE MUJERES MEXICANAS QUE INSPIREN
A OTRAS MUJERES A ENCONTRAR SU RUMBO
Un día para escuchar historias de mujeres que han logrado sus sueños
y que te inspirarán para lograr la mejor versión de ti misma.
Formato: Congreso
Foro Abierto
Duración: 8 horas
WOMEN@WORK 2016
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ADEMÁS...
KIT DE BIENVENIDA
Es una forma de que la empresa te transmita lo importante
que eres y que valores el esfuerzo y contenido detrás de
este programa transformador.
Incluye: Un detalle paratu escritorio, tu gafete, una libreta,
una pluma, una memoria USB y el programa del curso.
LIBROS
Cinco libros que toda mujer que trabaja debe leer.
DESCUENTOS
20% de descuento en nuestros cursos y congresos
durante todo el año.
WOMEN@WORK 2016
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QUIÉNES SOMOS:
ÁUREA y Kiik Consultores son empresas dedicadas y
especializadas en el desarrollo integral de las mujeres,
y fueron fundadas por seis mujeres a quienes nos mueve
que México tenga más mujeres empoderadas, plenas,
balanceadas y listas para romper su techo de cristal.
WOMEN@WORK 2016