Catalogo formazione 2015 The wise learning Il catalogo di corsi che viene proposto ha lo scopo di mettere in evidenza alcune ricadute concrete della gestione della diversità in azienda sia sul fronte organizzativo che su quello individuale. Da questo punto di vista la pluralità diventa un’ottica attraverso cui rivisitare sia alcune prassi organizzative di gestione del personale che i comportamenti individuali messi in atto in azienda. 1. EMPOWERMENT AL FEMMINILE L’obiettivo dei corsi di empowerment è quello di fornire alle donne che potrebbero potenzialmente intraprendere un percorso di carriera, sia elementi di riflessione per supportare scelte mirate, sia strumenti operativi di miglioramento della consapevolezza circa le proprie competenze e potenzialità. Personal branding e networking Autostima, assertività e self management al femminile La gestione dei conflitti al femminile Dress For Success 27 marzo 19 giugno 16 ottobre 11 dicembre 2. LEADERSHIP AL FEMMINILE L’obiettivo dei corsi di leadership è quello di supportare le donne nel loro sviluppo di carriera, focalizzando l’attenzione sul potenziamento di alcune competenze chiave in particolare nella gestione delle persone, nella conoscenza del contesto organizzativo e delle dinamiche di carriera. I temi vengono affrontati attraverso l’utilizzo di metodologie creative e metafore in grado di attivare un maggior coinvolgimento ed apprendimento. Leadership e presenza scenica: prendere corpo, prendere voce La mia leadership personale: qual è la dea che parla? Identità femminile e carriera attraverso la metafora dell’arte 17 aprile 3 luglio 13 novembre 3. MANAGEMENT PLURALE L’obiettivo dei corsi di management plurale è di mettere in evidenza alcune ricadute concrete dalla gestione della diversità in azienda sia sul fronte organizzativo che su quello individuale. Da questo punto di vista la pluralità diventa un’ottica attraverso cui rivisitare sia alcune prassi organizzative di gestione del personale che i comportamenti individuali messi in atto in azienda. Cultura e comportamenti inclusivi 29 maggio Sapiente-mente: il punto della rotta - Monastero di Montserrat, Barcellona 14-15-16 maggio Team leadership e inclusione Dal diversity management al management plurale 25 settembre 27 novembre MODALITA’ DI ADESIONE La quota di partecipazione è di 400 euro a singolo incontro più Iva e comprende tutte le attività didattiche ed il materiale di supporto. Per le aziende che aderiscono a The Wise Place il costo a giornata è di 300 euro più Iva. Sono previsti sconti per chi si iscrive a più corsi. Dato il numero limitato dei posti a disposizione, si consiglia di effettuare una preiscrizione via mail. Per informazioni inerenti al catalogo si prega di contattare: Stefania Baucè [email protected] /[email protected] Wise Growth S.r.L. Via Don Minzoni 49 20099 Sesto San Giovanni Tel: +39 02 2622.3249 - P.Iva/C.F: 06040760966
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