1. No category

"AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN"
P ••.•
ra
Región
GERENCIA
DIRECCIÓN
REGIONAL DE
REGIONAL DE
DESARROLLO SOCIAL
EDUCACiÓN
Piura
CONVOCATORIA
PARA SERVICIOS PERSONALES DE PROFESORES DE
EDUCACIÓN FíSICA N° 023
CONVOCATORIA
PARA LA CONTRATACIÓN
PROFESORES DE EDUCACION
-2015/DREP/UE
300
POR SERVICIOS PERSONALES DE 09
FISICA PARA EL FORTALECIMIENTO
DE LA EDUCACION
FlSICA y EL DEPORTE ESCOLAR EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PUBLICAS DE LA
UGEL TAMBOGRANDEj
DE LOS NIVELES DE EDUCACION PRIMARIA
EDUCACION
y SECUNDARIA DE
BASICA REGULAR DE PIURA AÑO 2015
GENfRALlDADES
1.
Objeto de fa convocatoria
2.
Dependencia,
3.
Dirección de Gestión Pedagógica de la Dirección Regional de Educación de Piura.
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Contratar tos servicios de 9 profesores de Educación Física
unidad orgánica y/o área solicitante
Areo de pprsonnl de la Oficina de Administración
Educación de Piura.
4.
de la Direcctoo Rpgional de
Base Legal
a. Decreto Legislativo W 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b.
c.
d.
e.
CONTRATACiÓN
IMPLEMENTAR
Reglamento del Decreto Legislativo W 1057, que regula el Régimen Especial de
Conrraración Adminlstrotivo de Servicios, Decrero Supremo N' 075-2008-PCfVi,
modificado por Decreto Supremo W 065-2011-PCM.
Resolución de Secretaria Generol N° 2069-2014-rv1iivDü
Resolución de Secretaria General W 2070-2014-MINEDU
Los demás disposiciones que regulen la Contratación Administrativa
Servicios.
DE SERVICIOS PERSONALES DE 09 PROFESORES DE EDUCAClON
EL FORTALECIMIENTO
DE LA EDUCACION
LOS NUC!.EOS CONCENTRADOS MENORES DE LAS
DIRECCIÓN
REGIONAL
DE EDUCACiÓN
u.ee. ,
UGE!. TAMBOGRANDE
DE LA
Unidad de Gestión Educativo Tambo grande ~
l/a
Dirección Reqionol
I
Fuente de financiaml_·e_n_to
Unidad Ejecutara
FlSICAPARA
FISICA y DEL DEPORTE ESCOLAR EN
DE PIURA
Dependencia, unidad orgánica y/o área
so licita n te
f-
de
1
Recursos Ordinarios
300
de Educación de Piuro
¡
i
~
.
PLAZAS PARA CONTRA TACION POR SERVICIOS PERSONALESDE PROFESORESDE EDUCAC/ON
FIStCA PARA IMPLEMENTAR EL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCAC/ON FtStCA y EL DEPORTE
ESCOLAR EN LA DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACiÓN DE PIURA
_~REP
JI-_C_A_N_1i_lD_~_D
I
PIURA
!
09
r---TO-T-A-L---~-----~-----0-9-P-LA-ZA-S----------~1
C_A_R_G_O_____
PROFfSORES DF FDUCAClON FISiéA
]
I
PLAZAS PARA CONTRATAClON POR SERVICIOS PERSONALESDE PROFESORESDE EDUCAC/ON
FISICA PARA IMPLEMENTAR EL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION FISICA y EL DEPORTE
ESCOLAR EN LA DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE PIURA
DREP
CANTIDAD
UGEL
I
PIURA
I
..------r-O-r.-A-L--l-
09
TAMROGRANDE
_________
CARGO
PROFESORESDE EDUCAC/ON FISICA
09
_ PLAZAS
L-
PERFIL DEL PUESTO
-
--------------------------~-------------------------
-
~_
_
REQUISITOS
I Formación académica, grado académico
y/o nivel de estudios
DETALLE
1
Licenciado o Profesor de Educación Física,
Técnico deportivo debidamente acreditado y/o
I
deportista calificado reconocido.
