1. No category

LA PROCURADURÍA GENERAL DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL A TRAVÉS DE SU
INSTITUTO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
Con fundamento en los artículos 21, 108 y 113 de la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos; 47 de la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos; 48, 51,
Fracciones II y V de la Ley Orgánica de la Procuraduría General de Justicia del Distrito
Federal; 95 Fracciones III y VIII, 109, 110, 121 Fracción lll del Reglamento de la Ley Orgánica de
la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal, demás normas aplicables con motivo
de la entrada en vigor del Nuevo Sistema de Justicia Penal en el Distrito Federal; así como el
Acuerdo del Comité de Profesionalización de la Procuraduría General de Justicia del Distrito
Federal, de la sesión ordinaria del 29 de enero de 2015.
CONVOCA
A mujeres y hombres al proceso de reclutamiento y selección para ocupar plazas de
Operadores Técnico-Especializado del Nuevo Sistema de Justicia Penal. Lo anterior en apego
a las disposiciones establecidas en el Acuerdo por el que se establecen los Lineamientos de
la Igualdad de Género y de Oportunidades para Mujeres y Hombres de la Jefatura de
Gobierno de la Ciudad de México, cuyo objetivo es alcanzar el equilibrio con 50% de mujeres
y 50% de hombres en activo en esta Procuraduría, para ocupar los puestos siguientes:




Trabajador(a) Social
Psicólogo(a)
Encargado(a) de Bodega de Indicios y Evidencias
Auxiliar de Bodega de Indicios y Evidencias
B A S E S
I. Plazas Disponibles.- La presente convocatoria tiene como propósito la ocupación de plazas
administrativas de Operadores Técnico-Especializado del Nuevo Sistema de Justicia Penal.
II. Criterios de Inscripción.-Para acceder al proceso de reclutamiento, las y los aspirantes
deberán tener en cuenta lo siguiente:
a) No podrán concursar en más de un proceso de reclutamiento y selección de manera
simultánea;
b) No podrán participar en la presente convocatoria quienes hayan causado BAJA
DEFINITIVA de los cursos de ingreso que imparte este Instituto, por actos cometidos de
conformidad con lo establecido en el Artículo 151 y demás relativos y aplicables del
Manual de Operación Escolar del Instituto de Formación Profesional.
c) Si estuvo inscrito(a) en un proceso de ingreso para las ramas Ministerial, Policial, Pericial,
Operadores Jurídicos u Operadores Técnico-Especializados, publicado por este
Instituto y no aprobó la Evaluación de Control de Confianza, no podrá participar en
este proceso de reclutamiento y selección antes de un año, a partir de la fecha de
1
emisión del resultado, de conformidad con los criterios del Centro de Control de
Confianza.
d) Si participó en un proceso de ingreso anterior y se dio de baja por escrito de manera
voluntaria estando en el curso de formación inicial, si podrán participar en la presente
convocatoria, previa valoración de la Dirección de Reclutamiento y Selección de
Personal Sustantivo. Tal situación deberá mencionarla en la Carta de Exposición de
Motivos, siguiendo las indicaciones referidas en las presentes bases.
e) Quien se haya inscrito en alguna otra convocatoria de ingreso publicada por este
Instituto, y no haya aprobado alguna de las evaluaciones -que no correspondan a las
de control de confianza-, si podrán participar en la presente convocatoria, previa
petición por escrito a través de la carta de exposición de motivos referida en el punto
anterior.
f) Si concluyó satisfactoriamente algún proceso de formación inicial y fue dado de alta
en la institución, y si por no haberle satisfecho su adscripción, el horario o las funciones
que se le asignaron, decidió darse de baja, no podrá participar en ningún proceso de
ingreso al servicio profesional de carrera en esta Procuraduría.
III. Requisitos Generales.- para poder inscribirse en este proceso, deberán cumplir los
requisitos siguientes:
1.
Ser mexicano(a), en pleno ejercicio de sus derechos políticos y civiles;
2.
