1. Educación

Discurso presidente Asimet Gastón Lewin Gómez
Cena Anual de Asimet 2014
21 octubre 2014
CasaPiedra
Señoras y señores, muy buenas noches:
Les doy la más cordial bienvenida a esta tradicional cena con que nuestro gremio celebra
un nuevo aniversario. Agradezco especialmente a la señora Presidenta de la República,
Michelle Bachelet, quien nos honra esta noche con su presencia.
Son 76 años los que han transcurrido desde que, en un día como hoy, un grupo de jóvenes
empresarios, encabezados por Américo Simonetti Fiorentini, fundó la Asociación de
Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas con la misión de fomentar el desarrollo del
sector en Chile. Hoy estamos orgullosos de exhibir una exitosa trayectoria que le ha
permitido a este gremio posicionarse como una voz empresarial respetada y relevante
dentro de los sectores que componen la economía nacional.
Parte importante de la trayectoria de Asimet, sin duda, responde a la calidad y
compromiso de quienes han sido nuestros colaboradores. Es por ello que esta noche
recordamos a don Roberto Barraza Moreno, quien fuera consejero activo de Asimet desde
el año 2000 a la fecha. Roberto lamentablemente nos dejó el pasado 4 de octubre. Quiero
aprovechar esta ocasión para rendir un sentido homenaje a este distinguido empresario
que nos honró con su amistad y permanente apoyo.
Saludamos especialmente a parte de su familia que nos acompañan esta noche: su viuda
María Eliana Hernández, su hija María Eliana y su hermana Inés.
Nuestra Asociación Gremial en los últimos años ha tenido como objetivo prioritario el
promover la re-industrialización del sector, aportando con ideas y cursos de acción
concretos, en línea con el objetivo planteado y contribuyendo así a la creación de las
condiciones necesarias para que esto acontezca.
¿Por qué este objetivo?
En este punto es bueno recordar algunas cifras que hemos dado a conocer en ocasiones
anteriores:
A partir de la década de los 70, Chile ha vivido un proceso de caída en su industria
manufacturera, la que de representar en esos años un 17% del PIB hoy día se encuentra
en alrededor del 10%. Esta situación es preocupante por varias razones:
En primer lugar, existe una amplia evidencia que muestra que hay una correlación positiva
entre la industria manufacturera y el crecimiento de los países. Si bien no es sencillo
inferir una relación causal a partir de la evidencia empírica, sí es posible afirmar que
ambas variables generalmente se mueven juntas. Al margen del tema estadístico, y al
menos intuitivamente, sí es esperable que un mayor desarrollo de la industria
manufacturera produzca un mayor crecimiento, ya que genera externalidades en otras
industrias como la construcción, la minería y el desarrollo de la tecnología.
Por otra parte, la industria manufacturera es un gran proveedor de empleo a nivel
nacional, en la actualidad del orden de 900.000 puestos de trabajo.
Es importante señalar que estos empleos son de buena calidad y formales. En efecto, en la
industria manufacturera, un 90% de los trabajadores dependientes tiene contrato escrito.
También la industria manufacturera es uno de los principales motores de la innovación en
el país, lo que la hace tremendamente importante para continuar la senda hacia el
desarrollo. En efecto, de acuerdo a la Octava Encuesta de Innovación en Chile, el 34% de
las empresas del sector manufacturero realizaron alguna innovación entre los años 20112012, lo que supera el promedio nacional de 24%.
Por todas estas razones es que hemos considerado de la mayor importancia impulsar
iniciativas que estimulen el desarrollo industrial del país, labor a la que le hemos dado un
permanente carácter de URGENCIA, dados los índices negativos exhibidos por nuestro
sector desde hace por lo menos un par de años.
Veamos las cifras:
En 2013, la producción del sector metalúrgico metalmecánico cayó un 9,5%. En agosto de
este año registramos un descenso en los niveles de producción de 7,5%. Con este último
resultado, el sector acumula una caída de 11,1% durante el periodo enero – agosto de
2014, y completamos un periodo de 22 meses consecutivos con resultados negativos.
Al efectuar un análisis respecto de la producción de nuestro sector durante los últimos 12
meses, ésta se encuentra un 9,3% por debajo de los niveles que exhibíamos en 2003,
siendo éste el ciclo negativo más extenso registrado en los últimos 20 años.
Nos preocupa enormemente cómo esta realidad está afectando el empleo, ya que las
estimaciones para nuestro sector indican 20 mil puestos menos de trabajo, considerando
los años 2013 y 2014.
Debemos entonces redoblar los esfuerzos para superar el escenario complicado que Chile
está enfrentando. Desde este punto de vista valoramos el concepto de “alianza público
privada” que se ha posicionado en el país, esperando que de la misma emanen proyectos
concretos que apoyen el desarrollo y crecimiento nacional.
En la misma línea entonces quiero destacar esta noche el trabajo gremial que hemos
realizado en esta dirección:
Entre las distintas actividades, quiero resaltar la realización del Foro Anual de la Industria,
en el que se expuso un plan para el desarrollo de la industria manufacturera. Me es muy
grato informarles que estas propuestas fueron acogidas positivamente por el Ministerio
de Economía, y hemos iniciado con esa cartera un trabajo conjunto para unir estas ideas a
la Agenda de Productividad y Crecimiento impulsada por el Gobierno.
Por otra parte, entre las actividades que realiza nuestro gremio en forma permanente
para hacer de Chile un país más competitivo, destaca la de desarrollar a las personas que
componen la fuerza laboral. Asimet está fuertemente comprometida con los temas de
capacitación, porque estamos convencidos que es una forma inequívoca de aportar a una
mejor empleabilidad y al desarrollo de la industria y la productividad.
