1. Ciencia

EMBAJADA DE ESPAÑA EN LONDRES
Consejería de Empleo y Seguridad Social en el Reino Unido e Irlanda
3/10/2014-9/10/2014
SITUACIÓN POLÍTICA, ECONÓMICA Y SOCIAL
REDUCCIÓN DE IMPUESTOS PARA LAS PEQUEÑAS EMPRESAS
El ministro de Empresa, Innovación y Competencia, Vince Cable, ha adelantado que las
pequeñas empresas recibirán buenas noticias en el próximo informe de otoño. Aunque
aún no se ha firmado nada, se espera el anuncio de una reducción en los impuestos para
las pequeñas empresas. Fte. The Telegraph.
LA UE RESPALDA A DAVID CAMERON
La Comisión Europea ha señalado que se impondrán restricciones en materia de
inmigración a los nuevos países que se incorporen a la UE y que se creará un
mecanismo de protección para que algunos países como Reino Unido puedan limitar los
flujos migratorios en caso de grandes afluencias. Este anuncio supone un impulso a la
política del primer ministro británico que quiere renegociar la relación de Reino Unido con
la UE. Fte. The Telegraph.
MERCADO DE TRABAJO
LA ESCASEZ DE MÉDICOS PONE EN RIESGO LA SANIDAD
El Colegio de Médicos de Familia ha advertido que cerca de 600 consultas de atención
primaria británicas (6%) pueden verse forzadas a cerrar el año próximo debido a la
escasez de doctores para cubrir las vacantes. Se prevé que unos 1.000 médicos
generalistas al año abandonen la profesión hasta 2022. Fte The Financial Times.
RELACIONES LABORALES Y CONDICIONES DE TRABAJO
LA EDAD DE JUBILACIÓN PODRÍA AUMENTAR HASTA SEIS MESES POR AÑO
El Ministerio de Trabajo y Pensiones proyecta un nuevo plan destinado a animar a los
mayores a permanecer en activo durante mayor tiempo para poder mantener la sanidad
pública, considerando necesario un aumento de 6 meses por año en la edad media de
jubilación (64,7 hombres y 63,1 mujeres). Con esta medida se espera que el número de
trabajadores mayores de 65 años aumente un 51% en los próximos 20 años. Fte. The
Telegraph.
LOS JÓVENES NO REÚNEN LAS HABILIDADES REQUERIDAS PARA TRABAJAR
Una encuesta realizada por la Cámara de Comercio británica muestra que los jóvenes
que se incorporan al mundo laboral por primera vez no tienen la preparación adecuada
para encontrar un trabajo. Las empresas consideran la contratación de jóvenes que
acaban de terminar sus estudios como un riesgo, debido a su falta de capacidad de
comunicación y de trabajo en equipo. Fte.The Indepedent.
MIGRACIONES
SE FIRMA EL ACUERDO DE VISADO CONJUNTO
Reino Unido e Irlanda, en un ademán de cooperación sin precedentes, han firmado un
acuerdo de visado conjunto, British-Irish Visa Scheme, por el que los turistas
internacionales podrán desplazarse por ambos países con un solo visado. Este acuerdo,
que será respaldado por un compromiso de intercambio de datos e información entre las
autoridades migratorias, se aplicará a ciudadanos chinos desde finales de octubre y
posteriormente al resto de nacionalidades. Fte. The Guardian
REPÚBLICA DE IRLANDA
DESCENSO DEL NÚMERO DE PERCEPTORES DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO
Según la Oficina Central de Estadísticas, en septiembre se han registrado 374.800
beneficiarios de la prestación por desempleo (Live Register), alcanzando su nivel más
bajo desde marzo de 2009, con una reducción de 4.700 solicitudes con respecto al mes
anterior. El número de perceptores de larga duración se mantiene muy elevado,
suponiendo un 48,2% del total de solicitantes, con 178.388. La tasa de desempleo,
usando los parámetros de Live Register, se ha situado en el 11,1%. The Irish Times.
PUBLICACIÓN DEL PLAN DE EMPLEO PATHWAYS TO WORK 2015
El gobierno irlandés ha publicado la actualización del plan de empleo Pathways to Work,
destinado a impulsar la reincorporación al trabajo de los perceptores de prestaciones por
desempleo. Cabe destacar la introducción de una nueva ayuda a las familias
trabajadoras (Working Family Dividend) que permitirá a los desempleados que retornen a
la actividad laboral mantener durante un tiempo el complemento por hijo a cargo. Fte.
The Irish Times.
Londres, 9 de octubre de 2014.