1
Experiencia General de 01 añ9..~como docente. _
Experiencia Especifico
-Desarrotto de Talleres Deportivos
I Experiencia
1
I
¡
I
I
Competencias
I
-Actividades recreativas
-Elaboración de informes y reportes
-Sistema de monitoreo. sequimiento y
I
1
1
-Conocimiento de aspectos técnicos y
organizativos de disciplinas deportivas.
-Experiencia en manejo de Microsoft Offtce,
redes sociales y rorreo elertronico
jornada completa.
CARACTERíSTICASDEL PUESTO Y/O CARGO
Articular las acciones de la Red, en el marco del Plan de Fortalecimiento
de la
Educaaon hstca v el deporte escolar
-------------
b
I
e
Evaluar el desarrollo del Plan, emitiendo los informes respectivos
-
--
-----
Elaborar la base de datos correspondientes
a su núcleo, según los [ormctos
esrabiecidos por el Plan
-----------------------
d
I
t
e
+
Elaboror informes, reportes y la consolidación de tnformocton de su Red, seqún
formatos establecidos por el Plan
- -
- - - -
---'------------------------.---
«eoortar al Coordinador de Red y participar
--
--
f ~ Participar
\
Capacidad de trabajo bajo presion, oroacuvo,
i
a
\
evaluación.
1- Tener disponibilidad horaria para laborar en
1
\
I
\
~------------------------------~¡-lí-de-r~,~fa-c-i-lid-a-d--d-e-tr-a_b_a~jo
__en__e~q_u~~_o_.
Requisitos para el puesto V/o cargo
i -Conocimiento del Sistema Educativo.
I -Conocimiento del deporte escolar.
I
J
en las a~tivjdades de capacitación
--
tos
----
en reuniones a las que se le convoque
-----
que se programen
_
_
_
~
\
\
\
\
CONDICIONES
ESENCIALES
h
DEL CONTRATO
I
I
I Duración
.....
I Contraprestación
DETALLE
UgelTombograndc de Dirección Regional de
Educoción de Piura
Inicio: 30 Marzo
del contrato
--tl_f<_e-,--'
r_m_i_no_._·
3_1_D_ic_ie_m_br_e_2_0_1_5
I SI 1296 soles. Incluyen los montos y
afiliaciones de ley, así como toda deducción
, aplícable al trabajador.
I
¡
~
II~
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
mensual
---i
I
,
1
---------------~~-----~---------~
, Otras condiciones esenciales del contrato
Jornada semanal de 30 horas.
,
r
Nombre y firma
VOB° del Órgano Responsable de las
Convocatorias por Servicios Personales
Jefe del Área de Personal
CROrvOGRAMA
f-I
DEL PROCESO
E_T._A._P_A
-rrS_D_EL
__PR_O_C_E_S_O
I
I
y ETAPAS
I
I __
C_R_O_N_O_G_R_A_M_A
__ -+I---cAc-' R_E_A._R_E_S_PO_N_S_A_B_L_E
Publicación del proceso en el Servicio l' 13 Marzo 2015
Nacional del Empleo
-------+-------Aprobación de la Convocatoria
13 Marzo 2015
i Área
de Personal
I
Área de Personal
CONVOCATORIA
¡1
1
I Publicación
11
de la convocatoria
I
1
3
1
~
!
I
¡
------1
Lugar' COI""i"5"""
~1;"'u"l
de ,Piura
'''-'::1''-'
\.Al."
•• I':::J
'Grau - Castilla-Piura
I
I
I
6
i
19 Y 20 Mar70 201')
Áreo rfe Personot
Martes 24 Marzo
Dirección de Gestión
Pedagógica
'12015
I
,
Publicación de resultado final en el
portot msutuaonot y en el panel
ubicado en mesa de portes de lo
I
1
1
1
!
