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LA PROCURADURÍA GENERAL DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL A TRAVÉS DE
SU INSTITUTO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
Con fundamento en los artículos 21, 108 y 113 de la Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos;47 de la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos;48,
51, Fracciones II y V de la Ley Orgánica de la Procuraduría General de Justicia del Distrito
Federal; 95 Fracciones III y VIII, 109, 110, 121 Fracción lll del Reglamento de la Ley Orgánica
de la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal, Numerales primero y segundo del
Acuerdo por el que se establecen los Lineamientos para emitir Convocatorias, Procesos de
Selección, Contratación y Ascensos con Enfoque de Igualdad de Género y de Oportunidades
para Mujeres y Hombres, de la Jefatura de Gobierno del Distrito Federal y demás normas
aplicables con motivo de la entrada en vigor del Nuevo Sistema de Justicia Penal en el Distrito
Federal; así como el Acuerdo del Comité de Profesionalización de la Procuraduría General de
Justicia del Distrito Federal, de la sesión ordinaria del 3 de septiembre de 2015.
CONVOCA
A mujeres y hombres al proceso de reclutamiento y selección para ocupar plazas de
Operadores Técnico-Especializados del Nuevo Sistema de Justicia Penal. Lo anterior en
apego a las disposiciones establecidas en el Acuerdo por el que se establecen los
Lineamientos de la Igualdad de Género y de Oportunidades para Mujeres y Hombres de la
Jefatura de Gobierno de la Ciudad de México, cuyo objetivo es alcanzar el equilibrio con 50%
de mujeres y 50% de hombres en activo en esta Procuraduría, para ocupar los puestos
siguientes:
Trabajador(a) Social
Psicólogo(a)
Encargado(a) de Bodega de Indicios y Evidencias
Auxiliar de Bodega de Indicios y Evidencias
Administrador de Procesos Internos
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BASES
I.
Plazas Disponibles.- La presente convocatoria tiene como propósito la ocupación de
plazas de Operadores Técnico-Especializado del Nuevo Sistema de Justicia Penal.
II.
Criterios de Inscripción.-Para acceder al proceso de reclutamiento, las y los
aspirantes deberán tener en cuenta lo siguiente:
a) No podrán concursar en más de un proceso de reclutamiento y selección de manera
simultánea;
b) En caso de haber causado BAJA DEFINITIVA motivada por lo establecido en el
Artículo 151 del Manual de Operación Escolar del Instituto de Formación Profesional,
de cualquier curso de formación que se haya impartido en el mismo, NO podrá
participar en la presente convocatoria de conformidad con lo establecido en el artículo
153 del mismo ordenamiento;
c) En el caso de que un aspirante haya ingresado a un curso de formación sin finalmente
haber causado alta en la Institución por acuerdo del Comité de Profesionalización de la
Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal, NO podrá participar en la presente
convocatoria;
d) Si estuvo inscrito(a) en un proceso de ingreso para las ramas Ministerial, Policial,
Pericial, Operadores Jurídicos u Operadores Técnico-Especializados, publicado por
este Instituto y no aprobó la Evaluación de Control de Confianza, no podrá participar en
este proceso de reclutamiento;
e) Aquellos aspirantes que anteriormente hayan causado BAJA DEFINITIVA de algún
curso de formación inicial para ingresar a esta Procuraduría, por haber solicitado su
baja voluntaria por escrito, de conformidad con el artículo 156 del Manual de Operación
Escolar del Instituto de Formación Profesional, si podrán participar en la presente
convocatoria, siempre y cuando manifiesten lo anterior en la carta de exposición de
motivos, cuyas especificaciones son indicadas en el numeral 13 de la Base V.
“Documentación Requerida”, de la presente convocatoria, lo cual será valorado para su
admisión;
f) Las y los aspirantes que anteriormente se hayan inscrito en alguna otra convocatoria de
ingreso publicada por este Instituto, para el mismo cargo que se convoca u otro, y no
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hayan aprobado alguno de los exámenes y filtros de selección, a excepción de las
evaluaciones de control de confianza, Si podrán participar en la presente convocatoria
siempre y cuando manifiesten lo anterior en la carta de exposición de motivos, cuyas
especificaciones son indicadas en el numeral 13 de la Base V. “Documentación
Requerida”, de la presente convocatoria;
III.