Cumplir con el grado académico, la capacitación y/o experiencia laboral que se
requieran, según el puesto para el que se concurse. (verificar el apartado de
Requisitos Específicos por puesto en la presente convocatoria);
3.
En el caso de los hombres, tener acreditado el Servicio Militar Nacional;
4.
No hacer uso ilícito de sustancias psicotrópicas, estupefacientes u otras que
produzcan efectos similares, ni padecer alcoholismo;
5.
No haber sido condenado(a) por sentencia irrevocable como responsable de delito
doloso, por delito culposo calificado como grave por la ley, o estar sujeto(a) a
proceso penal;
6.
No estar suspendido(a) ni haber sido destituido(a) o inhabilitado(a) por resolución
firme como servidor(a) público(a), ni estar sujeto a procedimiento de responsabilidad
administrativa federal o local.
7.
Los demás requisitos que establezcan otras disposiciones aplicables y la presente
convocatoria.
IV. Documentación General Requerida:
1. Solicitud de Inscripción debidamente requisitada
2. Declaración de Cumplimiento de Requisitos
2
3. Fotografía a color, tamaño infantil, reciente, pegada en la solicitud de inscripción;
4. Acta de nacimiento;
5. Clave Única de Registro de Población (CURP);
6. En el caso de hombres, cartilla con la hoja de liberación del Servicio Militar Nacional; el
archivo digital deberá mostrar la cartilla y la liberación;
7. Título y cédula profesional. Solo para los(as) aspirantes de “Auxiliar de la Bodega de
Indicios y Evidencias”, presentar Certificado total de estudios de Bachillerato
8. Constancia laboral, expedida por la Institución o Empresa donde labora, en la que se
indique: fecha de ingreso, puesto desempeñado, funciones realizadas y en su caso
fecha y motivo de baja.
9. Credencial para votar del INE (Instituto Nacional Electoral) o IFE vigente;
10. Comprobante de domicilio actual, con una antigüedad no mayor a dos meses al
momento de su entrega: Recibo de teléfono, agua, predial, o luz, (no es necesario que
en el comprobante aparezca el aspirante como titular; en este caso, deberá anotar en
espacio visible su nombre con letra de molde, iniciando por los apellidos). En caso de no
contar con alguno de los comprobantes anteriores, presentar Constancia Domiciliaria de
la Delegación o Municipio correspondiente;
11. Carta de exposición de motivos dirigida al Instituto de Formación Profesional. En una
cuartilla, el aspirante deberá exponer por qué desea incorporarse a esta Procuraduría;
en la redacción, deberá incluir la afirmación o negación de haber participado en
alguna convocatoria o haber sido alumno en algún curso de formación inicial para
ingresar al Servicio Profesional de Carrera; para qué puesto concursó, en qué
generación, año y cuál fue el motivo de su baja. En caso de laborar actualmente en la
Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal, exponer por qué desea cambiar de
actividad. En el archivo Instrucciones Generales se incluye el modelo de carta, mismo
que podrá consultar en la página www.ifp.pgjdf.gob.mx en el apartado correspondiente
a la presente convocatoria.
12. Currículum vitae actualizado con fotografía, sin engargolar, sin anexos y con firma
autógrafa en cada hoja (original). Especificando en cada empleo motivo de
separación del cargo.
13. Los aspirantes a Encargado de Bodega de Indicios y Evidencias y Auxiliar de Bodega
de Indicios y Evidencias, deberán presentar la Licencia para Conducir vigente.
lV.1. Sólo en caso de que sea seleccionado(a) para ingresar al Curso de Formación Inicial,
deberá entregar, en la fecha que se le indique, original y copia de la documentación
siguiente:
1. Presentar Título y Cédula Profesional (original y copia para cotejo). Solo para los(as)
aspirantes de “Auxiliar de la Bodega de Indicios y Evidencias”, presentar Certificado
total de estudios de Bachillerato, la fotocopia de los documentos debe ser por ambos
lados.