-+-
27 Marzo 2015
I
!
i-
~gtc;tro
del Contrato
i Área de Personal
!
entidad
--- - ----------'-._-------~
SUSCRIPCIÓN
Y REGISTRO DEL CONTRATO
7
~ Suscripción del c-o-n-tr-a-to------,--3-0-M-a-rz-o-2-0-1-S-8
: Oficina de Trámite
I Documentario
'
de expedientes
EVALUACíON FISICA:
1
I 2015
l.
------------------~------------~---------
Fvoluorion
4
I
116,17
y 18 Marzo
,
Piura
[SELECaÓN
de Personal
I
I
en mesa de partes de la
,
I
¡ Área
I
docume~tada vio físico "' la oficina
de tramite documentario de la
Direccion Regionai de Educación -
I
14 Marzo 2015
!
, Presentación de la hoja de vida
i
1
portal institucional y en panel
, ~~:~::~
'
1
en el
30 Marzo 2015
'
1
Área de Personal
Área de Personal
DE LA ETAPA DE EVALUACiÓN
I EVALUACIONES
fVALUACfON
: PUNTAJE
+I_M_Á_XI_M_O
DE LA HOJA DE VIDA
I ?2 0rl
experiencia General
aprobatorio
DOCUMENTAClON
el postulante
-4-5---
será de 60 puntos).
A PRESENTAR
1.- De la presentación
La mtormocion
I 30
L1
mínimo
_
I
r Experiencia Espec-íj.-i-cO--------------+--------+,
(El puntaje
PUNTAJE
I_M_í_NI_M_O
+r+:»:
1
I
I
de la hoja de vida.
consignada en la hoja de vida tiene carácter de dectoracton jurada, por lo que
consignada en dicho documento y se somete
será responsable de la información
al proceso de fiscalización
posterior
estar debidamente
suscrita.
2. - Documentación
Adicional.
a.- Copia autenticada
que lleve a cabo la entidad, por lo cual la misma deberá
de los documentos que sustenten io informado en la hoja de vida.
b.- Dectaracton Jurada de no estar inhabilitado
para contratar
con el estado, debidamente
suscrita.
c. - Copia legible y viqeriie
del Documento Nacional
de identidad (ONij o carnei de extranjería,
de ser el caso.
DE LA DECLARA TORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN
DEL PROCESO
1.- Dectarocián de! Proceso como Desierto.
El Proceso puede ser declarado desierto en algunos de
a.- Cuando no se presentan postulantes
b. Cuando ninguno de los postulantes
c. - Cuando habiendo
cumplido
105
siguientes supuestos:
al proceso de selección.
cumple con los requisitos minimos.
los requisitos
mínimos,
ninguno
de
105
postulantes
obtiene
puntaje mínimo en las etapas de evaluación de/ proceso.
2.- Cancelación
El Proceso
del Proceso de Selección.
puede
responsabilidad
0.-
ser cancelado
en alguno
,
105
siguientes
supuestos,
sin que sea
de la entidad:
Cuando desaparece la necesidad del servicio
,
de
,
proceso ae seieccicn.
b. Por restricciones presupuesta/es.
e.- Otras debidamente
Justificadas.
LA COMISIÓN
de la entidod con posterioridad
al inicio del
~~------------------~~~--~--~~~~~~--"Ar~o DE LA DIVERSIFICACiÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACiÓN"
••..•
a...
GERENCIA
Regió:a-:i.