Requisitos Generales:
1. Ser mexicano(a), en pleno ejercicio de sus derechos políticos y civiles;
2. Cumplir con el grado académico, la capacitación y/o experiencia laboral que se
requieran, según el puesto para el que se concurse. (verificar el apartado de
Requisitos Específicos por puesto en la presente convocatoria);
3. En el caso de los hombres, tener acreditado el Servicio Militar Nacional;
4. No hacer uso ilícito de sustancias psicotrópicas, estupefacientes u otras que
produzcan efectos similares, ni padecer alcoholismo;
5. No haber sido condenado por sentencia irrevocable como responsable de delito
doloso, por delito culposo cuya pena privativa de libertad exceda de cinco años o
estar sujeto a proceso penal;
6. No estar suspendido(a) ni haber sido destituido(a) o inhabilitado(a) por resolución
firme como servidor(a) público(a), ni estar sujeto a procedimiento de responsabilidad
administrativa federal o local; y
7. En caso de haber laborado en las fuerzas armadas o instancias similares, no haber
sido dado de baja por incumplimiento a sus obligaciones en el ejercicio de sus
funciones o estar considerado como desertor; y
8. Los demás requisitos que establezcan otras disposiciones aplicables;
III.1. Requisitos Específicos por Puesto:
III.1.1. Trabajador(a) Social
1. Contar con Título y Cédula Profesional en alguna de las siguientes licenciaturas:
Trabajo Social o Sociología;
2. Acreditar mediante constancia laboral tener experiencia mínima de dos años en el área
de Trabajo Social;
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3. Acreditar mediante constancias académicas al menos un curso relacionado con los
siguientes temas: técnicas sobre el Comportamiento Humano, los sistemas Sociales y
el Trabajo Social
4. Conocimientos básicos en informática.
III.1.2. Psicólogo(a)
1. Contar con Título y Cédula Profesional de la licenciatura en Psicología;
2. Dos años de experiencia laboral en el campo de la Psicología Clínica con
conocimientos en alguna de las siguientes áreas: perfiles criminales y victímales,
psicoterapia e intervención en crisis, entrevista, pruebas y diagnóstico en el área
clínica, Atención a víctimas, mediación, prevención del delito y participación ciudadana;
3. Acreditar mediante constancias académicas al menos un curso relacionado con alguno
de los siguientes conocimientos: métodos, Técnicas e instrumentos que permiten
abordar científicamente los procesos de evaluación de problemas psicológicos su
diagnostico y tratamiento; entrevista clínica, integración de evaluación y reporte,
Técnicas Especializadas en los Diferentes Tipos de Entrevista Profunda,
Psicopatología, Proceso Terapéutico Global, Proceso Terapéutico Individual,
Capacitación Normativa en Juicios Orales y Medios Alternativos de Solución,
Evaluación de la Responsabilidad MMPI ll, Evaluación de los Recursos de
Afrontamiento, Atención a Mujeres, Niños y Niñas desde el Marco de los Derechos
Humanos Perspectiva de Género e interés Superior de la Niñez;
4. Conocimientos básicos en el Manejo de Sistemas Informáticos.
III.1.3. Encargado de Bodega de Indicios y Evidencias
1. Título y Cédula Profesional en alguna de las siguientes licenciaturas: Derecho,
Administración, Criminalística e Informática;
2. Acreditar mediante constancias académicas al menos un curso relacionado con los
temas siguientes: Administración de recursos materiales; Administración pública;
Almacenes e inventarios; o Cadena de custodia;
3. En caso de no contar con la capacitación, acreditar mediante constancia laboral tener
experiencia mínima de dos años en alguna de las siguientes áreas: Derecho,
Criminalística, Administración de Bodegas, almacenes e inventarios, manejo de indicios
y evidencias, conocimientos periciales básicos o cadena de custodia; y
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4. Conocimientos básicos de bases de datos y procesador de textos.