3
2. En el caso de hombres, cartilla y liberación del Servicio Militar Nacional (original y
copia para cotejo). La fotocopia debe tener ambos documentos al frente de la hoja.
3. Constancia de no existencia de registro de sanción expedida por la Secretaría de la
Función Pública del Gobierno Federal (original).
4. Constancia de no existencia de registro de sanción o inhabilitación expedida por la
Contraloría General del Gobierno del Distrito Federal (original).
5. En su caso, solo si trabajó en el Gobierno de otra Entidad de la República diferente al
Distrito Federal; Constancia de no inhabilitación expedida por la Contraloría General
de dicha entidad (original).
La presentación de documentos apócrifos y la falsedad u omisión en la información, será
causa de baja definitiva del presente concurso. La falsificación, alteración o uso indebido de
los documentos, se hará del conocimiento de la autoridad competente para los efectos
legales correspondientes.
lV.2. Requisitos Específicos por Puesto:
lV.2.1. Trabajador(a) Social
1. Contar con Título y Cédula Profesional en alguna de las siguientes licenciaturas:
Trabajo Social o Sociología;
2. Acreditar mediante constancia laboral tener experiencia mínima de dos años como
en el área de Trabajo Social y contar con conocimientos en informática.
3. Acreditar mediante constancias académicas al menos un curso relacionado con los
siguientes temas: Técnicas sobre el Comportamiento Humano, los sistemas Sociales y el
Trabajo Social y manejo de sistemas Informáticos;
lV.2.2. Psicólogo(a)
1. Contar con Título y Cédula Profesional de la licenciatura en Psicología;
2. Dos años de experiencia laboral en el campo de la
conocimientos en alguna de las siguientes áreas: perfiles
psicoterapia e intervención en crisis, entrevista, pruebas y
clínica, Atención a víctimas, mediación, prevención del
ciudadana.
Psicología Clínica con
criminales y victímales,
diagnóstico en el área
delito y participación
3. Acreditar mediante constancias académicas al menos un curso relacionado con
alguno de los siguientes conocimientos: métodos, Técnicas e instrumentos que
permiten abordar científicamente los procesos de evaluación de problemas
psicológicos su diagnostico y tratamiento; entrevista clínica, integración de evaluación
y reporte, Técnicas Especializadas en los Diferentes Tipos de Entrevista Profunda,
Psicopatología, Proceso Terapéutico Global, Proceso Terapéutico Individual,
4
Capacitación Normativa en Juicios Orales y Medios Alternativos de Solución,
Evaluación de la Responsabilidad MMPI ll, Evaluación de los Recursos de
Afrontamiento, Atención a Mujeres, Niños y Niñas desde el Marco de los Derechos
Humanos Perspectiva de Género e interés Superior de la Niñez y Capacidad y Manejo
de Sistemas Informáticos.
lV.2.3. Encargado de Bodega de Indicios y Evidencias
1. Título y Cédula Profesional en alguna de las siguientes licenciaturas: Derecho,
Administración, Criminalística e Informática;
2. Acreditar mediante constancia laboral tener experiencia mínima de dos años en
alguna de las siguientes áreas: Derecho, Criminología, Informática, Administración de
Bodegas, almacenes e inventarios, manejo de indicios y evidencias, conocimientos
periciales básicos, cadena de custodia, manejo de conocimientos básicos de bases
de datos y procesador de textos.
lV.2.4. Auxiliares de Bodega de Indicios y Evidencias
1. Bachillerato concluido;
2. Acreditar mediante constancia laboral tener experiencia mínima de cuatro años en
administración de Bodegas o almacenes, manejo de inventarios, conocimientos
periciales básicos, o tres años en puestos operativos y administrativos de la rama
pericial.
V. Proceso de Inscripción:
1. Deberá concertar cita a los teléfonos; 5345 5907, 5345 5910 y 5345 5914, del 9 de febrero
al 6 de marzo, en horario de 9:00 a 18:00 hrs.
