1. Educación

ANALISIS FUNCIONAL DEL RIESGO PARA EL OFICIO
Profesional Especializado 3 Unidad de Transferencia de Tecnología –
Líder Gestión de Propiedad Intelectual
PROGRAMA DE GESTIÓN DE LA TECNOLOGÍA
VICERRECTORÍA DE EXTENSIÓN
UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA
ELABORADO POR
ANA LUCIA ARANGO
Tecnóloga Higiene y Seguridad O.
Licencia 8549 de 2014
RICARDO LEÓN GUTIÉRREZ O
Profesional especializado 3 (Medico)
Licencia 9456 de 2014
ASESORADO POR
JANETH P. SALDARRIAGA A.
Ing. Higiene y Seguridad Ocupacional
Licencia 3111 de 2005
MEDELLIN
MAYO DE 2014
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PRESENTACIÓN
El Análisis Funcional de Riesgo por Oficio AFRO, es un instrumento empleado en Salud
Ocupacional para el análisis de las condiciones y los actos involucrados en una tarea u
oficio con el fin de determinar los peligros presentes, la posibilidad de ocurrencia de
accidentes y/o enfermedades profesionales, definir las medidas de prevención y control
y cumplir el plan de acción.
El Análisis Funcional de Riesgos por Oficio permite también:
-
Desarrollar procedimientos unificados para realizar el trabajo con el máximo de
eficiencia y seguridad.
Definir los recursos físicos como condiciones locativas, herramientas, entre otros
que se requieren para un adecuado desarrollo del oficio.
Definir los estándares de seguridad requeridos en el oficio.
Actualizar la Matriz de Peligros.
Revisar los procedimientos de trabajo después de ocurrido un accidente.
OBJETIVO
Realizar el Análisis Funcional de Riesgos para el oficio Profesional Especializado 3
Unidad de Transferencia de Tecnología – Líder Gestión de Propiedad
Intelectual del Programa de Gestión de la Tecnología, con el objetivo de dar las
recomendaciones desde el punto de vista de seguridad y salud ocupacional, apuntando
a la seguridad y bienestar de las personas que allí trabajan y el buen uso de los bienes
materiales de la Universidad.
ESTRATEGIA DE TRABAJO
Para la realización del AFRO, se aplicaron estos cinco pasos:
1.
Observar la realización del oficio. En ella se identifican los pasos básicos a través
de los cuales se desarrolla el trabajo, desde el comienzo hasta el final.
2.
Entrevistar al personal que realiza el oficio. Se tiene en cuenta el plan de
capacitación y entrenamiento que ha tenido el personal en el oficio evaluado.
3.
Analizar el historial de accidentalidad en el oficio.
4.
Identificar los factores de riesgo asociados con cada paso del oficio.
5.
Formular las recomendaciones para la prevención o control de los factores de
riesgo identificados.
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FECHA DE ELABORACIÓN:
ANÁLISIS FUNCIONAL DE RIESGO POR OFICIO
Oficio
Dependencia
Jornada Laboral
13 - 05 – 2014
FECHA DE MODIFICACIÓN:
Profesional Especializado 3 Unidad de Transferencia de Tecnología – Líder Gestión de Propiedad Intelectual
Vicerrectoría de Extensión
Lunes a Viernes de 8 am a 6 pm
Programa de Gestión de la Tecnología
Tiempos de Descanso
2 horas
CARACTERISTICAS DE LA ESTACIÓN DE TRABAJO
DESCRIPCIÓN DEL OFICIO
Descripción actual del Puesto de Trabajo:
La persona cuenta con un módulo de trabajo, ubicado en la oficina del Programa de Gestión de la
Tecnología en el séptimo piso del Edificio de Extensión; Esta oficina cuenta con dos niveles, el puesto de
trabajo del funcionario se encuentra en el segundo nivel; allí se tienen seis módulos de trabajo y una mesa
de reuniones.
Las características estructurales del área son: Paredes en losa, estucadas y pintadas de color claro, piso
en baldosa común, techo en losa, en los costados norte y sur toda la pared cuenta con ventanales.
El mobiliario dentro del puesto lo conforman una mesa rectangular en aglomerado de madera, una silla
tipo ergonómica de cuatro patas con rodachinas, palanca para graduar altura y con espaldar y asiento
forrados en paño.
Condiciones ambientales percibidas en el Puesto de Trabajo:
Ruido: ambiental por conversaciones de las personas que visitan a los funcionarios ubicados en la oficina,
teléfonos que suenan durante toda la jornada.
Iluminación: se percibe exceso de luz natural por las vidrieras
Temperatura: se presenta disconfort térmico calor por rayos de luz que ingresan a la oficina y frío por la
ubicación de los sistemas de aire acondicionado.
Radiaciones: No
Vibraciones: No
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Acompañamiento al proceso de propiedad
intelectual de proyectos patentados, en proceso
o trámite y marcas concedidas o en trámite.
MEDIOS DE TRABAJO
Herramientas/ Equipos
Herramientas
propias
administrativas.
de
Productos Químicos
labores NA
Riesgos Asociados
Factor De Riesgo
1. Acompañamiento al proceso de propiedad Psicolaboral: cumplimiento
intelectual de proyectos patentados, en de las tareas asignadas en los
proceso o trámite y marcas concedidas o en tiempos estipulados; altos
trámite.
ritmos de trabajo, medición
de la gestión por logro de
 Asesoría a los investigadores sobre los
metas.
requisitos y el proceso a seguir para la solicitud
EPP / Dotación Suministrados
NA
Tarea



