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La Fundación Mexicana para la Planeación Familiar A.C. (Mexfam), por conducto del
Presidente del Consejo de Administración, Lic. Santiago Cosío Pando, convoca a los
profesionales interesados en participar como candidatas/candidatos en el proceso de
selección para cubrir el puesto de Director/a General de la Asociación, bajo las siguientes
bases:
PRIMERA. DE LOS ASPIRANTES: Cualquier persona física que cumpla los requisitos y perfil
descritos en la siguiente cláusula podrá participar del proceso.
SEGUNDA. DE LOS REQUISITOS Y PERFIL DE COMPETENCIAS:
Las/os aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos.
a) Ser ciudadano mexicano o contar con permiso para trabajar legalmente en México.
b) Tener al menos grado de Licenciatura o equivalente. Maestría es deseable.
c) Tener experiencia y desempeño exitoso en organizaciones no gubernamentales
nacionales. Deseable experiencia en organizaciones internacionales.
d) Tener experiencia probada en la gestión, captación y administración de donativos y
recursos de programas de gobierno y de agencias nacionales e internacionales.
e) Tener experiencia en la gestión y creación de alianzas con los diferentes órdenes de
gobierno y organizaciones.
Contar con un amplio conocimiento del Sector Salud, tanto público como privado, así como
del marco regulatorio del sector en México.
g) Experiencia en la gestión de recursos humanos, materiales y financieros en puestos de alta
gerencia o directivos en organizaciones similares.
h) Pleno dominio del idioma inglés, (oral y escrito).
f)
DEL PERFIL DE COMPETENCIAS:
Las/os aspirantes deberán cumplir con el siguiente perfil de competencias.
a) COMUNICACIÓN, tanto interna como externa, tener experiencia en la creación y
crecimiento de redes de contacto. Crear empatía y entusiasmo dentro y fuera de la
organización. Manejo personal y del equipo con orientación a resultados. Capacidad de
resolución del conflictos, planeación y organización.
b) LIDERAZGO y capacidad en la gestión de proyectos. Autoconocimiento, toma de
decisiones, inter-actividad, trabajo en equipo. Facilitar desarrollo de las personas,
sensibilidad. Respuesta ágil al cambio. Capacidad de crear una cultura de alto desempeño.
c) VISIÓN ESTRATÉGICA. Involucramiento en la misión, visión y valores. Claridad de
dirección, de contexto, de objetivos y cómo se miden. Visión ejecutiva y visión sistémica.
Innovación. Aprender de la experiencia.
d) CONOCIMIENTOS TÉCNICOS. Conocimientos profundos de Administración en todos los
ámbitos de la organización. Conocimientos financieros y contables, interpretación de
estados financieros diseño de estrategias financiera. Conocimiento de la organización
(Mexfam)
e) TOMA DE DECISIONES a corto, mediano y largo plazo. Capacidad de análisis y síntesis.
Visión del momento oportuno.
f) COLABORACIÓN MÁS ALLÁ DE LOS LÍMITES: Respeto por los otros. Creación de redes
de trabajo. Conciencia global. Creación de consenso. Pasión y compromiso. Agudeza
política.
TERCERA. PERÍODO PARA LA RECEPCIÓN DE SOLICITUDES. Las/os aspirantes que cumplan
los requisitos de la Cláusula anterior podrán, a partir de la fecha de publicación y hasta el día 15 de
Marzo de 2015, presentar su solicitud a través del correo electrónico [email protected] bajo
el Asunto: “Comité de Selección Mexfam”.
El envío será válido en el momento en que el remitente reciba el acuse de recibo por la misma vía.
La solicitud deberá ser acompañada de los siguientes documentos:
a) Información curricular actualizada, en la que se incluya
a. nombre completo,
b. identificación oficial,
c. domicilio, teléfono,
d. correo electrónico,
e. estudios realizados y
f. experiencia laboral y paquete de compensación actual o más reciente.
b) Copias de la documentación (soporte) que acredite la formación académica y experiencia
requerida (títulos, comprobantes, cartas de recomendación, referencias personales y
profesionales)
c) Un ensayo de 2 cuartillas donde se desarrollen los temas:
¿Cómo veo actualmente a Mexfam? ¿qué puedo aportarle a Mexfam? ¿Cómo veo a
Mexfam en el futuro?
CUARTA.- DE LA REVISIÓN DE SOLICITUDES Y VERIFICACIÓN CURRICULAR Y DE
DOCUMENTOS. Del 16 al 19 de Marzo del 2015, el Comité de Selección Mexfam determinará
quiénes cumplen con los requisitos y quiénes pasarán a la siguiente etapa. Se publicará la lista de
dichos candidatos el día 20 de Marzo de 2015 en el portal de la organización
(www.mexfam.org.mx)
QUINTA.- DE LA EVALUACIÓN. Las/os aspirantes cuyos nombres sean publicados en el portal,
deberán presentar pruebas psicométricas entre el 23 y 27 de marzo de 2015. Los aspirantes que
mejor satisfagan los requerimientos del perfil pasarán a la ronda final. Los nombres de dichos
finalistas será publicada en el portal de Mexfam el día 10 de abril de 2015.
SEXTA.- DE LAS ENTREVISTAS Y SELECCIÓN. Las/os finalistas se presentarán al proceso de
entrevistas con los miembros del Comité de Selección Mexfam. Dicho comité presentará en el
portal los Criterios de Evaluación que permitan analizar y calificar a los candidatos finalistas el día
10 de abril de 2015.
Las entrevistas con los finalistas se llevarán al cabo del 13 al 17 de abril de 2015.
SEPTIMA. DEL NOMBRAMIENTO. La/el candidato seleccionado deberá ser validado por el
Consejo de Administración de Mexfam y ratificado por la Asamblea General de Mexfam el día 29
de abril y se publicará en el portal 24 horas después.
OCTAVA. DE LAS SITUACIONES NO PREVISTAS. Las situaciones no previstas en la presente
convocatoria, serán decididas por el Comité de Selección Mexfam.