2. Únicamente se otorgarán las fichas de inscripción, que se consideren necesarias para
cubrir las plazas vacantes.
3. En caso de que no se presenten suficientes aspirantes de un género, se otorgarán las
fichas a los aspirantes del otro género, hasta completar las fichas previstas o se concluya
el periodo de recepción de documentos.
4. La recepción de documentos será del 23 de febrero al 6 de marzo del año en curso.
5. Para su inscripción, deberá bajar de la página de internet www.ifp.pgjdf.gob.mx los
archivos: “INSTRUCCIONES GENERALES OTENSJP 2ª.” (Word), y “FORMATOS OTENSJP 2ª.”
(Excel), y seguir al pie de la letra las instrucciones. Al llenar la “Solicitud de Inscripción”, la
“Declaración de Cumplimiento de Requisitos” y la “Carta de exposición de motivos”,
anotar en dichos documentos la fecha del día de su cita; imprima los formatos en
tamaño carta, por ambos lados de la hoja; pegue la fotografía tamaño infantil a color,
en la solicitud de inscripción; firme los documentos en los espacios correspondientes;
después, proceda a escanearlos en PDF, así como los demás documentos solicitados en
esta convocatoria, respetando la nomenclatura señalada en la tabla que aparece en el
archivo “Instrucciones Generales”. Una vez elaborados los archivos PDF y llenado el
archivo Excel, guárdelos todos en un disco compacto.
5
6. Acudir a la cita que le fue asignada, en la Dirección de Reclutamiento, con domicilio en
4ª y 5ª Cerrada de Av. Jardín S/N, Colonia Ampliación Cosmopolita, Delegación
Azcapotzalco.
7. Antes de acudir a su cita, debe revisar que el disco compacto pueda abrirse, que
contenga únicamente los archivos indicados, sin carpetas; que los documentos hayan
sido escaneados directamente del original y se vean completos sin cortes en los límites,
con nitidez y claridad. El CD deberá presentarse en una funda de papel blanco con la
carátula correspondiente.
8. En su cita deberá entregar el CD, así como los originales de la solicitud de inscripción, la
declaración de cumplimiento de requisitos y la carta de exposición de motivos.
Asegúrese de que en los tres documentos la fecha corresponda al día de su inscripción.
9. Deberá presentar todos los documentos en original, para cotejo con los archivos
digitales, en un fólder tamaño carta, color amarillo o beige, mismos que le serán
devueltos al finalizar la inscripción.
Sólo se entregará ficha de inscripción a las personas que cumplan con el total de los
requisitos.
VI. Proceso de Selección.-El proceso de reclutamiento y selección, comprenderá las etapas
eliminatorias siguientes:
REUNIÓN INFORMATIVA
El 11 de marzo a las 10:00 hrs en el Instituto de Formación Profesional.
EXAMEN DE CONOCIMIENTOS
La guía de estudios será publicará el 27 de febrero, en la página de Internet
www.ifp.pgjdf.gob.mx. y el examen se aplicará el 17 de marzo.
La publicación de resultados será el 23 de marzo de 2015.
6
ENTREVISTA PERSONAL
Se aplicará con base en los criterios y parámetros adoptados por los especialistas del
Instituto de Formación Profesional, con el objeto de identificar, aptitudes y actitudes,
afines a cada uno de los puestos. Se realizarán del 17, 18 y 19 de marzo
La publicación de resultados será el 23 de marzo de 2015.
TOMA DE HUELLAS
Se aplicará el 24 y 25 de marzo de 2015 en las Instalaciones del IFP, en la publicación del
23 de marzo se indicará el horario.
Los resultados los recibirá el IFP y los integrará al seguimiento de filtros personales.
EVALUACIONES DE CONTROL DE CONFIANZA
Se solicitará la programación y se indicarán las fechas de evaluación conforme el
Centro de Control de Confianza de la Secretaría de Seguridad Pública del Distrito
Federal los programe.
