.¡td*lJ. f^-. .i.* Ja \§_'-:É, <z DIRECCIÓN REG¡ONAL DE EDUCACIÓN DE AYACUCHO LOCAL DE HUAMANGA UNIDAD DE GESTIÓT.¡ =OUCATIVA Wso {ución rDirectorn[ AYacucho, 9f l! 04170 CCT?S't¿t Visto, el Plan Específico de Monitoreo de Instituciones Educativas de Educación lnicial - PRONIOEI de los Quintiles de Pobreza 1 y 2 en el Nlarco dei FED zot4 de la UGEL Huamanga, ingresado con registro l.lo r.iio+-zor4, orden de proyección f'To 4524-2I14-UGEL-HGA-DIR. y demás documentos adjuntos con 1.4 foliosútiies; CONSIDERANDO: Que, a través del expediente No r8o4-zor4, el Director del Á¡ea de Gestión Pedagógica, solicita 1a aprobación del Plan Específico de Monitoreo de Instituciones Educativas de Educación Inicial - PRONOEI de los Quintiles de Pobreza r y z en el MarcQ del FED eor4, de la Unidad de Gestión dducativa Locai de Huamanga, con la ñnaiidad de implementar los Diez (io) Compromisos dei Fondo de Estimulos al Desempeño y Logro de Resultados Sociales FED, en la estrategia nacional de desarrollo e inclusión social, con énfasis en el desarroilo infantil temprano. Que, existe Ia necesidad de reaiizar procesos de Monitoreo del nivel de asistencia de niños de 3, 4 y 5 años, nivel de enseñanza y disponibilidad de los materiales e insumos de manera planificada y coherente en las Instituciones Educativas de educación inicial y PRONOEi de qulntil de pobreza Ly z, a fin de garantizar la mejora de los aprendizajes de los estudiantes; Estando a lo dispuesto por el Director de la UGEL Huamanga, visado por 1os Direclores de Ias Á¡eas de Gestión Pedagógica, Administración, Gestión Institucional y el Responsable del Equipo de Personal de la Unidad de Gestión Educativa Local de Huamanga;y, De conformidad a 1o establecido por la Ley N0 otr-zotz-ED, Ley No 27867 Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, Ley No 30114 Ley del 28c,44 Ley General de Educación y su Regiamento aprobado por D.S. No Presupuesto del Sector Piiblico para el Año Fiscal zot4; Ley No z89BB Ley que deciara a Ia Educación Básica Regular como serv'icio público esencial, Ley No 29944 Ley de Reibrma Magisterial y su Regiamenlo aprobado por D.S. N" oo4-zor3-ED; D.S No o152oo2 Reglarnento de Organización y Funciones de las Direcciones de Educación y de ias Unidades de Gestión Educativa; R.M. No o6zz-zor3-ED, Norma Técnica denominada "Normas y Orientaciones para el Desan'ollo'del Año Escolar zor4 en la Educación Básica"; RVM. No o38-zoo9-ED que aprueba los LineamienLos y Estrategias Generales para Ia Supervisión, Monitoreo y Acompañamiento Pedagógico; Plan Operativo Insti[ucional zor4, y en uso de las facultades conieridas mediante Resolución Directorai Regional Sectorial NIo or66B-zo t4- DREA; SE RESUELVE: ARTfCULO PRIMERO.- APROBA& el plan Educativas de Educación Inicial - PRONOEI Instituciones de Esoecífico de Monitoreo 2 en el 1y Marco del Fondo de Estímülos al Desempeño y de Pobreza de'los Quintiles Logro de Resultados Sociales FED-zor4, . de la jurisdicción de Unidad de Gestión Educativa Local de Huamanga, el mismo que forma parte de 1a presente resolución. ARTÍCULO SEGUNDO.- TRANSCRTBIR, presente Resolución al Director del Á¡ea de Gestión Pedagógica y correspondientes, para su cumplimienlo con arreglo a Ley. a 1A 1as instancias ARTÍCULO TERCERO,- El documento aprobado por 1a presente Resolución será publicado en el Portal Eleclrónico de la Unidad de Gestión Edueativa Locai de Huamanga, en 1a misma fecha de 1a publicación oficial. REGÍSTRESE, CO}tr1JNÍQUESE Y ARCHíVESE. 