1. Educación

MARGIN CALL
CUESTIONARIO:
1.- Ordena en un organigrama a los siguientes personajes según el cargo que ocupan en la
empresa. Indica el cargo en caso de que lo sepas.
Sam Rogers
Will Emerson.
Jared Cohen
Sarah Robertson.
John Tuld
Eric Dale
Peter Sullivan
SethBregman
2.- Explica qué perfil tiene Sam Rogers, Will Emerson, John Tuld y Peter Sullivan. ¿Es
agresivo? ¿Reflexivo?... (que características observas en su personalidad).
3.- ¿Qué profesiones tenían Peter Sullivan y Eric Dale? ¿Qué opinión te merece que sin
embargo trabajen en una empresa de servicios financieros relacionada con la bolsa?
4.- ¿Crees que es lógico que John gane 100 millones de euros al año, Will 2,5 millones y Peter
Sullivan 250000euros al año? ¿Crees que eso es sostenible? ¿Y ves coherente qué despidan a
empleados teniendo sueldos tan elevados?
5.- ¿Genera esta empresa valor añadido? Se mueve dinero y se gana dinero, ¿pero a cambio
de qué? ¿Qué bien o servicio (que producto) crean?
6.- ¿Qué aspectos positivos y negativos tiene el trabajo de Peter Sullivan? (desde el punto de
vista del trabajador)
7. ¿Qué trabajadores de esta empresa saben leer gráficos complejos, etc.? ¿Cómo puede
llegarse a ser jefe sin saber esto que en principio es la base del trabajo?
MARGIN CALL
8.- “Una vez construí un puente, y ahorre con el millones de km a las personas y hasta 15570
años en vida a las personas” ¿Quién dice esta frase? ¿Qué respuesta le da otro personaje
(quien)? ¿Quién consideras que tiene razón?
9.- ___________________:” ¿Esta es la única salida?”
___________________: “¿Para quién?”
____________________: “No estoy seguro”
____________________: “Yo tampoco.”
¿Qué personajes dicen estas frases? ¿Qué quieren decir exactamente?
10.- Jared y John ven la misma solución al problema, ¿Cuál es esta? ¿Por qué crees q ambos
coinciden? ¿Por qué será que Sam no opina igual?
11.- Sobre John Tuld:
a) ¿Es una persona directa? ¿Habla claro?
b) ¿Qué lo ha llevado al puesto que tiene? (en un momento de la película lo refiere)
c) ¿Es alguien que se limita a escuchar? O sin embargo lleva la iniciativa y el mando en todo
momento.
d) ¿A quien prefiere para que le explique lo que pasa?
12. ¿Qué usa la empresa para convencer a los brokers y a los jefes de que actúen como
quieren?
13.- Si vendes es fraude (aunque en realidad ese sea tu cometido o función de tu empresa),
pero sino vendes te arruinas (y si lo haces desapareces). Ante este dilema ¿Qué harías tu?