III.1.4. Auxiliares de Bodega de Indicios y Evidencias
1. Bachillerato concluido;
2. Acreditar mediante constancias académicas al menos un curso relacionado con los
temas siguientes: Administración de recursos materiales; Administración pública;
Almacenes e inventarios; o Cadena de custodia;
3. En caso de no contar con la capacitación, acreditar mediante constancia laboral tener
experiencia mínima de cuatro años en administración de Bodegas o almacenes,
manejo de inventarios, conocimientos periciales básicos, o tres años en puestos
operativos y administrativos de la rama pericial;
4. Conocimientos básicos de bases de datos y procesador de textos.
III.1.5 Administrador de procesos internos:
1. Título y Cédula profesional de cualquiera de las licenciaturas siguientes:
Administración, Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería en Cibernética, en
Informática, en Computación, en Sistemas Computarizados e Informática, o Ingeniería
en Computación; y
2. Acreditar mediante constancia laboral tener experiencia mínima de un año en
administración de sistemas, bases de datos e informática.
IV. Proceso de Inscripción.- Aquellas personas que estén interesadas y cumplan con los
criterios y requisitos de inscripción establecidos, deberán concertar una cita a los teléfonos
5345-5907 y 5345-5914 los días 23 y 24 de septiembre de 2015 y de conformidad con la cita
proporcionada deberán entregar la documentación requerida en las instalaciones del Instituto
de Formación Profesional sito en 4ª y 5ª Cerrada de Av. Jardín S/N, Colonia Ampliación
Cosmopolita, Delegación Azcapotzalco, del 25 al 28 de septiembre de 2015. (las citas se
otorgarán únicamente vía telefónica).
Para su inscripción, el aspirante deberá ingresar a la página de Internet:
“www.ifp.pgjdf.gob.mx”, y descargar los archivos “INSTRUCCIONES GENERALES OTENSJP
3ª” (PDF) y “FORMATOS OTENSJP 3ª” (EXCEL), los cuales se encuentran siguiendo esta
ruta a partir del a página principal: CONVOCATORIAS DE INGRESO, OPERADORES
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TÉCNICOS NSJP, BASES Y FORMATOS. Una vez descargados los archivos, deberá seguir
al pie de la letra las instrucciones de llenado de la “Solicitud de Inscripción” y de la
“Declaración de Cumplimiento de Requisitos”, imprimirlos de preferencia en hojas blancas
tamaño carta por ambos lados, firmarlas en los espacios correspondientes y una vez realizado
lo anterior, se procederá al escaneo para guardarlos en el disco compacto (CD).
En su cita deberá entregar el CD (con todos los archivos PDF y el archivo Excel) referidos en
la base “V. Documentación requerida:”. Así como los originales de la Solicitud de inscripción,
Declaración de Cumplimiento de Requisitos y Carta de Exposición de Motivos. Deberá
presentar todos los documentos en original para su cotejo con los archivos digitales, mismos
que le serán devueltos en ese momento. Solo se entregará en original; la solicitud de
inscripción, la Declaración de cumplimiento de requisitos, la carta de exposición de motivos y
el Curriculum vitae.
Únicamente se otorgarán 30 citas de inscripción para Psicólogos (15 mujeres y 15 hombres),
24 citas para Trabajadores Sociales (12 mujeres y 12 hombres), 26 citas para Encargado de
Bodega de Indicios y Evidencias (13 mujeres y 13 hombres), 24 citas para Auxiliar de Bodega
de Indicios y Evidencias (12 mujeres y 12 hombres) y 20 citas para Administrador de
procesos internos (10 mujeres y 10 hombres).
En caso de que no se presenten suficientes aspirantes de un género, se otorgarán las citas a
los aspirantes del otro género, hasta completar las citas previstas o se concluya el periodo de
recepción de documentos.
NOTA UNO: Sólo se entregará ficha de inscripción a las personas que cumplan con el
total de los requisitos. Así mismo es indispensable para la revisión documental e
inscripción, que haya sido requisitada la “Solicitud de Inscripción” y que la
documentación solicitada se encuentre digitalizada en el CD, así mismo deberá
presentar para cotejo los originales de la misma, en el orden en que aparece en la Base
V de esta Convocatoria.
V.
Documentación General Requerida:
1. Solicitud de Inscripción debidamente requisitada
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2. Declaración de Cumplimiento de Requisitos
3. Fotografía a color, tamaño infantil, reciente, pegada en la solicitud de inscripción;
4. Acta de nacimiento;
5. Clave Única de Registro de Población (CURP);
6. En el caso de hombres, cartilla con la hoja de liberación del Servicio Militar Nacional; el
archivo digital deberá mostrar la cartilla y la liberación;
7. Título y cédula profesional; para el caso de los(as) aspirantes de “Auxiliar de la Bodega
de Indicios y Evidencias”, presentar certificado total de estudios de Bachillerato; (Si el
documento es foráneo, deberá estar debidamente legalizado por el Gobierno del
Estado que lo expide, presentando el trámite al momento de su inscripción), o
constancia en la que avale el 100% de los créditos acompañada de historial académico
que avale lo anterior.