4ñ 'rrc -:it¡¡¿ i r- WMYA/DUGEL-HGA. iuLO/DAGP BHF/DAD}I .rArv/DGI LGIVT/REP Proyecto No 45:4-zol4 Tiraje r5 tirajes ...Cestión con vocación de servicit¡,... iPor una educación de calidad ct¡n calidezl GOBIERNO REGTONAL DE AYACUGHO DIREGCIÓN REGIONAL DE EDUCACIóN UNIDAD oe cesrlóN EDUcATtvA LocAL HUAMANGA "año or u pgouoclów ot LA tNDUsrRrA RESpeNIABLE y DEL ceMpRoMtso cLtMATtco" PLAN ESPECIFICO DE MONITOREO DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE EDUCACIÓN lNtClAL - PRONOET DE LOS QUIi¡TILES DE POBREZAI y 2 DATOS GENERALES: 1.1 1,2 1.3 1.4 1.5 1.6 DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL PERIODO DE EJECUCION DIRECTOR DE LA UGEL HUAMANGA DIRECTOR DE GESÍION PEDAGOGICA RESPONSABLES "/ RUTH RICARDA HUAMANíPRADO / JHONY A. FERNANDEZ VALDIVIA / BENJA¡VlÍN HUAMÁN FLORES / MARCELINO LEON OSCCO EULALIA BAUTISTA MENDOZA ", / JACINTACRUZAYCACHI / LUIS GAMBOA MENDOZA / ROI/ULO LUJAN HUAMAN / VIDALORÉ NAVARRO FELICIANO ARCE COMS "/ FORTUNATO NELY MARTHA I-IURII¡RI'I TIELiR '// RAUL DE LA PEÑA LAURA CARLOS ENRIQUE PALACIOS JERí / ROMULO GARCíA MENESES ", TERESA HUAMÁN AMAO Ayacucho Huamanga Octubre-Noviembre-Diciemb re 201 4 Lic. Wuill M. Yaranga Abregú IVlg. l/arcelino León Oscco Equipo Técnico de Gestión del FED Coordinadora Director de Gestión lnstitucional. Director de Administración Director de Gestión Pedagógica Contadora Tesorera Responsable del Equipo de Personal Responsable Equipo de Abastecimiento Responsable del Equipo de Almacén Estadístico I Especialista en Finanzas I Especialista en Racionalización Responsable de SIAGIE Especialista en Educación lnicial Coordinadora de PRONOEI I I I FINALIDAD. Establecer lineamientos y orientaciones para la planificación organización ejecución y evaluac¡ón del Monitoreo Pedagógico de la instituciones educativas de gestión pública de EBR del nivel de Educación lnicialy PRONOEI de los quintiles de pobreza 1y 2, en el marco de la implementación de los Diez (10) FED, en la Compromisos del Fondo de Estímulos al Desempeño y Logro de Resultados Sociales estrategia nacional de desarrollo e inclusión social, con énfasis en el desarrollo infantil temprano. - il1. OBJETIVOS: 2.1 OBJETIVO GENERAL. lmplementar acciones de monitoreo de asistencia de los niños y niñas, nivel de enseñanza y disponibilidad de materiales e insumos en las lnstituciones Educativas públicas del nivel inicial y PRON0El, de los quintiles de pobreza 1y 2,en el marco de Iaestrategia nacionalde desarrollo e inclusión social, con énfasis en el desarrollo infantil temprano e impulsar el iogro de los resultados establecidos. 2.2. OBJETIVOS ESPECiFICOS: a. Observar el nivel de asistencia de los niños y niñas de 3, 4 y 5 años de las lnstituciones Educativas de Educación lnicial y PR0N0El priorizadas en el marco del FED de los quintiles de pobreza 1 y 2. b. Monitorear el nivel de enseñanza de los niños de 3, 4 y 5 años de las institucrones educativas priorizadas de los quintiles de pobreza 1 y 2, en el marco del FED, como parte de procesos formativos y de asesoramiento oporluno para el desarollo de las competencias pedagógicas, Realizar el seguimiento de la disponibilidad de materiales e insumos en las lnstituciones Educativas de Educación lnicial y PRONOE| prionzados en el marco del FED de los quintiles de pobrcza 1 y 2. c. IV. METAS DE ATENCIÓN Y OCUPACIÓN: 4.1. METAS DE ATENCIÓN: Se monitoreará a las instituciones educativas públicas priorizadas del nivel lnicial EBR y PRONOEI de los distritos de los quintiles