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EMPLEADOS PÚBLICOS COMUNIDAD DE MADRID
26 / 02 / 2015
PERMISO LACTANCIA A
FAVOR DEL PADRE
AUNQUE LA MADRE NO
TRABAJE
En la Comisión de Seguimiento para personal Funcionario,
celebrada el 24 de febrero, se trató, entre otros, el siguiente
asunto: Permiso de lactancia a favor del padre aunque la
madre no sea trabajadora por cuenta ajena o no esté
trabajando.
La DGFP informó a las Organizaciones Sindicales
presentes en la Mesa de la existencia, desde el año 2013, de
diferentes informes emitidos por la Administración, en los que
reconoce la aplicación del permiso de lactancia para el padre,
incluso cuando la madre no trabaje, así como de numerosas
sentencias en las que también se reconoce dicho derecho.
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+INFO.:
CSIT UNIÓN PROFESIONAL considera que, la Dirección
General de Función Pública debería haber hecho llegar a todas
la Subdirecciones de personal la existencia de este permiso a
favor del padre, ya que en muchos de los centros de trabajo en
los que se ha solicitado se ha estado denegando.
La DGFP se ha comprometido a poner, nuevamente, en
conocimiento de todos los Subdirectores de los centros para
que se contemple en todas las Consejerías el derecho disfrutar
del permiso de lactancia a favor del padre aunque la madre no
trabaje o no trabaje por cuenta ajena.