8. Constancia académica, que avale el o los conocimientos en los temas referidos en cada
perfil de acuerdo al puesto.
9. Constancia laboral, expedida por la Institución o Empresa donde labora o laboró, en la
que se indique: fecha de ingreso, puesto desempeñado, funciones realizadas y en su
caso fecha y motivo de baja, de acuerdo al perfil de cada puesto.
10. Credencial para votar del INE (Instituto Nacional Electoral) o IFE vigente;
11. Comprobante de domicilio actual, con una antigüedad no mayor a dos meses al momento
de su recepción de documentos: (recibo de teléfono fijo, agua, predial, luz o constancia
domiciliaria de la Delegación o Municipio), no es necesario que en el comprobante
aparezca el aspirante como titular; en este caso, deberá anotar en la parte superior
derecha y en espacio visible su nombre con letra de molde, iniciando por los apellidos,
antes de digitalizarlo;
12. Currículum vitae actualizado con fotografía, sin engargolar, sin anexos y con firma
autógrafa en cada hoja (original). Especificando en cada empleo motivo de separación
del cargo y periodo laborado.
13. Carta de exposición de motivos dirigida al Instituto de Formación Profesional, en una
cuartilla, donde el aspirante deberá exponer por qué desea incorporarse a esta
Procuraduría como Operador Técnico-Especializado del Nuevo Sistema de Justicia
Penal; en la redacción, deberá incluir la afirmación o negación de haber participado en
alguna convocatoria o haber sido alumno en algún curso de formación inicial para
ingresar a esta Procuraduría; para qué puesto concursó, en qué generación, año y cuál
fue el motivo de su baja. En caso de laborar actualmente en la Procuraduría General de
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Justicia del Distrito Federal, exponer por qué desea cambiar de actividad; incluir la
afirmación o negación de haber laborado en alguna otra Institución de Seguridad Pública
o instancia similares. En el archivo Instrucciones Generales incluye el modelo de carta,
mismo que podrá consultar en la página www.ifp.pgjdf.gob.mx en el apartado
correspondiente a la presente convocatoria.
14. Los aspirantes a Encargado de Bodega de Indicios y Evidencias y Auxiliar de
Bodega de Indicios y Evidencias, deberán presentar la Licencia para Conducir
vigente.
La presentación de documentos apócrifos y la falsedad u omisión en la información,
será causa de baja definitiva del presente concurso. La falsificación, alteración o uso
indebido de los documentos, se hará del conocimiento de la autoridad competente para
los efectos legales correspondientes.
Sólo en caso de que sea seleccionado(a) para ingresar al Curso de Formación Inicial,
deberá entregar, en la fecha que se le indique, original y copia de la documentación
siguiente:
1. Presentar Título y Cédula Profesional (original y copia para cotejo). Solo para los(as)
aspirantes de “Auxiliar de la Bodega de Indicios y Evidencias” presentar Certificado
total de estudios de Bachillerato (original y copia) (Si el documento es foráneo,
deberá estar debidamente legalizado por el Gobierno del Estado que lo expide,
presentando el trámite al momento de su inscripción) o constancia en la que avale
el 100% de los créditos acompañada de historial académico que avalen dichos
estudios; (original y copia).
2. En el caso de hombres, cartilla y liberación del Servicio Militar Nacional. (original y
copia)
3. En su caso, solo si el aspirante fue o es servidor público en el Gobierno Estatal o
Municipal de cualquier entidad federativa distinta al Distrito Federal, deberá entregar
constancia de no existencia de registro de inhabilitación, suspensión o destitución
expedida por la Contraloría estatal o municipal según sea el caso (original).
ASEGÚRESE DE QUEDARSE CON FOTOCOPIA DE DICHOS DOCUMENTOS.
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VI.