Dichas evaluaciones consisten en la aplicación de las siguientes evaluaciones y
exámenes: Médico, toxicológico, psicológico, poligráfico, entorno social y situación
patrimonial, y demás que se consideren aplicables, de conformidad con la
normatividad aplicable vigente. El orden de presentación y su aplicación estará sujeto
a los lineamientos y programación que determine el Centro de Control de Confianza.
Publicación de resultados: Conforme cuente el CCC con ellos. El inicio del curso no
está supeditado a la recepción de estos resultados, pero si su permanencia en el
mismo.
CURSO DE FORMACIÓN INICIAL
Inicia el 30 de marzo de 2015.
La publicación de los aspirantes que asistirán el curso de formación inicial, se publicará el 27 de
marzo de 2015. Estas fechas podrían cambiar, dependiendo de las necesidades de la Institución
y de los resultados de Control de Confianza.
7
La programación de las actividades anteriores se dará a conocer por medio de la página
web: www.ifp.pgjdf.gob.mx. La publicación de resultados indicará únicamente el número de
cuenta de los aspirantes que tendrán derecho a continuar en la siguiente etapa del proceso
de selección.
VlI. Consulta en Bases de Datos y Verificación Documental.- La Dirección de Reclutamiento,
solicitará o coordinará, como parte complementaria del proceso, las acciones siguientes:
a. Toma y compulsa de huellas dactilares;
b. Consulta de información a las instancias de control y vigilancia de esta Procuraduría;
c. Verificación de antecedentes registrales de las Instituciones de Control del Gobierno
Federal y de los Gobiernos locales;
d. Consulta de datos académicos en la Dirección General de Profesiones;
e. Consulta a la Secretaría de la Defensa Nacional.
En caso de que los resultados de las consultas, sean contrarios al perfil que se busca como
aspirante al puesto solicitado, el participante podrá ser dado de baja en cualquiera de las
etapas señaladas en la presente convocatoria.
El ingreso al Curso de Formación Inicial, estará condicionado al cumplimiento satisfactorio e
integral de las evaluaciones y análisis de las consultas derivadas del proceso de
reclutamiento y selección.
VIII. Criterios de Evaluación.- De conformidad con la Sesión ordinaria del Comité de
Profesionalización del 29 de enero de 2015, se aprobaron los siguientes criterios:
EXAMEN O EVALUACIÓN
CALIFICACIÓN
Examen de conocimientos
Aprobado(a)
Entrevista Personal
Aprobado(a)
Evaluaciones de Control de Confianza
Aprobado(a)
Curso de Formación Inicial
Aprobado(a)
8
IX. El Curso de Formación Inicial.- Es la actividad académica que tiene por objeto dotar a las
y los aspirantes de los conocimientos teóricos, técnicos y prácticos para su futuro desempeño
en los puestos solicitados.
X. Asignación de Plazas Vacantes.- Las y los aspirantes que aprueben de conformidad con el
apartado VIII. Consulta en bases de datos y verificación documental y el IX. Criterios de
Evaluación, ocuparán las plazas vacantes de acuerdo a la disponibilidad presupuestal de la
Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal al momento de su conclusión y serán
adscritos de conformidad con las necesidades institucionales. Dicha adscripción será
inapelable.
Ocupadas las plazas disponibles, y en el caso de que la Procuraduría General de Justicia del
Distrito Federal no cuente con plazas vacantes suficientes al momento de su egreso, las y los
aspirantes se sujetarán a los tiempos de disponibilidad de las mismas, ingresando a la
Institución en orden descendente a partir de la más alta calificación aprobatoria del Curso
de Formación de las y los aspirantes sin asignación de plaza.
Xl. Funciones y Adscripción.
Trabajadores Sociales: Atención de gabinete y de campo a los usuarios materia de
mediación o conciliación. Estará adscrito a una Unidad de Mediación.
Psicólogos: Proporciona atención psicológica al usuario, brindándole contención y apoyo
que garanticen su integridad y estabilidad emocional. Estará adscrito a una Unidad de
Mediación.