REGIONAL
DESARROLLO
DIRECCiÓN
DE
REGIONAL
SOCIAL
EDUCACiÓN
DE
Piura,
CRONOGRAMA DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN DE 09 PROFESORES
DE EDUCACiÓN FíSICA PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA
EDUCACiÓN FíSiCA Y EL DEPORTE ESCOLAR EN LAS INSilTUCIONES
EDUCA T1VAS DE PRIMARIA Y SECUNDARIA DE EDUCACiÓN BÁSICA
REGULAR 2015
T
ACTIVIDADES
--FECH~S_
DE LA CONVOCATORIA
! 14 MARZO 2015
2.- RECEPCION DE EXPEDIENTES E INSCRIPCION DEt 16, 17 Y 18 MARZO
POSTULANTES
E/V
LA
OFICINA
DE
TRAA4!TE! 2015
L DOCUMENTARIO DE LA DREP
~
3.- EVALUACfOl'J DE EXPEDIENTES
¡ 19 Y 20 MARZO 2015
14.- EVALUACIÓN FíSICA
_ 124 DE MARZO 2015
5.- LLABOF~AC:Ót'J y PUBLICACIÓN DEL CUADRO DE
I 27 MA,c:¿ZO 2015
I MERITOS EN EL PORTAL INSTlTUCIONAL
I
16 - ADJUDiCACIÓN DE PLAZAS VACANTES A CARGO DC- ' 30 MARZO-2015 1
LA DREP
>---
J
1 - PUBLlCAClON
•
I
1
Marco Leqst:
•
R M ,,/o041-2014-MINEDU
•
Resotucton de Secretaria General N°2069-2014-MINEDU
lit
Resoiucion de Secretaria Genera! N° 2070-2011-Mf,"JEDU
Comision de Evaluacion
/íj'
-- c..•..
.--.
'kYJue
';o{ P I.ardo
'.~ ""lAl'STA
Mc;;.~.;')
E.DUCACION FISIC¡l
·PIUAA
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"AÑO DE LA DIVERSIFICACiÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACiÓN"
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I~cgión
GERENCIA
REGIONAL DE
DESARROLLO SOCIAL
DIRECCiÓN
REGIONAL DE
EDUCACiÓN
Piura,
PLAZAS PARA PROFESORES DE EDUCACIÓN FíSICA PARA EL
FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION FISICA y EL DEPORTE ESCOLAR 2015
DREP
PIURA
UGEL
TAMBOGRANDE
--
--
UGEL
TAMBOGRANDE
CANTIDAD
N° DE PLAZAS
TOTAL
09
NUCLEO
CONCENTRADO
MENOR
09
LUGAR
N°
PROFESORES
EDUCACIÓN
FíSICA
01
I.E. 14309
t.E. CHIPILLlCO
I.E. VICTOR RAUL
HAYA DE LA
09
TORRE
I.E. 14138
I.E. 15192
I.E. 15193
"
GIGANTES DEL
CENEPA
I.E. 20042
I.E. 15406
1.E. 20827
GODOFREDO
GARCIA BACA
TOTAL PLAZAS
01
01
01
01
01
01
01
01
09
Comision de Evaluacion
-._.
Pro!. p¡.
'~4ÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN"
PI-....:ra
I~cgió.n.
GERENCIA
DIRECCIÓN
REGIONAL DE
DESARROLLO SOCIAL
REGIONAL DE
EDUCACIÓN
ACTA DE INSTALACIÓN DE COMISIÓN PARA CONTRATACIÓN DE NUEVE í09)
PROFESORES DE EDUCACIÓN FíSICA PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA
EDUCACiON FíSíCA y EL DEPORTE ESCOLAR EN LAS INSTITUCIONES
EDUCA TIVA S PÚBLICAS DE PRIMARIA Y SECUNDARIA DE EDUCACIÓN
BÁSICA REGULAR 2015
Siendo las
del dia
de! año dos mi!
quince. en e! ambiente de Gestión Pedagógica, en virtud a la Resolución Directora!
Regional .\,n
20 ¡ s« procedlo a ratlflcur a la Cultli...,i(}rl (le Evaluación de la
Dirección Regional de Educación de Piura. Posteriormente
se unificaron los criterios
para la evaluacián
correspondiente
de lospostulantes
al cargo de Profesores de
Educación Física del Fortalecimiento
de la Educación Física y el Deporte Escolar en
los Núcleos Concentrados
menores de Tambogrande:
, de acuerdo a las Resoluciones
de Secretaria
General N° 2069 Y 2070- 20/4 MINEDU,
siendo sus integrantes las
siguientes personas:
-r
•
•
•
Instalada
l nt cgrant
lvlG. NECDER jAVIER DELGADO GUTlERREZ, Director de Gestion
r¡:du)!,(í:..:.iwde la DRE-Piul'u, quien lo preside.
Cl'C.
FRAII/CISCO ARCE TAPIA, Director de la Oficina de
Administracion de tu DREP.