de pobreza 1 y 2, de la jurisdicción de UGEL Hua N0 DISTRITOS DE QUINTILES DE POBREZA 1 y 2 01 Acocro UI Chiara 03 0cros Iambillo 04 06 Quinua Vinchos 07 Socos OB 10 Acos Vinchos San José de Ticllas Santiaoo de Pischa 11 Totos tl Paras IJ Vilcanchos 05 09 TOTAL II.EE. 215 4.2. METAS DE OCUPACIÓN: Equipo Técnico de Gestión del FED. Equipo de EsPecialistas: .i. Danuvio Efraín Cárdenas Quispe Ruth Franco Cárdenas Marlene Erlinda Miranda Sulca .i. Herminio Huamán Fernández Elmer Zaga Llantoy '/ '/ * * * * * Carlos Santiago Luján Loayza MiguelAngel García Yupanqui :1. Walter Leandro Tito Cuadros Orlando Vargas lllanes Alfredo Sosa Rojas '! * V. ALCANCES . . Unidad de Gestión Educativa Local de Huamanga. lnstituciones Educativas de Educación Básica Regular del nivel inicial y PRONOEIs de los quintiles depobrezaly2, VI. BASE NORMATIVA: . . . . . . . Constitución Política del PerÚ. - Ley General de Educación Ley N" 28988, Ley que deciara a la Educacion Básica Regular como servicio público esencial. Ley N" 28044 Ley N' Ley N' N' 29694, Ley que protege a los consumidores de las prácticas abusivas en la selección o adquisición de textos escolares, modificada por la Ley N" 29839, 29944 - Ley de Reforma Magisterial, 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales Decreto Supremo N" 004-2013-ED - Reglamento de la Ley No 29944, Ley de Reforma Magisterial Ley . . . . r ¡ . . - Reglamento de la Ley General de Educación. Resolución Ministerial N' 0622-2013-ED Norma Técnrca denominada "Normas y 0rientaciones para el Desarrollo del Año Escolar 2014 en la Educación Básica", D.S. No 01 1-2012-ED o Resolución Ministerial N" 0547-2012-ED, aprueba los lineamientos denominados "Marco del Buen Desempeño Docentes de Educación Básica Regular''. RVM N0 038-2009-ED que aprueba los Lineamientos y Estrategias Generales para la Supervision, Monitoreo y Acompañamiento Pedagógico. Marco del Buen Desempeño Directivo Marco del Buen Desempeño Docente Plan Anual de Trabajo del Área de Gestión Pedagógica 2014 Plan de Desarrollo de Personas Anualizado 2014 Plan Anual de Monitoreo y Acompañamiento Pedagógico de la UGEL Huamanga 2014 vil. MARCO METODOLÓGICO DEL MONITOREO PEDAGÓGEO 7.1 DEFINIGIÓN DEL MONITOREO PEDAGÓGICO. Se entiende como monitoreo pedagógico al proceso de recojo de información, a padir de la observación de los procesos que permite evidenciar las condiciones y/o procesos pedagógicos que intervienen en el logro de los aprendizajes y la realización de acciones para orientar su mejora. Su implementación es parte de la lmplementación y cumplimiento de los Diez Compromisos del FED. 7.2 NIVELES DE ORGANIZACIÓN DEL MONITOREO PEDAGÓGICO. La organización del monitoreo pedagógico se da en los siguientes niveles: a. Nivel Nacional.- El Ministerio de Educación es el responsable de elaborar los lineamientos y orientaciones nacronales básicas, así como los instrumentos (fichas de monitoreo) y el protocolo sugeridos para la realización de las visitas de monitoreo. Socializa y asesora a las instancias de gestión educativa descentralizada (DRE o quren haga sus veces y las UGEL), en su implementación, b. Nivel Regional.