A través del OTIC de Asimet hemos intermediado más de 6 mil cursos en los últimos doce
meses los que representan 1 millón de horas hombre y 40.000 personas capacitadas.
En este mismo ámbito, quiero destacar el trabajo realizado por Asimet en la comuna de
San Antonio.
Gracias a un proyecto de empleabilidad adjudicado por el OTEC de nuestro gremio, 320
personas de esa comuna y alrededores, - mujeres y hombres, jóvenes y adultos, en su
mayoría desempleados- recibieron capacitación en las especialidades de estructuras
metálicas y soldaduras, refrigeración, foaming y de pinturas industriales, lo que
representó un total de 62 mil 240 horas de capacitación. Se logró así que estas personas
cuenten ahora con las competencias necesarias para emplearse en empresas del rubro y
así puedan mejorar su calidad de vida.
En el ámbito de materias medio ambientales, Asimet ha encabezado la organización y
coordinación de actividades para desarrollar el Primer Acuerdo de Producción Limpia del
Sector Galvanizado,
el que reúne a 11 empresas del sector, y que representan más del 80% de la producción
a nivel nacional. Este APL tiene por objetivo implementar en el Sector de Galvanizado la
estrategia de producción limpia mediante la incorporación de materias de sustentabilidad,
para así aumentar la competitividad e incorporar una visión sistémica de su actividad
productiva.
Por otra parte, el Circulo de Fundidores, junto a Asimet, ha comenzado el proceso para
lograr su tercer APL con 20 instalaciones del sector, las que representan más del 60% de
la producción del sector a nivel nacional. El acuerdo se encuentra en etapa de
diagnóstico, a fin de establecer las metas y acciones que se abordarán en esta nueva
iniciativa.
Velar por la salud, calidad de vida y seguridad de nuestros trabajadores es un tema
también prioritario en Asimet. Debido a las características propias del quehacer de este
sector, las tasas de accidentabilidad del mismo eran altas –en 2010 llegaban a los dos
dígitos- y el llamado de atención que nos hizo tomar medidas al respecto es que el 99 %
de los accidentes tiene su origen en una falla humana.
Es por ello que Asimet creó el Círculo de Seguridad, Salud y Calidad de Vida con el objetivo
de ir reduciendo paulatinamente estos malos índices. Con el apoyo de la Asociación
Chilena de Seguridad hemos formado una alianza estratégica, que se ha plasmado en
planes de acción concretos para aportar a la disminución de los accidentes laborales.
Como resultado de estas actividades las empresas asociadas a Asimet y a la ACHS han
logrado reducir su tasa de accidentabilidad en forma constante desde 2012, hasta lograr
este año valores de un dígito, lo que marca mejores resultados con una tendencia
sostenida a la baja.
No quiero terminar estas palabras sin antes decir que hoy sentimos que la labor gremial
debe asumir, más que nunca, un rol orientador en la promoción de las buenas prácticas
empresariales. La sociedad espera de sus empresarios un actuar responsable, tanto desde
el punto de vista del respeto a los valores éticos como su compromiso con la sociedad
donde están insertos. Es nuestra obligación, entonces, demostrar a la sociedad que somos
capaces de crecer y desarrollar la actividad productiva sin sacrificar valores como la
honradez, y el respeto a la legalidad vigente, velando por cumplir con la normativa de libre
competencia, cuidando la seguridad de nuestros trabajadores, el medioambiente y el
actuar responsable con la sociedad que nos rodea.
Los empresarios cumplen un gran rol en la sociedad, creando condiciones que se
concretan en buenos empleos para quienes trabajan en la industria y para sus familias,
aportando al desarrollo de Chile, e invirtiendo no solo en actividades productivas, sino
también, en el crecimiento de las personas y las comunidades con un fuerte sentido de
responsabilidad social.
Amigas y amigos
El 6 de noviembre próximo termina mi gestión como presidente de Asimet y quiero
aprovechar esta tribuna para agradecer el gran apoyo que hemos recibido de todos los
socios en estos dos años.
Aprovecho también para agradecer la colaboración recibida de los directores, past
presidents, consejeros, el gerente general y todos los colaboradores de la asociación y sus
instituciones relacionadas.
Un saludo especial a los integrantes de la mesa directiva, con quienes hemos desarrollado
el trabajo de fortalecer a nuestro gremio tanto en lo interno como en lo externo.
Agradezco sinceramente también el trabajo realizado por cada una de las corporaciones,
comités, círculos, a sus respectivos presidentes, vicepresidentes y demás integrantes:
estos son los órganos donde verdaderamente se legitima el trabajo gremial, abordando
los temas del quehacer cotidiano de las empresas. Es precisamente de aquí donde surgen
las inquietudes y necesidades que van cimentando los ejes de acción de la asociación.
Agradezco también a los medios y periodistas que nos acompañan permanentemente y
nos permiten expresar nuestras ideas y propuestas a todos los públicos.
Quiero reconocer también a las autoridades del país con quienes hemos mantenido un
diálogo franco y fluido, buscando siempre lo mejor para Chile.
Los invito cordialmente a celebrar con entusiasmo este nuevo aniversario. Hoy más que
nunca tenemos que poner en práctica el concepto de asociatividad, y permanecer unidos
en Asimet, para juntos enfrentar el futuro con optimismo, manteniendo muy en alto
nuestro espíritu permanente de emprendimiento e innovación, características que han
marcado la huella de Asimet en Chile.
Muchas gracias