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CONVOCATORIA CAS
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD
PROCESO CAS Nº 029-2015
“CONTRATACION DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA EN REGISTRO - MEDICO”
I.
GENERALIDADES:
1.
Objeto de la convocatoria: Contratar los servicios de Un (01) Especialista en Registro medico.
2.
Dependencia solicitante: Intendencia de Normas y Autorizaciones
3.
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación: Oficina General de
Gestión de las Personas, en adelante OGPER.
4.
Base legal:
a) Decreto Legislativo Nº 1057, regula el Régimen de Contratación Administrativa de
Servicios.
b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM
c) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II.
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE


Experiencia

Formación académica, grado
académico y/o nivel de estudios
Conocimientos para el puesto
Cursos1 y/o estudios de
especialización2.
Habilidades
III.







Experiencia general mínima de cinco (05) años en el sector
público o privado.
Experiencia especifica mínima de cuatro (04) años
desempeñando funciones afines al puesto, en el sector público o
privado.
Experiencia mínima de (03) tres años prestando servicios al
sector público.
Título Profesional de Medicina Humana.
Colegiado(a) y Habilitado (a).
Gerencia de Servicios de Salud.
Evaluación de establecimientos de salud públicos y privados.
Auditoria médica con registro de Auditor medico otorgado por el
Colegio Médico del Perú. (obligatorio)
Gerencia de Servicios de Salud. (deseable)
Análisis, organización de la información, creatividad/ innovación,
redacción.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Misión del Puesto:
Organizar y administrar el procedimiento para el Registro de Categorizadores y Registradores de
IPRESS y gestionar el proceso de emisión de opinión previa con efecto vinculante de IPRESS a partir
del Nivel II.
1
Aquellos cursos u otras actividades de formación académica menores de 100 horas lectivas.
Aquellos cursos, programas, diplomaturas, post títulos y otros que acrediten una formación académica
especializada en determinada materia por igual o más de 100 horas lectivas.
2
V.
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:
Funciones a desarrollar:
1
Organizar y administrar el procedimiento para el Registro de Categorizadores y Registradores de IPRESS.
2
Gestionar el proceso de emisión de opinión previa con efecto vinculante en la categorización de IPRESS a partir del Nivel II.
3
Proponer el Programa de Capacitación y Certificación de los agentes vinculados al proceso de Registro y Categorización de
las IPRESS.
4
Conducir el proceso de elección de Categorizadores Especializados que emitirán el informe sustentatorio dentro de los
procesos de categorización.
5
Proyectar el Informe de opinión vinculante de la Categorización de la IPRESS que será emitida a la Autoridad Sanitaria
correspondiente.
6
Otras que le asigne el inmediato superior, de conformidad con la naturaleza de sus funciones.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLES
Lugar de prestación del
servicio
Superintendencia Nacional de Salud (SUSALUD) – Intendencia de Supervisión de IPRESS
Duración del contrato
Hasta el 30 de junio del 2015.
S/.6 500.00 (Seis Mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles)
Remuneración mensual
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:
ETAPAS DEL PROCESO
Aprobación de la Convocatoria
Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo
CRONOGRAMA
ÁREA
RESPONSABLE
23/02/2015
OGPER
Del 26/02/2015 al
11/03/2015
OGPER
CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria en el Portal Web de la Superintendencia Nacional
de Salud y en vitrina institucional de la SUSALUD: www.susalud.gob.pe
Presentación de la hoja de vida documentada de los postulantes, en sobre
2
cerrado, en la siguiente dirección: Av. Velasco Astete Nº 1398 Santiago de Surco
1
12/03/2015
Del 13/03/2015 al
19/03/2015
OGPER
SELECCIÓN
3 Evaluación de la hoja de vida
20/03/2015
Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en:
4
www.susalud.gob.pe
Entrevista Personal
5
Lugar: Av. Velasco Astete Nº 1398 Santiago de Surco
6 Publicación de resultado final: www.susalud.gob.pe
20/03/2015
23/03/2015
Comité de
Selección
23/03/2015
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
7 Suscripción del Contrato y Registro del Contrato
Del 24/03/2015 al
30/03/2015
OGPER
DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN:
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos,
distribuyéndose de esta manera:
FACTORES DE EVALUACION
FORMACIÓN ACADEMICA
PESO
PUNTAJE
MÍNIMO
PUNTAJE
MÁXIMO
45%
a.
Cursos en temas afines a Gerencia de Servicios de Salud
Se validará 05 puntos por cada uno.
0
25
b.
Estudios relacionados a Auditoría Médica
Se validará 05 puntos por cada uno.
0
20
25%
EXPERIENCIA
a.
Experiencia en el sector público o privado desempeñando funciones
como especialista en Gestión de Servicios de Salud, y Supervisión de
Establecimientos de Salud:

Más de 03 años y hasta 04 años
0
20

Más de 04 años
0
25
0
30
ENTREVISTA PERSONAL
30%
a.
Socialización
0
10
b.
Habilidades Comunicativas
0
10
c.
Dominio temático
0
PUNTAJE TOTAL
100%
10
100
El puntaje mínimo aprobatorio es de 75 puntos en total, sujeto al cuadro de mérito para acceder
al CAS en concurso.
VI. DOCUMENTACION A PRESENTAR
1.
De la presentación de la Hoja de Vida:
La información consignada en la Hoja de Vida tiene carácter de declaración jurada,
por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho
documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la
entidad, teniendo en cuenta los siguientes aspectos:
 Formato de Hoja de Vida (en original) debidamente suscrito y debidamente
documentado.
 Copia Simple del DNI (vigente y legible).
 Declaraciones Juradas (en original) debidamente suscritas.
 Todos los documentos que obren en el file del (la) postulante deberán estar
debidamente visados y foliados (numerados), estos es condición para ser evaluado
(a).
Las personas que cumplan con los requisitos enunciados, deberán presentar la
documentación antes señalada, a la Mesa De Partes de la Superintendencia Nacional
de Salud, sito: Avenida Velasco Astete N° 1398 – Santiago de Surco, en las fechas y
horas indicadas en la convocatoria.
VII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO
1.
a)
b)
c)
2.
a)
b)
c)
Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.
Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso de convocatoria.
Por restricciones presupuestales.
Otros supuestos debidamente justificados