- Dirección Regional de Educación de Ayacucho, le corresponde el rol orientador y supervisor de las actividades de monitoreo en la región. Para ello se conforma el equipo de Monitoreo Pedagógico Regional liderado por el Director de Gestión Pedagogica, lo integran los especialistas de Gestión Pedagógica de cada nivel, asesores pedagógicos y otros profesionales involucrados en la formación o capacitación de docentes que apoyan a la DRE. Elabora los lineamientos del monitoreo a nivel regional, orienta y supervisa a cada UGEL en su planificación e implementación. Recoge y procesa la información de cada UGEL y analiza y sistematiza los hallazgos a nivel regional. Remite el reporte correspondiente a la Dirección General de Educación Básica Regular del MINEDU. Difunde resultados en la región. c, Nivel Local.- Unidad de Gestión Educativa Localde Huamanga, le corresponde elroloperadordel monitoreo pedagógico en las instituciones educativas del ámbito de su competencia. La UGEL Huamanga conforma un Equipo de Monitoreo en el marco del FED, liderado por el Director de la UGEL Huamanga, Área de Gestion Pedagógica e integrado por los miembros del Equipo Técnico Local de Supervisión de Programas Presupuestales, Elabora el Plan de Monitoreo en la Jurisdicción de la UGEL Huamanga. Define la meta y población a ser monitoreada. En laboratorio pedagógico sistematiza la información, elabora conclusiones y hace llegar su reporte a la Dirección Regional de Educación. A partir de los resultados, planifica y éjecuta un proceso de asesoría y seguimiento a las instituciones educativas visitadas y alcanza lineamrentos específicos a las no visitadas. T.3ASPECTOS A CONS¡DERAR EN EL MONITOREO, / / / Nivel de asistencia de los niños de 3, 4 y 5 años. Nivel de enseñanza. Disponibilidad de los materiales e insumos. DESARROLLO DEL MONITOREO. a) . . . . PLANTFTCACÉN. Reunión de coordinación con el Equipo Técnico de Gestión del FED para informarles sobre el propósito de la visita Socialización de los instrumentos de monitoreo con el Equipo de Monitoreo. Conformación del equipo de monitoreo en función a las metas establecidas. Distribución de las lnstituciones Educativas focalizadas del nivel inicial y PRONOE| de los quintiles de pobreza priorizadas. Esta reunión se realiza antes de la visita a las ll.EE. VISITA A LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA. Primer [Vlomento: -/ '/ ,/ El Equipo se reúne con el Director y/o Sub Director de la lnstitución Educativa para informarle sobre el propósito de la visita. El monitoreo se realiza en una jornada completa en una lnstitución Educativa, tanto la parte de gesiión escolar al Director como la pade pedagógica a los docentes. El Especialista determinan en número de aulas a ser visitadas, priorizando en Educación lnicial el aula de 5 años, y PRONOEI. Sequndo Momento. El Especialista monitorea la elaboración, implementación ,/ y ejecución del Plan Anual de Trabajo, cuyos resultados se registra en la ficha conespondiente. Los datos registrados más las anotaciones en el cuaderno del campo, serán insumos para brindar la asistencia técnica alDirector. Tercer Momento: ./ El Monitor (a) con el Director de la lnstitución Educativa establecen acuerdos para superar las dificultades encontradas en la implementación y ejecución de los ocho compromisos de gestión. Estos acuerdos se registran en el libro de actas de la l.E. INTERVENCIÓN EN AULA. Primer Momento: El Monitor se reúne con el profesor del aula para informarle sobre el propósito de ia visita y ,/ comunica que su aula ha sido focalizado para el monitoreo. Sequndo Momento - Durante la lntervención: El Monitor saluda a los estudiantes y comunica el motrvo de su visita y el tiempo que ./ ,/ '/ permanecerá en el aula. El Monitor se ubicará en un lugar estratégico para realizar la observación del proceso de desarrollo de sesión de aprendizaje, de tal manera que no perturbe ei normal desenvolvimiento de los estudiantes para ello utiliza el instrumento correspondiente En el cuaderno de campo debe registrar hechos-situaciones relevantes del proceso pedagógico en la construcción de los aprendizajes, centrado en las siguientes preguntas: ¿Qué aprenden los estudiantes?