Pro/, RiCARDO ENRIQUE .MONTEJO
Educación de la DRE, secretario técnico.
la Comision.
es.
se cierra el acta, firmando
CASTRO,
Especialista
para mayor conformidad
sus
de
"AÑO DE LAD1VmSJF:CAClÓN PRODUCTIVA y DEL FORTALECIMIENTO DE LA fDUu.ClÓrr
FORTALECIMIENTO
INSTITUCIONES
GERENCIA DE DESARROLLO
DIRECCIÓN REGIONAL DE
SOCIAL
EDUCACIÓN PiURA
DE LA EDUCACIÓN FíSICA Y EL DEPORTE ESCOLAR EN LAS
EDUCA TIVAS PÚBLICAS DE PRIMARIA Y SECUNDARIA DE
EDUCACiÓN BÁSICA REGULAR 2015
FICHA DE EVALUACiÓN CURRICULAR DE EXPEDIENTE PARA
PROFESOR DE EDUCACION FISICA
N VE::
I
I
EXPEDIENTE
APELLIDOS
!
¡
N" DE
ETAPA
r NÚCLEO
___
-'-I_F_O_L_'O_S---'-
I
I
,
Y
I
I
t'JO/~B!c(E,S
c-_ 1.Formación
_ Profesional íreawu~is~itcto~sGa~c~a~d~é~m~i~C~O§S)C=========~~__ 1~~~~$g~~~
CRITERIOS
i Grado de Doctor
t Estudios concluidos
PUNTAJE
de Doctorad-,-,0-----------------------¡---0::-:7=---t----
10
I GldUU ¡j~ "vídt::~;"d
OS
l Estudios
I
concluidos:...d::ce:...c:.M:.::a:.::e.=.st::..f1:.::·a'-------:::uceocieoo o Profesor de tducaclon Fistc«
------1
0::c5=---_+____
10
25,
~
¡
I
t2.DesempeñoLabo"~~aTI(E(e;X~p~eiln~·e~~ccl~a~g~e~n~e~r~a/~~~===~==~==:~~~~~~~~~~-~=~<ft~n-~-~-5~1~~~~1
Por coda .'lile tccuvc come ccccmc cn !lEE públicas o privadas en la cspecioñoot: de
l'
Educación Fisica UIl 01
unto. COIl documentos robatorios.
PUNTAJE
MÁXIMO,
v
I
Por cada a/iu de labor en zona rural o de frontera en II.EE pública dos (02) puntos
POI ceoe ano (fe labor en gestior'-.eaucativa y/o gestión publica dos (02) puntos
_
-..;
¡
Por cada año desempeño como Coordinador de RED del fortalecimiento de la educación
tis.ce diez (10) puntos
I
PUNTAJE MAXIMO
1. Capacitación y/o Actualización Técnico Pedagógica; Reconocimientos y
I
~~~~:~~;~O~·:a~e:~~i:~~~ó~s~Tt!c:c;!o
deportes refrendadas
por órganos del MINEDU
Cepeciieciones del Fonelecnruento de la Educación Física
__
__
500 horas a m~n
administración educativa o deportiva
R O de Reconocumento y FeliCitación de MINEDU DREP. UGEL. IPO un (01) punto por
r:4rl~
t
!
T
30
10
L
20
10
10
-
--
~
L
I
L
j
!
Iln~
4.- Evaluación
I
--
---
------=P-:-:UNTAJE
de habilidades
Conccmnento y desempeño de administración
educativa
MÁXIMO
1
45
!
.
""'tr' •..•.
¡.
J
,_
J
l
45
I
I
Conccimtento sobre aspectos cumculsres de Educación Fisica
30
I
I ManejO de horremiontas tecnológicas. redes sociales
25
1
-t-[
·~~~-=---=-~-~-=--=--~~-~~-__:_--~~~~~_c~-=----=-~--=P~--:-U~7N~-=T~A~J_E=_7M~~A~7X~'7./_M,-~O-=-_:!_=__=__=_~~~_
100 -l-J
j
L
j
TOTAL EVALUACION
CURRICULAR
I
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