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TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057
PROCESO CAS Nº098-2015-MML-GA-SP
I.
GENERALIDADES
1.
Objeto del Convocatoria.
Contratar los servicios de un (01) Asesor Legal
2.
Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante.
Gerencia de Transporte Urbano
3.
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación.
Subgerencia de Personal de la Municipalidad Metropolitana de Lima.
4.
II.
Base Legal
a)
Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
b)
Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen de Contratación Administrativa de
Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº
065-2011-PCM.
c)
Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 107-2011-SERVIR/PE, aprueban reglas y lineamientos para la
adecuación de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poder
disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el régimen laboral especial del Decreto
Legislativo Nº 1057.
d)
Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
Diez años (10) años de experiencia laboral como
mínimo en el sector público.
Experiencia (1)
Experiencia laboral mínima de cinco (05) años en
el sector transporte.
Competencias (2)
Formación Académica, grado académico y/o
nivel de estudios (3)
Cursos y/o estudios de especialización
Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o
indispensables (4) y deseables (5)
Empatía, capacidad analítica, razonamiento
jurídico, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo
presión, redacción.
Abogado/a titulado/a, colegiado/a y habilitado/a
para ejercer la profesión.
Con maestría en gestión pública, políticas
públicas y/o derecho administrativo
Diplomado(s) o cursos de especialización en
derecho administrativo y/o derecho laboral y/o
contrataciones del estado y/o gestión pública,
cursados desde la obtención del grado de
bachiller (no se consideran estudios de maestría).
Indispensable: Conocimientos en derecho
administrativo y/o gestión pública
Deseable: Contar con experiencia en alta
dirección.
III. CARACTERÍSTICAS DE LAS LABORES A DESEMPEÑAR
Principales funciones a desarrollar:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
Estudiar, analizar e informar expedientes administrativos.
Elaboración de proyectos normativos referidos al sector.
Atención de consultas y emisión de Opiniones e informes legales para la Gerencia y Subgerencias.
Elaboración de proyectos normativos referidos al sector.
Elaboración de Proyectos resolutivos de primera y segunda instancia.
Atención de expedientes administrativos regulares y sancionadores.
Otras actividades propias del asesoramiento en materia jurídica de transporte que le asigne la Gerencia
de Transporte Urbano
Elaboración de propuestas de simplificación administrativa en transporte terrestre.
Participación en comisiones sectoriales y multisectoriales del sector transporte.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
DETALLE
Gerencia de Transporte Urbano
Inicio : 01.04.2015
Duración del contrato
Termino: 30.06.2015
Remuneración mensual
S/. 10,000 (Diez Mil y 00/100 Nuevos Soles).
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así
como toda deducción aplicable al trabajador.