Proceso de Selección.- El día 29 de septiembre de 2015 se realizará en el Instituto de
Formación Profesional, una reunión informativa sobre las características del proceso de
selección, el cual comprenderá las etapas eliminatorias siguientes:
EXAMEN DE CONOCIMIENTOS
La guía de estudios será publicada en la página de Internet www.ifp.pgjdf.gob.mx.
Publicación de Resultados
CURSO
Curso especializado en el Nuevo Sistema de Justicia Penal. Se describe en el numeral
IX de las presentes bases.
La programación de las actividades anteriores se dará a conocer por medio de la página web:
www.ifp.pgjdf.gob.mx. La publicación de resultados indicará únicamente el número de cuenta
de los aspirantes que tendrán derecho a continuar en la siguiente etapa del proceso de
selección.
VII.
Consulta en Bases de Datos y Verificación Documental.- La Dirección de
Reclutamiento y Selección de Personal Sustantivo realizará como parte
complementaria del proceso, las acciones siguientes:
a. Toma y compulsa de huellas dactilares;
b. Consulta de información a las instancias de control y vigilancia de esta Procuraduría;
c. Verificación de antecedentes registrales en las Instancias correspondientes;
d. Verificación de la autenticidad de los documentos presentados para acreditar la
experiencia laboral;
e. Validación de documentos en las instituciones educativas locales y federales;
f. Verificación de la autenticidad de la cartilla y liberación ante la Secretaría de la Defensa
Nacional.
g. Consulta de No existencia de registro de inhabilitación, suspensión o destitución por
parte de la Secretaría de la Función Pública.
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En caso de que los antecedentes sean contrarios al perfil que se busca como aspirante a
cualquier cargo de Operador Técnico-Especializado del Nuevo Sistema de Justicia Penal, el
participante podrá también ser dado de baja del proceso de manera inmediata o antes de su
ingreso a la Institución de conformidad con el artículo 151 fracción II del Manual de Operación
Escolar y de acuerdo a los criterios establecidos por el Comité de Profesionalización de la
Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal.
El ingreso y permanencia en el Curso Especializado, así como el ingreso a la Institución,
estará condicionado al cumplimiento satisfactorio e integral de las evaluaciones y análisis de
las consultas derivadas del proceso de reclutamiento y selección.
VIII.
Criterios de Evaluación.- De conformidad con la Sesión ordinaria del Comité de
Profesionalización del 3 de septiembre de 2015, se aprobaron los siguientes criterios:
EXAMEN O EVALUACIÓN
CALIFICACIÓN
Examen de conocimientos
Aprobado(a)
Curso Especializado
Aprobado(a) de conformidad con lo señalado en el
Manual de Operación Escolar del IFP.
IX.
El Curso Especializado.- Es la actividad académica que tiene por objeto dotar a las y
los aspirantes de los conocimientos teóricos, técnicos y prácticos para su futuro
desempeño en los puestos solicitados. Asimismo por tratarse de un curso de
preparación para la función No se entregará Constancia alguna del mismo.
X.
Asignación de Plazas Vacantes.- Las y los aspirantes que aprueben de conformidad
con el apartado VII. Consulta en bases de datos y verificación documental y el VIII.
Criterios de Evaluación, ocuparán las plazas vacantes de acuerdo a la disponibilidad
presupuestal de la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal al momento de
su conclusión y serán adscritos de conformidad con las necesidades institucionales.
Dicha adscripción será inapelable.
Ocupadas las plazas disponibles, y en el caso de que la Procuraduría General de
Justicia del Distrito Federal no cuente con plazas vacantes suficientes al momento de
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su egreso, las y los aspirantes se sujetarán a los tiempos de disponibilidad hasta que
se agoten las mismas, ingresando a la Institución en orden descendente a partir de la
más alta calificación aprobatoria de los aspirantes sin plaza asignada.
XI.
Funciones y Adscripción.
Trabajadores Sociales: Atención de gabinete y de campo a los usuarios materia de mediación
o conciliación. Estará adscrito a una Unidad de Mediación.
Psicólogos: Proporciona atención psicológica al usuario, brindándole contención y apoyo que
garanticen su integridad y estabilidad emocional. Estará adscrito a una Unidad de Mediación.