(competencias y capacidades), ¿Cómo aprenden estudiantes? (estrategias metodológicas del docente), ¿Con qué aprenden ,/ los estudiantes?(uso de los materiales), ¿Con qué se evidencia lo que aprenden los estudtantes? (técnicas e instrumentos de evaluación) El monitor, además de la ficha de monitoreo, debe utilizar permanentemente el Cuaderno de Campo, donde se registrará todos hechos-situaciones e información que considere pertinente sobre el proceso de aprendizaje, el cual será insumo para brindar la asesoría ,/ los - aslstencia técnica al docente. La observación de la clase es todo el bloque, así tendrá todos los elementos e insumos para brindar la reflexión compartida y la asesoría que corresponde. Tercer Momento: '/ El monitor se reúne con el docente de aula para brindar la asistencia técnica sobre las en práctica el enfoque crítico reflexivo, asumiendo debilidades detectadas, poniendo compromisos por parte del docente. DESPUES DE LA VISITA. ,/ ./ Posteriormente a la realrzación de la visita, se debe revisar el registro total de la información establecidos en los instrumentos. ./ Realizar el llenado del aplicativo sobre el resultado de monitoreo de todas las ll.EE monitoreadas Elaborar el informe final delmonitoreo haciendo la interpretación cualitativa y cuantitativa de los cuadros estadísticos de acuerdo a los items establecidos en el instrumento de monitoreo. VII. ACTIVIDADES GENERALES. N0 ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES 01 Conformación de equipos de monitoreo 17-09-14 al '19-09-14 Equipo Técnico Local 02 Diseño del Plan de Monitoreo 22-09-14 al23-09-14 Eouíoo Técnico Local UJ Socialización del Plan de Monitoreo 24-09-2014 Director de AGP Eouioo de Monitoreo U+ Eiecución del monitoreo pedaqóqrco 27-10-14 al 30-'11-14 Director de AGP Equipo de [/onitoreo 05 Sistematización de la información 01-12-14 at 05-12-14 Director de AGP Eouioo de Monitoreo 06 Remisión a la DREA 08-12-2014 Director de Ia UGEL Director de AGP VIII. ACTIVIDADES ESPECITICAS DE MONITOREO DE ¡I.EE. PRIORIZADAS. IX. N0 ll,EE. QUINTILES DE P0BREZA 1 01 lnicial EBR/ PRON0EI 2 CRONOGRAMA 27-10-14 al 30-11.14 RESPONSABLES / Director de la UGEL. / Equipo Técnico de Gestión del FED. / Equipo de Esoecialistas RECURSOSMATERIALES. . . . . . . X. - v Protocolo de monitoreo pedagógico. Ficha de monitoreo del sexto Compromiso de Gestión Escolar Ficha de monitoreo de docentes en aula Ficha de Monitoreo del Nivel de Asistencia de los niños y niñas de 3;.4 y 5 años Cuaderno de campo Cámara fotográfica y/o filmadora PRESUPUESTO: S/. 15 000 Nuevos Soles Área de Administracion de la UGEL Huamanga en el marco del FED. J EVALUACIÓN. Se tomará en cuenta los logros, dificultades, así como las medidas correctivas, sugerencias y/o recomendaciones y estímulos según corresponda, en el marco de la implementación y cumplimiento de los Ocho Compromisos de Gestión Escolar centrada en los aprendizajes. Ayacucho, octubre del 2014 MLO/DGP Equipo Técnico Local del FED ...Gestión con Vocación de Servicio... ¡Por una Educación de Calidad con Calidez!
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