Encargado de Bodega de Indicios y Evidencias: Se le adscribirá a la Bodega de Indicios y
Evidencias, tendrá la función siguiente: planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar las
actividades para la guarda, clasificación, custodia, manejo y conservación de las evidencias
que ingresen a la bodega de evidencias. Supervisar el adecuado funcionamiento de la
bodega de indicios y evidencias, mediante la vigilancia del cumplimiento de los procesos
administrativos por todo el personal asignado, el mantenimiento de las condiciones óptimas
de seguridad e higiene, el establecimiento de controles de ingreso, almacenaje y entrega de
indicios y evidencias, la actualización permanente del inventario y el aseguramiento del
manejo y conservación de los mismos.
Auxiliar de Bodega de Indicios y Evidencias: Se le adscribirá a la Bodega de Indicios y
Evidencias, tendrá la función siguiente: Auxiliar al encargado de evidencias en los
procedimientos de ingreso, preservación, clasificación, egreso, y salida definitiva de las
evidencias a fin de atender oportunamente todas las solicitudes requeridas. Colaborar en el
adecuado funcionamiento de la bodega de indicios y evidencias.
XII. Disposiciones Generales.
a) Se requiere la presencia del o la aspirante durante todo el proceso de reclutamiento y
selección;
9
b) En caso de que las y los aspirantes no se presenten en las fechas y horarios
programados para las evaluaciones señaladas en la presente convocatoria, serán
dados(as) de baja del proceso;
c) Las y los aspirantes deberán presentarse a los exámenes y evaluaciones del proceso
de selección con la ficha de inscripción que proporcione el Instituto de Formación
Profesional y con la credencial para votar del INE o IFE vigente y con la
documentación que en su caso se requiera, para cada una de las actividades;
d) En caso de no cumplirse los términos de la presente convocatoria, la Procuraduría
General de Justicia del Distrito Federal, se reserva el derecho de declarar desierto el
proceso correspondiente;
e) La calidad de aspirante no constituye relación laboral alguna con la Procuraduría
General de Justicia del Distrito Federal, ni con el Instituto de Formación Profesional,
representa exclusivamente su participación en el concurso de selección para cursar
los estudios correspondientes y en ese sentido tener la posibilidad de acceder a los
cargos referidos en las presentes bases, siempre y cuando cubra satisfactoriamente
todo el proceso y resulte aprobado(a) a la conclusión de todas las etapas del proceso
de Reclutamiento y Selección;
f)
Las personas seleccionadas deberán integrarse a la Institución en el área y horario que
se requiera, de acuerdo con las necesidades del servicio;
g) Se requiere de las y los aspirantes, disponibilidad de horario en el proceso de
reclutamiento y selección así como en el curso de Formación Inicial y Practicas;
h) Toda la documentación e información generada en los procesos de reclutamiento y
selección, será tratada en los términos y condiciones que establece la Ley de
Transparencia y Acceso a Información Pública del Distrito Federal;
i)
Toda situación que no se contemple en la presente convocatoria será resuelta por el
Comité de Profesionalización de la Procuraduría General de Justicia del Distrito
Federal.
j)
Los resultados de las evaluaciones son inapelables y no se concederá la revisión de
ninguno de los exámenes;
k)
Durante todo el proceso de reclutamiento y selección, incluido el Curso de Formación
Inicial, la o el aspirante deberá conducirse con respeto y resguardar el principio de
secrecía, respecto de la información que conozca con motivo de su participación en
la presente convocatoria;
l)
En caso de requerir mayores informes, comunicarse a los teléfonos 5345-5907, 53455910 o 5345-5914, o presentarse en las oficinas de la Dirección de Reclutamiento y
Selección de Personal Sustantivo del Instituto de Formación Profesional, de lunes a
viernes en horario de 10:00 a 14:00 horas;
TODO EL PROCESO ES GRATUITO E IMPARCIAL
Ciudad de México, 9 de febrero de 2015.
10