Encargado de Bodega de Indicios y Evidencias: Se le adscribirá a la Bodega de Indicios y
Evidencias, tendrá la función siguiente: planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar las
actividades para la guarda, clasificación, custodia, manejo y conservación de las evidencias
que ingresen a la bodega de evidencias. Supervisar el adecuado funcionamiento de la bodega
de indicios y evidencias, mediante la vigilancia del cumplimiento de los procesos
administrativos por todo el personal asignado, el mantenimiento de las condiciones óptimas
de seguridad e higiene, el establecimiento de controles de ingreso, almacenaje y entrega de
indicios y evidencias, la actualización permanente del inventario y el aseguramiento del
manejo y conservación de los mismos.
Auxiliar de Bodega de Indicios y Evidencias: Se le adscribirá a la Bodega de Indicios y
Evidencias, tendrá la función siguiente: Auxiliar al encargado de evidencias en los
procedimientos de ingreso, preservación, clasificación, egreso, y salida definitiva de las
evidencias a fin de atender oportunamente todas las solicitudes requeridas. Colaborar en el
adecuado funcionamiento de la bodega de indicios y evidencias.
Administrador de procesos internos: Se le adscribirá a alguna Unidad de Mediación, tendrá la
función siguiente: Administrar y actualizar el sistema informático de la unidad de mediación
que corresponda, así como las diversas bases de datos que se vayan generando en el área.
XII.
Disposiciones Generales.
a) Se requiere la presencia del o la aspirante durante todo el proceso de reclutamiento y
selección;
b) Se requiere disponibilidad de tiempo completo durante los procesos de reclutamiento,
selección, curso de formación inicial y las prácticas correspondientes.
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c) En caso de que las y los aspirantes no se presenten en las fechas y horarios
programados para las evaluaciones señaladas en la presente convocatoria, serán
dados(as) de baja del proceso;
d) Las y los aspirantes deberán presentarse a los exámenes y evaluaciones del proceso
de selección con la ficha de inscripción que proporcione el Instituto de Formación
Profesional y con la credencial para votar del INE o IFE vigente y con la documentación
que en su caso se requiera, para cada una de las actividades;
e) En caso de no cumplirse los términos de la presente convocatoria, la Procuraduría
General de Justicia del Distrito Federal, se reserva el derecho de declararla desierta;
f)
La calidad de aspirante no constituye relación laboral alguna con la Procuraduría
General de Justicia del Distrito Federal, ni con el Instituto de Formación Profesional,
representa exclusivamente su participación en el concurso de selección para cursar los
estudios correspondientes y en ese sentido tener la posibilidad de acceder a los cargos
referidos en las presentes bases, siempre y cuando cubra satisfactoriamente todo el
proceso y resulte aprobado(a), en los términos de la presente convocatoria;
g) Las personas seleccionadas deberán integrarse a la Institución en el área y horario que
se requiera, de acuerdo con las necesidades del servicio;
h) Aquellos aspirantes que ingresen al curso de formación, y que durante las primeras dos
semanas del mismo presenten escrito solicitando su BAJA VOLUNTARIA, la misma no
será aceptada en esos términos.
i)
Se requiere de las y los aspirantes, disponibilidad de horario en el proceso de
reclutamiento y selección así como en el Curso especializado y las Practicas;
j)
Toda la documentación e información generada en los procesos de reclutamiento y
selección, será tratada en los términos y condiciones que establece la Ley de
Transparencia y Acceso a la información Pública del Distrito Federal;
k) Toda situación que no se contemple en la presente convocatoria será resuelta por el
Comité de Profesionalización de la Procuraduría General de Justicia del Distrito
Federal;
l)
Los resultados de las evaluaciones son inapelables y no se concederá la revisión de
ninguno de los exámenes;
m) Durante todo el proceso de reclutamiento y selección, incluido el Curso Especializado,
la o el aspirante deberá conducirse con respeto y resguardar el principio de secrecía,
respecto de la información que conozca con motivo de su participación en la presente
convocatoria;
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n) Una vez que los egresados ingresen a la Institución con alguno de los cargos
convocados, deberán permanecer en la Institución por lo menos dos años a fin de que
la sociedad sea beneficiada con la formación académica recibida.
o) En caso de requerir mayores informes, comunicarse a los teléfonos 5345-5907 y 53455910 de lunes a viernes en horario de 10:00 a 14:00 horas;
TODO EL PROCESO ES GRATUITO E IMPARCIAL
Ciudad de México, 18 de septiembre de 2015.
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