de propiedad intelectual.
Negociación (en algunos casos) entre las
partes (empresa socia y grupo investigador).
Acompañamiento en el trámite administrativo
(solicitud, firma externa para concepto inicial,
evaluación documental en el comité de
propiedad intelectual) para luego de avalar,
el investigador pueda proceder a la búsqueda
de recursos.
Seguimiento al proceso de propiedad
intelectual.
Observaciones
Patología Asociada
Problemas de stress que
pueden
alterar
las
condiciones físicas y
mentales.
Público:
situaciones
de
violencia, atracos, robos, Golpes, fracturas, crisis
accidentes
de
tránsito, de
pánico,
estrés,
durante el desplazamiento por muerte.
vías públicas de la ciudad y el
país, en cumplimiento de sus
funciones.
Físico-ruido: la persona el Cefaleas, estrés.
2. Manejo de las custodias de derecho de autor y mayor porcentaje del tiempo
propiedad intelectual y seguimiento a las laboral debe hablar por
patentes ya concedidas.
teléfono.
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En algunos casos los investigadores
o líderes de un proyecto llegan con
la Empresa con la cual se realizara
la negociación, en otros casos el
funcionario debe acompañar al
equipo a buscar una empresa con la
cual
se
pueda
realizar
la
negociación.
El funcionario se desplaza a la
oficina de cada grupo investigador
en cualquier sede de la universidad
o a las instalaciones de la empresa
socia.
En algunos momentos se presentan
salidas a otras ciudades y fuera del
país.
Químico: exposición a gases Irritación de ojos y vías
en momentos de disturbios respiratorias.
que por condiciones de
vientos
alcanzan
las
instalaciones del Edificio
3. Tareas administrativas generales:
-
Realizar informes de gestión.
-
Actualizar y analizar los
proceso.
-
Reuniones y grupos primarios de la Unidad.
indicadores del
Psicolaboral: presencia en Golpes,
fracturas,
momentos
de
disturbios muerte, crisis de pánico,
cuando estos se desarrollan estrés.
en las cercanías del edificio
Biomecánico:
 Postura
prolongada
(sentado) por trabajos
administrativos (cerca del
80% de la jornada laboral se
desarrolla en el puesto de
trabajo).

Fatiga
alteraciones
esqueléticas
diferentes
corporales.
muscular,
musculo
de
segmentos
Desordenes
musculo
Movimientos repetitivos al
tendinosos
de
los
digitar y ubicación de
segmentos
manos y muñecas de
comprometidos.
forma inadecuada por
ubicación inadecuada del
computador (la persona
maneja portátil sin mouse ni
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teclado externo ni elevador de
pantalla.

Fijación prolongada de la Irritación de ojos, fatiga
vista por trabajo con visual, cefaleas.
computador y lectura de
documentos impresos.
Físico:
ruido
generado
principalmente por las voces
del personal que visita a los
funcionarios con los cuales se
comparte oficina y por los
teléfonos que suenan en el
área de trabajo.
Cefaleas,
estrés,
disminución
en
la
capacidad
de
concentración.
Físico-Iluminación: altos Irritación de ojos, visión
niveles de iluminación en el borrosa, cefaleas.
área de trabajo.
Locativo: Caídas a mismo o Golpes,
diferente
nivel
por heridas.
desplazamiento por pasillos y
escaleras.
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fracturas,
Tecnológico:
riesgo
de Quemaduras,
incendio por alta carga muerte.
combustible en el área de
trabajo.
REQUISITOS DE SALUD
Aspectos Psicológicos
Persona con adecuado control de sí mismo
aun en situación de conflicto (orden público)
y buenas relaciones interpersonales.
Exámenes de Ingreso
Examen físico con énfasis osteomuscular.
Vacunación antitetánica.
Optometría.
Audiometría tamiz.
asfixia,
Aspectos Físicos
Capacidad visual normal con o sin lentes.
Capacidad auditiva normal, se acepta ligera disminución.
Capacidad para desplazamiento en terreno plano y por escalas y
para trabajo sentado pero con oportunidad de alternar con
postura de pie.
Capacidad de respuesta a esfuerzos de leves a moderados.
Aptitud manual normal.
Atención y concentración normal.
Exámenes Periódicos
Examen físico con énfasis osteomuscular.
Programado según su última evaluación y cuando se realice
cambio de ocupación.
Optometría.
Refuerzo de vacuna antitetánica.
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EPP Requeridos
NA.
Exámenes de Retiro
Examen físico al momento de
su retiro o desvinculación de
la institución.
Pruebas complementarias a
criterio del evaluador.
ANA LUCIA ARANGO – Gestión de la Salud Ocupacional U de A
Tecnólogo en Higiene y Seguridad Ocupacional
Licencia Nacional de Saludo Ocupacional N° de 8549 de 2014
JANETH P. SALDARRIAGA ALZATE – Asesora en Riesgos ARL Positiva
Ingeniera en Higiene y Seguridad Ocupacional
Licencia Nacional de Salud Ocupacional Nº 3111 de 2005
RICARDO LEÓN GUTIÉRREZ OSPINA- Gestión de la Salud Ocupacional U de A
Profesional Administrativo 3 (Médico Especialista en Salud Ocupacional)
Licencia Nacional de Saludo Ocupacional Licencia 9456 de 2014
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